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2021年组织生活会“对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型,联系实际党性分析”参考范文稿2篇

2021-03-15 11:16:45

  党支部班子2021年组织生活会

 “对照合格党员标准、对照入党誓词、

 对照身边先进典型,联系实际党性分析”对照检查材料

 按照《关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评 议党员的通知》要求,支部班子采取集中学习与班子成员自学相结 合的方式,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻 党的十九届五中全会精神,对照党章、《中国共产党支部工作条例 (试行)》,对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察 等情况,对照人民群众的期待,对照合格党员标准、对照入党誓 词、对照身边先进典型,结合征求到的意见建议,联系实际进行党 性分析,查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问 题和不足,深入分析产生问题的分析,进一步明确了整改的方向和 措施。

 一'存在的主要问题

 (一)在政治方面。支部党员能够认真学习贯彻新时代中国特 色社会主义思想,自觉践行“四个意识”坚决做到“两个维护”, 但对照新要求,仍存在以下不足。一是政治使命感不强。部分党员 干部政治立场还不够坚定,对社会上的一些错误言行、负面言论, 坚决抵制、及时纠正不够。比如,对一些群众口中有损党的形象的 话语,采取了容忍默认、听之任之的态度,没有对其进行及时纠 正,任由其传播,没有尽到一名党员应尽的责任。三是大局意识还 不够强。少数党员干部缺少大局意识,日常工作中各干各的事、各 唱各的调,围绕党支部中心开展工作意识不强,工作落实效率不 高。比如,在党支部组织的集中活动工作中,党员干部都只顾自己 的工作,缺少主动沟通交流,影响了整体质效。

 (二)

 在思想方面。支部党员能够及时学习党的十九届五中全 会、省委**次全会、市委**次全会等新思想。但对照学用结合、学 践结合还有差距。一是思想不够开阔。思维僵化、因循守旧、对新 形势新问题不敏感,面对新情况、新问题,缺少开拓进取精神,不 善于跳出圈子看问题。比如,在工作上,总是强调以后是怎么做, 上级是怎么要求的,真正结合实际研究思考的不多。二是干事创业 的动力不足。满足于已有成绩,工作上不求上进,开拓进取精神有 所松懈。比如,每次上级检查结束后,大家都会有松松劲、歇歇脚 的思想,工作劲头与迎检期间相比明显降低。

 (三)

 在学习方面。党支部班子能够认真落实“三会一课"要 求,定期组织党员开展学习,但对照全面从严要求,仍有差距。一 是学习主动性和自觉性不强。习惯于以干代学、以会代学,集体学 习多,个人自学少,浅层学习多、深度研讨少,对党的创新理论未 能真正做到入脑入心。比如,有的党员一学习就有工作任务、一学 习就想请假,主动参加学习的意识较差。二是学习深度不够。虽然 开展了丰富多彩的学习,但还是在学上浅尝辄止,满足于学过了, 看过了,但学的不深不透,掌握的不够全面。比如,对一些理论文 章和政策文件只是“泛泛而读",对热点、焦点问题缺乏深层次互 动和思想交流。

 (四)

 在工作方面。支部党员能够认真落实上级决策部署,扎 实做好各项工作。但对照新标准,仍有差距。一是攻坚克难的勇气 不够。面对困难问题有顾虑,不敢为、不愿为。比如,遇到信访纠 纷、干部纠纷等矛盾时,相互推诿,不能很好地解决问题。二是重 形式轻实效。习惯以工作落实工作,要求干什么就看什么,存在重 安排轻检查,重形式轻实效的问题。三是跟踪落实力度不够。重布 置、轻落实。在督查落实过程中跟的不紧、督的不严,导致一些决 策落实效果不好。比如,在**上,该有的制度、该做的工作都有明 确的要求,但是前段时间上级通报,有些数据标准还是偏低。

 (五)

 在能力方面。一是习惯于“吃老本”,处理工作凭经验 办事,不能用解放思维来思考和解决问题。比如,在村**问题上, 老是强调工资不高,但在其它绩效开完后,也还不低的情况下,上 岗率始终上不来,总被批评。二是学习成果转化不明显。虽然对新 时代中国特色社会主义思想及解放思想推动高质量发展方面内容学 的较多,但仅停留在“纸上谈兵”,理论与实际结合的不够紧密, 思之不深、谋之不实,未能做到知行合一。

 (六)

 在作风方面。一是调查研究流于形式,调研标准不够 高,就事论事,对全局性的东西盯的不够紧,只看表面现象,不能 看到深层次、打长远的问题,些工作长期徘徊在较低水平,习惯于 自己与自己比,小成则满、小进即安。二是爱做表面文章。在开 会、汇报还有讲空话、套话的现象,缺少讲实话、真心话甚至讲得 罪人的话的勇气,批评与自我批评的意识氛围不足。部分同志有时 还只是停留于做好表面工作,在一些重点工作推动上缺乏主动性, 当面态度积极坚决,完成工作任务标准不高。

