下面是小编为大家整理的抓党建促乡村振兴工作推进情况汇报。（全文）,供大家参考。

抓党建促乡村振兴工作推进情况汇报。

　抓党建促乡村振兴工作汇报 今年以来，我区努力刻苦学习贯彻全省组织部长会议精神，及时召开区委常委会、组织部部务会研究贯彻落实措施，重点围绕抓党建促乡村振兴，以〞四强〞促〞四新〞，不间断推进基层党建全面进步、全面过硬，切实将党的组织优势、政治优势转化为接续全面推进乡村振兴的磅礴力量。

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　第一个是强组织，激发基层堡垒新活力。党的基层组织是党全部战斗力的根底，要把织密建强基层组织体系作为重要根底性工作，延伸组织触角，提升组织覆盖，选优配强党组织班子，不间断激发基层组织引领乡村振兴新活力。要标准基层党组织设置，优化村党组织，全面推进产业合作社、网格党组织建设，理顺组织领导体系，实现村党组织对下辖各类党组织的全面领导。落地实施〞头雁方案〞，制定村党组织书记选用管具体操作方法，创新群众推、组织派、交流任等选拔模式，拓宽选人渠道，全面选优配强各基层党组织书记。建立党组织书记集中轮训、择优培训、能力比武、观摩交流〞四位一体〞教育培训模式，一直不间断增强基层党组织整体战斗力。

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　第二个是强人才，激活乡村振兴新动能。开展引才专项活动，通过优化营商环境回请人才，完善鼓励政策招引人才，发展特色产业留住人才，让在外务工经商人员、优秀退伍军人、专技人员等愿意回到乡村、建设乡村。健全乡村人才培训体系，探索〞

　人才培训+产业基地〞模式，积极对接农业龙头企业、科技效劳团、省市高校，开展农村实用技术效劳和培训。通过引进一批、培育一批、挖掘一批等形式，千方百计把在外优秀人才请回来，把本地急需人才引进来，把外乡实用人才用起来，打造一支高素质专业化人才队伍，带动农村全面发展。

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　三是强产业，构建乡村发展新格局。围绕增强村级保障能力，把发展壮大村级集体经济作为书记工程，落地实施〞三年提升方案〞，坚持〞一村一策〞发展思路，探索土地合作、镇村合作、村企合作、联村发展等模式，建立评优评先、工程分配、物质奖励、调学培训〞四优先〞鼓励机制，每个村至少发展一个打根底、管长远、稳增收的产业工程。发挥集体产业示范引领作用，推进农村产业整体提升，力保 2022 年全区所有村集体经济经营性收入全部超 15 万元，其中 10 个村超过 100 万元，实现 200万元村零的突破。

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　四是强品牌，打造乡村振兴新名片。深入挖掘柴桑区红色文化内涵，整合提火车站、岷山革命依据地旧址、赤湖游击队陈列室等各种红色革命资源，通过〞连点、串线、成片〞方式，进一步激发红色潜能，加强红色名村建设，打造党员教育培训和红色旅游矩阵，不间断擦亮〞红色柴桑〞党建新名片。挖掘本地名人、名品、名俗、名胜等〞四名〞资源，讲好名人故事，开展名品创立，传承优秀名俗，推进名胜保护，打造〞四名〞乡村振兴品牌，努力将〞四名〞资源转化为推进产业发展实际效果。

抓党建促乡村振兴工作推进情况汇报。

　抓党建促乡村振兴工作情况汇报

　根据巡察工作要求，现将 X 社区工作情况汇报如下：

　一、基本情况 X 社区地处 X 镇中心地带，是镇政府驻地，是政治、经济、文化中心，版图面积 X.XX 平方公里，山场 XXXX 亩，现有耕地面积 XXX 亩，旱地 XXX 亩，水田 XXX 亩（目前已被集镇建设所征用）。辖 XX 个村民组，共 XXXX 户 XXXX 人，人均纯收入约 XXXXX 元，集体经济收入 X.X 万元。学校 X 所、企事业单位 XX 个、客运站 X 个。社区干部 X 人，组长 XX 人；党员 XX 人，其中女党员 XX 人，流动党员 XX 人；后备干部 X 人，返乡能人 X 人；驻村工作队为 X 县财政局。

