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优化农村环境长效管理机制目标任务

　关于建立农村环境综合整治长效管理机制实施意见 为进一步巩固我县农村环境综合整治成果，改善农村生态环境质量，加强农村环境保护工作，增强人民群众生态文明素质和环境保护意识，促进美丽乡村建设和金域旅游发展，加快脱贫攻坚步伐，提升群众幸福指数，结合我县实际，特制定本实施意见。

　一、指导思想

　以党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于加快推进生态文明建设的意见》，牢固树立和全面践行五大发展理念，按照《市农村环境综合整治长效管理机制实施意见》和县委、政府对农村环境综合整治工作的部署要求，将环境整治与脱贫攻坚深度融合，着力整治和持续改善农村环境卫生面貌，保护好天蓝、地绿、水净、气清的生态环境，倾力打造精美城市、精品景区美丽乡村“三大会客厅”，努力加快美丽**和全面建成小康社会步伐。

　二、目标任务

　围绕美丽乡村、文明家园建设总体要求，按照“五有”（有机构、有环卫队、有垃圾台、有清运设施、有保障机制）、“四清”义清洁家园、清洁水源、清洁田园、清洁能源）、“三化”（门前、路边、田间的全面绿化）、“两统一”（垃圾统一分类处置、污水统一处理）目标，加大农村环境综合整治力度，切实解决农村环境“脏乱差”突出问题，推进农村环境综合整治工作制度化、规范化和精细化管理，大力推行“户分类、村收集、镇转运处理”模式和县、镇、村三级包抓工作机制，从根本上解决农村环境整治“无人管事、无钱做事、无章办事”的问题，防止环境整治出现“回潮反弹”现象，建立农村环境综合整治长效机制，实现农村生态环境质量总体改善，倾力打造干净、整洁、美丽、幸福的新农村。

　三、工作机制

　（一）健全领导机构。面对农村环境整治量大、面广、容易反弹的实际，为强化对此项工作的组织领导，根据工作需要，成立两个领导机构：

　X．成立**县农村环境综合整治领导小组。由县长担任组长，分管副县长、环保部门主要负责入担任副组长，县住建、水务、交通、旅游、科教体、卫计、公安、国土、农业和市场监管等部门和镇办政府主要负责同志为成员，主要负责本部门分管业务和镇办辖区内的环境综合整治工作，定期召开联席会议，通报工作进度，解决存在问题。领导小组下设办公室（简称整治办），办公室设在县环保局，具体负责金县农村环境综合整治工作宣传教育、整体推进、年度整治计划制定及农材环境综合整治项目的组织实施、阶段考评和日常监督。“整治办”设主任 X 人，副主任 X 人（其中 X 名常委副主任），工作人员从 X 个相关部门抽调；“整治办”主任由政府分管环保副县长兼任，常务副主任从县上科级领导中抽调担任，另外 X 名副主任由县环保局局长兼任。各镇办、村（居）也要成立相应领导小组，建立环境整治工作站，确定一名副镇长专抓环境整治和日常监督工作；村上建立环境整治工作室，明确环境整治工作机制和主要包抓领导，做好辖区内的环境整治工作。

　X．成立**县农村环境综合整治工作督查小组。由任组长，各相关政协副主席任副组长，县委督查室、县政府督查室、环保局、考核办和县电视台负责人为成员，主要负责抓好农村环境综合整治的宣传推进、日常监督、阶段考评、激励惩戒等工作。

　（二）建立“五大机制” X．建立经费投入机制。县环保局要积极争取农村环境综合整治的专项资金，切实解决好所需设施。镇办整治经费采取县级财政拿*万，包抓部门挤*万，镇办自筹*元，切实解决整治工作经费。各镇办要统筹安排、合理使用，保障镇办、村、组三级农村环境整治机构工作正常运转。

　X．建立环卫保洁机制。各镇办要组建镇村环卫队伍，每个组配备 X 名整治人员，专门从事辖区内的环境整冶工作。各镇办要督促村（居）民委员会认真做好整治人员的聘用、培训、管理待遇解决等工作。

　(X)稳定整治人员。县人社局可适度增加公益性岗位，从事整治工作。各镇办要把脱贫攻坚、民生兜底措施与环境整治相结合，将具备劳动能力的低保户、五保户、贫困户人员选聘为环卫整治员，以提高贫困人员的工资性收入。要加强对整治人员的培训和管理，明确工作职责，制定工作流程，配备整治设施，建立健全各项工作制度；整治员实行聘用责任制管理，明确整治标准、整治范围、工作要求等，切实增强整治人员责任意识；加强整治员的安全教育，有条件的镇办为整治员购买人身意外伤害保险，解决他们的后顾之忧。

