学校节假日值班制度1　　为确保本校节假日期间工作正常运行，政令畅通以及校园防火防盗等安全需要，结合本校实际，特作如下规定：　　一、学校值班由校长室统一安排。值班实行夜班、双休日白班、法定节假日、传达下面是小编为大家整理的学校节假日值班制度3篇,供大家参考。

学校节假日值班制度1

　　为确保本校节假日期间工作正常运行，政令畅通以及校园防火防盗等安全需要，结合本校实际，特作如下规定：

　　一、学校值班由校长室统一安排。值班实行夜班、双休日白班、法定节假日、传达室全天24小时值班制度。

　　1、夜间值班由中层以上领导带班，分别对值班人员、传达室综合协调，统一领导，做好全校的夜间值班保卫工作。

　　2、双休日（周六、日）白天，由校长室负责安排人员值班。

　　3、法定节假日值班，由校长室另行安排值班。

　　4、法定节假日值班室保证24小时有人值守，在中午和夜间工作人员下班时，另派专人负责传接电话。

　　二、值班人员必须做到：

　　1、按时到岗，忠于职守，认真填写值班记录。

　　2、值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。

　　3、值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。

　　4、值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。

　　5、值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知校长室。

　　三、夜班特定时间加强巡逻，对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗、防范工作。

　　四、值班人员要爱护值班室的设施，保持室内清洁卫生。

学校节假日值班制度2

　　一、值班时间：全天

　　二、值班教师要严格按照学校排定的值班时间到校上岗值班，不能漏岗，不能迟到。如当值教师临时有急事不能上岗或需要离岗时, 必须由教师本人找本校教师替值，落实后通知主管或带班领导说明理由，当值教师需离岗时要在替值教师到岗后方可离开。当值教师迟到一次按*时制度扣工资，教师空岗一次罚50元并待岗培训，增强责任心。如出现事故, 当值教师负有关相应的全部责任。

　　三、值班教师交、接班时要认真、准确地填写上岗、离岗时间。

　　四、值班教师在交接班时要共同认真巡察校园（教学楼内各班级、办公室；校园内；教学楼临街面；每一处角落）的每一细微处的安全情况。主要是防火、防盗、防漏水。并对巡逻情况进行认真的记载, 以便能及时发现问题及划分责任。如因交接不清，使问题未被发现而影响问题的处理时, 其间的值班人员都要受经济处罚。

　　五、教师值班期间，要对学校的财产安全负责, 不能离岗, 不能做与工作无关的事， 每隔半小时要对校园（教学楼内、校园内、教学楼临街面）的每一处巡逻，并记录。发现情况要立即向带班领导汇报。如因玩忽职守，造成学校经济财产受损失,有关人员要负相应责任，并视情节给予处理。

　　六、对非本校人员前来要礼貌、认真、严格的做好查问、答复。坚决不准其私自进楼。如因工作不细给学校造成损失, 视情节给予相应的处罚。

　　七、对操场上闲散人员要及时清理, 严禁任何人踢球。

　　八、值班教师接电话要尽量缩短时间, 以免影响上级和学校联系工作。值班教师在接到上级的有关通知时, 要记载，并正确、及时的转达到相应的领导，以免误事。

　　报警电话: 火警: 119 盗警: 110 (ic卡电话可摘机直播)

学校节假日值班制度3

　　为加强学校管理，维护学校正常的教育教学秩序，创造一个安全稳定的和谐校园环境，根据雄壁中心学校工作要求，结合我校实际，特制定学校值班制度篇。 学校值班按工作职责要求，分日常值班、法定节假日值班、寒暑假期值班、领导代班。

　　一、日常值班

　　由学校安排负责的学生管理值班，每班不得少于两人，值班时间早7:00—次早7:00，坚持24小时值班。

　　主要职责是:

　　1、加强学生一日生活制度落实和安全管理。

　　2、督导检查学生晚自习上课情况。

　　3、检查学生晚上就寝情况。

　　4、负责学生早操制度及卫生清扫制度的落实。

　　5、负责学生突出事件的处置。

　　6、负责校内安全巡视检查。

　　7、负责外来人员的接待、询问、证件查验及登记。

　　8、负责学生出入校园手续的查验和登记。

　　二、法定节假日值班

　　法定节假日值班由全体教师负责，为全员参加的义务值班，每班不得少于两人。其主要职责是:

　　1、负责学校教学设备、生活设施及财产物品安全，加强校内安全巡视检查。

　　2、负责假期校园卫生清扫。

　　3、负责上级工作检查和外来人员工作联系接待。

　　4、协助其它岗位值班人员做好假期工作。

　　三、寒暑假期值班

　　寒暑假期值班由学校全体教师负责，为全员参加的义务值班，每班不得少于两人。其主要职责同法定节假日值班职责。

　　四、领导代班

　　领导代班由校务委员负责安排，参加代班领导为校长、教导主任、学校报账员、女工主任、通讯员等。其主要职责是:

　　1、 负责对学校各值班工作人员值班检查。

　　2、 负责处理和解决各值班人员反映的问题及事项。

　　3、 负责督导节假期学校工作计划的落实。

　　4、 负责节假期突发安全事件的处置。

　　五、值班人员的奖惩

　　1、对在值班中认真履行工作职责，及时发现和消除安全事件，保护学校财产不受损失等突出表现者，学校将上报中心学校给予表扬和奖励。

　　2、对违反值班制度、工作失职、误班漏值、擅离值班岗位，给工作造成影响者，一经发现将按学校责任追究制试行办法处理。给工作造成损失及安全后果者，视情节轻重，除经济处罚外， 触犯法律者，移送司法机关处理。

　　六、本制度自公布之日起实行。

学校节假日值班制度3篇扩展阅读

学校节假日值班制度3篇（扩展1）

——节假日值班制度10篇

节假日值班制度1

　　为确保公司员工在节假日加班生产过程中的安全与健康，防止工伤事故，特制定此规定：

　　1、节、假日加班期间，必须视同*日正常生产工作一样，严格贯彻执行公司有关的安全生产制度。

　　2、节、假日期间，各加班单位在15人以上时必须配备中层干部带班，负责本单位的安全生产、防火工作。

　　3、各单位对加班的生产班组、维修或临时组成的班组必须指定班组安全员，在15人以上加班时应有一名专职安全员进行巡检工作。

　　4、加班前，带班领导应对全体加班人员进行安全教育，提出安全生产的具体要求，学习有针对性的安全操作规程和有关安全制度。

　　5、班上严禁违反安全操作规程，如非司机开吊车、铲车、电瓶车。非电、汽焊工、电工等进行电汽焊、电气修理作业。

　　6、在巡视检查过程中，带班领导应重点检查高空电气作业、临时作业、多人配合作业的"作业点。凡发现职工饮酒后上班，工作精神不振等现象，应令其停止工作。

　　7、加班单位必须在加班前二天将加班期间具体安全措施、加班人员名单报送资产运营部备案。

节假日值班制度2

　　1、适用范围

　　华源盛世公司。

　　2、术语和定义

　　公司：北京市华源热力管网有限公司华源盛世子公司

　　3、管理活动资料及办法

　　3.1国家法定节假日：以全国假日办发布的信息为准。

　　3.2值班管理部门：

　　3.2.1综合办公室牵头负责公司整体节假日值班安排、公司节假日管理制度的制定与修订、安排和统计公司整体节假日值班计划，每次节日前发布假期通告，告知全体员工假期安排，持续与公司值班办公室门沟通联系，上报公司节假日值班安排。

　　3.2.2安监部负责节日前安全监督检查、安全隐患排查及教育宣传工作，落实公司安全管理各项规定，明确节日期间安保总联络人，并定期组织突发事故应急响应预案及其他安全管理制度与措施培训。

　　3.3值班人员：

　　3.3.1值班领导：公司领导

　　3.3.2值班部门：部门正/副职、部门专工。

　　3.3.3班组：正/副班长

　　3.4值班人数：

　　公司：天数不超过3天的假期，安排1-2名值班领导;天数超过3天、不超过8天的假期，安排2-3名值班领导;节假日期间，每一天务必安排1个部门值班;供暖期间节假日，每一天至少安排2个部门值班。

　　3.5值班计划

　　公司整体节假日值班计划由公司综合办公室统一制定，各部室制定年度法定节假日值班计划，并至少于节日前5个工作日上报节假日值班人员名单至公司综合办公室。

　　4、值班职责

　　4.1公司值班领导：围绕公司整体的经营、管理和服务等核心工作，承担节假日期间的领导职责;负责与公司值班人员持续沟通联系;组织召开节日值班会议，确认各部室值班人员的值班在岗状况及日常生产经营、安全管理状况，并登记在案。如需离开办公室，应向公司值班领导汇报，并说明事由及离返时间，并登记在案。

