XX市人民法院

　创建无烟单位实施方案

　为全面贯彻落实《XX市创建慢性病综合防控示范区实施方案》，结合我单位创建健康单位的要求，特制订本实施方案。

　 一、目的和意义

　我单位作为全市首批创建健康单位，创建无烟单位是创建健康单位的一项硬性工作，同时为了减少烟草对环境的污染和职工的危害，给职工一个舒心、安逸的工作环境，提高工作效益，保护职工身体健康，为全市创建无烟单位和健康单位做好模范带头作用，为我市创建国家慢性病总防控示范区和创卫生城市奠定基础。

　 二、工作目标

　2015年8月1日起单位所有办公室、会议室、食堂餐厅、厕所以及办公楼20米内禁止吸烟。建立创建无烟单位领导小组和制定控烟奖惩制度。

　 三、工作任务

　（一）召开专题会议。

　 组织召开创建无烟单位工作启动会，传达创建无烟单位的目的和意义，以及下一步工作目标任务。

　 （二）加强创建无烟单位宣传教育工作。

　 1、加强宣传阵地建设。在各科室办公室、会议室、过道、楼梯口、大厅张贴控烟宣传画、温馨提示语、警示语以及控烟奖惩制度等。

　 2、在单位大厅电子显示屏（LED）播放控烟知识，出1期控烟宣传专栏。

　 （三）全面开展创建无烟单位活动。

　 按照卫生部《无烟单位标准（试行）》，全面开展无烟单位创建活动。

　 1、成立控烟领导组织，将无烟单位建设纳入常规工作，建立长效管理机制；

　2、建立健全控烟考评奖惩制度；

　3、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；

　4、设立控烟监督员；

　5、开展多种形式的控烟宣传和教育；

　6、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；

　7、鼓励和帮助吸烟职工戒烟；

　8、无烟单位内禁止销售烟草制品；

　（四）开展全员控烟知识与技能培训

　提高职工控烟知识水平，鼓励和帮助职工戒烟。提高职工戒烟服务的技能，使所有人员掌握劝阻吸烟、劝阻敬烟的技巧和知识，主动提供戒烟服务。

　同时组织控烟专家进行巡讲，宣传烟草的危害性和戒烟方法，提高公众控烟意识。

　 （五）倡导健康生活方式。

　 无烟单位办公室内、招待餐桌上禁止摆放香烟。日常工作中，要切实加强群众健康生活方式的引导和教育，积极主动对危害群众健康的不良行为进行干预。采取切实可行的措施提高群众对健康生活方式的重视和认识。指导乡镇卫生院要组织健康促进志愿者作为健康生活方式示范人员，积极开展多种形式的健康教育活动，向群众传播以“合理饮食、戒烟限酒、适当运动、心理平衡”为主题的正确健康生活理念和方式，带动群众提高健康意识，改变健康生活方式。

　 四、保障措施

　（一）提高认识，加强组织领导。

　 创建无烟单位，任务艰巨，时间紧迫。为加强对创建工作的组织领导和统筹协调，成立创建无烟单位领导小组，负责组织开展创建日常工作、制定年度工作计划和定期检查、督导评估和通报检查结果。

　 （二）落实责任，建立长效的工作机制。

　 单位实行单位、科（股）室两级负责制，单位对科（股）室负责人，科室负责人对科室人，实行层层签订责任书，定期或不定期检查，并将结果纳入纳入科室和个人年度年度考核。

　 （三）强化措施，加强控烟的工作力度。

　 一是落实经费保障。将禁烟纳入年度工作计划，落实经费支持。

　 二是加强制度建设。结合创建卫生城市和健康单位工作，加强控烟宣传和制度建设。将工作人员戒烟、宣传控烟知识、主动劝阻吸烟和提供戒烟服务等指标纳入科室和个人考核，全面推进无烟单位建设；

　三是建立奖罚制度。实行一票否决制，凡因检查中违反控烟奖惩制度的科室或个人，取消当年评先、评优资格。

　 五、监督检查与考核验收

　1、创建无烟领导小组适时对各科室的禁烟工作情况进行督导检查，并将检查结果进行通报。

　 2、按照《无烟单位督导评估表》，做好创建无烟单位工作总结，资料收集整理，作好迎检验收工作。

　2015年8月25日