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2022年在干部队伍作风突出问题整肃动员部署会讲话【精选推荐】
2022-12-11 12:30:08 ℃下面是小编为大家整理的2022年在干部队伍作风突出问题整肃动员部署会讲话【精选推荐】,供大家参考。
在干部队伍作风突出问题整肃动员部署会讲话
同志们:
今天在这里举行xxxx全面推行转作风、再出发、开新局动员部署大会,实际上就是要掀起一场作风革命,正视不足、扬长补短,通过作风建设革命,推动经济社会高质量发展,推动xx在高速发展上闯出新路子,今天的会议,我提几点要求:
一、坚持“忠”字铸魂,提高党组织引领力
一是要健全组织,明确责任。领导小组负责领导公司各单位开展“能力作风建设年”活动,全面部署、检查和督导计划执行。公司班子全体成员要做到配合抓,分管领导要具体抓,结合分管工作,履行一岗双责,做到抓工作、抓作风一肩挑。二是要在加强企业党的建设、生产组织、推动企业改革重生、实现高质量发展等工作中着力实现“四个明显增强”(旗帜鲜明讲政治的能力作风明显增强、联系服务群众的能力作风明显增强,深入调查研究的能力作风明显增强、推进改革创新的能力作风明显增强),切实提高党组织引领力,营造担当作为、狠抓落实,锐意进取、改革创新的浓厚氛围,以强烈历史使命感和政治责任感,扎实开展干部作风整肃工作。
二、坚持“融”字强基,提高党组织组织力
一是带头“融”入群众。火车跑得快,全靠车头带;
队伍强不强,先看领头羊。公司全体干部职工要融入一线群众,大兴调查研究之风,把调查研究作为基本工作方法,吃透情况、把准方向,加强前瞻性布局、全局性谋划,做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。公司领导班子围绕年度重点工作分别制定了调研计划,围绕本单位急需解决的问题开展调查研究,并务必做到“四个必须”。必须下到基层、深入实际,必须围绕问题、紧盯目标,必须总结经验、吸取教训,必须坚持问题导向、立行立改。二是带头“融”入部门。坚持一把手作表率、领导干部带好头、中层干部挑重担、一般干部不拖后腿当先锋,公司部门要建立联动机制,不要东躲西藏,不要东绕西绕,不要东拉西扯,不要在一些繁文缛节、细枝末节上出不来,不要总想着等一等、拖一拖、推一推,要雷厉风行、紧抓快干,要立说立行、马上就办,任务一布置马上抓落实,工作一部署马上去推动,工作一完成马上就反馈。
三、坚持“严”字当头,提高党组织保障力
一要念好正风肃纪“紧箍咒”。通过联学联建、走访调研、蹲点服务等方式,常态化开展“我为群众办实事”实践活动,用心用情用力办好民生实事。要严监督、管关键。把纪律的螺丝拧得紧而又紧,深化运用执纪监督“四种形态”,推动各项监督更加规范、更加有力、更加有效,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。要知敬畏、守底线。心有所畏,方能言有所戒、行有所止。系好廉洁“安全带”,做到自身正、自身净、自身硬,做到想干事、能干事、干成事、不出事,做到不放纵、不越轨、不逾矩。二要用好督查考核“指挥棒”。落实落细习近平总书记关于处理好共性和个性、党建和业务、目标引领和问题导向、建章立制和落地见效,充分发挥考核的指挥棒作用、督查的推进器作用,激励引导广大基层党员干部立足岗位敢干、实干、快干、会干,正评出等次、考出压力、督出效果。
同志们,xx要崛起,职工要奋起。加强作风建设,来一场真正意义上的作风革命,意义重大、任重道远。我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,只争朝夕、埋头苦干,马上就办、办就办好,抢抓机遇,勇毅前行,努力交出建设新时代壮美xxx先行先试示范区的高分答卷,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
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