人社局党支部、中心主任2021年度民主生活会个人对照检查材料

　 按照市纪委、市委组织部《关于认真开好2020年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的文件要求，本人在会前认真学习了党的十九届五中全会精神，习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神，以及《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，参加了集中学习研讨，坚持学深悟透，笃信笃行，在学懂弄通做实上下功夫，为开好这次民主生活会奠定基础。同时，紧紧围绕主题，广泛征求意见建议，深入开展了谈心谈话，查摆自身在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持党的全面领导、贯彻落实党中央决策部署和省委、市委要求等5个方面存在的问题，深挖问题原因，并制定切实有效的整改措施。现对照检查如下：

　一、存在的主要问题

　（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。作为一名党员领导干部，我始终坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进，但还存在着一些不足之处。一是在学懂弄通做实上还有差距。平时事务性工作较多，集中精力放在公司融资贷款、项目建设、产业运营和砂石经营等中心工作上，往往因为工作时间紧、任务重，存在急用先学、碎片化学习；同时对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的先进理论知识指导工作思考不足，与实践结合的不够紧密，学习的实效性有待加强。二是落实意识形态工作责任制还需强化。我能够把意识形态工作与公司中心工作同安排、同部署，但相对业务工作而言，对意识形态工作一定程度上还存在安排部署多、检查落实少，按部就班多、创新突破少的现象。

　（二）坚持和加强党的全面领导方面。我能够带头坚持和加强党的全面领导，不折不扣执行中央和省、成都市、市委的各项决策部署，但认真对照反思，还存在如下主要问题：一是贯彻执行各项决策部署的力度不够大，亲力亲为抓落实的力度还不够大，深入一线督促检查力度还不够多；有时指导工作的针对性、可操作性还不够强。

　二是贯彻执行决策部署有差距，创新思维贯彻不好。比如自己在分管人才中心工作中，思想上能意识到创业就业的重要性，但受所处环境和自身能力的限制，思想不够解放，被动完成的多，主动创新的少，创新思维没有体现在创业就业中。

　（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作。

　1、缺乏拼搏进取精神。随着年龄增长，习惯了按部就班，上级有文件有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。面对新情况、新问题，经验还不够丰富，思想顾虑多，缺乏主动作为、攻坚克难精神，在实际工作中，主动适应、积极应对的办法还不是很多，思考、决策和处理问题的系统性、科学性、前瞻性还不足，推动改革、破解难题的力度有待进一步加强。比如，在项目生管理工作中，受思维局限，开展工作还有所顾虑，打不开思路，放不开手脚，下不了决心，缺乏持之以恒的劲头，有时抓工作的力度不足，与上级的要求还有差距。

　2、在履职中发挥专业特点和优势的基础作用还不够，群众工作能力不足，在解疑释惑化解矛盾、破解突出矛盾和问题做的还不够多，防范化解风险挑战、凝聚共识增进团结的工作还需加强。比如，平时工作中与班子成员沟通较多，在与分管股室负责人和普通干部职工面对面交流上做得不够，深入基层、深入群众仍然没有完全到位。再比如，在做好新冠肺炎疫情防控工作中，只限于完成自己的防控任务，对深入基层、深入群众做宣传讲解工作较少。

　（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。

　1.创新发展理念树得还不够到位。受工作阅历、经验等因素影响，思想解放、观念更新的力度还不大，创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还大多停留在口头上，没有真正与公司发展的实际结合起来，有时还习惯按照老思维、老办法想问题做事情，习惯按部就班、亦步亦趋，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。

　2.筹划公司未来发展想得还不够到位。在“十四五”规划的研究制定上，还存在近的目标多关注些，远的少考虑些的倾向，对公司未来的新能源产业发展布局缺乏系统的规划设计。

　（五）在落实全面从严治党责任方面。

　1.统揽党建工作还不够到位。对党建工作存在说起来重要、忙起来次要的现象，责任感和紧迫感还不够强，抓经济发展重于党建，抓基层党组织工作不够严，对基层党建工作不规范、党务工作者动力不足的问题不够重视。

　2.对意识形态领域的复杂斗争警惕不够、认识不足，对一些敏感性倾向性问题反映不够快，鉴别能力还不够强，特别是对西方文化和价值观的渗透重视和警惕不够，对上级出台的关于加强意识形态领域斗争的相关政策规定，有时只做了转发、传阅。

　3.力戒形式主义、官僚主义从严从紧的意识还有不足。随着生活环境的变化，自己在购物、饮食等方面也有追求享受的潜意识，认为只要是自己的合法收入，不贪图别人的便宜，适当穿好点、吃好些没什么问题，还没有彻底杜绝浪费行为，没有真正起到示范带动作用。

　二、存在问题的原因分析

　对照上述问题，从深层次分析原因，根源主要在于以下几个方面：

　（一）在思想方面。认为受党教育多年，理想信念、政治觉悟没有问题，忽略了理论素养、政治素养的历练提升，没有深刻认识到自身世界观、人生观、价值观改造的长期性、复杂性、艰巨性，虽然在思想上政治上行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但从政治角度看待问题、分析问题，解决问题还有欠缺。

　（二）在政治方面。没有真正把加强党性修养和党性锻炼作为必修课，不能经常思考自身在工作和生活中存在的不足，导致自己党员标准降低了。在大是大非问题上虽然清醒，但在一些具体问题的处理上“认真劲”不足，对党员管理未能“瞪起眼”来做到敢抓敢管、动真碰硬。

　（三）在组织方面。集体领导中的表率作用，个别酝酿中的疏导作用发挥不够。对重大问题的研究，有时急于给出结论，更多关注程序上的规范，对会前个别酝酿的情况要求不够具体，掌握不够充分。

　（四）在作风方面。工作作风还需进一步转变，顺应群众期盼、解决群众关心的问题方面用力不够，对经济指标等显性的、考核的、要求的比较重视，对安全生产、综治平安等隐性的、长期的重点工作关注不足。

　（五）在纪律方面。在自我教育、自我约束、自我监督和自我完善上主动性和自觉性有所松懈，用党章来检视自己不够经常。

　三、下步改进措施

　（一）加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，认真领会新时代泰山“挑山工”的时代内涵，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；自觉联系工作实际，强化专业理论知识学习，做到理论与实际紧密结合，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

　（二）坚定理想信念。坚定正确的政治方向，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

　（三）加强党性修养。坚持以党章为指导，不断加强政治理论学习，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉;同时自觉加强作风修养建设，切实增强忧患意识。