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锤炼过硬党性做新时代合格年轻干部

　浅谈做新时代优秀年轻干部 在 2018 年 7 月 3 日-4 日全国组织工作会议上，习近平总书记强调，新时代党的组织路线是：全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。

　习近平总书记在党的十九大报告中也曾指出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。领导干部既是党的路线方针执行者，也是党的光荣传统和优良作风的弘扬者。领导干部的选拔任用至关重要，必须带头贯彻落实习近平总书记重要指示，将政治标准作为选拔干部的首要标准。

　新时代，年轻干部、优秀人才是推动各项事业的主力军，我们要认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，要积极响应总书记的要求，培养选拔年轻干部队伍，让他们在重要岗位接受磨炼，着力培养年轻干部在能力水平、思想作风上有较大提升。同时，优秀年轻干部也要有足够本领来接班，要勇于承担各项工作任务，面对困难要勇于承担，不断在实践中积累经验、增长才干。年轻干部要在新时代做勇于担当、敢于担当、有所作为的新力量、新鲜血液，通过自身的不断提升，为党

　的建设贡献自己的一份力量。

　时代在不断的进步，作为新时代的年轻干部、优秀人才，要有正确的、积极的为人处世态度，要有正确的人生观、世界观、价值观，要一心向党，思想上要与党中央保持高度一致，有令即行、有禁即止。公职人员忠于职守、勤勉尽责是最基本的职业操守和道德品质，新时代的年轻干部、优秀人才要做到在压力面前不退缩、困难面前不言败，要有大局意识，不计较个人得失，要有关键时刻站出来、危难时刻挺在前的意识和精神，做好大家的榜样，要做到一切为了群众、一切依靠群众，不忘初心、牢记使命，肩负起新时代的使命担当，在平凡的岗位上实现自身的价值。

　同时，作为年轻干部、优秀人才，要认真贯彻落实好全国组织工作会议精神，贯彻落实好党的路线、方针、政策，做好新时代党的建设和组织工作，深入领会、牢牢坚持、认真践行新时代党的组织路线。要全面推动组织工作各项任务落实落地，着力加强党的组织体系建设，锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，不断提高党的建设和组织工作质量，把党建设的更加坚强有力，以新气象新作为为新时代谱写新篇章。

锤炼过硬党性做新时代合格年轻干部

　 党课讲稿精选：下足“六苦功”锤炼硬党性做新时代合格年轻干部

　同志们：

　在 2022 年春季学期中央党校〔国家行政学院〕中青年干部培训班开班式上强调：〞树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。〞党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能更好的保证政绩观不出偏差。党员、干部要加强党性锻炼，不间断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，在新发展阶段更加突出实践实干实效，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。则，作为年轻干部，如何淬炼过硬党性，做新时代合格年轻干部呢？下面，我从以下几大方面和大家共同学习交流。

　一、什么是新时期党性修养的新内涵？ 党性修养是指一个共产党员要按照党性原则办事，自觉地对照个人、检查个人、改造个人，这是共产党员一辈子在改造客观世界和改造主观世界的过程当中对党的先进性和纯洁性毕生追求的心理历程，即共产党人的心学。具体来讲，主要包括以下三大方面。

　〔一〕必须正确要求个人，破除一己之私。时刻不忘记个人是一名党员，为党工作、为人民效劳是初心和使命；要善于做个人的思想工作，能够用科学发展和辩证的眼光看待、分析个人的得与失；要具备严格的严身律己意识，时刻做到自重、自省、自警、自励，勤奋好学、学以致用，艰苦奋斗、勤俭节约，秉公用权、廉洁从政，密切联系群众，自觉接受监督，真正在思想上、行动上筑牢廉洁严身律己的防线。

　 〔二〕必须正确对待同志，践行待人以诚。有宽广的胸襟，善于团结同志，自觉维护团队精神的团结和谐。有容人容事的大气量，拥有一颗诚信之心，顾全大局，互相关心，互帮互助，相互谅解，相互包容，相互支持、互相配合，主动〞补台〞，以自身的人格魅力赢得他人的信服和尊敬。

　〔三〕必须正确对待组织，怀有感恩之心。感怀组织的培养教育和监督，立场坚决，忠诚于党、忠诚于人民。始终保持积极进取、发奋有为的精神状态，顾全大局、令行禁止，公正正派、纪律严明，办实事、讲实话、求实效，用心干事、专心谋事，勇于任事、善于成事，以实实在在的工作成绩回报组织、报答人民，在为党和人民的奋斗中实现个人的人生价值。

　二、为什么要加强党性修养？ 实践证明，加强党性修养是加强干部队伍建设的重要内容，也是全面从严治党的要求，事关党的事业的兴衰成败，事关国家的兴旺和人民的福祉。奋进新征程，迫切需要广阔党员特别

　是年轻干部驰而不息地强化党性修养，以坚强党性立身、立业、立言、立德。

　〔一〕加强党性修养是始终保持党的先进性和纯洁性的时代要求。先进性和纯洁性是我们党作为马克思主义政党的本质属性。要始终保持党的先进性和纯洁性，必须自觉加强党性修养，增强党性锻炼，洗涤思想尘埃，永葆先进本色，力保我们党始终走在时代前列，始终成为全国人民的主心骨，始终成为坚强领导核心。指出，当前，党的自

