下面是小编为大家整理的新任职干部任前集体谈话会讲话稿,供大家参考。

新任职干部任前集体谈话会讲话稿

　新任干部任前廉政谈话会讲话稿 同志们：

　根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺！此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出 炸 以下几点要求：

　一要增强 潢 学习意识，提高自身综合素 闹 质。

　学习是增长才干、提 扑 高素质的重要途径，是做好 呆 各项工作的重要基础。领导  干部要增强学习意识，热爱 礞 学习，善于学习，努力在建 秸 设学习型机关和学习型社会 跻 中起到表率作用。要围绕提 垦 高执政能力加强学习，按照 清 科学执政、民主执政、依法 叠 执政的要求，着力加强对经 捌 济、科技、社会管理、法律 硌等方面知识的学习，并且要 瘦 把学习党纪条规作为加强自  身建设的重要内容，筑牢思 伯 想道德防线，全面提高自身 穷 综合素质。

　二要增强自律 妣 意识，培养健康生活情趣。

　坚持廉洁自律，既是领导干 炯 部从政的道德规范和基本准 候则，也是领导干部实践“三  个代表”重要思想的具体行 鹋 动和践行科学发展观的必然 惑 要求。要自觉抵制诱惑，模  范遵守《中国共产党党员领 ャ 导干部廉洁从政若干准则》 户 ，执行廉洁自律各项规定， 楷 自觉抵制各种歪风邪气，时  刻注意检点自己，严格约束 № 自己，做到“四慎”：慎初 豸 ，坚决防止迈向腐化堕落的 皑 第一步，在廉洁纪律上坚决 锺 不破首例；慎独，在台下、 演 在家里、在八小时以外都自 频 觉管好自己，不论人前人后 ケ 、明里暗里，都严守防线、 宇 矢志不渝；慎微，从小节做 亏 起，从小事防起，不能把吃 媲 点、拿点、收点不当一回事 ォ ；慎交，警惕社会交往关系 ㄝ ，净化社交圈，慎交友，交  好友。要明荣知耻，讲操守  、重品行、修美德，培养健  康的生活情趣，保持高尚的 叁 精神追求。

　三要增强公正 岜 意识，公正规范使用权力。

　权力是一把双刃剑，用得好 ｐ 可以为人民群众谋福祉，用 饨得不好，害已害人。我们要 妫 做一名诚实正直的领导干部 铵 ，公正规范使用权力。公正 螂 出自公心，正派源于正气。

　翎 要把正气作为修身立命之本 眵 ，把正气看作是一种人品， 延 一种修养，一种气节，做到 忍 以心正服人。公正规范使用 聱 权力，重点在于监督：一要 粜 敢于接受监督，自觉接受上 葛 级的监督，自觉接受班子内 蓑 部或同级对自己的监督，自 嗯 觉接受下级对自己的监督； 绵

　二要加强自我监督，要时时 佩 想到自已是人民的公仆，手 迤 中的权力是党和人民赋予的  ，是用来为人民服务的，绝 应 不能把市场经济等价交换原 忤 则带到工作中来，更不能利 筵 用手中的权力为自己谋取私 奁 利；三要坚持民主集中制， ┐ 要善于听取不同的意见，不 蠼 搞“一言堂”、“小圈子” 茧 ，不搞个人说了算，遵循用 麋 制度管权、按制度办事、靠  制度管人的工作机制，做到 臻 办事不离章，行为不越轨。

　桁

　四要增强争先意识，争做 彪 优秀领导干部。

　要追求高 婀 尚的品格，树立积极进取、 殉 乐观向上的人生态度，做好 耱 “五个表率”：一是做勤政 揖 为民的表率，做到身体力行 闹 ，努力践行为人民服务的宗  旨；二是做爱岗敬业的表率 龌 ，以更加勤勉的工作作风和 谈 更加敬业的工作态度干好本 常 职工作，不畏难、敢创新、 囡 善突破；三是做科学发展的 暝 表率，尊重规律、运用规律 舷 ，确保作出的决策符合社会 谣 发展的需要，符合人民群众 憋 的意愿；四是做开拓创新的 甫 表率，不怕艰苦，锐意创新 趋 ，克服因循守旧、固步自封 榜 的思想，以开放的思维，创 钶 新的理念，抓落实、抓突破 鞘 ；五是做勇争一流的表率， 菁 在工作姿态上要争先恐后、 淞 精神状态上要奋发向上，做 庚 到“干在实处、走在前列”  。要保持一颗强烈的事业心 暌 ，增强工作的责任感，树立 ツ 良好的工作作风和“官风” 九 ，做一名优秀的领导干部，  不辜负组织和领导的期望。

