党群例会--工会办公室汇报内容

　一、近期重点工作

　 一）列入年度运行大表的重点工作开展情况

　（一）劳动竞赛活动

　1. 7月6日参加全厂技师会议，积极倡导技师工作室带动全厂员工开展群众性创新活动；

　2.在全厂范围内开展“安康杯”竞赛活动，目前彩南作业区、探井作业区已组织开展安康杯知识竞赛，沙南作业区开展了安康杯“十个一”活动。

　（二）民主管理工作

　1.召开工会经审委员会会议，通报了上半年经费使用情况，并就目前阶段性经费使用进行审查。

　（三）帮扶保障送温暖工作

　1.组织开展暑期慰问活动，对厂机关七个支部进行慰问，慰问281人，发放慰问品281件；

　2. 办理职工疗养10人次；

　3. 收集职工保险互助会因退休而退会人员有4人；上报**工会职工保险互助会大病补偿材料2人；发放职工保险互助会大病补偿1人。

　4.发放应急解困一次性应急补助的有2人，金额6000元。（四）宣教、文体活动

　1.抽调各单位文艺骨干组建文艺小分队，按照计划开展排练工作，目前舞蹈类节目已初步完成，语言类节目脚本已完成，并发**公司工会，参与作品征集活动；

　2.组织筹备中国**音乐家协会2019年度音乐骨干（合唱指挥）培训班工作方案；召集相关部门、单位召开四次协调会议，落实安全保卫、场馆布置、学员食宿、来宾接站等相关事宜；

　3.组织好准噶尔之声合唱团日常培训，配合培训班做好排练工作；

　4.选拔10名乒乓球队员利用业余时间进行培训，积极参加**公司工会乒乓球比赛工作；

　5.按照关于全面开展“一家亲 百分爱 树形象”公益活动的倡议，全厂范围开展捐款活动，目前已有14个单位将捐款交厂工会办公室。

　（五）办公室工作

　1.做好日常文件发送、办公室网页维护；

　2.开展机关工会的系列工作；

　二）本阶段收到上级文件及落实情况

　文件名

　承办

　主要内容

　落实

　情况

　1.劳模工作室创建情况调查表

　发文部门：**公司工会

　收文时间：2019.7.12

　工会办公室

　对劳模工作室创建情况进行摸底调查

　已按照要求填写上报

　2.关于开展“一家亲?塑形象?聚合力”公司职工喜迎十九大文艺展演活动的通知

　发文部门：**公司工会

　收文时间：2019.7.13

　工会办公室

　为展示公司职工昂扬向上、锐意进取的精神风貌以及企业文化建设成果，以优异成绩庆祝祖国68岁华诞，迎接党的十九大胜利召开，公司工会决定今年9月在全公司组织开展“一家亲·塑形象·聚合力”职工喜迎十九大文艺展演活动。采取自下而上的方式，各单位工会按照“自编自演、因地制宜、灵活多样、丰富多彩”的原则，积极组织本单位职工开展文艺展演活动。在此基础上，公司工会从各单位展演的节目中选出部分精品，参加公司集中展演。

　已抽调文艺骨干组建文艺小分队，目前正在按照计划开展排练。

　三）本阶段科室业务学习情况

　1.组织办公室人员开展党建、违规违纪、民族团结、维护稳定知识学习，每人每周**城每日悦答网上答题竞赛不少于五次；

　2.学习《清真泛化的危害》；

　二、本阶段完成的其他工作

　1.做好各项慰问、文体活动费用结算工作；

　2.通知职工代表按期参加厂周生产例会；

　3.督办各单位女职工按照计划安排表参加妇科普查。

　4.督办各单位做好“一家亲 百分爱 树形象”公益捐款活动，于7月28日之前将捐款交厂工会办公室。

　三、下阶段重点工作计划，具体措施

　一）列入年度运行大表重点工作的下月计划及措施

　1.协助中**音协做好指挥培训班各项活动，按照工作筹备组方案，做好会务接待、文化宣传、合唱团成员培训及汇报演出等活动；

　2.围绕安全部门的HSE自主化班组管理，开展以创建安全型、和谐型班组为主题的“班组达标创先争优”劳动竞赛活动；

　3.以“职工之家”创建活动为主线，督导建家日常管理，对基层单位小家建设进行星级评比、奖励；

　4. 继续组织安排各单位开展女职工妇科普查工作，检查日期自6月6日至8月30日止；

　5.及时与上级部门沟通，落实公司文艺展演活动，督导文艺小分队节目按期排练；

　6.组队19日去克拉玛依，参加**公司工会举办的职工乒乓球比赛；

　四、存在问题、难点，基层创新亮点、工作建议、需领导确定事宜等