20**年继续医学教育工作计划 为切实做好医院科技兴院，科学发展工作，同医务科、护理部配合，全面完成科研教学，考试考核和继续教育培训工作，特制定本规划。 一、指导思想 充分认识继续教育工作的重大意义，一切为医疗服务，为提高医疗质量和诊疗水平服务，不断开展新项目新疗法，全面开创本院医疗科教工作新局面。 二、工作任务 1、进一步搞好继续教育工作，认真贯彻上级继续教育文件精神，作好学分登记和审核工作，要求每人每年不得少于25学分，学分与聘任、评优、晋升、执业再注册挂勾的政策。 2、每月安排1-2次全院性讲课，授课人主要以院领导、科主任和业务骨干为主，还要聘请上级专家教授来院授课，做到有安排、有教案、有听课笔记和签名，认真进行评课。 科室每月至少安排一次专业讲课，每年年初做好讲课计划，科内以主任、主治讲课为主。 3、加强医疗“三基”考试考核工作，与法规培训相结合，“三基”理论每季度大考一次，科室每月小考一次，法规考试每年不少于2次，操作考核每年不少于四次，做到参考率100%，优良合格率100%。 4、加大参加上级学术培训力度，积极参加各专业学术会议和专业进修，学习新理论新知识，拓展医疗资源，搞好专科建设，参加培训人数占全院医务人员10—15%以上，选送进修15—20人。 5、继续做好远程医学教育，鼓励医务人员积极参加北京大学远程教育和“好医生”继续医学教育在线网上远程培训，使人人受益，提高医疗水平。 6、继续抓好成人再职教育工作，积极鼓励参加本科、研究生在职学习，不断提高医务人员学历层次和医学水平。 7、积极鼓励医务人员撰写医学科技论文和新项目开展，论文在省以上杂志上发展，加大论文报销和奖励比例，中高级人员每三年必须发表一篇论文并与聘用挂勾，每年论文发表不少于50篇以上。每科新项目2—3项。 8、进一步强化教育意识，严格带教管理，明确带教老师职责，热情接待和妥善安排好大专院校来院实习，作好岗前培训轮科安排和出科实习考试考核工作，积极完成乡镇医生进修培训安排和考核结业工作。 三、工作措施 加大对继续医学教育工作的严格管理，加强工作责任制，加强院领导对继教的重视，经常向院领导汇报全院继教工作开展情况，协调好各科之间工作关系，保证继续医学教育工作的顺利进行。       20**年1月25日