下面是小编为大家整理的2022年公司纪委书记在三季度党风廉政建设工作会议上讲话,供大家参考。

同志们：

大家好！

刚才，大家集体收看了警示教育片，公司经理xxx及书记xxx都做了讲话。我都同意，我认为这次会议开得很及时，达到了预期效果。

xx公司作为全国先进基层党组织，xx市市文明单位，认真落实党委主体责任,以强化责任落实、严肃党内政治生活和深化作风建设三项重点工作为主线,抓好各项工作任务落实,深入推进党风廉政建设工作。服务能力和服务水平有了较大的提高，大家在创城迎查、行评等工作中发挥了重要作用，付出了辛勤的汗水。在此，我代表集团党委向大家表示感谢！

但是成绩只代表过去，当前，我们应该时刻保持清醒的头脑，认识和了解目前集团公司尚待解决的若干问题，并与自身工作进行对号，按照上级的新规定、新要求做到与时俱进的查摆和整改问题，为集团公司的健康发展做出积极努力。下面，我结合集团公司党风廉政建设工作，讲三方面意见。

一、聚力意识提升，认清全面从严治党形势

当前，集团公司的廉政氛围总体情况是好的，但也必须清醒地看到，我们的工作还有很多问题，面临许多挑战。主要表现在：落实党风廉政建设主体责任的自觉性不强，投入的精力、监督检查的力度仍然不够；
党风廉政教育内容的针对性、有效性不足，手段方法还较单一；
有的单位对管理人员疏于管理，有些环节权力过分集中而又监管薄弱；
有的领导干部不能正确对待和使用权力，公私不分，不学法不懂法，总想用手中的权力谋取私利；
有的党员干部纪律意识、规矩意识淡漠，目无组织纪律，该请示的不请示，该汇报的不汇报，总想找机会消解纪律刚性、绕过规矩约束。今天在座的有车队、部门的负责人，大家要带好队伍，更要管好自己。大家要正确认识权力，正确对待权力，正确使用权力，过好权力关。要自觉的接受各方面的监督，包括组织监督、职工群众监督、舆论监督和社会监督，用制度管人管事，用纪律律人律己。把廉洁自律作为思想境界、职责要求，不断提高党性修养，筑牢防腐拒变堤坝。

二、聚力履职尽责，狠抓“两个责任”落地落实

推进党风廉政建设和反腐败工作落地见效，就是要按照集团公司党委的要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，持之以恒正风肃纪，纵深推进全面从严治党。

目前，我们正处于行评工作的关键时期。对照我们目前的行评工作情况，以及市委的新要求，可以看出我们的工作与上级要求和群众期望还有一定差距。分析原因主要有：有的单位对评议工作重视不够，对群众集中反映的问题推诿扯皮，对评议中发现的问题整改不及时、不到位；
有的工作不够严谨细致；
我们在新闻宣传和舆论引导方面，尤其是对于人大代表、政协委员和机关干部等评议主体要更加注重日常沟通和宣传，在争取社会各界理解和支持方面还需要继续加强。对这些问题，各单位要深入研究，积极破解，打好党风行风评议这场攻坚战。

三、深化纪律作风建设，大力弘扬优良作风

一要压实“两个责任”。各级党组织要把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，牵住“牛鼻子”、种好“责任田”。主要领导要带头强化“第一责任人”的责任，切实管好班子、带好队伍，做好表率；
班子成员要认真履行“一岗双责”的责任，抓好分管范围内的党风廉政建设工作。今年，按照总公司党委的安排，纪委牵头成立了巡察组，派驻到各个单位，对廉政建设、工作作风、工作纪律等方面进行了巡察，深入推进全面从严治党取得更大成效。

二要坚持挺纪在前。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。要把严明纪律贯穿于日常监督之中，坚持抓早抓小，发现苗头性、倾向性问题要及时约谈、诫勉谈话。按照上级要求，要密切注意不正之风的新动向新表现，紧盯年节假期，重点查处公款吃喝送礼、公车私用、借婚丧喜庆敛财、收受红包等突出问题。对顶风违纪、不收手、不收敛的一律从严查处，要发现一起查处一起，绝不姑息。要加强制度建设，强化权力公开，强化监督检查，使权力运行有边界、有约束、受监督，真正做到不放纵、不越轨、不逾矩。

三要推进源头防腐。要认真学习中国共产党《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，真正把纪律要求转化为内在追求。要健全预防腐败的宣传教育机制，深入开展党性党风党纪教育、理想信念教育、思想道德教育、法律法规教育，引导广大党员干部强化宗旨意识、自律意识和敬畏意识。要严格执行民主集中制，所有“三重一大”事项必须集体讨论决定。党员干部是廉政建设的“关键少数”，一定要树立正确的权力观、地位观和利益观，始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉，做到慎初、慎独、慎微，防止小错酿成大错，避免“温水煮蛙”。党员干部要带头讲规矩、守底线，带头正家风、严家风，当好“秉公用权、清正廉洁”的表率。

同志们，党风廉政建设工作责任重大，作风建设任务艰巨，影响深远。让我们振奋精神，开拓进取，扎实工作，用清廉的党风、优良的作风推动各项工作再上新台阶，为xx市xx行业的繁荣发展做出新的更大的贡献！谢谢大家！