下面是小编为大家整理的突出“四个强化”做“时时放心不下”的领导干部,供大家参考。

突出“四个强化”做“时时放心不下”的领导干部

　领导干部要永葆“时时放心不下”的劲头 日前召开的中央政治局会议强调，各级领导干部在工作中要有“时时放心不下”的责任感，担当作为，求真务实，防止各类“黑天鹅”、“灰犀牛”事件发生。“时时放心不下”，简简单单的六个字组合成最质朴、最纯粹、最动人的“为官誓言”，蕴含着全心全意为人民服务的宗旨，体现着强烈的责任意识、担当精神和底线思维。

　习近平总书记曾引用明代吕坤的“做官都是苦事，为官原是苦人，官职高一步，责任便大一步，忧勤便增一步”的“两苦三步”来告诫领导干部。他强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。要意气风发、满腔热情干好本职工作，为官一任、造福一方。当前，百年变局和世纪疫情相互交织，领导干部更要以“时时放心不下”的“辛苦指数”，增强群众的“幸福指数”、提升社会的“发展指数”。

　切实增强“时时放心不下”的责任感，就是要进一步厚植“国之大者”、立党为公的胸襟。习近平总书记多次强调，“对国之大者要心中有数”。“大者”关乎全局、关乎长远、关乎根本，而“国之大者”则事关方向方位、事关关键要害、事关行稳致远。领导干部是党的执政骨干，承担着贯彻党中央决策部署的政治责任，只有准确把握党中央的决策部署，全面吃透上级的指示精神，做到融会贯通，才能更好地将本职工作与组织期望有机结合，不折不扣把党中央各项决策部署落到实处。实践证明，领悟上差之毫厘，行动上就可能谬以千里。为

　此，领导干部对“国之大者”，要了然于胸，时常观之察之、思之悟之，时常践之行之、念兹在兹。实践证明，领导干部要养成“计利当计天下利”的胸襟，不断提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，以“时时放心不下”的状态对标对表、校准偏差，把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局，把分内之事做好、应尽之责担好，做到既为一域争光，更为全局添彩。

　切实增强“时时放心不下”的责任感，就是要进一步尊崇知行合一、敢于担当的品格。“为官避事平生耻”。领导干部敢于担当勇于作为，既是政治品格，也是从政本分。面对新形势下经济社会发展中不断出现的新问题，面对社会矛盾错综复杂带来的新变化，面对国际形势复杂变局对国内经济社会发展的新挑战，面对各类突发事件应急处置的新要求，领导干部能否站得出来、冲得上去，主动担当尽责，体现的是对党是否真正忠诚、对人民是否真正赤诚。为此，领导干部要对自己的“真学”放心不下，时时看看在深学笃信习近平新时代中国特色社会主义思想上是否深入系统、与时俱进，是否存在脑袋空空、尸位素餐的现象；对自己的“真信”放心不下，时时看看在牢固树立马克思主义信仰上下的功夫够不够，是否存在“总开关”失修的现象；对自己的“真行”放心不下，时时看看是否以钉钉子精神求真务实、真抓实干，是否存在怕事不敢为、懒政不想为、平庸不会为、作秀不真为等现象。“凡百事之成也，必在敬之。”在迈向第二个百年奋斗目标的新征程上，领导干部必须以“时时放心不下”的奋斗姿态，以“不达目的决不罢休”的信念，发扬斗争精神，主动担当作为，咬定目标、

　苦干实干，才能攀登座座高峰，攻克道道难关。

　切实增强“时时放心不下”的责任感，就是要进一步强化勤政为民、守土尽责的精神。勤政为民、守土尽责，就是要竭尽全力做好分内事，确保职守的“城池”固若金汤、万无一失。一个“尽”字，体现的是一种更高的要求、更高的标准、更高尚的情操和更敬业的精神。《中国共产党章程》中规定党的各级领导干部要有“强烈的革命事业心和政治责任感”，《中华人民共和国宪法》里要求“实行各种形式的社会主义责任制”，责任深深印刻在国家治理和政治文化中。对领导干部而言，职、权、责是统一的，有权必有责，不能只当官不履职、只掌权不负责。领导干部要做到“时时放心不下”，就是要把经济发展时刻装在心里，坚持以经济建设为中心，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局；就是要把群众安危冷暖时刻放在心中，把人民群众的要求和愿望作为第一责任，倾听人民呼声、回应人民期待，想方设法帮助解决群众操心事揪心事；就是要把如履薄冰的敬畏时刻摆在心上，常思为官之道、为民之要、利民之事，慎微、慎独、慎行，正确对待和运用好权力，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全部心思向工作聚焦，各项工作向出色用劲。

　切实增强“时时放心不下”的责任感，就是要进一步弘扬脚踏实地、狠抓落实的作风。一分部署，九分落实。“落实”二字重千钧。从一张白纸到满意答卷，靠的是抓落实；从一项项惠民政策到一件件群众看得见、摸得着的民生实事，需要的也是抓落实。再宏伟的蓝图，如果缺乏真抓实干的具体行动，也只是空洞的纸上谈兵。优良的作风、

　实干的精神，是做好各项工作的重要保障。那种只重形式不重内容、只求表面不顾实质、只图虚名不求实效的形式主义、官僚主义，与落实“时时放心不下”要求格格不入。干事业不能“做样子”，“时时放心不下”也不能停留在口头上，必须脚踏实地、以上率下、真抓实干。特别是领导干部，既要带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子，又要对工作落实的各个环节盯住、盯牢，不能当“甩手掌柜”。落实好“时时放心不下”的要求，刻舟求剑不行，闭门造车不行，异想天开更不行，必须坚持眼睛向下看、身子往下沉，深入基层、深入群众开展调查研究，及时了解在会议室难以听到、纸面上不易看到、自己脑海中意想不到的新情况新问题，掌握第一手资料，搞清楚群众还想什么，民生还需什么，安全还缺什么，发展还差什么，抓紧补短板、强弱项、除隐患。同时，对抓落实中出现的新矛盾新问题，既要遵循规律、大胆探索，也要问政于民、问计于民，切实让改革发展稳定各项任务落下去，让惠及百姓的各项工作实起来。

　“时时放心不下”，难在时时、贵在时时。“时时”不仅是一个时间概念，也是一种精神，更是一种使命。作为领导干部，必须“在其位、谋其政，司其职、负其责”，进一步增强“时时放心不下”的事业心和责任感，时刻把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，奋楫笃行全力推动工作取得新成效，坚决完成党和人民赋予的各项使命任务，以实干之举不负党和人民的信任。

突出“四个强化”做“时时放心不下”的领导干部

　2022 年党课讲稿：做“时时放心不下〞的领导干部 同志们：

　4 月 29 日，中共中央政治局召开会议，分析研究当前经济形势和经济工作，提出“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全〞的明确要求，并强调各级领导干部在工作中要有“时时放心不下〞的责任感，担当作为，求真务实，防止各类“黑天鹅〞“灰犀牛〞事件发生。“时时放心不下〞，短短几个字，含义深邃，发人深省。对各级领导干部来说，这既是安不忘危、防范风险的谆谆告诫，又是躬身笃行、担当尽责的明确要求，必须认真领会，自觉践行。下面，我从以下几个方面与大家共同学习交流。

　第一，如何理解“时时放心不下〞？ “时时放心不下〞，简简单单的六个字，却组合成了最质朴、最纯粹、最动人的“为官誓言〞。从党的好干部焦裕禄到人民的好村官沈浩再到“陀螺部长〞杨汉军，他们都有“时时放心不下〞的“一些事〞，可能是“沙区造林〞，也可能是“高效农业〞，亦或是“人才招引〞，但不管他们“牵挂〞的是什么，爱岗敬业、一心为民是他们永远不变的“初心〞。

