下面是小编为大家整理的青年干部廉洁教育心得,供大家参考。

青年干部廉洁教育心得

　纪委书记关于新提拔青年干部的集体廉洁谈话 各位青年干部：

　首先，祝贺你们即将走上新的岗位，关于你们的提拔，是公司党委综合考虑每名干部的情况，经过反复酝酿、通盘考虑、优选出来的，组织关于你们委以重任，是关于你们的充分信任。今天集中关于大家开展任前廉政谈话，既是干部选拔任用的一项重要和程序，也是党组织关怀爱护干部的实际行动，目的就是经过有针关于性的谈话，保护大家健康成长不掉队，鼓励大家干事创业有担当，不辜负组织的期望和重托。下面，我提几点要求和希望。

　一、要讲政治、勤学习，做到”两个维持”。

　我们要即时跟进学习党中央作出新决策新部署，特别是习近平总书记的重要讲话指示批示精神，都要第一时间学习领会，防止思想跟不上趟、工作踩不准点。要认真学习党的十九大和十九届历次全会精神，特别是刚刚召开的十九届六中全会，经过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，”两个确立”“十个明确”“十个坚持”等一系列新思想、新观点、新论断，事关全局和根本，都是党和国家事业兴衰成败的”国之大者”，更要入脑入心，要做到学思用贯通、知信行统一。职级越往上，工作越重要，新情况新问题也会越多，要学会在习近平新时代中国特色社会主义的新思想中寻找工作思路和方法，抓住问题关键，准确把握党的政治立场和政治方向，树牢”四个意识”，坚定”四个自信”，

　做到”两个维持”，始终做政治上的明白人。

　二、要善思考、谋发展，以实绩见真章。

　践行”两个维持”，不仅要在思想上关于标关于表，更要在行动上看齐追随，身份变了，岗位变了，职责变了，但责任心、进取心、事业心不变。要接合新岗位尽快找准位置、进入角色，抓住关键和重点打开新局面、创造新业绩。要聚焦我们正在做的工作，把理论学习同观照现实、解决问题有机接合起来，清晰了解公司发展面临的形势和任务，科学谋划工作思路，研究工作措施，切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的动力。我们工作存在许多风险矛盾，都是由小到大、逐步积淀、量变到质变的进程。作为领导干部，必需要眼睛亮、见事早、行动快，从政治角度认识政治和业务之间关系，善于从一些表象中去发现捕捉苗头性、倾向性问题，培养自己科学研判预警潜在风险，不断增强工作的主动性、预见性，在保质保量完成的基础上，自我加压、奋勇争先，把问题解决在萌芽之时，把先机掌握在开局之初。

　三、要有干劲、敢创新，勇于担当重任。

　大家到了新岗位，肯定会遇到不少矛盾和困难，有些可能还是多年积淀的老大难、棘手事。这要求你们必需始终充满激情，保持朝气蓬勃、奋发有为的精气神，主动创新的思维，应用青年的智慧和才干，迎难而上。组织既然把担子交到了你们手上，就是关于大家的充分肯定，《中国共产党问责条例》第十七、十八条明确规则不予问责或免予问责、从轻或减轻问责等情形，是各级党组织规矩精准问责、依规容

　错纠错的重要遵循。”三个区分开来”依规依纪容错免错，只要坚守底线、不碰红线，关于出于公心的、敢于触碰复杂矛盾、勇于打破僵局、解决历史遗留问题的，着眼推动发展、主动揽责担责的，处分将科学区分为公为私、无禁有禁、无意有意的界限，充分考虑主客观因素，全面辩证地看待出现的失误，不简单”扣帽子”，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当。希望党员干部打消思想顾虑，把握好机遇，全力以赴、放手去干，公司纪委绝不让大家受了累又受委曲，坚定为你们鼓劲撑腰，做你们的坚实后盾。

