文◎赵健丽

以学习凝聚力量，以宣传鼓舞人心，以实践情暖民生。连日来，顺义区人力社保局通过聚焦抓实“覆盖式学习、矩阵式宣传、实践式应用”三项举措，构建领导班子带头学、机关党委组织学、党支部跟进学、党小组灵活学、党员干部示范学的“五位一体”学习格局，环环相扣、层层深入，推动党的二十大精神入脑入心、见行见效。

▲ 顺义区政务服务中心内的人力社保专区

▲ 顺义区人力社保局机关党委制作的党的二十大精神宣传海报

“时间前行不舍昼夜，前进航程击鼓催征。学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，要在学深悟透上下功夫，在宣讲宣传上下功夫，在狠抓落实上下功夫。”党的二十大胜利召开后，顺义区人力社保局党组书记王海松在学习宣传贯彻党的二十大精神部署会上表示。

2022年10月28日，围绕党的二十大报告中关于人力社保工作的新部署，区人力社保局党组理论学习中心组的学习活动正在进行。党组成员们激情洋溢，或侃侃而谈，或奋笔疾书，针对下一步工作干什么、怎么干，大家积极地交流着意见。

党的二十大胜利闭幕后，区人力社保局迅速行动起来，局党组充分发挥“头雁”引领作用，通过专家辅导、专题读书班、交流研讨等多种形式，做到“先学一步、学深一层、多悟一分”，把学习党的二十大精神作为理论学习中心组的“首课”和必修课。截至目前，局党组理论学习中心组已围绕学习宣传贯彻党的二十大精神开展专题学习7次。

局机关党委紧密聚焦报告精神、立足区域定位、结合主业主责，研究制定了《认真学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》，明确了13项具体工作，引导全体干部职工同心同德、踔厉奋发，奋力谱写人力社保事业发展新篇章。

10月31日，区人力社保局机关党委组织党员和青年干部前往北京展览馆参观“奋进新征程”主题成就展，开展了一堂“行走的思政课”。“作为十年非凡成就的见证者、亲历者和参与者，我将继续秉持为民初心、坚守人民情怀，兢兢业业做好新时代的人事人才工作。”事业单位人事管理科党支部书记王青在活动中表示。

“要多讲案例，把政策宣传贯穿其中。”“要到基层捉‘活鱼’，到一线采‘鲜菜’。”“要找小切口，触及心灵，打造爆款。”……在宣传专班办公室里，加强党的二十大精神宣传工作策划会正开得有声有色。

为聚焦党的二十大主题宣传，区人力社保局打造了“1+x”立体式宣传矩阵，坚持“线上+线下”同频发力。一方面深化“头条工程”，以“顺义人社”微信公众号为主阵地，聚焦党的二十大重大报道、重要信息，进行头条推送。同时，围绕主责主业，深入挖掘基层学习宣传贯彻党的二十大精神的生动实践，制作“人社干部有话说”栏目，生动展现干部职工意气风发的精神状态和一往无前的奋斗姿态；
另一方面，通过制作党的二十大宣传海报、打造“红色长廊”、建设党建书屋、编制口袋书等，形成多维聚合、多点发力的宣传文化矩阵，营造浓厚学习氛围。

除了多维度的宣传，区人力社保局还开展了丰富多彩的文化活动。10月25日，主题为“踔厉奋发新时代，勇毅前行向未来”的喜庆党的二十大文艺展演拉开序幕。此外，党建知识竞赛、业务技能比武练兵、形式多样的主题党日、读书分享等活动也如火如荼地进行着。“党的二十大精神内涵丰富、催人奋进，我们要继续搭建平台、丰富载体，切实宣传好、传达好会议精神，汇聚起持续奋斗的磅礴力量。”局机关党委书记冯连旭表示。

▲ 顺义区人力社保局组织党员和青年干部参观“奋进新时代”主题成就展

▲ 机关综合党支部开展党的二十大精神专题学习

“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业”，党的二十大报告将就业工作摆到了突出位置。2022年10月31日，《顺义区关于做好稳就业保就业的若干措施实施细则》正式出台，27条具体措施为就业工作提供了更加坚实的政策支撑。

社保中心主任李军经常到社保服务大厅，利用“五点钟”课堂时间和党员干部一起学习党的二十大报告中关于社保工作的新要求。他说：“初心不改、使命在肩。新征程上，我们要推出更多便民、利民、惠民的举措，为民生画卷绘就更加温暖的底色。”

仲裁工作直面群众，是劳动者进行诉讼、解决纠纷的第一道窗口。学习党的二十大报告后，顺义区劳动人事争议仲裁院仲裁二庭庭长杨靖、三庭庭长刘伯阳对工作有了更加深刻的认识。他们表示，要学会用群众方法解决群众问题，接待好每一位群众，化解好每一起纠纷，撰写好每一份文书，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。

百年征程民生梦，万里关山社保情。一场场专题学习会、一次次文化活动、一处处生动实践……这些带来的不只是深度的思考，更是实实在在的工作成效。伴着新时代奋进的鼓点，顺义区人力社保人将始终以“时时放心不下”的责任感和时不我待的紧迫感，奋力谱写人力社保事业发展的崭新篇章。

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