下面是小编为大家整理的XX县人民检察院探索“三融”模式促进党建业务深度融合汇报材料,供大家参考。

XX县人民检察院探索“三融”模式促进D建业务深度融合汇报材料

脱离中心抓D建，脱离业务抓党务，机关D建和业务工作“两张皮”问题，是制约党的建设质量提升的一大顽症。近几年，金寨县人民检察院党组牢固树立“抓好D建就是最大政绩”的理念，找准D建与业务深度融合的结合点，积极探索D建和业务“三融”模式，走出新时代机关D建新路子,使D建“软实力”成为推动检察工作高质量发展的硬支撑。

一、理念“融”心，引领为要，把牢“定盘星”

注重从D建角度找准与业务工作结合点。以党的政治、思想、组织建设为根本，引领业务工作健康发展。

抓政治建设，统领业务工作。教育引导干警牢记“检察机关首先是政治机关”定位，采取专题学习、交流研讨、个人自学等方式，深思细悟***新时代中国特色社会主义思想特别是***法治思想，不断提高干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终把准业务工作正确政治方向，坚定政治立场，把党员干部的思想统一到党中央决策部署上来。结合DS学习教育、政法队伍教育整顿，充分利用金寨丰富的红色资源，组织干警到革命烈士纪念塔、革命纪念园、红色遗址开展教育活动，以“红色教育+交流研讨”方式让教育活起来、干警动起来、支部强起来，进一步践行“为大局服务、为人民司法”的检察初心使命。

抓思想建设，助力业务工作。发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用，院党组每半年专题研究一次D建工作，促使D建与业务工作目标同向、部署同步、工作同力。广泛开展不同层级谈心谈话活动，谈心谈话不拘泥于形式、程序、时限，根据需要随时开展。通过谈心谈话，院党组、党支部和党小组及时掌握干警思想工作生活状况，沟通思想，理顺情绪，化解矛盾，鼓舞斗志。积极培树典型，发挥检察英模——副检察长陶丛彬同志的示范引领作用，引导干警对标陶丛彬同志，对党忠诚，无私奉献。

抓组织建设，支撑业务工作。推深做实主题党日活动，每月初召开支委会研究部署主题党日活动，紧密结合文明创建、法治进校园、常态化疫情防控、防汛救灾等活动开展主题党日活动。推动D建工作融入中心、融入发展、融入执法办案。每月组织党员过政治生日，分享入党初心故事，强化党员先锋模范意识。严格党内政治生活，增强MZ生活H、组Z生活H的严肃性、斗争性，从服务发展、执法办案、工作作风等方面，深入查找思想、观念、理念上的突出短板，积极开展批评与自我批评，杜绝“你好我好大家好”现象。

二、制度“融”力，严管厚爱，筑稳“压舱石”

坚持以落实党员日常教育管理制度为基本依托，加强党员的教育、管理、监督，在纪律、作风等方面保障业务工作。

严明制度，强化教育。以支委会、党小组会、党员大会等形式，深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党政法工作条例》等，把牢理想信念“总开关”，教育引导干警做政治上的“明白人”。认真落实意识形态工作责任制，定期召开意识形态工作联席会，牢牢把住意识形态工作的领导权和主动权。坚持严管厚爱，加强警示教育。弘扬优良作风，不断净化工作圈、生活圈、交友圈。组织学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》《检察人员纪律处分条例》，让党员干警习惯在监督和约束的环境下工作生活。

严肃纪律，坚守底线。严格落实“三会一课”、主题党日、民主（组织）生活会等制度，把党的政治优势、组织优势转化为创新优势、发展优势。出台《检察官业绩考评实施方案》，倒逼员额检察官提升能力，提高办案质量。院员额检察官业绩考评工作在最高检抽查中得到通报肯定。加强干警DS和检察史教育，狠抓“三个规定”落实，用正反典型事例案例敲响警钟、坚定信仰，筑牢廉洁司法“防火墙”。认真履行党风廉政建设主体责任，常态化开展检务督察，坚持案件质量评查全覆盖，织密廉政风险防控网络。

严格作风，提升业务。持之以恒狠抓作风建设，积极推动作风建设与业务建设深度融合，把党的作风建设成果体现在业务工作的持续提升上。坚持在业务工作上检查作风，对工作作风漂浮、工作落实不力、工作成效不明显的强化问责。坚持在攻坚克难上锤炼作风，把年青干警放在执法办案一线、中心工作一线磨练作风，提升能力。从日常做起、从细微抓起，严格作风纪律，以严格的纪律作风保障业务工作的高效推进。

严抓培训，护航成才。严格落实“三会一课”，学习党的创新成果，学习党章党规，铸牢干警政治忠诚的思想根基。注重激发干警学习内生动力，督促干警立足岗位职责，干中学，学中干。在执法办案一线摔打锻炼干警，2名干警分别获得“全省侦查监督业务能手”“全省控告申诉检察业务标兵”称号。建立员额检察官学习研讨制度，针对检察工作理论和实务研讨问题，每月组织一次研讨活动。加大青年干警的培养使用，8名35岁以下青年干警走上部门负责人岗位，占部门负责人总数的73%。干警素质能力的提升，为检察工作高质量提供坚强的人才支撑。

三、责任“融”智，知责善为，种好“责任田”

强化组织领导，完善组织架构，层层落实责任，促进D建业务有效融合。

知责思为，落实“一岗双责”。从编制、人员减少实际出发，经县直工委批准，全院设立1个党支部，下设5个党小组，选举1名党组成员担任党支部书记、各部门主要负责人任支委委员，部门副职担任党小组长，部门负责人D建业务“一肩挑”，从组织架构上促进D建业务有效融合。加强党务干部学习培训，每年派员参加全县党务干部培训班，组织党员骨干到县直D建优秀单位参观学习，提高D建管理层次，强化D建落实思想和行动自觉，激励党务干部创新抓好机关D建工作。

担责敢为，发挥模范作用。以业务部门为单位设置党小组，充分发挥党员在执法办案、疫情防控、防汛救灾等工作中先锋模范作用。疑难敏感复杂案件，党员领导干部带办领办或主办；
防汛救灾、疫情防控等急难险重任务，党员干警冲在最前，战在一线。同时，把检察工作作为D建实训课堂，在便民服务、扫黑除恶、脱贫攻坚、乡村振兴和文明创建各项工作中充分彰显党组织的凝聚力和党员的执行力。先后选派13名干警驻村扶贫、乡村振兴，3名干警驻乡（镇）开展“反电诈”宣传。

尽责有为，积极争先创优。持续抓D建促业务引领发展。围绕人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的需求，聚焦主责主业，强化法律监督，充分运用政治智慧、法律智慧、监督智慧，努力实现“三个效果”有机统一。公益诉讼工作获评“全省基层检察院建设品牌”，连续三年在全市检察机关综合考评中获评“先进单位”，连续四届荣获“全国文明接待室”称号，连续六届获评“安徽省文明单位”。2020年10月荣获第七届“全国先进基层检察院”称号。2021年获金寨县“真抓实干先进单位”。