　身建设上还存在一些不匹配、不适应的地方，一些弱化党的先进性、损害党的纯洁性的问题具备特别大的危险性和破坏性，特别是党风廉政上的一些问题具备反复性和顽固性，稍不注意就会反弹回潮、前功尽弃。因此，在全党在开启新征程的关键时刻，要继续发扬彻底的革命精神，坚持全面从严治党永远在路上，保持〞赶考〞的清醒，以新时代党的自我革命引领新的伟大社会革命。

　〔二〕加强党性修养是应对前进道路上各种风险挑战的必然要求。党的十九大报告指出，要深刻认识到党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验的长期性和复杂性，深刻认识党面临的精神懈怠危险、能力缺乏危险、脱离群众危险、消极腐败危险的锋利性和严峻性，坚持问题导向，保持战略定力，推进全面从严治党向纵深发展。强调，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。回忆历史，一些政党在获得执政地位后，由于放松了党的建设

　和党性修养，渐渐丧失了革命性、先进性，失去了民心，最终走向衰亡。苏联共产党 20 万党员时夺取政权、200 万党员时保卫政权、2000 万党员时失去政权，历史教训极为惨痛，也极为深刻，从反面印证了坚决理想信念、强化党性修养的重要性和必要性。

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　〔三〕加强党性修养是每一名党员终身修养的功课。指出，〞党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，必须在严格的党内生活锻炼中不间断增强〞。为此，告诫全党：党员的党性，不是随着党龄

　增长和职务提升而自然提高的，不加强修养和锤炼，党性不仅不会提高，反而会降低，甚至可能完全丧失。因此，必须加强党性教育，引导疏通党员干部修好共产党人的〞心学〞，筑牢信仰之基、从政之基、廉政之基。

　三、如何加强党性修养？ 加强党性修养，是每一名党员的终身必修课，是党员干部改造主观世界的永恒主题。党性修养不会随着党龄的增加而自然增强，也不可能随着职务升迁而自然增强，而是需要时时警醒、不间断锤炼。

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　〔一〕要着力在深化理论武装上下苦功夫。政治上的坚决、党性上的坚决都离不开理论上的坚决。年轻干部要把加强理论武装摆在安身立命之本的高度， 一要坚持在学习理论上舍得花精力。要深化对马克思主义理论基础知识的学习，重点是要深入学习新时代中国特色社会主义思想，做到原原本本研

　读、原汁原味领会，不间断从中汲取科学聪明才智和真理力量。二要坚持在学深悟透上舍得花精力。要不间断提高对党的理论知识的领悟能力和运用能力，〞挤〞进去学、〞钻〞进学，做到常学常新、常思常明。

　三要坚持在深学笃用上舍得花精力。要把学到的理论知识转化为指导实践、推开工作的源泉动力，做到入脑入心、真学真信。

　四要坚持在融会贯穿上舍得花精力。要不间断培养和提高个人的理论思维和战略思维能力，结合个人的工作实际反复思考，不间断提升

　解决实际问题、破解工作难题的能力，真正做到学思用贯穿、知信行统一。

　〔二〕要着力在对党绝对忠诚上下苦功夫。〞人之忠也，犹鱼之有渊〞。坚决理想信念、对党绝对忠诚，是锤炼党性的核心内容。。

　一要坚不可破树立政整治管理想。要正确把握政治方向，坚决站稳政治立场，严格遵守政治纪律，加强在实践中的政治历练，正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，自觉用正确的思想意识抵抗错误的思想观念，努力做到自觉提高政治站位，把握方向、大势、全局。

　二要养成政治思维习惯。要善于从政治上观察、认识、分析、对待和处理问题。毫不动摇地讲政治，在政治信仰、方向、立场、价值、道路等根本问题上，保持头脑清醒，明辨是非正误。

　〔三〕要着力提升道德水平上下苦功夫。指出：〞现在干部出问题，主要是出在‘德’上、出在党性薄弱上。〞对领导干部的道德要求，不仅限于日常生活中的个人品德，而

　是有更高标准、更丰富的涵义。

　一要明大德。要对党忠诚、对组织坦诚、对群众热诚，在是非问题上旗帜鲜明，在诱惑面前立场坚决，不做阳奉阴违、搞〞七个有之〞的〞两面人〞。

　二要守公德。想问题、办事情多想想群众期望、多听听社会公论，不做自我陶醉而实质无益的蠢事，更不做以权谋私损害公共利益的坏事。

　 三要严私德。要强化自我约束，洁身自好，摒弃非分之想，慎独慎微、慎言慎行、慎始慎终，塑造健康向上的生活情趣和清正廉洁的政治本色。

　〔四〕要着力在勇于担当负责上下苦功夫。〞责重山岳，能者方可担之〞。年轻干部党性坚不坚强，就看关键时刻敢不敢担当。在百年未有之大变局加速演变的今天，年轻干部决不能想着当〞太平官〞，要保持敢闯敢试的锐气当〞战将〞〞闯将〞，脚踏实地做老实人、说老实话、干老实事，始终铭记个人肩上担当的责任。

　一要敢想敢干。每一项工作都高位定标、量化指标，事争一流、唯旗是夺。

　二要真抓实干。要坚持一切从实际出发，大力弘扬〞严真细实快〞工作作风，说实话、办实事、求实效。。

　三要善作善成。对安排的任务、作出的决策，有一股钻劲、韧劲，盯住不放、一抓到底，做就做好、做则必成。

　〔五〕要着力增强斗争本领上下苦功夫。勇于斗争、勇于胜利，是中国共产党不可战胜的强大精神力量。作为年轻干部，必须绝不畏惧、绝不退缩，不怕牺牲、百折不挠，努力战胜一切可以预见和难以预见的风险挑战。

