社会保险基金结算稽核局

　20**上半年工作总结

　20**年上半年，我局在人社局党组的正确领导及上级业务主管部门的具体指导下，以“民生为本、人才优先”为主线，以服务全县经济社会发展，维护改革发展稳定大局为宗旨，以创办优质的服务窗口为目标，以推动社会保障信息化建设为重点，紧紧围绕市、县人社部门下达的目标任务，扎实开展“五险一单”社会保险费申报核定、扩面征缴工作。现将我局20**年上半年工作总结如下：

　 1、目标任务完成情况

　1、五项社会保险基金征缴完成情况。按地税传票经统计截至20**年5月五项社会保险费共计征收XX万元，占年度计划XX万元XX %。

　其中征收养老保险费XX万元，占年度计划XX万元XX%；征收医疗保险费XX万元，占年度计划XX万元XX%；征收失业保险费XX万元，占年度计划XX万元XX%；征收工伤保险费XX万元，占年度计划XX万元 XX %；征收生育保险费XX 万元，占年度计划XX万元 XX %。

　 2、各险种参保人员统计完成情况。截至20**年6月五项社会保险参保人数分别为：养老保险XX人，占年度计划XX人XX %；医疗保险XX人，占年度计划XX人XX %；失业保险XX人，占年度计划XX人XX；工伤保险XX人，占年度计划XX人XX%；生育保险XX人，占年度计划XX人XX %。

　 3、社会保障卡卡费征缴完成情况。截至到六月份，累计征收社会保障卡卡费近XX万元，占征缴计划的XX%。

　 4、信息化建设工作进展情况。社会保障应用软件正式上线运行，系统运行基本正常，各经办机构网络连接基本实现全覆盖。二是信息化相关硬件设施建设正在组织实施。三是配合城乡居民养老保险局加快社会保障卡数据采集上传工作，截止到6月底，已采集数据近XX万条，已上传省厅XX余万条，已制卡XX万余张，下余XX万条已打包等待上线至省厅制卡。为社会保障卡顺利发行奠定坚定的基础。

　 二、主要工作措施

　1、稳步推进“五险一单”社会保险费核定征缴方式，截至6

　月底共计核定社保费XX余万元。今年来，我们严格按照《社会保险法》和XX人社发[XXXX]36号文件要求，始终把社会保险费申报、核定工作作为工作重点，确保完成全年社会保险费申报、核定任务。一是制发XX社保结算[XXXX]1号文件，规范参保单位社会保险费申报、核定行为，明确社会保险费缴费基数、费率，规范用人单位申报行为。二是稳步推行统一申报核定工作，要求参保单位必须按“五险一单”、“一票征收”的原则办理社会保险业务。三是严格落实“两表两签字”制度。对申报20**年度社会保险费参保单位必须提供《财务决算报表》和《劳动工资报表》，《社会保险费申报核定表》必须经单位法人代表签字，职工个人缴费基数必须有职工本人签字。四是建立社会保险费申报核定与稽核联动机制。窗口工作人员负责审核参保单位申报资料是否完整，否按规定申报。完善工作衔接程序，形成相互联动，相互制约机制。五是切实加强社会保险费申报核定业务监管，认真落实责任追究制，谁核定谁签字，谁签字谁负责。

　 2、加大力度，依法开展社会保险稽核工作。一是人社局领导高度重视20**年度社会保险稽核工作，制发XX人社发[XXXX]25号文件<关于印发《20**年XX社会保险稽核（扩面）工作实施方案》的通知>，成立了由人社局牵头，各经办机构抽调专人组成社会保险

　稽核扩面工作专班，具体负责社会保险稽核工作。二是认真开展书面稽核工作，工作专班依托各镇（场）人社服务中心对全县所有用人单位开展稽核工作。认真核实用人单位劳动用工人数、参加各险种人数、缴费人数和缴费基数等。重点查清用人单位是否按时足额缴纳社会保险费，有无虚报、漏报、瞒报和欠缴行为等。三是做好社会保险日常稽核工作。针对群众举报，信访接待中反映的涉及社会保险问题，我们逐一核实情况，对问题单位开展重点稽核。截止6月，现已书面稽核XX家单位。下阶段将重点实施实地稽核。