　〔一〕“时时放心不下〞，是一种心怀国之大者的责任意识。“备豫不虞，为国常道。〞“时时放心不下〞，既是广大干部必备的优秀品质，也是干事创业的必要前提。面对百年未有之大变局，面对复杂多变的环境，面对改革发展的艰巨任务，党员干部就应始终心怀“国之大者〞，胸怀“两个大局〞，加强忧患意识、危机意识，焕发责任

　意识、厚植担当精神，对中央的要求了然于胸，随时关注中央关注什么、要干什么，不断提升把握新发展阶段、落实新发展理念的能力和本领，切实把党中央的决策布暑落实好，把改革发展稳定各项工作做好。

　〔二〕“时时放心不下〞，是一种践行为民宗旨的担当精神。“民有所呼，我有所闻；民有所呼，我有所为。〞人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标，“时时放心不下〞，放不下的是群众的安危冷暖，是群众的所盼所必须。作为党员领导干部，就应始终厚植人民至上情怀，始终把为民造福作为最大政绩，把群众呼声作为信号，把群众必须求作为导向，努力做好疫情防控、乡村振兴、安全生产和社会稳定各项工作，着力解决好群众“急难愁盼〞的问题，在团结带领广大群众中创造新业绩、夺取新胜利，为群众增添更多获得感、幸福感。

　〔三〕“时时放心不下〞，是一种继续艰难奋斗的拼搏状态。“强化盖有非常之功，必待非常之人。〞面对千头万绪、纷繁复杂的工作任务，党员干部必须随时保持艰难奋斗的革命精神，牢固树立不负人民的家国情怀，将坚定理想信念作为终身课题，不断强化自身学习，继续提升自身修养，保持“时时放心不下〞的奋进姿态，发扬求真务实的工作作风，始终把群众安危冷暖放在心上，把为民造福作为最大政绩，以“放心不下〞的务执行动，敢于担当、勇于作为，踏踏实实、真抓实干，切实为群众增添更多获得感、幸福感，真正让组织“放得到手〞，让群众“放心得下〞。

　第二，领导干部“时时放心不下〞的是什么？ 时时放心不下，放心不下什么？为官一任，守土有责，要负一方

　责任，保一方平安。严峻复杂的形势下，更要保持底线思维，常怀如履薄冰的慎重之心、见叶知秋的敏锐感，才干在静水流深中见微知著，抓早抓小。凡事预则立，对秋毫之末的问题及早防范，及时发现，科学研判，果断处置，就能牢牢把握工作主动权。

　〔一〕要时时放心不下工作。社会主义核心价值观对公民个人层民的价值准则指出要敬业，时时放心不下工作就是爱岗敬业的最好表现。时时放心不下工作，不是 5+2、白+黑恶性循环式的疲态劳累，不是“领导不走我不走〞的自我感动式的无效加班，而是要始终铭记自己的本职工作，立足使命分工、聚焦工作任务，对工作制按时间表、路线图，做到有安排、有布暑、有计划、有进展，在精心思索、有序实施中力争今日事今日毕，在自我严格约束下不断提升工作效能。

　〔二〕要时时放心不下群众。为人民服务是我们党永恒的宗旨，党的工作说到底就是人民的工作，做好基层工作要始终铭记为了谁、依靠谁这一根本问题。要保持从人民中来，到人民中去，多到屋檐灶前看一看、常去田间地头瞧一瞧，多倾听群众心声、多汲取群众智慧、多收集群众看法，把群众的烦心事、揪心事、操心事当作自己的头等大事，在养老、教育、医疗、出行最细小处靶向治疗、精准施策，在疫情防控一线、乡村振兴最前沿、经济发展最前端带头攻坚、砥砺作为。

　〔三〕要时时放心不下敬畏。权力是责任，更是压力。权力有多大，责任就有多沉，压力就会有多重。人民群众将公权力放心交到党员干部手中，就是一份沉甸甸的信任和嘱托，党员干部回馈群众的最好方式就是把权力完全用在服务群众、为群众谋福祉上。要始终心怀

　对手中职权的敬畏，常想权力从何而来、常思权力为谁而用、常省权力是否越轨，始终把群众答不答应、满不满意、高不高兴作为检验工作的第一标准，自觉管好手、管好嘴、管好身边人。时时放心不下，才干如履薄冰、如临深渊，把好用权的“方向盘〞、系好清廉的“安全带〞。

　第三，领导干部如何做到“时时放心不下〞？ “政如农功，日夜思之，思其始而成其终。〞关于党员干部特别是领导干部来说，越是在事业爬坡过坎的时候，越是要自觉加强责任意识、危机意识；越是在面对风险挑战的时候，越是要心无旁骛抓发展、千方百计解难题。“时时放心不下〞，体现的是激烈的责任感、使命感和危机感。作为一名党员领导干部，必须自觉践行

　对工作“时时放心不下〞要求，意气风发、满腔热情干好本职工作，为官一任、造福一方。

　〔一〕要特别强化“为党分忧、为民解难〞的使命担当。作为党的干部，为党分忧、为民解难是本职本分。当前，百年变局和世纪疫情互相交织，国际形势继续发生深入复杂变化，经济社会发展面临的环境复杂严峻，改革发展稳定任务艰巨繁重。当此之时，更加必须要党员干部强化责任意识、焕发担当精神。一要始终胸怀国之大者，坚决落实好党中央“疫情要防住，经济要稳住，发展要安全〞的明确要求，高效统筹疫情防控和经济社会发展，保持统筹发展和安全，以朝乾夕惕的工作状态和一往无前的奋斗姿态，破局开路、克难前行；二要始终心系人民群众，把百姓安危冷暖放在心头，把人民利益高高举过头顶，最大程度保护人民生命安全和身体健康，切实做到守一方平

　安、促一方发展、惠一方民生。

　〔二〕要特别强化“如履薄冰、如临深渊〞的忧患意识。“凡百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。〞随着经济发展环境的复杂性、严峻性、不确定性上升，做好经济社会发展工作面临各种风险挑战。一要加强忧患意识，保持底线思维，始终保持如履薄冰的慎重和见微知著的敏锐，积极主动地排除隐患、防范风险，坚决克服轻视、无所谓、自以为是等思想，及时发现、科学研判、抓早抓小，果断处置苗头性、倾向性问题，牢牢把握工作主动权。二要特别问题导向，切实强化重大风险猜测预警能力，采用切实管用的应对预案及具体可操作的举措，坚决克服熟悉不够、准备不够、工作不够等问题，最大限度防范遏制各类灾害事故发生，牢牢守住不发生系统性风险的底线。

　〔三〕要特别强化“求真务实、真抓实干〞的工作作风。时时放心不下，不是整天“提心吊胆〞，而是求真务实、真抓实干，做到肩上有责、心中有数、手中有招。一要雷厉风行、狠抓落实，树立“今天再晚也是早、明天再早也是迟〞的理念，事不过夜、马上就办，强化工作闭环意识，做到件件有着落、事事有回音。二要踏踏实实、务求实效，真研究问题，研究真问题，出实招、办实事、求实效，定一件、是一件，干一件、成一件，切实推动解决高质量跨越式发展症结和人民群众“急难愁盼〞问题。三要躬身入局、靠前指挥，不当“甩手掌柜〞“二传手〞，重要事情亲自布暑，重点工作亲自推动，常常亲临一线协调破解难题，只有对分管的工作底数清、状况明，才干应对可能发生的各种风险挑战，有效掌控局势、化解危机。

