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农村党员发展工作经验交流材料
2022-12-24 12:20:06 ℃下面是小编为大家整理的农村党员发展工作经验交流材料,供大家参考。
农村党员发展工作经验交流材料
近年来,我市始终把农村党员发展作为巩固党的执政基础、增强农村党组织战斗力的重要举措,制定出台系列措施,着力构建农村党员培育“完整链条”,推动农村党员数量稳步增长、结构不断优化、质量逐步提升。
一、拓宽视野,选好苗子。坚持从源头发力,建立农村青年人才库,以镇村为单位每年对45岁以内大中专毕业生、复退伍军人、务工经商人员、致富能手、“土专家”“田秀才”等进行全覆盖摸排,将7925人纳入人才库进行动态管理。坚持“现任村干部中发展一批、大中专毕业生中发展一批、致富能手中发展一批、退役军人中发展一批、各类组织中发展一批”,通过组织推优、群众推荐、个人自荐等,目前全市从青年人才库中发展党员930余名。
二、帮带历练,搭好台子。注重在实践锻炼中培养和发展党员,结合农村优秀青年特点和个人意愿,及时安排到村级集体经济组织、公益性岗位、组管委等进行历练,推动实现农村发展与个人成长双融合、双促进。充分发挥驻村干部、村“两委”党员干部和优秀党员作用,采取“1+X”模式与发展对象结成帮带“对子”,带动提高思政水平和能力水平。
三、联合施教,打好底子。坚持分级负责、上下联动,市县定期举办村“两委”干部、入党积极分子、致富带头人等重点班次,开设思政课、业务课等课程;
乡镇按照有组织机构、有场地设施、有师资队伍、有培训计划、有管理制度、有经费保障的“六有”要求,全覆盖建立乡镇党校109个,择优选聘1600余名兼职讲师,重点对入党积极分子、农村党员等进行培训;
村级结合农村党员居住分散等实际情况,采取“以会代训”“以访代训”等形式,利用贵市网院、微信群等学习交流平台,全面加强对发展对象和积极分子学习培训。
四、精准措施,把好口子。严格把牢党员发展政审关、程序关、责任关,实行发展全程联审“双机制”,要求村级党组织书记的亲属入党,须由村级党组织向镇党委申报,由镇党委派员考察鉴定后,才能继续履行党员发展程序。明确镇党委、村级党组织监管职责和镇党委书记、组织委员、支部书记培养教育“两级三人”职责,压紧压实党员发展工作责任,对党员发展5个阶段、25个步骤实行全程记实、全程监督,防止“带病发展”、突击发展。
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