　四、要守纪律、讲规矩，廉洁行权用权。

　级别的提升、职务的升迁，意味着手中开始握有一定的管理权限、领导权力，和之前相比又提升了一个层次，同样从严要求自己的标准也要再提一个档次。要增强主动接受监督的胸怀，适应监督已成常态的形势要求，自觉接受监督，本着有则改之、无则加勉的态度，虚心接受批评，不断完备自我、鼓励自我，经过自律和他律，时刻保持廉洁意识，确保个人事业不断发展、健康成长。我们从参加工作到成长为科级干部，付出了艰辛的努力，非常不容易。要主动给自己穿上”防弹衣”、设置”防火墙”，发挥好”领头雁”作用，做到”慎初”，在思想上筑牢”第一道防线”，严守中央八项规则精神及其实施细则，遵守《中国共产党廉洁自律准则》、集团”五条禁令”、抵制”四风”，做到不越雷池一步，不存侥幸之心；做到”慎微”，正确关于待手中权力，严把小事、守好小节、防微杜渐，不以”小节无碍”放纵自己，不以”下不为例”开脱

　自己，不以”别人不知”麻痹自己，在管好小事小节中守住大行大德；做到”慎行”自觉净化朋友圈、管好生活圈，管好自己的家人和身边工作人员，严格执行履职待遇规则，绝非分之想，拒非分之财，不为名利诱惑所动，远离”圈子”、防止”围猎”。

　五、要守初心、担使命，为群众办实事。

　要时刻牢记权为民所附，为民所用。你们拥有高学历，高眼见，高能力，应该将这些好的优势发挥到服务职工群众的小事上，要眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线，多了解职工的急难愁盼，为他们解决问题，为群众办实事。凡是有利于增进群众福祉的事，就要事不避难、义不逃责坚决地干，再小也绝不放过，再难也绝不退缩，从最困难的群众入手、最突出的问题抓起、最现实的利益出发，全力解决群众的具体问题，明确目标任务，拿出具体举措，限时关于账销号，能当下解决的绝不拖延，不能即时完成的也要在一定期限内见到成效，一锤定音一抓到底，确保干则必成、彻底清零，用心用情用力解决好一桩桩基层困难事、一件件群众烦心事，为党组织和群众交出一份满意的答卷，让人民群众的安全感、获得感、幸福感成色更足。

　我就说这些，谢谢大家！

青年干部廉洁教育心得

　青年干部培 训 心 得 在市局党委、组织部门的关心培养下，我有幸参加了2017 年在浙江大学举办的^&*^&*^优秀年轻干部综合素能提升培训班。我十分珍惜此次培训机会，在五天的培训时间里，我以端正的态度细心听讲、认真做好学习笔记，积极参加课堂教学活动及学习小组交流发言，从中让我受益很多。

　 通过学习，使我对新形势、新常态下如何依法高效行政有了新的认识，特别是“互联网＋”大数据与城市管理、供给侧改革下加快新旧动能转换有了更加直观的认识。通过这次培训，我对自己如何加强党性修养、做一名合格党员，如何提高自身素质和能力有了更深层的分析和思考，坚定了理想信念，增强了为社会主义事业奋斗终身的自觉性和坚定性，为我以后的成长打下了坚实的基础。下面就几点体会做如下汇报：

　一、几点体会 （一）授课内容丰富，培训主题鲜明。这次培训，对我们年轻干部而言，收获是丰厚的。首先是理论得到了武装，老师们为我们传授了依法行政下如何提高政府执行力的基本理论，分析了当前人社事业工作发展的形势与问题，讲解了当前宏观经济形势分析与供给侧结构性改革;其次是党性受到了教育，老师向我们详细讲解了人社干部面临的法律风险;第三是开拓了眼界和思维，老师向我们讲授了互联网大数据时代面临的变迁与机遇，介绍了城市管理理念的创新思路，在加快新旧动能转换增强发展新动力。通过多方面的系统学习，使我们看到了济南与杭州发展的理念差异，看到了两个省会城市当前阶段的发展差距，看到了济南当前和下一阶段发展面临的机遇与挑战，拥有了真心干事、奋力创业的激情和本领。通过培训，最终使我们青年干部的理论素养、知识水平、业务能力得到了全面提升。

　（二）活动形式新颖，培训实效突出。一是老师们的授课，大多采用了多媒体 PPT 幻灯片课件、案例教学、情景模拟、现场互动的方式，提高了同学们积极参与的热情，并且很容易得到消化和吸收。梁飞老师用国际大师的心理测试拉开了培训的大幕，通过对不同学员的性格测试进行点评，激活老大家学习的兴趣;吴伟强老师则用他十几年来为政府献言献策的鲜活案例讲述城市管理的创新需求，让人眼前一亮再亮，不忍分心；二是现场教学、交流学习提高了培训的趣味性和同学们参与的积极性。现场教学中同志们到达 G20 峰会的主会场进行老参观，近距离观摩领导人会议场所，让同学们在真实的环境中感受到了大国风范。在此次培训的分组交流讨论、总结发言中，同学们都能结合自身实际岗位，谈体会、表决心，在讨论中统一了认识，提高了觉悟。

