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银行职员演讲稿
2020-04-08 15:03:54 ℃做最好的银行职员
2013的夏天,我加入了**银行这个大家庭,初出校门的我对工作充满的好奇,幻想着自己在工作中干什么样的工作,又会有什么的同事等等,同时,我也对工作攒足了干劲,为**银行奉献青春力量!
舰队理论说,决定一个舰队速度的,不是最快的那艘军舰,而是最慢的那一艘。
木桶理论说,一只水桶的容积,取决于最短的那块木板。
毛主席说,惩前毖后、治病救人。军舰可以大修,看其速度能否跟上;木板可以重铆,看其是否够长;我不想成为那条最慢的那艘军舰、那块最短的木板,我要努力学习业务知识、拉近与老同事在业务知识方面的距离,所以,我要做到以下几点:
1、努力学习银行专业知识,使自己在最短时间内熟悉银行业务和岗位知识。 二、勤学苦练,爱岗敬业,使自己尽快成为业务能手。 三、 坚持“以客户为中心”,为客户提供优质、文明的服务。四、维护客户、发展客户、做好客户营销工作。五、按制度办事,按流程做事,不违法、不违规。
银行职员是一份与个人的交际能力息息相关的工作,尤其是现代银行业,如何让客户选择你、信任你,这是要依靠我们的每一位银行职员去沟通,去争取的。因此,要加强我们商业银行的竞争力,在群雄割据的金融市场上赢得自己的一块领地,我们就必须加强对我们每一位职员的营销能力的培养,因此,沟通能力的重要性就凸现出来了。
态度是沟通的筹码,如果你很强大,你的态度一定很强硬。要学会控制自己的情绪,不要用情绪化的字眼,不要拉高你的声调,不要放大你的声贝。对于金融业务知识来说,客户当然无法做到像我们一样专业,在这方面我们处于强势。有些营销人员在营销时,对于客户提出的问题不能正确对待,认为客户怎么那么笨,说得那么清楚都不明白。这样的一种态度是完全错误的,不管是做人还是做业务,我们都要做到谦和,对于客户要有充分的尊重。在遇到某些不怎么讲道理的客户时,不能因为客户的不当行为也降低我们的服务态度,不能对客户有情绪化的反应,而应该以更加谦和的态度来感化客户,这样做其实也是对我们银行整体形象的一种推广。在实现了态度这一关后,我们离有效沟通的 目标又更近了一步。
知识 我们在把东西讲给别人听时,要考虑到对方对这个东西理不理解,具不具备这方面的知识。有些人为了显示自己的专业性,喜欢用专业词汇,导致客户听了很不顺耳,自然缺少了心灵的沟通。毫无疑问,我们的银行业要取得发展,必须不断地完善我们职员的知识结构,加强对职员专业性的培养,这样才能更加有效地为客户服务。
主动倾听 要听取顾客的建议,当顾客觉得他是被尊重时,自然也会对你产生更多的信任,同时要让客户觉得你是站在他的立场上为他考虑的。当我们向客户营销某种产品时,我们应更多地听取客户对该项产品的看法,了解客户觉得该产品还有什么不能满足需求的地方,从而找出问题寻找新的营销重点,而不是只顾介绍产品的内容、投资回报等内容。正如中医看病一样:“不断地问,才能把问题搞清楚,不断地听,才知道问题的症结在哪里,一个人在听话和问话的时候,很快就会把问题找到答案”。
人生活在社会中,自然要与他人、与社会发生这样那样的联系,这就有一个以什么心态和方式去做人做事的问题。在时代飞速发展、变革不断加深、诱惑明显增多的今天,银行员工努力保持一个平和的心态尤其重要。心态平和的人,能处变不惊,不以物喜、不以已悲;心态平和的人,具有淡泊之心、超脱之怀,容易理解人,能善解人意,能正确地看待自己,宽厚地对待他人,常知足而不满足,头脑清醒且理智,眼界开阔而赢得更多的朋友;心态平和的人,会有良知,而且勤奋聪明,而有作为,具有温暖、自信、坚定、善良等美好的品格,是受人尊重和爱戴的人。
最后,我想说,虽然我们的岗位平凡,但我一定会努力做到“不平凡”!
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