　 3、明确重点，积极开展社会保险扩面工作。20**年，县政府将新增就业岗位XX个，社会保险扩面XX人，列为十件实事之首。为扎实推进扩面工作，落实扩面征缴责任。今年，人社局成立扩面工作专班，与各镇（场）签订目标责任状，明确由我局具体负责业务经办。一是全面排查，摸清用人单位参保底数。加强与工商、税务、人社服务中心的信息互通，对我县参保对象进行全面清理，做到心中有数，有组织、有计划、有措施的开展社保扩面征缴工作。二是明确重点，加大工作力度。我局将县属XX家规模企业和经济开发区所属企业列为今年扩面工作重点，同时协助各镇（场）人社中心开展扩面工作。三是加大宣传力度，组织人员深入企业、深入社区、深入广大职工中，宣传社会保险政策法规，组织企业法人、劳资工作人员参加座谈会、举行社会保险政策法规、业务知识专题讲座。进一步提高用人单位和广大劳动者的参保缴费意识，营造全社会关心、支持、参与社会保险扩面征缴工作的良好氛围。四是提高工作效率，简化业务流程，为新参保单位提供

　“方便、快捷、优质、高效”的一站式服务。截止6月，新增各类参保人员XX人。

　 4、多措并举，认真做好社会保险清欠工作。一是加大措施，对欠费单位进行督办。今年我们将XX种XX等六家单位确定为重点清欠单位，实行动态跟踪、上门服务。二是对列入20**年度财政预算的参保单位，我们安排专人进行电话告知，督促他们及时核对相关账目，按时申报缴纳社会保险费。三是认真清理XX养老保险遗留问题。我们在人员少、工作量大的情况下，安排4名工作人员加班加点对五千余张票据进行清理，进行了系统核定，配置了个人账户，使得参保农工交的明白，交的放心，提高了他们参保缴费积极性，防止产生新的欠费。

　 5、扎实做好社会保险个人权益记录工作。一是社会保障应用软件正式上线运行以来，按照实时记账的原则，我们始终将养老、医疗保险个人账户配置作为重点工作，确保信息数据真实、完整、准确。二是加强与地税，财政、银行及各经办机构的协调，建立完善对账制度，及时传递相关票据，做到账账相符，账票相符，账款相符。三是认真做好各类报表的填报工作，为领导决策提供依据。

　 6、以民主评议政风行风工作为契机，加强单位内部管理，提高经办能力。（一）不断提高学习能力。认真落实局党组建立学习型单位的要求，切实把提高学习能力作为一项长期任务抓紧抓好。不断提高经办队伍的政治和业务素质。提高解决实际问题和化解矛盾的能力。（二）不断提高执行法规政策能力。强化执行社会保障法规政策的意识，提高执行能力，全面落实各项社会保障政策。加强工作协调配合，确保社会保险费应收尽收。（三）提高管理能力。完善管理机制，规范业务规程，整合经办资源，提升管理手段，不断提高科学管理能力和水平。积极适应新形势，不断优化经办模式，增强内部制约。进一步完善社会保险登记、审核、申报、征缴、关系转移等业务规程，规范单位参保、缴费行为。（四）不断提高服务能力。坚持以人为本，牢固树立为参保对象“记录一生、服务一生、管理一生、受益一生”的理念。深入开展“争创优质服务窗口”“争当优质服务标兵”活动。

　 三、下半年工作计划

　1、继续加快推进人力资源和社会保障信息化建设，进一步提升信息化应用水平。一是进一步完善应用软件相关功能，根据本地实际办理业务需求，对应用软件进行相应的调整和修改。二是加快办公楼网络，中心机房、视频会议室等信息化硬件建设。三是提高城乡居民社会保障卡数据采集质量，确保制卡数据准确率达XX%以上，加快数据上传、制卡、发卡工作进度。

　 2、进一步加大社会保险宣传工作力度，巩固社会保险扩面成果，全力推进扩面征缴工作。下半年我们将加大联合执法力度，对排查出来还未参保的企业进行专项稽核，对拒不参保的企业，提请劳动保障监察局立案处理。年末，力争社保参保人数和征缴再上新的台阶。

　 3、进一步加大社会保险稽核力度。按照今年稽核工作安排，迅速专入重点稽核工作阶段，对通过书面稽核查找出来的问题，通知单位整改落实。对故意少报、漏报和瞒报的单位，发出限期整改通知书，责令其改正。

　 4、认真准备，做好县直事业单位养老保险清理、启动工作。

　 5、积极推进卫生系统城镇职工医疗保险整体纳入工作。

　 6、扎实开展民主评议政风行风工作。

　 7、筹备启动城镇职工社会保障卡信息采集工作。