　(X)落实报酬待遇。镇、村整治人员，按每月不低于 XX元的标准工资。整治人员工资从县、镇、村三级投入资金中统筹解决，低保户、五保户工资由民政部门社会兜底解决，镇办适当予以部分工资性奖励，整治员工资待遇落实情况列入镇、村环境整治工作年终考核。

　(X)完善工作制度。各镇办结合实际，制定印发《农村环境综合整治工作实施方案》和《集镇卫生管理办法》等农村环境整治指导性文件，确保农村环境综合整治工作有序实施。各镇办与各村及辖区相关单位层层签订目标责任书，对环境综合整治工作实施目标管理，推行网格化管理模式。

　X．完善监督考核机制。县农村坏境综合整治办公室采取日常督查和季度通报、半年考评、年终总结考评相结合的方式，制定出台量化管理评分标准和年终考核奖惩办法，对农村环境综合整治工作责任主体单位进行考核。各镇办也要建立督导互评机制，通过互评、联查、观摩等形式，激先促后，奖勤罚懒。

　(X)季度通报制度。每月不定期对各镇办农村环境综合整治工作进行明察暗访，并对部分村进行抽查。每季度根据日常检查情况，对各镇办进行综合评议并通报排名。

　(X)综合考评制度。每半年按照评分标准，对各镇办进行计分考评，对评出的前三名和后三名的镇办分别予以表扬和曝光，并作为各镇办年终总评的考核依据。年终组织开展农村环境综合整治工作总结评比。并实行日常督查和季度、半年、年终考评成绩综合评定的办法进行考评，将考评结果纳入年终县考核办对责任主体单位的目标责任考核内计分，通过走访调查，结合每季度排名和半年考评情况，依据年终考核奖惩办法兑现奖惩。

　(X)责任追究制度。对工作不力、行动迟缓，出现问题不能快速彻底整改的，在上级检查中出现问题造成不良影响的部门和镇办，启动间责程序，对相关责任人员给予必要惩戒。

　(X)加强举报监督。为促进农村环境综合整治工作顺利开展，确保工作实效，县上设置公开举报电话，电话为县农村环境综合整治办公室（整治办电话），各镇办也要设立举报电话，方便群众监督。县环保局联合县电视台制作一挡栏目，重点宣传开展环境综合整治工作的意义，宣传环境整治工作先进典型、先进人物和事迹，同时对开展农村环境整治工作滞后的镇办村（居）进行曝光。

　X．完善宣传教育机制。加大正面形象宣传，树立一批文明卫生示范户、示范村，影响带动群众搞好家庭．卫生，自觉参与村容村貌整治，履行门前四包责任（包环境卫生、包绿化美化、包公共秩序、包地面维护）；悬挂环境整治教育宣传横幅及张贴标语，发放入户通知书，多层次、全方位宣传环境卫生整治工作，做到家喻户晓、人人知晓；在镇办村（居）驻地中小学生中大力开展以《环境整治从我做起》为主题的宣传教育活动，努力提高环境整治工作知晓率和参与性。

　X．引入“两代一委”参管机制。环境综合整治工作是一项全民工程，“两代一委”

　联系面广，影响面大，要

　善于发挥他们在群众中的作用，积极让他们参与到环境综合整治工作的宣传、监督、考核、评比中，多提建议，多出实招，让环境整治意识深入人心，和谐发展人人知晓，形成“党政齐动员、社会齐参与、人民齐动手”的良好氛围，促进我县农村环境综合整治工作积极开展。

　四、保障措施

　（一）提高认识，加强领导。备镇办、各相关部门负责人要进一步强化大局意识和看齐意识，高度重视农村环境综合整治工作，加强领导，明确分工，结合实际，统筹兼顾，制定切实可行的实施方案，设立专门机构，确定专人具体抓好此项工作。