　〔四〕要特别强化“十指弹琴、统筹兼顾〞的能力水平。时时放

　心不下，也不必须要“时时冲在一线、事事亲力亲为〞。如今，基层工作千头万绪，还常常有急事难事棘手事，越是事情多、任务重，越要弹好钢琴、善于统筹兼顾，学会在多重目标中寻求平衡，在各种变化中妥善应对。一要分清轻重缓解，聚焦重点、精准发力，切实把人员力量向关键任务集中、精力资源向重点任务倾斜，以重点突破带动全局推动。二要完善工作机制，保持把工作链作为责任链，任务项目化、项目清单化、清单具体化，一级盯一级、一环扣一环，层层压紧压实责任，以“千斤重担大家挑、人人顶起头上天〞工作格局，推动各项工作任务高质高效完成，努力交出让党和人民满意的答卷。

　“念念不忘，必有回响。〞今天的辛劳付出，都是为了迎接更加美好的明天，所有的努力都值得肯定和期待。我们坚信，只要我们党员领导干部自觉加强“时时放心不下〞的责任感，始终胸怀“国之大者〞、情系“民之所望〞、心念“使命所在〞，就一定能用自己的“辛劳指数〞，换来人民群众的“平安指数〞“幸福指数〞。

突出“四个强化”做“时时放心不下”的领导干部

　关于突出“ 四个强化” 做“ 时时放心不下” 的领导干部的党课讲稿范文 关于突出四个强化 做时时放心不下的领导干部的党课讲稿范文

　 同志们：

　 4 月 29 日，中共中心政治局召开会议，分析探讨当前经济形势和经济工作，提出疫情要防住、经济要稳住、发展要平安的明确要求，并强调各级领导干部在工作中要有时时放心不下的责任感，担当作为，求真务实，防止各类黑天鹅灰犀牛事务发生。时时放心不下，短短几个字，含义深邃，发人深省。对各级领导干部来说，这既是居安思危、防范风险的谆谆告诫，又是躬身笃行、担当尽责的明确要求，必需仔细领悟，自觉践行。下面，我从以下几个方面与大家共同学习沟通。

　第一，如何理解时时放心不下?

　时时放心不下，简简洁单的六个字，却组合成了最质朴、最纯粹、最动人的为官誓言。从党的好干部焦裕禄到人民的好村官沈浩再到陀螺部长杨汉军，他们都有时时放心不下的

　一些事，可能是沙区造林，也可能是高效农业，亦或是人才招引，但不论他们牵挂的是什么，爱岗敬业、一心为民是他们恒久不变的初心。

　（一）时时放心不下，是一种心怀国之大者的责随意识。备豫不虞，为国常道。时时放心不下，既是广阔干部必备的优秀品质，也是干事创业的必要前提。面对百年未有之大变局，面对困难多变的环境，面对改革发展的艰难任务，党员干部就应始终心怀国之大者，胸怀两个大局，增加忧患意识、危机意识，焕发责随意识、厚植担当精神，对中心的要求了然于胸，时刻关注中心关注什么、要干什么，不断提升把握新发展阶段、落实新发展理念的实力和本事，切实把党中心的决策部署落实好，把改革发展稳定各项工作做好。

　（二）时时放心不下，是一种践行为民宗旨的担当精神。民有所呼，我有所闻；民有所呼，我有所为。人民对美妙生活的憧憬，就是我们的奋斗目标，时时放心不下，放不下的是群众的安危冷暖，是群众的所盼所需。作为党员领导干部，就应始终厚植人民至上情怀，始终把为民造福作为最大政绩，把群众呼声作为信号，把群众需求作为导向，努力做好疫情防控、乡村振兴、平安生产和社会稳定各项工作，着力解决好群众急难愁盼的问题，在团结带领广阔群众中创建新业绩、

　夺取新成功，为群众增加更多获得感、华蜜感。

　（三）时时放心不下，是一种持续艰苦奋斗的拼搏状态。强化盖有特别之功，必待特别之人。面对千头万绪、纷繁困难的工作任务，党员干部必需时刻保持艰苦奋斗的革命精神，坚固树立不负人民的家国情怀，将坚决志向信念作为终身课题，不断加强自身学习，持续提升自身修养，保持时时放心不下的奋进姿态，发扬求真务实的工作作风，始终把群众安危冷暖放在心上，把为民造福作为最大政绩，以放心不下的务实行动，敢于担当、勇于作为，脚踏实地、真抓实干，切实为群众增加更多获得感、华蜜感，真正让组织放得到手，让群众放心得下。

　其次，领导干部时时放心不下的是什么?

　时时放心不下，放心不下什么?为官一任，守土有责，要负一方责任，保一方平安。严峻困难的形势下，更要坚持底线思维，常怀如履薄冰的谨慎之心、见叶知秋的敏锐感，才能在静水流深中见微知著，抓早抓小。凡事预则立，对秋毫之末的问题尽早防范，刚好发觉，科学研判，坚决处置，就能牢牢把握工作主动权。

　（一）要时时放心不下工作。社会主义核心价值观对公民个人层民的价值准则指出要敬业，时时放心不下工作就是爱岗敬业的最好表现。时时放心不下工作，不是 5+2、白+黑恶性循环式的疲态劳累，不是领导不走我不走的自我感动式的无效加班，而是要始终牢记自己的本职工作，立足职责分工、聚焦工作任务，对工作制定时辰表、路途图，做到有支配、有部署、有安排、有进展，在细心思索、有序实施中力争今日事今日毕，在自我严格约束下不断提升工作效能。

　（二）要时时放心不下群众。为人民服务是我们党永恒的宗旨，党的工作说究竟就是人民的工作，做好基层工作要始终牢记为了谁、依靠谁这一根本问题。要坚持从人民中来，到人民中去，多到屋檐灶前看一看、常去田间地头瞧一瞧，多倾听群众心声、多吸取群众才智、多收集群众看法，把群众的烦心事、揪心事、操劳事当作自己的头等大事，在养老、教化、医疗、出行最微小处靶向治疗、精准施策，在疫情防控一线、乡村振兴最前沿、经济发展最前端带头攻坚、砥砺作为。

　（三）要时时放心不下敬畏。权力是责任，更是压力。权力有多大，责任就有多沉，压力就会有多重。人民群众将公权力放心交到党员干部手中，就是一份沉甸甸的信任和嘱

　托，党员干部回馈群众的最好方式就是把权力完全用在服务群众、为群众谋福祉上。要始终心怀对手中职权的敬畏，常想权力从何而来、常思权力为谁而用、常省权力是否越轨，始终把群众答不答应、满不满足、高不兴奋作为检验工作的第一标准，自觉管好手、管好嘴、管好身边人。时时放心不下，才能如履薄冰、如临深渊，把好用权的方向盘、系好廉洁的平安带。

　第三，领导干部如何做到时时放心不下?