　二、主要工作成效 （一）

　选好引路人，支部建设由弱变强 。

　一是选好引路人。镇党委挑选年富力强、敢打硬仗、能力突出的张国兵同志担任支部书记，调整后的班子迅速进入工作状态，打开了工作局面，全面建强了党组织队伍，为 X 经济社会发展奠定了坚实基础。二 二是配优配强班子。挑选 X 名年轻干部进入村级班子，并配备一名扶贫信息员，并定期对社区干部进行专题培训，全面提升社区干部的能力水平和素质。。

　三是建强战斗堡垒。切实加强支部建设，深入学习贯彻习近平总书记讲话精神，定期组织全体党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，规范落实“三会一课”和支部

　主题党日活动，全面严肃党内政治生活，不断提升党组织引领基层社会治理的能力水平。

　（二）

　打好治理拳，社区管理由乱变治 。一是全面履行疫情防控责任，严格执行各项防疫指令，持续做好重点人员排查管控、疫苗接种、核酸检测、常态化防控等，筑牢人民群众健康安全防线。

　二是坚持以人民为中心，推行“四议两公开”和“四务公开”制度，做到农村集体产权制度改革、低保评定、贫困户评议、项目建设等涉及村民切身利益和村级重大事项规范透明，接受群众监督。

　三是全力摸排矛盾纠纷，稳控重点人员，积极参与“走访评”活动，全年累计开展巡村 XXX 余次，排查化解矛盾纠纷 XXX余起，解决百姓实际困难 XXX 余件，全面梳理掌握了 XX 件“骨头案”、X 件存在涉众群访隐患的历史遗留案件，确保信访矛盾清仓见底。

　（三）

　振兴加速度，工作质效由虚变实 。

　一是主动带领“两委”班子谋划乡村产业，预建设民宿XXX家、水上乐园、土特产加工等产业，促进了群众增收。

　二是坚持“党员先行”，组织开展农村人居环境集中整治，清理脏乱差“点位”，美丽乡村示范村建设持续加快。

　三是新建水源工程，新建灌溉管道XX.XXkm，新建或重建灌溉渠道XX.XXkm，农田防护堤修复X.XXXkm，新建计量设施及信息化监控设备等。

　四是积极发展乡村旅游产业，亮化XX组老街，为X镇打造XA级景区提供了有力保障。

　三、存在的突出问题

　近年来，虽然各项工作取得了一定成绩，但与镇党委的要求和群众的期盼仍有差距，主要表现在：

　（ 一 ）基层党建工作 特色不够。

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　一是党员理论学习不够系统，党员的日常教育管理欠缺，流动党员长期游离于组织之外，远程教育平台发挥不了作用，还需要探索更好更有效的方法来改善。二是党员干部队伍激励机制不健全，整体素质不高，学历层次较低，队伍呈现“老龄化”，缺乏生机活力，先锋作用不明显。

　三是还存在“重业务轻党建”的倾向，花大量精力用于项目建设、农村环境治理等方面的工作，对基层党建工作投入精力相对少，未能处理好抓好党建引领发展、抓好发展促党建的关系，导致党建工作存在较多薄弱点。

　（ 二 ）基层社会治理 措施 不够。

　一是对社区党组织、村居委会的职责职能没有在理论上充分厘清，没有充分发挥自治职能。二是我社区流动人口较多，社情复杂，社会矛盾较多，不稳定因素仍然突出，村“两委”班子对风险隐患研判不够。

　三 是乡村治理人才缺乏，素质需要提升，有文化有学识的人基本上都不愿意留在村里，又很难吸引外地人才流入，造成群众文化素质普遍不高，而且基层干部缺乏相应的培训，习惯用老办法解决新问题、应对新形势。

　四 是社区内党员履行义务不够，在基层社会治理中基本上处于边缘化，不只是先锋模范作用难以体现，极个别的甚至还成为破坏基层治理的“少数人”。

　（ 三 ）人居环境整治力度不够。

　一是群众思想认识不到位、

　参与积极性不高，环境整治工作存在“上边热、下边凉”的现象，甚至个别群众认为认为环境卫生是保洁员的事，尽管多次宣传引导，但效果都不明显。平日里物品堆放杂乱、生活垃圾到处倾倒、环境卫生不及时打扫，不仅降低了自己的生活质量，同时也影响着整个社区的环境。

