下面是小编为大家整理的2024年(6篇)退休党员个人存在问题自查清单（范文推荐）,供大家参考。

退休党员个人存在问题自查清单

(6篇)

 第一篇

个人自查报告（一）

一、自己对照JC出存在的问题

1、深入学习上有差距.到xxx工作以来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透.这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动.

2、工作作风上有差距.一是认为自己是工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够主动,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性.

3、自身建设上有差距.虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时还是有随大流的思想,认为自己已有的工作作风和工作热忱,可以暂时应付一下目前的工作就可以了,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施.

二、整改措施

1、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界.政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准.着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一.

2、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力.我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝.这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,

拿出新举措,才能开创工作新局面.

3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一；
要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；
保持思想道德的纯洁性.

4、加强自我改造,提高综合素质.目前对我而言,还是要加强业务学习,同时要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力.树立起良好的道德风范.

5、严格执行廉洁自律各项规定,做干净干事的模范.坚定廉洁信念,牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线,牢固确立人民授权为人民的观念,坚持做到公正执法,清正廉洁,不以权、以岗谋私.虚心听取群众意见,自觉接受权力机关和社会各界的监督.

个人自查报告（二）

汝州二高组织广大教师认真地学习了杨善洲同志的先进事迹,给我的触动很大.同时,作为一名人民教师,杨善洲同志的先进事迹,也使我受到了很深刻的教育.今天我们缅怀先进、学习先进,就是要传承和发扬他们的信仰追求,不断矫正和找准自己的生命航向.【退休党员个人存在问题自查清单】

杨善洲同志的事迹告诉我们,我们必须要有顽强的意志,必须只争朝夕,从点滴做起,不能好高骛远,要立足岗位,脚踏实地,端正心态,勤勉敬业.要培养刻苦钻研的精神,不怕挫折,投身艰苦岗位锻炼身手,承担挑战性工作增长才干.要保持创新锐气,在工作岗位上大胆探索、创新创造.要养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯,不断丰富知识,开拓视野,提高综合素质.要自觉向实践学习,在实践中更新思维、开阔眼界,在实践中磨炼意志、学会忍耐,成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才.

我们要学习杨善洲同志一辈子淡泊名利、地位,一辈子生命不息、奋斗不止的革命精神,

要学习他始终如一地坚守做一个合格共产党员的高尚情操.

一、学习杨善洲同志爱岗敬业、淡泊名利的高贵品质.

做过9年石匠、工农干部出身的杨善洲,当了保山地委书记,依然保持着淳朴的农民本色.他脸色黝黑,双手老茧,和农民一起锄田、栽秧,走家串户体察农民的困苦,给受冤屈的人主持公道,自掏腰包给困难户力所能及的帮助,下乡不给农民添负担,从来都自掏饭钱.

"每次下乡,他都把锄头带在身边."给杨善洲担任秘书11年的祝正光印象最深的就是杨善洲时常和农民群众一起下地干活."那时他有一半的时间都在基层,每天天不亮,我们就出了地委大门,天黑之后才回来.地委开会都在晚上."祝正光说,"书记一直认为,与农民群众一起劳动是了解基层、了解农民疾苦很重要的方式,和农民在一起了解到的情况最真实."

在担任大亮山林场义务承包人的20年间,杨善洲接受的唯一报酬是:每月70元的伙食补助,1996年,随着物价上涨,林场将补助标准提高到了100元.底,保山市委、市政府为杨善洲颁发特别贡献奖,并给予一次性奖励20万元.今年5月,杨善洲将其中的10万元捐给了保山一中,()6万元捐给了林场和附近的村子搞建设."我只是在尽一名党员的职责,只要活着,我就有义务和责任帮群众办实事."杨善洲说,"实在干不动了,只好把林场交还给国家,但这不是说我就退休了,有我力所能及的事,我还是要接着帮老百姓办,共产党员的身份永不退休".

通过学习我明白了,教育是一种心灵的影响活动,需要具有崇高的品质和高尚的人格.既然选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不记名利,积极进取,努力创新.作为一名教育工作者,应该立志从走上三尺讲台的那一天起,就把自己的一切毫无保留的交给党的教育事业.

教师的职业注定安于平凡,淡泊名利,讲究职业良心,它的平凡才能创造出不平凡的事迹,如果把平凡而神圣的教师岗位看作个人谋生的手段,那它永远也得不到成功.在教师岗位上,没有悠闲自在的舒适和安逸,只有默默无闻的奉献,认真负责,必须像杨善洲一样,在一行,爱一行,千万不能坐在这儿,这山望着那山高.我们要像杨善洲一样

淡泊名利,志存高远展示着一个优秀教师崇高的价值取向.

教师肩负着教书育人的神圣重任,因而社会对一个教师的品行往往比其他行业人员提出了更高的要求.在当今这个社会,尽管拜金主义等在许多人的思想意识中盛行,但它不应该感染在教师的身上.一个优秀的教师要习惯寂寞,习惯清贫,用坦然的心理面对生活,以豁达的思想憧憬未来,始终把教育好学生能力当作自己不可推卸的责任,能经常自我反思教学的得与失,使自己真正能从教育教学理论的高度去审视自己教育教学行为,领悟教育教学的真谛,这样的老师就做到了"爱岗敬业、淡泊名利".同时,教师的一言一行都应具有示范作用,以身作则,才能真正教育感染学生.

二、学习杨善洲同志,生命不息、奋斗不止的革命精神.

有这样一位老人,杨善洲,从事革命工作近40年,曾担任保山地委领导近20年的地厅级干部,几十年如一日,两袖清风,清廉履职,.盛年时期,他废寝忘食,夙兴夜寐,忘我工作,一心为民.为了兑现自己当初"为当地群众做一点实事不要任何报酬"的承诺,年事已高的他仍然老骥伏枥,志在千里,退休后把植树造林作为为党为人民服务的又一新起点.出于对他几十年卓著成绩的褒奖和关心,省委曾让他到昆明居住,并到省人大常委会工作,但他婉言谢绝,把"我要回家乡施甸种树,为家乡百姓造一片绿"一句话说得铿锵有力,义无反顾扎根大亮山,义务植树造林,艰苦创业,一干就是22年,建成面积8万亩,价值1亿多元的林场,且将林场无偿上缴给国家.向杨善洲同志学习,就要像他那样,永葆锲而不舍的精神,活到老学到老、拼搏到老、奉献到老,把毕生献给党和人民的事业.

通过学习,我更加明确了作为教师,不仅要教书,更重要的是育人.教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行对学生来说具有示范性.因此教师作为人类文明的传播者,更应该注意为人师表,严格要求自己,从思想作风到生活作风,从言行到举止,从心灵到外表,都做净化社会风气的表率."命令只能指挥人,榜样却能吸引人."教师本身就是一块丰富的教育资源,教师应模范履行师德规范,以身作则,为人师表,以良好的师德赢得学生的尊重和信赖,以自己高尚的人格和品质去教育,影响学生.

"恪守信念,清正廉洁,一心为民,忘我工作始终如一地坚守着共产党员的高尚情操,始终如一地践行了执政为民的根本宗旨"——这是杨善洲老书记最本质的精神所在,学习老书记就要进一步加强党性修养,牢记为人民服务的宗旨,努力为人民群众办实事.

学习杨善洲同志,就要学习他牢固树立正确的地位观、权力观、利益观,不计名利得失,不计荣辱进退.

作为人民教师,应该以杨善洲同志为榜样,立足工作实际,勤恳工作,在自己的工作岗位上作出新的更大贡献.教师的职业注定安于平凡,如果把教师岗位看作个人谋生的手段,那它永远也得不到成功.在教师岗位上,没有自由自在的生活,只有默默无闻的奉献,作为人民教师,必须像杨善洲一样,干一行,爱一行,千万不能这山望着那山高."百年大计,教育为本."教师肩负着教书育人的重任,因而社会对教师的品行提出了更高的要求.当今社会,拜金主义、享乐主义等在许多人的思想意识中盛行,但它不应该出现在教师的身上.一个优秀的人民教师要习惯寂寞,习惯清贫,坦然的面对生活,以豁达的思想憧憬未来,始终把教育好学生的能力当作自己不可推卸的责任.教师对学生不仅是言传,更重要的是要身教！"学高为师,身正为范."作为教师就是要"淡泊名利、志存高远".

总之,作为新时期的人民教师,我们应该以杨善洲同志为榜样,立足工作实际,以身作则,脚踏实地,从自己做起,从现在做起.学习杨善洲同志精神就是要学习他深入群众,关心群众疾苦,扎根基层,乐于奉献的精神；
时刻严格约束自己,正确对待个人得失,淡泊名利,勤勤恳恳,爱岗敬业,努力做好各项工作,让自己成为一名让学生信服、让家长放心、让人民满意的好教师.

个人自查报告（三）

根据局关于效能建设活动的安排,本人对本职工作进行总结、反思如下:

1、大局意识方面,服从领导工作安排,办事认真负责,具有全局意识,在工作中培养自己的综合素质和工作能力,范文之个人总结:个人自查自纠工作报告.

2、工作效率方面,对自已的本职工作和领导交办的任务,能按时、按质完成.考试工作对时间和准确性要求比较严格,容不得一点的失误和拖延,也要求我们在工作上细之又细,慎之又慎.

党员档案自查报告(共9篇)

退休党员个人存在问题自查清单 第二篇

篇一:《中国共产党发展党员工作细则》自查报告【退休党员个人存在问题自查清单】

xx乡《中国共产党发展党员工作细则》自查报告

为进一步加强我乡的党员发展工作,总结经验,查找不足,确保党员的发展质量,提高党员队伍的整体素质,现根据上级的部署和要求,我乡对今年以来的发展党员工作进行了自查,现将情况汇报如下:

一、组织领导情况

我乡发展党员工作严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则执行.乡党委书记亲自抓,把党员发展工作列入乡D建工作的重点,形成了党委班子齐抓共管的局面.在党员发展过程中,严格执行党员发展公示制、谈话制度、支部大会票决制等制度,严把党员发展关.

