文 ｜ 曹 毅 山西大学团委副书记（主持工作）

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视就业问题。2023 年政府工作报告中特别强调，“把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置”。在前期充分调研基础上，山西大学团委分析研判了我校当前大学生就业的基本形势：企业招聘需求明显减少，就业竞争显著加大，学生就业期望较高、就业能力有待进一步提高。针对这些问题，山西大学共青团深入学习领会习近平总书记关于毕业生就业的重要论述，重点加大帮扶力度。

协同联动，找准角色定位。高校共青团具有联系服务青年的重要职责，也是学校学生工作委员会的成员单位。一方面，作为协同单位，主动参与大学生就业工作的统一研判、部署和推进；
另一方面，发挥思政引领作用和活动组织优势，依托社会实践基地和合作单位，主动开展学生就业指导帮扶、职业能力培训和就业岗位拓展工作，为大学生高质量就业作出力所能及的贡献，积极营造关心、服务青年就业的浓厚氛围。

主动发力，瞄准重点群体。围绕以“建档立卡”为代表的经济困难学生，一方面采取“一对一、全覆盖”的帮扶方式。学院团委书记和辅导员以电话、面谈等方式与每名帮扶毕业生对话，了解择业意愿、提供一对一就业指导。在学校支持下，在校内设立30 余个非事业编制行政助理和80 余个科研助理岗位，优先为建档立卡贫困家庭应届毕业生提供就业岗位。另一方面开展针对性的经济资助。校团委携手省青基会，开展“紫气东来 幸福启航”助学活动、“情系学子 晋爱无疆”公益活动和“温馨春运路，情满归家途”免费专车返乡活动，年均筹措资金40 余万元为220 余名同学提供资助。

图｜ 强化就业指导，主办校级“挑战杯”、“互联网+”创新创业大赛、“五小竞赛”

精准画像，聚焦青年需求。强化就业指导，主办校级“挑战杯”、“互联网+”、“五小竞赛”，协同招生就业处，联合举办山西大学大学生生涯规划体验周、大学生模拟面试、就业讲座等系列活动，有效解决大学生缺乏实操性的就业技能训练、与个人发展相关的职能技能掌握不多、开展职业生涯规划的时间起点较晚等问题。拓展就业岗位，连年承办全国“千校万岗”大学生空中双选会，联合实践合作单位举办专项招聘会多场；
年均选拔50 余名西部计划志愿者奔赴基层建功立业。畅通就业信息发布，依托学校企业微信和团委微信平台，日常化、动态化开展就业创业理念引导，为每位毕业生及时传递就业信息，努力实现信息全覆盖。

下一步，山西大学团委将在校党委和上级团组织领导下，认真贯彻落实“稳就业”、“保就业”决策部署，充分发掘共青团助力大学生就业服务的组织优势，继续扎实推进团干部帮扶就业计划和联系基层、服务师生“十个一”工作方案，多措并举助力我校大学生就业。

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