下面是小编为大家整理的组织部长中心组学习研讨发言提纲（2023年）,供大家参考。

组织部长中心组学习研讨发言提纲2

习近平总书记在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上的重要讲话是一篇闪耀着马克思主义真理光芒的纲领性文献，是习近平新时代中国特色社会主义思想的最新成果。深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，核心是要旗帜鲜明讲政治，全面强化政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，做政治过硬、堪当重任的新时代好干部。

一、深刻领会把握“两个确立”的决定性意义，筑牢政治忠诚。我们能够有效应对严峻复杂的国际形势和接踵而至的巨大风险挑战，保持经济快速发展和社会长期稳定，在危机中育新机，于变局中开新局，关键在于“两个确立”为新时代党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革提供了根本保证，没有“两个确立”，就难以创造“两大奇迹”。作为党员干部，政治忠诚是首要政治品质和政治生命线。政治忠诚，不是有条件的而是无条件的，不是抽象的而是具体的，最根本的在于深刻领悟“两个确立”的决定性意义和定海神针的决定性作用，准确把握其所蕴含的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，准确把握“两个确立”“两大奇迹”与“两个维护”之间的内在关系，切实把坚定捍卫“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向勇毅前行。

二、深刻领会把握新时代10年伟大变革的重大意义和中国式现代化道路的实践路径，保持政治定力。回顾新时代走过的这十年，党面临的风险挑战史所罕见，取得的成就世所瞩目。以习近平同志为核心的党中央采取一系列战略性举措、推进一系列变革性实践、实现一系列突破性进展、取得一系列标志性成果，为实现中华民族伟大复兴提供了更为完善的制度保证、更为坚实的物质基础、更为主动的精神力量。我们在坚守马克思主义社会发展理论的基础上创“中国式现代化道路”之新，让“现代化”具有真正的“社会主义”属性和鲜明“中国特色”，打破了“现代化就是西方化”的实践迷信和理论范式，有力推动了世界社会主义从理论到实践的过程，拓展了发展中国家走向现代化的途径。在世界百年未有之大变局加速演进，世界之变、时代之变、历史之变的特征更加鲜明的背景下，我们要从新时代伟大变革中增强历史自信，从中国式现代化道路的实践中感悟“中国之治”，始终保持战略定力和前进动力，不为风险所惧、不为干扰所惑，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚定不移推进中华民族伟大复兴历史进程。

三、深刻领会把握我国发展面临的形势任务和风险挑战，坚定政治担当。习近平总书记指出，“我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的风险和挑战，需要解决的矛盾和问题比以往更加错综复杂。”必须增强忧患意识，坚持底线思维，坚定斗争意志，增强斗争本领。敢于斗争是我们党的鲜明品格，我们党依靠斗争走到今天，也必然要依靠斗争赢得未来。党员干部要坚定政治担当，自觉肩负起爱党、忧党、兴党、护党的责任，做敢于斗争的“勇士”，不做爱惜羽毛的“绅士”，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于碰硬，在危机困难面前敢于攻坚，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。组织部门要把政治上敢不敢担当、能不能担当、有没有担当，作为检验党员干部政治操守和政治品格的重要标准，大力选拔关键时候站得出来、顶得上去的干部，坚决不用畏首畏尾、患得患失、溜肩耍滑的“骑墙派”“官油子”。

四、深刻领会把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，提高政治能力。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义与时代特征、新时代中国实际、中华优秀传统文化相结合的理论成果，是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义。党员干部政治能力强不强，关键在于对习近平新时代中国特色社会主义思想学习得深不深、掌握得好不好、领悟得透不透。我们要把深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为立身之本、履职之基、成事之要，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。组织部门要坚持不懈抓好新时代党的创新理论武装和干部教育培训，引导党员干部加深对新时代党的创新理论的理解和掌握，夯实党执政的思想基础。

五、深刻领会把握新时代党的自我革命战略思想，锤炼政治自律。在新的征程上，我们要永葆“赶考”的清醒和坚定，全面贯彻新时代党的自我革命战略思想，持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。党员干部要有高度的政治自律，牢固树立纪律和规矩意见，把严格遵守政治纪律和政治规矩作为安身立命的“压舱石”，自觉做政治上的明白人、老实人。组织部门要把考准考实干部政治素质摆在干部工作的突出位置，加强对党员干部特别是年轻干部的管理监督，经常性、近距离、有原则地接触干部，全方位、多角度、立体式考察干部，通过察其学、听其言、观其行、验其效，深入分析甄别干部，对那些违反“五个必须”要求、搞“七个有之”等活动的干部，实行“一票否决”，坚决把政治上有问题、廉洁上有硬伤的干部挡在门外，使政治纪律和政治规矩真正成为“带电的高压线”。