二、发展党员工作程序的规范执行情况

从自查情况看,我乡发展党员工作程序基本规范,即入党申请人写出申请,递交到党支部,党支部考察培养后召开支部大会,列为入党积极分子,并指定入党培养联系人,参加乡党校积极分子培训,经过支部再次考察培养,召开支部大会列为入党发展对象,确定入党介绍人,经过发展对象公示名10天,无问题反映后提交乡党委,经乡党委派与发展对象谈话、了解或走调相关情况后,对照党章的规定,由乡党委批准吸收（或不吸收）为中共预备党员,预备期满后,由本人递交转正申请,经党支部大会通过并公示,再提交乡党委考察,批准转为中共正式党员或延期.

三、发展党员工作材料整理建档情况

我乡申请入党人、入党积极分子、党员的档案分级管理,申请入党人、入党积极分子档案,均存在基层党支部,党员档案由乡档案室管理.

四、新发展党员的质量情况

经自查,我乡新发展党员的质量较好,能在日常生活工作中起到表率作用,没有出现违法违纪行为.

五、存在的问题

1、由于我乡中、青年农村生产骨干绝大部分外出务工,申请入党人数不断下降,入党积极分子基数不断减少；

2、由于外出人员多,地点分散,申请入党人、入党积极分子培养考察难,有效考察途径少,给党员发展质量的保证提出了新的课题；

3、党员责权利关系不协调,形成了入党人群意愿不足的情况；

4、现阶段党员流动性不断加大,党员身份明示接受大众监督组织考察制度有待健全完善.

六、下一步打算

1、加大党的路线方针政策宣传,吸引更多的青壮年队伍向党组靠拢,扩大党员发展基数；

2、严把党员发展质量关,坚持“成熟一个、发展一个”的原则,不准发展党员数量论；

3、加大申请入党人、入党积极分子、党员档案等材料的整理归档工作；

4、探索党员发展考察的有效途径,保证党员的发展质量；

5、进一步健全完善党员发展机制,规范发展党员工作程序.

篇二:人事档案管理工作自查报告

xx干部人事档案管理工作自查报告

xx年xx月,按照市委组织部关于进一步加强干部人事档案管理工作的安排部署,我校高度重视,精心组织,周密安排,抽调专门力量,制定工作方案,加强业务指导,明确工作职责,在xx局相关科室的精心指导下,保质保量地完成了档案自查工作任务.现将干部人事档案自查工作汇报如下:

一、基本情况

近年来,我xx坚持以《档案法》、《档案法实施办法》、《档案条例》为指导,以实现档案管理的规范化、标准化和科学化为目标,把提高干部人事档案管理水平作为干部工作的基础性工作,在不断提高干部人事档案管理水平的基础上,认真查找档案管理工作中存在的薄弱环节,制定整改措施,不断提高档案管理的规范化水平.注重加强平时管理工作,认真把好材料收交关、审核关,健全材料转递转送制度,全力做好干部人事档案的整理审核、归档利用工作.加快档案室基础设施建设,配备了空调机、温湿计、灭火器等必要的办公设备,保证了档案室的防光、防火、防盗、防鼠、防虫、防潮和防高温,保证了档案安全.注重发挥干部档案资政用人的作用,在酝酿提拔干部过程中,对照《干部任用条例》对干部基本信息进行检查核对,确保用人、识人的准确性.正确处理好档案管理与开发利用的关系,依托干部人事档案提供的信息,对干部队伍年龄结构、文化结构进行分析,为加强学校干部队伍建设提供了有效保障.

二、主要做法

（一）明确责任意识, 思想高度重视

干部人事档案是干部成长经历的真实反映,是做好干部工作的重要基础和依据.为做好此次干部人事档案自查工作,我们在思想上不断提高对档案工作重要性的认识,牢固树立了档案工作“为干部工作服务、为班子建设服务、为领导决策服务”的“三为”意识,为优质高效地做好档案审核工作提供了思想保证.在档案审核过程中,始终坚持“三明确”:一是责任明确.在档案审核工作开始之初,及时召开了各单位分管领导、档案管理人员工作会议,认真组织相关人员学习省、市有关干部人事档案审核工作会议精神和审核标准、程序、要求,并组织所有工作人员到市委组织部档案审核现场跟班学习.同时,按照干部人事档案审核的工作程序和要求,将档案审核工作细化为审核组、装裱组、录入组、装档组、材料收缴组等五个组,指定各组负责人,明确各组工作任务和个人工作责任.二是重点明确.在全面整理每一卷档案的基础上,把干部“三龄一历”核定作为干部人事档案审核工作的重点,逐项审核清查,做到全面收集材料、仔细鉴别材料、规范整理材料,认定干部的“三龄一历”时间清楚,事实准确,说服力强.三是目的明确.把档案工作的准确、真实作为干部人事档案工作的最终目的,在审核过程中以“零失误”为目标,逐人逐项审核确定,力求材料的真实性和准确性.同时,从严格工作程序着手,每卷档案材料都注重从前后印证中审核信息,确保审核工作的质量.

（二）采取多项措施,确保自查工作顺利、有效进行

为切实加强干部人事档案审核工作的组织领导,确保干部人事档案审核工作顺利进行,我校把干部人事档案自查工作摆上重要议事日程,在领导力量、工作力量和经费保障上予以倾斜,以“三到位”确保干部人事档案审核工作顺利进行.一是工作力量到位.针对此次干部人事档案审核工作时间紧、任务重、要求高的实际,专门成立了干部人事档案审核工作领导小组,由分管干部工作的副部长负责,专题研究干部人事档案审核工作,切实加强组织领导.为按期完成档案审核工作,从学校各部门抽调了6名政治素质好、工作责任心强,有一定档案工作经验的党员干部,组成档案整理审核工作组,开展档案审核工作.二是经费保障到位.根据档案审核的需要,学校拔出专用资金,重新装修了档案室,添置了1台电脑、打印机、办公桌椅等设备,以及整理、装订档案所需的裁纸刀、宣纸、档案盒等辅助材料,改善了档案室办公条件.三是督查措施到位.将干部人事档案材料收集、上报与各部门年终考核评比相挂钩,对收集、上报干部人事档案材料不准确、不及时的部门和个人及时通报批评并责成补正,为顺利完成档案审核工作创造了条件.

（三）注重质量,以高标准严格要求

在档案审核过程中,着眼于提高质量和落实进度,进一步明确责任,强化措施,突扎实推进干部人事档案审核工作.一是突出严肃性,严把审核“质量关”.全面清理库存档案,分

类整理,按照管理权限进行移交；
制定工作人员、档案运行、审核管理等工作流程,建立了严密的审核责任制；
采取初审和复审交叉进行、审核人员签名、分管领导抽查的方式,形成了层层负责的监督机制.二是突出准确性,严把审核“准确关”. 对档案中的原有材料和新补充材料,逐份审查,准确鉴别.对同名同姓、同音异字、一人多名等材料,采取查看籍贯、对照“三龄一历”、核对工作简历等方法进行甄别；
对缺少年度考核、调资、任免审批表等要件材料,对照履历表,认真查找补充；
对“三龄一历”等基本信息不实的,本着尊重历史、尊重事实的原则,认真查阅原始资料,确保归档材料的准确性. 三是突出完整性,严把材料“收集关”.坚持档案审核、信息反馈和材料收集同步进行、循环往复.四是突出时效性,严把工作“效率关”.

（四）以自查为契机,加强干部人事档案管理水平

结合这次自查工作,对照中组部《干部档案工作条例》和《干部人事档案材料收集归档规定》,进一步加强了干部人事档案的规范化管理水平.一是健全各项制度.建立健全了干部人事档案转递、缺失材料补充、查阅干部人事档案审签等多项工作制度,做到了室内有制度、管理有薄册、查阅有记载、转递有回执、管理有专人,无鼠害、无火源、无水患、无安全隐患的“五有四无”要求.二是严格工作程序.按照档案管理的有关要求,进一步严格工作程序,加强档案管理,提高了档案管理的规范化水平.在办理干部调配、毕业生接收等方面手续时,我们坚持先调档审核,再提部务会议讨论；
在接收新形成的学历、学位材料时,我们坚持先验证学历、学位证书再进档,防止假文凭、假学历材料混入干部人事档案；
对于干部人事档案中“三龄一历”等基本信息记载前后不一致的,我们严格按照有关政策规定提出认定意见,并要求本人签字认可后,按干部管理权限审批归入档案.

这次干部人事档案自查工作时间紧、任务重、要求高,尽管我们如期完成了档案审核工作任务,但工作中仍存在一些困难和问题,如专职管档人员编制

不足,材料装档不及时、进档材料的经常性工作坚持不够等.我们将在今后的工作中努力加以改进,不断提高档案工作水平,以优异的成绩迎接上级部门的检查验收.

篇三:干部人事档案审核工作自查报告

干部人事档案审核工作自查报告

2007年初,按照省、市委组织部关于干部人事档案审核工作的安排部署,我部高度重视,精心组织,周密安排,抽调专门力量,制定工作方案,加强业务指导,明确工作职责,在市委组织部相关科室的精心指导下,保质保量地完成了档案审核工作任务.现将干部人事档案审核工作汇报如下:

一、基本情况

我部档案室现存干部人事档案2318卷,其中:在职科级干部档案1332卷,党群口干部档案81卷,离退休干部档案847卷,死亡干部人事档案58卷.

近年来,我部坚持以《档案法》、《档案法实施办法》、《档案条例》为指导,以实现档案管理的规范化、标准化和科学化为目标,把提高干部人事档案管理水平作为干部工作的基础性工作,在不断提高干部人事档案管理水平的基础上,认真查找档案管理工作中存在的薄弱环节,制定整改措施,不断提高档案管理的规范化水平.注重加强平时管理工作,认真把好材料收交关、审核关,健全材料转递转送制度,全力做好干部人事档案的整理审核、归档利用工作.加快档案室基础设施建设,配备了空调机、温湿计、灭火器等必要的办公设备,保证了档案室的防光、防火、防盗、防鼠、防虫、防潮和防高温,保证了档案安全.注重发挥干部档案资政用人的作用,在酝酿提拔干部过程中,对照《干部任用条例》对干部基本信息进行检查核对,确保用人、识人的准确性.正确处理好档案管理与开发利用的关系,依托 干部人事档案提供的信息,对干部队伍年龄结构、文化结构和各单位、部门班子结构进行分析,为加强各级领导班子和干部队伍建设提供了有效保障.档案室于1993年被省档案馆验收

为机关档案管理省一级单位,区委组织部被市委组织部命名为2007年全市档案工作先进集体.