　政如农功，日夜思之，思其始而成其终。对于党员干部特殊是领导干部来说，越是在事业爬坡过坎的时候，越是要自觉增加责随意识、危机意识；越是在面对风险挑战的时候，越是要心无旁骛抓发展、想方设法解难题。时时放心不下，体现的是剧烈的责任感、使命感和危机感。作为一名党员领导干部，必需自觉践行总书记对工作时时放心不下要求，意气风发、满腔热忱干好本职工作，为官一任、造福一方。

　（一）要突出强化为党分忧、为民解难的使命担当。作为党的干部，为党分忧、为民解难是本职本分。当前，百年变局和世纪疫情相互交织，国际形势接着发生深刻困难改变，经济社会发展面临的环境困难严峻，改革发展稳定任务艰难

　繁重。当此之时，更加须要党员干部强化责随意识、焕发担当精神。一要始终胸怀国之大者，坚决落实好党中心疫情要防住，经济要稳住，发展要平安的明确要求，高效统筹疫情防控和经济社会发展，坚持统筹发展和平安，以朝乾夕惕的工作状态和勇往直前的奋斗姿态，破局开路、克难前行；二要始终心系人民群众，把百姓安危冷暖放在心头，把人民利益高高举过头顶，最大程度爱护人民生命平安和身体健康，切实做到守一方平安、促一方发展、惠一方民生。

　（二）要突出强化如履薄冰、如临深渊的忧患意识。凡百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。随着经济发展环境的困难性、严峻性、不确定性上升，做好经济社会发展工作面临各种风险挑战。一要增加忧患意识，坚持底线思维，始终保持如履薄冰的谨慎和见微知著的敏锐，主动主动地解除隐患、防范风险，坚决克服轻视、无所谓、自以为是等思想，刚好发觉、科学研判、抓早抓小，坚决处置苗头性、倾向性问题，牢牢把握工作主动权。二要突出问题导向，切实加强重大风险预料预警实力，实行切实管用的应对预案及详细可操作的举措，坚决克服相识不足、打算不足、工作不足等问题，最大限度防范遏制各类灾难事故发生，牢牢守住不发生系统性风险的底线。

　（三）要突出强化求真务实、真抓实干的工作作风。时时放心不下，不是成天心惊胆战，而是求真务实、真抓实干，做到肩上有责、心中有数、手中有招。一要大张旗鼓、狠抓落实，树立今日再晚也是早、明天再早也是迟的理念，事不过夜、立刻就办，强化工作闭环意识，做到件件有着落、事事有回音。二要脚踏实地、务求实效，真探讨问题，探讨真问题，出实招、办实事、求实效，定一件、是一件，干一件、成一件，切实推动解决高质量跨越式发展症结和人民群众急难愁盼问题。三要躬身入局、靠前指挥，不当甩手掌柜二传手，重要事情亲自部署，重点工作亲自推动，常常亲临一线协调破解难题，只有对分管的工作底数清、状况明，才能应对可能发生的各种风险挑战，有效掌控局势、化解危机。

　（四）要突出强化十指弹琴、统筹兼顾的实力水平。时时放心不下，也不须要时时冲在一线、事事亲力亲为。如今，基层工作千头万绪，还经常有急事难事麻烦事，越是事情多、任务重，越要弹好钢琴、擅长统筹兼顾，学会在多重目标中寻求平衡，在各种改变中妥当应对。一要分清轻重缓解，聚焦重点、精准发力，切实把人员力气向关键任务集中、精力资源向重点任务倾斜，以重点突破带动全局推动。二要完善工作机制，坚持把工作链作为责任链，任务项目化、项目清单化、清单详细化，一级盯一级、一环扣一环，层层压紧压

　实责任，以千斤重担大家挑、人人顶起头上天工作格局，推动各项工作任务高质高效完成，努力交出让党和人民满足的答卷。

　记忆犹新，必有回响。今日的辛苦付出，都是为了迎接更加美妙的明天，全部的努力都值得确定和期盼。我们坚信，只要我们党员领导干部自觉增加时时放心不下的责任感，始终胸怀国之大者、情系民之所望、心念职责所在，就肯定能用自己的辛苦指数，换来人民群众的平安指数华蜜指数。

突出“四个强化”做“时时放心不下”的领导干部

　放心不下

　汐

　你不该这样的

　 我走了

　照顾好自己啊

　 以后再也没人陪你闹，逗你玩了

　 没人给你读故事了

　不要睡不着呐

　 或是在打雷时安慰你

　或是安排好一切不让你担心

　 一个人

　就不要去山上玩

　真的很危险

　 不要抓奇怪的虫来养

　不要喝太多冷饮

　 不要再闹失踪了

　貌似除了我没人会来找你

　 不要再哭了好吗

　你这样我好心疼

　我们。。。。。。

　再见或再也不见

突出“四个强化”做“时时放心不下”的领导干部

　【中心组研讨发言】读懂“时时放心不下”的分量

　日前召开的中共中央政治局会议强调，各级领导干部在工作中要有“时时放心不下”的责任感，担当作为，求真务实，防止各类“黑天鹅”、“灰犀牛”事件发生。党员干部要读懂“时时放心不下”的分量，树牢底线思维，胸怀“国之大者”，践行使命担当，努力为党和人民的事业拼搏奉献。

　“时时放心不下”，是一种居安思危的底线思维和忧患意识。当前，百年变局和世纪疫情相互叠加，外部环境复杂多变，我国经济社会发展面临诸多风险挑战。“预备不虞，为国常道。”越是在这种时候，越要有如履薄冰的谨慎和一叶知秋的敏锐，要立足岗位、立足实际，以“时时放心不下”的责任感，牢固树立底线思维，有效管控重点风险，守住不发生系统性风险底线。要把困难估计得更充分一些，把风险思考得更深入一些，切实加强重大风险预测预警能力，对不利情况早谋划、早准备、早着手，积极有效堵漏洞、强弱项，下好先手棋、打好

　主动仗，有效防范化解各类风险挑战。

　“时时放心不下”，是一种“黎元为先”的为民情怀和责任。习近平同志在福州工作时，一次群众写信反映用水难题，他立即批示，马上解决问题。民生无小事，枝叶总关情。党员干部要时刻把百姓的安危冷暖放在心上，保持“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的责任感，于细微处下功夫、见成效，把群众反映的“问题清单”梳理成“履职清单”，在解决一件件百姓操心事、烦心事中，提升群众的获得感、幸福感、安全感。

　“时时放心不下”，是一种夙夜在公的敬业精神和使命担当。明代吕坤说，做官都是苦事，为官原是苦人。官职高一步，责任便大一步，忧勤便增一步。从党的好干部焦裕禄到人民的好公仆孔繁森再到“草鞋书记”杨善洲，他们把千钧重担扛在肩上，数年如一日，从不懈怠。“政如农功，日夜思之。”干事担事是党员干部的职责所在、价值所在，在任何情况下，都要以“时时放心不下”的责任感，竭尽所能干好本职工作，用实干担当和善作善成，把党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求落到实处，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

突出“四个强化”做“时时放心不下”的领导干部

　2022 年党课讲稿：做“时时放心不下”的领导干部

　 内容 提纲 ：

　----如何理解“时时放心不下” ---- “时时放心不下”，是一种心怀国之大者的责任意识 ---- “时时放心不下”，是一种践行为民宗旨的担当精神 ---- “时时放心不下”，是一种持续艰苦奋斗的拼搏状态 ----领导干部“时时放心不下”的是什么 ----要时时放心不下工作 ----要时时放心不下群众 ----要时时放心不下敬畏 ----领导干部如何做到“时时放心不下” ---- 要突出强化“为党分忧、为民解难”的使命担当 ---- 要突出强化“如履薄冰、如临深渊”的忧患意识 ---- 要突出强化“求真务实、真抓实干”的工作作风 ---- 要突出强化“十指弹琴、统筹兼顾”的能力水平

　同志们：

　 4 月 29 日，中共中央政治局召开会议，分析研究当前经济形势和经济工作，提出“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的明确要求，并强调各级领导干部在工作中要有“时时放心不下”的责任感，担当作为，求真务实，防止各类“黑天鹅”“灰犀牛”事件发生。“时时放心不下”，短短几个字，含义深邃，发人深省。对各级领导干部来说，这既是居安思危、防范风险的谆谆告诫，又是躬身笃行、担当尽责的明确要求，必须认真领会，自觉践行。下面，我从以下几个方面与大家共同学习交流。

