团市委党总支负责人基层党建述职报告

　 按照市直机关工委要求，现将一年履行党建工作第一责任人职责情况述职如下：

　 一、履行职责情况

　 1、不忘初心，全面推进从严治党制度建设工作。一是压实党建责任。建立各级党组织书记履行第一责任人职责，班子成员肩负一岗双责职责的责任体系。建立两强四双班子及班子成员目标责任状，听取专项汇报2次，研究党建工作4次。二是完善考评机制。建立党建工作考评体系，对党建实施目标管理，考评结果作为评价班子及成员的重要内容并对其他党员开展了检查。三是健全规章制度。完善了党务公开、三会一课、民主生活会、组织生活会、三重一大、党风廉政建设责任制等七余项党建工作制度，推进党建工作规范化制度化。四是规范基础党务工作。对党员情况进行一次认认真真的摸底检查，从组织关系、档案资料、党费缴纳、参加活动、履行义务等五个主要方面进行规范管理。尤其是将党费收缴作为衡量全体党员意识、党性强弱的一个重要标志，纳入了全体党员考核测评中。同时继续加大对入党积极分子的培养力度，严格履行党员发展程序，切实把政治素质好、业务能力强、作风正派的同志吸收到党组织中来。

　 2、认真走访基层，开展丰富多彩的党支部活动。一是开展讲党课学先进活动。深化创先争优，用身边榜样来教育、鼓舞、激励干部，积极开展对优秀党员以及先进事迹进行讨论和座谈，以塑造新时期共青团队伍良好形象，提升团干部工作能力。以我的中国梦、社会主义核心价值观、青春喜迎十九大不忘初心跟党走、砥砺奋进的五年等主题实践教育活动为重点，组织开展了学习十九大――我向习爷爷说句心里话、厚植底蕴立德树人―中华民族优秀传统文化启动仪式、喜迎十九大诗歌颂祖国全市青少年诗词大会网上答题活动、青春喜迎十九大共筑网络强国梦主题座谈会活动、圆梦中国人百姓宣讲、青年环保健康徒步、好习惯之星评选、少年儿童手拉手结对子融情教育佳木斯夏令营主题实践活动、贯彻党的十九大精神歌声唱响美丽中国梦青少年合唱大赛、学习十九大情系环卫人共建文明城关爱环卫工人暖冬行动网络爱心答题等活动40多场次。二是建立党员志愿服务队。大力开展党员干部深入机关、企事业单位、乡镇、社区、服务基层的活动，充分发挥党员的先锋模范作用。依托党员活动室和图书室建立团员青年文化活动室和科技图书站、室、角，初步形成了县、乡、村三级培训网络，广泛开展活动，党团员共同参与，收效显著。开展了社区青年汇试点工作，首批青年汇在向阳区试点建设，队伍以专职工作人员+青年志愿者为主要工作力量，项目突出互动性、便利性、日常性、参与性、多样性，根据共青团工作要求和小区青年需求分为汇就业、汇生活、汇学习、汇交流、汇奉献五大类别，进一步提高共青团直接联系服务青年的水平，实现共青团在青少年身边的有形化、日常化。三是助力开展脱贫攻坚活动。联合市委组织部下发了《关于在全市定点驻村扶贫工作中选任驻村团支部第一书记的通知》，在市县两级选派的181个定点驻村扶贫工作队中，选任40周岁以下的青年党团员任村团支部第一书记145名，以推进党建带团建工作制度的落实，驻村团支部书记以助力弘扬新风、生产脱贫、金秋助学、树立典型和加强村级团组织建设等方面开展工作，并取得较好的成效。

　 3、全面落实从严治团。一是扎实开展两学一做学习教育。组织全市团干部认真学习《党章》、《准则》、《条例》，教育引导团干部切实增强党性修养，严守政治纪律和政治规矩，做合格党员。联合市委组织部等部门开展全市青年党员两学一做系列活动，组织全市4418名青年党员参与两学一做网上答题活动，开展不忘初心跟党走强市富民共奋斗佳木斯市青年党员两学一做演讲比赛活动，彰显了青年党员积极进取、奋发向上的良好精神风貌。二是扎实开展学习总书记讲话、做合格共青团员教育实践。五四期间，召开不忘初心跟党走庆祝建团95周年暨五四表彰大会，举行入团仪式集中示范，评选表彰了乡村教师、企业一线工人、信访干部、援非医疗队医生、农村创业青年以及农村淘宝合作集体等第十届佳木斯市青年五四奖章荣誉称号。市第六小学团支部获得2021年全国五四红旗团支部荣誉。三是从严管好团员队伍。按照坚持标准、控制规模、提高质量、发挥作用的总要求，大力加强团员先进性建设，严格调控团员发展，到2021年底将初中毕业班团学比例控制在30%以内、高中毕业班团学比例控制在60%以内。

