总经理工作岗位职责     一、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现及时、足额地完成董事会下达的还本付息和利润指标。

　二、组织实施董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

　三、决定组织体制和人事编制，各职能部门和其它职员的任免、薪酬、奖惩。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。     四、决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级以及对违纪员工的处分，直至辞退。    

　五、审查批准年度计划内的经营及流动资金。      六、健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。      七、抓好公司的生产、服务工作，配合各部门搞好生产、经营管理。    

　 八、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的团队。     九、坚持民主集中制的原则，发动员工参与管理，充分发挥员工的积极性和创造性。    

　十、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，为公司树立良好的形象。

　 生产厂长岗位职责 一、在总经理的领导下，负责生产、销售的全面管理工作。

　二、严控设备损耗及产品质量、确保生产安全，       三、负责市场的调研、预测和信息分析，计划、落实、分配砂石年销售任务。    四、负责供需合同的审核，报最高管理者审批后执行。

　五、负责合同管理，为确保合同的良好履行，应组织相关人员进行需方调查和回访，并总结需方对产品质量、服务的要求和期望，及时制订纠正和预防措施。    六、负责合同履行过程中与其他部门的沟通，保证每一供应合同按期完成，并对资金回收率负责。 

　七、负责协调：管理外包运输车队，做好车辆调度安排，做到公平合理。

　八、负责砂石运输供应能力的调整，确保供应能力满足需方要求。        

　 九、指导本部门业务人员工作，对生产、销售人员的工作失误有处理权，对人员的辞退招聘有建议权，对本部门工作质量及行为负责。

　十、为了预防或降低经营风险，签订合同前应组织有关人员对有疑问的需方进行资信度调查考评，确认当事人身份是否符合合同法规定要求，是否有合同履行能力等，然后组织合同评审，方可签订正式合同。

　十一、负责随时向总经理汇报生产、销售工作情况。

　综合办主任岗位职责     一、认真贯彻执行国家有关劳动人事部门的方针、政策、法令和指示，组织制定计划，经公司领导批准后实施。    二、全面负责办公室工作，掌握业务范围，拟订本部门的工作计划，定期召开例会，布置、检查、总结工作。如有重大事项应及时向有关领导 汇报并共同研究、讨论决定。        三、加强公司员工的思想教育，保证完成各项工作任务。

　四、主动与申购部门联系，核实所购物资的规格、型号、数量、验货时间等，避免差错，按需进货，及时采办保证按时到货 五、熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。

　六、熟悉和掌握本人分管的各种物料的名称、型号、规格、单价、品质及供应商品的厂家、供应商，要准确了解、掌握市场供求即时行情，适时组织采购。

　七、严格执行公司各项财务制度及规定，并坚持“凭单采购”的原则，购进的一切物资要及时通知收货员及用货部门负责人，按规定办理验收入库手续。共同把好质量、数量关。

　八、组织制定、修改、充分各项规章制度，做到规范化、科学化。      九、根据用人计划组织招聘工作，负责调入、招聘、招收、辞退、辞职、调出员工的审核，负责员工内部调配的审核。     十、按照有关政策，结合同行业标准和公司实际情况，制定本公司工资、奖金、劳保福利标准，报领导审批批准；负责工资、奖金、劳保、福利、加班费、夜班费及各种津贴报表的审核。     十一、按制度负责审批办理各类休假的期限和有关费用报销标准。        十二、负责人事档案的管理工作；负责办理员工调入、调出档案的接收和传递工作。  十三、完成上级领导交办的其他各项工作。

　办公室文员岗位职责       

　一、 遵守公司各项规章制度，一切按公司规定的工作程序办事。  二、 配合生产厂长做生产统计报表。      三、及时、准确地完成公司有关文件资料打印、校对工作。          四、做好上传下达、及时向公司领导及有关部门传达来电信息，并做好记录。五、及时、周到、礼貌、热情地接待来电、来访。          六、严守公司机密，不得利用职务之便泄露公司有关文件资料的秘密。       七、认真做好相关印刷资料的办理、保管、领用、登记，文件资料的收、发工作。        八、按计划及时做好办公用品的采购、保管、登记、发放。          九、保质保量地完成上级交办的各项任务。