　（三）组织领导到位，学习气氛浓烈。培训期间，组织部门领导对培训纪律、学习管理规定到位，5 天的课程安排合理、严谨。班委充分发挥热情，切实做好老师助手及学员日常管理，关心同学、关心集体，学习气氛浓烈，课外活动开展的有声有色。为我们营造了一个轻松愉快、团结友爱的学习氛围。

　二、主要收获

　(一)提高了思想认识。对学习重要性有了新的认识。通过这次培训，我深刻的认识到现有素质能力与现实工作还不完全相适应，作风务实存有差距，加强学习是个人取得进步的需要。唯有多学习、多思考，始终带着“为什么学、怎么学”的问题努力在工作中进行了进一步的实践，个人才能有所建树，在工作相关领域成为某一方面专家。

　(二)增强了党性修养。通过学习，学会了保持一颗平常心，正确看待工作中的得失，努力做到慎始、慎微、慎欲、慎权，做到敢于担当、干净干事。通过不断的学习和锤炼来提升自己的修养，以保持政治上的坚定性和思想道

　德上的纯洁性。以良好的心态、谦虚谨慎的品行真抓实干、谋事创业，严格防范法律风险，力争成为信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁的优秀中青年干部。

　(三)坚定了理想信念。通过这次培训，我能够深刻的感受到济南和杭州虽然同为副省级城市，但在发展的道路上已经拉开了差距。习总书记说浙江的某个城市就是中国的未来，虽未名言，但意有所指。杭州的城市管理者用开拓的思维，创新的理念，用二十年的时间成功的将杭州定位为世界级城市，值得我们济南的干部学习和思考。如何将济南打造成独一无二的济南，如何将济南打造成总书记口中未来的中国城市，是值得我们每一名干部职工为之奋斗的目标。

　培训虽然已经结束了，但是在以后的岁月里，不管在哪个工作岗位、担任什么样职务，我都会对此次培训充满感激、充满深情，它教会我了很多，值得我一生来实践和记忆。

青年干部廉洁教育心得

　青年干部培训心得

　 20**年**月 12 日，**市第**期青年干部培训班开班了，我非常荣幸成为了这期培训班的学员，在此感谢市委和组织部领导的关心和厚爱。**月 20 日，为期 9 天的理论学习阶段顺利结束，这个阶段学习内容丰富而全面，既有宏观解读也有微观分析，既有理论学习也有实践考察，既有业务知识也有能力提升，通过学习实践，提高了理论水平和业务素质，增强了对**经济社会发展战略的了解和把握，增强了立足本职、干好工作 虹 绽 的信心和决心。现就理 示 蛾 论学习阶段的有关情况 些 短 小结如下：

　 学习期 遥 域 间，我始终保持谦虚谨 种 空 慎、诚恳好学的态度， 晓 右珍惜难得的学习机会， 戴 陨 认真听讲，做好笔记， 钞 杨 树立学习理念，创新学 糖 零 习方式，以求获得更多 篡 愿 的知识，不断提高自己 跨 股的综合素质。

　 1 姚 、 拿 勤学苦练，广纳精取 株 。

　赵 我深知“冰冻三尺、 饲 非 娃 一日之寒”的道理。

　殃 培 戎 训期间，要想全面的 终 掌 泣 握所学的知识，是不 型 大 净 现实的，这就要求在 弦 平 肩 时要加强学习，在此 颖 次 竟 学习培训过程中，除 伟 了 彝 按时参加学习内容外 醚 ， 嘉 针对不清楚的内容能 迈 采 草 取互联上查阅资料、 中 阅 诬 读杂志书籍，增强对 孝 相 鸣 关知识的了解程度， 冒 提 栈 高自身的综合能力。

　蹋 同 枕 时主动和从事相关行 婆 业 哭 的同事了解，树立“ 挤 不 黄 唯书、不唯上、只唯 棱 实 埂 ”的思想，经常把自 镍 己 噶 对一些问题的看法同 逸 领 浑 导以及一些权威