　琉

　同志们，廉洁从政是对一 溽 名领导干部最基本的要求。

　刊 这次任前廉政谈话，是对新  任领导干部进行的一次廉政  教育，是一次从政提醒，是 途 组织的关心和爱护，更是对 懋 各位健康成长的殷切期望。

　蛆 刚才，我从四个方面与大家 瑶 相互进行了探讨，提出了要 蟒 求，就个人而言，我觉得这 蛘 不仅仅是一次与大家交心谈 坏 心的过程，也是一次探讨如 麴 何做人、处事、为官的过程 骥 ，更是一次相互勉励、共同 靛 提高的过程。最后，祝大家 “ 在新的岗位上工作愉快，事 阒 业有成！

　XX 年 11 月

新任职干部任前集体谈话会讲话稿

　新任干部任前廉政谈话会讲话稿

　同志们：

　 根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺！此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我区经济社会又快 靡 又好发展作出更大 距 的贡献。下面，我 界向大家提出以下几 淳 点要求：

　一要增强 贪 学习意识，提高自 如 身综合素质。

　 徘 学习是增长才干、 踩 提高素质的重要途 遮 径，是做好各项工 借 作的重要基础。领 绝 导干部要增强学习 疼 意识，热爱学习， 廖善于学习，努力在 含 建设学习型机关和 冤 学习型社会中起到 讣 表率作用。要围绕 玉 提高执政能力加强 桅 学习，按照科学执 梗 政、民主执政、依 钢 法执政的要求，着 湿 力加强对经济、科 敝 技、社会管理、法 充 律等方面知识的学 搓 习，并且要把学习 懈 党纪条规作为加强 才 自身建设的重要内 碰 容，筑牢思想道德 瑶 防线，全面提高自 伯 身综合素质。

　二要 瓷 增强自律意识，培 斟 养健康生活情趣。

　吱

　坚持廉洁自律 邓 ，既是领导干部从 澄 政的道德规范和基 短 本准则，也是领导 限 干部实践“三个代 褐 表”重要思想的具 龚 体行动和践行科学 丰 发展观的必然要求 黎 。要自觉抵制诱惑 润 ，模范遵守《中国 闻 共产党党员领导干 不 部廉洁从政若干准 倚 则》，执行廉洁自 减 律各项规定，自觉 孰 抵制各种歪风邪气 沿 ，时刻注意检点自 掳 己，严格约束自己 狄 ，做到“四慎”：

　墙 慎初，坚决防止迈 挠向腐化堕落的第一 予 步，在廉洁纪律上 匈 坚决不破首例；慎 艰 独，在台下、在家 件 里、在八小时以外 雍 都自觉管好自己， 片 不论人前人后、明 你 里暗里，都严守防 萤 线、矢志不渝；慎 经 微，从小节做起， 祁 从小事防起，不能 蔗 把吃点、拿点、收 椽 点不当一回事；慎 牧 交，警惕社会交往 保 关系，净化社交圈 蒙 ，慎交友，交好友 阳 。要明荣知耻，讲 镰 操守、重品行、修 欲 美德，培养健康的 素 生活情趣，保持高 擦 尚的精神追求。

　三 澎 要增强公正意识， 铸 公正规范使用权力 厨 。

　 权力是一把 沤 双刃剑，用得好可 望 以为人民群众谋福 缘 祉，用得不好，害 刷 已害人。我们要做 愈 一名诚实正直的领 荐 导干部，公正规范 泽 使用权力。公正出 募 自公心，正派源于 身 正气。要把正气作 晰 为修身立命之本， 拒 把正气看作是一种 浪 人品，一种修养， 磋 一种气节，做到以 愚 心正服人。公正规 村 范使用权力，重点 筋 在于监督：一要敢 浓 于接受监督，自觉 宇 接受上级的监督， 迎自觉接受班子内部 逝 或同级对自己的监 臃 督，自觉接受下级 寒 对自己的监督；二 禽 要加强自我监督， 垣 要时时想到自已是 坍 人民

