戚聿东

党的二十大报告提出“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”，《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》将“推动高质量发展为主题”，并作为我国“十四五”时期经济和社会发展的重要指导思想和战略导向。企业是经济社会的微观主体与基本单元，企业的高质量发展是实现整体经济高质量发展的必然要求和内在体现。立足新发展阶段，更好履行社会责任，进而实现企业价值与社会价值的有机统一，业已成为现代企业的目标追求和战略行动。然而据中国社会科学院课题组发布的《企业社会责任蓝皮书（2021）》统计①黄群慧、钟宏武、张蒽等：《企业社会责任蓝皮书：中国企业社会责任研究报告（2021）》，北京：社会科学文献出版社，2021年。，2020年中国企业300强社会责任发展指数为36.1分，超四成企业社会责任发展指数低于20分，仍在“旁观”，表明我国企业社会责任与企业战略管理呈现一定程度的“脱嵌”色彩。企业社会责任的履行整体上仍处于起步阶段，我国企业亟需走出一条与高质量发展要求相适应的企业社会责任创新与治理之道。

本期专栏收录的三篇文章分别从宏观层面的数字经济、中观层面的产业政策、微观层面的企业绩效的视角，对企业社会责任进行了理论探索和实证研究。相较于已有文献，本专栏的文章侧重从战略管理的角度深刻理解企业社会责任，为完善企业社会责任战略决策进而服务于高质量发展提供理论基础和政策建议。

在宏观层面，企业社会责任具有强情境性和强实践性，研究企业社会责任不可脱离时代背景和组织情境。在数字经济爆发式增长及其与实体经济的深度融合的新背景下，企业社会责任的理论认知和履践范式都面临新的变革。对此，《数字经济时代企业社会责任的理论认知与履践范式变革》一文重点聚焦两个核心研究问题：第一，在数字经济时代背景下，企业的社会责任理论应遵从何种演进方向？第二，随着企业社会责任理论认知演进，企业的社会责任履践范式将会发生哪些变革？该研究基于“组织情境—履责主体”和“发展阶段—履责重心”视角，通过梳理企业社会责任与工业革命共同演进的历史规律，从内在驱动到外部共治，从组织情景到发展阶段，从概念解构到履践范式，将企业发展的不同阶段自觉融入社会责任的不同内容，形成消费互联网、产业互联网两阶段的“组织情景—战略导向”协同演进理论分析框架，对数字经济时代企业社会责任实践变革进行多视角的总结，系统归纳了数字经济时代企业社会责任的新变化、新内涵与新范式。该研究旨在丰富和完善企业社会责任理论，为企业在数字经济时代更好地履践社会责任提供战略选择，对数字经济时代强化企业社会责任具有一定的理论指导性和实践指引性。

在中观层面，产业政策作为政府实现特定产业发展目标的工具，其实施效果密切依赖于企业主体行为，那么企业的社会责任扮演着何种角色？对此，《央地产业政策协同、企业社会责任与企业绿色技术创新》一文实证检验央地产业政策协同对微观企业创新绩效的影响，具体考察央地协同与否对微观企业绿色技术创新的具体影响，从创新补贴、税收优惠以及企业研发投入三重视角，解释央地产业政策协同作用于企业绿色技术创新的微观机理，并以企业社会责任为核心纽带，基于外部政策驱动与内部可持续导向的双重视角，考察企业社会责任导向在产业政策协同与企业绿色技术创新之间的调节效应，验证驱动企业绿色技术创新的内外结合效应，构建了以企业内部可持续战略导向推动政府政策实施效果的协同路径。该研究为我国绿色与创新发展理念下进一步优化产业政策体系、构建面向企业绿色技术创新的绿色产业政策体系提供经验证据，进而丰富了转型中国家判断产业政策有效性与合意性的重要边界条件，特别是从企业社会责任的视角验证了企业内可持续导向在政策驱动的绿色技术创新过程中的重要作用，对明晰多元主体协同治理企业社会责任的角色和边界具有理论价值和现实意义。

在微观层面，社会责任要求企业既要致力于私有利润的创造，又需要承担社会、环境等公共利益服务，这势必要求企业做到管理经济目标与非经济目标之间的平衡。如何调整企业社会责任策略，使其切实提升企业绩效，这是将企业社会责任落实落细的机制与路径安排。对此，《富而好德，何必曰利——论企业社会责任与经济绩效的权衡关系》一文将“义利之和，家国同构”的儒家积极伦理应用于现代企业管理，依托理论，辅以实证，从战略层面检验了企业社会责任对经济绩效产生的权变作用，探讨了将社会道德与经济利益之间的“零和博弈”转化为“正和博弈”的可行路径，发现社会责任之于企业并非存在一般性，通过社会责任策略的不断调整，合理地、适当地、力所能及地履行企业社会责任或能将社会道德与经济利益之间的“零和博弈”转化为“正和博弈”。该研究跳出企业社会责任的外部驱动视角，基于“经济理性”验证了企业社会责任作用于经济绩效的权变作用，不仅回应了企业“是否需要CSR”，也为企业如何在“需要和可能的原则之上”履行CSR提供了可行性路径，为学术界悬而未决的CSR-CFP关系研究提供了新的视角与机理，对完善企业社会责任的微观机制与路径具有理论贡献和政策启示。

本专栏的三篇文章分别从宏观、中观和微观层面，将社会责任纳入企业战略管理命题，基于不同视角与侧重点，对企业社会责任的新时代变革、内外协同治理效应、经济后果进行了理论建构和实证研究，研究结果对高质量发展趋势下企业社会责任的认知重塑、实践范式、动力机制、治理协同、政策完善等具有重要理论价值和现实意义。本专栏发表的研究成果旨在抛砖引玉，期待引发学界的深入研究和持续探索，在强化企业社会责任助力高质量发展方面涌现更多高水平成果，为中国式企业管理现代化理论创新作出更多贡献。

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