　 第一，如何理解 “ 时时放心不下 ” ？

　“时时放心不下”，简简单单的六个字，却组合成了最质朴、最纯粹、最动人的“为官誓言”。从党的好干部焦裕禄到人民的好村官沈浩再到“陀螺部长”杨汉军，他们都有“时时放心不下”的“一些事”，可能是“沙区造林”，也可能是“高效农业”，亦或是“人才招引”，但不论他们“牵挂”的是什么，爱岗敬业、一心为民是他们永远不变的“初心”。

　 （一）

　“ 时时放心不下 ” ，是一种心怀国之大者的 责任意识。“备豫不虞，为国常道。”“时时放心不下”，既是广大干部必备的优秀品质，也是干事创业的必要前提。面对百年未有之大变局，面对复杂多变的环境，面对改革发展的

　艰巨任务，党员干部就应始终心怀“国之大者”，胸怀“两个大局”，增强忧患意识、危机意识，焕发责任意识、厚植担当精神，对中央的要求了然于胸，时刻关注中央关注什么、要干什么，不断提升把握新发展阶段、落实新发展理念的能力和本领，切实把党中央的决策部署落实好，把改革发展稳定各项工作做好。

　 （二）

　“ 时时放心不下 ” ，是一种践行为民宗旨的担当精神。“民有所呼，我有所闻；民有所呼，我有所为。”人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标，“时时放心不下”，放不下的是群众的安危冷暖，是群众的所盼所需。作为党员领导干部，就应始终厚植人民至上情怀，始终把为民造福作为最大政绩，把群众呼声作为信号，把群众需求作为导向，努力做好疫情防控、乡村振兴、安全生产和社会稳定各项工作，着力解决好群众“急难愁盼”的问题，在团结带领广大群众中创造新业绩、夺取新胜利，为群众增添更多获得感、幸福感。

　 （三）

　“ 时时放心不下 ” ，是一种持续艰苦奋斗的拼搏状态。“强化盖有非常之功，必待非常之人。”面对千头万绪、纷繁复杂的工作任务，党员干部必须时刻保持艰苦奋斗的革命精神，牢固树立不负人民的家国情怀，将坚定理想信念作为终身课题，不断加强自身学习，持续提升自身修养，保持“时时放心不下”的奋进姿态，发扬求真务实的工作作

　风，始终把群众安危冷暖放在心上，把为民造福作为最大政绩，以“放心不下”的务实行动，敢于担当、勇于作为，脚踏实地、真抓实干，切实为群众增添更多获得感、幸福感，真正让组织“放得到手”，让群众“放心得下”。

　第二，领导干部 “ 时时放心不下 ” 的是什么？

　时时放心不下，放心不下什么？为官一任，守土有责，要负一方责任，保一方平安。严峻复杂的形势下，更要坚持底线思维，常怀如履薄冰的谨慎之心、见叶知秋的敏锐感，才能在静水流深中见微知著，抓早抓小。凡事预则立，对秋毫之末的问题尽早防范，及时发现，科学研判，果断处置，就能牢牢把握工作主动权。

　 （一）要时时放心不下工作。社会主义核心价值观对公民个人层民的价值准则指出要敬业，时时放心不下工作就是爱岗敬业的最好表现。时时放心不下工作，不是 5+2、白+黑恶性循环式的疲态劳累，不是“领导不走我不走”的自我感动式的无效加班，而是要始终铭记自己的本职工作，立足职责分工、聚焦工作任务，对工作制定时间表、路线图，做到有安排、有部署、有计划、有进展，在精心思考、有序实施中力争今日事今日毕，在自我严格约束下不断提升工作效能。

　（二）要时时放心不下群众。为人民服务是我们党永恒的宗旨，党的工作说到底就是人民的工作，做好基层工作要

　始终牢记为了谁、依靠谁这一根本问题。要坚持从人民中来，到人民中去，多到屋檐灶前看一看、常去田间地头瞧一瞧，多倾听群众心声、多汲取群众智慧、多收集群众意见，把群众的烦心事、揪心事、操心事当作自己的头等大事，在养老、教育、医疗、出行最细微处靶向治疗、精准施策，在疫情防控一线、乡村振兴最前沿、经济发展最前端带头攻坚、砥砺作为。

　 （三）要时时放心不下敬畏。权力是责任，更是压力。权力有多大，责任就有多沉，压力就会有多重。人民群众将公权力放心交到党员干部手中，就是一份沉甸甸的信任和嘱托，党员干部回馈群众的最好方式就是把权力完全用在服务群众、为群众谋福祉上。要始终心怀对手中职权的敬畏，常想权力从何而来、常思权力为谁而用、常省权力是否越轨，始终把群众答不答应、满不满意、高不高兴作为检验工作的第一标准，自觉管好手、管好嘴、管好身边人。时时放心不下，才能如履薄冰、如临深渊，把好用权的“方向盘”、系好廉洁的“安全带”。

　 第三，领导干部如何做到 “ 时时放心不下 ” ？

　“政如农功，日夜思之，思其始而成其终。”对于党员干部特别是领导干部来说，越是在事业爬坡过坎的时候，越是要自觉增强责任意识、危机意识；越是在面对风险挑战的时候，越是要心无旁骛抓发展、千方百计解难题。“时时放

　心不下”，体现的是强烈的责任感、使命感和危机感。作为一名党员领导干部，必须自觉践行总书记对工作“时时放心不下”要求，意气风发、满腔热情干好本职工作，为官一任、造福一方。

　（ 一）要突出强化 “ 为党分忧、为民解难 ” 的使命担当。作为党的干部，为党分忧、为民解难是本职本分。当前，百年变局和世纪疫情相互交织，国际形势继续发生深刻复杂变化，经济社会发展面临的环境复杂严峻，改革发展稳定任务艰巨繁重。当此之时，更加需要党员干部强化责任意识、焕发担当精神。一要始终胸怀国之大者，坚决落实好党中央“疫情要防住，经济要稳住，发展要安全”的明确要求，高效统筹疫情防控和经济社会发展，坚持统筹发展和安全，以朝乾夕惕的工作状态和一往无前的奋斗姿态，破局开路、克难前行；二要始终心系人民群众，把百姓安危冷暖放在心头，把人民利益高高举过头顶，最大程度保护人民生命安全和身体健康，切实做到守一方平安、促一方发展、惠一方民生。

　 （二）要突出强化 “ 如履薄冰、如临深渊 ” 的忧患意识。“凡百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。”随着经济发展环境的复杂性、严峻性、不确定性上升，做好经济社会发展工作面临各种风险挑战。一要增强忧患意识，坚持底线思维，始终保持如履薄冰的谨慎和见微知著的敏锐，积极主动地排除隐患、防范风险，坚决克服轻视、无所谓、自以

　为是等思想，及时发现、科学研判、抓早抓小，果断处置苗头性、倾向性问题，牢牢把握工作主动权。二要突出问题导向，切实加强重大风险预测预警能力，采取切实管用的应对预案及具体可操作的举措，坚决克服认识不足、准备不足、工作不足等问题，最大限度防范遏制各类灾害事故发生，牢牢守住不发生系统性风险的底线。