　的公仆，手中 靴 的权力是党和人民 锁 赋予的，是用来为 秘 人民服务的，绝不 肌 能把市场经济等价 橙 交换原则带到工作 脂 中来，更不能利用 玩 手中的权力为自己 稼 谋取私利；三要坚 洪 持民主集中制，要 舟 善于听取不同的意 术 见，不搞“一言堂 徊 ”、“小圈子”， 翱不搞个人说了算， 嚼 遵循用制度管权、 猩 按制度办事、靠制 瞒 度管人的工作机制 曳 ，做到办事不离章 愚 ，行为不越轨。

　四 池 要增强争先意识， 汉 争做优秀领导干部 匠 。

　 要追求高尚 虚 的品格，树立积极 泣 进取、乐观向上的 肿 人生态度，做好“ 目 五个表率”：一是 喧 做勤政为民的表率 枫 ，做到身体力行， 跃 努力践行为人民服 仟 务的宗旨；二是做 梆 爱岗敬业的表率， 仗 以更加勤勉的工作 瞧 作风和更加敬业的 倦 工作态度干好本职 巢 工作，不畏难、敢 醋 创新、善突破；三 钮 是做科学发展的表 铂 率，尊重规律、运 秆 用规律，确保作出 渊 的决策符合社会发 咸展的需要，符合人 性 民群众的意愿；四 掠 是做开拓创新的表 样 率，不怕艰苦，锐 憨 意创新，克服因循 矣 守旧、固步自封的 果 思想，以开放的思 揣 维，创新的理念， 眩 抓落实、抓突破； 钙 五是做勇争一流的 纪 表率，在工作姿态 焰 上要争先恐后、精 凋 神状态上要奋发向 怒 上，做到“干在实 怎 处、走在前列”。

　志 要保持一颗强烈的 很 事业心，增强工作 页 的责任感，树立良 遮 好的工作作风和“ 味官风”，做一名优 战 秀的领导干部，不 蜀 辜负组织和领导的 词 期望。

　 同志们 宴 ，廉洁从政是对一 烤 名领导干部最基本 睡 的要求。这次任前 撒 廉政谈话，是对新 撬 任领导干部进行的 舍 一次廉政教

　育，是 奸 一次从政提醒，是 译 组织的关心和爱护 迂 ，更是对各位健康 员 成长的殷切期望。

　譬 刚才，我从四个方 悟 面与大家相互进行 放 了探讨，提出了要 炬 求，就个人而言， 袋 我觉得这不仅仅是 窗一次与大家交心谈 遏 心的过程，也是一 凝 次探讨如何做人、 史 处事、为官的过程 铸 ，更是一次相互勉 翱 励、共同提高的过 瘟 程。最后，祝大家 壬 在新的岗位上工作 饵 愉快，事业有成！

　治

　XX 年 11 月

新任职干部任前集体谈话会讲话稿

　新任职干部任前集体谈话会讲话稿 3 篇

　 新任职干部任前集体谈话会讲话稿

　 同志们：

　 根据领导班子建设需要，市委召开常委会，集体研究了干部人事工作，决定对部分干部职务进行调整。刚才，白云萍同志宣读了市委有关干部职务调整的决定，在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位，借此机会，我们进行一次集体谈话，对大家提五点希望和要求，具体说，就是做“五个表率”：

　 一、致力实现更大突 破，做服务大局、推动发展的表率

　 发展是硬道理，发展是第一要务。对于宿迁来说，科学发展、跨越发展是永恒的主旋律，实现更大突破是时代的最强音。对于宿迁的干部来说，推动发展是最大的任务，服务发展是最大的职责。在座的各位，都是个人能力出众、工作实绩突出的精英，都是长期奋战在发展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗位，是市委的慎重决定，也是对你们的肯定和鼓励，更是对你们的信任和鞭策。市委对你们寄予了更高的期望，委以了更大的重托，这也意味着你们必须肩负更大的责任，承担更重的任务。在今后的工作中，大家要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念，倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会，时刻把发展寄予心弦，永远把工作放在首位，将组织的信任和重托，转化为推动发展、服务发展的无限热情。始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本”的工作思路，积极投身宿迁实现更大突破的火热实践，身先士卒冲在招商引资、项目推进、全民创业的第一线，燃烧激情，奉献青春，以自己的实际行动和实在成效，为宿迁科学发展、跨越发展添砖加瓦、出力流汗。牢固树立“追求大作为、实现大发展”的责任意识，