　二是结合工作需要制定了 X 社区人居环境整治方案，但推进人居环境整治措施不够有力，目前整治工作集中在 X 组古城内，其他组片行动较慢，没有全面铺开。

　（ 四 ）村级集体经济 活力不够 。

　一是知向何方则方向不惑，缺乏明确的发展定位、科学的发展规划。未综合分析项目可行性、市场需求度，未形成更为完善的推进计划，无法确保村集体经济有序发展。

　二是无特色品牌产业，无法促进群众增收致富，更没法解决群众就业难题，难以化解农村“三留守”、赌博、婚外纠纷等社会问题。

　三是未根据市场需求对特色产品加工链条进行延长，挖掘其他产品，确保具有更大的市场需求空间。

　四是未采取有效措施吸引致富能手成为农村集体经济职业经理人或运营官，服务村集体经济。

　四、下一步工作打算 下一步，我社区将着力做好以下几个方面工作：

　一是抓好村党支部阵地建设，继续抓好村组织活动场所建设工作，充分发挥党员活动室的作用，努力把党员活动室建设成为党员学习教育活动娱乐的场所、加强群众思想政治工作的场所。通过增加公益事业和基础设施的投入，改变村容村貌，多为群众

　办实事、好事，提高村党组织在群众中的威信。

　二是持续在党建引领作用发挥上下功夫，找准突破口，支好发力点，以党建促基层组织建设、促乡村全面治理、促乡村产业振兴、促疫情防控实效、促民生全面保障，进一步为 X 高质量高速度发展作出贡献。

　三是推进一村一品。以市场为导向，以效益为中心，因地制宜，走特色发展路子，实现集体经济多样化发展，有资源的地方要合理规划，确保资源永续利用。大力推广“公司+基地+农户”的经营模式，培育一批先进典型，通过发挥典型的示范辐射作用，引导农民自觉调整产业结构，依靠科技致富。

　四是进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己。虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受社区群众的监督。

抓党建促乡村振兴工作推进情况汇报。

　抓党建促乡村振兴工作汇报

　今年以来，我市认真贯彻落实全国、全省抓党建促乡村振兴会议及相关文件精神，牢固树立大抓基层、大抓基础的鲜明导向，全力推动抓党建促乡村振兴“六项行动”（铸魂赋能、队伍提质、兴业共富、强基善治、引智聚才、连心到户行动）落实落地，为全面实施乡村振兴战略提供坚强组织保证。

　一、强队伍，壮大乡村振兴之力。一是抓实专题培训。全面落实“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”，今年来，全市累计举办各类专题培训班 56 期，培训乡村干部 6400 余人次。坚持线上与线下相结合，充分利用智慧党建平台每月组织乡村党员干部群众集中开展 1次以上“学理论、学政策、学技能”活动。深入推进“导师帮带制”，择优选择 1933 名导师结对帮带 5119 名新任乡村干部，让他们在实战实训中练本领、增经验、提能力。

　二是抓好人才引育。全面推行县乡村三级干部结对联系在外优秀人才制度，全市共招引 3500 余名在外能人返乡创业带富。加大乡村本土人才培养力度，集中培训农民 11.7万人、农村实用人才 2080 名、高素质农民 5800 多人。

　三是抓严驻村管理。对集体经济薄弱村、市级乡村振兴示范片（示范村）和重点村新选派第一书记、工作队和指导组，目前，全市共选派驻村帮扶工作队和指导组 1220 支，驻村干部 2509 名。严格驻村工作队日常管理，对驻村干部履职情况进行全面排查，调整、召回不符合要求、不适合

　驻村工作或家庭有特殊困难的工作队员 243 人，增派 64 人。

　二、强基础，筑牢乡村振兴之本。一是着力建强战斗堡垒。持续加强乡村干部队伍建设，扎实开展乡镇、村（社区）换届“回头看”。今年以来，调整不胜任不尽职村（社区）干部 14 人，其中党组织书记 2 人。扎实推进基层党组织整建提质专项行动，全市共确定 62 个重点关注村（社区）和 87 个软弱涣散村（社区）党组织，全部按照“一村一策”要求和“四个一”措施从严开展集中整顿。

　二是全力壮大集体经济。制定出台《关于整体推进“消薄攻坚、引领提升”八大行动发展壮大村级集体经济实施方案》，市县财政每年拿出 4700 多万元专项资金支持发展村级集体经济，对薄弱村“一村一策”制定“消薄”方案，并编制《**区市发展壮大村级集体经济全程纪实台账》，每月一更新、一对账、一通报。同时，每季度编印下发各地不同类型村（社区）发展壮大村级集体经济典型案例，充分发挥典型引路作用，推动薄弱村清零、一般村壮大、富裕村做强。