　（三）要突出强化 “ 求真务实、真抓实干 ” 的工作作风。时时放心不下，不是整天“提心吊胆”，而是求真务实、真抓实干，做到肩上有责、心中有数、手中有招。一要雷厉风行、狠抓落实，树立“今天再晚也是早、明天再早也是迟”的理念，事不过夜、马上就办，强化工作闭环意识，做到件件有着落、事事有回音。二要脚踏实地、务求实效，真研究问题，研究真问题，出实招、办实事、求实效，定一件、是一件，干一件、成一件，切实推动解决高质量跨越式发展症结和人民群众“急难愁盼”问题。三要躬身入局、靠前指挥，不当“甩手掌柜”“二传手”，重要事情亲自部署，重点工作亲自推动，经常亲临一线协调破解难题，只有对分管的工作底数清、情况明，才能应对可能发生的各种风险挑战，有效掌控局势、化解危机。

　 （四）要突出强化 “ 十指弹琴、统筹兼顾 ” 的能力水平。时时放心不下，也不需要“时时冲在一线、事事亲力亲为”。如今，基层工作千头万绪，还常常有急事难事棘手事，越是

　事情多、任务重，越要弹好钢琴、善于统筹兼顾，学会在多重目标中寻求平衡，在各种变化中妥善应对。一要分清轻重缓解，聚焦重点、精准发力，切实把人员力量向关键任务集中、精力资源向重点任务倾斜，以重点突破带动全局推进。二要完善工作机制，坚持把工作链作为责任链，任务项目化、项目清单化、清单具体化，一级盯一级、一环扣一环，层层压紧压实责任，以“千斤重担大家挑、人人顶起头上天”工作格局，推动各项工作任务高质高效完成，努力交出让党和人民满意的答卷。

　 “念念不忘，必有回响。”今天的辛苦付出，都是为了迎接更加美好的明天，所有的努力都值得肯定和期待。我们坚信，只要我们党员领导干部自觉增强“时时放心不下”的责任感，始终胸怀“国之大者”、情系“民之所望”、心念“职责所在”，就一定能用自己的“辛苦指数”，换来人民群众的“平安指数”“幸福指数”。

突出“四个强化”做“时时放心不下”的领导干部

　党课讲稿：突出“四个强化”

　做“时时放心不下”的领导干部

　同志们：

　4 月 29 日，中共中央政治局召开会议，分析研究当前经济形势和经济工作，提出“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的明确要求，并强调各级领导干部在工作中要有“时时放心不下”的责任感，担当作为，求真务实，防止各类“黑天鹅”“灰犀牛”事件发生。“时时放心不下”，短短几个字，含义深邃，发人深省。对各级领导干部来说，这既是居安思危、防范风险的谆谆告诫，又是躬身笃行、担当尽责的明确要求，必须认真领会，自觉践行。下面，我从以下几个方面与大家共同学习交流。

　第一，如何理解“时时放心不下”？ “时时放心不下”，简简单单的六个字，却组合成了最质朴、最纯粹、最动人的“为官誓言”。从党的好干部焦裕禄到人民的好村官沈浩再到“陀螺部长”杨汉军，他们都有“时时放心不下”的“一些事”，可能是“沙区造林”，也可能是“高效农业”，亦或是“人才招引”，但不论他们“牵挂”的是什么，爱岗敬业、一心为民是他们永远不变的“初心”。

　（一）“时时放心不下”，是一种心怀国之大者的责任意识。“备豫不虞，为国常道。”“时时放心不下”，既是广大干部必备的优秀品质，也是干事创业的必要前提。面对百年未有之大变局，面对复杂多变的环境，面对改革发展的艰巨任务，党员干部就应始终心怀“国之大者”，胸怀“两个大局”，增强忧患意识、危机意识，焕发责任意识、厚植担当精神，对中央的要求了然于胸，时刻关注中央关注什么、要干什么，不断提升把握新发展阶段、落实新发展理念的能力和本领，切实把党中央的决策部署落实好，把改革发展稳定各项工作做好。

　（二）“时时放心不下”，是一种践行为民宗旨的担当精神。“民有所呼，我有所闻；民有所呼，我有所为。”人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标，“时时放心不下”，放不下的是群众的安危冷暖，是群众的所盼所需。作为党员领导干部，就应始终厚植人民至上情怀，始终把为民造福作为最大政绩，把群众呼声作为信号，把群众需求作为导向，努力做好疫情防控、乡村振兴、安全生产和社会稳定各项工作，着力解决好群众“急难愁盼”的问题，在团结带领广大群众中创造新业绩、夺取新胜利，为群众增添更多获得感、幸福感。

　（三）“时时放心不下”，是一种持续艰苦奋斗的拼搏状态。“强化盖有非常之功，必待非常之人。”面对千头万绪、纷繁复杂的工作任务，党员干部必须时刻保持艰苦奋斗的革命精神，牢固树立不负人民的家国情怀，将坚定理想信念作为终身课题，不断加强自身学习，持续提升自身修养，保持“时时放心不下”的奋进姿态，发扬求真务实的工作作风，始终把群众安危冷暖放在心上，把为民造福作为最大政绩，以“放心不下”的务实行动，敢于担当、勇于作为，脚踏实地、真抓实干，切实为群众增添更多获得感、幸福感，真正让组织“放得到手”，让群众“放心得下”。

　第二，领导干部“时时放心不下”的是什么？ 时时放心不下，放心不下什么？为官一任，守土有责，要负一方责任，保一方平安。严峻复杂的形势下，更要坚持底线思维，常怀如履薄冰的谨慎之心、见叶知秋的敏锐感，才能在静水流深中见微知著，抓早抓小。凡事预则立，对秋毫之末的问题尽早防范，及时发现，科学研判，果断处置，就能牢牢把握工作主动权。

　（一）要时时放心不下工作。社会主义核心价值观对公民个人层民的价值准则指出要敬业，时时放心不下工作就是爱岗敬业的最好表现。时时放心不下工作，不是 5+2、白+黑恶性循环式的疲态劳累，不是“领导不走我不走”的自我感动式的无效加班，而是要始终铭记自己的本职工作，立足职责分工、聚焦工作任务，

　对工作制定时间表、路线图，做到有安排、有部署、有计划、有进展，在精心思考、有序实施中力争今日事今日毕，在自我严格约束下不断提升工作效能。

　（二）要时时放心不下群众。为人民服务是我们党永恒的宗旨，党的工作说到底就是人民的工作，做好基层工作要始终牢记为了谁、依靠谁这一根本问题。要坚持从人民中来，到人民中去，多到屋檐灶前看一看、常去田间地头瞧一瞧，多倾听群众心声、多汲取群众智慧、多收集群众意见，把群众的烦心事、揪心事、操心事当作自己的头等大事，在养老、教育、医疗、出行最细微处靶向治疗、精准施策，在疫情防控一线、乡村振兴最前沿、经济发展最前端带头攻坚、砥砺作为。

　（三）要时时放心不下敬畏。权力是责任，更是压力。权力有多大，责任就有多沉，压力就会有多重。人民群众将公权力放心交到党员干部手中，就是一份沉甸甸的信任和嘱托，党员干部回馈群众的最好方式就是把权力完全用在服务群众、为群众谋福祉上。要始终心怀对手中职权的敬畏，常想权力从何而来、常思权力为谁而用、常省权力是否越轨，始终把群众答不答应、满不满意、高不高兴作为检验工作的第一标准，自觉管好手、管好嘴、管好身边人。时时放心不下，才能如履薄冰、如临深渊，把好用权的“方向盘”、系好廉洁的“安全带”。

