下面是小编为大家整理的竞聘演讲稿怎么写【精选推荐】,供大家参考。

竞聘演讲稿怎么写？

今天说说竞聘演讲稿怎么写。

一般写3个模块：

1、称谓

一般用：“各位评委、各位领导和同志们”。

2、正文

一般由竞聘的职位、个人对岗位责任的认识、任职资格的说明、施政构想、结尾五部分构成。

①竞聘的职位

一般写法是紧承称谓开头阐明竞聘的职位，如“我竞聘的是秘书处处长职务（岗位）”。

②个人对岗位责任的认识

这部分通过对岗位责任认识的阐述，重点表明自己在竞聘岗位任职的愿望。

如果对该岗位的重要性认识不清，对即将担负的责任和可能遭遇的困难估计不足，就难以得到人们的理解和支持。

这一段虽然篇幅较短，但分量较重，必须狠下工夫。

③任职资格的说明

一是简要介绍个人的自然情况，如姓名、学历、职务、职称、年龄、工作履历等；

二是汇报自己与竞聘职位有关的经历、资格。如竞聘信息处处长职位时说∶"我在综合处工作8年，其中6年兼做信息工作，先后5次被省、市政府办公厅授予"优秀信息员"称号”等。

三是从德、能、勤、绩、廉方面扼要汇报自己的才、学、胆、识，意在表明本人有条件、有能力胜任竞聘职位的工作。

④未来施政构想

这是竞职演说的核心和主体，要以假设为前提，郑重公布自己的施政目标、施政方案。

施政方案要明确具体，围绕实现既定目标，定性定量相结合提出措施。

3、结尾

结尾的实质是对竞聘结果的预先表态。

一是表明自己的决心、信心，祈请得到大家的支持；
二是表明自己对受聘或落聘的态度。

4、需要注意的问题

①篇幅

竞聘演说一般都有严格的时间限制，要根据限定的演讲时间确定篇幅。

如规定每人演讲不超过10分钟，那么，演讲速度每分钟播音员约180字，一般人约200字，演讲稿则必须控制在2000字以内。

②实事求是

无论是介绍履历、展示优势，还是阐述施政主张，都要实事求是。无论是组织领导、评委，还是投票的群众，眼睛都是雪亮的。

③抓住重点

把自己最好的一面展现出来，讲故事可以不多，但一定要精彩动人，能够体现个人特质。

④谦恭礼貌

在某种意义上说，竞聘者在演讲台上是应试的学生，评委和听众则是老师。演说语言要有分寸感，表达足够的尊重。