　三是大力优化乡村治理。坚持以信息化手段提升乡村治理效能，在智慧党建平台探索开发党群连心“五个到户”模块，通过线上预警、留痕、评分等方式，推动“五个到户”和民情例会制度落实见效。深入推进基层公共服务“一门式”全覆盖，目前全市审批权限下沉乡村受办的事项达到 136 项，累计为群众办理政务服务事项 996 万件。

　三、强责任，提升乡村振兴之效。一是强化示范带动。市委常委会定期听取抓党建促乡村振兴重点任务落实情况、研究解决重大问题。

　市委书记和组织部长带头开展“两个走遍”，市委常委带头联系乡村振兴示范片、抓党建促乡村振兴试点乡镇和集体经济薄弱村，示范带动县乡村三级党组织认真履行抓党建促乡村振兴主体责任，全市上下形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。

　二是强化督导促动。严格对照抓党建促乡村振兴“六项行动”逐条逐项列出任务书、时间表和责任单位，建立联席会议制度一月一调度、一季一对账。市县组织部门结合基层党建日常调研，对乡村党组织推进抓党建促乡村振兴工作情况常态化开展实地督导，推动“六项行动”重点任务落地落细。三是强化典型驱动。制定印发《关于开展抓党建促乡村振兴试点工作的实施方案》，择优选择 14 个乡镇、30 个村（社区）作为抓党建促乡村振兴试点，按照“六好”乡镇、“六有”村建设标准探索可复制、可观摩、可推广的经验模式，打造抓党建促乡村振兴示范典型。在市县媒体开辟专栏定期推介各地抓党建促乡村振兴先进典型和经验做法，营造比学赶超、竞相振兴的良好氛围。

抓党建促乡村振兴工作推进情况汇报。

　X 乡镇抓基层党建促乡村振兴工作情况汇报

　在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，对照 XX 调研时的指示要求，在区委组织部的指导下，我镇积极创建“党建强村”先锋镇，以提升基层党组织组织力为重点，助推乡村振兴战略顺利实施。

　一、突出政治功能，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用

　 一是对班子选用再优化再提升。在实施乡村振兴战略过程中，农村基层党组织班子选优配强是基础、严格管理是关键、发挥作用是目的。对班子进行再优化。扎实开展村党组织届中回访研判工作，采取听（与现任 xx 名班子成员一对一谈心谈话，同 xx 名离任村干部和村民代表谈话，与 xx 名老党员、流动党员交流等，听工作开展情况，听群众口碑）、看（实地走访 xx 个现场，看重点工作落实情况，看群众工作成效）、比（开展 xx 个测评，比班子综合实力，比村党组织书记工作实绩）的方式，找出党组织班子和党组织书记存在问题 xx 条，对 xx 名村党组织书记、xx 名村专职干部进行了约谈，对 xx 名村专职干部进行了调整。对班子进行再提升。组织村干部到 xx 区 xx 村等地学习，进一步推动思想解放，树立敢想敢干敢试的思想认识。组织全镇 xx 名村党组织书记和 xx 名专职干部参加市、区两级调训或专题培训。今年 xx 月、xx 月，镇党委将举办两个培训班，一个班对村“两委”成员、专职干部、本土人才，围绕党的十九大精神、习近平总书

　记对重庆立足“两点”、建设“两地”、实现“两高”的要求进行培训，进一步提高政治理论水平和为民服务意识；一个班则针对村民小组长，围绕群众工作方法开展培训，提高其组织、动员、宣传群众的能力。

　二是对集体经济再谋划再探索。结合农村“三变”改革工作，大力发展壮大村级集体经济。目前，河中村已成为全区唯一、全市 xx个农村“三变”改革试点村之一，全镇 xx 个村均成为扶持村级集体经济发展区级试点。为提高发展质量，区委组织部为河中村配备了xx 名产业助手，镇党委为其余 xx 个村（社区）也各配备了 xx 名产业助手，协助村里做好思路谋划、资产盘活、资源开发、村企共建、专业合作建设等工作。河中村将壮大村级集体经济和农村“三变”改革紧密结合起来，对清理出的土地资源、森林资源、固定资产、集体资金、无形资源、其他资源等 6 个方面的资源进行初步估算，量化为固定资产 xx 万元，其中部分资源已经变为资产且产生了效益。该村利用废弃养殖场引入公司建成拓展训练基地 1 个，村集体经济在项目投资中占比 xx%；利用闲置的村小校舍，引进了一家手袋加工厂，村集体每年收取租金 xx 元；将游客接待中心与村级便民服务中心实行整合，将旧的村便民服务中心出租后每年可收取租金 xx 万元。对改革中遇到的土地面积证实不符问题、五保户的土地问题，以及农机补贴等问题，镇党委于 xx 月 xx 日专题向农委、民政等部门作了反映。下一步，我们将按照市、区两级对土地确权的要求，扎实做好农村土地确权及颁证工作。