　第三，领导干部如何做到“时时放心不下”？ “政如农功，日夜思之，思其始而成其终。”对于党员干部特别是领导干部来说，越是在事业爬坡过坎的时候，越是要自觉增强责任意识、危机意识；越是在面对风险挑战的时候，越是要心无旁骛抓发展、千方百计解难题。“时时放心不下”，体现的是强烈的责任感、使命感和危机感。作为一名党员领导干部，必须自觉践行总书记对工作“时时放心不下”要求，意气风发、满腔热情干好本职工作，为官一任、造福一方。

　（一）要突出强化“为党分忧、为民解难”的使命担当。作为党的干部，为党分忧、为民解难是本职本分。当前，百年变局和世纪疫情相互交织，国际形势

　继续发生深刻复杂变化，经济社会发展面临的环境复杂严峻，改革发展稳定任务艰巨繁重。当此之时，更加需要党员干部强化责任意识、焕发担当精神。

　一要始终胸怀国之大者，坚决落实好党中央“疫情要防住，经济要稳住，发展要安全”的明确要求，高效统筹疫情防控和经济社会发展，坚持统筹发展和安全，以朝乾夕惕的工作状态和一往无前的奋斗姿态，破局开路、克难前行； 二要始终心系人民群众，把百姓安危冷暖放在心头，把人民利益高高举过头顶，最大程度保护人民生命安全和身体健康，切实做到守一方平安、促一方发展、惠一方民生。

　（二）要突出强化“如履薄冰、如临深渊”的忧患意识。“凡百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。”随着经济发展环境的复杂性、严峻性、不确定性上升，做好经济社会发展工作面临各种风险挑战。

　一要增强忧患意识，坚持底线思维，始终保持如履薄冰的谨慎和见微知著的敏锐，积极主动地排除隐患、防范风险，坚决克服轻视、无所谓、自以为是等思想，及时发现、科学研判、抓早抓小，果断处置苗头性、倾向性问题，牢牢把握工作主动权。

　二要突出问题导向，切实加强重大风险预测预警能力，采取切实管用的应对预案及具体可操作的举措，坚决克服认识不足、准备不足、工作不足等问题，最大限度防范遏制各类灾害事故发生，牢牢守住不发生系统性风险的底线。

　（三）要突出强化“求真务实、真抓实干”的工作作风。时时放心不下，不是整天“提心吊胆”，而是求真务实、真抓实干，做到肩上有责、心中有数、手中有招。一 要雷厉风行、狠抓落实，树立“今天再晚也是早、明天再早也是迟”的理念，事不过夜、马上就办，强化工作闭环意识，做到件件有着落、事事有回音。

　二要脚踏实地、务求实效，真研究问题，研究真问题，出实招、办实事、求实效，定一件、是一件，干一件、成一件，切实推动解决高质量跨越式发展症结和人民群众“急难愁盼”问题。

　三要躬身入局、靠前指挥，不当“甩手掌柜”“二传手”，重要事情亲自部署，重点工作亲自推动，经常亲临一线协调破解难题，只有对分管的工作底数清、情况明，才能应对可能发生的各种风险挑战，有效掌控局势、化解危机。

　（四）要突出强化“十指弹琴、统筹兼顾”的能力水平。时时放心不下，也不需要“时时冲在一线、事事亲力亲为”。如今，基层工作千头万绪，还常常有急事难事棘手事，越是事情多、任务重，越要弹好钢琴、善于统筹兼顾，学会在多重目标中寻求平衡，在各种变化中妥善应对。

　一要分清轻重缓解，聚焦重点、精准发力，切实把人员力量向关键任务集中、精力资源向重点任务倾斜，以重点突破带动全局推进。

　二要完善 工作机制，坚持把工作链作为责任链，任务项目化、项目清单化、清单具体化，一级盯一级、一环扣一环，层层压紧压实责任，以“千斤重担大家挑、人人顶起头上天”工作格局，推动各项工作任务高质高效完成，努力交出让党和人民满意的答卷。

　“念念不忘，必有回响。”今天的辛苦付出，都是为了迎接更加美好的明天，所有的努力都值得肯定和期待。我们坚信，只要我们党员领导干部自觉增强“时时放心不下”的责任感，始终胸怀“国之大者”、情系“民之所望”、心念“职责所在”，就一定能用自己的“辛苦指数”，换来人民群众的“平安指数”“幸福指数”。

突出“四个强化”做“时时放心不下”的领导干部

　专题 党课讲稿 — 突出“四个强化” 做“时时放心不下”的领导干部 提纲 一、如何理解“时时放心不下” （一）“时时放心不下”，是一种心怀国之大者的责任意识 （二）“时时放心不下”，是一种践行为民宗旨的担当精神 （三）“时时放心不下”，是一种持续艰苦奋斗的拼搏状态 二、领导干部“时时放心不下”的是什么 （一）要时时放心不下工作 （二）要时时放心不下群众 （三）要时时放心不下敬畏 三、领导干部如何做到“时时放心不下” （一）要突出强化“为党分忧、为民解难”的使命担当 1．要始终胸怀国之大者 2．要始终心系人民群众 （二）要突出强化“如履薄冰、如临深渊”的忧患意识 1．要增强忧患意识 2．要突出问题导向 （三）要突出强化“求真务实、真抓实干”的工作作风 1．要雷厉风行、狠抓落实 2．要脚踏实地、务求实效 3．要躬身入局、靠前指挥 （四）要突出强化“十指弹琴、统筹兼顾”的能力水平 1．要分清轻重缓解 2．要完善工作机制

　正文：

　同志们：

　4 月 29 日，中共中央政治局召开会议，分析研究当前经济形势和经济工作，提出“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的明确要求，并强调各级领导干部在工作中要有“时时放心不下”的责任感，担当作为，求真务实，防止各类“黑

　 天鹅”“灰犀牛”事件发生。“时时放心不下”，短短几个字，含义深邃，发人深省。对各级领导干部来说，这既是居安思危、防范风险的谆谆告诫，又是躬身笃行、担当尽责的明确要求，必须认真领会，自觉践行。下面，我从以下几个方面与大家共同学习交流。

　一 、如何理解“时时放心不下” “时时放心不下”，简简单单的六个字，却组合成了最质朴、最纯粹、最动人的“为官誓言”。从党的好干部焦裕禄到人民的好村官沈浩再到“陀螺部长”杨汉军，他们都有“时时放心不下”的“一些事”，可能是“沙区造林”，也可能是“高效农业”，亦或是“人才招引”，但不论他们“牵挂”的是什么，爱岗敬业、一心为民是他们永远不变的“初心”。

　（一 ）“时时放心不下”，是一种心怀国之大者的责任意识 “备豫不虞，为国常道。”“时时放心不下”，既是广大干部必备的优秀品质，也是干事创业的必要前提。面对百年未有之大变局，面对复杂多变的环境，面对改革发展的艰巨任务，党员干部就应始终心怀“国之大者”，胸怀“两个大局”，增强忧患意识、危机意识，焕发责任意识、厚植担当精神，对中央的要求了然于胸，时刻关注中央关注什么、

　 要干什么，不断提升把握新发展阶段、落实新发展理念的能力和本领，切实把党中央的决策部署落实好，把改革发展稳定各项工作做好。

　（二 ）“时时放心不下”，是一种践行为民宗旨的担当精神 “民有所呼，我有所闻；民有所呼，我有所为。”人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标，“时时放心不下”，放不下的是群众的安危冷暖，是群众的所盼所需。作为党员领导干部，就应始终厚植人民至上情怀，始终把为民造福作为最大政绩，把群众呼声作为信号，把群众需求作为导向，努力做好疫情防控、乡村振兴、安全生产和社会稳定各项工作，着力解决好群众“急难愁盼”的问题，在团结带领广大群众中创造新业绩、夺取新胜利，为群众增添更多获得感、幸福感。