　　4.2公司值班部门：承担节假日期间的监督和协调职责;记录节日值班日志;熟悉应急预

　　案及处理程序，对于突发事故和状况，务必迅速做出决定和反应，并汇报值班领导;确认各部室、班组值班人员的在岗状况，并登记在案;如需离开办公室，应向公司值班领导汇报，并说明事由及离返时间，并登记在案。

　　4.3节假日值班地点：值班人员办公室。

　　4.4值班人员务必做好书面值班记录，务必当面进行交接班，详细了解上一班状况，是否有需要继续跟进或个性关注的事宜。

　　4.5节假日值班人员务必具备良好的职业素质和敬业精神，熟悉公司或本部室的全面状况，尽职尽责，认真检查巡视;务必按时到岗，不得迟到早退，擅离职守，一经发现必将严肃处理。

　　4.6各部室在节前要针对本部室的状况组织开展专项检查，在检查中发现的隐患要及时整改，从而确保放假期间的安全。

　　4.7各部室要结合本部室的实际，认真做好安全保卫和卫生防疫工作，实行“谁主管、谁负责”的原则，把一切不稳定因素解决于萌芽之时，确保节日放假期间的正常经营。

　　5、应急预案及报告程序：

　　5.1针对强风、洪水等自然灾害，由公司值班领导负责统一指挥协调，各部室要听从公司指挥，按照相关预案做好分工协作，将公司财产、人身安全等损失降至最低。

　　5.2针对火灾、食物中毒等人为或群体事故，各部室要以保障员工的生命安全为首要目标，用心组织力量展开扑灭、救治等补救工作，及时向公司值班领导和人员汇报，并通知*消防或医疗急救部门，同时，做好其他人员的食宿和情绪等*工作。

　　5.3针对打架斗殴等治安事件，各部室要确保无关人员的人身安全，进行劝解、组织安保等有生力量进行制止，向公司值班领导和人员汇报;如性质恶劣、情形严重的，要第一时间向*机关报告。

　　6、处罚办法

　　违反值班规定处罚措施：为严肃值班纪律，对未认真履行职责的人员，按照下列条款予以处理：

　　6.1对于发生空岗、不在岗或未按规定进行报告的，在节后第一次生产周例会进行通报。

　　6.2对于玩忽职守造成安全生产职责事故的，由公司经理办公会研究，根据情节和影响严重程度，对相关职责人做来源理决定。

　　7、发布日期

　　本规定自下发之日起执行。

　　由公司综合办公室负责解释。

节假日值班制度3

　　为了保证校园安全稳定，保障校园正常的教学秩序，制定校园值周值班管理制度。

　　一、校园值勤实行二十四小时制。

　　二、忠于职守，按时交接岗，不得擅自离岗。随时准备完成领导下达的紧急任务。

　　三、严格执行校园《安全工作管理条例》和各项规章制度。

　　四、值班时着装规范整洁，注重仪表仪容，礼貌执勤、礼貌待人，值班前与值班时间不准喝酒。

　　五、外来人员因公来校联系工作，要办好登记手续，重要人事应立即报告总务处或校长。如特殊状况应经校长室及当事人同意后方许进校。离校时务必在登记册上注销。

　　六、教职工亲友来校探视，务必由本校教职工亲自登记，陪同进出。教职工家属在校临时居住，须做好详细登记。

　　七、学生家长来校，需与班主任联系好，认真登记后、方可放行。

　　八、上学期间如有学生外出、当值人员需向班主任问明状况，见学生班主任签的假条后，在校门口将学生交给家长，并请家长做好详细登记。

　　九、值班时不准无关人员进入岗位，不做与工作无关的事，门卫人员要严格执行值班制度，并做好值班记录，确保校园安全。

　　十、校园外借物品需校长同意，门卫应主动检查有关证明方可放行;教师个人向校园临时借用物品，需到总务处办理手续。在无校园批准的状况下，值周值班人员要制止任何人将任何校园公物带出校门

　　十一、值周值班人员要保证值班室及校门内外卫生区域整洁卫生。

　　十二、值周值班人员要及时开关校门、楼门、操场护栏门，下班后要对各教学楼门窗进行检查，并及时关掉未关的门窗。

　　十三、学生上学、放学期间，维护校门正常秩序。

　　十四、值周值班人员在学生放学后，要随时对全校进行巡逻，确保校园安全。

　　十五、若因值周值班工作失职，造成的校园安全事故和经济损失，视情节轻重予以相应处罚，并追究相应职责。

节假日值班制度4

　　第一章 总 则

　　为确保xx物业公司在管理项目各项工作并在节假日期间的正常运作及来自客户的所有信息、发生的问题能够得到妥善、及时、有效、正确的处理，特制订此规定，各项目节假日值班负责人员遵守执行。

　　第二章 值班职责与要求

　　第一条 公休日、法定节假日，分公司应安排部门主管级及以上管理人员实行轮流值班制度，当值时间最高行政级别人员(视为值班经理)，为项目值班时间的所有事务第一责任人。

　　第二条 值班日期指国家公休日、法定节假日或由公司指定日期。

　　第三条 值班时间原则上为24小时，即值班当日的0：00时~当日24：00时。其中9：00时~18：00时为现场值班，其它时间可电话值班。(当值经理及主管可视工作情况于值班后一个月内安排调休)

　　第四条 各分公司负责人应不定期抽查当值经理及各岗位的值班情况。

　　第五条 当值值班经理负责检查各岗位值班情况，负责将当值期间未能及时处理的信息上报相关领导，负责跟进事件处理结果并提交当值值班记录。

　　第六条 遇特殊情况(如台风暴雨、突发事件、治安事件、重大节假日安全保障)，各分公司须加强值班力量，各部门也须增加值班人手，以确保特殊情况期间工作正常开展。

　　第三章 值班管理规定

　　第七条 值班经理管理规定

　　(一) 当值值班经理必须在规定时间内坚守现场，不得擅自离开。

　　(二) 对值班情况要逐项认真记录，填写《节假日值班经理记录表》，记录应简洁、清楚。

　　(三) 当值期间如遇突发事件或重大问题应立即报告分公司总经理及相关负责人，并参照《突发应急事件处理流程》执行。

　　(四) 值班结束时，应将未处理的问题记录于《节假日值班经理记录表》，并告知下班次值班经理及时跟进解决。一般情况下，能解决的问题尽可能在当值日解决，不得拖延与不管;特殊情况，在上班之日及时告知相关人员或分公司总经理。

　　(五) 《节假日值班经理记录表》于当日现场值班结束时(即每个值班日的18：00)上报总公司总经理室及运营管理部。

　　(六) 有事不能值班，值班经理须及时向分公司总经理说明情况并请假，获准后由分公司总经理临时安排替值或换值。任何值班人员不得擅自替值/换值班。

　　(七) 逾时值班或不值班的，按迟到或旷工处理。

　　第八条 分公司(值班热线)值班管理规定

　　(一) 值班人员值班期间(正常工作时间)须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。

　　(二) 接听电话迅速(不超过三声铃响)，使用文明礼貌用语，接听电话首先使用“您好，XX岗位”，“请问有什么可以帮到您”、“请稍等”、“谢谢”等，语气和蔼、言简意赅，严禁使用岗位电话聊天。

　　(三) 值班人员对值班期间接报的信息及发生的事件须认真记录于《值班记录表》中，值班记录应客观反映信息的准确性，表述清楚、完整，字迹工整，不可遗漏。

　　(四) 值班人员接报信息后，应按轻重缓急，及时解决或通知相关人员妥善处理，并跟进处理结果。未能处理或不能确定的问题、超过当职权限的.