　一要把准斗争方向。要提高见

　微知著的能力，科学预判潜在的风险，知道薄弱点在哪里、表现形式是什么、发展趋势会怎样，增强工作的前瞻性、预见性。

　 二要讲求斗争方法。要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，用好一切积极因素，团结一切有效力量，有理有利有节，在原则问题上寸步不让，在策略问题上灵活机动，把握好时、度、效。

　三要提高斗争本领。要坚持在干中学、学中干，主动到困难大、矛盾多的地方，到改革发展主战场、维护稳定第一线、效劳群众最前沿经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

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　〔六〕要着力在严守清正廉洁上下苦功夫。清正廉洁是坚强党性的底色，是年轻干部做人的底气、做事的硬气、做官的正气，也是以后担负重任的〞资格〞。年轻干部是党和事业的接班人，越是春风得意，就越要如履薄冰。

　一要带头信仰法治。要对法律怀有敬畏之心，努力刻苦学习法律，时刻遵守法律，严格依法办事，自觉将其作为履职尽责、安身立命最基本的要求；要坚持有令必行、有禁必止，坚决贯彻执行党的路线方针政策，对党忠诚，干净干事；要自觉依照宪法法律行使权力、履行职责，真正把法治精神内化于心、外化于行。

　二要带头依法决策。遵循重大行政决策法定程序，力保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确；坚持科学民主决策，加强决策的合法性审查，坚持集体决策；严格行政执法管理，做到标准执法、公正执法、文明执法、亲情执法。

　三要带头依法办事。要切实把法治建设摆在重要位置，要突出重点，深入推进依法行政，努力的去提高依法办事水

　 平；要切实执行权责法定，明确履职责任和权力边界，落实权力清单、负面清单和责任清单，做到法无授权不可为、法定责任必须为。

　四要带头依法用权。要自觉树立正确的权力观，始终做到依法用权、秉公用权、廉洁用权；要自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督，习惯于在〞聚光灯〞下行使权力，习惯于在〞放大镜〞下开展工作。

　同志们，锤炼党性作风是一个党员的终身课题，永远在路上。年轻干部要把提高自我修养作为根底工程，始终牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一约束是党的纪律，做无愧于新时代新使命的合格年轻干部。

锤炼过硬党性做新时代合格年轻干部

　党课讲稿：在重重挑战中锤炼“七种能力〞

　做政治过硬本领高强的新时代年轻干部

　同志们：

　4 月 21 日，博鳌亚洲论坛 2022 年年会开幕式于在海南博鳌举行，习近平总书记以视频方式发表题为携手迎接挑战，合作开创未来的主旨演讲并指出，人类历史告诉我们，越是困难时刻，越要坚决信心。任何艰难曲折都不能阻挡历史前进的车轮。面对重重挑战，我们决不能丧失信心、犹疑退缩，而是要坚决信心、激流勇进。年轻干部作为党和国家事业开展的生力军和接班人，在面对新时代、新形势的重重挑战和困难时，要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，进一步为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利奠定坚实的“青春根基〞。那么，领导干部尤其是年轻干部如何提高“七种能力〞，不断练好内功、提升修养，更加自觉发扬历史主动精神，创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩呢下面，我从以下几个方面与大家共同学习交流。

　一、要在重重挑战中锤炼政治能力。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼〞“乱云飞渡仍沉着〞。

　一要把握正确的政治方向。在坚持党的领导和中国特色社会主义制度这个决定党和国家前途命运的重大原那么问题上，各级领导干部必须保持高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，丝毫不能动摇。领导干部特别是年轻干部要把握正确政治方向，但凡有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不移做，但凡不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做。

　二要练就政治慧眼。领导干部特别是年轻干部要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在政治是非面前保持清醒的政治头脑和正确的政治方向，有效抵抗腐朽思想文化和各种错误思潮的侵蚀和影响，做到“眼睛亮〞；要明察秋毫、见徽知著，及时发

　现一些潜在性、隐蔽性、苗头性问题，做到“见事早〞；要举一反三、未雨绸缪，勇于担当，敢于负责，切实把问题和矛盾解决在萌芽状态，有效防范和化解政治风险，做到“行动快〞。三要加强政治历练。领导干部特别是年轻干部要对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心，自觉加强政治历练，增强政治自制力，牢记自己“共产党员〞的第一身份，做到知行合一，时刻保持头脑清醒、立场坚决，始终听党话、跟党走，做到坚持党的领导、拥护党的纲领、执行党的决定，任何时候都不模糊、任何情况都不动摇，要始终做到中央提倡的坚决响应，中央决定的坚决执行，中央禁止的坚决不做，确保各项决策部署落地见效。

　四要加强理论武装。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到全面系统学、及时跟进学、深入恩考学、联系实际学，坚持读原著、学原文、悟原理，往深里走、往实里走、往心里走，做到学、思、用贯穿，知、信、行统一,坚决“四个自信〞。

　二、要在重重挑战中锤炼调查研究能力。调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的根本功。新时代，年轻干部唯有准确把握调研特点规律，运用科学方法，改进工作作风，才能提高调查研究能力，不断解决实际问题、破解实践难题。

　一要真心沉下去。就是要身入基层、身入群众。不能“走马观花〞、“蜻蜓点水〞，而要脚勤、眼勤、口勤、脑勤、手勤，多层次、多方位、多渠道地体察民情、倾听民声、了解民意、集中民智，切实掌握基层工作的实际情况和基层群众的呼声愿望，努力从群众中寻找解决问题的方法和路径。

