党组成员领导班子、市直机关工委领导班子成员2021

　年度民主生活会五个方面对照检查材料2篇

　党组成员领导班子2021年民主生活会五个方面对照检查材 料

　按照市委关于召开2020年度专题民主生活会的通知要求， 我认真参加政府党组集中学习，深入研读党章、中共中央关于加 强党的政治建设的意见、总书记在民主生活会上的重要讲 话精神等规定内容，进一步夯实了理论根基、提高了政治站位。

　同时，采取现地调研、走访座谈、谈心交心等方式，广泛征求意 见建议，并严格对照“带头学习贯彻 新时代中国特色社会

　主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作 为、带头学习贯彻党的十九届*全会精神、带头落实全面从严治 党责任”五个方面，深入查找差距不足、剖析问题根源、制定整 改措施。现将对照检查情况汇报如下：

　一、存在的主要问题

　（一）在带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个 自信"、做到“两个维护"方面。

　主要存在“三个差距"：一是“学"得还不够深。对新时代 中国特色社会主义思想系统学习不够，虽然能够积极参加集中学 习、完成规定自学内容，但更多的是以听讲座、看材料、读报纸 等代替读原著、学经典，满足于一般化的学习理解、快餐式的了 解掌握、应景性的现学现用，对一些新观点、新论断理解还不够 深透、把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方 法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，也没有真正 活学活用到谋划发展、推动工作、指导建设中去。二是“站”得 还不够高。这些年，尽管自己始终在加强学习锻炼，着力提升科 学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效 抵御风险挑战的能力，但有时还缺乏政治视野和全局眼光，思想 观念、思维层次、战略素养的高度还不够，如何把主要分管的经 济工作，放在国家和省、市推进高质量发展的大局中谋划落实， 还缺少系统性、前瞻性研究思考。三是学习不深入。在贯彻

　新时代中国特色社会主义思想，坚决维护的核心地位、维护党中 央权威和集中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上 同以 为核心的党中央保持高度一致，但对新时代中国特色 社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其八个明 确、十四个坚持的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联 系实际学上下功夫还不够。

　（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政 治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省 委工作要求方面

　对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神 弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我 待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不 够。围绕落实省XXX工作部署，推进市委、县委XXX工作举措, 对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实 上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为 安排了既是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底 精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了， 有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯 劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠， 得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓 得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行 动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想 办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏螺丝钉精神，离 领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在XX工作 上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基本都 是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能 搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。

　（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防 范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工 作，扎实做好六稳工作、全面落实六保任务，全力抓好脱贫攻坚 等工作方面

　一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、 干部集体学习等，但对关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚 决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流 不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实 有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实 的现象，脱贫攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多， 对存在的矛盾问题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶 贫领域信访突出。三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的 认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为 只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集 的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时， 对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁 多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位 对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什 么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。

　（四）学习贯彻党的—精神，对照党中央提出的十四五经济 社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委xx全会、市委 xx全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面

　一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的—精神，党中 央提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以 及省委XX全会、市委XX全会精神等，但往往停留于表面，对结 合上级精神，结合XX实际，谋划业务工作方面思考不足，存在 学用脱节。二是深谋远虑不足。针对XX工作十四五思考不足、 谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上 级文件精神，认真执行和实施就行了，自身等靠要的思想严重。

　三是矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛 盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。在XX上，由于我县 经济基础薄弱区位优势不明显，XX项目实现了投资过亿，但因 客观原因仍然无法开工，作为项目联系领导，简单认为是政策原 因，自己无法把控，未能及时帮助协调，针对项目推进中的困难 和矛盾也办法不多，措施过少。

　（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实 全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治规矩，旗 帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定 精神，坚决反对形式主义官僚主义方面

　一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在说得多、做得少 的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育, 方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。

　对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题 警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常 监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉 洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建 责任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入, 少检查，还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不 严密、宽泛化，导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文 件方面，存在表态多调门高、行动少落实差的问题，具体工作不 太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪问效，按照文件、 会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于 安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数；面对 一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。

　二、产生问题的原因分析

　之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想上, 没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想信念 退化，宗旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视 了联系实际开展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。

　(-)理论学习不深。在学懂、弄通、做实新时代中国特色 社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足， 存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事 务性工作多为借口，把学习当成软指标，没有处理好工学矛盾。

　对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工 作联系紧密的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史 等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要 着力提升。

　(二)党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好 地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务 性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安 排的多，但身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众 的批评建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至 损害党的形象的言行批评抵制不力，精神上缺钙的问题解决得不 够好。

　（三）干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主 要领导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推进 分管联系工作。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化, 勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱， 再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚 克难和敬业精神，工作积极性、主动性、创造性不够。

　三、今后努力方向和改进措施

　坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理 想信念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把 镇党委打造成为优秀党员领导班子。

　一是强化四个意识。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学新 时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深 弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事 创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学1个小时，每周学习 10个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学 习制度。丰富学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民 生、先辈先进四面镜子，牵住四个意识、四个自信、四个服从牛 鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当糊涂虫、墙 头草、两面人，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

