篇一：政治纪律和政治规矩方面的不足

　　严肃政治纪律和政治规矩方面存在的问题

　　1、在遵守党的政治纪律方面。一是统筹大局观念不够。考虑问题、办理事情站在财政运行现状角度，立足老方法多，开拓新思路少。总是强调财政困难，对部门经费运转、民生改善保障力度不够。二是政策理论修养不高。政治理论学习抓得不紧不实、学得不深不精，用政治理论来指导工作实践少。对社会上一些苗头性问题有随大流思想，对干部队伍中的不良现象未能抓早、抓小、抓源头。三是用在党建工作的时间、物力、人力和精力还不足，党建活动形式单一，党组织凝聚力需进一步增强。

　　2、在执行八项规定方面。一是执行八项规定不够主动、有时还打擦边球。领导班子以会议贯彻会议，蹲机关多，调查研究少，基层情况、服务对象需求不清楚;到基层工作就事谈事，没有沉下去立足解决长远问题，一些矛盾和问题不能有效解决。公车管理不严格，后勤管理存在浪费现象，运行成本较高。二是艰苦奋斗、勤俭节约意识不强，执行制度不严，监管不力。对基层财政所执行财务制度、公务接待管理规定等方面存在的问题，监督检查不顶真，问责机制没有严格执行。

　　3、在履职尽责方面。党组中心组学习活动还不太正常，理论知识学习不积极不主动;对支部学习活动指导少，对理论知识学习要求很少。没有将绩效评价、财政监督结果与预算安排挂钩，一定程度上削弱了财政监督、绩效评价职能和作用。财政资金使用和管理习惯于站在财政管理角度，多从资金安全出发，程序很多甚至繁琐，办事效

　　率不高。缺乏站在全县大局思考研究财政工作的自觉性和主动性。考虑县本级多，关心镇区少。弱化对全县财经纪律的监督。

　　4、在责任担当方面。安于现状，面对新形势缺乏忧患意识和进取精神。工作要求不高，只求过得去，不求过得硬，不积极思考如何解决困难和问题，上交矛盾，不敢担当，不愿负责，怕担责任。存在老好人思想，原则性不强。对日常工作中发现的问题，普遍性谈心多，针对性和苗头性问题预防制止少。对工作人员提醒不多，预警不够，以致于一些同志政治纪律观念淡薄，有些科室和科长还存在吃拿卡要问题。

篇二：政治纪律和政治规矩方面的不足

　　遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在的问题

　　1、不认真学习党的理论和践行党的纲领；

　　2、不坚持正确的政治方向，发表不符合党的方针政策的言论；

　　3、不坚定理想信念，不坚守原则，不遵守党内活动纪律；

　　4、违反组织纪律，不遵守党的组织决定；

　　5、不坚持党的群众路线，不把群众利益放在首位；

　　6、不履行党员义务，不积极参加党的宣传活动；

　　7、不尊重组织，违反组织规定，不服从上级领导；

　　8、不接受党的教育，不及时反映问题；

　　9、不自觉接受党的纪律，不遵守党的纪律；

　　10、不遵守社会公德，不尊重他人，不尊重组织。

篇三：政治纪律和政治规矩方面的不足

　　政治纪律和政治规矩方面存在的问题及整改措施

　　政治纪律和政治规矩方面存在的问题及整改措施【1】()一、理想信念方面存在的突出问题

　　1、学风不浓。

　　对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、吃老本，对新时期的党的创新理论一知半解，浮于表面，浅尝辄止。()学习上存在形式主义，为应付而学习的时候多，为解决问题而学习的少。()客观上强调工作忙、压力大和事务多，不耐烦，其实是缺乏钻劲和恒心。

　　写文章、搞材料穿鞋戴帽，求全求美求好看，结合单位、结合实际的实质内容少，实用性比较差。

　　理论学习与实际运用就像油和水，理论与实践没有融会贯通，理论指导实际的效果不明显;组织生活上存在形式主义，既不落实活动规范要求，批评和自我批评开展不起来。

　　2、精神懈怠、不思进取。

　　思想上不再像刚入党时那么单纯了，追求也不再那么高尚，在工作上不求有功，但求无过，尤其是看到社会上有些人不是靠正当手段，不是靠自身刻苦努力而得来不义之财，心理有时也会产生不平衡，得过且过，对工作没有花心思去谋划，而是应付，哪儿痒就先抓哪，一付车到山前必有路的心态。()3、计较待遇，心有怨气。

　　商务局的工作千头万绪，任务比较压头，虽然大多时候能以主人翁责任感把工作完成好，但碰到工作特别多，经常加班的时候，心里会产生很多怨气，为什么这么苦?这么苦为了什么?这么苦领导又看不到，苦也没有用!有时候情绪也会不好，甚至还影响了工作，典型的缺乏无私奉献精神的表现。

　　二、工作作风方面存在的突出问题

　　1、虚报浮夸，不讲真话。

　　譬如，在上报每月的招商引资经济数据报表时，明知是假情况，假数字，假典型，为了完成年度任务，也听之任之粉饰太平，有时候在总结汇报时，也有可能把准备做的说成已经做了，把布置的说成落实的，把成绩大篇幅汇报，矛盾和问题却点到为止。

　　2、工作作风不踏实、落实不力。

　　受领任务后，首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精，潦草应付代替严谨作风。

　　创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

　　招商工作千头万绪，信息量大，有时开了有几十个客人参加的商贸洽谈会后，没有将信息仔细地梳理，没有及时地跟进和后续的对接。

　　有时接到市局的任务，不是结合实际考虑，而是先打电话问周边县市是怎么做，自已没有创新。

　　三、党的纪律方面存在的问题

　　(一)政治纪律方面的突出问题

　　1、维护班子团结不力。

　　我自认为自己是团结每一个班子成员的，心胸较开阔，能够以宽容的心来谅解别人，但是，当班子成员中有不团结的苗头和现象出现时，自已没有当作一个重要的事情来处理，而是报着一种事不关已，高高挂起的想法，任其发展，没有去做做他们的工作，参与他们的沟通，没有想到这是一个大家庭，任何的不团结的行为都会影响我们的事业，是与我们每个人的进步息息相关的。

　　1、对贯彻民主集中制理解不透彻，自觉性不强。

　　自已潜意识中总把民主集中制少数服从多数的决策原则和方式理解为民主集中制就是民主+集中：民主就是让大家说话，集中就是一把手选择正确的意见拍板决策，发表意见是委员们的义务，拍板决策是一把手的权力，只要经过会议讨论就是会议决定，凡是会议决定就是领导集体的决定。()

　　总觉得如果在会上发表不同的意见是和领导过不去，怕找麻烦，或者是怕别人打击报复自已，有些时候对正确的东西不坚持，对错误的东西不批评、不反对，特别是在关系到利益调整和领导切身问题时，不闻不问，只等领导最后做决定，使党内民主流于形式。

　　2、在组织生活中不认真开展批评与自我批评，爱做和事佬。

　　有时为了完成任务而调研，只看典型，不看全局;参观式调研，走马观花，蜻蜓点水;安排式调研，让看什么看什么，让听什么听什么。

　　譬如，每次上级或客商来考察企业，总是象征性的带到那几个企业参观考察，而这几个企业的真正需要我们解决的问题，我们却有点麻木不仁，对实际情况不想了解，不想关注，怕给自已添麻烦。

　　譬如，华泰家私最主要的问题就是要打开市场，我们应在营销上为他们寻找合作伙伴，万家鹅业最主要的问题是管理和人才的问题等等，我们应对症下药，帮助企业。第(外出招商考察时，企业主热情接待，有时也安排过住五星级酒店，自已没有拒绝，而是心安理得地住了进去。