　（二）夯卖责任，部门联动。各镇办要按照“属地管理、分级分责、无缝对接、责任明确、全面覆盖”的总体要求，进一步明确镇办、村（居）农村环境整治主体责任，建立“横向到边、纵线到底，，的网格化环境监管体系，做到环境整治不留死角、不留盲区。县水务、交通、城建、农业、教育、卫生、环保等职能部门要进一步强化行业管理责任，落实环境整治工作职责，形成水务部门管河道、交通部门管公路、城建部门管集镇、农业部门管田间地头、教体局管宣传教育、环保部门抓面上的工作格局。把农村环境综合整治工作与脱贫攻坚和美丽乡村建设相结合，实行工作协调联动，资金捆绑使用，监督考核同步。

　（三）加大宣传，营造氛围。各镇办、各有关部门要充分利用广播电视、杂志报刊、宣传展板、视频影像、会议通报等媒介和方式，及时宣传我县农村环境综合整治工作进展情况、工作成效、先进经验，及时曝光活动中的后进单位和反面典型，倡导舆论压力，营造浓厚氛围，促进活动深入开展。

　（四）积极探索，务实创新。各镇办、各有关部门要立足各自实际，积极学习借鉴外地成功经验，创新工作思路，创新工作方法，创新整治模式，做到真抓真管，先行先试，积累经验，打造亮点，确保农村环境综合整治实效，不断推动我县农村环境综合整治工作上水平。

优化农村环境长效管理机制目标任务

　关于建立农村环境综合整治

　长效管理机制的意见

　 为认真贯彻落实《关于加快推进生态文明建设的意见》，改善农村生态环境质量，加强农村环境保护工作，提高人民群众生态文明素质和环境保护意识，推进农村环境综合整治工作制度化、规范化和精细化，促进经济社会环境持续健康快速协调发展。根据市区有关要求，结合我镇实际，提出如下实施意见。

　 一、指导思想

　 以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实中央、国务院关于加快推进生态文明建设的意见，牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚决守住天蓝、地绿、水净、气爽的生态环境。积极推进生态文明建设和环境保护工作，把农村环境综合整治纳入经济社会可持续发展总体布局，加大资金投入，健全农村环境卫生综合整治长效机制，解决危害群众健康和可持续发展的突出环境问题，切实提升全镇农村人居环境质量和生态文明建设整体水平。

　 二、目标任务

　 通过建立农村环境综合整治长效管理机制，从根本上解决农村环境保护“无人管事、无钱办事、无章理事”的

　问题；增强人民群众生态文明素质和环境保护意识，广泛普及绿色、循环、低碳的生产生活方式；彻底改观农村环境“脏乱差”现象，使农村生态环境质量极大改善，实现“净化、绿化、美化”三个目标。

　 “净化”即：农村可视范围内看不到裸露垃圾，看不到污水乱流，看不到乱堆乱放，脏乱差状况发生明显改变；“绿化”即：镇及村无宜林荒山荒地，路边、水边、屋边的空坪隙地，集中公共区、农户房前屋后、单位庭院等区域的宜绿化地域绿化率达 100%；“美化”即：村（居）建设布局趋于合理，所有村（居）及屋场的破旧房屋改造修整，破烂空心村、空心房和残垣断壁基本消除，集中公共区、农户房前屋旁四季有景、适时有花。

　 到 2020 年：农村饮用水源水质达标率 95%以上，要具备污水、垃圾集中处理能力，农村垃圾处理率达到 90%以上、污水处理率达到 50%以上，农村卫生厕所普及率达到 85%以上，建成美丽乡村建制村（居）不少于 4 个，全镇达到农村环境综合整治的建制村（居）不少于 7 个。

　三、主要机制

　 （一）设施建设机制

　1. 规范处置生活垃圾。逐步建立垃圾分类、定时收集、清运管理机制。镇政府所在地周边的垃圾，严格实行“户分类、村收集、镇转运、区处理”，统一收集至区垃圾填埋场

　处理。其余镇村垃圾实行“户分类、组收集、村转运、镇处理” 2. 规范处理生活污水。建设污水处理厂，管网收集集中处理；实行管网收集，一体化设备、微动力设施或人工湿地集中处理；对管网无法覆盖的相对集中区域，通过建沼气池、改水、改厨、改厕、改圈，使厨房污水、人畜粪便进入沼气池达到无害化处理；对居住相对分散的村，通过三级化粪池、氧化塘等分散式污水处理设施处理，从根本上消除生活污水未经处理直接排放，最大限度地保护农村环境。