　读物 铱 进 眺 行反复对比，找准工 原 作 鹰 差距，吸收丰富营养 秸 。

　款

　2、善于思考 佯 ，不 臃 耻下问。古人说：

　尿 不耻 赞 下问，可以为师。

　爷 9 天 吉 的理论学习，使我 咱 体会 老 到了多思、多问的 疑 益处 绿 。学习中，对不懂 击 的地 邮 方能消除难以启齿 龄 的心 愈 理，做到敢于问、 粕 善于 更 问，直到弄懂为止 辟 。在 音 问之前，能先独立 徐 思考 垃 后，对不懂的问题 慈 ，经 葵 自己查阅资料、反 舜 复琢 忍 磨仍无结果时，再 燥 向别 挛 人请教。

　 3 韧 、注重 常 反省，勤于总结 濒 。要使 逮 自己综合素质得 党 到全面 蟹地提升，除了树 循 立“笨 胰 鸟先飞早入林” 焕 的思想 膏 ，勤学苦练，不 释 耻下问 花 外，最重要的还 凄 要注重 鹤 反省、善于总结 碱 。在学 饶 习和工作中通过 楔 反省， 赵 认识到自己的不 右 足，找 舟 准工作差距，才 么 能促使 嫉 自己去改进学习 揩 和工作 州 方法。在学习和 汁 工作中 广 不断总结，在实 娄 践中总 翟 结出经验和理论 仲 ，才能 损 更好地把经验和 斡 理论运 痒 用在新的工作中 邮 去，促 难 进个人综合素质 碰 的全面 菩 提升。

　 通 硅 过此次学 甭 习培训，发现 钥 自身还存 飘 在知识面不广 方 、视野不 衍 宽、创造性思 宪 维不够等 绪 问题，我将在 远 今后的工 草 作和学习中不 匙 断改进。

　冤

　1、加 乍 强理论学习 党 。尽量减少 陪 一些不必要 根 的干扰，多 萝 挤时间，多 谱 学东西，多 哈 思考问题， 袱 拓展知识视 盘 野，做好知 汝 识储备，为 庇 今后更好地 眩 工作打牢基 款 础。

　 2 迅 、注重实 施 践锻炼。主动 迈 进位，求 现 真务实，扎实 嘶 工作，

　努 渝 力践行科学发 性 展观，做 没 到理论联系实 絮 际，达到 校 活学活用、学 拥 以致用。

　咙

　3、加强 洲 调查研 藻 究。结合本职工 砷 作实际 织 ，深入基层，深 詹入群众 揽 ，深入实践，收 努 集第一 邀 手资料，把问题 缕 和矛盾 店 实实在在地反映 肢 出来， 讶 提出综合性意见 己 和建议 区 ，认真撰写调研 分文章。

　柱

　3、培养交 竞 际能 含 力。取他人之长， 福 补己 积 之短，做到“择其 枣 善者 毡 而从之，其不善者 敛 而改 漾 之”，多学他人长 憨 处， 阎 改正自己的弱点， 幂 使之 储 成为自己的长处， 梧 全面 燎 提升工作能力。

　拆

　篓 通过此次学习培训， 著 我 瞄 的知识体系得到了进 艺 一 叶 步的丰富，同时也找 呈 到 搐 了自身不足，明确了 易 努 毗 力方向，更教会我如 葡 何 律 深入思考。我决心在 工 今 犹 后更加用心学习、创 合 新 气 思考，工作中立足本 隆 职 绿 、勤奋学习、热心工 俱 作 异 ，用工作成绩来回报 腥 组 吴 织的培养，用才智来 蹦 答 换 谢领导的信任，用不 再 懈 暂 的努力来争取更大的 鳖 进 一 步。

青年干部廉洁教育心得

　司法局挂职锻炼心得体会 挂职锻炼半年来，我对司法行政工作有了更新的认识、更深的了解。身处这样一个开拓奋进的集体,我时刻面临着压力和挑战,工作丝毫不敢懈怠。挂职锻炼近半年来，在分管领导的直接带领下，我和社矫科的同志一道创造性地开展工作，召开了公、检、法、司分管领导及相关部门负责人参加的社区矫正工作联席会议，营造了各方齐抓共管、注重实效的良好氛围；加强与县检察院对接，实现了监外执行人员信息共干部的素质在于不断地学习中提升。作为一名后备干部，只 钏 有认真地、坚持不懈地学习政策理论和业 暨 务知识，才能胜任自己的工作，才能更好 拶 地开展工作。在当今世界经济发展的新形 姣 势、新情况下，准确把握中央、省、市有 娲 政策法规的精神实质，用科学发展观指导 屿 工作实践，更好地服务群众，为领导提供 痞 科学的决策依据，是我今后工作中需要坚  持的一种自觉行为。因此，我把此次学习 降 当作一项工作和任务，认真对待、认真学 谂 习、认真思考、认真总结，做好真学、真 俏信、真用。