　　2、物欲膨胀，高档消费。()不知从什么时候开始,自已在生活上的要求高了,一百多元的衣服不愿穿,便宜的手机不想要,低档的酒不愿喝,坐公共汽车觉得掉价,请个客人,不管公事还是私事,没有个七八百下不来,同事间在消费上也互相攀比，在人情往来上也没有遵守好有关纪律。

　　(四)大局意识方面

　　表现在有时考虑问题不是从大局出发，只强调部门利益，照顾自身利益，有利的事情争着干，没利的事情相互推。)1、解决学风不浓的问题。

　　①制定全年学习目标方案。

　　明确学什么、怎么学、达到什么目标;

　　②创新学习方法。

　　结合传统方式和网络信息平台，整合多渠道资源，创新学习方式。()(整改时间：立即整改、立即见效、长期坚持)2、解决精神懈怠、不思进取的问题。()

　　①树立正确的人生观、世界观。()②在全局干部职工中开展大讨论，洗清精神污垢。

　　(整改时间：立即整改、立即见效、长期坚持)()3、解决心有怨气、计较待遇的问题。

　　树立无私奉献精神，多想想我们的革命先烈，他们抛头颅、洒热血为的是什么，他们有什么待遇呢?他们连生命都付出了，我们现在这么好的生活和工作环境还能有什么怨气呢?比比他们，我们太惭愧了，还谈何怨气。

　　(整改时间：立即整改、立即见效、长期坚持)

　　二是切实解决工作作风方面的问题。

　　1、解决虚报浮夸的问题。

　　2、解决工作作风不踏实、落实不力的问题。

　　①切实深入基层、深入实践、为群众诚心诚意办实事、解难题、做好事，树立商务局和自身的良好形象。

　　②每季度定其召开服务对象对工作人员工作作风测评工作。

　　以此来推进工作效率。第((整改时间：立即整改、立即见效、长期坚持)()

　　(二)解决组织纪律方面的问题。

　　1、解决对贯彻民主集中制理解不透彻，自觉性不强的问题。

　　①加强民主集中制教育，根本解决思想认识问题。

　　②坚持和完善党委工作制度，有效解决作风问题。

　　③加强民主监督，切实解决保障机制问题。

　　(整改时间：立即整改、立即见效、长期坚持)

　　①定期切实开展批评与自我批评。

　　②认真学习党章。()(三)解决群众纪律方面的问题。第()(整改时间：正在整改，8月底初见成效，年底明显见效)第()(整改时间：立即整改，力争10月底前初见成效)(四)解决经济纪律方面的问题。

　　1、解决讲究排场、铺张浪费的问题。第(②带头发扬艰苦朴素、勤俭节约之风，旗帜宣明的反对铺张浪费，自觉做到勤俭节约

　　(整改时间：立即整改、年底明显见效、长期坚持。

　　2、解决物欲膨胀、高档消费的问题。

　　①正确对待权力、金钱，在生活上要保持艰苦朴素，勤俭节约的作风，要有节约光荣，奢靡可耻的意识。

　　②多多开展对弱势群体送温暖活动，常去敬老院，留守儿童家、病困家庭中看望。

　　(整改时间：立即整改、年底明显见效、长期坚持)转变思想，树立全局意识，增强大局观念，要站在全县乃至更高的发展战略层面上深入思考研究，克服部门利益和个人利益至上的不良思想。()在处理职能交叉问题时，坚决不允许商务局出现相互推诿、踢皮球的现象出现，要优先考虑和照顾整体利益和群众利益。第(政治纪律和政治规矩方面存在的问题及整改措施【2】

　　党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线，规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则，是党最重要的纪律，是党的全部纪律的基础。长期以来，党中央高度重视维护党的政治纪律工作，特别是党的十七大以来，胡锦涛总书记在中央纪委全会上多次强调党的政治纪律问题，要求党的各级组织和全体党员要自觉遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线，坚决维护党的集中统一，坚决维护中央权威，切实保证政令畅通，并对党员、干部提出了六个决不允许的要求。各级党组织和绝大多数党员、干部按照中央的要求，严格遵守党的政治纪律，自觉贯彻执行党的路线方针政策。各级纪检监察机关切实履行党章赋予的职责，加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，严肃查处了一批违反政治纪律的党员、干部，特别是对参与民族分裂活动和非法宗教活动、参加非法组织、编造谣言丑化党和国家形象、传播和散布反动言论的党员、干部依纪依法进行严肃查处，有力地维护了党的团结统一，为促进社会和谐稳定、推动经

　　济社会发展提供了有力保障。

　　但也必须看到，维护党的政治纪律是一场严肃的政治斗争，当前一些党员、干部纪律观念淡漠，违反政治纪律的问题仍时有发生:极少数党员、干部在一些涉及党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的重大政治问题上说三道四、我行我素;有的对中央的决策和要求阳奉阴违、另搞一套;还有的不负责任地道听途说，甚至捕风捉影，编造传播政治谣言，丑化党和国家形象，在干部、群众中造成恶劣影响。这些都是党的政治纪律所不容许的。因此，要教育广大党员干部自觉维护好、执行好党的政治纪律，要严肃查处违反政治纪律的案事件，使广大党员干部不断增强维护和执行党的政治纪律的自觉性，坚定不移地维护和执行党的政治纪律。第()

　　党的纪律是党的生命，政治纪律是党的纪律中最重要的纪律，是党的全部纪律的基础，它是维护党的政治方向、政治原则和政治路线的行为规范，是约束党的各级组织和全体党员政治言论、政治行动、政治立场的行为规则。遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的基础。严明的政治纪律是维护党的团结统一、维护中央权威的重要保证，是落实党的路线方针政策和各项决策部署、确保政令畅通的内在要求，是实现党的宗旨、永葆党的先进性的迫切需要。

　　改革发展关键阶段严肃党的政治纪律具有特殊重要的意义。随着改革的不断深入，经济社会的快速发展，各种矛盾错综复杂，各种思潮相互激荡，在这种情况下，更加需要严肃党的政治纪律。只有严肃党的政治纪律，才能使全党更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，维护中央权威，在高举中国特色社会主义伟大旗帜、坚定不移地走中国特色社会主义道路的问题上毫不动摇;才能使各级党组织和广大党员干部更加自觉地贯彻党的十七大作出的一系列重大战略部署，促进科学发展观的落实，推动社会主义和谐社会建设，保证政令畅通;才能排除各种干扰，坚持改革开放的正确方向，营造风清气正的良好环境，保证中国特色社会主义事业的蓬勃发展。

　　二、存在的突出问题

　　当前党员干部在维护和执行党的政治纪律方面存在的突出问题具体表现为:少数党员干部政治纪律观念淡薄，不严格执行党章和其他党内法规，放弃党性原则，有令不行，有禁不止，政令不畅。在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，公开发表同党的决策相违背的言论，对中央的决策部署阳奉阴违，编造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，泄露党和国家的秘密，参与各种非法组织和活动。同时，有的党员干部做事从本部门的利益出发，缺乏全局意识，各自为政，遇到问题推诿扯皮，甚至上交矛盾等问题。