二、主要做法【退休党员个人存在问题自查清单】

（一）认识上再明确,增强责任意识

干部人事档案是干部成长经历的真实反映,是做好干部工作的重要基础和依据.为做好此次干部人事档案审核工作,我们在思想上不断提高对档案工作重要性的认识,牢固树立了档案工作“为干部工作服务、为班子建设服务、为领导决策服务”的“三为”意识,为优质高效地做好档案审核工作提供了思想保证.在档案审核过程中,始终坚持“三明确”:一是责任明确.在档案审核工作开始之初,及时召开了各单位分管领导、档案管理人员工作会议,认真组织相关人员学习省、市有关干部人事档案审核工作会议精神和审核标准、程序、要求,并组织所有工作人员到市委组织部档案审核现场跟班学习.同时,按照干部人事档案审核的工作程序和要求,将档案审核工作细化为审核组、装裱组、录入组、装档组、材料收缴组等五个组,指定各组负责人,明确各组工作任务和个人工作责任.二是重点明确.在全面整理每一卷档案的基础上,把干部“三龄一历”核定作为干部人事档案审核工作的重点,对照市委组织部转发的《干部人事档案审核验收办法》中规定的项目验收标准及处理办法,逐项审核清查,做到全面收集材料、仔细鉴别材料、规范整理材料,认定干部的“三龄一历” 时间清楚,事实准确,说服力强.三是目的明确.把档案工作的准确、真实作为干部人事档案工作的最终目的,在审核过程中严格按照市委组织部编印的《全市干部人事档案业务培训班学习材料》的要求,以“零失误”为目标,逐人逐项审核确定,力求材料的真实性和准确性.同时,从严格工作程序着手,每卷档案材料都注重从前后印证中审核信息,确保审核工作的质量.

（二）措施上再到位,强化工作保障

为切实加强干部人事档案审核工作的组织领导,确保干部人事档案审核工作顺利进行,我们把干部人事档案审核工作摆上重要议事日程,在领导力量、工作力量和经费保障上予以倾斜,以“三到位”确保干部人事档案审核工作顺利进行.一是工作力量到位.针对此次干部人事档案审核工作时间紧、任务重、要求高的实际,专门成立了干部人事档案审核工作领导小组,由分管干部工作的副部长负责,专题研究干部人事档案审核工作,切实加强组织领导.为按期完成档案审核工作,从乡镇、街道、部门抽调了9名政治素质好、工作责任心强,有一定档案工作经验的党员干部,组成档案整理审核工作组,开展档案审核工作.二是经费保障到位.根据档案审核的需要,部里拔出专用资金,重新装修了档案室,添臵了4组档案密集架,2台电脑、打印机、办公桌椅等设备,以及整理、装订档案所需的裁纸刀、宣纸、档案盒等辅助材料,改善了档案室办公条件.三是督查措施到位.将干部人事档案材料收集、上报与各单位年终考核评比相挂钩,对收集、上报干部人事档案材料不准确、不及时的单位和个人及时通报批评并责成补正,为顺利完成档案审核工作创造了条件.

（三）要求上再严格,提高审核质量

在档案审核过程中,着眼于提高质量和落实进度,进一步明确责任,强化措施,突出“四性”,严把“四关”,扎实推进干部人事档案审核工作.一是突出严肃性,严把审核“质量关”.全面清理库存档案,分类整理,按照管理权限进行移交；
组织审核人员参加全市干部人事档案审核工作培训会,并跟班学习培训一月,全面掌握审核标准；
制定工作人员、档案运行、审核管理等工作流程,建立了严密的审核责任制；
采取初审和复审交叉进行、审核人员签名、分管领导抽查的方式,形成了层层负责的监督机制.二是突出准确性,严把审核“准确关”. 对档案中的原有材料和新补充材料,逐份审查,准确鉴别.对同名同姓、同音异字、一人多名等材料,采取查看籍贯、对照“三龄一历”、核对工作简历等方法进行甄别；
对缺少年度考核、调资、任免审批表等要件材料,对照履历表,认真查找补充；
对“三龄一历”等基本信息不实的,本着尊重历史、尊重事实的原则,认真查阅原始资料,确保归档材料的准确性. 三

是突出完整性,严把材料“收集关”.坚持档案审核、信息反馈和材料收集同步进行、循环往复.认真填写《干部档案审核登记表》,明确补充材料的内容、要求及送交时限,及时反馈各单位,由单位和个人共同收集.对干部履历表、年度考核表、任免审批表、工资审批表、学历材料、党团组织、公务员登记表等普遍性材料,集中时间进行收集；
对党代会、人代会、政协会等换届中形成的阶段性材料,统一布臵、统一收集；
对政审、违纪处分、离任审计及表彰奖励等特殊性材料,采取协调有关单位或督促本人查找相结合的方法进行收集,确保了材料收集的完整性.四

是突出时效性,严把工作“效率关”.审核过程中,根据干部档案总量和工作人员情况确定审核进度,明确每天的审核量,定期公布审核整理的数量和质量,营造了比、学、赶、超的良好氛围.材料收集中,各单位按照规定的时限要求,将收集到的材料统一递交审核组,审核组对材料的真伪进行鉴别.催交材料中,采取定人（各单位指定专人负责）、定时（在规定的时限）、定责（保证收集材料的准确性）的方法,及时、准确和全面收集材料.同时,采取通知追补、电话催补和专人查补等三种途径,较好地解决了档案缺失材料追补慢的难题,有效提高了档案审核整理的工作效率.

至2007年底,经过近9个月加班加点、夜以继日的工作,共收集有关信息材料5700余份,整理审核干部档案1413卷,经过整理的档案做到“四无三齐”,即:无损坏、无卷角、无折皱、无残留金属物和左、右、下三面齐,达到中组部规定的“完整、真实、精练、实用”的要求.全部档案已经分门别类上架归档,所有文件齐全、完整、准确地纳入规范化管理程序,分类编号、排列上架科学合理,便于随时使用、查询.

（四）机制上再完善,促进规范管理

结合这次审核工作,对照中组部《干部档案工作条例》和《干部人事档案材料收集归档规定》,进一步加强了干部人事档案的规范化管理水平.一是健全各项制度.建立健全了干部人事档案转递、缺失材料补充、查阅干部人事档案审签等多项工作制度,做到了室内有制度、管理有薄册、查阅有记载、转递有回执、管理有专人,无鼠害、无火源、无水患、无安全隐患的“五有四无”要求.二是严格工作程

序.按照档案管理的有关要求,进一步严格工作程序,加强档案管理,提高了档案管理的规范化水平.在办理干部调配、毕业生接收等方面手续时,我们坚持先调档审核,再提部务会议讨论；
在接收新形成的学历、学位材料时,我们坚持先验证学历、学位证书再进档,防止假文凭、假学历材料混入干部人事档案；
对于干部人事档案中“三龄一历”等基本信息记载前后不一致的,我们严格按照有关政策规定提出认定意见,并要求本人签字认可后,提交部务会议研究后,按干部管理权限审批归入档案.三是提高信息化水平.以高质量、高标准的干部人事档案为基础资料,购臵了干部人事档案信息管理系统,将科级干部和部管其他干部的基本信息全部录入系统,进行电子信息化管理,提高了干部档案工作管理效率,推进了干部档案信息化进程.目前,此项工作正在紧张进行.

这次干部人事档案审核工作时间紧、任务重、要求高,尽管我们如期完成了档案审核工作任务,但工作中仍存在一些困难和问题,如专职管档人员编制不足,材料装档不及时、进档材料的经常性工作坚持不够等.我们将在今后的工作中努力加以改进,不断提高档案工作水平,以优异的成绩迎接中央和省市委组织部的检查验收.

xx干部人事档案管理工作自查报告

xx年xx月,按照市委组织部关于进一步加强干部人事档案管理工作的安排部署,我校高度重视,精心组织,周密安排,抽调专门力量,制定工作方案,加强业务指导,明确工作职责,在xx局相关科室的精心指导下,保质保量地完成了档案自查工作任务.现将干部人事档案自查工作汇报如下:

一、基本情况

2016关于退休党员评议自我鉴定

退休党员个人存在问题自查清单 第三篇

鉴定一:退休党员评议自我鉴定

自从20xx年退居二线以来,已经过了8个年头.8年来,我从未放弃自身政治学习,通过学习使我深深懂得,作为一名即将退休的老党员,首先要摆正位置,党员退休了,不能单纯看成是休息、修养,安度晚年,参不参政治学习无所谓.党员是党的肌体的分子和细胞.党员的先进性是党的先进性的基础与前提.离开党员的先进性,党的先进性就如同无本之木、无根之草,无从谈起.

一名退居二线的党员干部,虽然离开了自己的工作岗位,但“党员”身份没有变;在政治上、思想上和作风上并没有“退休”,党组织要求党员的先进性要求并没有改变.与在职时一样,仍然要按照《章程》的要求,履行党员的权利和义务,践行党的宗旨,发扬党的优良传统作风,发挥党员的先锋模范作用.其次,要继续加强政治理论的学习,认真学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的“十七大”精神.与时俱进,不断提高自己的思想认识,经常利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,提高自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定政治立场,使自己在大是大非的问题面前,能够保持清醒的头脑.第三,要发挥“余热”,做到老有所用、老有所为.时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,树立“老骥伏枥,志在千里”的信念.作为一名退居二线的党员干部来说,退二线并不意味着意志的衰退、奋斗的中止和党员先进性要求的降低.只是工作方式和奉献方式的转换,可以根据自身的情况及条件,通过不同的形式,为企业、社会及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈内,做一些力所能及的有益于党、有益于社会、有益于群众、有益于事业的事情,为构建和谐社会尽一份绵力.第四,主动关心年轻人的成长进步,搞好传帮带.

