附件1

　党支部“六个一”评价定级表

　党支部名称：

　评价项目

　具体标准

　满分(100)分)

　评价得分

　支部书记好

　党支部书记综合素质高，业务能力强，全心干事业，精心抓管理，用心带队伍，贴心爱员工，信心创佳绩，认真履行工作职责，有明确的工作思路、目标和措施，有效保证监督党的各项方针政策和上级部署的贯彻执行，有效保障各项工作任务的完成，在工作中充分发挥“班长”和带头人作用。

　20分

　领导班子好

　班子坚强有力，政治素质好，工作业绩好，团结协作好，作风形象好，清正廉洁、务实开拓，围绕中心、服务大局，整体功能有效发挥，凝聚职工群众，在党员和群众中有较高威信，群众测评满意度高。

　15分

　队伍形象好

　党员理想信念坚定，党性观念牢固，先锋模范作用突出，员工队伍思想素质好，业务技能精，始终保持昂扬向上、艰苦奋斗的精神风貌，和谐团队建设富有成效。

　15分

　工作制度好

　制度规范健全，有效管用，符合党章要求和党支部工作规律，适应现代企业管理需要和基层实际，基层党支部工作制度切实得到贯彻执行。

　15分

　运行机制好

　机制完善配套，富有活力，与本部门工作紧密结合，相互促进，有活动场所并配有必要设施，定期开展党内活动，党员教育培训面100%，党支部书记待遇政策落实，党组织活动经费有保证。

　15分

　工作业绩好

　管理规范精细，安全环保无事故，无严重违法违纪，产品服务质量优良，生产经营指标全面完成，党建思想政治工作优势充分发挥，队伍风**正、作风硬，凝聚力、战斗力、执行力强。

　20分

　三年内**级（或自治区级）以上表彰加分（满分10分）

　总分

　填报说明

　1．参加评议人员根据评价标准，本着认真负责的态度，结合日常工作实事求是打分。

　2．按照公司评先选优有关要求，对出现问题的党支部实行一票否决，自动列为“未达标支部”。

　3．三年内党支部及支部书记、支部委员、党员荣获**公司级、自治区级以上表彰，酌情加分，但累计最高加10分。

　4．各党支部将所有人员打分计算得出平均分，填写到上表中，并由本支部书记签字后报机关党委。