　　问题，值班人员应及时报告值班经理处理。

　　(五) 值班记录仅限于内部工作人员翻阅使用，工作人员必须为记录的资料保密。

　　(六) 值班接班人员应查阅上班值班记录，了解掌握有关事件的处理情况，确保所有客户信息得到及时、妥善、有效处理。

　　(七) 有事不能值班，值班人员须提前一天向部门主管说明并得到批准，经批准的缺值由部门安排替值或换值。

　　(八) 分公司(值班热线)应保证任何时间都能正常使用，即正常工作时间以后，值班人员应将热线转至24小时值班的大堂接待或监控中心，大堂或监控中心值班员负责处理所有热线信息，并将处理情况详细记录，对于不能及时处理的问题应视情况上报处理。

　　第九条 物业(保安)部当班管理规定

　　(一) 按时(正常班次提前15分钟)交接班，不迟到、不早退、坚守岗位、

　　(二) 忠于职守、不漏班、误班。

　　(三) 着装整洁、统一、精神饱满、姿态良好，举止文明、大方、端庄。

　　(四) 微笑服务、说话和气、以理服人，不准与员工或客人发生争执。

　　(五) 工作主动、热情、认真、耐心、周到、积极为员工、客人排忧解难。

　　(六) 各岗位当班标准参照物业(保安)部岗位职责及相关流程执行。

　　第十条 工程部当班管理规定

　　(一) 工程当班人员必须严格坚守岗位，不得私自离岗、串岗，未经批准私自脱岗，作违反劳动纪律处理;并追究由此造成的经济损失。

　　(二) 工程当班人员当班时须集中精力，不得做与工作无关的事情。

　　(三) 服从当日值班经理的安排，听从调配，完成当日安排的工作。

　　(四) 工程当班人员严格执行巡检制度，及时发现安全隐患，迅速排除故障，保证设备安全运行。

　　(五) 工程当班人员外出作业，必须随身携带对讲机(通讯工具)，保持信息畅通。

　　(六) 工程当班人员必须掌握并正确实施应急处理方案，遇突发事件应保持冷静，果断处理。并做好现场的保护工作，收集有关数据和原始记录，等候上级到场处理。

　　(七) 工程当班人员必须做好当班的工作记录，并按《交接班管理规定》办好交接。

　　(八) 协助完成上级领导交办的其它工作。

　　第四章 监督检查内容

　　第十一条 监督检查包括以下内容：

　　(一) 当班人员仪容仪表、行为规范、服务意识及服务技能;

　　(二) 当班人员、当班记录、交接班情况;

　　(三) 设施设备运行情况;

　　(四) 安全消防管理情况;

　　(五) 环境管理情况;

　　(六) 客户信息、投诉及意见处理情况;

　　(七) 待跟进事项处理情况;

　　(八) 其它临时性事项处理情况。

　　第五章 附则

　　第十二条 本制度由总公司综合管理部及运营管理部负责解释。

　　第十三条 本制度自下发之日起实行。

节假日值班制度5

　　第一条为确保公司节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，根据公司两级管理的实际，特制订本制度。

　　第二条本制度适用于公司所有值班人员。

　　第三条公司节假日值班实行两级值班、归口管理的办法，由公司领导带班，中层管理人员轮流值班，当班的公司领导对值班工作负总责，其他值班人员协助当班公司领导开展工作，并对所在单位工作负总责。

　　第四条值班时间为国家法定节假日。

　　作息时间：白班为8：00—17：30，夜班为20：00—次日8：00，对于执行24小时交班制度的，白班延迟至18：30，夜班提前至18：30。

　　第五条值班人员主要工作：

　　1、辖区各岗位巡视、处理偶发事件，发生重大或紧急事件等，要果断启动应急预案，并及时报告主管领导和相关部门。

　　2、接待来访、来电，及时处理有关事宜。

　　3、指导监督其他在岗员工的工作情况，并与他们保持联系，及时了解生产经营情况。

　　4、认真填写值班记录。

　　5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。

　　第六条值班人员安排：

　　1、国家法定节假日值班表由综合办公室负责编制。

　　2、国家法定节假日及双休日夜间值班执行公司夜间值班相关制度。

　　3、公司领导双休日值班表由综合办公室负责编制。

　　4、安全保卫部执行部门24小时值班制度。

　　5、综合办公室、设备材料部及各分公司双休日必须安排相关人员值班，值班表分别报综合办公室及生产经营部备案。

　　财劳部和生产经营部双休日可根据需要安排值班，但每月至少安排一次值班。

　　6、小车服务中心应根据综合办公室提供的值班表，妥善安排值班司机及车辆。

　　7、各单位相关值班表应报综合办公室和生产经营部备案。

　　第七条有关要求：

　　1、值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，自行联系其他员工代替，并向综合办公室和带班领导说明。

　　2、值班人员在值班期间原则上不得离岗，发生紧急情况及时向带班领导汇报，同时认真做好处理。

　　3、按作息时间值班，不得迟到早退，不得酒后上岗和岗中饮酒。

　　4、值班人员下班前要做好值班情况登记。

　　5、值班人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭，存放好文件等。

　　第八条本制度自下发之日起执行。

节假日值班制度6

　　为了进一步改善机关工作作风，提高工作效率，全面加强我院节假日的值班管理，强化值班工作人员的工作职责，及时做好群众的来信来访接待工作和本院机关内部的安全、保密、防火和防盗工作，及时处置重大事件和突发事件，防止各类事故的发生，维持法院机关内部的正常秩序，确保机关安全和各项工作有条不紊地开展，特制定本规定。

　　第一条从20xx年x月起，我院实行节假日院领导值班制度。

　　第二条值班领导的具体工作职责：

　　1、负责处理本院节假日的有关工作事务。对在值班时发生的属于分管职责范围内的业务要及时处理；对属于其它院领导职责范围内的业务要做好通报及协办工作。

　　2、负责节假日的值班检查，监督值班人员的在岗状况；认真做好安全、保密、防火、防盗等“四防”工作，严防各种事故的发生，确保院机关安全；要采取切实有效措施，抓紧抓好值班工作，督促值班人员严格实行24小时值班制度。值班人员务必按时交接班，坚守岗位，不得漏岗、误岗；认真做好值班登记、报告工作；督促值班人员及时做好群众的来信来访接待工作，对*当事人坚持做好礼貌接待和教育疏导工作，进一步沟通和密切党群关系。

　　3、负责对重大紧急状况的处理，并严格执行上级法院和关于紧急重大状况的报告制度。在值班过程中要充分发挥承上启下、上传下达、下情上报、联系左右、沟通内外的重要作用；要有较强的政治敏锐性和高度的职责心；坚决克服麻木不仁、推诿扯皮的*作风。

　　4、要建立健全信息收集、处理、报送制度。对重大突发事件（故）不得晚于1小时报告；个性紧急、重大突发事件（故），值班领导在向本院、本县负责同志报告的同时，要直接报告州中院办公室，不得迟报、漏报、瞒报。要紧紧围绕我县的战略决策和改革、发展、稳定的大局，认真履行职责，在了解社情民意、传达政令、处置紧急、重大突发事件（故）和维护全县稳定等方面发挥重要作用。

　　5、值班领导要认真负责，坚守岗位，务必持续通讯畅通；不得擅离职守，不得做影响值班工作的事。因值班期间擅离职守发生严重事故时，将视状况给予纪律处分。

　　第三条全院干警在节假日务必24小时开机，遇有突发事件和需要办理的其他工作事项，务必服从值班院领导的安排，持续随叫随到，以便更好的处置各种突发事件和办理其他需要办理的各项工作。

节假日值班制度7

　　春节期间施工现场值班工作，实行24小时值班制度，有规律的在施工现场巡查，对施工现场防火、防盗等进行重点巡查，遇到紧急状况要及时赶赴事故现场，组织抢救和处置，并及时、如实上报。

　　落实好春节期间安全保证应急救援组织机构等应急资源，加强应急准备状况的检查，完善应急救援机制，到达有效防范和应对突发事故的发生。现已排出春节假期值班人员表，安排好专人值班，公布值班电话，严肃值班纪律，值班人员必须要坚守岗位，尽职尽责，做好上情下达，下情上报工作，保证24小时值班信息畅通，明确负责人。春节期间每一天的值班负责人务必实时对现场监控设备进行监控和维护。

　　安全隐患

　　1.工地用电安全，部分线路可能老化、值班人员宿舍生活区安全用电问题。

　　2.防火、工地易燃材料物品等防火。

　　3.工地施工材料、工具、机械设备等防盗。

　　（1）.防火

　　春节期间，在施工现场要严格遵守防火规定和现场的防火制度。在工作中要认真执行个人的防火职责制。

　　一旦发生火警要按消防组织的分工进行自救，不能自救时要及时打119电话报警。

　　值班室内火炉取暖时有专人负责看管。不准用电炉子取暖。不准在炉子上、烟道上烘烤衣物，炉边不准堆放易燃物。

　　春节期间为防止火灾事故，不准在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用电炉，不准在库房生火取暖做饭，不准私自乱拉乱搭电线等。如不按上述规定执行，造成火灾事故的，要分别按照“谁违章谁负责”及“三不放过”的原则给予职责处罚，赔偿经济损失，追究事故职责。在办公室、配电房、门卫值班室、材料室等重点位置已布置消防灭火器，以便迅速控制火势。