党的事业是一代一代地传承的,上一代人的未竟事业,必然要由下一代人来继承.关心下一代,搞好传帮带,是党的事业发展的需要,也是上一代人应尽的职责和义务.作为一名老党员接受党的培养教育多年,可以说是党的优良传统作风的体现者、继承者和发扬者.为让党的优良传统、作风代代相传,我要自觉地履行党的义务,坚持站好最后一班岗,关心和帮助年轻干部的成长进步,做到扶上马,送一程,真正体现“长江后浪推前浪”,为企业发展做出自己的贡献.

鉴定二:退休党员评议自我鉴定

我是一名即将退休的党员(20xx年4月退休).我1974年8月参加工作,1993年3月入党.参加党员先进性教育活动以来,通过《保持共产党员先进性教育读本》的学习,以及回顾入党志愿,对照党员的八条义务,我思考一个问题:要退休党员怎样保持先进性?我认为,作为一名即将退休的党员,对这个问题

只能有正确的认识和理解,才能积极、主动、自觉地投身于党员先进性教育活动,从中吸取教益和收获.首先要摆正位置,党员都要退休了,不能单纯看成是休息、修养,安度晚年,参不参加先进性教育活动无所谓.要去掉那些,一个党员要退休了,先进怎么样?不先进又怎么样?今后就是再先进也没有什么作用等模糊认识.通过学习使我深深懂得,党员是党的肌体的分子和细胞.党员的先进性是党的先进性的基础与前提.离开党员的先进性,党的先进性就如同无本之木、无根之草,无从谈起.一名即将退休的党员,虽然即将要离开自己的工作岗位,但“党员”身份没有变;在政治上、思想上和作风上并没有“退休”,党组织要求党员的先进性要求并没有改变.与在职时一样,仍然要按照《章程》的要求,履行党员的权利和义务,践行党的宗旨,发扬党的优良传统作风,发挥党员的先锋模范作用.

在保持共产党员先进性教育活动中,深入学习了各级领导的重要讲话、文件、《党员读本》,共写心得体会6篇,记学习笔记1.5万余字.通过学习,重温了党的基本理论,对党的路线、方针、政策有了更深的理解和提高;自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高.对照党员先进性标准,对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求,对照身边的先进典型事迹,对自已进行了深刻的反思,从思想根源上深刻剖析,找到了差距,认识到不足,进一步增强了不断加强学习,保持进取心态,尽力发挥余热,做到老有所用,老有所为的责任感.

个人存在的问题和不足:

1.在思想上:

虽然能关心时事,关心国家大事,能积极参加医院党委组织的一切学习活动,但是除了时事和国家大事,其余的学习是比较被动的.学习的目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,而不能有效地与自己的工作实际有机的结合起来.

2.在工作上:

在工作上自以为是、松懈、不够严谨.在工作标准上总为自己寻找借口,认为自己所肩负的工作事多、面广、烦杂,既要兼顾临床又要应酬各项活动、检查,工作责任心和压力大,因而产生松懈、厌倦的思想,对自己要求不够严格,不能从尽善、尽美、时时处处争一流的标准上去把握,满足于过得去,差不多.

3.在作风上:

缺乏批评与自我批评的勇气,缺乏密切联系群众的精神.总认为自己在卫生战线耕耘四十年,从基层到机关,从山区到城市,现在转战临床一线,如何站好最后一班岗,多年来,自己觉得已悟出了生活的艰辛,能体会和满足自己现在的生活,同时也深知岁月不饶人,为自己留条后路找借口,因而在工作中只是一味埋头干好自己份内的事,少有关心、关注他人,在同事中间、群众中间批评与自我批评淡化了,即使自己有不同看法,也认为无可菲薄,存在“事不关已,高高挂起”的思想,因为沟通少,也无法向党反映群众的意见和要求.公仆意识淡薄,没有切实做到为群众所想、为群众所急.总觉得自己一个普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨,实践证明,任何时候都要以群众满意不满意,作为自己得失的衡量标准,这是缺乏耐心的根本原因所在,一切为了群众,是要求党员真正做到全心全意为人民服务,要拿出百分之百的热情对待自己身边的人和事,做到树立党员一面旗的良好形象.

今后努力的方向:

通过学习,我深深体会到,作为一名即将退休的党员,同样必须做到,不断地加强自身的党性修养,树立全心全意为人民服务的思想,把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己一辈了的人生格言.

1.不断加强学习,保持进取心态.不断加强学习,同样是退休党员永葆先进性的需要,也是提升人生品位、实现人生价值、提高生活质量的需要.要懂得生命是有限的,但生命的价值和生活的质量是无限的.孔子说得精辟,“学,然后知之不足”.学习是进取、向上的车轮.作为一名即将退休的党员,只有不断加强学习,振奋精神,与时俱进,才能树立“老骥伏枥,志在千里”的豪情壮志;才能实现“活到老,学习到老,奉献到老”的人生夙愿;才能坚定共产主义必胜的信念.

2.发挥“余热”,做到老有所用、老有所为.作为一名退休党员来说,退休并不意味着意志的衰退、奋斗的中止和党员先进性要求的降低.只是人生旅途在奋斗方式和奉献方式的转换,其目的同样是实现共产主义的崇高理想.党员在入党时宣过?:为实现共产主义奋斗终身.“奋斗终身”其中包括从工作岗位退下后的退休阶段.党员退休后,可以根据自身的情况及条件,通过不同的形式,为医院、社会及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈内,做一些力所能及的有益于党、有益于社会、有益于群众、有益于事业的事情.退休后,接触的普通老百姓更多了,要利用这一优势向他们宣传党的路线、方针、政策和改革开放以来的大好形势;在有生之年,为构建和谐社会尽一份绵力;同时可以继续关注自己所从

事的事业和工作,向医院领导建言献策;对退休党员来说,发挥“余热”,做到老有所用、老有所为.只要想为,就能有为;只要愿为,就可作为.

3.主动关心年轻人的成长进步,搞好传帮带.党的事业是一代一代地传承的,上一代人的未竟事业,必然要由下一代人来继承.关心下一代,搞好传帮带,是党的事业发展的需要,也是上一代人应尽的职责和义务.作为一名退休党员接受党的培养教育多年,可以说是党的优良传统作风的体现者、继承者和发扬者.因此在保持共产党员先进性教育活动中,为培养提高干部队伍素质的需要,为让党的优良传统、作风代代相传,我要自觉地履行党的义务,坚持站好最后一班岗,关心和帮助年轻干部的成长进步,做到扶上马,送一程,真正体现“长江后浪推前浪”,为医院跨越发展做出自己的贡献.

2016退休党员自我评价材料

退休党员个人存在问题自查清单 第四篇

退休党员自我评价材料

【自我鉴定范例1】

遵照党支部关于开展党员自我评议的通知精神,结合近两年来的工作情况,现就本人在政治学习、工作实绩、干群关系、廉洁自律等几个方面的情况进行简要的自我评价.

一、学习、创新,接受新时期思想政治工作的挑战.

近年来,我不断学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平 理论、江-泽-民“三个代表”、“七一”讲话、科学发展观等一系列思想理论,在思想上、政治上、行动上与党的要求保持一致.积极参加局党委组织的“三讲教育”,通过“三讲”和“三讲教育回头看”,我进一步改造了自己的世界观、人生观、价值观,提高了自身的政治素质.学习是创新的前提,这几年我在学习的基础上,探索、创新、研究、总结.努力使自己做到既是思想政治工作的“专才”,又是具有科学管理知识的“通才”.

二、 创新、实践 “为任一职、振兴一方”是我多年来恪守的职业道德.

作为一个共-产-党员、我必须看得深、想得远.

三、注意工作方法,关心群众、促进团结.

党的宗旨是全心全意为人民服务.作为一个党员,我始 终坚持把群众的利益放在第一位.与群众相处时,我能了解民情、民-意,正确对待群众意见,互相信任,关系融洽;关心员工生活方面,这几年我们改造了食堂、浴室等公共场所.目前,大厦部门之间相互协作、员工之间相互友爱氛围较浓,职工收入逐年递增.

四、廉洁自律、克己奉公.

日常生活中,我严格按照共-产-党员的标准要求自己的一 言一行.严格考勤、坚持值班制度,遇到重大接待任务,放弃休息连续作战,不计较个人得失.在错综复杂的社会环境中,牢记共-产-党员的身份,保持清醒的头脑,提高防腐拒变的能力. 作为一个老共-产-党员,我长期接受党的教育和培养,在工作和生活上均取得了一些成绩,但也存在一些不足.例如:由于思想上重视不够,直到现在,我仍然不能熟练使用电脑,跟不上办公自动化的要求,今后我将积极改正. 作为新世纪的党员干部,我一定正确把握人生航线,勇敢面对工作挑战,决不辜负党、国家和人民的期望.

在加入中国共-产-党员的一年多以来,我一直以一名合格党员的标准要求自己,求真务实,通过关注各种媒体报道自觉加强政治理论学习,使自身的党性修养和觉悟有了进一步提高.

在工作上,时刻牢记自己是一名光荣的共-产-党员,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享受在后.一是工程开工前,积极组织审查设计文件,主持编写标段指导性施工组织设计、分项工程技术交底,提出优化施工方案;施工过程中为保证工程质量,组织有关人员进行了定期与定期的工程质量检查和质量评定工作;主体工程完工后,积极投入到工程变更工作中去,为公司创造更大经济郊益而努力工作.二是做好领导和上级部门交办的其他工作,并积极协助其他同事完成任务.

在学习上,利用业余时间自学并取得了全国一级建造师执业资格证书,在不断提高自身专业技术和文化修养的同时,还有效地帮助和影响他人,共同学习、进步.

虽然我在思想、工作、学习等方面都有一定的提高,但与党组织的要求都还存在很大差距,今后我会更加努力学习,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,为人民服务的本领不断增强,努力向综合型人才方向发展.

