下面是小编为大家整理的挂职干部动员会发言提纲【优秀范文】,供大家参考。

挂职干部动员会发言提纲

　最新 节后 工作 动员会 发言提纲

　目录

　一、强党建，夯实发展基础 ............................................................ 2 (一)以党建标准化为载体，建强支部堡垒。

　............................... 2 (二)以党风廉政建设为载体，加强廉洁自律。

　........................... 3 (三)以 X 品牌为载体，强化宣传工作。

　...................................... 4 二、带队伍，促进深度融合 ............................................................ 6 (一)突出关键少数的引领力。

　..................................................... 6 (二)形成齐抓共管的推动力。

　..................................................... 7 (三)锻造执法队伍的战斗力。

　..................................................... 8 三、抓重点，工作落实到位 ............................................................ 9 (一)强化常态思维，做好疫.情防控工作。

　.................................. 9 (二)强化平台思维，深化“X”协同模式。

　................................... 10 (三)强化服务思维，树立执法为民理念。

　................................. 11 (四)强化创新思维，促进工作提质增效。

　................................. 11

　新年好!今天是正月初七，也是节后上班的第一天。俗

　话讲，“一年之计在于春”，春天是一个充满生机和活力的季节，万物复苏，欣欣向荣。春天也是一年的第一季节，是一年的开头。“好的开始是成功的一半”。**在年前召开的全**X 工作会议上也明确提出“XX 关系全局，起步即是冲刺”的要求。为响应**号召，坚实迈好 2021 年第一步，X 决定开展这次动员会，就是希望大家站在新起点，展现新面貌，取得“开门红”，开创新局面。下面，谈三点意见。

　一、强党建，夯实发展基础

　今年我们将迎来建党 100 周年华诞，这是贯穿全年的一件大事，一件喜事，我们 X 要以此为契机，一以贯之坚持党建统领，旗帜鲜明讲政治，纵深推进全面从严治党。

　 ( ( 一) ) 以党建标准化为载体，建强支部堡垒。一是提高支部能力。X 党总支和各党支部要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢固树立“终身学习”的理念，深入学习党的 19 届五.中全会精神，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，确保各项工作沿着正确的政治方向前进。二是增强支部实力。年前，党总支和各党支部都进行了补选、增选工作，加强了组织建设，凝聚了

　核心力量，使 X 的“四梁八柱”更加稳固牢靠。各党支部要以全面实施党建标准化为载体，统领和规范党建工作，形成“谋划有目标、衡量有标准、推进有规范、考核有依据”的党建新机制、新格局。要开展形式多样的支部主题党日活动，打造“看得见的党建”。三是凝聚支部合力。各支部要以“XX”活动为契机，继续自上而下开展谈心谈话活动，了解人员所思所想，进一步加深思想融合、工作融合、感情融合，引导大家把思想凝聚到工作上、聚焦到发展上，心往一处想，劲往一处使，攥指成拳，才能打出力度，打出声威。

　( ( 二) ) 以党风廉政建设为载体，加强廉洁自律。一是加强廉政教育。今年，国家局、省局都已经召开了党风廉政建设工作会议，X 马上也要召开。要认真学习贯彻总书记在19 届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，增强政治敏锐性和政治洞察力，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持不懈纠“四风”、久久为功树“新风”。二是增强自律意识。“欲明人者先自明，欲正人者先正己。”廉洁之本在自律，自律之本在防微杜渐。每位同志都要从小事做起，从点滴

　注意，慎初、慎微、慎行，忠诚、干净、担当，构建规范有序的上下级关系、清清爽爽的同志关系、“亲”“清”的政商关系。三是守牢廉政底线。执法岗位是一个高风险岗位，执法人员也握有一定的权力，经常会被当事人利诱或围猎，这就要求我们执法人员必须有清醒的头脑，越是任务重、工作难、责任大的时候，越是要讲廉政。廉政是底线、红线，不容有失，一失万无。X 成立至今仍保持零违纪，希望大家珍惜荣誉，洁身自好，树立 X“为民廉执法”的典范。否则，不仅个人会受到难以挽回的损失，集体也要受到牵连。X 将加大日常监督力度，对违法工作纪律和“四风问题”的，一经查实，坚决严肃处理，这也体现了我一贯坚持的严管就是厚爱的工作理念。

　( ( 三) )以 以 X X 品牌为载体，强化宣传工作。一是找准重点，顺应大势。能做得好也要能讲得好，X 既要做实干家也要做宣传家。要及时跟进上级工作要求，快速领会工作要点，加强对阶段性重点工作的宣传，统筹推进年度重点、亮点工作的宣传，分清主流和支流，注重分寸和效果，把握时效性、提高针对性。二是整合资源，发挥优势。对外，X 执