　二要甘心当学生。要放下架子，以谦逊、平等态度对待群众，摆正自己同人民群众的位置，心甘情愿拜群众为师，虚心向群众学习，在群众中汲取营养和智慧，向群众讨教好点子、好方法，真正与群众打成一片。另外,还要海纳百川、虚怀假设谷，既听表扬的话，也听批评的话；既听期盼的话，也听抱怨的话；既听多数人的话，也听少数人的话，甚至于个别人的话，力争广泛听取各种意见，使调查更加全面客观、真实可靠。

　三要用心去分析。要精心筛选、仔细斟酌调查所得的大量素材，去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里，从中发现其内在联系和本质特征，找出规律性的

　东西，归纳、总结、提炼出正确的认知和观点，绝不能简单地罗列数据、堆积素材。调查研究就是为了解决实际问题，如果不认真分析研究，无论功夫花得多深、文章写得多好，都很难发挥调查研究应有价值，没有实际意义。

　三、要在重重挑战中锤炼科学决策能力。科学决策是科学执政、合理行政的根底，是执政兴国的重要方式和方法，也是新时代对领导干部特别是年轻领导干部提出的根本要求。

　一要具备大局观。面对百年未有之大变局，领导干部要牢固树立大局意识和全局观念，善于抓住事物开展的关键和症结，能够把握事物开展的趋向和走势，预料决策的实施可能对全局产生的影响，从而让决策更加科学，更趋合理。科学决策要提高政治站位，能够正确处理集体利益和个人利益关系，能够分清主要矛盾和次要矛盾，能够做出符合可持续开展的正确决定。面对复杂多变的开展局面，领导干部要能够从全局出发，通盘考虑，精心谋划，科学统筹，对开展局势作出实事求是的科学分析和判断。

　二要准确判断形势。虽然经过 40 多年改革开放的高速开展，我们在经济、社会、政治、文化等领域都取得了令世人瞩目的成绩，但伴随着开展而产生的各种问题也扑面而来，经济全球化进程中出现的诸多不确定因素和新冠肺炎疫情带来的巨大冲击,都要求领导干部对开展形势的变化有深刻的洞察力、科学的判断力和准确的预测力，能够客观认清形势、准确判断形势、合理驾驭形势，善于借势而行，乘势而上，顺势而为。

　三要能够广开言 路。俗话说:“三个臭皮匠，顶个诸葛亮。〞广开言路、善于纳谏，就能到达“兼听那么明〞的效果；一言堂、拍脑袋决策不但违背科学决策的客观要求,更会对党和国家事业造成重大损失。领导干部提高科学决策能力要能够广泛听取他人意见建议，多方了解实际情况，才能让决策不偏颇、无漏洞。领导干部要学会尊重他人，能够静下心来倾听别人的看法，修养虚怀假设谷、海纳百川的胸襟气度，对他人的意见建议“择其善者而从之〞，遇到重大决策部署，要坚持多听多看多想，从众多计谋、方案、措施中甄别优劣、准确判断，博采众长，深思熟虑，谋定而后行，做到善听、善谋、善断。

　四、要在重重挑战中锤炼改革攻坚能力。当前我国改革进入攻坚期和深水区，能否坚决信心、凝聚力量、攻坚克难，确保各项改革举措落地生根，直接决定着改革成败，因此，年轻干部要发扬改革精神，遵循改革规律，掌握改革方法，努力提高改革攻坚的能力。

　一要坚持实事求是。全面推进改革，必须坚持一切从实际出发来研究和解决问题，不能仅仅凭借一腔热情，为了改革而改革，一切都要通过深入调查研究，全面了解情况，深入研究问题，把准事物的本质和规律，坚持实事求是、理论联系实际，根据实际情况和现实需要，着眼于人民群众的切身利益，具体问题具体分析，因地制宜全面深化和推进改革。

　二要有正确方法。我们要运用马克思主义的立场、观点、方法，对重大问题进行系统分析和全面解剖，要挖得深、剥得细、辨得明，由浅到深，由点及面，由此及彼，指出问题的实质和根源，充分剖析依附于问题表象背后的深层次矛盾和内在机理，找准问题产生的主要原因和根本症结，紧紧抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的根底上实现变革创新。

　三要尊重群众首创精神。要始终坚持群众路线，善于在工作中使群众的积极性和创造性最大限度地得以展现，从而真正发挥党对于人民群众的领导作用，正确地给人民群众指出方向，帮助人民群众自己动手，争取和创造自己的幸福生活。

　五、要在重重挑战中锤炼应急处突能力。提高应急处突能力不仅是对年轻干部的急迫要求，而且是对所有新时代肩负“在危机中育先机、于变局中开新局〞的干部们的统一要求。

　一要提高主动预判能力。要提高政治判断、源头治理、动态管理、应急处珞相结合的综合管理能力，要向如何下好先手棋、打好主动仗上进行积极转变，不断增强风险意识、忧患意识，从细节上、程序上克服侥幸心理、麻痹心理，做好随时应对各种风险挑战的准备，努力把风险和问题解决在萌芽状态。

　二要提高掌控化解能力。要根据对事件的准确分析判断，掌握好决策时机和节奏，不能囿于常规，按部就班，推迟决断，错失处理突发事件的最正确时机。要第一时间赶到现场，控制局面，做好正面解释疏导，稳定人心鼓舞士气，了解社会关注焦点，组织力量

