篇一:《塔山村优秀党务工作者事迹材料》

　　以民为本，无私奉献

　　——记平寨镇塔山村党支部书记陈开隆同志

　　陈开隆，男，汉族，1955年生，中共党员，中专文化，六枝特区第九届、十届人大代表，六枝特区第九届党代表，现任平寨镇塔山村党支部书记。

　　作为一名共产党员、村党支部书记，陈开隆同志时时以党员的标准严格要求自己。自担任塔山村村干部以来，爱岗敬业，扎实为民，始终把群众满意作为衡量工作成效的基本标准，主动从群众最盼、最愿、最急、最难的事情做起，以民为本，无私奉献，恪尽职守，带领全村党员群众在建设社会主义新农村中做出了骄人的成绩。2001年塔山村被六盘水市委、市政府评为“六盘水市文明村”；2004年被市委、市政府命名为“小康村”；2008年被特区党建工作领导小组命名为“五好基层党组织”；2009年被省党建工作领导小组命名为“五好基层党组织”、市党建工作领导小组命名为“五好基层党组织”；2009年3月被国家农业部授予“全国村级组织财务示范村”等光荣称号；陈开隆同志也多次被平寨镇评为“先进人大代表”、“优秀共产党员”。

　　一、加强基层党建工作，不断增强党组织的战斗力、创造力和凝聚力

　　陈开隆同志深刻认识到，党的基层组织是党在基层的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，基层组织中的广大党员干

　　部，同广大人民群众生活在一起，工作在一起，是联系群众最广、解决群众问题最多、带领群众致富奔小康的领路人。因此，陈开隆同志始终坚持把基层组织建设放在重中之重的位置，常抓不懈。

　　一是 围绕建设学习型党组织这个中心，多次召开党员大会,组织党员、积极分子认真学习《党章》,“三个代表”重要思想,党的十七大精神,胡锦涛总书记的重要讲话,反腐倡廉理论,科学发展观等,要求党员要做学习的带头人,认真搞好政治学习,带头贯彻落实党风廉政建设各项规定。以党的基层组织建设年活动、学习实践科学发展观活动等为载体，根据党员的文化层次差别，充分利用远程教育设备，坚持每月组织集中学习不少于2次，每次不少于2小时，做到集体学习有记录，个人学习有笔记、有心得。通过学习，支部成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高。几年来，塔山村党支部共举办村培训班14期，培训党员500余人次，积极分子30人次，使每个党员的党性观念、组织纪律观念明显增强，对市场经济的认识有了新的提高，带领群众闯市场的能力进一步增强。

　　二是抓制度建设，充分发挥制度的规范约束作用。先后建立和完善了村党支部工作制度，集体经济管理制度，村务公开、民主管理制度，村干部廉洁自律制度，村民大会、党员大会议事制度，民主生活会制度，党员联系户制度和村规民约等方面的规章制度，把基层组织和村务活动纳入了经常化、制度化、规范化的轨道，用制度规范政务、村务，用制度规范言行，增强了干部群众的民主意识和依制度办事的自觉性。

　　三是抓好村级组织配套建设。充分发挥村委会、妇联、团组织、民兵组织的职能作用。形成了以党支部为核心，带领群众勤劳致富的坚强领导集体。

　　四是抓党员的发展，充实和壮大党员队伍。为改善党员队伍中文化低、年龄高、少数民族党员少的现象，陈开隆同志在党员发展中做到了坚持标准、严格程序、保证质量、慎重发展，按照发展党员的“十六字”方针，发展的重点放在有文化的青年农民，并注重从妇女和少数民族中发展党员。使塔山村支部党员人数由原来的18名发展到今天的50名。

　　五是抓党务、政务、村务、财务公开取得实效。为给群众一个明白，还干部一个清白，进一步密切党群干群关系，在陈开隆同志的倡导下，塔山村多年来严格坚持固定性内容长期公开，年度性工作定期公开，季度性工作随时公开，临时性工作及时公开。尤其是在财务公开方面，由于塔山村每年的村级经济积累达26万余元，为使财务管理使用透明，消除群众与村支两委班子之间的隔阂和疑虑。还成立了由“五老”人员（老离任支书、老党员、老退休教师、老村民组长、老村民代表）组成的村级财务公开监督小组，专门负责对集体资金的使用情况进行全面监督；同时实行村民参与管理、决策机制，凡是涉及村里的重大决策、重大项目安排、重要工作人员聘用及大额资金的使用等都要召开村民代表大会表决通过，并在“五老”人员及村民的监督下实施，最大限度的提高了村民的知情权、决策权和监督权。因此，多年来塔山村没有发生一起因村务、财务不公开而引发的群众上访事件。