　　（2）.防盗

　　外来人员进入施工现场前，值班人员务必做好登记，确认无嫌疑后，戴好安全帽后方可进入施工区域，否则不得进入施工现场。

　　闲杂人员、无关车辆严禁进入施工现场，严禁经商者进入现场。值班人员对出入现场材料、机具等物品务必进行核查、登记，对运出现场材料、机具等物品务必有相关证明，并与事实所列规格、数量核实相符后方可放行，否则，一律不得运出现场。对乱拿、偷盗现场料具等物品者，值班人员扣留交经理部领导处理，情节严重者送交*部门处理。

节假日值班制度8

　　为保证节假日期间物业服务中心的正常运行，特制定节假日值班制度。本制度适用于物业服务中心法定假日和调休后的公休日值班工作。法定假日包括：元旦1天、春节3天、清明节1天、“五一”国际劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。

　　1.凡在节假日值班岗位工作的员工，务必坚守岗位，严禁撤离职守；

　　2.节假日值班工作中要求精力集中，认真负责，按程序工作，完成班上应完成的作业；

　　3.当值期间需抓好防火、防盗工作。认真巡查财务室、仓库及放置易燃、易爆物品等重要场所和要害部位，严格落实各项安全防范措施。

　　4.值班过程中发现问题要立刻解决，遇有困难时可请求帮忙，当重大事件发生时，要立即报告上一级领导，不得延误，不得擅自做主，不得隐瞒不报；

　　5.严格遵守各项值班纪律及各项操作规程，凡因违反规程引发的一切后果，其职责均由值班人员自负；

　　6.值班人员要注意接听电话，并做好电话记录；

　　7.每一天值班日志要逐项认真记录，交班要清楚、全面，一般状况不得把本班未解决的问题遗交下班；

　　8.值班人员要有高度职责感和警惕性，加强巡逻，对重点部位加强监视看管，确保物业服务中心的财产安全。

节假日值班制度9

　　为保证校园网的安全运行，及时、有效地为教学科研和管理服务，特制定本制度。

　　一、建立责任值班负责制，工作人员寒暑假、节假日、双休日轮流值班，确保校园网365×12小时不间断运行。

　　二、在每学期开学第一周排出双休日及节假日责任值班表，在寒暑假开始前一周排出假期责任值班表，并报电教中心备案；值班表排定后未经中心主管领导批准不得调班或离岗。

　　三、值班人员必须遵守校园网的各项规章制度，做好值班记录，对无法解决的问题及时向主管领导汇报……

　　四、值班人员要认真监控网络的运行，发现故障或接到故障报告，半小时内到岗处理。

　　五、值班人员在值班期间不得带外人在网络中心机房停留。

　　六、值班人员必须严格遵守防火、防盗、防破坏等安全制度，离岗时要仔细检查水、电等设施，关闭门窗和照明设备。

　　七、值班人员必须严格执行交接班制度，认真填写值班日志。

节假日值班制度10

　　自20xx年6月份开始，机关实行节假日、公休日每天 24小时值班制度。为更好地实施值班制度，及时处理机关内外的紧急事务，保证省*日常工作正常运行，现将机关节假日值班制度修订如下:

　　一、值班室的位置、设备及物资配备。省*机关值班室设在办公楼一层。为便于各种信息及时地联络和传递，值班室内配备虚拟直拨电话1部(开通国内直拨)，以及值班必需的办公桌椅、沙发、床铺、被褥和电视机等。

　　二、值班人员由机关各处室(不含联合报社、联谊服务中心)干部轮流担任。每周公休日、节假日昼夜值班，各处室值班次数按实有干部人数安排(因事不能值班者，由处室内部自行调剂)。女同志不安排夜间值班。

　　在机关一、二宿舍居住的在职正、副厅级干部轮流带班。由行政处保卫科制订轮流值班表(一般每月安排一次)。

　　三、几项要求

　　1、值班人员要坚守岗位，切实加强工作责任心，做到认真接转电话，并做好记录，热情接待来访人员，妥善处理有关事务，作好值班登记。

　　2、值班人员遇有紧急、重要事务，要及时向有关领导请示报告，不得延误和擅自处理。

　　3、值班人员要按规定时间交接班。交接班时，要详细交接值班情况，尤其要把未处理完的事项交待清楚，并在值班簿上登记、签名。

　　4、值班人员要爱护和管理好值班室的各项设备。非值班人员不得随便进入值班室。

　　四、本规定自公布之日起执行。

学校节假日值班制度3篇（扩展2）

——学校节假日领导值班制度3篇

学校节假日领导值班制度1

　　为确保本校节假日期间工作正常运行，政令畅通以及校园防火防盗等安全需要，结合本校实际，特作如下规定：

　　一、学校值班由校长室统一安排。值班实行夜班、双休日白班、法定节假日、传达室全天24小时值班制度。

　　1．夜间值班由中层以上领导带班，分别对值班人员、传达室综合协调，统一领导，做好全校的夜间值班保卫工作。

　　2．双休日（周六、日）白天，由校长室负责安排人员值班。

　　3．法定节假日值班，由校长室另行安排值班。

　　4．法定节假日值班室保证24小时有人值守，在中午和夜间工作人员下班时，另派专人负责传接电话。

　　二、值班人员必须做到：

　　1．按时到岗，忠于职守，认真填写值班记录。

　　2．值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。

　　3．值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。

　　4．值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。

　　5．值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知校长室。

　　三、夜班特定时间加强巡逻，对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗、防范工作。

　　四、值班人员要爱护值班室的设施，保持室内清洁卫生。

学校节假日领导值班制度2

　　一、学校实行节假日值班制度，值班时间为8：00--8：00。

　　二、周六、周日及“国庆”、“元旦”、“五一”等学期内的假期值班人员由学校统一排定。

　　三、值班人员要按时到岗（有特殊情况提前做好协调请假手续），在值班室值班。不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。不做私活。

　　三、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好《值班日记》。严禁做与工作值班无关的.事情。定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。

　　四、对来访人员，应热情接待，妥善安排。

　　五、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。

　　六、要做好值班的交接班工作。

　　七、紧急情况请及时拨打110或119。

学校节假日领导值班制度3

　　为规范我校值班工作，预防各类安全事故的发生，保证学校在节假日期间的安全，特制订本制度：

　　一、在学校休假期间安排值班，值班教师由学校后勤处统一安排，并服从学校管理。

　　二、值班教师必须按时签到参与值班，值班时间上午7：30——11：40。下午1：30——5：00。有事必须向值班组长请假，由朱老师另行安排替补值班教师。

　　三、值班教师在值班期间，忠于职守，不得随意离校。须巡视学校各教学楼，特别在晚上尤其要提高警惕，发现安全隐患及时解除，切忌麻痹大意。

　　四、及时处理学校突发性事件，不留后遗症。

　　五、热情接待来访客人和学生家长，尽力解决客人和学生家长提出的问题或事情。

　　六、不准学生在休假期间到校活动（踢足球、打篮球、乒乓球等），发现有不良行为或不安全现象应及时、严肃阻止。

　　七、若遇大风等恶劣天气和其它事件，所有安排的值班教师应随时待命，服从学校安排任务，保护国家财产不受损失。

　　八、值班期间中途私自离校或半途而废，未按规定时间完成全部值班任务的将适当罚款50元。

　　九、不准带孩子在办公室乱翻其他教师办公用品。 本制度自教代会通过之日起正式实施。

学校节假日值班制度3篇（扩展3）

——公司节假日值班制度3篇

公司节假日值班制度1

　　第一章 总 则

　　为确保xx物业公司在管理项目各项工作并在节假日期间的正常运作及来自客户的所有信息、发生的问题能够得到妥善、及时、有效、正确的处理，特制订此规定，各项目节假日值班负责人员遵守执行。

　　第二章 值班职责与要求

　　第一条 公休日、法定节假日，分公司应安排部门主管级及以上管理人员实行轮流值班制度，当值时间最高行政级别人员(视为值班经理)，为项目值班时间的所有事务第一责任人。

　　第二条 值班日期指国家公休日、法定节假日或由公司指定日期。

　　第三条 值班时间原则上为24小时，即值班当日的0：00时~当日24：00时。其中9：00时~18：00时为现场值班，其它时间可电话值班。(当值经理及主管可视工作情况于值班后一个月内安排调休)