　　一是对党员干部党性党风党纪教育深入不够。

　　二是极少数党员干部政治立场不坚定，政治纪律淡薄。

　　三是对党员干部违反政治纪律的案件查处力度不够。

　　四、政治上存在的突出问题

　　一是遵守政治纪律不够严格。对照党章的要求和党的政治纪律十不准，发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争，有时还随声附和;对自治区党委、政府的一些政策有评头论足的现象。二是存在一些违规违纪现象。在中央八项规定和自治区党委十项规定出台之前，自己也是随波逐流，特别对一些明显不符合规定的行为没有拒绝。主要是党性意识淡薄了、思想麻痹了，不能明辨是非，对一些不良倾向和不良作风习以为常，逐步成了一种工作方式。比如参加迎来送往的宴请活动等。三是理想信念有所弱化。对中央和自治区党委的重大决策、重要部署特别是民族宗教政策有时认识不深、理解不透，有时也会妄加评论。对打击三股势力和暴力恐怖犯罪行为主动发声。对党的民族宗教政策进行系统的学习不够，致使自己的政治敏锐性不够强，遇有突发或重大政治事件时会不知所措，不能够看到事件的本质;对与三股势力及新疆反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足，对三股势力利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强。四是政治鉴别力不够强。对四个认同、三个离不开的实质领会不深，不能入脑入心，自觉遵循。有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。五是执行力不够强。对中央的路线方针政策、自治区党委的重大

　　战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神，有等靠要思想，破解难题的办法、手段不多。

篇四：政治纪律和政治规矩方面的不足

　　在严守政治纪律和政治规矩方面存在的不足

　　在严守政治纪律和政治规矩方面，我们面临着一些不足和挑战。特别是近年来，随着政治风险和不稳定因素的加剧，必须更加严格地遵守政治规矩和纪律，以确保国家政治稳定和民族安全。

　　首先，一些领导干部存在不严守政治纪律的问题。有些领导干部在自己的个人利益和团体利益面前，不顾及党和人民的利益，利用职权谋取私利。还有些领导干部在选举过程中，违反了竞选规则，甚至贿选，严重扰乱了选举秩序，损害了政治纪律的权威。

　　其次，一些党员和干部存在不严守政治规矩的问题。他们不思进取，对待工作和职责不够认真，缺乏主人翁意识和责任意识。一些党员和干部甚至违反公共道德，不尊重人民民主和法制，给党和政府带来了很大的损失和护卫。

　　最后，一些基层组织存在不严守政治纪律和规矩的问题。一些基层组织在落实党中央各项决策和部署时不够认真，存在瞎折腾、不担当、不作为的问题。同时，一些基层组织之间存在不防范、不对接的情况，对党和人民利益造成了损害。

　　在这种情况下，我们必须认真对待这些问题，从严治党，对存在不严守政治纪律和规矩的党员、干部和组织进行严肃处理，加强党风廉政建设，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，以严谨、负责、公正的态度，切实维护党和人民的利益。

篇五：政治纪律和政治规矩方面的不足

　　存在的问题

　　政治纪律和政治规矩是指党员、干部在政治生活中应该遵循的准则和规范。在遵守政治纪律和政治规矩方面，存在以下问题：

　　1.

　　官僚主义。一些党员、干部在工作中只注重过程，不注重结果，流于形式，而忽视工作的实质，这种行为就是官僚主义。

　　2.

　　群众路线不够贯彻。有一些党员、干部在工作中，往往只关注领导意见，而忽视群众意见，这种行为就是不贯彻群众路线。

　　3.

　　滥用职权。有些党员、干部在工作中，因为拥有一定的职权，往往滥用职权，甚至搞权钱交易，这种行为是违背政治纪律的。

　　4.

　　违反民主集中制原则。有一些党员、干部在工作中，往往不按照民主集中制原则来行事，自作主张，独断专行，这种行为是不遵守政治规矩的。

　　5.

　　贪污腐败。有些党员、干部利用职务之便，进行贪污受贿等腐败行为，这种行为不仅是违反政治纪律，而且是违法犯罪。

　　针对以上问题，党组织应当加强对党员、干部的监督，加强教育和培训，提高党员、干部的政治素质和道德水平，不断强化党员、干部对政治纪律和政治规矩的自觉遵守，保持党的纯洁性和先进性。

　　针对政治纪律和政治规矩存在的问题，可以采取以下具体措施：

　　1.

　　加强党员、干部的教育和培训。通过举办培训班、组织学习交流等形式，提高党员、干部的政治素质和道德水平，加强对政治纪律和政治规矩的宣传和教育。

　　2.

　　建立健全制度，严格执行纪律。建立健全制度，包括惩处制度、激励制度、监督制度等，对违反政治纪律和政治规矩的党员、干部进行严肃处理，同时对遵守政治纪律和政治规矩的党员、干部进行激励和表彰。

　　3.

　　加强监督和问责。建立健全监督和问责机制，对不遵守政治纪律和政治规矩的党员、干部进行严格监督和问责，坚决杜绝“保护伞”现象。

　　4.

　　强化制度执行力度。加强制度执行力度，严格执行各项制度，落实“一岗双责”，确保制度的有效执行。

　　5.

　　加强群众监督。通过加强对群众的宣传和教育，引导广大群众积极参与监督，对违反政治纪律和政治规矩的行为进行及时举报和曝光，推动党员、干部真正为人民服务，始终保持群众路线的正确方向。

　　这些具体措施可以相互配合，形成一个完整的治理体系，有效地遏制和纠正党员、干部在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的问题，保障党的纯洁性和先进性。

篇六：政治纪律和政治规矩方面的不足

　　一、存在的突出问题：

　　1、政治理论学习方面

　　。在党支部组织学习时，自己才参与到学习中，学习都是被动式地接受，而

　　不是主动学习，在平时的学习中，缺乏认真学习的劲头。总认为自己已有26年党龄了，担任村小校长20年了，并负责学校党务工作5年了，党务工作中也取得了一些成绩，对党的理论知识有了很深的认识和理

　　解。但在具体的工作中，不能充分认识到政治教育在教育教学工作中的重要地位和作用。

　　没有端正良好

　　的学风，不能理论联系实际的学。

　　2、思想上对规矩和纪律意识模糊。对作风建设严峻性长期性认识不清，总感觉一些事情是“小题大

　　做”，突出表现在:工会工作重计划，轻实施;工作的主动性不够。一些规章制度的遵守，执行度不强，缺

　　乏身体力行的表率作用。对守纪律、讲规矩,遵守程度不够。缺乏遵循纪律规矩,维护纪律规矩自觉性。

　　3、大局观念上。政治意识有所淡化，对国家的大事不关心，对国家的政策不了解，不能及时了解国

　　家的时事。自己总认为国家的大事与自己没有多大的关系，只要自己干好平时的工作就行了，没有意识

　　到作为教育工作者应该懂国事，知国事，熟悉国家的政策，关心国家的大政方针。在日常工作中存在个

　　人主义。

　　4、在遵规守矩方面。虽然能够严格遵守学校的校纪校

　　规，但在一些细节上不注意，在小事上不严格

　　要求自己，认为犯点小错误，对自己不会有影响。专业知识的学习自觉性和积极性不高，总认为自己当

　　老师32年了，对教育教学比较熟悉了，没有必要经常学习，只要自己不犯知识性错误就行了，不能高标

　　准地要求自己。

　　5、在事业心责任感方面。没有高标准地完成任务，履行职责不严，工作不踏实。对工作不能尽心尽

　　职，缺乏兢兢业业干工作的劲头。对工作的标准不高，不能积极、主动地工作。对工作没创造性的意

　　见，没有把自己的精力全部用在工作。对存在的问题不是主动解决，而是主动回避，对一些艰苦的工作

　　总是想方设法地躲避。

　　6、在关爱学生方面。对学生身心发展，内心情感关心不够，对学生的热情在淡化。缺乏走进他们，了解他们，真心的关心和帮助他们。存在的原因：一方面因为工作中的困难让我有了一些消极情绪，总觉得自己倾注在学生身上心血没有取得预想中的效果;另一方面，对学生的责任意识不够强。总觉得学生