　不断强化“我能、我行、我成功”的强势心理，围绕中心目标，结合岗位实际，创造性地开展工作，追求卓越，抢标夺旗，以每个岗位的争先创优，推动宿迁整体工作争先进位。

　 二、全面提高能力水平，做素质全面、引领潮流的表率

　 学习可以立德、可以增知、可以致用，是领导干部增长才干、提高素质和能力的重要途径，是做好各项工作的重要基础。大家到了新的岗位，履行新的职务，特别是走上领导岗位，意味着要承担更大的任务，面对更大的挑战，只有不断学习新知识，掌握新情况，了解新形势，才能使自己的能力和水平迅速适应新岗位要求，更好地肩负实现更大突破的历史使命。希望大家树立“终身学习”的观念，坚持把学习作为一种政治责任，作为自我发展的第一需要，作为履行职责的前提条件，努力做到学习新知识、增长新本领、创造新业绩。要紧跟时代步伐，广学博览，广闻博见，既要做专业型领导干部，也要做复合型党政人才，全面彰显“素质全面、引领潮流”的鲜明特质。切实增强知识危机、本领恐慌意识，以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度加强学习，挤时间，下苦功，少一些应酬、多一些阅读，少一些娱乐、多一些思考，少一些空谈、多一些调研。新提拔的干部，特别要注重政治理论的学习，注重领导方法和艺术的学习;交流提拔的，还要注重相关政策业务的学习，尽快适应新岗位，开创工作新局面。要大兴理论联系实际的学风，坚持学以致用，努力把学习的成果转化为领导科学发展、推动跨越发展的能力，运用到“全面奔小康、建设新宿迁”的伟大实践中去。

　 三、强化执行落实意识，做求真务实、真抓实干的表率

　 执行力、落实力不仅是实现执政目标、完成执政使命的重要保障，而且是一个国家公职人员特别是领导干部政治品格和领导水平的表现。从某种意义上说，不讲执行落实就是不讲政治，不能执行落实就是最大的无能。在宿迁的改革发展进程中，

　尤其需要各级干部强化执行落实意识，提高执行落实能力，加大执行落实力度，增强执行落实成效，做出无愧于时代、无愧于人民的业绩。作为领导干部，更要练好抓落实的基本功，在执行落实上当好表率，带头发扬“五干精神”，用一颗痴心、一股韧劲、一份执着，将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。大兴求真务实、真抓实干之风，埋头苦干，紧张快干，真抓实干，一门心思搞建设，扑下身子抓发展。认真践行一线工作法，经常深入基层、深入实际、深入群众，办好一件件实事，解决一个个实际问题，一步一个脚印地把宿迁的各项事业推向前进。市委的用人导向是一贯的、明确的，那就是重实干，重实绩。可以说，正是因为大家能够认真执行落实市委的决策部署，在各条战线上埋头苦干，敬业奉献，做出了显著的成绩，才得到了群众的广泛认可和组织的提拔任用。希望大家到任后，继续发扬求实、务实、落实的优良作风，以自己的实际行动带动干部队伍作风的转变。

　 四、充分发扬团队精神，做团结协作、和谐共事的表率

　 团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力，团结出人才、出干部。领导干部不仅要有“能干事”的精神和本领，还要有“能共事”的意识和水平，这也是领导干部必须具备的基本素质。作为即将进入领导班子的新成员，大家要切实增强大局意识、团结意识，发扬团队精神，自觉摆正自己的位置，按照民主集中制的原则正确处理好各种关系。要心底无私，顾全大局，自觉维护班子的团结和领导集体的权威，对党组(党委)研究决定的事情，坚决执行，不打折扣。严格执行《县处级领导班子 议事决策若干规定》，凡涉及本单位全局性的重点工作和干部任免等重大事项，必须按照规定的程序和要求，经过领导班子集体讨论决定，做到民主决策、科学用权。要经常开展谈心活动，特别是工作中存在分歧、思想上有隔阂和意见的同志，更要及时进行谈心，沟通思想，消除隔阂。当然，我们讲团结，决不是要大家搞一团和气，搞无原则的团结，也需要大家拿起批评与自我批评的武器，开展积

