某煤矿20**年厂务公开民主管理经验交流材料

　近年来，XX煤矿通过完善机制，创新形式，不断加强企务公开民主管理工作，强化职工主人翁意识，激发职工工作热情，凝聚人心，鼓舞干劲，促进了企业健康发展，曾多次被评为全市厂务公开民主管理工作先进单位。

　 一、把握关键，完善企务公开机制

　企务公开工作能否真正落到实处，关键取决运行机制。近年来，XX煤矿始终把企务公开工作当作头等大事来抓，党政工齐抓共管，形成了良性运行机制。一是健全运行体系。成立了以党委书记、矿长为组长，工会主席和其它相关领导为副组长，基层党政领导和有关部门领导为成员的领导小组。建立了党委书记是第一责任人，矿长是第一执行人，工会主席是第一操作人，纪委书记是第一监管人，职工群众是第一评价人的完整运行架构，一级抓一级，一级带动一级，层层抓落实；二是完善管理制度。制定出台了《XX煤矿企务公开制度》，明确了公开的重点内容、公开的形式、公开的时间期限，把企务公开工作与安全生产、经营管理工作放在同等重要的位置进行考核，使企务公开工作做到了制度化、经常化和规范化；三是强化监督检查。联合纪检部门，对基层单位的企务公开工作进行检查，每周一小查，每月一大查，严查公开情况是否真实、准确、及时，是否存在弄虚作假行为，是否能够严格执行企务公开制度。同时，坚持每月召开一次职工代表会，其中一项重要内容就是由职工代表汇报企务公开情况。

　 二、突出重点，丰富企务公开内容

　我们根据企业生产经营实际和职工关心的热点、焦点问题，不断丰富公开内容，突出五项重点公开。

　 （一）突出重大事项公开。重点放在“三重一大”内容的公开上，坚持做到重大问题的决策、重要干部的任免、重大项目的投资、大额资金的使用，都必须经过公开方可组织实施，真正做到了民主协商、民主决策和公开透明。

　 （二）突出工资分配公开。工资分配公开事关职工切身利益，是职工最关心的焦点和热点问题。我们规定实行计件工资的基层单位，要实行工资全面公开。一是向职工公示单价工资；二是在24小时之内向职工公示上一个工作日工资；三是在月末公示本单位的工资总额，月末工资审批前必须把工资表向职工公示，经过纪委、工会组成的工资分配监督检查小组检查，同意后方可上报审批，予以分配。通过工资分配公开，有效防范了工资分配中的克扣截留问题。

　 （三）突出物资消耗公开。物资消耗支出是煤炭成本支出的重要一项，所以我们十分重视物资材料消耗支出的公开。一是全矿每月公开一次物资材料消耗情况；二是各单位公开本单位的材料消耗情况；三是物资供应部门经常深入到井下和其它用料地点核对物资使用情况，随时公开。通过物资消耗公开，有效地遏制了跑、冒、滴、漏现象的发生。

　 （四）突出干部任免公开。注重干部任用的民主环节和公开环节，选拔任用副科级以上干部由系统领导推荐，组织干部部门考核，考核符合任用条件的提交党委会讨论通过后公示七天，无不良反映的正式任命。不仅副科级以上干部任免需要公开，班（组）长的任免同样需要层层推荐选拔和民主公开。干部任免的民主公开有效避免了用人上的不正之风，形成了良好的用人导向，为企业长远发展奠定了坚实的人才基础。

　 （五）突出福利待遇公开。坚持职工福利待遇公开发放，并及时进行公示。一是保健食品发放及时公示；二是工装发放及时公示；三是为职工缴纳的养老保险金、住房公积金、医疗保险金明细打印发放到本人手中；四是为困难职工发放救济款、救济粮、助学款等需要先行公示七天，无异议后方可发放。

　 三、创新形式，拓宽企务公开渠道

　按照可行、实用、便捷、有效的原则，根据实际情况，不断创新活化公开形式，有效拓宽了企务公开渠道。

　 （一）职代会公开。职工代表大会是企务公开的最基本形式，XX煤矿坚持每年召开职工代表大会，将向职工公开的内容向大会报告，请职工代表审议通过。公开的重点包括“三重一大”事项、企业发展战略、年度生产经营目标、工作计划、财务预决算报告、物资供应管理制度、企业改革方案、企业奖励制度、企业生产经营责任制等内容。同时，坚持每月召开一次职工代表会议，会上公开本月内涉及职工切身利益的

　重要事项，征求职工意见，征集职工提案，及时向上反馈。

　 （二）公开栏公开。在矿机关和各基层单位普遍设立了公开栏，将职工关心的焦点、热点问题及时向职工公开。矿机关公开栏每月公示材料费使用情况、全矿工资总额情况、招待费使用情况等内容。各基层单位的公示栏主要公示职工的工资、材料费的使用情况及其它重大事项，做到一天一更新。

　 （三）专门会议公开。通过安全生产调度会、全矿职工大会、职工代表会议、安全办公会、党支部书记会、工会主席会、全矿技术员会议等，把矿里的一些专业性比较强、比较重要的事项及时向广大职工通报，征求职工意见，征得职工同意。

　 （四）移动通讯平台公开。与移动公司联办了XX煤矿移动通讯平台，形成强大的信息传递网络，全矿使用移动手机卡的职工全部覆盖，成为向职工公开信息的重要渠道之一。

　        多年来，我们在企务公开工作中作出了有益尝试和探索，迈出了一个又一个坚实步伐，但面对新形式新任务，我们深感企务公开工作任重而道远，我们将本着公开无止境的工作理念，不断推动企务公开工作取得新成效。