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公司歌咏比赛策划方案
2020-10-21 00:52:33 ℃公司歌咏比赛策划方案 目 录 第一项 前言--------------------------------------------------------------02 第二项 赛事名称------------------------------------------------------- 03 第三项 赛事主题--------------------------------------------------------03 第四项 赛事口号--------------------------------------------------------03 第五项 赛事主办--------------------------------------------------------03 第六项 赛事协办--------------------------------------------------------03 第七项 赛事地点--------------------------------------------------------03 第八项 赛事宣传--------------------------------------------------------03 第九项 赛事流程--------------------------------------------------------04 第十项 奖项设置--------------------------------------------------------06 十一项 “好声音”活动组委会组织架构图--------07 十二项 组委会成员工作职责 --------------------08 十三项 资金预算-----------------------------------------------11 十四项 筹备日程----------------------------------------------12 十五项 事项说明-----------------------------------------------12 前 言 如果你有一把木柄的的吉他 那么你一定喜欢 音乐从你嘴中流出的味道 如果你有一件艳丽的舞裙 那么你一定也乐意 让它展示在大家面前 那么 现在 带上你的吉他 穿上你的舞裙 领取你自己的机会吧 (公司名)“好声音” 大奖等你来拿! 一、赛事名称:
《 (公司名)“好声音” 》 二、赛事主题:
用音乐展现新年梦想 用旋律谱出(公司名)辉煌! 三、赛事口号:
1、(公司名)好声音,没有你不行! 2、追寻真梦想 亮出好声音 3、自己的舞台 自己秀 4、亮出你的金嗓子 留下(公司名)好声音 四、赛事主办:
人力资源课 五、赛事协办:
各部门 六、赛事地点:
海选 (公司食堂) 复赛 (公司食堂) 半决赛 (大舞台) 决赛 (大舞台) 七、赛事宣传 通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式对比赛前期、中期、后期进行宣传。
(一) 比赛前期:
人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进行赛前宣传,调动员工们的积极性。
(二) 比赛中期:
及时公布每个阶段(海选、复赛、半决赛、决赛)的比赛结果。
(三) 比赛后期:
复赛选出16强;
半决赛选出4强;
决赛选出冠军。
(一) 赛事流程 (一)海选 1、时间:12月16日 2、地点:公司食堂 3、比赛评委设置共计6名评委。
4、比赛规则:
(1)选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱(限时2分钟,类型不限);
唱好立即离场。
(2)每位评委在评选表内按十分制打分。(不设小数点) (3)赛后评判组会将评委打分进行统计,按分数高低选出晋级名单。(产生30强) (二) 复赛 1.时间:12月28日 地点:公司食堂 2. 比赛评委设置 共计6名 3.比赛规则:
(1)选手演唱时评委背对选手,评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱 功决定是否转身,评委转身则有机会晋级。(限时3分钟) (2)任一位评委转身,选手进入待定席,没有评委转身则淘汰。
(3)四位及四位以上评委转身,选手直接晋级。
(4)通过转椅数决定晋级名单;转椅数相同者,留于最后PK。(产生16强) 七、 半决赛 1.时间:12月30日 2. 地点:公司一楼广场 3. 比赛评委设置:
评委: 大众评审团50名 4. 比赛规则:
(1)由十六强中暂时排前四名的选手分别选择十六强中的其他选手组队;
四人一组,同台飙歌。(歌曲自选) (2) 评委打分四选二,淘汰后剩8人进行才艺展示。
(3)八强对决,赛事组委会提前准备15首演唱歌曲由选手抽。抽中哪一首就 唱哪一首。
(4)八强对决,产生四强。
(5)大众评审团举手投票,一人举手就加一分。(共五十分) (6)评委分数去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。
(7)最终分数=大众评审分数+评委分数。
5.评委评分标准:
(满分50分) 1、 歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。(10分) 2、歌唱咬字清晰,音色统一,气息流畅,声音优美。(10分) 3、歌唱表现力强,理解歌曲内涵,熟练把握到位。(10分) 4、舞台表演得体,演唱感染力强,自然大方。(10分) 5、舞台服装符合歌曲演唱风格。(10分)。
6.评分规则:
八、 起评分40分,最高不得超过49.9分,小数点后保留一位小数。
2、去掉一个最高分和一个最低分后取平均分,小数点后保留两位小数。
1、 巅峰对决 (公司名)“好声音”冠亚季军将在新春晚会现场产生。具体流程、评选办法请参照新春晚会节目评比办法。
九、奖项设置 冠军:1名 奖金:
800 +证书 亚军:1名 奖金:
500 +证书 季军:1名 奖金:
300 +证书 第四名:1名 奖金:
200 +证书 第五至十六名:奖金:
100 +证书 十、“好声音”活动组委会组织架构图 顾 问 总 策 划 主任 副主任 安全保卫组 奖品礼仪组 后勤支援组 物资供应组 赛事计分组 赛事策划组 节目保障组 赛事评判组 十一、组委会成员工作职责 顾问:
总策划:
主任:
职责:负责全程指导整个赛事的筹备、组织工作。
副主任:
职责:负责全面统筹、协调歌咏比赛各项工作。
赛事评判组:组长:余飞国 成员:周海英、汪辉、胡英、张姗姗 职责:
1、负责组织赛事海选、复赛、半决赛、决赛工作;
2、负责选手出场顺序抽签登记工作;
3、负责主持人的物色培养工作。
赛事保障组:组长:
成员:
职责:
1、负责音响及歌碟准备工作;
2、负责演出现场音响调试、保障工作;
3、负责比赛音乐歌碟播放工作;
4、负责比赛过程中的摄影拍照。
赛事规划组:组长:
成员:
职责:
1、负责各组工作的协调,进度的跟进;
2、负责赛事宣传、报名选手汇总工作;
3、负责舞台背景设计;
4、负责赛事主持稿;
5、规划赛事流程;
6、负责证书制作;
7、各项事宜通知发放;
8、负责评分卡制作。
赛事计分组:组长:
成员:
职责:
1、分数统计、排名工作 2、负责获奖证书填写工作 物资供应组:组长:
成员:
职责:
1、负责赛事物资采购工作;
2、负责赛事奖品采购工作。
后勤支援组:组长:
成员:
职责:
1、赛事现场布置工作(桌椅布置、座位名单、标语、横幅、背景 KT板、气球等);
2、负责现场电力供应保障工作;
3、负责比赛结束后现场整理工作。
奖品礼仪组:组长:
成员:
职责:
1、负责比赛现场奖品保管;
2、负责比赛现场奖品发放;
3、负责相关礼仪接待工作。
安全保卫组:组长:
成员:
职责:
1、负责比赛期间工厂安全保卫工作;
2、负责比赛期间会场秩序维护工作;
3、负责比赛期间安保工作;
4、负责突发性恶性事件处理工作;
5、协助后勤支援组清场。
十二、资金预算 序号 物品名称 数量 单价 估计总费用 备注 1 舞台搭建费用 3000 规格8×5×2.4 自己搭建 2 冠军 1 800 1200 四强的奖金并入新春晚会预算 亚军 1 500 季军 1 300 第四名 1 200 优秀奖 12 100 3 音响设备专业摄影录影 1500 4 其他费用 1500 (嘉宾席食品、荧光棒、鲜花等) 5 总计费用:7200 元 十三、活动筹备日程表:
序号 事项 完成时间 责任人 1 出参赛通知 12月10日 2 组委会第一次筹备会议核定具体负责人 (主持人、评委、礼仪等) 12月11日 3 报名汇总 12月14日 4 组织海选 12月16日 5 舞台背景设计 12月18日 6 组织复赛 12月 28日 7 确认到场领导嘉宾名单 12月 29日 8 证书准备 12月29日 9 舞台搭建 12月29日 10 音响摄影调试 12月30日 11 半决赛 12月30日 十四、事项说明 (一) 颁奖说明:
半决赛现场颁发除前四强外的16强证书与奖金。共12名优秀奖。
颁奖嘉宾:6名,每人颁发2名。具体站位如下:
左2 左1 中 1 中 2 右1 右2
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