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推进宁波百强企业高质量发展的对策建议

2023-02-08 20:30:11

■本刊记者

由宁波市企业联合会、宁波市企业家协会、宁波市工业经济联合会共同推出的2022 宁波企业百强榜近期出炉。榜单不仅囊括了宁波实力最强的企业,更成为宁波经济迈向高质量转型发展的“晴雨表”。

雅戈尔集团股份有限公司以1439.3 亿元的营收,创出宁波企业2021年营收新高,连续第二年登顶宁波企业综合百强榜首。千亿级企业达到5 家,分别是雅戈尔、金田投资、镇海炼化、中基集团、吉利汽车。百亿级以上企业51家。综合百强入围门槛从2021年的27.38 亿元大幅跃升至33.12 亿元,增幅达20.9%,创历年新高。

“三会”专家指出,百强榜是宁波综合实力的展现,也是宁波社会经济发展的综合反映。2021年宁波企业积极立足主业,努力创新,不断提升企业的内在实质,保持良好的发展态势,但企业创新发展任务仍任重而道远。广大企业要以干在实处、走在前列、勇立潮头的精神和勇气,为建设共同富裕示范区和现代化滨海大都市建设作出新的贡献。

未来,如何推进宁波百强企业高质量发展?相关专家提出六条对策建议:

要深入贯彻习近平生态文明思想,完整准确全面贯彻新发展理念,认真落实市委市政府的部署要求,把碳达峰碳中和纳入经济社会发展全局,统筹经济增长、能源安全、碳排放、居民生活,坚持政府引领、市场导向,坚持系统谋划、有序推进,坚持数字赋能、创新驱动,以高质量发展和数字化改革为引领,以科技创新为根本动力,以产业结构转型、能源结构调整为主要路径,推动经济社会全面绿色低碳转型,推进“六大变革”打造“六个之都”,通过发挥灵敏的政策嗅觉捕捉政策信号,强化企业转型促升级、领航大能源的战略前瞻性。

目前宁波已形成具有地方特色、优势明显的“宁波制造”节能环保产业体系,并加快打造具有国际影响力的五千亿级新材料产业集群。当下,我市企业要抓住“碳达峰、碳中和”风口浪尖,抢占先机,以数字化改革为引领,以科技创新为根本动力,以产业结构转型、能源结构调整为主要路径,推动企业深化改革与创新,转危为机的同时迎来发展创新的新机遇,在助力宁波早日实现“碳达峰、碳中和”目标进程中作出更大贡献。

习近平总书记今年就“不断做强做优做大我国数字经济”的讲话高度体现党和国家对数字经济重视。近年来,互联网、大数据、云计算、人工智能、区块链等技术加速创新,日益融入经济社会发展各领域全过程,各国竞相制定数字经济发展战略、出台鼓励政策,数字经济发展速度之快、辐射范围之广、影响程度之深前所未有,正在成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞争格局的关键力量。

数字化发展特别是消费场景的提升,极大丰富广大消费者的用户体验,社交电商、内容电商、社区团购、短视频、网红直播等创新应用模式有效满足多层次、多样化的消费需求。这些新业态标志着移动互联网和数字技术推动下中国“新消费时代”的到来。“新消费时代”不仅意味着企业要以消费者为中心重新定义品牌产品组合,更要以数字化思维重新构建生产、销售和服务的逻辑和产业链,抓住消费新机遇显得至关重要。宁波市委市政府及相关部门也相继发力积极助推宁波产业数字化转型升级和高质量发展,推进互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合,进一步加快宁波数字经济发展。

当下,宁波企业特别是国有企业有必要加强数字经济高质量发展规划。要激活数据要素潜能,坚持自立自强、创新引领,高标准高质量推进数字中国建设。国有企业带头构建数字经济、数字产业、数字企业等数字资产评估标准,并将标准推广应用到民营企业、社会领域,不仅有利于国有企业数字资产保值增值,也有利于引领全社会数字经济高质量发展,使国有企业成为数字经济高质量发展的领头羊。要构建数字技术体系,推进国有企业大数据技术体系建设,并与产学研用等各方面资源深度融合,适应数字时代发展特点,建立国有企业科技成果特别是数字化成果转化服务平台和成果转化基地,加快形成国有企业新的增长点,提升服务经济社会发展的能力。

目前,宁波国家级制造业单项冠军入选总量达63 个,已连续4年总量列全国第一,全国制造业单项冠军之城呼之欲出。同时宁波国家级专精特新“小巨人”企业总数也已达283 家,在全国城市中排名第三,仅次于上海、北京。依托持续不断的创新以及产业链联动,这些聚焦专、精、特、新,在细分领域精耕细作的制造业单项冠军以及专精特新“小巨人”企业正成为宁波加快新旧动能转换、实现高质量发展的强力引擎,推动宁波成为国际领先、国内一流的制造业强市。宁波市委市政府及政府相关职能部门通过引导企业打造制造业单项冠军、专精特新“小巨人”之路,宁波已成为全国先进的制造业基地,凭借着这些创新企业的新产品、新突破,宁波制造强市的新局面正焕发出勃勃生机;