　　第四条 各分公司负责人应不定期抽查当值经理及各岗位的值班情况。

　　第五条 当值值班经理负责检查各岗位值班情况，负责将当值期间未能及时处理的信息上报相关领导，负责跟进事件处理结果并提交当值值班记录。

　　第六条 遇特殊情况(如台风暴雨、突发事件、治安事件、重大节假日安全保障)，各分公司须加强值班力量，各部门也须增加值班人手，以确保特殊情况期间工作正常开展。

　　第三章 值班管理规定

　　第七条 值班经理管理规定

　　(一) 当值值班经理必须在规定时间内坚守现场，不得擅自离开。

　　(二) 对值班情况要逐项认真记录，填写《节假日值班经理记录表》，记录应简洁、清楚。

　　(三) 当值期间如遇突发事件或重大问题应立即报告分公司总经理及相关负责人，并参照《突发应急事件处理流程》执行。

　　(四) 值班结束时，应将未处理的问题记录于《节假日值班经理记录表》，并告知下班次值班经理及时跟进解决。一般情况下，能解决的问题尽可能在当值日解决，不得拖延与不管;特殊情况，在上班之日及时告知相关人员或分公司总经理。

　　(五) 《节假日值班经理记录表》于当日现场值班结束时(即每个值班日的18：00)上报总公司总经理室及运营管理部。

　　(六) 有事不能值班，值班经理须及时向分公司总经理说明情况并请假，获准后由分公司总经理临时安排替值或换值。任何值班人员不得擅自替值/换值班。

　　(七) 逾时值班或不值班的，按迟到或旷工处理。

　　第八条 分公司(值班热线)值班管理规定

　　(一) 值班人员值班期间(正常工作时间)须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。

　　(二) 接听电话迅速(不超过三声铃响)，使用文明礼貌用语，接听电话首先使用“您好，XX岗位”，“请问有什么可以帮到您”、“请稍等”、“谢谢”等，语气和蔼、言简意赅，严禁使用岗位电话聊天。

　　(三) 值班人员对值班期间接报的信息及发生的事件须认真记录于《值班记录表》中，值班记录应客观反映信息的准确性，表述清楚、完整，字迹工整，不可遗漏。

　　(四) 值班人员接报信息后，应按轻重缓急，及时解决或通知相关人员妥善处理，并跟进处理结果。未能处理或不能确定的问题、超过当职权限的

　　问题，值班人员应及时报告值班经理处理。

　　(五) 值班记录仅限于内部工作人员翻阅使用，工作人员必须为记录的资料保密。

　　(六) 值班接班人员应查阅上班值班记录，了解掌握有关事件的处理情况，确保所有客户信息得到及时、妥善、有效处理。

　　(七) 有事不能值班，值班人员须提前一天向部门主管说明并得到批准，经批准的缺值由部门安排替值或换值。

　　(八) 分公司(值班热线)应保证任何时间都能正常使用，即正常工作时间以后，值班人员应将热线转至24小时值班的大堂接待或监控中心，大堂或监控中心值班员负责处理所有热线信息，并将处理情况详细记录，对于不能及时处理的问题应视情况上报处理。

　　第九条 物业(保安)部当班管理规定

　　(一) 按时(正常班次提前15分钟)交接班，不迟到、不早退、坚守岗位、

　　(二) 忠于职守、不漏班、误班。

　　(三) 着装整洁、统一、精神饱满、姿态良好，举止文明、大方、端庄。

　　(四) 微笑服务、说话和气、以理服人，不准与员工或客人发生争执。

　　(五) 工作主动、热情、认真、耐心、周到、积极为员工、客人排忧解难。

　　(六) 各岗位当班标准参照物业(保安)部岗位职责及相关流程执行。

　　第十条 工程部当班管理规定

　　(一) 工程当班人员必须严格坚守岗位，不得私自离岗、串岗，未经批准私自脱岗，作违反劳动纪律处理;并追究由此造成的经济损失。

　　(二) 工程当班人员当班时须集中精力，不得做与工作无关的事情。

　　(三) 服从当日值班经理的安排，听从调配，完成当日安排的工作。

　　(四) 工程当班人员严格执行巡检制度，及时发现安全隐患，迅速排除故障，保证设备安全运行。

　　(五) 工程当班人员外出作业，必须随身携带对讲机(通讯工具)，保持信息畅通。

　　(六) 工程当班人员必须掌握并正确实施应急处理方案，遇突发事件应保持冷静，果断处理。并做好现场的保护工作，收集有关数据和原始记录，等候上级到场处理。

　　(七) 工程当班人员必须做好当班的.工作记录，并按《交接班管理规定》办好交接。

　　(八) 协助完成上级领导交办的其它工作。

　　第四章 监督检查内容

　　第十一条 监督检查包括以下内容：

　　(一) 当班人员仪容仪表、行为规范、服务意识及服务技能;

　　(二) 当班人员、当班记录、交接班情况;

　　(三) 设施设备运行情况;

　　(四) 安全消防管理情况;

　　(五) 环境管理情况;

　　(六) 客户信息、投诉及意见处理情况;

　　(七) 待跟进事项处理情况;

　　(八) 其它临时性事项处理情况。

　　第五章 附则

　　第十二条 本制度由总公司综合管理部及运营管理部负责解释。

　　第十三条 本制度自下发之日起实行。

公司节假日值班制度2

　　XX公司节假日安全值班制度

　　1.目的

　　明确各级值勤班人员职责，进一步加强公司节假日(含周日)安全防范工作，及时处理各种突发事件。

　　2.值班对象

　　熟悉本公司程序及各部门职能，具有较好的管理素质和处理各种突发事件的`潜力。

　　3值班范围

　　在各中心各所属公司区域内发生的事件及此区域外凡牵涉本公司员工的事件。

　　4资料

　　4.1公司值班总负责人及行政、人力资源、财务、品牌营运部门长轮流担任，在值班时为公司现场安全第一职责人。

　　4.1.1值班总负责人在节假日值班期间对公司的安全、生产、后勤工作负全面领导职责。

　　4.1.2定时巡查了解各部门值班状况，发现问题及时处理。

　　4.1.3值班期间如遇到突发事件，应及时到现场处理，并有权调动公司所有人员及车辆、设备。

　　4.1.4接到公司人员因各种原因在外被*部门拘禁、检查或其它事件报告时，应亲自或安排人员到现场了解状况，作来源理。

　　4.1.5因故不能参加值班者，应提前一天向人力资源部请假确保值班工作正常进行。

　　4.1.6值班时应尽可能不离开公司，巡查或因处理问题需要离开时，应将自己的行踪告知门卫。

　　4.1.7做好值班记录工作，值班时间同正常工作日工作时间，值班时间内不准关掉通讯工具。

　　4.2部门值班人员职责制

　　部门轮值人员由本部门内人员担任。

　　4.2.1在轮值总负责人的领导下，处理好本部门的日常生产及业务工作，并做好值班记录。

　　4.2.2定时巡查本部门状况，发现问题及时处理。

　　4.2.3遇到突发事件时，应及时处理，如未能解决时，应立即向轮值总负责人报告(同时向本部门主管报告)，听从轮值总负责人的调度指挥，妥善处理事件。4.2.4轮值人员因故不能参加值班，应及时向本部门请假，由部门提前一天把就更轮值人员名单报告人力资源部。

　　4.2.5轮值人员除正常工作8小时不能离开岗位外，如遇轮值总负责人调动，则应第一时间赶赴现场。

　　4.2.6做好值班记录工作，值班时间同正常工作日工作时间，值班时间内不准关掉通讯工具。

　　4.2.7当日在位值班时间结束前(17：30)，向轮值总负责人汇报当日值班状况。

　　4.3人力资源部职责制

　　人力资源部对公司节假日值班监督、管理：

　　4.3.1节假日前下发公司节假日轮值总负责人和部门轮值人员安排表。

　　4.3.2根据轮值人员更值状况，及时调整更值名单并下发相关部门。

　　4.3.3监督、抽查轮值人员值班状况，并做好考核记录。

　　5、本制度自X年X月X日起生效，之前发布的有关规定与本制订有冲突的以此为准，解释权和修改权归人力资源部。

　　总值班人及值班人员职责：

　　(1)接听电话、接待来访客人，根据具体状况，代办、记录、以邮件等方式告知

　　相关负责人或立即向相关负责人转告;

　　(2)遇紧急状况需及时处理，并向保安室、主管报告：

　　(3)作好值班记录(值班时间、值班人、事情经过、处理措施、待办事项、值班人员签名等，详见《值班记录簿》：

　　(4)值班完毕，作好值班记录后及时将《值班记录簿》交给人力资源部负责人：

　　(5)详见《节假日安全值班制度》。注意事项：

　　(1)值班人员上、下班正常打卡;(2)值班人员就餐按公司统一安排进行;