　法领域是群众高度关心的，各部门要继续总结提炼工作成果，积极提供素材，党建办要做好宣传策划，抓好执法宣传，提升宣传成效。对内，要利用宣传工作凝聚共识、鼓舞士气、振奋精神，工青妇要进一步发挥组织宣传作用，多组织团队活动，培养合作精神，丰富职工生活，传播正能量、调动积极性。三是增强实效，壮大声势。宣传的目的是为了最大限度展示 X 良好形象，要多形式、多载体、多途径加大宣传力度，增强宣传效果。要继续推进文化建设工作，打造文化品牌，提炼文化内涵，以文化人，以文育人；要继续宣传先进典型和事例，形成比学赶超氛围；要继续抓好群众宣传，呼应群众需求，以服务群众为己任，扩大社会影响面.要着力在丰富发布内容、提升稿件质量等方面寻求突破，放大平台效应，强化宣传主阵地作用。去年全年 X 在国家级行业媒体发稿 13 篇、**级以上新闻媒体稿件 106 篇，虽然有一定成效，但离我的要求还差很远，今年宣传工作要实现跨越式增长，X 每一位同志都要动脑筋，每一个部门都要以宣传为己任，宣传不是具体哪个部门的事，而是大家的事，谁也不能往外推。党建办要多想些办

　法，例如组织信息员培训、评选宣传能手等，推动宣传工作再上新台阶。

　二、带队伍，促进深度融合

　X 先后进行了处级领导干部选拔任职、事业人员过渡、职级晋升等工作，这次晋升，组织上基本把能用的职数都利用起来，为大家创造了良好的晋升通道，也为 X 干部队伍建设注入了新鲜血液，希望大家要提高站位、正确认识，得到晋升的同志要戒骄戒躁，不辜负组织和同志们的信任；没有得到晋升的同志也不要气馁，后面还有的是机会。

　( ( 一) ) 突出关键少数的引领力。一是想透。火车跑得快，全靠车头带。现在，X 的领导干部基本配齐，作为关键少数，一定要头脑清醒，要着重提高政治站位，树牢政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。既要用心于本职工作，又要顾全大局，切实把思想和行动统一到**党组和 X 党总支的决策上来，做到心中有大局，干事讲大局，不要斤斤计较，小动作不断，见到名利就去抢，见到困难就往后躲。“群众的眼睛是雪亮的。”骗得了一时，骗不了一世。因此大家眼光一定要长远。二是说清。本次调整，部分领导

　干部履职新岗位，承担新工作。大家要迅速进入状态、掌握业务情况，做到工作目标清、思路清、任务清，弥补知识空白、经验盲区、能力弱项，力争成为“一口清”活字典”的“三化一型”干部。三是干实。作为领导干部既要当好战斗员，勇挑重担，啃硬骨头，当好工作的实干派；又要当好协调员，敢于牵头，统筹各方，当好工作的推动者，以“关键少数”带动“绝大多数”，喊响“看我的、跟我上”，带领群众一起干，引导群众向前看。

　( ( 二) ) 形成齐抓共管的推动力。一是讲担当。XX 局长要求 X 以本次干部调整为契机和转机，再凝聚、再鼓劲、再发力、再突破，迎难而上、开拓进取，不断取得新的工作成效。这需要 X 全体干部职工共同努力，接续奋斗。大家要有能担事、干成事、不怕事的勇气和底气，明责于心、担责于身、履责于行，推动 X 整体工作再上新台阶。二是讲协同。在我们这样一百二十多人的大队伍中，如果不讲融合、不讲协作，那就什么事情都干不好，也办不成。每位同志都要强化协同意识，“宁可跨前一步，不能退缩半分”，主动配合、相互补位、紧密衔接，不出现漏项空档，

　形成一家人、一条心、一盘棋的良好局面。三是讲规矩。目前×共制定规章制度 52 项，涵盖党建、执法、管理等方方面面，要坚持制度面前人人平等，没有人可以例外，没有人可以徇私，时刻以制度规定约束自己的言行，不做违法违纪的事情，以小我带动大我、以小我成就大我，营造共享共治的良好环境。