　灭源断火，防止事态升级扩大造成不必要的严重影响。

　三要提高复盘完善能力。要紧密结合应对风险实践，趁热打铁，就她总结，深刻查找工作和体制机制上的漏洞，不讳言责任，不掩饰过失。要建立健全重大灾害评估机制和突发事故调查机制，将调查重点推进到关注风险、政策、制度、标准、技术、能力建设等方面，从教训中深度学习深刻反思，把事后学习的经验教训反响到事前的风险防范中去，及时优化应急预案并进行针对性演练。

　六、要在重重挑战中锤炼群众工作能力。群众路线是党的生命线和根本工作路线，群众工作能力是党的干部必须具备的最根底、最核心的能力。

　一要紧跟时代步伐。要善于把握群众社会结构的这种变化，针对不同的对象，采用不同的方法，解决不同类别和不同性质的问题，增强做好群众工作的能为。要把握群众思想观念的变化，耐心细致、入情入理、精辟透彻地做好思想政治工作，做到一把钥匙开一把锁。要把握群众利益诉求的变化，准确判断群众需求，统筹协调解决好不同群体的共性需求和个性需求、根本需求和非根本需求、当前需求和长远需求，赢得群众的信任和满意。

　二要保持血肉联系。要牢牢站稳群众立场，始终与群众在一起，建立健全直接联系群众常态化机制，主动地、经常地深入群众，将心比心、换位思考，从群众的角度看问题，真正读懂群众在想什么、盼什么、怨什么，真正获得群众的理解和信任,把与群众的情感纽带联结得更加牢固。

　三要解决急难愁盼。要畅通群众利益表达渠道。通过专题调研、走访座谈、理论宣讲、志愿效劳等形式，抓住一切同群众接触交流的时机，主动让群众说，耐心听群众讲，发现群众的痛痒，找准群众的“急难愁盼〞。要从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，多办为民利民的实事好事，把政绩写到人民的心坎里、群众的笑脸上。

　七、要在重重挑战中锤炼抓落实能力。抓工作落实，是各级领导干部的重要职责，也是抓好单位全面建设的关键环节。

　一要改进工作作风。能力不强往往与作风不实有关，个别同志作风飘浮，如墙上芦苇立不起来，像井中葫芦沉不下去；工作抓而不实，抓而不力，办事拖拉，不讲效率，该抓的事不抓，不该管的事乱管。事实证明，改进作风既是工作落实的前提条件，

　又是提高能力的重要途径。领导干部尤其是年轻干部应该在求真中知缺乏，在务实中找差距，在深入实际中学习，在深入基层中提高，用良好作风为提高能力铺路。

　二要掌握科学方法。抓落实有时像煮饭，操之过急容易煮成“夹生饭〞，不紧不慢又容易煮成“锅巴饭〞；有时像踢球，界限不明易越位，职责不清易错位。领导干部应该明确自己在抓落实中的方位和职责，研究抓落实的特点，把握抓落实的规律，因时、因地、因人、因事确定落实的时机，掌握落实的火候。

　三要找准突破口。抓落实的过程就是把上级的指示精神与本单位、本部门的具体情况相结合的过程。吃透“上情〞才不至于偏离方向，摸清“下情〞才不至于生搬硬套。上级的指示精神不可能把所有单位各不相同的情况都包括进去，这就要求各级在执行时，从本单位的实际出发，找准突破口和切入点，拿出切实可行的措施，创造性地抓好落实。

　同志们，“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风〞。年轻干部是党和国家事业薪火相传的中坚力量，是国家长治久安的重要保证，是国家开展的未来根基。因此，在面对重重挑战和困难时，年轻干部要不断强化自我实力，不断增强自我本领，在种种“风雨雷电〞中不断经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，从而在重重挑战与困难中披荆斩棘、奋勇向前，进一步为党和国家的各项事业添砖加瓦。

锤炼过硬党性做新时代合格年轻干部

　新时代年轻干部的责任和担当新时代激励年轻干部新担当

　 新时代年轻干部的责任和担当 在全国组织工作会议上，习近平总书记指出，实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。习主席的话为我们新时代年轻干部工作指明了方向，提供了遵循。

　新时代年轻干部必须对党忠诚，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。要始终做到思想上认同党、政治上依靠党、工作上服从党、感情上信赖党，把自身的前途命运同国家和民族的前途命运紧紧联系在一起。

　 新时代年轻干部必须加强学习、积累经验、增长才干，提升承担重任的能力；

　 必须沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，坚持“世上无难事，只怕有心人”，全心全意“干一行、爱一行、精一行”，争做党和国家事业的急先锋。

　 新时代年轻干部必须担当作为，要着眼长远、立足实际，紧盯目标不放松、撸起袖子加油干，就能带动广大群众接续奋斗，久久为功。要保持奋发有为的精神状态，担当务实的工作作风，困难面前不退缩、矛盾面前不回避，敢啃硬骨头、善于钉钉子，不断闯难关、解难题，用担当凝聚人心，靠作为鼓舞士气。

锤炼过硬党性做新时代合格年轻干部

　浅谈如何锤炼“七种能力”做新时代优秀年轻干部

　怎样成为一名合格的年轻干部？习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话中强调：年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事、能干事、干成事。作为从事组织工作的年轻干部，我认为我们不要经常想自己有什么、还要什么，要多想想自己缺什么、还要补什么，要深刻领会习近平总书记锤炼“七种能力”的要求，为党和国家事业发展贡献“青春担当”。