　　的任务就是拼命的学习，而我的职责就是尽量的备好课，讲好课。

　　二、存在的原因及根源：

　　1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学习上不够扎实，主动挤时间学习不够。知识面不够广。政治理论方面

　　的内容看得多，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学

　　习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

　　2、开展批评与自我批评做得还不够。对党员教师中出现的新问题，不能及时进行疏导。对他们提出

　　的一些意见和建议，有时敷衍塞责一下。对同事打不开情面，怕伤害同志间感情，有老好人思想，缺乏敢于与不良现象做斗争的勇气。对有不良习惯的学生批评的多，说服教育的少。因而使不良现象滋生蔓

　　延。

　　3、在工作要求上，标准定的不够高。满足于干完就行，只求数量，不求质量。对待困难有畏难情

　　绪，满足于叫干啥就干啥。工作方法简单，只安于表面，积极主动性不够强。总认为把自己份内的事做

　　好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分

　　析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。缺乏创造

　　性的开展工作。

　　4.在理论学习上，钻研不够。没有深刻意识到专业水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，专业

　　水平要有提高，必需要对专业钻研，而自己在专业方面存有依赖性，认为自己的专业知识在教学工作中

　　已经够用了。

　　5、在关爱师生方面，与教师、学生沟通少。无论是教学，还是工会工作。只顾自己工作，不能挤时

　　间与师生交流沟通，认为只要自己分管工作做好，就万事大吉了。不能及时沟通与交流。因而造成工作

　　开展时的被动局面。

　　三、整改措施：

　　1.加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习

　　重点。不断提高个人政治修养，增强分析问题、解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。

　　2、严格遵守党章。党章是全党必须遵循的总章程，是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩，自

　　觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章;做到心中有党、心中有学生、心中有责任、心中有戒。

　　3、坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。自觉讲诚信、懂规矩、守纪律，襟怀坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，对党忠诚老实，对群众忠诚老实，任何时候、任何情况下都不越界、越轨。清清

　　白白做人、干干净净做事。加强道德素质修养，树立文明形象。敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心

　　和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范。

　　4、遵循组织程序，服从组织决定。襟怀坦白、光明磊落，对上对下讲真话、实话;坚持原则、恪守规

　　矩，严格按

　　党纪国法办事;不违背组织决定;坚守正道、弘扬正气，坚持以信念、人格、实干立身。自觉弘

　　扬和践行社会主义核心价值观。

　　5.牢固树立纪律和规矩意识。把自觉遵守学校各项规章制度落实到实处。严格遵守作息时间不迟到早

　　退，有事严格按照请销假制度履行请销假手续。上班期间杜绝做与工作无关的事情。

　　6.在日常工作中必须按程序、按规矩办事。加强对工会工作研究与探讨，在具体的工作中，该沟通沟

　　通，该请示请示，该汇报汇报，不能随心所欲，时刻保持工作上的主动性，该自己干的工作，积极主动

　　地去干好，不等不拖;该自己配合的工作，不遗余力地配合好，不推诿不扯皮。要树立一种干就干好、争

　　创一流的工作标准。

　　7.增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思

　　考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范，争当先锋党

　　员。保持共产党员的先进性重要的是保持思想上的与时俱进。不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真

　　务实的精神和作风，紧贴教育教学任务和本职工作。

　　8.认真反思，加以改进。时时开展自我批评，严格要求自己，按照“学有所思、思有所悟、悟有所

　　行、行有所果”

　　的思想行动上要增强奉献意识，少计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不

　　计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。维护党的纪律，力争成为知识型、务实型、开拓型教育工作者。

　　9.深入师生，服务师生。深入到师生当中，及时了解他们的思想动态。以及工作、学习、生活中存

　　在的实际问题，为他们排忧解难。对师生提出的意见和建议，全方位收集。进行梳理。并在校委会进行商讨，加以解决。切实解决办事效率低下、办事推诿等问题，踏踏实实为师生服务。加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。了解实际情况，指导实际工作，解决实际问

　　题。多为师生办实事、办好事，解决师生普遍关心的疑难问题。适时、适当地开展一些有益于党员教师

　　身心健康的文体活动，促进同事之间、师生之间、生生之间的团结协作，增强党员教师的凝聚力和向心力。

　　10.加强自身素质的提高。加大教学研究，汲纳优秀教师成功的教学经验，不断提升自身教学能力与

　　水平。树立“全心爱教、精心施教”的信念，做一个有崇高追求、受学生爱戴、让人民满意的教师。

　　四、今后努力方向：

　　1、要进一步加强理论学习，功底。提高自己的政治敏

　　锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生

　　观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提

　　高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现

　　理论与实践相统一。

　　2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为

　　师生服务的思想，树立为教育事业无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中。在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听师生意见。要不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提

　　高工作能力和服务水平。

　　3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在生活上养成艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，经得起

　　考验，做到自重、自警、自省、自励;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉

　　与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

　　4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进。通过实现学习方

　　式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经

　　验，提出新思路、新方案，拿出新举措，尽职尽责做好教学工作和工会工作。开创工作新局面。

　　5.要永葆共产党员的先进性。

　　作为一名党员，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主

　　观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。党性是每个党

　　员的立身之本，要坚持党性，加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。

　　今后我将在校领导和同志们的帮助支持下，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高

　　思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步

　　提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作抓好，做出成效。

篇七：政治纪律和政治规矩方面的不足

　　在政治纪律和政治规矩方面自身存在的不足和具体表现

　　政治规矩不是指某一条具体的规矩，而是对党员干部政治标准的总体要求，是对党员干部政治坚守的总体概括。当前，党中央重新强调政治规矩，其本质就是为了维护党中央权威、维护党内团结统一、重塑党组织的纪律性和约束力，净化党的政治生态。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注pincai网。

　　在政治纪律和政治规矩方面自身存在的不足和具体表现

　　党的十八大以来，习近平总书记对政治纪律和政治规矩作了多次强调和论述，并一针见血地指出了违反政治纪律和政治规矩种种问题，特别是“七个有之”的重要论述，振聋发聩，令人警醒，需要我们认真反思、引以为戒。当前，违反政治纪律和政治规矩的问题主要体现在六个方面。

　　一是政治立场不坚定的问题，具体表现为：有的党员干部信仰缺失，对马列主义心存犹疑，对社会主义前途命运缺乏信心，甚至信奉西方价值观念，把配偶子女移民国外，给自己留后路，随时准备“跳船”走人;有的精神空虚，不信马列信鬼神，从封建迷信中寻找精神寄托，遇事“问计于神”;有的在政治上不清醒，对待大是大非问题态度暧昧，不做斗争，不敢亮剑，还讨巧说些“便宜话”，甚至不仅不反对，而且参与传播宣扬;有的在面对各种利益矛盾时，没2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作

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　　1/24有把党的事业放在第一位，对本职工作考虑得少，对个人发展考虑得多。

　　二是执行政策不坚决的问题，具体表现为：有的在执行中央决策部署时搞上有政策、下有对策，合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通，甚至出台“土政策”;有的有令不行、有禁不止，面上一套、背后一套，说一套、做一套，自行其是、阳奉阴违，导致政令不通;有的在贯彻执行上级决策部署时敷衍塞责、应付了事，有差不多就行、不出事就好的思想，凡事只求过得去、不求过得硬。