　 二、存在的主要问题及原因

　 1、存在重业务轻党建问题。主要表现在：学习自觉性不强，常忽视学习，缺乏钉子精神。对学习没有紧迫感，学习的内容不系统、不广泛。局限于上级布置的工作，深入创新不够。

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　 2、组织生活制度落实不够严格。主要表现在：在坚持党内生活常态化方面，党组中心组学习制度坚持得比较好，支部学习制度坚持得不够好。

　 3、对深入基层调研的认识不够。主要表现在：在思想上没有牢固树立纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行的思想，认为这只是一项工作要求，对其重要意义没有完全理解。

　 主要原因：一是改革创新方面，虽然能够按照要求积极完成上级布置的相关规定动作，但是改革创新不够，缺乏具有当地特色的自选动作。在学习上虽然能够按照上级要求，第一时间组织学习习近平书记系列重要讲话精神，中央、省委省政府、市委市政府的决策部署，积极完成规定动作和根据工作需要学习，但系统深入的自选动作学习不够。二是每周五下午党员学习日，一些干部参加机关组织的学习，存在部分干部出现迟到早退、不请假等情况发生。三是由于调研时间有限，下基层调研存在走马观花、蜻蜓点水的现象。下基层面上调研多，蹲点调研少；看条件好的地方和先进典型多，到困难较多的地方和后进单位少。

　 三、下步工作和主要措施

　 1、迅速掀起学习十九大精神热潮。要把学习十九大精神作为一项首要政治任务，纳入两学一做学习教育总体规划，把党的十九大精神转化为推进共青团工作的强大动力，牢固树立四个意识、坚定四个自信、学思践悟、融会贯通、把准方向、找准定位、知难而进、善作善战，为谱写水务工作发展新篇章做出自己应有的贡献。

　 2、加强新时期党的建设。充分发挥党组一线指挥部作用，党组书记带头履行一岗双责，带头落实党建联系点制度，带头开展调查研究，带头指导基层党建，带头解决实际问题。建立严格的党建工作考核问责制度，把抓基层党建工作情况作为选优评差和选拔任用干部的重要依据。继续做好抓党建促脱贫攻坚工作，让党的扶贫政策掷地有声、落地见效。

　 3、开展主题纪念活动。以国家重要纪念日为契机，深入开展广泛开展主题报告宣讲、青春故事分享、团队仪式教育等活动，引导青年牢固树立共产主义远大理想，坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路。开展阅读悦青春读书学习活动，搭建青年学习交流提升平台，引领全市青年积极践行社会主义核心价值观。深化网上思想引领。完善网络新媒体平台建设，持续提升全团微博、微信的活跃度、传播力和影响力。推进网上共青团建设，重点推进青年之声与共青团工作全面融合、青年之声与青年之家全面融合、团内团外全面融合、机关和基层全面融合。

　 4、继续推动落实共青团改革任务。继续推进共青团改革工作，同时以共青团改革为契机，推动市青联、学联、少先队改革。继续以团中央开展的学习总书记讲话、做合格共青团员教育实践活动为统领，广泛持久地开展团干部教育培训工作。在团干部作风建设方面，认真执行1+100联系青年工作制度和8+4、4+1工作模式，自觉养成求真务实的工作习惯。突出严把入口关和强化仪式教育相结合，从严管好团员队伍，始终把政治标准放在首位。在团员管理方面，在中学开展示范性入团仪式，让新团员在严格的仪式中受到教育、得到锻炼，推动团员意识教育集中化、经常化发展。突出规范团的组织生活和提升服务能力相结合，从严管好团的组织。坚持三会两制一课制度，团支部要定期召开团员大会，加大对基层开展组织生活的考核检查力度，促进基层团组织制度化、规范化运转。深入推进基层服务型团组织建设，深化区域化团建工作，大力建设青年之声、青年之家等工作和服务平台，把资源、项目、力量向基层倾斜。