　　(3)下班前关掉灯、饮水机、复印机、电脑(含主现、显示器)等电源，关好门窗，锁门。其他：

　　(1)值班视作加班，按公司《考勤管理规定》执行：

　　(2)值班安排轮流进行，由人力资源部安排，值班人员若有特殊状况无法参加值班，可与其他人员调整，但需提前告知人力资源部：

　　(3)尚未安排到值班的人员，春节过后统一安排。

学校节假日值班制度3篇（扩展4）

——春节假日生活作文3篇

春节假日生活作文1

　　春节，是一家团圆的日子，孩子们爱过春节，因为春节能拿到压岁钱，大人们爱过春节，因为春节朋友能欢聚一堂，老人们爱过春节，因为春节忙碌工作的儿女能回家。总而言之，春节是*人最重视的节日，这一天，除非万不得已，必定赶回家走团圆饭。

　　家乡有春节从腊月初旬就开始了，腊月刚开始，家家户户就把自家养的猪给杀了，这叫杀年猪。这是图来年家里六蓄兴旺。人们把猪肉分为两批存放，一批放在冰箱里，做年菜时再拿出来，另一批撒上盐，放进瓷缸里密封起来做腊肉，到年底拿出来时就变得黝黑黝黑的，有一种说不出的美味。

　　孩子们过年要做的`第一件大事就是买鞭炮。于是孩子们成了鞭炮店的常客了，鞭炮店有各种各样的鞭炮，琳琅满目，有小蜜蜂，降落伞，冲天炮，这一排一排又一排的鞭炮使人们应接不暇。孩子们对鞭炮再是爱不手了，而大人们更美洲的则是大街小巷上的红对联了。

　　孩子们打打闹闹的玩，大人们慌慌张张的忙。转眼间就到了新年。

　　大年三十真热闹，一大清早，太阳还躲在云里，人们就开始赶做年菜了。街上都是酒肉的香味，让人垂涎三尺。这一天，男女男少都穿上了新衣，门外贴了对联，屋前挂了红灯笼。除夕夜则更热闹了，晚上，一家人围坐在桌子旁。一起吃饺子，聊家常，打麻将，看春晚。这一晚除了很小的孩子，没有什么人睡觉，都要守岁。

　　年虽过完了，但过年时快乐还存在人们的心中，在鞭炮声中，新的一天迈着沉重的步子向我们走来。

春节假日生活作文2

　　黎明将近，东方渐渐露出了灿烂的晨光，晨光中呈现了崭新的xx，湛蓝的天空，洁白如雪的云，小鸟欢快地歌唱，花儿伴着小鸟的歌翩翩起舞……过年咯！周围洋溢着春节的气息！道路洁净，各大商铺张灯结彩，家家户户贴上了喜庆的对联，人们脸上荡漾着快乐的笑容。

　　除夕早上，我的兄弟姐妹的手就开始“痒痒”了，迫不及待地买了些炮出去放。放着放着，我们就开始嘀咕了：这么点鞭炮怎么够放呢。于是急匆匆地跑回家里，正准备再偷偷拿一些时，被外婆发现了：“你们不是已经放过鞭炮了吗？晚上到底还放不放了！”哎！大人就是这么唠叨，我们只好作罢。我只能垂头丧气地出去玩。

　　今天除了有好玩的还有好吃的。

　　晚饭时舅舅和舅妈带着弟弟也来外婆家吃年夜饭了。餐桌上的饭菜丰富，看得我眼花缭乱，真让我垂涎直滴，不知先吃哪个好。大家一边吃一边说着祝福话，不时发出欢乐的笑声。气氛非常融洽，真叫合家欢乐呀！

　　吃完晚饭后，我们大家一起坐在电视机前观看春节联欢晚会。随着夜色的降临，外面的鞭炮声也断断续续地响起来了，这响声向人们传递着欢乐……

　　十二点的钟声敲响了，我们拿着鞭炮冲出了家门，汇入了今晚最激动人心的"时刻。此刻鞭炮声是此起彼伏，震耳欲聋。五彩缤纷的烟花在天空上相互交错，流光溢彩。天空仿佛都被染色了，我们欢跳着，跑着，笑着，沉浸在一片欢乐的海洋里，在这举国欢庆的时刻让我们共同祝愿我们的祖国繁荣富强，祝愿我们的明天更加美好！

春节假日生活作文3

　　盼望着，盼望着。

　　盼望已久的春节终于来临了，除夕夜，一家人围坐在电视机旁，欣赏春节晚会，看到精彩的节目，弟弟手舞足蹈起来。新年的钟声敲响了，街头响起阵阵鞭炮声。

　　春节的第一天早晨还可以吃到香喷喷的饺子，春节吃饺子是个习俗，因为饺子的形状有点像元宝。标示着财源广进。所以春节就要吃上几个香喷喷的饺子。

　　春节对我们小朋友来说是个非常高兴的日子，因在春节里可以穿上自己喜欢的新衣服。男孩子们还可以放炮，来增添春节的气氛。最值得高兴的是还可以得到许多压岁钱等值得高兴的事情。

　　吃饱喝足了，约几个人出去玩耍，也非常快乐，我们走在每一条道路上。都显得非常热闹。并且还可以看到家家户户门外贴着的春联，如：“雪里江山美间岁月新爆竹声声辞旧岁烟花朵朵迎新春花好月圆人团圆千好万好事事好”等许多春联。

　　欢声笑语送走了春节的白天，又迎来了春节的夜晚。春节的夜晚也很丽，虽然没有月亮，但是家家户户挂着的红灯笼一个个亮起来后，都把那黑漆漆的夜晚掩盖住了，只有仰头一看，才能看见那黑漆漆的夜晚和几个亮闪闪的星星，在这没有月亮的夜晚，我们依然可以尽情的玩耍。

　　人们高高兴兴的欢送了春节，又迎来了新的一年，我祝人们在这新的一年里：“健健康康，高高兴兴度过每一天。

学校节假日值班制度3篇（扩展5）

——国庆节假日作文3篇

国庆节假日作文1

　　国庆节对每个*人来说是个充满喜气的日子，71年来*人民铸就了又一部辉煌的历史。在国泰民安的今天，节日的南通城被装点得妩媚动人，分外妖娆，到处扬溢着浓浓的节日气氛。通城的人们在同一片蓝天下休闲、旅游、购物、聚会……尽情享受着金秋的阳光和欢乐。

　　你瞧，濠西文化广场人流如织，花团锦簇，姹紫嫣红。无数盆鲜花组成了一个个美丽的花坛，把广场装点得犹如五彩缤纷的大花园。*时很少显露身姿的音乐喷泉，在这举国同庆的"日子里，也一显身手，随着音乐翩翩起舞，远远望去，宛如白练腾空，银花四溅。蔚蓝的天空中飘浮着五颜六色、形态各异、千奇百怪的风筝，有的像喝醉了酒的醉汉打着旋儿;有的犹如展翅高飞的雄鹰，用它敏锐的眼睛寻找着猎物;有的好似花仙子——蝴蝶，一副悠闲自得的样子……人们在这里放飞希望，放飞理想!

　　狼山风景区、濠河风景区人流量扶摇直上。不想玩得太累的人们多数选择了水上游。濠东绿地有一块白沙滩，由于孩子们爱玩沙，久而久之那里便为城市里的“沙滩浴场”，思想汇报专题孩子们常来这里堆沙、做沙雕、打水仗，着实过了把瘾。

　　南大街作为市区的主贸街人山人海，各大商场门前“擂台”高筑，歌声此起彼伏。南通书城内熙熙攘攘，人们利用国庆长假在知识的海洋里尽情遨游。

　　山美、水美、人美、景美的南通让人来了就不想走，走了在梦中游。

国庆节假日作文2

　　*迎风飘扬，一片鲜艳的红色在空中突显，人们仰望着红旗，充满着对祖国的期望……

　　我们在两天一夜的最后一下午，我们的教官分配我们站成几十列，我们有秩序的站好之后，教官们开一个小会，就决定让我们中的一部分站起来分别摆成“20xx”、“72”、“1949”、我们乖乖的站起来，教官和我们的脸上的汗水很多，几位教官不畏幸苦帮我们整理队形，嘴角边一直挂着的，仍然是那句“安静”！经过一上午的训练，我们的四副画终于摆成了！第四话结束之后，同学们的嘴里喊着：“郑州市淮河东路小学，祝祖*亲繁荣昌盛！繁荣昌盛！繁荣昌盛！”这喊声一遍比一遍大！从刚开始的不整齐，到现在的异口同声！教官的嘴角也挂上了微笑，欣慰的看着我们这群“熊孩子”，虽然中途中也有人讲话，通过我们的努力，这四幅画也足以代表我们对祖*亲的热爱！