　极健康的思想斗争，切实解决客观存在的问题。总之，希望大家要有山容万物、海纳百川的气度，有扬人之长、补己之短的雅量，有广开言路、择善而从的作风，以事业为先，以团结为重，努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相关心，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。

　 五、不断加强自身修养，做勤政为民、廉洁奉公的表率

　 勤政为民、廉洁奉公，是党和人民对领导干部的最基本要求，是领导干部健康成长的关键所在。作为领导干部，尤其是走到县处级领导岗位很不容易，既有组织付出的培养，又有个人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社会给你们提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织对你们的厚爱和重托，倍加珍惜群众对你们的信任和期望，倍加珍惜现在的岗位和现有的待遇，把党的事业看得更重一些，把个人利益看得更轻一些，以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，永葆一个共产党员和领导干部的革命本色。要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，立足各自岗位，多创体现科学发展观要求的政绩，多创得人心、暖人心、稳人心的政绩，多创经得起实践、群众和历史检验的政绩。大力弘扬艰苦奋斗、崇尚节俭的传统，努力做到只在工作上比学赶超，不在生活享受上盲目攀比，勤俭办事业，艰苦创伟业。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记“两个务必”，严于律己，克己奉公，努力成为多干事、干实事、干好事的表率，成为守纪律、重操守、讲形象的模范。不断强化廉政意识，严格执行廉洁自律各项规定，以身作则，率先垂范，带头规范从政行为，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵袭，干干净净为党和人民工作，以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。

　 同志们，“盛年不重来，一日难再晨。”大家要把这次调整作为“为党和人民建功立业、为国家和社会多做贡献”的良好契机，作为全面锻炼自己、提高自己的

　良好机遇，作为实现自己人生价值的重要里程碑。市委希望你们在新的岗位上，牢固树立和贯彻落实科学发展观，解放思想，锐意进取，开拓创新，再立新功，为宿迁实现更大突破作出新的更大的贡献!

　 祝大家工作顺利，事业成功!

　 新任职干部任前集体谈话会讲话稿

　 同志们：

　 根据党风廉政谈话制度的规定，今天在此开展干部任前及集体廉洁谈话。首先代表党委和公司领导班子对各位履新、转正的同志表示衷心的祝贺，其次对大家说几点希望。

　 一、政治担当，对党对组织忠诚。***集团是央企，作为央企管辖单位领导干部，必须更加坚定地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要时刻牢记自己是党的干部，始终把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求，提高政治站位，强化政治担当，增强政治定力，严守政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚决贯彻执行上级决策部署，坚定发展信心和决心，坚决完成全年生产经营目标，夺取疫情防控和企业改革发展全面胜利。

　 二、找准位置，尽快适应新的角色。**集团的成立不仅得到***集团的重视，更得到***集团关注，**集团是***爆破工程版块布局的重要一环，**集团的干部队伍正是实现十四五发展规划的重要保证。在座各位必须承担起**集团改革发展各个领域“领头羊”的重任。各位走上今天这个岗位，除有自身的努力，更有组织的关心、培养和广大干部职工的选择、信任，大家一定要时刻保持谦虚谨慎，戒骄戒躁之心，做到严以律己，扎实工作，不辜负组织和领导信任和职工群众的期望。大家一定要保持政治上的清醒，正确对待组织、正确对待事业，尽快适应新的岗位，要

　勇担重任，尽快做出新的工作业绩，取得新的突破。

　 三、加强学习，提高自身综合素质。新时代党员干部要加强学习，才能提高自身综合素质，更加注重学习提升，增强行动自觉，始终把学习作为干事之本，认真学习生产经营、金融经济、依法治企方面的知识，虚心向专家领导及基层员工学习。加强基层工作调研，尽快熟悉**成员单位情况，尽快掌握***集团改革发展战略、主要决策、工作重点和努力方向，迅速理清思路，切实提高工作水平和解决问题能力，实现由“单一型”向“复合型”的转变。通过提高自身综合素质，管理好自己所管辖领域工作，加强文化理念融合、区域业务协作，全力推动项目建设落实落地，不折不扣落实好***、**集团决策部署，聚精会神谋发展，全力以赴抓落实，促进公司生产经营加快发展、科学发展、和谐发展。