　( ( 三) ) 锻造执法队伍的战斗力。一是提升业务能力。业务能力是立身之本、成事之基，每一位同志都要高度重视、认真学习，只有厚积才能薄发。节后学习活动一项重点内容就是组织一轮执法培训，其中包括 X 等内容。各部门要统筹安排，正确处理好日常工作、执法行动与培训的关系，认真参加学习，切实做到入脑入心，做到干学结合、学以致用。二是选树先进典型。今年，X 将继续开展执法能手评比、案卷评查、执法大家谈、业务大比武、知识竞赛等评先树优活动，为干事创业的同志提供锻炼成长的平台，为优秀同志提供展示才能的平台。大家既要积极参与、争当先进，又要见贤思齐、向典型学习，不断提升自身能力素质。三是强化实战水平。学习的目的在于运用，在于推进

　实际工作。执法工作专业性强、技术性高，更需要大家在认真学习的同时，着力把学习成果转化为工作能力。要找准自身定位，找好工作切入点，勤于深入执法一线、敢于接受困难挑战、勇于攻坚急难任务，在执法办案中检验学习效果、积累工作经验、提升自身能力、实现自我突破。

　三、抓重点，工作落实到位

　今年，XX**长提出了“六个抓落实”的要求，XX 局长结合 X 任务，提出了“七个聚焦抓落实”的要求，X 也要形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

　( ( 一) ) 强化常态思维，做好 疫. . 情 防控工作。一是要高度重视。当前，国内多个地区出现散发或聚集性疫.情，疫.情防控形势依然严峻。大家要坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，严格落实好戴口罩、勤洗手、“一米线”、少接触等防控措施，加强自我防护，树立“自己是健康第一责任人”的意识。二是要严守规矩。随着国家、省、**不同阶段防疫措施的出台，X 会实时调整、修改和完善疫.情防控措施，各部门要强化站位、提高认识、服从大局、精准执行，齐心协力织密防控网，落实各项工

　作要求。三是要抓好执法。X 要高度重视收到的涉疫.情线索，原则上要 24 小时内核查、办理完毕，快速回应。涉疫线索无小事，同志们要发扬去年疫.情期间我们积累起来的良好经验，继续巩固抗疫成果，常态化打好疫.情执法阻击战。

　( ( 二) ) 强化平台思维，深化 “X” 协同模式。一是建立综合行政执法区域协作机制。要开展一次调研，对标有方向，提标有动力；召开一次座谈会，携手新伙伴，掌舵新方向；签订一项协议，承担新任务，履职新〇〇，为 X 发展贡献力量。二是扩大部门合作。继续深化与公安机.关行刑衔接协同，探索明确案件移送标准、移送程序、证据固定等工作。扩大与生态环境、文化旅游等综合执法部门的协作，签订相关协议。三是强化上下协同。对上，要加强与**各处室的沟通联系，主动走进**对口处室对接工作，探索建立业务互动、信息分享、要案会商等制度，搞好上情下告，下情上报。对下，要建立与区**的紧密协作机制，继续坚持案件信息通报单制度，要筹备召开一次各区**执法大队长会议，建立联系、交流认识、探讨经验、听取建议。

　 ( ( 三) ) 强化服务思维，树立执法为民理念。一是体现热度。要以人民利益为中心，心中有民，心中有责，响应群众所思所想，只要是涉及群众利益的事就是大事，就是热点。群众有所呼，我们就要有所应。要树立执法与服务辩证统一的理念，寓服务于执法过程中，将舆情熄灭在萌芽之中。二是凸显力度。今年，X 要列出一个“为民办实事”清单，从人民群众最关心、最迫切、最急需的领域入手，打击犯罪、震慑违法，整顿行风、肃清环境，用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释执法为民的理念。三是彰显温度。要坚持主客观相结合，处罚与教育相结合，通过预先提醒、主动指导、及时纠正等措施，落实“免罚制度”。要常态化开展“案件回访”活动，对企业提供法律专业知识，采取风险预警提醒、普法宣传等形式，送法入企，助力企业发展。

　( ( 四) ) 强化创新思维，促进工作提质增效。总局 XX 局长强调，在新形势、新任务面前，不改变原有的工作方式，不改革创新，就会越来越被动，越来越在压力和追责下惶惶不可终日。2021 年是 X 确定的“创新提升年”，这要求