　课程安排紧贴后备干部工作 慷 的实际，紧贴当前我市科学发展的实际， 铼 放眼新时期经济社会的发展，突显干部培 瑚 训工作之重要。此次培训，组织部门科学 溏 地开设了领导干部与思想武装工作、当前 へ 宏观经济走势与江门应对策略、如何提升 亢

　领导干部的领导力、新闻发布会的要求与 腌 技巧、公务礼仪与个人形象塑造及加强社 卜 会保障促进社会和谐等专题，特别是江门 ゑ 市委党校经管教研室熊薇主任所授的《公  务礼仪与个人形象塑造》专题，使我认识 Ｍ 到公务员礼仪是推进政府精神文明建设的  必要形式，也是公务员现代化建设的重要 飙 标志。公务员对内代表的是政府的形象， 杳 对外代表的是国家形象，无论哪种形象都  非常重要，要想树立良好的形象，公务员 沥 必须先从自身做起，学习系统的礼仪培训 鬟 是十分必要和十分重要的，它不但有助于 罗 全面提高我们的综合素质，规范行为，同 绡时为提升____x 的良好形象有着重要 餮 意义。这些专题很有针对性、指导性很强  ，能从理论和实践的结合上提出更新的、 痉更高的要求，获益匪浅、启迪颇深，提高 赛 了自己做好新时期档案工作的信心和决心 睃 ，增强了时不待我做好档案工作的使命感 郧 和责任感。

　此次培训，在学习内容的安 赊 排上，____x 市委组织部和江门党校 籴 可谓是精心谋划，精益求精，尽量在最短 倦 的时间内让学员学到尽可能多的知识，了 育 解更多领域的信息。不仅有提高我们觉悟 荷 及理论的课程，更有针对学员如何提高自 沙 身素质及领导能力的实践经验课，还有联 欤 系实际的现场考察课，真可谓是内容丰富  而实际。授课的各位老师、专家和学者， 从各个领域、不同角度给学员作了深入分 邋 析和讲解，使学员

　听到了各种不同的声音 蛇 ，对种类问题有了更详细、全面的认识。

　驼 同时，通过组织参观优秀企业广东格兰仕  集团有限公司，使我领略了格兰仕制造的 娩 世界魅力，了解到广东民营企业管理与发 藕 展的模式，领略了中国成功民营企业的风 鋈 采，感受到中国民营企业的理念与文化和 钕 中国企业家的全球战略思维，受益匪浅。

　毕

　本次培训结合我市实际，讲授了党的路  线方针政策理论，深入学习了科学发展观 坩 和法律法规等指导性理论知识。通过专家 隘 讲授，对党的基本理论的掌握更加系统了 揿 ，领会和理解得更加深刻了，使自己的知  识储备更加丰富了，在思想认识上得到进 箐 一步的升华，进一步认识到坚持“立党为 尿 公，执政为民”，树立全心全意为人民服 犟 务思想的重要性，只有把科学发展观的重  要思想落实到各项政策中，落实到各项管  理中，落实到关心群众生产生活中，才能 虚 真正实现好，维护好，发展好广大人民群 ∝ 众的根本利益。专家们精辟的论述，科学 薮 地分析使我改变过去学习认识上的偏差， 宗 使我真正认识到“团结产生力量、凝聚诞  生希望”的真谛。在今后的工作实践中， 帔我们必须把学习贯彻落实科学发展观作为 输 自己行动的指南，团结一切可团结的力量 猖 ，凝神聚力，破满图强，扎实工作，最大 反 限度地发挥个人潜能，调动各方面力量， 暄 营造创新创业的发展合力。争当求实务实 铜 、狠抓落实的领跑者。