　（三 ）“时时放心不下”，是一种持续艰苦奋斗的拼搏状态 “强化盖有非常之功，必待非常之人。”面对千头万绪、纷繁复杂的工作任务，党员干部必须时刻保持艰苦奋斗的革命精神，牢固树立不负人民的家国情怀，将坚定理想信念作为终身课题，不断加强自身学习，持续提升自身修养，保持“时时放心不下”的奋进姿态，发扬求真务实的工作作风，

　 始终把群众安危冷暖放在心上，把为民造福作为最大政绩，以“放心不下”的务实行动，敢于担当、勇于作为，脚踏实地、真抓实干，切实为群众增添更多获得感、幸福感，真正让组织“放得到手”，让群众“放心得下”。

　二 、领导干部“时时放心不下”的是什么 时时放心不下，放心不下什么？为官一任，守土有责，要负一方责任，保一方平安。严峻复杂的形势下，更要坚持底线思维，常怀如履薄冰的谨慎之心、见叶知秋的敏锐感，才能在静水流深中见微知著，抓早抓小。凡事预则立，对秋毫之末的问题尽早防范，及时发现，科学研判，果断处置，就能牢牢把握工作主动权。

　（一 ）要时时放心不下工作 社会主义核心价值观对公民个人层民的价值准则指出要敬业，时时放心不下工作就是爱岗敬业的最好表现。时时放心不下工作，不是 5+2、白+黑恶性循环式的疲态劳累，不是“领导不走我不走”的自我感动式的无效加班，而是要始终铭记自己的本职工作，立足职责分工、聚焦工作任务，对工作制定时间表、路线图，做到有安排、有部署、有计划、有进展，在精心思考、有序实施中力争今日事今日毕，在自我严格约束下不断提升工作效能。

　 （二 ）要时时放心不下群众 为人民服务是我们党永恒的宗旨，党的工作说到底就是人民的工作，做好基层工作要始终牢记为了谁、依靠谁这一根本问题。要坚持从人民中来，到人民中去，多到屋檐灶前看一看、常去田间地头瞧一瞧，多倾听群众心声、多汲取群众智慧、多收集群众意见，把群众的烦心事、揪心事、操心事当作自己的头等大事，在养老、教育、医疗、出行最细微处靶向治疗、精准施策，在疫情防控一线、乡村振兴最前沿、经济发展最前端带头攻坚、砥砺作为。

　（三 ）要时时放心不下敬畏 权力是责任，更是压力。权力有多大，责任就有多沉，压力就会有多重。人民群众将公权力放心交到党员干部手中，就是一份沉甸甸的信任和嘱托，党员干部回馈群众的最好方式就是把权力完全用在服务群众、为群众谋福祉上。要始终心怀对手中职权的敬畏，常想权力从何而来、常思权力为谁而用、常省权力是否越轨，始终把群众答不答应、满不满意、高不高兴作为检验工作的第一标准，自觉管好手、管好嘴、管好身边人。时时放心不下，才能如履薄冰、如临深渊，把好用权的“方向盘”、系好廉洁的“安全带”。

　三 、领导干部如何做到“时时放心不下”

　 “政如农功，日夜思之，思其始而成其终。”对于党员干部特别是领导干部来说，越是在事业爬坡过坎的时候，越是要自觉增强责任意识、危机意识；越是在面对风险挑战的时候，越是要心无旁骛抓发展、千方百计解难题。“时时放心不下”，体现的是强烈的责任感、使命感和危机感。作为一名党员领导干部，必须自觉践行总书记对工作“时时放心不下”要求，意气风发、满腔热情干好本职工作，为官一任、造福一方。

　（一 ）要突出强化“为党分忧、为民解难”的使命担当 作为党的干部，为党分忧、为民解难是本职本分。当前，百年变局和世纪疫情相互交织，国际形势继续发生深刻复杂变化，经济社会发展面临的环境复杂严峻，改革发展稳定任务艰巨繁重。当此之时，更加需要党员干部强化责任意识、焕发担当精神。

　1 1 ．要始终胸怀国之大者

　坚决落实好党中央“疫情要防住，经济要稳住，发展要安全”的明确要求，高效统筹疫情防控和经济社会发展，坚持统筹发展和安全，以朝乾夕惕的工作状态和一往无前的奋斗姿态，破局开路、克难前行； 2 2 ．要始终心系人民群众

　 把百姓安危冷暖放在心头，把人民利益高高举过头顶，最大程度保护人民生命安全和身体健康，切实做到守一方平安、促一方发展、惠一方民生。

　（二 ）要突出强化“如履薄冰、如临深渊”的忧患意识 “凡百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。”随着经济发展环境的复杂性、严峻性、不确定性上升，做好经济社会发展工作面临各种风险挑战。

　1 1 ．要增强忧患意识

　坚持底线思维，始终保持如履薄冰的谨慎和见微知著的敏锐，积极主动地排除隐患、防范风险，坚决克服轻视、无所谓、自以为是等思想，及时发现、科学研判、抓早抓小，果断处置苗头性、倾向性问题，牢牢把握工作主动权。

　2 2 ．要突出问题导向

　切实加强重大风险预测预警能力，采取切实管用的应对预案及具体可操作的举措，坚决克服认识不足、准备不足、工作不足等问题，最大限度防范遏制各类灾害事故发生，牢牢守住不发生系统性风险的底线。

　（三 ）要突出强化“求真务实、真抓实干”的工作作风 时时放心不下，不是整天“提心吊胆”，而是求真务实、

　 真抓实干，做到肩上有责、心中有数、手中有招。

　1 1 ．要雷厉风行、狠抓落实

　树立“今天再晚也是早、明天再早也是迟”的理念，事不过夜、马上就办，强化工作闭环意识，做到件件有着落、事事有回音。

　2 2 ．要脚踏实地、务求实效

　真研究问题，研究真问题，出实招、办实事、求实效，定一件、是一件，干一件、成一件，切实推动解决高质量跨越式发展症结和人民群众“急难愁盼”问题。

　3 3 ．要躬身入局、靠前指挥

　不当“甩手掌柜”“二传手”，重要事情亲自部署，重点工作亲自推动，经常亲临一线协调破解难题，只有对分管的工作底数清、情况明，才能应对可能发生的各种风险挑战，有效掌控局势、化解危机。

　（四 ）要突出强化“十指弹琴、统筹兼顾”的能力水平 时时放心不下，也不需要“时时冲在一线、事事亲力亲为”。如今，基层工作千头万绪，还常常有急事难事棘手事，越是事情多、任务重，越要弹好钢琴、善于统筹兼顾，学会在多重目标中寻求平衡，在各种变化中妥善应对。

　 1 1 ．要分清轻重缓解

　聚焦重点、精准发力，切实把人员力量向关键任务集中、精力资源向重点任务倾斜，以重点突破带动全局推进。

　2 2 ．要完善工作机制

　坚持把工作链作为责任链，任务项目化、项目清单化、清单具体化，一级盯一级、一环扣一环，层层压紧压实责任，以“千斤重担大家挑、人人顶起头上天”工作格局，推动各项工作任务高质高效完成，努力交出让党和人民满意的答卷。

　“念念不忘，必有回响。”今天的辛苦付出，都是为了迎接更加美好的明天，所有的努力都值得肯定和期待。我们坚信，只要我们党员领导干部自觉增强“时时放心不下”的责任感，始终胸怀“国之大者”、情系“民之所望”、心念“职责所在”，就一定能用自己的“辛苦指数”，换来人民群众的“平安指数”“幸福指数”。