　　三是遵章守纪不严格的问题，具体表现为：有的对重大问题事前不请示、事后不报告，搞先斩后奏、边斩边奏，甚至斩而不奏;有的对个人报告事项瞒而不报，妄图浑水摸鱼，对中央八项规定搞软抵制，明的不来来暗的;有的对党内纪律规矩缺乏敬畏，把纪律规定当“稻草人”，目无法纪、为所欲为;有的甚至行为没有底线，搞权权交易、权钱交易、权色交易，贪图享受，腐化堕落。

　　四是组织观念不牢固的问题，具体表现为：有的不讲组织原则，只要组织照顾，不服从组织安排，跟组织讨价还价;有的拿资历要待遇，组织没有提拔就有意见，岗位不满意就有牢骚，撂下挑子搞软对抗;有的把上下级关系搞成人身依附关系，把组织等同于领导干部个人，只对领导个人负责而不对组织负责;有的不跟组织交心交肺，却跟老板勾肩搭背;2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作

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　　2/24有的热衷于搞小山头、小圈子、小团伙，任人唯亲，拉帮结派，甚至匿名造谣、排除异己;有的整天琢磨拉关系、走门路，办事不靠组织而靠熟人、靠关系;有的对组织人事纪律置若罔闻，搞收买人心、拉拢选票。

　　五是党内生活不严肃的问题，具体表现为：有的党组织形同虚设，有组织没活动，有活动没效果，对党员干部疏于教育管理;有的党员干部长期不参加党组织活动，不履行党员义务;有的过党内生活不严肃、不认真，开展批评和自我批评缺少辣味，既怕降低自己的威信，也怕得罪人，不能发挥党内有力武器的作用;有的党内生活剖析检查材料不亲自撰写，思想上触动不够;有的在党内生活时自我批评很深刻，接受别人批评意见态度很端正，但是不重视整改落实，依然我行我素，效果不好。

　　六是执行民主集中制贯彻不力的问题，具体表现为：有的班子发扬民主不够，搞家长制、一言堂，或者在讨论决定重大问题时，简单走程序，实际还是个人说了算;有的班子集中不够，在讨论决定问题时意见分歧，尤其对一些重大问题议而不决、决而不行，班子缺乏凝聚力和战斗力;有的班子成员各自为政，不讲大局，把分管领域当成私人领地，不讲团结，搞内耗和“窝里斗”。

　　深入分析这些问题产生的根源，既有组织方面的原因、也有个人方面的原因，既有主观方面的原因、也有客观方面2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作

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　　3/24的原因。归纳起来，主要有三个方面。

　　一是组织管得不严。冰冻三尺非一日之寒，滴水穿石非一日之功。违反政治纪律和政治规矩的问题之所以到了这个地步，就是因为一个时期以来对党员干部的管理失之于宽、失之于软。管理不严已经很突出，这一点也已在党内形成共识。为什么对党员干部管理监督严不起来、硬不起来?第一，不从源头上抓起，不在小事上着力。违反纪律都有个渐进的过程，对党员干部身上发生的小问题不管，认为是小事小节，抱无所谓、不在乎的态度，日渐放纵，就会逐渐演变成大问题。第二，不抓常、不长抓。对党组织承担的管理党员干部的职责履行不到位，出了大问题才抓，上级有要求才抓，抓一阵松一阵，缺乏常抓不懈的劲头。第三，不认真、不严格。在制度和纪律的执行上缺乏讲认真的态度，对违反纪律的人和事，睁一眼、闭一眼，监督不力、追责不严，使党的纪律成了一纸空文。

　　二是个人律己不严。内因是事物发展变化的内在因素和主要方面。导致党员干部违反政治纪律和政治规矩的原因固然很多，但归根结底还是放松了主观世界的改革，放松了理想信念的锻造，放松了对自己的要求。世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了问题，对自己就缺乏清醒的认识，不能正确处理与组织、与他人的关系。理想信念不坚定，宗旨意识淡薄，精神上缺了“钙”，就会变成功利主义和实用2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作

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　　4/24主义。对自己要求不严，不注重提升个人的思想境界，缺乏对党的忠诚，缺乏奉献的精神，就会滋生个人主义和自由主义倾向。

　　三是外部环境影响。外部环境也是影响党员干部纪律意识和规矩意识的一个重要方面。自改革开放以来，社会利益发生了深刻调整，各种思潮相互影响碰撞，人们的思想多元、需求多样，利己主义、拜金主义等不良思潮有一定的市场，难免对党员干部的思想产生影响和侵蚀。人情关系是始终困扰党员干部规则意识的一个突出问题，因人情往来违反纪律规定的屡见不鲜。外部环境影响最直接的是政治生态，局部不良政治生态往往会导致一些党员干部价值观错位、心理失衡，甚至不惜铤而走险，违反纪律规定。

　　强化政治纪律和政治规矩的几点建议

　　1、加强教育培训，持续强化规矩意识和纪律观念。习近平总书记指出，遵守政治纪律和政治规矩，归根结底是党性立场的问题。坚定党性立场，必须从源头抓起，坚决贯彻思想入党的要求，把纪律教育、规矩教育作为党员入党教育的重要内容，严把政治标准，使党员入党后，就始终牢记党员身份，牢记党的宗旨。把纪律教育和规矩教育纳入党员教育培训的重要内容，纳入各级党校、行政学院主体班次培训专题，通过不断加强学习培训，教育各级党员干部特别是领导干部牢固树立制度意识、规矩意识。要突出教育培训的重2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作

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　　5/24点，持续抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻，用中国特色社会主义最新理论成果武装头脑，教育党员干部充分认识“四个全面”战略布局的重大现实意义和深远历史意义，增强对党的历史的自豪感，对党的宗旨的认同感，对党的事业的责任感，对党的组织的归属感，形成爱党为党、忧党护党的思想自觉。

　　、坚持抓主抓重，切实抓好党章的学习贯彻执行。党章是党之“宪法”，在党内法规制度体系中处于根本地位，是我们立党、管党、治党的总章程，在党内具有最高的权威性和最大的约束力，是每个党员干部必须遵守的最基本的党内政治纪律和政治规矩。强化政治纪律和政治规矩，首先要抓好党章的学习贯彻，把学习党章纳入各级党委中心组、三会一课的重点学习内容。在必要时，可采取开展专题教育的方式，在全党掀起一次学习党章、宣传党章、贯彻党章的热潮。要下大气力抓好党章的贯彻执行，从党员应尽的义务抓起，从“四个服从”的基本原则抓起，督促党员干部自觉把党章的各项规定特别是关于党的纪律的规定要求贯彻到工作中、落实到行动上，始终用党章的标准来约束自己。

　　在政治纪律和政治规矩方面自身存在的不足和具体表现

　　十八届中央纪委五次全会上，习近平总书记强调指出，要严明党的政治纪律和政治规矩，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。政治纪律和政治规矩是党生存发展的生命线，是最2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作

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　　6/24根本的党的纪律，是保持党集中统一、兴旺发达最重要的纪律保障。然而，当前基层在严明党的政治纪律和政治规矩方面仍然存在一些问题，亟待深度剖析，采取有效措施，认真加以解决。

　　一、党的政治纪律、政治规矩的概念、意义及要求

　　(一)政治纪律和政治规矩

　　政治纪律是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。

　　政治规矩不是指某一条具体的规矩，而是对党员干部政治标准的总体要求，是对党员干部政治坚守的总体概括。当前，党中央重新强调政治规矩，其本质就是为了维护党中央权威、维护党内团结统一、重塑党组织的纪律性和约束力，净化党的政治生态。

