下面是小编为大家整理的2022年度市委组织部机关第一党支部党建工作经验材料,供大家参考。

市委组织部机关第一党支部党建工作经验材料

近年来，市委组织部机关第一党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党史学习教育为契机，以党组织标准化规范化建设为抓手，不断强化理论武装、建全完善党内制度，充分发挥党员先锋模范作用，有效提升党组织凝聚力、战斗力。2021年，被市直机关工委评为“示范党支部”。

抓深抓实理论学习。以建设学习型党组织为目标，注重创新学习方式、丰富学习内容，不断增强学习实效。一是线上线下融合学，推进学习往“心”里走。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习党的创新理论，定期组织党员参加党性教育，邀请专家学者专题辅导，组织观看红色影片和专题教育片，注重使用干部教育在线、学习强国等线上学习平台资源，全体党员学习主动性、积极性得到进一步提升，学理论、用理论的氛围更加浓厚。二是清单式学习法，推进学习往“实”里走。今年以来，党支部结合党史学习教育要求，每月确定不同学习主题，以清单形式，建立学习台账，定期将学习内容发放至党员手中。注重互动交流，通过“三会一课”，开展学习心得交流和党史小故事分享会，进一步强化学习成效，营造“真学”氛围。三是注重检测检验，推进学习往“深”里走。创新开展“每月一测”，党支部根据每月学习内容，向党员制发试卷，以选择题、填空题为主，开展“微测试”，及时检测学习成效，有效帮助党员干部加强对基本政治理论知识和政策业务的掌握、理解和运用，真正做到入脑、学深、学透。

抓深抓实规范管理。把健全制度、落实制度作为基础性、根本性工作，以制度化促进党支部工作标准化、规范化。一是健全“年初有计划、月月有部署、年终有总结”的工作推进制度。根据部机关年度党建工作要点，在党小组广泛收集党员意见建议的基础上，研究确定年度工作、月度计划，制定工作任务清单，逐项抓好落实。二是健全“选优配强、分工协作、聚力同抓”的责任落实制度。配强党务工作者，将支部工作作为培养锻炼年轻干部的平台，认真推选4名优秀年轻干部任支委委员、党小组长。党支部书记负责抓好支部全面工作，组宣委员和纪检委员抓好具体分工工作，党小组长抓好其他配合工作，支部班子成员既种好“责任田”，又管好“联产地”，保证了在繁忙的工作之余都能积极发挥作用、及时补位，形成较强的工作合力。三是健全“严谨、严肃、严格”的组织生活制度。结合实际制定了学习、会议、活动有关制度，逐项明确具体责任人、细化工作流程，扎实做好“三会一课”、组织生活会、主题党日等工作，确保每项工作都保质保量完成。同时，以党员积分管理为抓手，确保每位党员都积极参加支部组织生活，各项工作有条不紊展开。

抓深抓实作用发挥。不断创新组织活动载体，搭建实践平台，教育引导党员干部充分发挥先锋模范作用。一是突出政治功能。创新开展“过政治生日・守入党初心”活动，支部为当月过“政治生日”党员同志送上“政治生日”贺卡，增强党员的荣誉感、责任感、使命感，激励党员干部担当作为。以党史学习教育为契机，开展“三个一”活动，传承好“红色基因”。二是助力年轻干部锻炼成长。探索建立党员轮值制，鼓励党员主动申领主题党日活动安排，促进干部锻炼成长。20×年以来轮值党员先后组织开展了参观×创新馆、×名人馆、渡江战役纪念馆，试乘体验×地铁3号线，“以榜样为镜、向榜样看齐，深入向施咏康同志学习”集中交流和“追寻施咏康同志战斗足迹”等主题党日活动。支部“90后”年轻党员也积极参与轮值，展示了自我、锻炼了胆识、提升了能力。三是推动工作提质增效。紧紧围绕全市经济发展大局，聚焦组织工作重点难点问题，支部党员先后围绕基层党组织建设、年轻干部培养、激励干部担当作为等方面，深入开展调研活动，形成了系列调研成果并转化为工作举措，真正把所学、所思、所悟的理论学习成果转化为推进工作的“强引擎”。