 二、产生问题的原因分析

 深入分析了问题产生的根源。主要有以下四点:

 (一)

 政治站位出现偏差。习惯埋头拉车,不善抬头看路,遇 到事情,遇到问题不习惯从政治的角度来观察,不善于从全局角度 进行考虑,觉得政治离所处位置太遥远,只要管好自己的“一亩三 分地”,把工作任务完成好,把病治好,让老百姓得到实惠,其他 一切都是虚的,在思想层面不同程度的存在实用主义现象,从而导 致落实各项决策部署不全面,履行政治责任不到位,发挥政治功能 不理想。

 (二)

 思想建设重视不够。政治理论武装抓得不够紧,理想信 念的根扎得不够深,片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如 抓行动直接,只要做好本职工作就行,学多学少差不多,缺乏理论 学习的内生动力,没有自觉把学习当成责任追求,对新时代中国特 色社会主义思想这个党的创新理论未能做到学而信、学而用、学而 行。同时,理论学习的形式方法比较单一,理论联系实际不够紧 密,理论水平和工作能力还不能完全适应**工作振兴发展的新要求 和新任务。

 (三)

 宗旨意识有所淡化。受工作多,任务重,责任大,风险 高的影响。有的干部年龄偏大,工作热情消退,惰性思想抬头,在 解决问题过程中,怕冒风险、怕担责任,想问题、定决策、办事情 首先考虑的是风险有多高,缺乏敢于担当的责任和勇气。有的大局 意识不强,对分管工作抓得紧,对全局性工作关注不够,认为只要 干好自己的本职工作,其他事情就与己无关了。在实际工作中,往 往只习惯于上边部署啥就抓啥,让咋干就咋干,习惯于就工作抓工 作,没有把自己所从事的每项具体工作与系统联系起来。

 (四)

 执纪监督力度不强。在抓落实上只求过得去、不求过得 硬,欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲。对分管领域党员干部守纪 律、讲规矩、严格自律强调的多,但从严要求、追究问责不够,纪 律规矩落实的不够有力,管理监督教育还存在失之于软、失之于 松、失之于宽的倾向。导致有些工作貌似轰轰烈烈,实则效果不 佳,虽然签订了目标管理责任状,分解了任务,落实了责任,但在 实际工作中,抓督查的力度不够,工作落实不到位等问题偶有发 生。

 三' 努力方向和整改措施

 针对存在的突出问题,在班子充分讨论的基础上,提出整改措 施。

 (一)提高政治站位。要始终把党的政治建设摆在首位,坚持 用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真学习党的十九大精 神、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚决维护总书记的 核心地位和党中央权威,在思想上、行动上与党中央保持高度一 致。要铸牢对党忠诚思想,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自 信”,严守政治纪律和政治规矩,坚决执行党的路线方针政策。要 严肃党内政治生活,自觉尊崇党章,严格执行民主集中制,坚决纠 正和克服随意化、形式化、平淡化、庸俗化现象。要倡导健康政治 文化,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁,坚守共产 党人的精神追求和政治本色。

 (二)

 突出思想引领。要坚定理想信念教育,扎实推进“不忘 初心、牢记使命"主题教育常态化制度化,引导党员干部筑牢信仰 之基、争做合格党员。要围绕建党100周年有利契机,打造党建名 片,提升党员精神风貌,凝聚全体党员干部团结奋斗的精神力量。

 要切实把意识形态工作落实落细,强化阵地管控,牢牢把握意识形 态领导权、管理权、话语权,为全系统振兴发展提供坚强的思想保 证和舆论支持。

 (三)

 突出固本强基。持续深化党建工作体系,全面提升组织 力。要强化基层组织政治功能,严格规范“三会一课"等组织生活 制度,持续深化“党员固定活动日”、支部书记讲党课等活动,提 高党员的党性修养。要严格把好党员“入口关”,不断优化党员队 伍结构,改进党员教育管理方法,全面实施“党员素质提升工 程"。要扎实开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代"活动活 动,有效激发党员干部干事创业热情。

 (四)突出正风肃纪。要强化从严治党责任,压实党委主体责 任和纪委监督责任,坚决实行“一案双查"“一问三责",推动全 面从严治党向基层延伸。要强化纪律执行监督,坚持抓早抓小,及 时警示提醒,推动“四种形态”落地生根。要继续推进作风整顿, 不断优化营商环境,坚决整治各类突出问题。