　　(二)基层组织和基层干部的地位及作用

　　党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒,是党执政的组织基础，具有推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。基层干部队伍是党领导基层工作的重要力量，是政策、路线、方针贯彻落实的根本，身处改革发展一线，与人民群众联系紧密。优秀的党组织和党员干部，不仅是缓解党群、干群关系的“润滑剂”，也是缩小三大差距，实现经济平稳较快发展的“助推器”，更是实现和谐社会的“稳定器”。

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　　7/24(三)严明党的政治纪律和政治规矩的意义

　　人不以规矩则废，党不以规矩则乱。政治纪律和政治规矩是一个政党最重要、最根本、最关键的约束性规范。中国共产党自成立至今，历经千锤百炼，能够由弱小到强大、从苦难到辉煌，严明的政治纪律和政治规矩，是我们党的优良传统和独特优势，是克服各种艰难险阻、战胜各种风险挑战的重要法宝，是我们的事业不断从胜利走向胜利的可靠保证。

　　当前，在全面从严治党新形势下，严明党的政治纪律和政治规矩，对于各级组织和全体党员自觉遵守和维护党的纪律、营造风清气正的政治生态、加强党的执政能力建设，具有极其重要的意义。遵守党的政治纪律和政治规矩，是遵守党的全部纪律和规矩的基础，是坚持党的政治立场、政治原则和政治方向的前提，是提高党的领导水平和执政水平、增强党的拒腐防变和抵御风险能力的关键。

　　(四)遵守政治纪律和政治规矩的要求

　　习近平总书记指出：遵守政治纪律和政治规矩，一是必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;二是必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;三是必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;四是必须服从组织决定，决不允许搞非组2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作

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　　8/24织活动，不得违背组织决定;五是必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

　　二、当前基层在严明党的政治纪律和政治规矩方面存在的主要问题

　　调研表明：德宏州基层党员干部在遵守党的政治纪律和政治规矩方面总体情况较好。97.4%的党员干部对党中央决策是坚决拥护的，2.6%的党员干部的态度是还算认可。93.8%的党员干部认为本单位人员遵守政治纪律和政治规矩的情况好或较好。德宏州党员干部对所在党组织履行主体责任的满意度为2.4%，对所在地方、单位的纪检监察机关或纪检组织履行监督责任的满意度为0.9%。但是，我们也应清醒地看到，基层在严明党的政治纪律和政治规矩方面还存在一些问题，亟待加以解决。

　　(一)认识不深，纪律观念和政治意识不强

　　调研表明：在对党的政治纪律和政治规矩的认知程度方面，36.8%的党员干部非常了解，58.2%的党员干部大概明白相关要求，尚有5%的基层党员干部对党的政治纪律和政治规矩一无所知;2.4%的党员干部对遵守党章的必要性认识不到位，党章意识、党员意识不强;学习方面，除52.7%的党员干部经常主动自学外，45.6%的党员干部一般只参加集体学习，有1.7%的党员干部几乎不学习。越到基层，对党的政治纪律和政治规矩的认识越模糊，且政治纪律和政治规矩意识极弱2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作

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　　9/24的干部普遍来自于农村。有的基层党员干部在重大原则问题上立场不坚定，如：在对反腐败斗争形势的看法上，有2.9%的党员干部认为反腐败越反越多，积重难返;0.9%的党员干部认为反腐败是权力斗争的工具和排除异己的手段。有的党员领导干部工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不敢批评，对身边违纪现象睁一只眼闭一只眼，不敢抓、不敢管。5.6%的党员干部认为查办案件会对本单位造成负面影响。

　　(二)作风不实，自觉维护党的形象不坚决

　　调研表明：德宏州4.4%的党员干部发现过在网络或其他公开场所发帖传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论的现象;少数党员干部鉴别能力不强，对违反党的政治纪律和政治规矩的现象听之任之;37.6%的党员干部认为身边存在工于心计、阳奉阴违的人;22.1%的党员干部身边存在“老乡会、校友会、战友会”等现象;有45%的基层党员干部认为其周围党员存在搞封建迷信活动的现象。

　　(三)执行不力，落实上级决策部署不到位

　　调研表明：有12.9%的党员干部认为其所在单位存在领导干部不执行民主集中制的现象，20.6%的党员干部认为其所在单位存在

　　“上有政策、下有对策”现象。比如：少数单位片面强调客观实际，讲条件、打折扣，不讲原则、不顾2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作

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　　10/24大局。还有的执行决策部署搞“避重就轻”，容易完成的，容易出成绩的就优先考虑，优先解决;需要“啃硬骨头”的就放之任之。

　　(四)队伍不强，执纪监督问责能力不足

　　截至2015年8月，德宏州纪检监察机关内执纪监督部门占机关内设机构总数的50%;执纪监督部门行政编制数占纪检监察机关行政编制总数的66.8%;实际直接从事执纪监督工作的干部占行政人员总数的40.4%。纪律审查人员专业化程度不够高。从整体上看，基层普遍缺乏能够独当一面的纪律审查骨干;现有纪律审查人员中，一部分属“半路出家”，业务能力处于知而不精、全而不专的层面;一部分是“新手”，在短期内难以胜任谈话、调查、取证等专业性很强的任务，缺乏既有专业优势又有实践经验的复合型人才。乡镇纪委普遍不会办案，专业水平亟待提高。且少数纪检干部责任意识不够强，对不正之风不敢抓、不敢管的现象依然存在。

　　三、原因分析

　　(一)客观原因

　　一是从德宏的实际情况看，民族、宗教等因素对基层政治纪律和政治规矩的影响较大。德宏傣族景颇族自治州地处祖国西南边陲，与缅甸接壤，国境线长503.8公里，且无天然屏障，多个民族跨境而居，边民来往频繁，少数民族人口2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作

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　　11/24占全州总人口的48.1%，宗教信仰复杂多样，信教群众占41.6%。受境外地区政治经济影响较大，多种思潮交流交汇交锋。加之基层党员干部自身文化素质较低，一些党员干部价值取向、思想意识多元化，基层党组织承担反对分裂、维护稳定、协调利益、团结群众的任务非常艰巨，加大了德宏党规党纪的执行难度。二是从基层政治生态环境来看，基层“苍蝇式腐败”一定程度上影响了基层党员和群众对党的感情。近年来，基层腐败现象依然存在，不仅使国家和群众利益受到一定侵害，而且破坏了社会公平正义和基层发展稳定，加深了基层党员和群众对公职人员的不信任感，损害了党和政府的威信，影响了基层党员和群众对党的感情，破坏了基层党组织的凝聚力和向心力，从而使基层在严明党的政治纪律和政治规矩方面产生了一定的困难。三是从宣传教育方面看，缺乏针对性和实效性。有的地区和部门宣传教育范围、层次、主体不明确，不能做到“对症下药”，存在“一人得病，全家吃药”的现象，导致部分党员干部产生抵触情绪;一些重点岗位的领导，他们身居要职，责任重、工作忙、应酬多，平时很难静下心来学习和接受教育，存在应付心态，致使反腐倡廉宣传教育效果不佳。四是从监督管理方面来看，主体责任缺失和监督责任不到位的情况依然存在。当前，部分基层党组织依然存在对党风廉政建设和反腐败工作不愿抓、不会抓、不真抓、不敢抓的现象，监督不力，忽视了2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作