【自我鉴定范例2】

自从2016年退居二线以来,已经过了8个年头.8年来,我从未放弃自身政治学习,通过学习使我深深懂得,作为一名即将退休的老党员,首先要摆正位置,党员退休了,不能单纯看成是休息、修养,安度晚年,参不参政治学习无所谓.党员是党的肌体的分子和细胞.党员的先进性是党的先进性的基础与前提.离开党员的先进性,党的先进性就如同无本之木、无根之草,无从谈起.

一名退居二线的党员干部,虽然离开了自己的工作岗位,但 “党员”身份没有变;在政治上、思想上和作风上并没有“退休”,党组织要求党员的先进性要求并没有改变.与在职时一样,仍然要按照《章程》的要求,履行党员的权利和义务,践行党的宗旨,发扬党的优良传统作风,发挥党员的先锋模范作用.其次,要继续加强政治理论的学习,认真学习党的路线、方针、政策,学习邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的“十七大”精神.与时俱进,不断提高自己的思想认识,经常利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,提高自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定政治立场,使自己在大是大非的问题面前,能够保持清醒的头脑.第三,要发挥“余热”,做到老有所用、老有所为.时刻牢记自己是一名光荣的共-产-党员,树立“老骥伏枥,志在千里”的信念.作为一名退居二线的党员干部来说,退二线并不意味着意志的衰退、奋斗的中止和党员先进性要求的降低.只是工作方式和奉献方式的转换,可以根据自身的情况及条件,通过不同的形式,为企业、社会及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈内,做一些力所能及的有益于党、有益于社会、有益于群众、有益于事业的事情,为构建和-谐社会尽一份绵力.第四,主动关心年轻人的成长进步,搞好传帮带.

党的事业是一代一代地传承的,上一代人的未竟事业,必然要由下一代人来继承.关心下一代,搞好传帮带,是党的事业发展的需要,也是上一代人应尽的职责和义务.作为一名老党员接受党的培养教育多年,可以说是党的优良传统作风的体现者、继承者和发扬者.为让党的优良传统、作风代代相传,我要自觉地履行党的义务,坚持站好最后一班岗,关心和帮助年轻干部的成长进步,做到扶上马,送一程,真正体现“长江后浪推前浪”,为企业发展做出自己的贡献.

退休党员自我评价材料 [篇2]

自从2002年退居二线以来,已经过了8个年头.8年来,我从未放弃自身政治学习,通过学习使我深深懂得,作为一名即将退休的老党员,首先要摆正位置,党员退休了,不能单纯看成是休息、修养,安度晚年,参不参政治学习无所谓.党员是党的肌体的分子和细胞.党员的先进性是党的先进性的基础与前提.离开党员的先进性,党的先进性就如同无本之木、无根之草,无从谈起.一名退居二线的党员干部,虽然离开了自己的工作岗位,但“党员”身份没有变;在政治上、思想上和作风上并没有“退休”,党组织要求党员的先进性要求并没有改变.与在职时一样,仍然要按照《章程》的要求,履行党员的权利和义务,践行党的宗旨,发扬党的优良传统作风,发挥党员的先锋模范作用.其次,要继续加强政治理论的学习,认真学习党的路线、方针、政策,学习邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的“十七大”精神.与时俱进,不断提高自己的思想认识,经常利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,提高自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定政治立场,使自己在大是大非的问题面前,能够保持清醒的头脑.第三,要发挥“余热”,做到老有所用、老有所为.时刻牢记自己是一名光荣的共-产-党员,树立“老骥伏枥,志在千里”的信念.

作为一名退居二线的党员干部来说,退二线并不意味着意志的衰退、奋斗的中止和党员先进性要求的降低.只是工作方式和奉献方式的转换,可以根据自身的情况及条件,通过不同的形式,为企业、社会及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈内,做一些力所能及的有益于党、有益于社会、有益于群众、有益于事业的事情,为构建和-谐社会尽一份绵力.第四,主动关心年轻人的成长进步,搞好传帮带.党的事业是一代一代地传承的,上一代人的未竟事业,必然要由下一代人来继承.关心下一代,搞好传帮带,是党的事业发展的需要,也是上一代人应尽的职责和义务.作为一名老党员接受党的培养教育多年,可以说是党的优良传统作风的体现者、继承者和发扬者.为让党的优良传统、作风代代相传,我要自觉地履行党的义务,坚持站好最后一班岗,关心和帮助年轻干部的成长进步,做到扶上马,送一程,真正体现“长江后浪推前浪”,为企业发展做出自己的贡献.

2015庸懒散浮拖问题个人整改清单

退休党员个人存在问题自查清单 第五篇

庸懒散浮拖问题个人整改清单

一、庸

1、学习不够深入

具体表现:党务和人事的能力不强,还不能适应新的形势和任务的需要.

具体整改措施:加强党务和人事知识学习,提高工作能力.

2、进取心不强

具体表现:对工作没有目标,满足于完成领导安排的工作任务,对全局人事工作缺乏远见,对人才规划考虑不周到.

具体整改措施:加强党性修养,增强进取心.

3、创新意识不足

具体表现:视野不宽,对如何做好新形势下党务工作思考不够,办法不多.(

具体整改措施:努力学习,拓宽视野,做好新形势下党务工作和人事改革工作.

二、懒

4、执行力有待提高、效率不高、服务还需要完善

具体表现:有慢作为的现象,对领导安排的工作完成不及时,如:党员活动室改造缓慢,安排的安全培训班没有能及时开展.

具体整改措施:合理安排工作,增强计划性,提高执行力.

三、散

5、管理不严格,执行制度不严.

具体表现:管理上有得过且过的思想,有时不愿意得罪人,对于别人做得不对的地方也不愿意多说.有时上网过多.

具体整改措施:严格管理,按照制度办事.

四、浮

6、深入基层,深入实际多思考,解决实际问题不够.

具体表现:起草文件有时满足于照抄照搬,没有很好的我局实际工作相结合,解决实际工作存在的问题.

具体整改措施:多深入基层,了解实际情况,多解决实际问题.

五、拖

7、工作中有拖和等的问题

具体表现:有时工作不在状态,当一天和尚撞一天钟,对工作推动力度不够.

具体整改措施:严格要求自己,作好表率作用.

2016陕西省委两学一做方案

退休党员个人存在问题自查清单 第六篇

陕西省委两学一做方案

巩固和深化党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育成果,拓展组织部门四比四提升活动成效,引导广大党员进一步增强看齐意识、党性意识、规矩意识,立足岗位履职尽责,按照中央、省、市最新要求,结合我司实际,现就在我司党员中开展两学一做主题活动有关事项通知如下:

一、主要目标和重点任务

紧紧围绕党要管党、从严治党主线,着力加强理论武装,着力规范行为操守,着力解决突出问题,着力推进制度建设,不断强化党性意识、宗旨意识、责任意识、纪律意识,努力提升党员干部政治素养、能力水准、担当精神、工作业绩,切实加强基层组织、干部队伍、工作作风、政治生态建设,凝聚正能量,唱响主旋律.

——进一步增强基层组织战斗力.党委切实担当主体责任,牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念,将主体责任记在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上.

——进一步增强党员干部的党性.坚持心中有党,始终牢记第一身份是党员,第一行为准则是党的纪律约束;坚持心中有民,时刻把群众放在心上;坚持心中有责;坚持心中有戒,作风戒浮、自律戒松,抵制住诱-惑,经得起考验,真正做到心有所畏、言有

所戒、行有所止.

——进一步营造山清水秀的政治生态.始终把守纪律守规矩放在更加突出的位置,坚持纪律面前人人平等,执行纪律没有例外.始终保持惩治腐-败的高压态势,做到零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松,筑牢国家法律底线,党纪党规高压线.

——进一步激发党员干部干事创业热情.健全压力传导机制,以激发干部干事创业热情为最终目标,以实现人岗相适为基本要求,以整治庸懒散为工作重点,努力营造求真务实、真抓实干,破难攻坚、敢于担当,争先创优、比追赶超的浓厚氛围.

二、活动内容

(一)学党章、学讲话

学党章、学习***总书记系列重要讲话是当前和今后一个时期突出重要的政治任务,全系统党员干部要领会深刻内涵,把握精神实质,用新思想、新观点、新要求武装头脑、指导实践、推动发展.

1、学习内容:原原本本学习《党章》,深刻领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领,牢记党员权利、义务、制度、纪律和组织原则.要结合实际学习***总书记系列重要讲话精神,特别是关于四个全面的战略部署,以及在十八届中纪委历次全会上的讲话精神,重点学习《政治纪律政治规矩》、《***关于党风廉政建设和反腐-败斗争论述摘编》.此外,注重加强思想

道德、党的优良传统、民族优秀文化传统和理想信念教育的学习,澄清模糊认识,坚定信仰追求,提高政治素质.

2、学习方法.公司党委制定两学方案,明确学习内容、任务、时间和责任人.在学习形式上做到有专家领学、有时间自学、有集中研学、有组织督学、有标准考学.

3、学习要求:除集中学习不少于6次外,每名党员干部每天自学不少于1小时,学习笔记不少于10000字,每名干部职工撰写心得体会不少于1篇.公司党委进一步健全完善中心组学习制度、党员学习制度、三会一课制度、考核制度,把学习态度、学习力度、学习深度作为民-主评议党员和评先创优、业绩考核的重要依据.

4、开展五项学习活动.一是进行一次公开承诺.组织全体机关党员,开展两学两守两为主题活动公开公示承诺,接受社会各界监督.二是讲授一堂主题党课.领导班子成员特别是主要领导要带头讲党课,引导和督促党员干部树立党性观念、增强党性意识、加强党性修养、提高理论水平.三是举办一次征文比赛.举办全系统以争做‘两为’干部,争创一流业绩为主题的征文活动,推荐优秀征文参加征文比赛活动.在公司机关网站开设专栏,推广先进典型,交流学习经验,营造学习氛围.四是召开一次民-主生活会.对照党章、***总书记系列重要讲话找差距、找不足,开展批评和自我批评.五是组织一次理论测试.就《党章》和***总书记系列重要讲话精神组织一次理论知识

测试,计入干部个人档案,并将成绩纳入年度考核.

