国网供电公司党委书记20xx年度抓基层党建工作述职报告

　根据要求，我就抓基层党建工作述职如下

　：

　一、主要开展工作及取得成效情况

　落实党建责任制，全面加强党的建设。一是定期召 开党建工作会议，全面听取各党支部工作汇报，部署基层党 建工作任务。二是按照党建工作规范化、标准化的要求，制 定了党建工作“二十四节气表”。三是采取定期检查、适时 抽查和跟踪复查等措施，对党建工作落实情况进行考评。抓好“三会一课”的落实，提升基层组织建设。一是

　坚持“三会一课”制度，上缴党费

　15673.60元，发展党员5

　名。二是将原来13个党支部精减为5个党支部，其中运维 检修、营销和集体企业 3个党支部开展了公推直选工作，离 退休党支部进行了换届选举，均选优配强了支部班子。三是全面推行党员认领支部工作，各党支部将工作中涉及的组

　织、宣传、纪检、思想政治工作等方面

　116项日常工作安排

　党员进行认领，真正使党员分担党内事务，强化了党员责任 意识，增强了认同感。实施“三大”工程，推进“星级”机关党组织建设。

　一是在田村镇社大小学开展“团青心连心点亮微心愿”主

　一是在田村镇社大小学开展“团青心连心

　点亮微心愿”主

　题活动，公司志愿者向结对的

　10名儿童分别带去了各自不

　同的礼物，并购买了书包、文具、跳绳等一批学习运动用品， 为社大小学国家电网“海萍希望书屋”添加了

　600册课外书籍。二是每月发布2次好人榜，利用身边的好人好事树好典 型，学好榜样。公司党员赖人丛

　17年里坚持悉心照料 10多位孤寡老人，义务帮助乡邻维修室内电力线路，

　20xx年入选

　“赣州助人为乐好人榜”。三是组织开展党支部“五星创评” 工作，公司所属党支部被评定为四星党支部的 4个、三星党 支部1个。开展“先锋创绩”，保持创先争优常态化。一是深化 基层党支部责任区建设，落实党员“三无三有”（无责任事 故、无责任投诉、无违章违纪、有承诺践诺、有结对带动、 有岗位示范）责任，引导党员立足岗位建功立业。二是坚持 每月一主题，组织公司共产党员服务队开展了 “电力惠民、 助力春耕”等主题活动，充分展示供电员工履行社会责任的 良好形象。三是不断创新党建工作方法，党建工作水平明显 提升。在20xx年度赣州供电公司千分评价中，公司党建工 作的总分位列18个县（市）公司第一名，上报的《实行修 积学分制、提升党员发展质虽》获江西省电力公司

　20xx年优秀管理创新成果三等奖，公司运维党支部被省公司党组评 为“电网先锋党支部”。二、当前基层党建工作存在的突出问题和原因分析。

　党员队伍发挥作用不够明显。有的党员满足于“平平 谈谈”，在遵守党的纪律方面信奉“既不出事，也不多事”， 没有发挥党员的先锋模范作用。支部书记抓党建工作能力不够强。因支部书记均为兼 职，对党建工作重视不够，党建业务工作不熟练，存在职责 履行不到位的问题，大部分精力用于行政业务工作。各支部进位赶超意识不强。支部之间工作没有纵向 比，支部的战斗力和党员的工作热情没有充分释放，整体功 能无法发挥到理想状态。支部服务客户意识不强。支部在开展活动时，没有充 分发挥好党员服务客户的作用，服务功能很难得到全面发 挥。反思存在的问题，归根结底是自己抓支部工作做得不

　够，重经济轻党建，重显绩轻潜绩。一是落实“第一责任人” 职责不到位，随着年龄增长，对工作投入的精力远远不如从 前，认为党建工作都是务虚的，企业还是要抓要经营管理和 电网建设，政绩观的偏差导致落实“第一责任人”职责不到 位。二是对党建工作的重视不够，基层党组织规范化与标准 化建设抓得不够，工作中存在重布置、轻落实现象，具体指 导、督促、检查不够，工作效率低下。三、工作目标和具体措施

　规范组织设置，努力打造先锋型、活力型党支部，实 现基层党组织建设成效提升。制定党建工作绩效评分细则， 每月对支部工作进行绩效评价，通报排名情况。严格执行“三会一课”制度，定期查阅所属党支部“三 会一课”原始记录，跟踪“三会一课”年度计划执行情况。持续深化宣传教育工作。在全体党员中组织开展“学 系列讲话、学党章党规，做合格党员”学习教育；加强党风 党纪教育和警示教育，充分运用党员网上学习城、 廉政短信、“检企共建”警示教育等有效载体，构筑拒腐防变思想道德 防线。

　常态开展基层党支部书记、支部委员公推直选，探

　索开展党支部负责人“无候选人”公推直选，真正把政治素 质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的优秀人才选 拔到党支部班子中来。举办一期党务干部培训班，组织

　5个支部的全体委员、党小组长要和党务干部进行培训，提高党 建业务水平。

　不断创新活动载体和形式，积极组织共产党员服务队 开展每月一主题活动，履行社会责任，增强服务工作的针对 性和实效性。针对性地开展党员教育和管理，突出抓好和引导党员 发挥好带头作用、骨干作用和桥梁作用，营造党员干部带头 学技能氛围。围绕“服务中心、建设队伍”这一主线，全面推行“党 建+ ”工作，大力推行党建加依法治企、加人才队伍建设、加思想政治建设、加干部作风建设等。