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　　12/24抓早抓小，没有把纪律和规矩挺在前面。

　　(二)主观原因

　　一是不注重理论学习，政治素质不够高。从调研情况来看，一些基层单位党员干部对党的政治纪律和政治规矩的认识不到位，参加集体学习的多，自己主动学习的少。且越到基层，对党的政治纪律和政治规矩的认识越模糊。因不注重政治理论学习，政治理论基础差，共产党员意识不强，致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，难以从思想上、政治上及行动上与党中央保持高度一致。二是不注重党性锻炼，纪律观念不够强。有些党员干部不重视党性锻炼、党性修养，放松了主观世界改造，致使党性不纯或不强问题仍然存在。突出表现为个人意识增强，组织观念弱化;本位意识增强，大局意识弱化;名利意识增强，公仆意识弱化。如：在出现拉票贿选等现象时，部分党员还是碍于情面，怕得罪人，不配合调查取证。甚至极少数党员干部把强调政治纪律和政治规矩，视为束缚手脚，自认为只要谋求本单位利益，个人不拿不贪，就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。三是不注重严以律己，对纪律规矩敬畏不够。部分党员领导干部纪律观念淡薄，不懂得心态修养，不重视规范小节，不能做到严以律己，心存侥幸，经受不住诱惑，以致违纪违法事件的发生。

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　　13/24四、基层在严明党的政治纪律和政治规矩方面的对策建议

　　(一)强化纪律意识，筑牢思想防线

　　一是创新教育方式，增强教育实效。要在固本培元、凝魂聚气上下功夫，引导广大党员干部认真学习党的基本理论和习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展理想信念和宗旨教育，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，增强政治纪律和政治规矩教育的针对性和实效性。二是保持政治定力，坚定政治立场。党员干部要发挥好先锋模范和排头兵作用，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，毫不动摇地坚持党的领导，毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路，坚决贯彻党的路线方针政策，在大是大非面前立场坚定，在风浪考验面前无所畏惧，自觉抵制各种诱惑。

　　(二)落实“两个责任”，履行纪律职责

　　一是强化主体责任，增强执纪示范性。基层各级党组织要紧密团结和依靠各族人民，严格执行主体责任清单制度，结合党风廉政建设任务分工，把加强党的纪律建设作为落实主体责任的重要抓手。要充分发挥“一把手”的领导示范作用，切实履行教育监管政治责任，把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，对政治纪律和政治规矩要十分明确地强2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作

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　　14/24调、十分坚定地落实、十分鲜明地执行。二是充分发挥纪委监督作用，把纪律和规矩挺在前面。把基层作为重点，加大纪律审查力度，加快体制改革，用好“签字背书”、责任追究、述职述廉、约谈问责、“一案双查”等手段，倒逼各级党委、党组抓纪律建设，并形成工作习惯、工作常态。对于在维护祖国统一、反对民族分裂大是大非问题上认识含混、态度暧昧的;理想信念丧失、笃信宗教的;有令不行、有禁不止的;违反保密工作纪律、新闻宣传纪律，公开发表与中央决定要求相违背言论，听谣、信谣、传谣、造谣等行为要依法依纪严肃查处，绝不姑息。

　　(三)强化制度执行，严明纪律规矩

　　一是对党忠诚，确保党的政策决议在基层落实到位不走样。党的各级组织和党员干部要牢固树立大局观念和全局意识，正确处理保持中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系，防止和克服地方和部门保护主义、本位主义，决不允许“上有政策、下有对策”。二是必须严格遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。坚持“四个服从”，坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。三是要扎实抓好党内民主生活会、民主评议、诫勉谈话、述职述廉、函询和问责等制度落实。查找和解决在执行政治纪律和政治规矩方面存在的问题和薄弱环节，及时予以整改。同时，针对违纪违规问题易发多发2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作

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　　15/24的领域和部位，查找违纪违规的深层次主客观原因，及时制定和完善政治纪律和政治规矩相关规定，增强政治纪律和政治规矩的针对性、实效性。

　　(四)加强队伍建设，提升执纪能力

　　在充分发挥好基层党组织和党员干部的战斗堡垒作用和先锋模范作用的同时，要加强纪检监察干部队伍建设，提升维护党的政治纪律和政治规矩的能力。一是强化业务培训，提高队伍整体素质。切实加强对纪检监察干部队伍业务知识的培训，同时加大实战锻炼力度，通过共同办案、以老带新等形式，手把手地传帮带，加快培养办案“高手”，注重挖掘业务“能手”，不断强化队伍建设。二是健全交流机制，加大培养选拔力度。在保持纪检监察骨干力量相对稳定的基础上，切实加强上下级纪检监察机关、乡镇之间、条块之间的交流;积极向党委和组织部门推荐优秀年轻的纪检监察干部。三是加强监督管理，保证队伍清廉。完善内部监督机制，对纪检监察干部以案谋私、跑风漏气等违法违纪案件，同样以零容忍态度坚决查处，坚决防止“灯下黑”;对素质低下、不胜任现职、平时表现差、群众反映较大的纪检监察干部，要通过制定刚性政策条规，将其调整出纪检监察干部队伍，确保纪检监察队伍清正廉洁。

　　在政治纪律和政治规矩方面自身存在的不足和具体表现

　　一、存在问题及特征

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　　16/24调研表明，在党的基层组织中，绝大多数党员干部都是能执行党的政治纪律的，这是取得经济社会发展成就的重要保证。同时，我们也应清醒地看到，当前确有少数党员干部政治纪律意识淡化，政治纪律执行不力，违反政治纪律的现象也时有发生。其主要表现呈现以下“四性”：

　　(一)政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些党员干部针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等，就在政治方向把握上摇摆不定，甚至把此类问题归结为改革开放造成的。二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人，在重大原则问题上，立场不坚定;在大是大非面前，态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上，没有始终与党中央保持高度一致。自认为：反腐败越反越多，积重难返。而有的又对身边违纪者睁一眼闭一眼，查处时说情开脱，袒护包庇。有的对当今自上而下开展的作风建设、群众路线等工作，不是主动把自己摆进去，而是做局外人，持观望态度。甚至错误地认为作风建设、群众路线做做样子，走走过场，阵风吹过，难以持久。三是政治言辞偏激。有些党员干部私下显能，口无遮拦，惯于传播小道消息，议论网上热门话题，甚至丧失党性原则，传播政治谣言、政治笑话，对党的重大政治问题说三道四，在社会和群众中造成了极坏影响。

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　　17/24(二)思想上的片面性。一是于己无关论。有的党员将自己混同于普遍百姓，消极遁世，不问政治。认为自己无职无权，党的政治纪律没有遵守的必要;有的一般党员干部，则认为自己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要。二是民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由，不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了一些违反组织原则的话，做了一些违反政治纪律的事。三是自以为是论。有的不是全面、正确地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正确理解当成中央精神，使之在执行中变形走样。比如在执行党的强农惠农政策过程中，一些镇、村干部嫌工作麻烦，将强农资金擅自改变资金用途，将应发到户的惠农补贴资金，违规套取、截留使用，严重背离了党的强农惠农政策精神。近两年来，已查处7件此类案件，对相关人员及时给予纪律处分。

　　(三)工作上的本位性。一方面重局部利益，轻整体利益。有少数党员领导干部缺乏大局意识，不顾国家整体利益，片面强调本单位本部门局部利益，对党和国家政策、上级部署的工作，有利争着上，难事绕道走，合口味的立马照办，不合口味的消极应付。有的强调以本地工作特色为由，对落实中央决策部署打折扣。另一方面重眼前利益，轻长远利益。有些单位受自身利益的驱动，不从经济社会发展长远利益考量，只顾眼前利益，不顾长远利益，从而出现“利大快执行，2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作