　 讲政治，是年轻干部铸魂之本。坚持讲政治、讲大局，是干部实现自身价值、永葆先进性的必要前提。进入新发展阶段，我们面临的问题越来越多样、越来越复杂，有了过硬的政治能力，才能在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。这就决定了年轻干部必须具有坚强的党性，其核心是讲政治、讲大局。年轻干部要始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻执行中央和上级党委的重大决策和重大部署，自觉把自身工作放到经济建设和党的中心任务这个大局中去思考、去谋划、去推动，使工作与地区经济社会发展在指导思想上相一致，在工作目标上相协调，在工作部署上相呼应。

　重公道，是年轻干部的履职之要。“大贤秉高鉴，公烛无私光。”成长于新时代，相比于无数革命先辈，拥有大公无私的崇高情怀，保持忠于操守的境界，是年轻干部应具备的基本道德品质，也是急需补齐的“短板”。自觉树立平等观念。年轻干部要正确认识自己，不断强化为广大干部群众和工作对象服务的意识。在与服务对象打交道时，要以诚相待、态度和蔼，多联系、多沟通、多协商，做到对内对外一个样、对上对下一个样。始终保持平和心态。年轻干部的特殊定位决定其成长轨迹相对顺畅，但也存在与自身的期望发生偏差的时候。因此，年轻干部要有“宠辱不惊，看庭前花开花落”的豁达，和“去留无意，望天空云卷云舒”的胸襟。遇到好事不失态，做到得意淡然；遇到挫折不沮丧，做到失意泰然；遇到委屈不动怒，做到冷静坦然。培养健康的生活情趣。大厦千间夜眠七尺，良田千顷日食三餐。年轻干部要保持高尚的精神追求，把精力用在学习上，把时间花在工作上，切实做到在思想上不打擦边球，行动上不碰高压线，使个人的兴趣爱好，严格控制在道德范畴。

　 业务精，是年轻干部的能力之基。圣贤由学而成，道德由学而进，才能由学而得。随着知识更新的不断加快和经济社会的快速发展，我们面临的新情况新问题也越来越多，

　新时代年轻干部只有拥有较高的政治理论素养和过硬的业务素质，才能适应形势的发展需要。要潜心研读政治理论，自觉把学习党的创新理论融入到工作和生活中去；要强化学习业务知识，努力成为“业务通、多面手”；要加强经济、法律等其他知识的学习，不断提高自身综合能力。要向实践学习、向前辈学习、向群众学习，把学习作为一种生活方式，提高透过现象看本质的本领、判断把握事物规律的本领，继而提高见微知著的预见力、由表及里的洞察力、去伪存真的辨别力。

　 作风好，是年轻干部的成事之道。“说得天花乱坠，不如干得汗流浃背。”新时代的年轻干部要践行好踏踏实实干事、一心一意为民的实干精神。要有求真务实的作风，养成严谨细致的工作习惯、精益求精的工作态度，把各项工作做细做实做到位，坚决杜绝原则性错误，防止简单性错误，不断提高工作水平。严格遵守党风廉政建设的各项规定，以党员的党性自律，谨慎交往圈、净化生活圈、规整工作圈。要慎言，不说言不由衷、口是心非的违心话；要慎行，不该说的不说，不该听的不听，不该做的不做，不该拿的不拿。要管得住小节、守得住底线、顶得住歪风、扛得住逆流，不忘初心、牢记使命，努力维护年轻干部政治过硬、公道正派、

　甘于奉献、作风严谨的良好形象。

　以下是附送一段心得，仅供参考。下载可自行删除：

　人是悬挂于自己编织的意义之网的动物，如果离开了这一张意义之网，人其实与动物没什么区别。只是，与其他人不同的是，我们这些人读了太多的书，思考过了太多的问题，到了最后却再也无法像其他人那样照搬一个或是宗教教义、或是普世价值这样的一个东西来做自己的意义之网。对于生命的意义，我们寻找着、怀疑着，像一只小猫一样，在地面上轻柔地探出自己的脚步却警惕地盯着四周时刻准备收回。于是，有着无数个夜晚，我们在孤灯下寂静地思考着，却很难确定自己找到了正确的方向，这就是我们这些人的痛苦之源。

锤炼过硬党性做新时代合格年轻干部

　2022 党课讲稿：锤炼过硬党性做新时代合格年青干部 同志们：

　习近平总书记在 2022 年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上，关于年青干部确立和践行正确政绩观指明方向，强调只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。年青干部是新时代的主力军，要筑牢理想信念根基，严守拒腐防变底线，练就过硬本事，以正直踏实可靠之姿，为党和人民事业拼搏奉献，为中华民族伟大复兴事业奋斗向前。党性修养是一辈子的事，要"多积尺寸之功"，多躬身实践，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，在为党和人民事业扎扎实实的拼搏奉献中感悟提高，确立和践行正确政绩观。

　一、强化学习意识，始终保持思想的不断解放

　"我嗜好挺多，最大的嗜好是读书，读书已成为我的一种生活方式。"习近平总书记高度重视、身体力行、大举倡导读书，在不同场所多次讲述自己的读书经历，反复强调读书学习的重要性。学习是一个永恒的话题，学习可以让我们长见识、明事理。特别是在当今，学习更是我们做好各项工作的必需条件，年青干部"珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高"。只有不断加强学习，才能更好的把握新形势、领会新要求，完成新任务。要重视学习，中央党

　校中青年干部培训班开班式上关于年青干部提出了新的要求，强调年青干部一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。毛泽东同志曾说：我们队伍里有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本事恐慌，过去学的本事只有一点点，今天用一些，明天用一些，慢慢告罄了。