　二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变等会议部署、 等领导安排、等基层催问的被动应对状态，克服重计划安排、轻 跟踪问效的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每 一件事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡 村振兴等工作，要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作， 解决实际问题，推动各项工作开展。

　三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群众 摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人, 与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作 的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做 工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会 在群众的实践中汲取智慧。

　四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严落 实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的生 活圈、交际圈、朋友圈，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的 现象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起, 从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往， 不吃拿索要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。五 是发扬挤钻精神。做勤学习、善实践的表率，要把理论学习放在 重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心组学习， 每年通读5本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、农村 管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏 锐性；结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常 化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫， 在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平， 进一步提高政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定 实现共产主义理想信念。

　市直机关工委领导班子成员2021年度民主生活会五个方面 对照检查材料

　按照市纪委、市委组织部的通知要求和机关工委的安排部署, 我紧紧围绕这次民主生活会主题，以学习贯彻 新时代中国

　特色社会主义思想为主线，深入学习党的精神、习总书记系列重 要讲话精神，系统研读党章、《中共中央关于加强党的政治建设 的意见》、《谈治国理政》第三卷等必读篇目。广泛开展调 研座谈、谈心交心，征求意见建议，认真梳理上年度民主生活会 问题整改以及专项民主生活会问题整改情况。紧密联系个人思想 和工作实际，对照“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、坚 持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的精神、 落实全面从严治党责任”五个方面进行对照检查。现将有关情况 汇报如下：

　一、存在的主要问题

　（一）在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握正确 政治方向，提高政治能力，增强“四个意识"、坚定“四个自信"、 做到“两个维护”方面。

　上半年面对疫情防控的繁重任务，一些工作存在各自为战的 现象，与相关局办通报情况、对接工作不够，出现了一些隐患和 漏洞。再比如，在抓好脱贫攻坚方面，对帮钱、帮物、帮项目比 较重视，对于发挥基层党组织作用，以党建促脱贫攻坚方面还存 在筹划不够、动作不大的现象。一是深学理论仍有差距。虽然能 够清醒认识学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，是在思想上 政治上行动上保持高度一致的前提和基础。但实际中，感兴趣的 学得多、事关本职的学得细，学习的全面性、系统性不够；不忙 时学的多、忙时放一边，学习的持久性不够。虽然对自己理论水 平的差距有清醒的感知，但在学习中，重书本内容的阅读、重理 论笔记的抄写，轻深入思考，理解不深、联系不紧，真学没有真 懂。用创新理论指导工作不够，学起理论时，感到在工作中有可 用之处，忙于事务时，不能从理论知识中汲取营养，启迪思路, 学用两张皮。理论研究上自己思考少、动手少、抓的也不够。二 是思想敏锐仍有差距。没有真正把学习成果转化为科学的立场、 观点和方法，内化为坚定的政治判断力、政治领悟力和政治执行 力，有时片面认为只要自己对党忠诚就不会偏离方向，对一些政 治谣言、不正之风抵制不够坚决；思想上还存在一定程度的好人 主义，敏锐性警惕性不是很高。

　一、存在问题和不足

　（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做 到“两个维护”方面。

　工作中，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指 导实践、推动工作，自觉强化政治责任,持续提高政治能力，坚决 维护总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央的权威 和集中统一领导。存在主要问题:一是在深入理解上还有差距。

　虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育，但对新理论、新观 点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足于和工作相关 内容学习，特别是对总书记最新重要讲话精神学习不够及时，领 会、掌握不够全面。特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。

　对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对新 时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。二是在融会贯通 上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够 积极主动，学习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带 着问题学做的还不够，对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而 读”，有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章，满足于 理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，特别 是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范, 还缺乏系统的思考和行动，对照”往深里走、往心里走、往实里 走”还有差距。三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有 不足，满足片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，把参加 会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实，没有很好地把思想、

　工作和生活实际与总书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把

　“上情"与“下情"紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学 用脱节的现象。比如：在XXX建设、XXX工作，尤其是在违建清 理、城镇改造拆迁等重大复杂疑难纠纷中，参与意识不强，不够 积极主动，致使一些工作推动较慢。

　（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面

　-直以来，坚决贯彻落实总书记重要指示和上级决策部署，自 觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的 决策部署看齐。存在主要问题:一是在贯彻落实上还存在“时差”。

　在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但 在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时 间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。比如：对肃清 XXX流毒的长期性复杂性认识上，总感觉经过近几年的整治，XXX 流毒影响已经得到彻底肃清，对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。

　二是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，贯彻新发 展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新 知识，借鉴新经验还不够深入,主动对接改革、迎接改革做的还不 够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改 革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多，求稳保底的思 想抑制” 了创新发展思维。三是在服务大局上还存在"偏差”。贯 彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋 划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限 于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识 上经常首先考虑如何从本部门］本领域角度去推动落实，完成分 管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中 心工作、发展大局的角度去统筹推进。比如：在XXX工作中，与 其他领导的沟通配合不够，共同推动发展的意识还不够强。