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　　18/24利小慢执行，无利不执行”现象。比如少数行政执收执罚部门，踩红边线，打擦边球。少数行政服务中心“窗口单位”以工作保密等为由，另设办事大厅，规避集中监管。致使“三乱”现象仍时有发生，严重损害经济发展环境。

　　(四)行为上的自由性。一是阳奉阴违，我行我素。有少数单位党员领导干部貌似“双面人”，对中央方针政策和上级决定阳奉阴违，说一套做一套，或者消极应付，难以落实。有的党员干部参与组织讨论决定时，仍然存在当面不说，背后乱说，会上不说，会后乱说的违纪行为。二是信仰缺失，行为荒唐。有极少数基层党员干部政治信仰缺失，不信马列主义，信宗教迷信。不讲班子团结，讲团团伙伙。其行为完全丧失共产党员的立场，在干部群众中造成极不良影响。三是利益至上，违纪违法。有极少数党员干部，在政治上缺乏理想信念，行为方式上自由散漫，逃避监督，价值取向上追求个人利益至上。有的与不法商人打得火热，损人利己，损公肥私。有的甚至受利益驱使，蜕化变质，出卖情报，危害国家安全和利益。比如2011年4月，该县查处县法院一法官周某某违纪违法案，因其政治纪律松懈，难抵金钱诱惑，迷失政治方向，通过互联网络，向境外敌特组织出卖情报，终因犯间谍罪，被依纪依法惩处。

　　二、原因分析

　　(一)不注重理论学习，政治素质不够高。调研发现一些2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作

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　　19/24基层单位党员干部，只重业务培训，不注重政治理论学习。不善于运用科学世界观和方法论，去观察、分析、解决实际问题。由于政治理论基础差，致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，难以从思想上、政治上及行动上与党中央保持高度一致。

　　(二)不注重党性锻炼，纪律观念不够强。有些党员干部不重视党性锻炼、党性修养，放松了主观世界改造，致使党性不纯或不强问题仍然存在。突出表现为个人意识增强，组织观念弱化;本位意识增强，大局意识弱化;名利意识增强，公仆意识弱化。甚至极少数党员干部把强调政治纪律，视为束缚手脚，自认为只要谋求本单位利益，个人不拿不贪，就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。

　　(三)不注重制度实效，执行力度不够强。有些单位党组织制度执行力不够强，存在重形式、轻实效的问题。比如有少数党员干部不严格遵循民主集中制原则，不能正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系。有的自觉或不自觉地把民主与集中对立起来，导致民主不够或集中不够，从而影响执纪实效。

　　(四)不注重从严治党，教育、监管、惩处不到位。有些单位党组织，尤其是村级党组织治党不严，对基层党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题，不闻不问，缺乏有2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作

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　　20/24效的教育和监管，甚至当党员干部违纪追究时，帮其说情开脱。有的党组织不抓经常性政治纪律教育，致使基层党员干部纪律意识淡化。有的党组织不坚持党的组织原则，党组织生活会流于形式，一些基层党员长年不参加组织生活，成为不受党纪约束的“特殊党员”。有的党组织执纪不严，对违犯政治纪律者，认为蒙上“政治色彩”，尤其针对违反政治纪律言行，处分尺度更不好把握，因此得不到及时应有惩处。

　　三、加强党员干部执行政治纪律的对策建议

　　(一)着力强化党章意识，增强执纪严肃性。党章是立党、治党、管党的总章程，是全党必须共同遵守的行为规范。每一个党组织都要组织党员干部认真学习党章，严格遵守党章，自觉维护党章。做到党章规定的必须不折不扣执行，党章禁止的必须坚决纠正和查处。每一个党员干部特别是领导干部，都要牢固树立党章意识，把严格遵守党章，作为自己必尽的义务和责任，自觉用党章规范一言一行，真正把党章内化于心、外化于行、行见于效，切实做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。

　　(二)着力强化纪律意识，增强执纪自觉性。一是认真学习领会，增强纪律意识。组织党员干部认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于严明党的政治纪律的一系列主要论述，认真领会习近平总书记对严明党的政治纪律提出的新要求，学懂学透党章、党纪处分条例等党纪条规，自觉2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作

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　　21/24规范言行，明确守纪底线。二是创新教育方式，增强教育实效。坚持政治教育与理想信念、宗旨教育相结合，经常性教育和集中性教育相结合，示范教育和警示教育相结合，增强政治纪律教育的针对性和实效性。三是注重统筹规划，加强持续教育。把政治纪律教育纳入党员干部教育的整体规划，让政治纪律教育进入党校培训中，进入各单位党课教育中，切实使政治教育经常化、制度化、规范化，不断传递严格执行政治纪律的正能量，使广大党员干部自觉增强纪律意识，自觉做到在重大政治斗争中立场坚定，在重大原则问题上旗帜鲜明，在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。

　　(三)着力强化制度执行，增强执纪持久性。严守政治纪律，执行制度是关键。一方面，各级党组织和广大党员干部必须严格遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局，坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。真正做到关键时刻听从指挥、重大方针坚决贯彻，具体规定严格执行、日常生活严守规矩。另一方面，扎实抓好党内民主生活会、民主评议、诫勉谈话、述职述廉、函询和问责等制度落实，查找和解决在执行政治纪律方面存在的问题和薄弱环节，及时予以整改。同时针对违纪问题易发多发的领域和部位，查找违纪的深层次主客观原因，及时制定和完善政治纪律规定，增强政治纪律的针对性和实用2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作

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　　22/24性。

　　(四)着力强化查处力度，增强执纪有效性。强化监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的政治纪律，是纪检监察机关的职责所在。一是加强对各级党组织和党员干部贯彻执行党章、党的路线方针政策和党内政治生活准则等情况的监督检查，及时发现和纠正各种违反政治纪律的行为，促进党的团结统一。二是加强对党员干部贯彻落实科学发展观情况的监督检查。紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线开展监督检查，督促各级领导干部树立正确的政绩观，防止搞“形象工程”、“政绩工程”。三是跟进重点时段、关键环节，加强政治纪律执行情况的常态化检查。要强化新政策出台、重要会议召开等敏感时期的专项检查，及时发现和排除隐患，严明政治纪律;要强化重点人员的检查，突出新党员、新任干部、新进班子成员和离退休干部，及时纠正违反政治纪律的人和事;要突出重点环节检查，定期对网络设施、传播媒体、涉密载体等情况进行清查，防止发生网上政治问题。四是要加强对改善民生和促进社会和谐等政策措施落实情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为。从群众反映强烈的吃、住、行、医、学等方面入手，查办损害群众利益的典型案件，对违反政治纪律的人和事，要发现一起，查处一起，绝不姑息。对执行政治纪律监督不力的，要追究所在单位主要领导和分管领导及相2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作

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　　23/24关人员责任。

　　(五)着力强化主体责任，增强执纪示范性。各级各部门党员干部尤其是“一把手”要自觉作好表率，既要以身作则，率先垂范，主动维护政治纪律，又要坚持原则，敢抓敢管，坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争，坚决维护纪律的权威性和严肃性。要强化纪律“铁”的意识，强化按制度办事的意识。要把执行政治纪律贯彻于履职全过程，切实守住“底线”、不踩“黄线”，不越“红线”，以自身的示范表率作用，促进从严治党、严明执纪要求的有效落实。

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