　 3. 规范保护农村饮用水源。坚决取缔农村饮用水源保护区内的排污口，搬迁饮用水源保护区内的畜禽养殖点，清理饮用水源保护区内的垃圾、杂物，对饮用水源保护区划界立标，做到三牌（宣传牌、标志牌、警示牌）、一网（防护隔离网）、一桩（区划界桩）齐全，标识统一，醒目规范，确保农村饮用水源地安全。

　4. 规范防治畜禽养殖污染。严格对畜禽养殖粪便进行干湿分离，综合利用，无害化处理。加快固液分离、发展沼气、生产有机肥和无害化畜禽粪便还田等工程建设，强化畜禽养殖小区及畜禽散养密集区的污染防治。到 2017 年底，依法关闭或搬迁禁养区内的畜禽养殖场小区和养殖专业户。自2017 年起，新建、改建、扩建规模化畜禽养殖场小区要实施雨污分流、粪便污水资源化利用；现有规模化畜禽养殖场小

　区要根据污染防治需要，配套建设粪便污水贮存、处理、利用设施。完成散养密集区场地的硬化防渗，实行畜禽粪便污水分户收集、集中处理利用。力争到 2020 年底，全镇规模化养殖场废弃物综合利用率达到 90%。

　 （二）执法监管机制

　1. 加强制度建设。建立健全环境检查评比等日常工作制度，制定环境违法行为处罚操作规程，建立环境违法举报奖励制度、处罚制度、信息公开制度等，逐步建立和推行垃圾分类、定时收集、清运管理制度。

　 2. 加大综合执法。坚持“部门协调配合、各方联合行动”的原则，条块联动、专兼结合、各司其职、各负其责，形成环保、农业及镇办责任明确、奖罚分明、高效权威的综合执法监管机制。

　3. 推行自治管理。积极推行村（居）居民自治管理实践，制定乡规民约、村民公约，将环境保护责任落实到村社干部，细化到村民院落、背街小巷、街道路段。实行镇办干部包村（居）、村（居）干部包片、清扫人员包路段、监督人员包户，联效联薪、奖惩挂钩的管理模式，形成齐抓共管的工作格局。

　4. 推进 河长制度。各级“河长”不仅要保障辖区河流水质，也要组织开展农村环境整治，确保辖区农村环境干净整洁。

　（三）创新管理机制

　 1.全面实行环境网格化监督管理体系。全面推行环境网格化监管体系建设，夯实农村环境保护工作基础。

　 2.建立完善环境问题监管台帐。要建立环境日常监管台帐，限期整改，限期销号。

　 3.建立多元化污水垃圾管理模式。积极开展公司化运作模式探索，加快推行第三方运营试点，逐步实现污水垃圾处理多元化、市场化经营管理。

　 4.实施典型带动示范引领。注重培养好的典型，树立样板，典型引路，召开现场会、推进会，表彰奖励，抓点带面，推进工作。

　 5.坚持常态化明查暗访。建立每月对各村环境常态化明查暗访机制，并将明查暗访评比结果纳入年度考核。建立通报制度，及时督促整改，严肃追究问责，实现明察暗访工作的规范化、常态化。

　 （四）投入保障机制

　 1.加大资金投入。主要用于农村环境保护基础设施建设、运行维护、管理机构运转、环境宣传教育、环境监测等。

　 2.推行污水垃圾收费。按照“污染者付费”的原则，积极探索污水垃圾收费制度，逐步建立住户付费、村集体补贴、财政补助相结合的机制，引导村民村集体出资出力承担

　一定的生活垃圾日常保洁义务，从根本上解决责任落实难、收集处置难的问题。

　 3.鼓励社会投入。有效整合交通、农业、扶贫等涉农部门项目，加快农村环境基础设施建设。并坚持“谁投资、谁建设、谁管理、谁受益”原则，鼓励社会资本参与农村生活污水、垃圾等基础设施建设，鼓励采取政府与社会资本合作等方式将农村生活污水、垃圾中的经营性项目推向市场，进一步拓宽农村环境综合整治投入渠道。

　四、保障措施

　（一）加强领导，落实责任。建立农村环境综合整治分级负责机制，坚持“党政同责，一体推进”原则。设立镇农村环境综合整治管理机构，明确编制，配备人员，负责日常监管和设施运维。

　 （二）明确任务，强化督查。结合实际，制定具体实施方案，细化目标任务，明确时间进度，认真抓好落实。

　（三）动态管理，严格考核。将农村环境综合整治指标纳入年度目标责任考核，考核权重不得低于生态环境总体考核指标的 20%，把村规民约制定、执行情况纳入对各镇办考核内容之一。