　每一位同志切实做到以下几点：一是打开思路.在思想上“开眼界”扩视野”，随时关注总局、省局、系统内的新动态、新做法、新成效，他山之石，为我所用，借鉴学习，提升水平。二是列出清单。**每年都会推出创新工作清单，去年我们 X 也涌现出一些好的创新案例和金点子，今年我们更要提出自己的创新工作清单，各部门要开动脑筋，从常规的工作中发现规律、认识规律、改进规律，在理论创新、制度创新、执法创新上寻求突破。三是勇于实践。去年疫.情防控期间，X 创新了打法、取得了成效，今年还要在综合执法上寻找新方法，探索新道路。要继续抓好执法标准化建设试运行及修订、完善工作，为 2021 年争创国家级标准化试点单位铺好路。

　同志们，蓝图绘就，正当扬帆破浪；重任在肩，更须策马加鞭。站在发展的新起点上，让我们在**党组的正确领导下，同心协力、真抓实干，百尺竿头、更进一步，为实现“X”的工作总目标努力奋斗。

挂职干部动员会发言提纲

　挂职干部校友座谈会发言提纲

　尊敬的张书记，各位老师和校友：

　很荣幸在这里看到母校的老师们在这个特殊的日子里，来关心、关爱**学子。说实话，我作为一名普通**校友，我一直在想，为什么我能在这么重要的场合有幸发言呢？我找到了一个说服自己的理由，那就是现实中有许多像我一样普普通通的**人，处在平凡的岗位上，做着平凡的事情，但始终抱着“自强不息、止于至善”的努力态度，做一个平凡但不平庸的人，从这一方面看，今天我代表普通的**学子报告一些我们的所思所想。我今天汇报的主题就是“做个自强不息的螺丝钉”。

　一、始终自强不息，自助者才能天助 **大学 90 周年校庆的时候，我是**法学院法硕联合会的负责人，当时想如果能举办个大型活动庆祝**生日，人生也不枉在**读书过，后来就想到举办首届“全国高校法硕精英论坛”。举办活动最关键的是经费，可我们是个小社团，要拉几万元的赞助费是非常困难的，后来经过 3 个多月的努力，几经挫折，终于有一个律师事务所肯赞助 1万多元，同时也联系到北大、清华、人大、浙大等 10 多所高校法硕联合会的负责人，他们也表示愿意来参加论坛。之后，跟学校活动场地的对接，各种活动流程的安排，经费不足的解决等等，得到了时任

　法学院副院长何丽新老师事无巨细的指导与帮助，她亲自出面帮助协调解决了很多问题。据说，这是**法学院有史以来为一个社团垫钱最多的一次。

　还有时任团委书记廖老师，也给予了很多帮助，最后我们的论坛、晚会圆满顺利结束，获得了广泛好评。

　从中让我感触最深的两点：一是始终自强不息，自助者天助。不管你当下的状态是什么，要用未来之眼看现在的奋斗，始终保持着自强不息的奋斗姿态，因为止于至善不仅限于目前的工作业绩，还包括以后的工作成就，也不仅限于工作成就一方面，也可以包含人格魅力、道德品质的提升等等。作为**大学培育出来的学子，可以有多种衡量人生价值的方式，能成为参天大树庇佑众人固然可喜，作为一滴雨露滋润禾苗亦也不悲，关键是否有益于社会的发展。二是做个助人成事的人，从何丽新老师和廖志丹老师身上，我看到了**老师能干事、肯干事的品格，更看到了他们为人搭舞台、助人成事的风度，她们甘当人梯的精神深深影响了我，让我至今以此进行自我激励。

　二、做一个有益于社会的人，作个助人成事的人 在**读书期间，得到了何丽新老师和廖志丹老师的极大帮助，使我对母校一直心存感恩，因此我回龙岩工作之后，就积极联系龙岩校友会的师兄师姐，积极协助学长们组织联络法学院龙岩校友。同时，从 2019 年至今，联络到我班里的 9 个同学，每人每个月 100 元以“**

　之心”名义资助漳平市和平小学的三个学生，这三个学生，其中一个得了白血病，一个父母双亡，仅靠农村的爷爷奶奶养大。我们希望通过点滴之援手，激励他们自强不息，勇敢面对生活的苦难。我们群公告有一句话，可说明我们的初衷：**之心，扶弱济困，传承校主精神，发扬青年之志。举手之劳奉献，玉成国之栋梁。深夜梦醒自问，无愧天地厚爱。