(二)守纪律、守规矩

守纪律、守规矩是全面从严治党的根本举措.要深入落实中央八项规定精神,弛而不息纠正四风,坚决破除反腐-败斗争刮风论、过头论、矛盾论、影响论等错误认识,严格遵守党规、党纪、国法和党的优良传统,把政治纪律作为最重要、最根本、最关键的纪律,进一步严明政治纪律和政治规矩,把守纪律、守规矩放到更加重要位置来抓,牢固树立纪律意识和规矩意识,在守纪律、守规矩上作表率.

严明五项纪律.一是围绕山清水秀严明政治纪律.严明政治纪律,严守政治规矩,始终保持正确的政治方向、立场、言论和行为,做到五个必须、五个决不允许、十个严禁.二是围绕心齐劲足严明组织纪律.严守四个服从、十个从严、十个一律,健全组织制度、服从组织安排、执行组织纪律,决不允许个人至上、独断专行,决不允许任何人凌驾于组织之上、恣意妄为.三是围绕为民务实严明工作纪律.始终坚守岗位职责、严守岗位纪律、提高岗位能力、提升岗位价值,把岗位作为实现人生价值的舞台,大力弘扬雷厉风行、迎难而上、破难攻坚的工作作风,养成说干就干、干就干好的习惯.四是围绕崇俭治奢严明财经纪律.着重解决公-款吃喝、公-款旅游、公-款送礼、公务用车、公务用房等五公问题,严肃查处乱发、乱补、乱报、乱收、乱送行为,规范三公经费管理,全面落

实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,把严肃财经纪律作为作风建设和反腐-败的高压线.五是围绕八小时外监督严明生活纪律.自觉加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,净化生活圈、朋友圈、交往圈,严管手足口,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀.

为了增强全体党员干部的纪律意识、规矩意识,公司监察审计部将联合第三纪工委开展五项行动.一是开展问题清单整改行动.公司党委班子党员干部对照《党章》和群众路线教育实践活动要求查找问题,重点围绕四风问题自查自纠,建立问题整改清单,照单整改、照单销号,做到不查出问题不放过,整改不到位不放过.二是开展定期巡查行动.由公司监察审计部牵头,组织专班,开展执行党风廉政建设责任制方面的突出问题开展巡查,到股室、二级单位和基层民政办,发现突出问题,移交区纪检监察部门.三是开展日常督查行动.由公司监察审计部、政工股、办公室组织专班,组成作风建设日常督查组,聚焦四风问题,特别是工作作风问题进行定期与不定期督查,着力发现和查处违反中央八项规定精神.四是开展问责追责行动.对全区民政系统内党员干部不正之风长期不纠正进行问责,并严格依规追究分管、联系的党委班子成员失管、失教、失察责任.五是开展惩贪治腐行动.始终保持惩治腐-败的高压态势,重点查处十八大后、八项规定出台后、群众路线教育实践活动后,仍然顶风违纪的问题.

(三)清廉为官、事业有为

清廉为官、事业有为是主题活动的出发点和落脚点.全体党员干部要严格遵守廉洁从政各项规定,始终保持竞进、搏击、跨越的精神状态.

聚焦五个问题.一是聚焦不收敛、不收手、不适应集中整治.坚决遏制四风问题反弹回潮,推进由不敢向不能、不想转变.二是聚焦不作为、慢作为、乱作为集中整治.通过公布举报电话、举报信箱,明察暗访、召开座谈会、跟踪问效等方式,从严从快查处全区民政系统内不给好处不办事、给了好处乱办事,吃、拿、卡、要,门好进、脸好看、事依然难办等问题,提升服务水平、提高服务质量、优化发展环境.三是聚焦庸、懒、散集中整治.重点纠正责任心不强,精神不振,不思进取,安于现状,做一天和尚撞一天钟,工作上拈轻怕重,敷衍塞责,只求过得去,不求过得硬等问题.四是聚焦不民-主、不科学、不公开集中整治.公司党委完善三重一大事项集体决策机制,严格实行十步工作法,主要负责人末位表态制,探索领导班子重大事项决策全程纪实制度,加强对民-主集中制执行情况的考核监督.五是聚焦不担当、不执行、不敬业集中整治.开展比担当、比作风、比业绩岗位竞赛活动,坚决纠正执行上打折扣、做选择、搞变通等问题,进一步增强发展能力、破除发展阻力、传递发展压力,激发干事创业热情.

强化五个担当.一要担责.恪尽职守,克已奉公,不谈

条件,不讲价钱,不推诿,不敷衍,不折不扣地完成公司党委交办的工作任务.二要担忧.以替组织负责、替上级负责、替人民负责的精神,主动想事、主动谋事、主动干事,为上级分忧,为群众解难,做党和人民信赖的干部.三要担难.在关键时刻和紧要关头,自觉服从大公司,挺身而出,知难而进,以永争第一、舍我其谁的豪气,直面挑战,攻坚破难.四要担险.敢为人先,敢于创新,敢于尝试,敢于挑战,探索新举措,创造新经验.五要担屈.对工作上遇到的误解或不理解,要受得住委屈、耐得住寂寞、扛得住压力,以热心、诚心、细心、耐心、公心赢得民心.

三、时间安排及工作要求

根据公司党委统一安排,两学两守两为主题活动从x月1日开始至x月31日结束,坚持同步推进、分类实施、分段验收.其中两学活动从x月x日至x月x日集中进行;两守和两为活动贯穿主题活动全过程.

公司党委成立两学两守两为主题活动领导小组,由公司党委书记xx同志任组长,其他党委班子成员任副组长.领导小组下设办公室,由党委委员xx同志兼任办公室主任、党委委员xx同志兼任办公室副主任.在活动中要坚持领导带头,上级带下级,主要领导带班子成员,班子成员带一般干部,一级抓一级,层层抓落实.每一个阶段和环节都要认真细化方案,结合民政工作实际,结合活动内容和目标,制定具体的工作方案.领导小组办公室要认真总结活动中的好做法、好经验,及时推广,对存在

问题早发现、早解决.

公司党委组织部 2016年3月

陕西省委两学一做方案 [篇2]

开展“两学一做”学习教育活动是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措.为认真开展好公司“两学一做”学习教育活动,结合公司实际,制定本方案.

一、指导思想和总体要求

（一）指导思想

以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大、十八届三中四中五中全会和***总书记系列重要讲话精神,通过这次学习教育,着力解决一些党员党性意识弱化、宗旨意识淡薄、组织纪律涣散的问题,解决党员教育管理失之于宽松软、不严不实等问题,解决党内生活庸俗化随意化平淡化等问题,全面提升党员队伍思想政治素质、保持发展党的先进性和纯洁性.

（二）主要内容

这次学习教育的重点内容,就是深入学习党章党规,深入学习***总书记系列重要讲话.学习党章党规,重在明确基本标准、树立基本行为规范.要尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章,认真学习党内政治生活的若干准则、中国共-产-党廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规,内化于心、外化于行,守住共-产-党员为人、做事的基准和底线.

学习***总书记系列重要讲话,重在加强理论武装,统一思想行动.要坚持读原著、学原文、悟原理,深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,做到学而信、学而用、学而行.

（三）目标要求

“两学一做”实质是把思想建设、作风建设、纪律建设融为一体,学是基础,做是关键,着眼点和落脚点是做合格的共-产-党员.要坚持学做互进、知行合一,教育引导党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为,增强看齐意识,经常向以***同志为总书记的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,更加自觉地尊崇党章、履行党员义务,更加爱党忧党兴党护党,更加主动地立足岗位做贡献,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员.

二、组织领导

（一）成立“两学一做”学习教育领导小组

组 长；
副组长；
成 员

（二）领导小组下设工作组和督导组

1．工作组

组 长；
副组长；
成 员

主要职责:

（1）负责学习教育活动的统筹安排.

（2）负责学习资料的收集和印发工作.

（3）负责学习教育活动新闻宣传报道.

（4）做好领导小组成员的联系和服务工作.

2．督导组

组 长；
副组长；
成 员

主要职责:

（1）参加各党支部学习教育活动的重要会议和活动.

（2）及时了解掌握活动进展情况,向公司学习教育活动领导小组报告.

三、学习资料、方式和计划安排

（一）学习资料

《中国共-产-党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共-产-党廉洁自律准则》、《中国共-产-党纪律处分条例》等党纪党规,党的十八大、十八届三中四中五中全会和***总书记系列重要讲话精神以及中央、市委、市国资委等上级党委重要文件精神.

（二）学习方式

1．公司党委集中学习.参学对象:公司领导班子成员、主管及以上中层管理人员、党支部（副）书记、支部委员.

2. 各党支部通过党员大会传达学习.参学对象:各党支部全体党员.

3．定期组织集中学习.参学对象:离退休党员.

4．自学.参学对象:全体党员..

5．通过公司内网、广播、报纸进行宣贯和学习解读.

（三）学习计划安排

开展“两学一做”学习教育活动的时间,从2016年2月开始,到2016年8月基本完成.

1．活动启动阶段（2016年2月）

公司于2月底召开支部书记会,对“两学一做”学习教育活动进行动员部署.参会人员范围:全体支部（副）书记,党委工作部、工会工作部、纪委办公室全体人员.

2．学习教育阶段（2016年3月-6月）

各党支部组织党员、干部学习《中国共-产-党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共-产-党廉洁自律准则》、《中国共-产-党纪律处分条例》等党纪党规,学习党的十八大和十八届三中四中五中全会和***总书记系列重要讲话精神,学习中央、市委、市国资委等上级党委重要文件精神,结合具体工作学、结合个人实际学、带着问题学、边学边反思,坚持领导带头、以上率下,身体力行、示范推动,重点领会理论精髓,掌握内在规律.通过多种方式的学习教育,辅以知识竞答、考试评比、征文、心得等形式,确保学习教育活动真正取得实效.

