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乡公共就业和社会保障工作情况汇报【精选推荐】
2023-07-09 08:50:03 ℃下面是小编为大家整理的乡公共就业和社会保障工作情况汇报【精选推荐】,供大家参考。
一年来,在县委、县政府的正确领导下,在县人社局的指导、大力支持下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党二十大精神,坚决按照县委县政府和省、州、县人社部门工作部署要求和《X县人力资源和社会保障局深入开展“干在实处,走在前列”大比拼*年目标考核评价办法》,重点抓好养老保险征缴、扩面提标、就业创业巩固提升、社保为民服务中心顺畅运行等工作。现将工作情况汇报如下:一、主要工作(一)压实责任,落实社保惠民政策。一是聚焦养老保险征收,社会保险参保有序推进。*年全乡养老保险征缴人数*人,完成全年任务数*人的*%;
二是聚焦社保服务“康乃馨”行动,推动企业职工养老保险扩面增效。*年全乡新增参保人数*人,完成全年任务数*人的*.*%;
三是聚焦待遇保障,养老保险待遇应发尽发。截止*月底,全乡城乡居民基本养老保险发放*人;
四是聚焦重点群体,持续完善社会保障体系。全乡享受代缴特殊人员(低保对象、特困人员、重度残疾人)*人,切实减轻困难群体的缴费负担,让广大困难人员享受政策、积极参保;
五是聚焦群众关切,积极开展社保便民服务工作。积极推进“X人社*”手机APP认证,电子社保卡申领工作。(二)多措并举,稳岗就业促进增收。一是加大宣传,鼓励转移就业
。*年,全乡农村劳动力转移就业*人,完成全年任务数*人的*.*%;
省外转移就业*人,完成全年任务数*人的*.*%;
其中脱贫劳动力转移就业*人,完成全年任务数*人的*.*%;
省外转移就业*人,完成全年任务数*人的*.*%;
易地扶贫搬迁劳动力转移就业*人,完成全年任务数*人的*.*%;
二是聚焦需求,开展技能培训。*年共开展劳动力技能培训*人次,完成全年任务数*人的*.*%;
其中脱贫劳动力*人次,完成全年任务数*人的*.*%;
脱贫劳动力技能培训*人次,完成全年任务数*人的*%;
完成补贴性技能培训*期,共*人次参与培训,其中脱贫人员*人,完成全年任务数*人的*%;
三是科学谋划,岗位兜底就业。*年生态护林员、保洁员、光伏公岗等乡村公益岗位*个,严格按照公益性岗位管理要求,安置符合条件的脱贫人口,优先安置弱劳动力、半劳动力,解决脱贫人口就业问题;
四是就地吸纳,建立就业扶贫车间。建成就业帮扶车间*个,直接吸纳脱贫劳动力就业*人;
五是强化服务,推进创业帮扶工作。办理创业贷款*人,其中“贷免扶补”扶持创业人数*人,完成全年任务数*人的*.*%;
创业担保贷款扶持创业*人,完成全年任务数*人的*%;
发放贷款*万元,完成全年任务数*万的*%;
六是落实稳岗补贴,助力脱贫劳动力转移就业。全乡脱贫劳动力外出务工交通补助报销人数*人、报销金额*元;
一次性生活补贴报销人数*人、报销金额*元。
(三)靶向发力,扎实推进社保卡应发尽发。X乡累计办理社保卡*张,激活*张,新制卡开卡*张。全面完成社会保障卡应发尽发和已发放社会保障卡金融功能激活,做到不迟发、不漏发、不误发,夯实惠民惠农财政补贴资金“一卡通”发放基础的要求,实现“一人一卡”目标任务。
(四)强化管理,做好企业退休人员社会化管理工作。国有企业退休人员社会化管理工作启动以来,我乡共接收中央、省、州国有企业社会化管理的人员共*人,其中:中央国企企业退休人员*人;
州属国有企业退休人员*人;
已去世*人。县属企业退休*人。我乡积极开展企业退休人员社会化管理工作,开展社保便民服务,走访慰问退管企业职工,送上大米、香油和温暖关怀。