　学习是解决本事恐慌、能力不足的关键。各级干部应该把学习作为一项政治任务，作为一种日常习惯，作为一种精神的追求，要敢于了解和正视自己的不足，缺什么，补什么，挤出时间加紧学习，以学增智、以学养德、以学促干、以学促廉，这样才能更好地胜任本职工作。要与时俱进学，学习是党员干部的一门必修课，但与时俱进地学习，更能彰显学习的特色。"刀不磨要生锈，人不学要落后"。学习必需坚持与时俱进，只有不断学习新方法、新知识、新理论，不断积淀、不断更新、不断创造，才能让自己始终跟上时代进步的步子。

　要用心向书本报刊学，向领导同事学，向广大群众学，学习一些好的做法、好的经验、好的办法，切实增长自己的知识才干。要求真务实学，学习的最终目的是更好的开展工作，必需立足当前的工作实际，接合的工作重点，有针关于性的进行学习，做到活学活用，不读死书，要经过学习解放思想、创新思维，经过学习寻求工作的新思路、新举措，做

　到在学习中促进工作，在工作中深化学习，形成勤于学习的、乐于求知、勇于探索的风气，不断以勤奋学习促进解放思想，以解放思想推动科学发展。

　二、强化大局意识，始终保持争创一流的干事激情

　大局意识，就是要从全局高度、用长远眼光观察当前的形势，分析问题，自觉地在顾全大局的前提下做好本职工作。作为一名党员干部，大局意识是必不可少的。古人云："为一身谋则愚，为天下谋则智"。各级干部要强化大局意识，自觉把本部门的工作放在大局中去思考、研究和把握，认清自己的位置，明确自己的责任，真正做到上下"一盘棋"、团结"一条心"。讲大局要坚决落实各项决策部署，我们的各项决策、决定都是经过充分调研、论证、讨论后出台的，是凝云集体智慧、民主决策形成的，各级干部都必需认真贯彻落实，不说不能办，而是要考虑怎么办、怎样才能办得更好，要做到雷厉风行、不打折扣，这也是关于各级干部能力的考验。

　什么是能力?把上级安排的事即时办好，把群众期盼的事和自己部门的事主动抓好，不给上级添麻烦，不让领导操心，这就是能力，也是讲大局的具体体现。讲大局要"谋大事、重细节"，既要举重若轻，又要举轻若重。各级干部都要培养"能谋大事"的气魄与能力，这既是发展的要求，也是个人成长的需要。在荆河，什么是大事?服务好中心工作、

　推进好重点项目、解决发展中的问题就是大事。但也要看到，"天下大事必作于细，天下难事必作于易"，每件大事都由许多小事组成，每项大决策都由一项一项的具体工作组成，关键的小事抓不好就会坏掉大事。

　所以，各级领导干部一定要能谋大事、亲为小事、善于成事，千万不能因小失大。讲大局要正确处理好整体和局部的关系。这是衡量干部政治素质如何，工作水平高低的基本标准。我们各别干部执行力不强，不是素质问题、道德问题、能力问题，而是思想上不能正确认识整体和局部的关系问题。各级干部务必要识大体，顾大局，坚持少数服从多数、局部服从整体、小道理服从大道理。我们只有有了这种大局意识，在工作中才能够找准工作的定位和着力点，才能更好的推动总体事业的发展。

　三、强化团结意识，始终保持推动发展的强大合力

　团结关系到党的事业兴旺，关系到一个地方的发展，关系到一方百姓的福祉。团结兴事业，团结出干部。团结是一种精神，也是一种行为准则。要有团队精神，一个人，只有融于集体才能有所作为。一个集体，只有上下一条心，拧成一股绳，目标同向、行动同步、事业同干，形成干事创业的强大合力和浓厚氛围，这个集体才能干出一番事业，才能脱颖而出。要相互支持配合，在团结问题上，最能看出一个人的党性，也最能看出一个人的品性和人格。岗位是短暂的，

　大家从不同地方走到一起，相聚就是缘分，在一起工作就是亲密战友，要倍加珍惜同志间合作共事的机会，倍加珍惜同志间的友谊和感情，时时处处以事业为重，以团结为重，坚持大事讲原则，小事讲风格。

　各级领导班子成员之间要互相尊重、互相补台;同志们之间要互相理解、互相包容、互相信任、互相支持，努力做到和衷共济、共谋发展。领导干部要发挥"粘合剂"作用。要善于正确处理与身边一班人的关系，要善于抓好全局性的大事，突出重点、主攻难点、善抓热点，做到统揽不包揽、放手不撒手，充分信任、支持、鼓励下属大胆工作;要广开言路、集思广益，不搞"一言堂"和"家长制"，要紧紧团结和带领自己分管的一班人扎扎实实干事业，形成团结和谐的工作氛围。

　四、强化奉献意识，始终保持积极向上的精神状态

　"为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴"，一个"为"字既道出了共产党人的初心与使命，又凝练了共产党人立党为公、执政为民的奉献精神。"奉献精神"是关于自己事业的全身心付出，"奉献精神"就是要把本职工作当成一项事业来热爱和完成，从点点滴滴中寻找乐趣，努力做好每一件事、认真善待每一个人，全身心的投入其中。要珍惜岗位，当干部本身就是一种奉献，各级干部都必需有一种付出的精神，有一种奉献的精神，组织上信任我们，让我们在这个岗位工作，

　我们就要珍惜这个平台，珍惜今天的岗位，要把主要的精力用到工作上，放在群众身上，多办一些群众关怀的好事实事。新时代新征程，年青干部更当永葆奉献精神，在新的赶考路上砥砺初心、拼搏奋进。