3．查摆问题阶段（2016年7月）

各党支部要深入开展学习教育活动,要深入基层、深入群众,收集党员群众意见.通过群众提、自己找、上级点、互相帮的方法,认真查摆违背党规党纪行为、不严不实问题以及损害群众利益的不正之风.各支部将查摆出的问题于7

月31日前交党委工作部.

4．整改落实阶段（2016年8月）

根据“两学一做”学习教育活动查摆出的问题,公司将研究制定整改方案,逐一明确责任领导、责任人和完成时限.坚持有什么问题就整治什么问题,什么问题突出就整治什么问题,切实转变党员的工作作风和生活作风.

陕西省委两学一做方案 [篇3]

为认真学习贯彻中央、省、市、县委有关会议精神,深化学校 “三严三实”、“四个自觉”专题教育活动进一步增强遵守党章、执行党纪的思想自觉和行动自觉,根据县委2016年度干部教育培训计划和县教体局党组有关文件精神现就在我校党员干部中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”“两学一做”学习教育活动,结合学校实际制定本实施方案.

一、指导思想

以邓-小-平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实***总书记系列重要讲话精神,推进全面从严治党战略部署,认真贯彻落实中央纪委十八届五次全会、省纪委、市纪委和县委、教体局党组有关会议和文件精神,强化党员干部党章意识、纪律意识和规矩意识为目的,严肃党纪,警钟长鸣,使广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,着力解决在党性、党风、党纪方面存在的突出问题,为打造风清气正的育人环境、办人民满意的教育提供坚强有力的纪律保障.

二、活动内容

在学校全体党员干部中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”“两学一做”学习教育活动,学习《中国共-产-党章程》、《中国共-产-党廉洁自律准则》、《中国共-产-党纪律处分条例》党章党规,学习***总书记系列重要讲话精神,强化党员意识、加强党性修养坚定理想信念,践行根本宗旨、秉持严实作风、做合格共-产-党员.

三、组织机构

1、成立戚氏初中“两学一做” 学习教育活动领导小组

组长:

成员:

职责:具体组织策划学习教育活动的开展、检查.

2、成立**初中“两学一做”学习教育活动领导小组办公室 ***同志具体负责.

职责:负责学习材料的准备和资料的收集归档、考勤和考核工作.

四、活动时间

即日起半年时间2016年9月底结束.

五、方法措施

开展好“两学一做”学习教育活动学校全体党员干部要在“学、摆、改”上下功夫.

(一)抓好学习教育.在“三严三实”“四个自觉”学习教育基础上、重点学习三个方面的内容.一是党章党规,二是***系列讲话,三是中央、省市委有关文件、讲话和相关书籍,进一步领会核心要义、掌握精神实质,真正做到用党章和***系列讲话精神武装我们的头脑、指导我们的行动.

(二)抓好查摆对照.联系全体党员干部个人思想、工作、生活、作风实际,对照党章、***系列讲话精神,对照共-产-党员要求、开展问题大排查,找出做一名合格党员的差距,推进党员干部作风转变、工作效能提升、基层问题解决.组织各级党员干部参加组Z生活H,红红脸、出出汗.

(三)抓好整改提升.对照查摆的自身问题从现在改起、从自己改起、从突出问题改起使学习教育过程成为校正自身问题的过程.

(四)落实主体责任.学校党支部对“两学一做”学习教育活动的全面负责,党政办负责学习材料的准备和资料的收集归档工作.活动结束后党支部将组织一次“三学”知识的测评和党员的评议工作,对考试成绩差和测评不合格党员召开专门的民-主生活会进行帮助教育,帮助其转变思想、提高认识.

(五)强化督促检查.学校党支部将把“两学一做”学习教育活动作为巩固“三严三实”、“四个自觉”专题教育活动成果的重要举措,从严督查贯穿教育活动全过程,确保学习教育活动高标准开展、高质量推进.

（六）时间安排.本次学习教育活动不明确具体阶段,将学习教育、查摆对照和整改提升贯穿党员队伍素质提升全过程.为方便活动开展大致划分为动员部署(3月中旬),深入学习(4月至6月),对照查摆、整改提升(7月-9月)三个阶段.要求各位党员和入党积极分子 2

要深刻认识“两学一做”学习教育活动的重要意义,深刻认识党风廉政建设和反腐-败斗争的严峻形势,强化党的观念、增强身份意识和组织纪律意识,自觉做到“四个服从”,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象使党章和党纪真正成为全党必须遵守的行为准则.

六、总体要求

(一)认真学习党章党规、严格遵守党章党规.

1、认清党章地位、树立党章意识.党章是党的总章程、是党的根本大-法、是全党必须遵循的总规矩集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张,规定了党的重要制度和体制机制,是全党必须共同遵守的根本行为规范.学校全体党员要自觉用党章规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏;要强化程序观念、该报告的必须报告,该打招呼的必须打招呼,该履行的职责必须履行该承担的责任必须承担,要有担当意识遇事不推诿、不退避、不说谎、向组织说真话道实情、勇于承担责任.

2、加强党规学习、加强党性修养.把强化党章党规学习纳入党员的日常教育中、原原本本学习《中国共-产-党章程》、《中国共-产-党廉洁自律准则》、《中国共-产-党纪律处分条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等党章党纪法规,积极参加党课学习培、遵守党章党规、贯彻党章党规、维护党章党规、自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,重温入党誓词、用入党誓词约束自己,努力做到为党分忧、为国尽责、为民奉献.

3、开展廉洁教育、加大警示力度.通过观看警示教育片、参观警示教育基地、组织党风廉政教育等形式、组织全体党员干部深入开展警示教育,深刻剖析违纪违法案件产生的原因和危害,促使广大党员干部学习有收获、认识有提高、心灵受震撼,时刻绷紧立党为公、廉洁从政这根弦.

4、组织党纪党规知识测试、突出学考结合、以考促学.组织党纪知识测试、考察党员干部个人学习成果,引导党员干部紧密结合本职岗位要求,深刻理解和掌握党规党纪知识内涵,增强广大党员干部的党性观念和纪律观念,不断提高个人素养、增强抵御各种诱-惑的

能力,做合格的共-产-党员.

(二)认真学习系列讲话贯彻落实系列讲话.

1、抓好理论学习、掌握精神内涵.抓住重点和关键、从领导班子抓起,使领导干部先学一步、学深一步作学习贯彻***系列讲话精神的表率,推动讲话精神真正入脑入心、扎地生根.采取多种有效形式、着力在全体党员深化学习上下功夫,不断拓展学习讲话精神的广度和深度.开展研讨交流推动学习扎实深入进行,读懂、读透、读通,切实掌握讲话精神的科学内涵和精髓要义真正学深悟透、融会贯通.

2、强化宣传引导营造浓厚气氛.要开展好面向全校师生的宣传教育,在学校qq群、公示栏等开设专栏,全面系统宣传报道***总书记系列讲话精神、营造浓厚的舆-论氛围.

3、注重联系实际做好转化提升.以良好的学风来贯彻落实讲话精神,做好结合、转化、提升的文章.“结合”就是要把学习贯彻***总书记系列讲话精神同学习贯彻中央、省、市、县委各级重要会议精神结合起来,同“三严三实”、“四个自觉”专题教育活动结合起来.“转化”就是把学习讲话精神的成效转化为促进学校教育质量的提升、加快学校发展的思路和举措,转化为提高工作效能的具体措施和实际行动,转化为解决“四风”问题、转变工作作风的新成效.“提升”就是通过学习贯彻讲话精神提升战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维能力,提升攻坚克难、化解矛盾的能力,提升促进学校教育教学质量水平上台阶的能力.

中共**县**初级中学 党支部

2016年3月

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退休党员存在的问题和不足

作为一名退休党员，我反思自己存在的问题和不足，认为主要集中在以下几个方面：

一、思想上的不足。虽然我是一名党员，但我认为自己在思想上还存在着一定的不足。有时候，我会被一些错误思想所影响，不能正确地看待和处理一些问题。同时，我也没有充分认识到自己的身份和责任，缺乏对党的理论政.和策的了解和把握。

二、工作上的不足。我在工作中也存在一些不足之处。比如，我有时候不能很好地领会和执行上级的工作要求，缺乏对本职工作的全面认识和把握。同时，我也没有很好地发挥自己的工作经验和专业特长，缺乏创新意识和工作热情。

三、生活上的不足。我认为我在生活中也存在一些不足之处。比如，我有时候不能很好地处理家庭和社交关系，缺乏对家庭生活和社会生活的规划和管理。同时，我也没有很好地保持身体健康和心理健康，缺乏对自己身体和心理的关注和照顾。

针对以上问题，我认为我需要采取以下措施：

一、加强学习，提高党性修养和理论素养，深入了解党的理论政.和策，不断更新自己的思想观念和认识水平。

二、注重工作实践，加强对本职工作的认识和把握，积极发挥自己的工作经验和专业特长，不断提高工作能力和创新意识。

三、注重生活管理，加强对家庭和社交关系的管理和规划，注重身体和心理健康，积极参加各种文化、体育和娱乐活动，提高自己的生活质量和幸福感。

四、加强与人沟通和交流，建立良好的人际关系，尊重他人，倾听别人的意见和建议，不断完善自己的个人素质和社交能力。

总之，作为一名退休党员，我认为自己还有很多不足之处，需要不断学习和进步，为党和人民的事业贡献自己的力量。我将继续努力，不断提高自己的思想觉悟和工作能力，为社会和家庭作出更大的贡献。

《退休党员存在的问题和不足》

随着社会的发展，退休党员的数量也越来越多。然而，他们也存在一些问题和不足。

首先，由于他们已经接近退休，他们往往因为身体原因而无法做出贡献。他们没有能力参与到社会活动和工作中去，无法为社会做出贡献，这是党员的基本要求。

其次，退休党员的经验和思想比较落后。由于他们停止学习多年，他们的知识往往落后于新兴的思想和技术。他们无法掌握新的知识，也无法参与到社会的发展中去，这是党的发展需要的。