　（四）强化宣传，营造氛围。扎实开展农村环境综合整治工作宣传教育，提升农村居民环境保护的主体意识。

优化农村环境长效管理机制目标任务

　镇环境卫生综合整治长效管理机制实施办法

　为进一步巩固全镇农村环境综合整治成果，改善农村生态环境质量，加强农村环境保护工作，增强人民群众生态文明素质和环境保护意识，促进美丽乡村建设和全域旅游发展，加快脱贫攻坚步伐，提升群众幸福指数，根据《*县农村环境综合整治长效机制实施意见》，结合我镇实际，特制定本实施办法。

　一、指导思想

　以党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于加快推进生态文明建设的意见》，牢固树立和全面践行五大发展理念，按照《市农村环境综合整治长效管理机制实施意见》和《*县农村环境综合整治长效机制实施意见》，将环境整治与脱贫攻坚深度融合，着力整治和持续改善农村环境卫生面貌，保护好天蓝、地绿、水净、气清的生态环境，倾力打造精美小镇、精品景区、美丽乡村，努力加快美丽*和全面建成小康社会步伐。

　二、目标任务

　围绕美丽乡村、文明家园建设总体要求，按照“五有”（有机构、有环卫队、有垃圾台、有清运设施、有保障机制）、“四清”义清洁家园、清洁水源、清洁田园、清洁能源）、“三化”（门前、路边、田间的全面绿化）、

　“两统一”（垃圾统一分类处置、污水统一处理）目标，加大农村环境综合整治力度，切实解决农村环境“脏乱差”突出问题，推进农村环境综合整治工作制度化、规范化和精细化管理，大力推行“户分类、村收集、镇转运处理”模式和县、镇、村三级包抓工作机制，从根本上解决农村环境整治“无人管事、无钱做事、无章办事”的问题，防止环境整治出现“回潮反弹”现象，建立农村环境综合整治长效机制，实现农村生态环境质量总体改善，倾力打造干净、整洁、美丽、幸福的新农村。

　三、工作机制

　（一）健全领导机构。面对农村环境整治量大、面广、容易反弹的实际，为强化对此项工作的组织领导，根据工作需要，成立*镇农村环境卫生综合整治工作领导小组。由党委副书记、镇长*担任组长，分管领导*担任副组长，镇公用事业服务站站长、市场监管办主任、卫生院院长、中心校校长、各村委会主任、镇环卫队队长等同志为成员，主要负责全镇辖区内的环境卫生综合整治工作。领导小组下设整治工作站，具体负责日常事务。站长由镇公用事业服务站站长*同志担任，*二同志具体办公。同时各村要建立环境整治工作室，明确环境整治工作机制和主要包抓领导，做好辖区内的环境整治工作。

　（二）建立“五大机制”

　X．建立经费投入机制。镇村要积极争取县农村环境综合整治的专项资金，切实解决好所需设施。镇整治工作站要统筹安排、合理使用，保障镇、村、组三级农村环境整治机构工作正常运转和保洁人员的工资及时发放。

　X．建立环卫保洁机制。镇组建环卫队，实现环卫队长负责制，专门从事辖区内的环境保洁工作。保洁人员分集镇街道镇管保洁员和各村保洁员。要统筹做好保洁人员的聘用、培训、管理和待遇解决等工作。

　(X)稳定整治保洁人员。积极争取县人社局适度增加公益性岗位，从事保洁工作。镇环卫队和各村要把脱贫攻坚、民生兜底措施与环境保洁相结合，将具备劳动能力的低保户、五保户、贫困户人员选聘为环卫保洁员，以提高贫困人员的工资性收入。要加强对保洁人员的培训和管理，明确工作职责，制定工作流程，配备保洁设施，建立健全各项工作制度；保洁员实行聘用责任制管理，明确保洁标准、保洁范围、工作要求等，切实增强保洁人员的责任意识；加强整治保洁人员的安全教育，每年镇环卫队要为保洁员购买人身意外伤害保险，解决他们的后顾之忧。