　　感谢父母，养育之恩！感谢祖国，创造世界！感谢老师！传授知识！感谢同学！伴我成长！我们感谢祖国，是祖国让我们有了现在优越的生活；感谢祖国，是祖国让我们的环境慢慢发达；感谢祖国，是祖*亲，让我们成长！所以才有了10月1日国庆节！

　　祖*亲！我们永远爱着您！

学校节假日值班制度3篇（扩展6）

——春节假日作文 (菁选3篇)

春节假日作文1

　　“嘭嘭嘭，啪啪啪”随着这几声清脆的鞭炮声，我们又迎来了一年一度的春节!过大年是个全家团圆的日子，是个热闹的日子，在这一天，人们都会把家打扫的干干净净，在自家门口贴春联，穿干净的衣服，围在一起吃团圆饭!而我也不例外。

　　有很多人在外地打工，常常因为工作繁忙，不能回家陪家人一起过大年，这时候，你孤独一人，看着别人围在桌前过年，你心里最想的是什么？当然是家，是家人。

　　我的家庭是一个由爸爸、妈妈、公公、婆婆和我组成的温馨家庭，我的家算不上很大，但却充满了幸福与快乐，也给我留下了难忘的记忆，如：爸爸为我包扎伤口、全家人送爸爸上火车、我们一家人一起过年……其中，令我记忆犹新的就是我们全家人围在一起吃团圆饭，看春节联欢晚会了。那天我放学回来，街到处都是一派节日的气氛，红灯笼、年快乐的歌曲，不由的使我加紧脚步，一进家门，就看见家人忙的不亦乐乎，妈妈在挂气球，公公在贴春联，爸爸在择菜，对了，婆婆呢？哦，原来婆婆当起了指挥员，指挥妈妈挂气球，我也不甘示弱，把书包往沙发上一扔，就去婆婆那儿报到了，我问婆婆：“婆婆，你看，我该干什么呢？”妈妈听见了，就对我说：“你就过来帮我挂气球吧!”好嘞，说干就干，我卷起袖子，帮着妈妈一起挂起了气球。

　　大约20分钟过去了，全家人工作才算都干完了，我累得往沙发上一倒，就什也不管了，但是就这样看一下，家里好像又漂亮了许多，真是功夫不负有心人啊!挂气球这项任务听起来很简单，但是做起来却很难，只要你用力太大，或是思想不集中，就会把气球弄破，瞧!我都已经弄破了两个了。到了晚上8点钟，春节联欢晚会开了，我们全家人都准时地坐在电视机前，一边吃零食一边津津有味地看着春节联欢晚会，我很喜欢这种感觉，一家人坐在一起，其乐融融!

　　家是我成长的摇篮，是爱的港湾，我爱我家!

春节假日作文2

　　一放寒假，我便沉浸在幸福中，不要天天早起上学，可以睡睡懒觉，不要成天做作业，可以多看会喜欢的电视节目，可以上上网，玩玩游戏，聊聊天，每天都能吃上热腾腾香喷喷可口的饭菜。

　　以前的春节都是这样安排的：吃团圆饭、喝糖水、放鞭炮……今年的春节可有所不同哦，因为我们去陪孤寡老人一起过春节了。

　　上午8：30分，我和小伙伴们如约来到老人家。要知道，以前现在应该喝糖水，吃团圆饭的，现在却在别人家帮忙。啊，真特别!

　　进了门，换双鞋，准备完毕，开始工作了!由于奶奶腿脚不便春联还没贴呢!

　　我被分配到贴春联那一组，和老奶奶一起工作。我们先选了一幅“春风笑逐福音至，天马喜随捷报飞”这副春联。然后我站在凳子上，老奶奶剪下两段双面胶，递给我，我弯腰去接，结果凳子一摇，我差点摔倒，老奶奶急忙扶着凳子，说：“小心啊小心。”看着老奶奶关切的眼神，一股奇特的暖流流遍全身。接着，我把双面胶贴在对联上，老奶奶来撕，却怎么也撕不下来，我接过来，轻轻一撕，就撕下来了。老奶奶说了一声：“现在的小孩就是厉害啊。”我笑了，笑声中我把春联贴到门上。大功告成了!大红的春联把奶奶和我的笑脸映得更红了!

　　快到中午了，于是，我们准备做午餐——圆子。

　　我拿了一小盆糯米粉加了些温水，开始搓了起来，我左转转，右捏捏，就是搓不圆，愁得直叹气，老奶奶接过去，笑眯眯地说：“孩子，别着急，你要像搓橡皮泥一样搓，就一定会成功的。加油哦!”

　　我点了点头，心想：有了奶奶的加油我一定能做成。接着，我又开始工作了，我努力地、认真地搓啊，搓啊，可一不小心，力气用大了，搓破了。正在那伤心着，老奶奶走过来，说：“别着急，奶奶来教你。”说完，接过破圆子左捏捏右搓搓一会儿就是一个漂亮的胖圆子。我学着奶奶的样子，终于，我搓成了一个圆子。我兴奋地对老奶奶说;“我会了!我会了!”老奶奶摸着我的头笑了。

　　今年的春节真不一样，去看了孤寡老人，又尝试了许多第一次，也许多年后想起这次别样的春节我会会心的一笑!

春节假日作文3

　　“你今年什么时候回来过年?”手机上突然弹出一条来自发小的信息，我顺手翻了翻桌上的日历，发现腊月都要过完了，儿时的这时候正三天两头粘着奶奶去市场赶集囤年货，往年的这个时候也已经在家里烤火看电视唠家常，今年由于工作原因要推迟回家的时间，想到这不由得感叹一句，好想回到儿时啊。

　　谈及春节，最难忘的就是儿时的春节了。那时候年味很浓重，一进入腊月，家家户户就开始忙着准备过年的事项了。趁着还没到年底，物价还没疯涨，奶奶经常会在赶集的日子去市场上带年货回来，有时候是瓜子饼干，有时候是饮料蔬菜，有时候是烟花鞭炮，零零碎碎的屯着。小时候看见零食就两眼发光，时不时的就去储物间抓两把瓜子，拿几包饼干，奶奶怕我们这些小孩子在年前就把零食吃完，就用一个大箱子装起来，放在衣柜的最上层，导致儿时的我们每天都眼巴巴的看着那口大箱子，祈祷着新年赶紧到来。

　　儿时的春节最让我开心的不是有许多的零食吃，而是会有新衣服新鞋子。小时候的我很臭美，一到过年，全身上下都要换新的。新年的新衣服是早就买好了放在我的衣柜里的，没有到过年那一天我都舍不得穿，每天都要打开衣柜瞅上好几眼，爱不释手的摸摸领子再摸摸袖口，新鞋子也是擦了又擦，反反复复跟奶奶确认到底哪一天才过年，等着出门拜年的时候一展风采。

　　儿时的春节十分隆重，大年初一那天早晨，要乖乖的早起和爷爷奶奶爸爸妈妈道新年好，吃完丰盛的早餐(我们那叫过早)后和大家去祠堂祭拜祖先，祈祷新的一年风调雨顺，家人身体健康，四季*安，大人事业有成，小孩学业进步。村里还安排了人舞狮，家家户户准备好茶水点心等着“狮子”进门，寓意着这一年的鸿运来。除此之外村里还会组织很多的贺新年活动，沉寂的村子焕然一新，大家脸上都是洋溢着喜庆的笑容……

　　“我已经回家了!你也快点回来吧，大家都等你呢!”发小的信息打断了我的`思绪，我回复了道“好的，我也快要回来了!”，并在日历上的除夕那天画了个圈。

　　儿时春节的记忆十分美好，让我久久不能忘怀。而现在，好友的等候，家人的盼望，让我也忍不住的开始期待起今年的春节来……

学校节假日值班制度3篇（扩展7）

——节假日休息日夜间值班安全管理制度 (菁华1篇)

节假日休息日夜间值班安全管理制度1

一、目的 为进一步加强公司节假日、休息日、夜间值班安全生产管理 和基础管理,增强各级值班人员的工作责任心,有效控制和督导生产经营活动,及时解决处理安全生产问题和突发事件,实现安全生产目标,特制定本制度。