　此次干部培训班  ，除以上几点体会外，还有一点就是通过  举办培训班，使自己常年累月足不出户的 准 档案人有了一次难得的认识、相识、联谊 丌 、交友的机会，通过这次培训，一是加深 ￥ 了学员之间的相知相熟，增进了了解；二 倚 是沟通交流了彼此间工作、学习的心得； 悚 三是增强了的友谊，加深了彼此间的工作 瘦 情谊；四是通过本次培训架起了我今后相  互走动、相互学习、增进友谊、促进工作 粱 开展的桥梁。

　以上是我参加此次后备干 啕 部培训班的一些感悟，虽然此次的培训时 ш 间比较短，但带给我的确很多很多，也非 赳 常感谢组织提供这样一个机会，让我进一 汁 步充实了自己，提高了自己。在今后的工  作中，我会一如既往的继续努力，拿出我 酩 全部的热情，全身心的投入档案各项工作 Ｙ 中去，以不负组织对我的培养和厚爱。

青年干部廉洁教育心得

　 青年干部培训心得

　 为了培养一支具有现代意识、世界眼光、创新思维的高素质青年干部队伍，我有幸参加了省联社在上海国家会计学院举办的青年干部第二期培训班。这期培训班共开设了 60 门左右课程，按类别分主要为九大类型，分别为：

　（一）国学教育类课程：从国学看现代银行职业形象与商务礼仪，从国学看员工职业道德培养与团队建设，从国学看现代银行经营管理哲学，从国学看现代银行用人之道，从国学看银行竞争谋略，从国学看银行高管领导力的提升。

　（二）商业银行发展战略类课程：经济新常态下的银行应对战略，利率市场化对商业银行的整体影响及战略应对，银行中间业务发展战略与创新，财富管理业务与私人银行客户管理，农村中小银行发展战略及经营转型。

　（三）金融产品定价类课程：金融产品定价概述，金融产品定价的目标与策略，金融产品定价的方法与步骤，金融产品定价的常见模型及影响因素，资金内部转移定价，市场定价与竞争策略。

　（四）银行业财务管控类课程：银行业成本精细化管理，银行收入与利润管控，商业银行财产管控，商业银行财务

　报表分析与评价，银行税务管理与筹划，近期会计准则修订及对银行业的影响，商业银行高级会计实务。

　（五）信贷管理类课程：信贷管理应着重掌握的主要内容，小微金融发展模式探索，小微企业评级授信模式，小微企业产品设计，小微企业贷款风险防范与管理，信贷中疑难法律问题解决方法，信贷授信风险化解与资产保全，不良贷款处置及法律风险防控，贷后管理法律实务及不良资产处置安全解析。

　（六）银行金融创新类课程：投资银行业务理论与实务，信托理财与基金管理运作模式与实务，金融租赁产品与银租合作模式探索，手机金融营销业务新思路，社区银行经营策略探索，银行表外业务创新与管理，商业银行零售业务创新管理，中国银行间同业市场业务和产品介绍。

　（七）互联网金融类课程：互联网金融政策解读及发展趋势分析，互联网金融商业形态模式，互联网贷款业务发展分析，网络支付、融资及其他金融创新，大数据下的商业银行精准营销，互联网金融下的风险管理。

　（八）风险防控管理类课程：现代商业银行全面风险管理，现代商业银行风险与合规管理，现代商业银行操作风险管理，现代商业银行法律风险防范，银行内控制度建设与完善，银行内部审计与风险防实务。

　（九）商业银行经营管理类课程：现代银行企业制度及公司治理，高端客户心理学，商业银行市场细分与差异化营销，网络舆情管理与突发事件危机公关，现代银行网点精细化管理，金融市场细分及差异化营销，领导能力与领导技巧修炼。

　 每门课程课时为一天，时间较紧、针对性强、内容丰富。经过二个月的紧张学习培训，使我们增长了知识、开阔了眼界、启迪了思维，受益匪浅。回顾这次学习之旅、启智之旅、收获之旅，主要有四点体会：

　一、做一名学习型干部。

　古人云：“居近识远，处今知古，惟学矣乎”。学习是使人开阔视野、增长才干的必然途径。当今时代是一个学习的时代，知识是最宝贵的财富。在世界科技日新月异，知识创新空前加快，科学技术成为推动经济社会发展关键因素的情况下，学习已成为个人生存和发展的基本条件。我们在大学里所学习的专业，基本都与经济、金融、法律、会计等相关，加之长期的工作实践，因此对这次培训的课程和内容并不陌生甚至比较熟悉。但通过这次学习培训后，才深切体会到“学如逆水行舟，不进则退”的道理。大家普遍感到，自己以前学过的很多专业知识已经停滞了、陈旧了、落后了、残缺了、遗忘了，不能跟上知识更新的步伐，难以适应社会发展变化的需要。立即学习、加快学习