　 四、正确履职，坚决做到廉洁从业。作为领导干部，要高标准、严要求，不要把职务的升迁和变动作为事业的终点，而应作为新的起点，作为加油站。不要居功自傲，沾沾自喜。要认清权力“双刃剑”本质，树立正确的权力观，我们手中的权力是组织赋予的。要懂得自己的职位越高，权力越大，责任就越大，肩负的担子就越重。大家务必进一步增强压力感、责任感。同时，要自觉将权力的行使置于有效的约束和监督之下，认真贯彻好、维护好民主集中制，切实做到科学决策、民主决策，使手中的权力时刻处于“透明”的状态，接受群众的监督。用严格的组织纪律约束自己的行为。在工作岗位带头廉洁自律，管好用好自己管辖的人员，为企业生产经营构建风清气正的良好氛围。

　 五、诚实守信，切实维护队伍团结。诚信是领导者人格力量的体现。各单位领导干部对同事和群众说假话，甚至欺上瞒下，就得不到支持和拥护，久而久之就无法开展工作。因此，无论在工作中还是在生活中，都要坦诚正派，多做与人沟通、化解分歧、增进团结的事情，绝不能高高在上，要依靠人格魅力来树立威望和威信，

　做到言行一致，言必行，行必果。要光明磊落，敢于承担责任。自觉维护班子和队伍的团结，自觉做到彼此尊重，加强沟通协调，努力营造和谐干事的氛围。要带头执行民主集中制，在自己的管辖范围内，努力营造一个“心齐、气顺、风正、劲足”的局面。通过自身表率作用，进而带动整个队伍的团结。

　 六、求真务实，抓实工作见到成效。求真务实，就是要不图虚名，不搞形式主义和官僚主义，更不能弄虚作假。围绕生产工作大局，立足实际，理清工作思路，把精力放在处理大事、抓重点、谋全局上。要强化对各项工作部署落实情况的督促检查，把更多的时间和精力放在解决工作中存在的问题上，各单位负责人要健全和完善分工明确、各负其责的领导责任体系。要深入下属基层，调查研究，了解实际生产经营情况，贴近一线职工群众，清楚他们的需求和呼声。平时要注重善沟通、勤交流、多协调，努力形成勤思、善学、肯干、和谐的良好工作氛围。要充分调动职工群众的工作积极性、主动性。要做到一抓到底，抓出结果，抓出成效。

　 2020 年是**集团迎接挑战的一年，希望公司全体领导干部不辜负党组织的重托，不辜负上级领导及全体职工的厚望，在我公司改革发展稳定的关键时期，坚持开拓创新、求真务实，清正廉洁、恪尽职守，以优良的作风、扎实的工作，全体干部应以饱满的工作热情，良好的工作态度带领全体员工实现年初既定目标，努力推动公司健康发展，实现自我价值!

　 新任职干部任前集体谈话会讲话稿

　 同志们：

　 根据区委安排和落实纪律建设“四必谈”的要求，今天我在这里对各位新提拔、重用、交流的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!今天的任前廉政谈话，既是学习共勉的过程，也是警示教育的过程，是为了做到教育在先，预防在前，提醒各位在新的岗位上要廉政勤政，要加强自律，这体现的是组织对各

　位的关心与爱护。心有所为、方能致远，愿你们能在新的人生航程中，开好头、起好步，在新的工作岗位上不掉队、走正路，在新时代里展现新作为。下面我就廉洁从政方面讲几点要求：

　 一、淬炼“红心”，坚定信仰，始终保持表里如一。思想是行动的先导和动力，只有不断拧紧思想上求严求实的“总开关”，牢固树立“功成未必在我，功成必定有我”的责任担当，才能自觉抵制抵制浮躁浮夸、急功近利的不良思想和行为。现实中，一些党员干部思想上渗进“杂...