 2020年度“对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边

 先进典型”党性分析对照检查材料

 按照党支部开展组织生活会的要求,我紧紧围绕“深入学习贯 彻新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届五中全会精 神,巩固深化去年主题教育成果,提升基层党组织政治功能和组织 力,弘扬伟大抗疫精神”主题,通过交心谈心、听取意见建议等形 式,对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型,结合 自身实际进行了党性分析,现就个人在政治、思想、学习、工作、 能力、作风等方面对自己进行剖析报告如下。

 一、对照查找出的主要问题

 (一)对照合格党员标准。作为一名党员干部,我能够立足岗 位,按照合格党员的标准来要求自己,能够认真学习党的基本理 论,贯彻执行党的基本路线,自觉遵守党的纪律和国家的法律,维 护党的团结和统一,自觉站在党和人民的立场上看待个人的得失。

 但还存在四个方面的问题:

 一是在学习上,还存在深度不够的问题。比如,在平常的学习 中,我只是在记忆的水平上停滞不前,并没有多读书、多分析时事 去深层次的理解。

 二是在政治意识上,还存在党性不强的问题。面对社会上形形 色色的思潮和现象,有时是非观念淡薄,正义感退化,对社会上的 不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制;

 有时在工作中缺乏斗志和激情,党员作用发挥不积极,党员义 务的履行不主动。

 三是在行动上,还存在缺乏开拓和主动精神。有时心浮气躁, 急于求成,平稳有余,创新不足;有时处理问题时思考得还不够周 到,心中想得多,行动中实践得少。比如,对涉及群众利益的“六 稳” “六保”工作做得不够细致,没有真正做到群众的心坎上。

 (二)对照入党誓词。

 一是加强党性修养不够。一方面是学习的主动性不强,往往是 为了学习而学习,深学弄懂、学以致用不够;学习的自觉性不够,满 足于浅尝辄止。尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神 实质上没有下功夫。另一方面作风不够踏实,有时有些浮躁;工作的 主动性不强;艰苦奋斗的作风做的不够,有时不够节约、待人接物不 够谦虚。

 二是为人民服务的宗旨观念不牢。工作中,为人民服务的公仆 意识有点淡化,没有真正做到想群众之所想,急群众之所急。

 (三)对照身边先进典型。

 一是律己不严的问题。主要表现为有时把自己等同于一般群

 众,艰苦朴素作风不够,学习的自觉性不高,在学习中只是按时参 加,实际效果不明显。

 二是联系服务群众不够紧密。与群众有效联系、面对面与交流 方面做的还不够,不能及时了解群众的所思所想所盼,不能及时帮 助群众解决困难。特别是在下基层调研时,还浮在表面,听取干部 意见多,听取群众意见少,没有真正深入群众中去了解情况。

 二、

 存在问题的原因分析

 一是理论学习有所放松。对新时代中国特色社会主义思想的学 习不系统、不深入,思想建党、理论建党的观念意识有待加强,对 照“往深里走、往心里走、往实里走”要求还有差距,没有把握精 神实质。

 二是宗旨意识有所淡薄。在实际工作中,往往满足于做好眼前 的工作,对其他方面很少去想去做。

 三是进取精神有所弱化。虽然自己干事创业这股劲没有松,但 有时工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看,客 观地讲影响了工作效率。

 三、

 努力方向及整改措施

 通过查摆问题,寻找原因,我找到了问题的根源。针对自身的 问题和不足,在以后的工作、学习当中,我要以这次共产党员先进 性教育活动为契机,努力在以下几个方面加强整改。

 一是强化理论学习,提升政治素养。在今后的学习和生活中, 我要坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大 和十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为当前及今后一个时 期的首要政治任务,始终在政治立场、

 政治方向、政治原则上同以习为核心的党中央保持高度一致, 真正把对表看齐的政治要求内化于心,外化与行,以新思想引领新 征程,以新姿态奋进新时代。

 二是加强党性修养锻炼,强化宗旨意识。我要时刻牢记“两个 务必",常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,做到“为 民、务实、清廉”。在工作中,要时时刻刻发挥表率作用,吃苦耐 劳,以身作则,作共产党员的表率。真正做到“平常时期看得出 来,关键时刻能冲得出来,危难时刻豁得出来”。我要时刻把鲁迅 的“俯首甘为孺子牛"作为自己人身格言,充分发挥共产党员的先 锋模范作用,增强抓落实的本领,担当作为、狠抓落实,多想事、 多干事、干好事、干成事、不出事,吃苦耐劳,乐于奉献,勤勤恳 恳,快节奏,高效率,高质量地工作。

 以上对照检查,问题查找还不到位,剖析分析还不透彻,整改 办法还不具体,请同志们提出批评意见,我将诚恳接受,逐一认 领,并保证在以后工作中认真整改。

Tags: 对照   先进典型   誓词  

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