最后，退休党员缺乏自身管理能力。由于他们已经退休，他们缺乏时间和精力来管理自己，他们无法正确管理自己的过度支出，这样可能影响他们的财务状况。

总之，退休党员存在一些问题和不足，我们应该加大努力，帮助他们参与到社会发展中去，提高他们的素质，帮助他们更好地管理自己，以更好地为社会作出贡献。

党员个人存在问题清单

党员个人存在问题清单

通过对照党中央和***总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，联系参加党的组织生活和党内活动等，查找政治、思想、学习、工作、能力等方面的不足：

一、存在的问题

1、政治方面：在政治素质方面。理论学习少，思想改造抓的不紧。主要是学习的自觉性不高，没有养成自觉学习的习惯。

2、思想方面：党员的模范带头作用不够，自己的思想与党的要求还有一定距离。

3、学习方面：理论学习不系统、不广泛、深度广度把握不够。没有自觉的、有意识的将所学理论知识融会贯通，运用其立场、观点和方法去指导工作。

4、工作方面：在工作要求上，工作的标准不够高，虽然能按照要求完成工作任务，但只要求一般标准，把标尺定得不够高。

5、能力方面：积极主动性不高，缺乏创新意识，缺乏年轻人的朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情。

二、整改措施

1、加强政治理论学习，提高自己的政治理论素质，提高自身思想觉悟，养成一个好的学习习惯。

2、行动与思想保持一致，发挥好党员先锋模范作用。

3、提高自身的学习意识，主动学习。

4、在工作中保持思考状态，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，形成求真务实工作作风。

5、平时调节好自身身体状态，强健体魄，展现出年轻人的朝气，积极主动完成上级下达的任务。

三、完成时限

立即整改并长期坚持

党员个人查找问题整改清单

附件8：

客运总公司支部DS学习教育专题组Z生活H

党员个人整改任务清单

对照方面

存在问题

整改措施

完成时限

对照DS学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锻炼等方面的情况，还存在哪些差距和不足；

1.理论学习主动性不够，缺乏主动学习和思考的意识，有针对性的学习不够有深度的思考不多，政治敏锐性较弱，没有真正领悟到学习教育的真正意义。

进一步加强DS学习，夯实政治的思想根基，坚持把当时教育贯穿始终，认真参加DS理论教育学习和实践活动。

即知即改

党员先锋模范作用发挥怎么样？立足岗位，履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距。

党员模范作用发挥不强，工作的主动性不够缺乏发挥党员先锋模范作用的勇气和动力，创新意识不够。以人民为中心的思想不够牢靠，为人民服务的宗旨意识有所淡化。

认真履职尽责，保持头脑清醒和强烈的忧患意识，充分发扬开拓进取的拼劲、坚持不懈的韧劲。坚持以人民为中心的思想一切考虑要从人民出发。

即知即改

姓名： 段林延 日期：2021年7月23日

党员个人检视问题清单

一、存在的问题和差距

（一）通读《***关于**重要论述摘编》情况。

1.仅仅通读了一遍《***关于**重要论述摘编》，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂，还没有读懂读通、内化于心，没有触及灵魂。

2.自我学习缺少系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲，学习的不够深入、不够细致、不够全面，理解得不深不透，特别是学以致用不够，联系实际不紧密。

（二）对照党章、《准则》《条例》查找问题情况。

3.对照党章，自我要求不高、不严。

（三）发挥党员先锋模范作用，立足岗位、履职尽责情况。

4.作为一名党员，不能很好地发挥模范带动作用，对一些形式主义、官僚主义做法睁一只眼闭一只眼。

5.有时缺乏规矩意识，缺乏规范的程序意识，该请示的不请示，该汇报的没汇报。

二、努力的方向及整改措施

1.我要正视学习动力不足的问题，再逐字逐句学习、原原本本学，真正学懂弄通。要有一个积极进取的精神状态，要克服心浮气躁，潜下心来钻研理论。要始终有一种知识恐慌症、能力危机感，努力学习有关新知识，了解新规则，掌握新方法，不断提升工作能力。

2.要有良好的精神状态，有“挤”和“钻”的动力，学习不能只喊在口上，而要落实在行动上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能学有所获。另一方面要立足本职岗位，把学习****理论与实际紧密地结合起来，创新工作方式方法，进一步增强个人素质，学以致用。

3.一要保持高尚的精神追求，慎重选择自己的爱好，养成健康向上的生活情趣；
二要为自己的行为设限，该得到的不一定都要，不该得到决不能伸手去捞，要管住自己的脑，不该想的不要想；
三是重视“小事”、留心“小处”，时刻检点自己的个人生活，及时扫除思想上作风上的问题，保持良好的形象。四是树立正确的工作态度，严格遵守规章制度，做到按规定办事，不搞特殊化、个人化，做到公正、公平、公开。五是增强责任意识，要明确自己的责任范围，主动承担起责任，积极履行党员的先锋模范作用，对不规范、不合理的行为及时纠正和提出意见建议。通过这些整改措施，我相信能够更好地解决存在的问题和差距，发挥党员的作用，为党和人民做出更大的贡献。

党员个人重点检视问题清单

党员个人重点检视问题清单

姓名：张玉环 所在党支部： 张店八中党总支第一党支部 填报时间： 2022年 3 月 3 日

检视要点

存在问题

整改措施

整改时限

***总书记“七一”重要讲话、学习党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料，党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规读了没有、读了多少、有什么感悟。

理论学习缺少系统性，学习的主动性和自觉性较差，对学习内容理解不透彻，对业务的专研不深入；
理论学习形式单一，载体不够丰富

在理论学习上下工夫，营造爱学习的氛围，努力提升党员思想素质，将理论学习持续引向深入；
创新形式，丰富载体，提升理论学习效果

2022年3月

对照党章规定的党员条件和义务权利,对照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,对照群众提出的意见建议等,查找了哪些具体问题、改了多少、改得怎样,还有哪些没有改到位。

勤俭节约意识淡薄；
自我要求不够严格，思想上不能时刻保持紧张状态

时刻以党员的身份严格要求自己，保持廉洁自律的作风，发挥好党员的模范带头作用

2022年3月

发挥党员先锋模范作用情况,立足岗位、履职尽责做得怎么样,为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距。

与群众的联系不够密切，与群众的互动较少

增强密切联系群众，邀请群众参与到党支部日常活动中;加强与群众的交流和沟通

2022年3月

DS学习教育党员个人检视问题清单

DS学习教育党员个人检视问题清单

党员姓名： 郑露 填表时间： 2021 年 8月16日

序号

问题简述

整改措施

整改时限

备注

1

在理论学习方面。能够把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，但主动学习少，被动接受多，笔记抄得不少，联系实际不够，对照理论学习有收获的要求，还存在些不足。

提高政治站位，维护中央权威。树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以***同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

2021年8月——2022年1月

2

在思想政治方面。思想政治工作模式缺乏渗透力和感召力，要求的多，疏导的少;管理的多，教育额少;管理的多，教育的少;检查的多，帮助的少;工作不够深入，责任尚未履行到位，效果欠佳。

要严肃组织纪律，落实上级决定。做到贯执行党中央和上级决策不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越越权、自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

2021年8月16——2022年1月

3

在千事创业方面。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错，过的去。

要严明纪律政治，对党忠诚老实。要心明眼亮，、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

2021年8月16——2022年1月

4

在为民服务方面。深入基层不够，与群众见面少，了解群众反应困难和问题不多，注重了解了自己想要了解的间题，对基层出现的一些新情况新问题、新变化没有及时进行掌握，对间题的了解不够深入。

切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。

2021年8月16——2022年1月

5

在清正廉洁方面。“一岗双责”落实仍有差距，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，以及自律意识有待进一步加强。

自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制至风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心、外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、净事、廉洁从政的行为准则。

2021年8月16——2022年1月

备注：从坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面找出哪些差距和不足；
从发挥党员先锋模范作用，立足岗位、履职尽责，为身边群众做实事好事上找出哪些差距和不足。

党员个人剖析材料存在的问题及整改

个人剖析材料

金晶

通过认真回顾自已在工作、生活中的表现，切实感觉到与要求还有一定差距，有必要认真查摆自己存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析：

　　一、主要表现

　　工作中，本人始终拥护党的基本路线，全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守国家的各项法律法规，热爱教育事业和本职工作，热爱学校，热爱学生，注意为人师表，团结、尊重同事，恪尽职守。

　　在教育教学方面，严格执行师德规范，有较高的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人生观，重视对每一个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚和或相体罚。正确处理教师与学生家长的关系，与家长相互探究如何使学生发展的方法、措施。

二、存在问题

(一)系统地理论学习不够。中国特色社会主义是当代的马克思主义，内容博大精深。完整地、系统地把握其科学体系和精神实质，将受益无穷。搞教育工作，更需要扎实的理论基础。然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。

　(二)对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。　　

三、原因分析

本人认真反思，问题存在的原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。　

第一、我对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习党章，学习各项纲领，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有意识其思想的精髓，更没有掌握强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。

　第二，作为一个党员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与群众多做交流。

　　四、今后改进的方向：

　　1、是加强学习。学知识，让自己的知识常更新，适应时代及工作岗位的要求;学先进，学习他们的做人、做事，一心为公，全意为民的良好作风。只有这样才能身体力行，只有学习，才能做一名真正合格的党员，百尺竿头，更进一步。树立正确的人生标杆，向前看，往上走，求进步。

2、要更从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要敢于与一切困难作斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。树立争先创优意识，树立“不把工作做好就誓不罢休”的精神。

　　3、要努力提高自己的业务水平，因为人是生产力的决定因素，也是“教育生产力”的决定因素。所以作为教师，作为党员，就必须是教育教学的能手。为此要加强业务学习，增强改革意识，积极参与教育改革，在实践中提高自己的教育教学能力。

　　总之，作为一名党员教师，务必要以科学发展观指导实际工作，终身学习，端正教育思想，丰富专业知识，提高教学技能，把“科学发展观的核心——以人为本”切实运用到课堂教学中，真真正正做到开拓进取，永远创新，教书育人，为培养未来合格的建设者，贡献自己的力量。