　 会计岗位职责 一、在总经理领导下，具体负责公司会计部门的管理工作。         二、负责领导所属的现金会计、材料会计，按时、按要求记账收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务 合情、合理、合法。     三、及时处理工作中 发生的问题，保证本部门的会计核算工作正常运行。    

　四、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

　五、根据会计制度，定期汇总会计凭证。       六、负责公司管理费核算，认真审核收支原始凭证；财务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时。     七、负责每月预算和待摊费用的核算。

　   八、负责公司税金台账的登记和税金的交纳。             九、负责公司各部门的费用报销业务手续。     十、对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册、登记编号，按照《会计档案管理办法规定妥善保管》，并按照规定办理销毁报批手续。     十一、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记账凭证的稽核，组织会计统计报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实、为领导提供可靠的经营管理资料。

　 砂石销售岗位职责   

　一、严格遵守公司各项规章制度，协助车队长做好车辆调度安排，做到公平合理。     二、根据“生产任务通知单”提供的信息，结合工作中的实践经验，合理安排供应车辆。     三、供货前，必须将每一单位工程车辆的安排（如车号）及行车路线 等向运输司机、质检组、生产组作详细交底。     四、砂石供应时，随时与需方现场管理人员和我方现场服务人员保持 联系，根据实际情况增减供应车辆或根据需要发送不同要求的砂石，以确 保砂石施工的连续供应，供需协调一致。  

　五、根据砂石生产计划安排及设备维护保养需要，配合生产部门合理 安排生产，做到生产、维护保养两不误。

　六、建立“砂石供货车辆安排登记台帐”和“运输供货量统计表” 确掌握各车辆的送货量，对车辆运输量、出车次数的均衡合理性负责。     七、做好换班的交接工作。  

　安保部职责

　一、遵守公司各项规章制度，一切按公司规定的工作程序办理。        二、服从命令、听从指挥，坚决完成安全保卫工作。        三、忠于职守，不得迟到、早退、脱岗、酗酒、睡觉。         四、加强对场区内巡逻，做好交接班记录，发现可疑现象立即处理并向上级汇报。

　五、严禁监守自盗，严防不法分子破坏，将保障公司人、财、物的安全为己任。

　六、坚持原则，秉公办事，严格执行物品出门寻查登记制度，凡携带物品手续不全的不得放行。      七、对进出货车严格按公司规定核检后放行、并做好记录。    八、保质保量地完成上级交办的各项任务。

　 餐厅厨师岗位职责      

　 一、做好食品安全工作，对采购食材严格把关，发现问题及时上报。  二、必须保证个人卫生，及餐厅卫生干净整洁。

　三、认真做好后勤服务工作，保证全员按时就餐。特殊情况下送餐到岗。     

　四、保持食堂、餐厅整体清洁卫生及个人卫生。       六、负责每日就餐人员登记，不漏记、不错记。         八、对浪费食物者给予劝告杜绝浪费现象。      九、保质保量地完成上级交办的各项任务。

　装载机司机岗位职责       

　一、负责装载机的日常工作。         二、严格遵守安全操作规程，严禁载人，做好开车前的检查、准备工作，做好机械运行记录及交接班工作。

　三、熟练区分砂、石骨料规格，并按仓堆放，不得混仓。          四、注意砂石质量及有害杂物，不得将有害杂物骨料铲进上料斗，保持材料堆放的合理性。     五、未经许可非驾驶人员不得开车，若发现应追究责任，应与配送设备密切配合，做到安全生产。     六、做好机械的维修保养工作，定时检查并加注各工作油面及润滑油。       七、搞好料场周围卫生，做到文明生产。