　　六是抓好党员结对子帮扶工作。调动党员和本村的富裕户积极参与到结对子帮扶活动中。现全村共有28名党员参与结对子帮扶活动，帮助本村8个困难户。目前，已有部分群众在结对子帮扶活动中脱贫。

　　二、加快经济建设步伐，带领群众奔小康

　　陈开隆同志自从当上村党支部书记以来，带领塔山村村支两委班子，立足于村级经济发展，坚持一手抓精神文明建设，一手抓物质文明建设，毫不松懈地抓政治文明建设，使全村经济社会和各项事业实现了跨越式发展，村级经济积累从欠外债200多万元到今天的年收入26万余元，村人均年收入也增加到2010年的5200元。塔山村八个村民组已经初步形成“一组一产业”的生产格局。

　　陈开隆同志认为，作为村党支部书记，要为群众解决的最重要的问题就是带领群众致富，让群众过上好日子。1998年，陈开隆同志担任塔山村党支部书记之初，村里不但没有经济积累，反而因村水泥厂技术改造失败欠下外债高达200余万元，陈开隆同志没有被困难所打倒，一上任就深入到群众中去，倾听群众的心声，集中民智，及时采取应对措施，带领村支两委成员不分白天黑夜地工作。在他担任村支部书记的12年时间里，村集体经济积累从负债200多万元壮大到了现在的年收入26万余元。

　　三、扎实抓好社会主义精神文明建设工作

　　为开展好各种精神文明建设活动，满足群众的精神文化需求，使“村容整洁、乡风文明”的目标得到实现。自2001年以来，陈

　　开隆同志想方设法募集资金，先后投入100余万元加大村寨基础设施建设，全村村寨道路全部实现水泥硬化，农户庭院水泥硬化率达100%；修建沼气池16口，维修饮水工程2处；投入资金4000元购买10辆手推车分发给各村民组清运生活垃圾，户户进行了改厨、改厕、改圈，牲畜乱跑、粪土乱堆、柴草乱垛、垃圾乱倒、污水乱流的“五乱”现象得到有效治理。农村现代远程教育教室、文明新风栏等文化建设基本健全。通过加强公益性基础设施建设，大大方便了群众的生产生活，让群众得到了实惠。

　　依靠村集体积累，陈开隆同志狠抓“十星级文明户”评选活动，现全村共有“十星级文明户”70户。在设施齐全的基础上，每年投入资金5000余元举办春节篮球赛等群众喜闻乐见的娱乐活动。通过加强文化阵地建设和不断开展经常性的文化娱乐活动，使农民群众的精神面貌焕然一新，看书、打球、参加文艺活动的人多了，学习种植、养殖技术的人多了，村里的科技示范户、致富能手多了，参加打架、斗殴的人少了，违法犯罪的人少了，全村上下呈现出社会治安稳定、经济发展、民族团结，人民安居乐业的大好局面。

　　四、深入开展创先争优工作

　　今年以来，塔山村结合村里实际，深入开展创先争优活动，党支部“火车头”作用和党员旗帜作用明显增强，经济和社会事业取得了长足发展，使之成为平寨镇土地上的一个亮点。为了创先争优活动找准适宜的工作切入点。陈开隆按照镇党委“创先争优”文件精神，结合塔山村实际，在广泛征求各层次意见和建议

　　篇二:《优秀党务工作者先进事迹材料》

　　优秀党务工作者先进事迹材料

　　——双江镇党委副书记 王建彪

　　王建彪，男，本科学历，中共党员，1978年12月出生，1998年9月参加工作，1999年12月加入中国共产党，2006年8月至2010年11月任双江镇人民政府副镇长，2010年12月至今任双江镇党委副书记，从事党务工作。多年来，他始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上、能力上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的各项光荣任务，为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。在2007年度、2009年度被县委、县政府评为人口和计划生育工作先进个人。