　三是对服务体系再整合再完善。构建科学合理、高效便民的服务体系，实现“小事不出村，大事不出镇”。以“党建强村”先锋镇创建为契机，对 xx 个村级便民服务中心进行改造升级。目前已完成改造升级 xx 个，正在改造升级 xx 个，进一步提高村务公开规范性。结合农民需求，整合镇、村两级服务中心的资源，设立综合代办窗口，结合党政“移动办公”，深化民事代办制度，把服务送到田间地头。增强农民参与乡村治理的“主人翁意识”，依托“院坝通报会”“爱·回家”群团服务队等平台，有序引导农民投身乡村治理。探索建立村级理事会，将农村老党员、老干部、老教师、老退伍军人、老模范等聚集起来，鼓励他们在村级自治、法治与德治等工作中贡献余热。

　二、突出示范带动，切实发挥农村党员先 锋模范作用

　 一是严把入口关，永葆先进性。农村党员活跃在基层，和农民朝夕相处，是农民身边的榜样。为此，在发展党员工作中，严把入口关、严格发展程序，让每一名发展的党员都能经得起检验、经得住考验、作得了表率。有针对性地把村里德高望重的群众、发展产业的能人、脱贫致富的典型以及在其他领域的先进分子吸收到农村党组织中，切实打造一支振兴农村的生力军。未来 3 年，全镇将在 4 个村至少发展9 名党员，确保每个村党支部每 2 年至少发展 1 名党员。

　二是提振精气神，主动亮身份。强化对农村党员的教育培养，依托主题党日、党员“百分百工程”、“我是党员请您监督”等工作，开展丰富多彩的党员教育活动，使农村党员在政治理论、道德修养、创

　业致富、生产生活等各个方面走在前列。充分发挥农村党员先锋模范作用，以“党建+精神文明”的模式探索农村党员志愿服务的机制，让其在乡风文明行动中亮身份、敢担当，切实提高农村精神文明建设水平。

　三是精心搭平台，影响“一片人”。以无职党员设岗定责、党员责任区、党员示范岗、党员公开承诺为载体，组织党员为群众开展个性化、公益性服务。发挥农村党员在扶贫工作中的作用，让党员致富能手与贫困户结对联系，提供信息、技术、物资、销售等方面的服务。发挥农村党员在乡村治理方面的作用，为农村党员划设责任区、包干区，当好信息员、调解员，帮助做好思想工作、解决有关问题，促进乡村和谐。

　三、突出培养引进，切实发挥人才队伍第一支撑作用

　 一是加大培养力度。加强农村实用技术人才、经营人才、管理人才培养力度。注重从本土人才、大学生村官、农村致富青年中发展党员，培养村级后备干部，每个村常年保持 xx 至 xx 名后备干部。探索设立“农村党员创业带富”互助项目，鼓励和支持党员领办创办农民合作社，发展特色产业，实现每个村都有 xx 名以上党员致富带头人，每个有帮带能力的党员至少结对帮扶 1 户建档立卡贫困户。迅速落实文容部长指示精神，依托 xx 个龙头农业专业合作社，承办全市农村党员农机操作技能示范培训班。

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　二是加大引进力度。区委组织部正在制定《乡村人才振兴十四条》，为我镇“回引”乡村人才指明了方向。下一步，我们将以壮大集体经济、美丽乡村建设、乡村旅游发展为支撑平台，在政策、资金上给予支持，“回引”一批眼界宽、思路活、资源广、有一定资本的外出务工致富能人回村任职。探索建立能够充分调动社会各界力量参与的乡村振兴工作机制，鼓励和倡导社会力量投身乡村建设，真正让农村这片土地走向富裕、走向美好、走向振兴。