二、适用范围本规定适用于公司生产经营值班的管理。

三、职责

1、本规定由公司安全环保部制定并负责解释。

2、安全环保部对各单位的值班安全管理情况综合监督管理,生产管理部负责核查《值班人员签到表》,考核值班人员的值班情况。

3、各单位在各自的职责范围内依据本规定进行落实。

四、引用法规、标准

1、《安全生产法》2、《危险化学品安全管理条例》3、《突发事件应对法》

4、《*关于进一步加强安全生产工作的决定》

5、《危险化学品从业单位安全标准化规范》

五、工作程序

1、各单位和职能部门根据实际工作情况合理安排值班人员,并做好管理,节假日、休息日、夜间值班人员名单每月底报公司安全环保部备案。

2、 值班人员除认真执行生产管理部制定的《值班人员值班及签到管理规定》中有关规定外执行本规定,严格履行岗位安全职责,确保生产经营安全、稳定。

六、规定内容

1、本规定严格按照“以防为主”和 “谁在岗、谁负责”的原则落实值班责任,公司各级值班人员在值班期间为本级工作范围内的负责人和责任人,行使同级主管安全工作领导的职权和负领导组织责任,负责协调值班期间的各项具体事务。

2、值班人员由各单位领导班子成员组成,对公司各分点进行巡查——检查存在的不安全因素或不规范操作,督促夜班轮班工作人员忠守职责,对存在的问题及时进行处理。

3、值班人员负责协调辖属工作范围内的稳定正常生产,维护劳动纪律和工艺纪律,应具备能独立解决工作辖属内问题和应对突发事件的快速反应和应急处置能力;

接获重要情况应在第一时间采取措施妥善处置,并按照相关制度要求及时上报主要领导;

负责相关信息的上传下达;

认真完成值班期间各项工作任务。

认真学习有关应急救援预案,熟悉相关应急处置程序,对出现的问题未作出处理的在第二天向本级或上级主要负责人汇报等,认真作好值班记录和交接班。

4、值班人员在值班期间,要集中精力抓好本单位的安全生产工作,领导和组织本单位的安全、环保、消防、职业卫生等安全检查工作。

5、值班人员有权拒绝执行违章冒险作业的指令,并立即向上级值班人员报告。

6、值班人员逐级随时抽查下级值班人员履行岗位职责情况,做出处理意见。

7、值班人员值班要做到按时到岗到位,严禁酒后上岗,不得迟到或他人代签到,玩忽职守者将从严处理。

8、值班人员因公或其他事宜不能值班时,应亲自向本单位负责人请假,由本单位安排替班人员。

9、各单位值班人员节假日、休息日、夜间通讯工具24小时必须保持畅通,当接到本单位值班人员按照有关制度要求上报的安全问题后,视情节轻重缓急应及时采取措施,以便妥善解决处理。

10、值班人员遇有突发事件可先行处理,事后报告。

如遇其职权不能处理的,应立即通报并请示主管领导办理。

11、值班人员在值班时间内,擅离职守情节严重造成损失者,从重论处。

12、值班人员除巡检外,应在本单位休息,凡在值班期间无法取得联系者按脱岗处理。

13、各级值班人员在接到各类事故报警后,根据事故大小启动相应级别事故应急救援预案,本级值班人员指挥协调,调度员、值班工长等逐级组织实施。

14、各级值班人员每班对分管辖区,要深入现场,组织定期、不定期安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。

检查各岗位人员的持证上岗和持票作业情况。

发现隐患及时组织整改,当时无力整改的要采取有效防范措施,及时向安全环保部书面报告,并填写督察记录。

15、各级值班人员在值班期间搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。

16、组织开展值班期间外来人员(外来施工人员)安全培训工作,组织落实施工期间的各项安全措施,督察班组“安全日”活动。

17、对值班期间的检修项目或日常的抢修项目,要亲自做好安全教育、亲自做好各检修活动的风险辨识、亲自到现场落实安全措施、亲自指挥和亲自监督检查。

18、值班期间各级值班人员负责办理审批本辖区内的各类票证(动火、登高、受限空间作业等),并制定各类作业活动的风险辨识,现场落实安全措施。

19、值班期间不得聚众聊天、打牌、下棋等违纪活动,违者按有关规定考核。

20、值班人员在值班期间外出时(离开工作岗位),必须明确专人代行职权。

学校节假日值班制度3篇（扩展8）

——幼儿园节假日活动方案

幼儿园节假日活动方案1

　　一、设计意图：

　　祖国妈妈要过生日了，面对生活在"甜蜜生活"的幼儿来说，" 十月一日"只是一个盛大的节日，可以休息7天，有好吃的、好玩的，到处都很热闹。但是对这一节日的实际意义还不能深入了解。对于大班幼儿，我们应该让他们适时了解一些历史，让幼儿知道今天幸福生活的来之不易。旨通过此次活动，培养幼儿爱祖国的情感。

　　二、活动目的：

　　1.知道"十月一日"是"国庆节"，是祖国妈妈的节日，今天的幸福生活来之不易。

　　2.通过老师讲解，看图片、自己动手制作等一系列环节让幼儿感受节日的热烈气氛，培养幼儿热爱祖国，身为中国人的自豪感。

　　三、活动准备：

　　1.节日前收集在班上展出家乡和祖国建设成就的各种图片

　　2.通过散步组织幼儿观察人们为迎接国庆节所进行的准备活动和环境布置

　　3.材料：彩纸、白纸、油画棒若干。

　　四、活动过程：

　　1.组织幼儿齐唱*。

　　2.介绍"十月一日"是"国庆节"，是祖国妈妈的生日。

　　3.通过图片、故事讲述，让幼儿了解国庆节的来历，教育幼儿今天幸福生活来之不易，要好好珍惜。

　　4.让幼儿用自己方式"庆祝十月一日"。

　　创作画《娃娃庆十月一日》。

　　画烟花、*、*等。

　　5.师生共同装饰教室。

　　6.齐唱歌曲《**红红的哩》。

　　五、活动延伸：

　　1.请家长在节日晚上带幼儿去看焰火。

　　2.组织幼儿节日后的谈话。

学校节假日值班制度3篇（扩展9）

——节假日促销活动策划

节假日促销活动策划1

　　一、市场目的：

　　服饰文化节的闭幕，暨母亲节活动开展，时机正适继五一小长假之后，母亲节必将带来五月的第二个销售小高潮。在越来越注重孝顺、注重美丽的今天，如何唤起孝心，如何唤起女性爱美的本能是商家必须考虑的问题。母亲节销售重点放在的化妆品、饰品、女装与女性相关的商品上。争取以商品促销和母亲节气氛营造的优势赢得销售。

　　二、活动主题：挚爱

　　三、活动时间：5月9日(周五)-5月11日(周日)

　　四、销售指标：xxx万元

　　增幅：0

　　促销费用率：0.41%

　　五、活动内容：

　　文化活动：5月11日14：00·/贝尔尼斯女装秀。

　　促销活动内容：

　　(全场1)

　　1、满额送家政服务，爱母亲送节日轻松

　　活动说明：购物累计满1000元及以上(贵重商品满1000元)送家政3小时服务卡1张，已参与活动发票余额不累计。

　　自己设计或印刷卡面，作为赠券或满额送，觉得比较温情又实用。还有新闻价值。

　　活动目的：丰富商场活动，鼓励消费，整体促销活动更丰满;每天100张，送完为止。

　　预算：100*40*3=12017

　　(全场活动方案2)

　　2、满额送银饰祝福母亲*安幸福

　　活动说明：穿着类购物累计满2800送银饰一条(3选1，价值约50元左右)。已参与活动发票余额不累计。

　　活动目的：丰富商场活动，鼓励消费，整体促销活动更丰满;吉祥意味，更易为人接受。(百货部或女装部货品。)

　　预算：100*50*3=15000

　　3、百款爱心特价礼扮靓母亲节

　　活动时间：5月9日—5月11日(三天)

　　活动部门：百货部、女装部、休闲部

　　活动说明：推出一百款母亲节特价商品，形成一定气势。主要是吸引顾客走进柜台寻找，通过特价商品带动其他商品的销售。每个特价商品都要有pop提示“母亲节特价”。另外，可以由各个部门推荐一部分商品，提示“母亲节推荐”，从而使母亲节节日氛围更加浓郁。

　　六、媒体支持：

　　《xx晚报》双通19800元，网站、xx商报等各媒体新闻

　　七、商场促销氛围衬托：

　　各柜台“母亲节物价礼”小标贴pop、门厅灯箱、扶梯两侧，大门口广告位告示

　　八、活动费用预算：

　　广告费：19800元。美工布置：1500元 活动及礼品费用：15000元 合计：36300元。