　　一、勤于学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的能力。

　王建彪同志参加工作以来，深知作为一名党员、一名国家工作者，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平。因此，他十分注重知识的更新，充分利用业余时间和工作中各种机会，不断加强理论学习。2004年到贵州省委党校就读行政管理专业，2009年9月至12月到州委党校少数民族干部培训班学习。在平时的工作中，能刻苦钻研党务工作，向老同志请教，向兄弟乡镇取经，向人民群众学习，表现出突出的业务水平和创新能力。任双江镇党委副书记以来，经常深入黔桂交界的平华村，积极探索桂黔跨省区域尾沟平华联合党支部的发展，指导开展跨省区域“行政村+行政村”模式联合党组织工作，推进基层党组织的建设，全面提升了基层党组织建设工作水平。

　　二、突出“五抓”建设，促进党建向深度、广度、强度延伸。

　　王建彪同志根据县委党建工作的要求，结合镇村实际，在党建工作思路中坚持“五抓”一是抓支部建设。依靠基层组织，充分发动群众，把党建工作重心下移，配齐配足了基层支部班子。在2010年10月双江镇第八届村级换届选举中，为了选出真正能带领群众脱贫致富的人，王建彪同志严格把关，亲自到纳院村进行指导，深入群众宣传选举工作的相关政策及法律法规，强调选举工作的严肃性和纪律性。由于他工作方法恰当、到位，纳院村选举成功培养出了百姓的带头人，为当地的经济发展，社会稳定奠定了坚实的基础。二是抓队伍建设。对党员和入党积极分子定期进行教育培训，保持党员思想的先进性，行动的规范性，使党员的先锋模范作用得到体现。同时在党员的纳新中，将那些想干事、会干事、干成事、不出事的敢闯、敢起好带头作用的人吸收到党组织中。通过不断的优化吸收，我镇党员人数达307人，全镇党员结构得到优化初中学历达46%，高中以上学历达25%，平均年龄下降到42岁以下。三是抓制度建设。始终坚持党要管党，从严治党的方针，建立了党建工作常抓不懈的长效机制，并一抓到底贯彻执行，即《“一课三会”制度》、《民主生活会制度》、《流动党员管理制度》、《农村干部承诺制度》、《农村党务、政务、财务三公开制度》等二十多项制度。四是抓党员干部的能力建设。主要是通过围绕建设学习型政党、学习型支部、学习型党员为目标，通过自学、培训、外出参观取经、交流、实践、请上边、学周边、促下边，转变党员的思想观念，针对性的整体提升党组织

　　的执政能力建设。王建彪同志强调农村支部要按“因地制宜找特色，发展产业不落后”的目标要求，大力发展桉树、杉树、甘蔗、早熟蔬菜、网箱养育等非传统农村产业，提高发展农村经济，带动群众致富的能力。通过针对性的能力建设，各支部的党建水平提升了一个新的水平。2010年我镇被册亨县委评为先进基层党组织。五是抓党员作风建设。针对部分党员同志工作懒、散、拖，不思进取，不尽其责的工作作风，党支部开展纪律作风教育整顿，统一思想，凝心聚力，还采取上班签到制、定期完成工作制，责任倒查制等工作制度，刹住了思想上、工作上的不正之风，调动了广大干部职工的工作积极性、主动性。

　　三、办实事，为民生，以身作则做表率

　　为推动创先争优、作风建设年和“四帮四促”活动深入开展，王建彪同志要求镇村两级干部向群众公开承诺拟办的实事，并将重点工作、重点项目、帮扶对象分解到镇党政领导班子成员和中层干部身上，确保每个村、每个项目、每个贫困户都有帮促联系的领导和干部。我镇8名党政领导班子成员共联系11个村、10户特困户，机关支部与农村支部结对子，51名干部帮扶98名困难党员和群众，同时建立了党务公开栏、村务公开栏、计生宣传栏，把党在农村的路线方针、惠民政策和计生工作定期在宣传栏上公布，把党务工作和各种国家惠民政策“晒”在阳光下。王建彪同志结合实际，勇于创新，大胆实践，他发现荣丁村处于河谷地带，气候恒温，土地肥沃，适合种植早熟蔬菜，于是和荣丁村“两委”班子协商，鼓励他们带领群众种植早熟蔬菜，并积极争取上级部门的支持，同时找来专业人员到荣丁村进行技术指导，现在全村早熟蔬菜种植规模