　要保持良好的精神状态，真正把工作当成一项事业、当成一份责任，我们只有有了这种心态，才能不为工作所累、不为生活所累，才能时刻以一种十分愉悦的心情开展工作，进而活跃思维，创新工作方法，提高工作效率。要大举弘扬奉献精神，坚决破除强调客观、忽略主观、畏难怕险的思想;坚决破除因循守旧、唯上唯书、不思进取的思想;坚决破除明哲保身、畏首畏尾、怕担责任的思想。要使我们的每一名同志都能够认识到，只有做好工作才是最大的成功，只有拼搏奉献才是体现人生价值的所在，着力打造一支有思路、有激情、有能力、有贡献的干部队伍。

　五、强化实干意识，始终保持全心全意的为民情怀

　习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上强调："面关于新形势新任务，党员干部一定要真抓实干，务实功、出实招、求实效，善作善成，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法。"实干是最有力的誓言，实干是最锐利的武器。空谈误国，实干兴邦。实干促发展，实干得民心，实干树风范。我们抓工作、谋发展必需重实绩，而不能重虚功;图实效，而不能图虚荣。就像李克强总理说的：

　喊破嗓子不如甩开膀子。只有把我们提出的任务目标一步步落实，变为具体的行动，变为实实在在的成绩，我们才能真正发展，群众才能真正满意。特别是领导干部，一定要有老黄牛的品格、千里马的气势，要立志做策马奋蹄的先行者，求真务实的实干家，决不能当泛泛而谈的空想家。

　一要用心做事。干不干是态度问题，干的好不好是能力问题。各级干部做事，首先要有明确的目标、定下要争取的位次，做到不达目标不罢休;其次要紧盯群众的意愿，最大限度的惠及群众、方便群众;第三要紧盯上级的政策，吃透上情、找准工作的接合点，活学活用政策。工作只有用心，才能取得事半功倍的效果，才能干出一流成绩，争得一流业绩。

　二要扎实做事。做任何事都不能只做表面文章，政绩有显绩也有潜绩，显绩是大家能看得见、摸得着、见效快的，潜绩是打基础、利长远的。我们要怀着"功成不必在我"的胸怀，沉下心来，做每一项工作都要考虑我们现在干了什么，今后又能留下什么，真正做到把握当前、着眼长远。

　三要多做实事。保证和改善民生是我们各项工作的根本出发点和落脚点，我们身处最基层，更要时时处处想着群众的所思、所想、所盼，要尽可能多的给群众办一些实事、好事，要让发展的成果最大限度的惠及广大群众。

　六、强化担当意识，始终保持开辟进取的昂扬锐气

　习近平总书记强调："干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。"为官一任，理当有肝胆、有作为、有担当。三分能力、七分责任。责任是一种担当，是一种境界，怕担责任，永远不能成事，只有勇于承担责任的人才是可以信赖的人，也是成功的重要因素，敢负责，方能放开手脚，奋发有为;有担当，方能挑起重担，大有作为。奋进新征程，广大党员干部更应该拿出勇于任事的担当精神、不避风险的磊落态度，敢于担当作为、勇于建功立业。

　让年青干部到基层一线去锤炼磨炼，在乡村振兴、疫情防控、基层治理等工作上去练兵，也才能知不足。关于分内之事，尽职尽责;关于困难之事，勇于面关于;关于棘手之事，善于解决;关于突发之事，挺身而出。希望各级各部门一定要进一步强化责任意识，把心思集中到工作上，把精力凝聚到干事上，把工夫用在落实上，始终保持"嗷嗷叫"的精神状态，以不达目的不罢休的拼搏精神和执着干劲，铺下身子，认认真真做好每项工作，在勇于担当中实现事业的跨越发展。

　七、强化纪律意识，始终保持廉洁奉公的优秀品质

　新时代赋予年青干部新的历史使命，要求年青干部严格要求自己。"自律"方可"有为"，过好自律关，是年青干部健康成长的首要条件。纪律囊括自律和他律，自律主要靠自己的自觉，譬如道德、底线等都是自律，他律就是党纪国法。遵守纪律是一名党员干部最基本的素质，也是一项重要的考

　验。各级干部要强化纪律意识，要知可为、知不可为;要加强自我约束，做到令行禁止;要经常关于照各项纪律准则审视自己，自觉摈弃侥幸、麻痹心理，防止出格越线。

　要从严守组织纪律做起。一个人的成长离不开个人的勤奋和努力，但同样需要组织的培养和同事的支持。关于于各级干部来说，没有了组织，纵有天大本事，也无用武之地。希望各级干部一定要增强党性意识，自觉依照党的组织原则办事，切实增强关于组织的敬畏感和归属感。要从严守廉政纪律做起。廉洁从政既是关于组织负责、关于集体负责，更是关于个人负责、关于家庭负责。廉洁从政是大智慧，廉洁上不出问题是算大帐。各级干部要在大事上泾渭分明，要在小节上从严把握，坚决摒弃侥幸心理，克服小节无害的认识，自觉做到自重、自省、自警、自励，以勤廉树威信，以勤廉凝人心，以勤廉促发展。

　同志们，"参天之木，必有其根;怀山之水，必有其源。"一代人有一代人的担当，生逢新时代的年青干部唯有永葆"逢山开路、遇水架桥"的大无畏精神，不惧风雨、逆风而行，披荆斩棘、闯关夺隘，才能踏平坎坷成大道，遇到从未见过的美丽风景。