并通过强链、补链、延链,助力宁波制造挺进全球价值链中高端,引领宁波经济高质量发展。

日前,商务部等14 部门发布的 《关于开展内外贸一体化试点的通知》,对于完善内外贸一体化调控体系、形成相关产业集群、建立健全相关体制机制等目标进行明确部署。这对于今后一个时期我国促进内外贸融合发展,形成可复制推广的经验和模式并发挥示范带动作用指明方向。目前我国内外贸市场规模逐渐壮大,已成为全球第二大消费市场和货物贸易第一大国。一直以来,我国外贸企业积极开拓国内市场,内贸企业积极拓展海外市场,内外贸融合加速。但与此同时,我国内外贸一体化过程中仍然存在一体化调控体系尚需完善,统筹利用两个市场、两种资源的能力依旧不足等问题。因此,明确开展内外贸一体化试点,形成一批可复制推广经验做法,有利于形成强大国内市场,有助于提升要素充分流动,提高贸易自由化、投资便利化水平。相关地区与部门应把内外贸一体化试点作为推进政府职能转变、优化营商环境、激发市场活力、促进本地区高质量发展的重要突破口。

多年来,宁波外贸出口形成了服装、纺织、文具、餐厨用品、五金制品等一大批商品基地,以节能注塑机为代表的百余种产品跻身全国出口“单打冠军”行列。外贸转型升级基地的建设,也契合宁波产业和外贸发展的传统优势,成为加快外贸转动力、调结构,巩固提升传统优势,培育竞争新优势的硬核力量。虽然今年国内部分地区出现局部疫情,外贸短时间内遭受一定影响,但从刚刚出炉的数据来看,我市上半年外贸增长回升明显,表现出强大的韧性和竞争力。同时也应看到,去年在国外疫情肆虐背景下,海运市场缺箱缺舱、船期延长、运价上涨等问题压缩企业的利润空间。一些宁波中小企业处于全球产业链中下游,议价能力不强,难以在短时间内消化涨价压力,但宁波乐歌的“海外仓”对外贸增长的“支点”作用也越来越明显,该经验值得提倡。

在新形势下,如何进一步突出创新优势,提升企业创新能力,抓好宁波外贸转型升级基地建设已显得十分迫切和需要。截至目前,我省共有国家外贸转型升级基地70 家,占全国总数的12.1%,居全国首位。其中,宁波共有19 家,占全省总数的27%,居全省首位。这些外贸基地的形成将成为我省我市稳外贸、推进贸易高质量发展的重要载体和抓手。

就业是民生之本,解决就业问题事关民生福祉、社会稳定。面对大学生就业难,需要全社会各方面共同努力,尤其需要广大百强企业发挥主渠道作用。毋庸讳言,在当前宏观经济形势下,很多企业生产经营遇到困难,吸纳就业的能力有所下降。企业在发展过程中,要考虑控制人力成本,注重经济效益,在提供就业岗位方面不能对其过于苛责和强求。但与此同时,企业也应承担必要的社会责任,尤其是在特殊困难时期,面对大学生就业难,企业百强更应体现担当。

今年,我市出台稳住经济一揽子政策措施。在加强稳企稳岗财政金融支持方面,创新推出“薪资保”“稳业保”“灵活保”等组合式财政支持稳就业政策性金融产品。通过促经济发展、稳市场主体、增就业岗位、保民生促共富等四项政策层层递进、循序发力,在财政与金融、产业、就业政策协同发力下,确保宁波市场主体和就业群体在经济发展面临风险挑战时,得到更多、更有效的多层次支持保障,使经济更具韧性、更加抗压、更有活力。稳增长、稳市场主体、保就业是当前经济工作的重心,我市推出的组合式财政支持计划,措施灵活、靶向精准,取得了良好效果。

制造业历来是创新最集中、最活跃的领域,而人才又是至关重要的载体。随着新一轮科技革命和产业变革加速推进及新一代信息技术与制造业的深度融合发展,制造业的创新功能和人才培养功能需要进一步强化和凸显。由于制造业人才需求的多样性和高要求性,需要大量懂技术、会管理、有创新意识、一专多能的复合型人才,而这部分人才需企业的现场训练和再培养,在实践中提升人才的综合素质和专业程度,通过时间积累逐步实现一专多能的复合型人才要求。随着智能制造时代的来临,越发需要凝聚创新人才。百强企业应多通过校企合作、院企合作等多种方式,引进和培养创新人才,建立创新人才梯队,同时要逐步提升创新人才的研发能力,引导创新人才从实验室走向制造一线,进而提升创新人才的培养效率。特别是疫情冲击下的用工困难时期,也为企业挑选、储备人才提供了难得的契机。企业经营者不妨把眼光放远一点,抓住机遇,用相对较小的代价,将更多有用的人才招至麾下,从而为企业日后发展积蓄能量。

(本文根据 《2022 宁波市企业百强分析报告》 整理)■

2022 宁波综合企业50 强

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