　　达400亩，实现产值12万。2011年在发动群众种植甘蔗过程中，由于部分村组群众对政策的不了解，出现抵制、观望的态度，严重影响全镇甘蔗种植工作的开展，针对这一情况，王建彪同志加大工作力度，不分昼夜的深入村组，采取上门访谈、个别约谈、街头畅谈、蹲点交谈、集中座谈等方式，向群众讲解南华糖厂甘蔗回收政策和镇政府补助政策，经过坚持不懈的工作，消除了群众疑虑，赢得了群众的理解和支持，工作得到顺利的开展，受到了群众的广泛好评。

　　四、严以律己抓廉政、率先垂范树形象。

　　王建彪同志廉洁奉公，忠于职守，他深知“公生明、廉生威”。多年的工作中，他廉洁自律，严格遵守各项规章制度，从不做违反组织原则的事，始终做到经济上清白、作风上正派，体现了一个优秀党务工作者的高风亮节，树立了良好的形象。他这种全心全意为人民服务的宗旨，“民思我想、民困我帮、民需我办、民求我应”服务观念，客观公道的处事原则，持之以恒的奉献精神，倾入了党务工作的满腔热情，深受党员、群众的好评。他忠实践行了“三个代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋，是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。

　　篇三:《优秀党务工作者个人先进事迹材料2篇》

　　优秀党务工作者个人先进事迹材料2篇

　　篇一

　　王XX同志于2001年合校以来一直担任校纪委副书记、监察处处长职务，主要协助纪委书记负责纪委、监察处的日常工作，长期以来，他认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真实践“三个代表”的重要思想，自觉执行党的路线、方针、政策和决议，在思想上政治上自觉同党中央保持一致，遵守党的章程，严格履行党员义务，按时交纳党费。有坚定的共产主义信念，模范遵守党纪国法和学校的规章制度，作风正派，廉洁自律，秉公办事，顾全大局，团结同志，正确处理国家、集体和个人利益的关系。积极投身学校和本单位的各项改革，爱岗敬业，务实创新。密切联系群众，积极做群众的工作，关心群众生活，虚心听取群众意见，自觉接受党和群众的监督，在群众中威信较高。热爱党务工作，求真务实，开拓创新，积极研究新情况，解决新问题，在加强和改进我校党的建设和党风廉政建设方面成绩显著。主要表现有

　　一、严格要求自己，严守工作纪律，遵守领导干部廉洁自律的各项规定。王XX同志深知，纪检监察工作是一项政策性、原则性和纪律性要求很强的工作，这不仅体现在其工作性质上，而且对于从事这项工作的同志本身就是一种要求。俗话说，正人先正己，要求别人不能做的，首先自己也不能做，有的事情一般群众、干部可以做，但是作为领导干部，作为纪检监察干部也要尽量回避不做，这样，才能在班

　　子中带好头，才能带领整支纪检监察队伍。如关于在平时参与学校有关工作中收到的各种劳务费、误餐费、补助等，学校并没有明确要求允不允许收，但作为纪检监察部门的主要领导，王XX同志都主动交给办公室处理。

　　二、谦虚谨慎，团结同志，充分发挥纪检监察队伍的整体合力。我校纪检监察队伍是一支特别能战斗的队伍，尤其是近几年来，从学校有关部门吸纳了会计、审计、法律、人事等方面知识的人员，王XX同志在工作中能注意发挥各人的专长，充分听取大家的意见，凡是涉及到“三重一大”的问题和有关案件的调查处理等重要问题，都能提交办公会议或纪委委员会议讨论决定，不搞一人说了算，从而使学校纪检监察工作始终充满活力，取得较好的成绩，2003年学校纪委被评为全国教育系统（教育部）纪检监察工作先进集体。

　　三、加大教育力度，提高教育效果。开展党风廉政教育系列活动是纪检监察部门的一项基础性、经常性工作，这两年来纪委把搞好纪律教育学习月活动作为开展党风廉政教育活动的一项重头戏来抓，并力求使教育形式多样化，教育实效突出，作为部门的主要负责人，王XX同志不仅对每年开展的纪律教育学习月精心策划，而且还结合形势亲自准备辅导报告，到各有关单位为党员干部、广大师生作有关党风廉政形势和反腐败的专题辅导报告。

　　四、注重调查研究，密切联系群众，切实解决群众关心的热点难点问题。作为纪检监察部门，一方面他们要严肃查处违纪违法案件，开展执纪执法监察，纠正各种不正之风，另一方面，他们还要深入基层，

