固井五分处党支部“六个一”

　创建工作安排

　固井五分处党总支

　根据处党委安排，分处为开展好党支部“六个一”创建工作，特制定本实施方案。

　一、“六个一”创建工作的指导思想

　开展党支部“六个一”创建工作要以科学发展观为指导，坚持以人为本、继承创新，着眼于构建党支部建设的长效机制，以选配好的书记为重点，以建设好的班子为核心，以带出好的队伍为基础，以完善好的制度为保障，以构建好的机制为动力，以创造一流工作业绩为目的，以创建和谐企业为根本，为建设具有竞争实力的固井队伍提供坚强的基础性保证。

　二、“六个一”创建工作的组织领导

　为切实做好党支部“六个一”创建工作的组织领导工作，分处成立领导组长。

　组　长：刘海军

　副组长：王三喜

　成　员：张吉明、董书峰、张兰房

　工作领导小组办公室设在分处办公室。

　三、“六个一”创建工作的主要内容

　1、选配一个好书记。分处根据工作需完善基层党支部书记岗位设置。一是把政治素质好、事业心责任感强、文化水平较高、有群众威信、熟悉党务工作和本单位生产经营，具备一定决策能力和组织协调能力的优秀管理干部，选拔到分处基层党支部书记岗位。二是坚持教育培训与实践锻炼并重的原则，加强对基层党支部书记进行业务、现代企业经营管理知识等方面的培训，定期考核，使基层党支部书记的综合素质以及综合工作能力达到指定标准。

　2、建设一个好班子。分处两级班子要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善并严格执行基层党支部议事规则和决策程序，增强班子整体合力。一是实行党务公开。内容包括推荐、表彰先进和发展党员等方面。二是重大事项必须听取群众的意见。三是采取有效措施教育引导班子成员自觉做到坚持“两个务必”，大力发扬求真务实、开拓创新、团结奉献的优良传统，积极开展批评和自我批评。

　3、带出一支好队伍。围绕分处党总支的中心工作，创新党内各种实践活动。一是不断深化党员先锋工程、“三优杯”竞赛和“三标”活动，充分发挥党员先锋模范作用，使广大党员真正做到“思想觉悟高于群众、业务技能精于群众、工作业绩好于群众”。二是基层党支部认真做好入党积极分子的培养和新党员发展工作，不断改善党员队伍结构，努力把符合条件的工作骨干培养成党员，使党员队伍永葆先进性。

　4、完善一套好制度。一是坚持和完善“三会一课”制度、议事制度、党内选举制度、发展党员工作制度、党的组织生活制度、党员联系群众制度、党组织开展活动制度、党员民主评议制度、党员教育管理制度、党务公开制度、思想政治工作制度、廉洁制度等工作制度，以确保基层党支部工作正常开展。二是认真贯彻执行党内各项制度，通过剖析违反制度的反面典型，进行警示教育；通过树立和宣传遵守制度的正面典型，提高广大党员执行制度的自觉性。三是充分利用党内监督、党外监督、上下级监督、舆论监督等监督机制，确保基层党支部各项制度的贯彻落实。

　5、构建一个好机制。分处基层党支部要巩固和扩大先进性教育活动成果，建立健全“四真”党员学习，发挥党员先锋模范作用的长效机制；建立健全贴近实际、贴近基层、贴近职工“三贴近”的密切联系群众的长效机制；建立健全党风监督的长效机制；建立思想政治工作的创新机制；推动思想政治工作与日常工作、学习、生活相融合，增强思想政治工作的主动性；建立思想政治工作预警机制，做好突发性事件的处理化解工作，提高思想政治工作的针对性。

　6、创造一流工作业绩。分处要从基础工作和基本功训练抓起，努力在EOHS、设备维护、成本、质量、生产运行和现场标准化管理等方面实现“五无”，既无安全生产事故，无环境污染事故，无质量不合格事故，无员工违纪违法，无队伍不稳定现象，不断创造出一流的经营管理业绩。积极开展群众性精神文明创建工作，充分发挥工会、共青团组织联系员工的桥梁和纽带作用。

　通过加强基层党支部的建设，打造出一流的队伍，实现书记作用突出，班子坚强有力，队伍素质优良，制度规范健全，机制灵活有效工作业绩显著的六个目标。

　四、建立党员领导干部联系点制度

　分处党总支根据本单位实际，确立领导的联系点。

　总支书记刘海军的联系点是技术室；

　总支委员王三喜的联系点是固井队；

　总支委员张吉明的联系点是分处机关。

　党总支通过深入联系点调查研究、督促检查、具体指导，使联系点成为党支部“六个一”创建工作的示范点。在年度考核述职工作中要把此项工作作为一项内容进行述职。

　固井五分处党总支

　2019年5月１０日