二、存在的困难和问题
对照目标任务,还面临不少困难和问题:一是养老保险扩面提质压力较大,群众参加职工养老保险意愿较低,普遍认为缴费档次高,难于承受;
二是城乡居民养老保险死亡申领待遇执行进度缓慢,停发待遇部分人员死亡较为久远,家属提供死亡时间与公安系统死亡时间有争议,申领待遇部分材料难以提供;
三是劳务输出组织化程度低,岗位供需矛盾突出。部分劳动力由于对自身的知识结构、专业技能等方面缺乏,通过在外务工的亲戚、同乡介绍或自发外出,转移就业处于零散、无序、自发状态,往往难以找到合适工作,省外和州外转移人数较低,多为县内短、散工,工资收入低;
四是工作网络作用没有很好发挥,工作队伍力量薄弱。虽然设置村社保代办员,由于基层工作点多面广,一头连着基层工作,一头承担家庭重负,投入社保工作的时间、精力有限,工作难以做深做细;
五是自身思维方式、能力素质还不能够完全适应新形势新任务的要求,工作创新不够,办法不多,贯彻落实有差距。
三、下一步工作计划
为确保公共就业和社会保障各项工作落实,下步我乡将按照转作风、当表率的要求,对照各项工作目标任务进行认真分析,进一步明确工作职责,抓好各项任务的落实。
(一)全力抓实养老保险扩面增效。一是持续加大宣传,讲好扩面政策。利用小组会、户长会等会议积极开展养老保险政策宣讲,通俗易懂讲解养老保险参保范围和领取待遇,不同缴费档次和缴费年限待遇差别,参保缴费和保险关系转移等政策,动员群众“早参保、参城保、不断保”,让群众思想由“养儿防老”向“社保防老”转变;
二是持续开展调查,完善扩面对象实名库。把个体工商户、富裕群众、农村致富带头人、村干部、外出务工稳定就业人员和灵活就业人员作为社会保险扩面重点群体,纳入实名库对象,实现动态更新,精准扩面对象;
三是精准动员引导,优化参保服务。针对扩面对象实名库的目标群体开展一对一“面对面”宣传,对个体工商户、富裕群众引导参加灵活就业人员企业职工养老保险,外出务工稳定就业人员动员参加职工养老保险,推进扩面增效政策措施落实落地。
(二)持续抓实养老保险待遇申领执行工作。一是到龄人员及时开展缴费情况核实,缴费不足到龄人员及时通知办理补缴手续,确保符合待遇领取条件人员按时领取养老金;
二是做好养老保险死亡登记上报工作。及时准确登记死亡人员,上报,避免漏报造成养老保险多发情况;
三是及时开展停发待遇人员清理工作,死亡人员及时通知家属办理丧葬补助,领取其他保险通知办理退保手续。
(三)全力抓好稳岗就业工作。一是抓好劳动力转移就业调查工作。统筹工作力量对辖区内劳动力资源人口进行摸排,完善劳动力资源信息动态更新,掌握劳动力资源人员基本结构和就业现状;
二是抓实“稳岗留工、信息摸排、岗位推送、集中输出、技能培训、服务保障”*个环节,全力破解农村劳动力转移就业组织动员难、精准培训难、转移输出难、跟踪稳岗难“四大难题”,千方百计促进全乡农村劳动力实现更加充分、更高质量、更加稳定就业;
三是坚持抓转移就业组织化,推动群众无序外出向有序输出转变。加强与第三方机构X县昇源人力资源管理公司合作,发挥劳务中介优势,为供需双方“牵线搭桥”,组织动员更多劳动力到更优质岗位就业,提高就业质量;
四是坚持抓技能培训精准化,推动劳动力向技能型转变。严格按照需求导向,扎实推进技能培训工作;
五是持续开展好创业担保贷款、贷免扶补工作,做好政策宣传与推广工作,帮助创业人员解决资金难题,为广大创业人员铺就新致富之路;
五是认真做好劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益。
我们一定认真落实本次会议要求,狠抓落实,确保完成各项目标任务落实。
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