　（三）在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面

　工作中能够认真履行职责，认真落实上级关于疫情防控和做 好”六稳” “六保”工作的指示要求，积极服务脱贫攻坚工作。存 在主要问题:-是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解 还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生 产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带 来的隐患认识不足，对国外输入可能弓I发的风险还缺少足够警 惕，出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的 不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时 还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、 轻经常性基础性工作落实。二是主动担当作为意识不够强。工作 中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还 存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留 问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该 担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想 尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细， 特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些政 策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有 利，也采取了多-事不如少-事的态度，存在宁愿少出成绩也不能 出问题的思想。三是主动服务还不够好。工作满足于部署了要求 了完成了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质 量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的 方法，认为“船到桥头自然直"，不是自己主动寻找对策,而是等 待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。比如，对于辖区内企业 复工复产，虽然能够主动帮助解决实际问题，但有时面对困难, 深入研究不够、倾心服务不够，一些企业复工复产后防疫物资保 障问题，没有在第一时间给予很好解决。

　（四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面认真学习党的 精神,深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展 格局的重大意识和实践要求。

　存在主要问题:一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表 现在，在落实省委、市委XXXX工作部署，推进市委XXX工作举措 方面，态度还不够坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是 本地本部门］的利益，大局意识不够。比如，在推进市委XXX工作 举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”，结合本部门 实际，深入研究思考破解问题的创新举措不多思路不宽。二是开 展学习调研不够持续深入。对省市提出的"大学习.深调研、真落 实"活动，重视程度不够，仅仅是按照规定动作按部就班落实，缺 乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部深 入开展学习、调研活动次数不多，特别是对“十四五"期间如何 发展XXX工作没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲 不足。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极, 在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一 时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深把握不准, 为局领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位;对接改革、 迎接改革做的还不够主动，对一-些新情况新问题,没有时时刻刻 扑下身子去抓落实。

　（五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守 纪、纠四风转作风方面。

　自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则，积极纠治和 克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定，没有超 面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没 有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主 要问题:一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实 党日、党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失 之于软的问题。对当前社会上一些不良现象,从本质上认识不足. 对身边出现的错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决 议乱议论的现象，网。上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的 揭批驳斥，与身边XXXXX等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自 己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党护党还存在差距。二是 对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大意义 把握理解还不够深入透彻，没有真正理解出台这些政策对于加强 党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺少当成政 治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度规定自觉性 不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调 别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养 多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、 不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。三是形式主义官僚 主义纠治的还不彻底。工作中还存在"唯上"思想，认为只要上级 部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作认真负责的精神; 对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家 的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。在精简会议文 电方面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按 语简单转发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到减 压分流作用，发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过 急现象，有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效，只是想 着本级去检查指导了，没考虑基层工作进度和实际情况，致使一 些工作看似每个环节都有落实，实际做了虚功，走了过场。

　二、存在问题原因分析

　深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思 想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：

　1、思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强 思想建设和理论学习的重要性，但由于基础较薄弱，对新时期中 国特色社会主义理论理解的很肤浅，存在“只顾埋头拉车，不会 抬头看路"的现象。在指导实际工作、联系实际方面还存在很大 差距。是自己不能很好地运用新时代中国特色社会主义思想等党 的最新理论成果指导实践的首要原因。

　2、

　党性修养和党性锻炼还不够。树立“四个意识”，坚定 “四个自信"，做到“四个服从"，是一名党员干部最起码的标

　准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十 年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修 养和党性锻炼重视不够，做得还不是十分到位的重要原因。

　3、

　个人修养提高得还不够。在思想总认为把上级布置的工 作干了就可可以了，干好干坏是能力的问题，因而对自己的要求 放松了，标准降低了，养德修行上做得还不够好。这是自己在“尽 职尽责”方面做的不到位的深层原因。

　三、下一步努力方面

　针对对照检查出的问题，自己将本着“有则改之，无则加勉” 的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高。

　1、强化“四个意识”，坚定“四个自信"，做到“四个服 从”，自觉把学习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的 必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为工作的 指南。牢记“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”，看得 清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，始终与党中央思想同心、目 标同向、步调同拍。

　2、

　认真履行工作职责，做好分内分外之事。改变“等会议 部署、等领导安排"的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟 踪问效"的漂浮作风，对教师反映的问题不敷衍应付，不拖泥带 水，不推卸责任，努力让本系教师满意。学会在细微处看实质， 在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所 困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。

　3、

　强化创新理论武装，树牢“四个意识"，坚定“四个自 信"，坚决做到“两个维护"，勇于担当作为，克服“重计划安 排、轻跟踪问效"的漂浮作风，对教师反映的问题不敷衍应付, 不拖泥带水，不推卸责任，努力让本系教师满意。对布置下去的 工作勤督促勤检查勤指导，真正把工作抓实抓细抓到位，出色完 成各项工作。

　在新的一年，本人将认真学习领会 新时代中国特色社

　会主义思想，坚定维护以 同志为核心的党中央权威和集中

　统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。对在本次民 主生会上查摆出的问题及会上各位领导对我提出的意见和建议, 坚决整改并全面落实到位。以更佳的精神，更好的状态，为学院 发展做出新的贡献。

　以上是我的个人检查材料，恳请各位领导批评指正。