　(X)落实报酬待遇。镇、村保洁人员，按每月不低于 XX元的标准保障工资。整治保洁人员工资从专项投入资金中统筹解决，低保户、五保户工资由民政部门社会兜底解决，

　各村适当予以部分工资性奖励，整治保洁员工资待遇落实情况列入各村环境整治工作年终考核。

　(X)完善工作制度。结合实际，制定印发《*镇农村环境卫生综合整治工作实施办法》、《*镇环境卫生工作管理办法》等农村环境卫生整治具体操作性文件，确保全镇环境卫生综合整治工作有序实施。每年都要层层签订目标责任书，对环境综合整治工作实施目标管理，推行网格化管理模式。

　X．完善监督考核机制。农村坏境综合整治工作采取周检查、月评比、季通报、半年考评、年终考核相结合的方式，要制定出台量化管理评分标准和年终考核奖惩办法，对各村环境综合整治工作进行考核。要建立督导互评机制，通过互评、联查、观摩等形式，激先促后，奖勤罚懒。

　(X)季度通报制度。镇整治工作站每月不定期对各村农村环境综合整治工作进行明察暗访，并对部分村组进行抽查。每季度根据日常检查情况，对各村进行综合评议并通报排名，颁发流动红旗。

　(X)综合考评制度。每半年按照评分标准，对各村进行计分考评，对评出的前三名和后三名的村分别予以表扬和曝光，并作为各村年终总评的考核依据。年终组织开展农村环境综合整治工作总结评比。并实行日常督查和季度、半年、年终考评成绩综合评定的办法进行考评，将考评结

　果纳入年终对各村的目标责任考核内计分，通过走访调查，结合每季度排名和半年考评情况，依据年终考核奖惩办法兑现奖惩。

　(X)责任追究制度。对工作不力、行动迟缓，出现问题不能快速彻底整改的，在上级检查中出现问题造成不良影响的部门和村，启动问责程序，对相关责任人员给予必要惩戒。

　X．完善宣传教育机制。加大正面形象宣传，树立一批文明卫生示范户、示范村，影响带动群众搞好家庭卫生，自觉参与村容村貌整治，履行集镇街道门前“四包”责任（包环境卫生、包绿化美化、包公共秩序、包地面维护）；悬挂环境整治教育宣传横幅及张贴标语，发放入户通知书，多层次、全方位宣传环境卫生整治工作，做到家喻户晓、人人知晓；在镇村驻地中小学生中大力开展以《环境整治从我做起》为主题的宣传教育活动，努力提高环境整治工作知晓率和参与性。

　X．引入“两代一委”监管机制。环境综合整治工作是一项全民工程，“两代一委”联系面广，影响面大，要善于发挥他们在群众中的作用，积极让他们参与到环境综合整治工作的宣传、监督、考核、评比中，多提建议，多出实招，让环境整治意识深入人心，和谐发展人人知晓，形

　成“党政齐动员、社会齐参与、人民齐动手”的良好氛围，促进我镇农村环境卫生综合整治工作卓有成效开展。

　四、保障措施

　（一）提高认识，加强领导。各村、各相关部门负责人要进一步强化大局意识和看齐意识，高度重视农村环境综合整治工作，加强领导，明确分工，结合实际，统筹兼顾，制定切实可行的实施方案，确定专人具体抓好此项工作。

　（二）夯卖责任，上下联动。各村、各单位要按照“属地管理、分级分责、无缝对接、责任明确、全面覆盖”的总体要求，进一步明确辖区农村环境整治的主体责任，建立“横向到边、纵线到底的网格化环境监管体系，做到环境整治不留死角、不留盲区。镇经济发展和镇村规划建设管理办、市场监管办、农综站、公共事业服务站、卫生院、学校等部门要进一步强化行业管理责任，落实环境整治工作职责，形成水务管河道、交通管公路、城建管集镇、农业管田间、教体管宣传、环保抓督查。把农村环境卫生综合整治工作与脱贫攻坚和美丽乡村建设相结合，实行工作协调联动，资金捆绑使用，监督考核同步。

　（三）加大宣传，营造氛围。各村、各单位要充分利用广播、宣传、会议等媒介和方式，及时宣传我镇农村环境卫生综合整治工作的进展情况、工作成效、先进经验，

　及时曝光活动中的后进单位和反面典型，倡导舆论压力，营造浓厚氛围，促进活动深入开展。

　（四）积极探索，务实创新。各村、各单位要立足各自实际，积极学习借鉴外地成功经验，创新工作思路，创新工作方法，创新整治模式，做到真抓真管，先行先试，积累经验，打造亮点，确保农村环境综合整治实效，不断推动我镇农村环境综合整治工作上水平。