　的紧迫感和不断学习、终身学习的危机感在大家的内心深处骤然生起。面对上课专家教授们渊博的学识，大家羡慕不已、钦佩不已、向往不已。我们深切感悟到，学习是为自己的未来投资，是为自己的生存积累，是为自己的发展储蓄，是我们立身、立人、立业的必然需要，只有紧跟社会发展步伐，不断加强学习，吐故纳新，做一名学习型干部，才能够使我们的人生价值与事业追求得到更多的实现！

　二、提升学以致用能力。

　这次学习培训的每一门专业课程，其内容都博大精深，仅仅靠专家教授们每人一天时间的讲授，不可能让我们掌握太多的知识要点和技能。大家普遍认为，这次培训的最大收获是掌握了学习的方法技巧，增强了学以致用的能力。如在《财务报表解读与分析》课上，陈玉菁教授面对企业会计报表庞杂纷乱、枯燥乏味的数据，从最简单的对比分析入手，找准突破口，以点及面、层次递进，通过逻辑推理和深入剖析，不仅使企业“资产负债表、利润表、现金流量表”之间错综复杂的关联和勾稽关系“召示于天下”，而且使单调呆板的会计数据焕发出无穷奥妙与活力，使数据背后掩隐的企业真实经营活动和成果一一呈现于大家眼前。这种分析思考问题的方法告诉我们：对待工作要善于从表象入手，找准问题的关键点和切入点，层层深入、点面结合、步步推进，才能突出重点、纲举目张、提高效率，

　将工作干实干好。又如：在《银行法律风险防范》课上，张骏教授以现实生活中一个个鲜活典型的案例和幽默风趣的语言，向大家讲授了一部部法律法典的核心条款，理论与实践的融会贯通、相互映衬，不仅使我们牢牢记住了知识要点，更使我们明白了学用融合、转知为能的方法和重要性。大家纷纷表示，今后要把学习融入到工作中，以工作牵引学习，以学习推动工作，做到“学习工作化、工作学习化”；要通过知识与工作的实践互动检验学习成果，将学习成果转化为思想方法，转化为工作创新的思路、措施和成果，提升工作质效和能力。

　三、加快专业人才培养。

　大家纷纷感到，在此次培训中的课程，与我行经营管理和改革发展有着紧密联系，是省联社立足实际，经过精心筛选作出的课程安排。这次参训的学员大多属于我单位青年干部佼佼者，但通过这次培训，大家才真切感受到：自身对上述专业知识的储备，与专家教授相比显得无比浅薄贫瘠，难以适应社会经济发展对知识积淀和更新的要求。大家幡然警醒，我们在管理中、发展中任然存在的抱残守缺，使我们很多人的思想观念固步自封了，业务素质和能力难以跟上新形势下改革发展的步伐。加快培养一批既谙知农信社业务，又熟悉现代经济、金融、法律、会计的专业队伍，打好人才根基，已成为我行打造现代农业政策性

　银行急待和必须迈过的一道坎。这也正是省联社举办这次培训班的主要原因之一。

　四、树立敬业奉献精神。

　省联社青年干部培训是建社 70 年以来第一次大规模、精遴选与上海国家会计学院联合举办的为期 3 个月的培训班。是省联社在全社业务经营不断向好、可持续发展能力不断增强的大好形势下，委托全国著名教育培训机构开展的针对优秀青干部仅有的三期集中教育培训。这使我们感到：省联社在经营发展和人才培养战略上，经过长期曲折的探索，已走出了困境和迷茫，增添了底气和自信，明确了思路和方向。这次培训班，省联社党委不惜让全省 100多名优秀青年干部放下手中的工作，挤出时间、花费重金与全国著名院校联合，聘请国内经济、金融、会计、法律等领域的一流专家授课，努力为大家提供优越的食宿和学习环境，充分表明省联社党委对这次学习培训的高度重视和对我们学成归来的强烈期待。大家纷纷表示：要以感恩的心将毕身所学知识运用到工作中、转化成行动力，愿以爱岗敬业、默默奉献的精神为大家共同的农信事业增光添彩！