　　开展调查研究，为学校领导决策提供第一手的材料依据。2003年纪委监察处承担了3项广东省教育厅人文社会科学研究项目（课题），组织学校和附属医院近二十名纪检监察干部开展调研工作，其中牵头负责《高校特邀监察员参与民主管理和民主监督的形式与途径研究》，目前该课题已顺利完成，并对我省高校加强特邀监察员制度建设和充分发挥特邀监察员参与学校民主管理、民主监督起到决策借鉴作用。

　　五、注重制度建设和检查落实，注意从源头上预防和惩治腐败。在制度建设方面，这几年校纪委从规范信访工作、规范办案程序、加强议事决策制度、加强与各学院（系）的联系等方面陆续出台了一些制度，并协助有部门建立完善了一批制度，如招生、招投标、人事招聘、党委会工作制度、财务制度、审计制度等，基本上形成了我校科学管理的制度体系。目前，他们在完善制度建设的同时，把检查落实贯彻有关制度作为本部门的一项工作重点，以期从检查中找出薄弱环节。今年初以来，王XX同志牵头组织对学校各单位落实党风廉政建设情况的检查，目的是不断总结这项工作的经验，以期推动学校教学、科研、学科建设、医疗服务等各项工作顺利向前发展，为实现学校确定的建设高水平大学的目标，努力做出自己应有的贡献。

　　篇二优秀党务工作事迹材料（团委书记）

　　罗XX同志自1983年起从事党务工作，至今已有二十多年了，他历任地球与环境学院团委书记、化学与化学工程学院党委副书记等，现

　　为校机关党委书记、校党委组织部副部长。在二十多年的党务工作岗位上，罗XX同志始终以饱满的热情、忠于职守的敬业精神、积极进取求真务实的工作作风开展党建工作，成绩突出，受到多方好评。特别是自2003年9月担任校党委组织部副部长兼任校机关党委书记以来，罗XX同志仍然

　　保持了以往勤奋、扎实、勇于探索的工作作风，在继承党委组织部和机关党委以往工作优势的基础上，从科学化、规范化管理和改革创新的角度不断改进和完善党建工作制度和工作办法，他分管的组织建设工作呈现出了不少新的生机活力，有效地推动了我校党建工作的发展。

　　一、推动党建工作向网络化、数字化方向发展，促进党建工作的透明化，提高各项党建工作效率。

　　罗XX同志一直坚持学习计算机、网络方面的知识，注重将计算机、网络优势应用到实际工作中去，发挥其发布信息快速、统计信息准确、能够实现互动交流的平台作用，为工作的公开化、透明化和提高工作效率服务。过去，组织部的工作网站由于功能单一、校内党建工作内容不充实、互动性不强，浏览的人数不多。罗XX同志调入党委组织部工作后，首先组织建立了新的组织部工作网站和机关党委工作网

　　站，实现了我校干部任免工作、党建工作、党校工作和上级党委重要信息的及时更新和发布，使各基层党组织能够及时了解党建工作动态，及时掌握上级党委工作精神。同时，罗XX同志在网站功能设置方面开辟了新思路，设置了网上考试系统，使在校党员、入党积极分子、入党申请人员能够对自己所掌握的党建知识水平的进行网上自测。经过努力，该网页得到了多方好评，从2004年7月建成至今已有26000人次浏览。

　　每年的党员数据统计是我校组织部的一项重要工作，因应上级要求，需填报和统计的数据多且复杂，共计十八张报表，600多项数据。以往，该项工作由各基层党委分别填写数据报表，再由组织部汇总。这种统计方式往往因数据不准确，需要反复校对或重新统计，给各基层党组织也带来了很大的工作压力。罗XX同志负责这项工作后，从实际出发，采取了可行措施从人事处、招生办等部门找来教工和学生的基本数据，采用简单易懂的EXCEL数据库统计的办法，经组织部整理后发给二级党委、党支部补充数据后，再由组织部汇总，罗XX同志将所需统计的数据编程十万余字，统计出数据和报表。采用这种统计方法后，我校党员统计工作的效率和数据的准确率都得到了极大的提高，受到省委教育工委的充分肯定，同时减轻了基层组织的工作负担，得到了基层党组织的认同。

　　为了推动我校“数字化校园”的建设尽早投入使用，罗XX同志就组织部门在“数字化校园”中的各项工作特点和要求给软件开发单位提出了一万余字的修改意见和要求，这些详细的建议和要求为完善组

　　篇四:《优秀党务工作者先进事迹材料.doc1》

　　优秀党务工作者先进事迹材料