　三、毕业于 ** ，比荣耀更重要的是责任 刚开始，毕业回**工作，人家问我毕业于哪所学校，我常常很自豪地讲毕业于**大学，后来随着工作年限的增长，发现当说出毕业于**大学的时候，感到更多的是沉甸甸的责任，意味着你毕业于**大学，社会对你有着更高的期待，期待你工作做得比别人好，有更高的道德品质，有更高的社会职位，甚至期待你培养出来的孩子都要比其他人优秀。正是这种期待，让我们保持着自强不息的奋斗精神，时刻警醒自己，虽然不能让**以我为荣，但绝不能让**以我为耻。只要你毕业于**，意味着任何时候，你都没有资格躺平，因为我们的血液里流淌着“自强不息、止于至善”的基因，因为**“南方之强”的旗帜高高飘扬，不仅仅在于在校师生的努力，也在于我们**校友是否能够经受住社会大潮的检验。因此，作为个人也许可以躺平，但是作为**的一份子，我们肩负着沉甸甸的责任，只有始终保持自强不息的奋斗姿态，才能无愧于**，无愧于我们校主陈嘉庚先生卖大厦建**的精神品格。当然，我们作为**的一份子，肩负着责任，并不是要求我们每个人都

　要立志做大官、立志做大事，而是要求我们在任何岗位上，都是一颗自强不息的“螺丝钉”。

　最后，衷心祝愿母校越来越好。不妥之处，敬请批评指正。

挂职干部动员会发言提纲

　 青年干部动员会发言

　青年干部动员会发言_心得体会一 同志们：

　今天，我们专门召开这次会议，主要任务是深入贯彻落实全市提升干部执行力动员大会、全市重点工作攻坚动员大会精神，动员大家以起跑就要加速、开局就要争先的姿态，迅速紧起来、立即动起来、马上跑起来，奋力攻坚、强化执行，确保全市文化旅游工作开好局、起好步、走在前。

　一、奋力攻坚、强化执行，根本在于突出思想争先 思想是行动的先导，认识是行动的动力。尽管去年我们取得五项全省唯一、十项全省第一、两次被市政府通报表扬的好成绩。但是，与先进地市相比，我们不是最好的，与先进市直部门相比，我们不是最优的。特别是我们文旅队伍中还存在着选择执行、被动执行、应付执行、消极执行等不良倾向，究其原因，还是在思想上落后、在观念上滞后、在认识上靠后，这才是执行力不强的根源所在。因此，全系统务必要从思想入手，充分发扬三牛精神，以唯旗誓夺、奋力攻坚的决心勇气，进一步增强执行自觉。

　一要充分发扬孺子牛精神，增强为民服务自觉。无论是我们

　 的文博场馆、文艺院团，还是旅游场所，都与老百姓的利益息息相关，都承担着为民服务的职责义务。我们务必要按照总书记的谆谆教诲，始终坚持人民至上，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，主动自觉帮助群众解决操心事、烦心事、揪心事。尤其是《问政 xx》、《问政 xx》已经常态化，只要被问政，必然被追责。我们只有做好自己，管好自己，不被投诉，才能不被追责。因此，务必要把群众反映的、投诉的事，作为头等大事、作为自己的私事，切实抓紧抓好。

　二要充分发扬拓荒牛精神，增强创新发展自觉。要树牢创新发展理念，摆脱老法子、老路子、老一套等惯性思维，调整战术、改进打法、拓宽思路，在认识上创新，在制度上创造，在三争上创优，在打造亮点、创造经验上下功夫、求突破，确保在全省领先、在全市率先。

　三要充分发扬老黄牛精神，增强艰苦奋斗自觉。要拿出一往无前的冲劲、一马当先的闯劲、一鼓作气的干劲、一抓到底的韧劲，苦干、实干加巧干，特别是我们对一些项目、资金、荣誉的争取协调，更要有老黄牛的韧劲，不达目的不罢休，不到长城不停步，不到黄河不死心，确保各项决策部署落地落实落细。

　二、奋力攻坚、强化执行，核心在于聚焦产业争速

　 大家都知道，我市文化旅游资源优势十分明显，在全省全国也是得天独厚、独一无二，但是，我们还没有把这种资源优势变成发展优势。因此，我们必须把发展作为第一要务，在做大做强文化旅游市场主体上下大力、求突破。

　一要全力以赴定政策。政策支持是最大、最有力的支持，政策制定是最好、最关键的顶层设计。要加快制定印发《关于加快建设世界文化旅游名城的实施意见》《xx 市促进文化旅游产业发展政策十条》，全面实施文旅融合发展三年行动计划，努力为文旅产业发展提供坚强的政策支撑。

　二要全员发动抓招商。好项目、大项目永远都是稀缺资源，必须主动寻找、奋力争抢。要瞄准珠三角、长三角和东南沿海城市，对接国内外重点文旅企业集团登门招商，在上海、重庆、深圳、苏州等地举办文旅专题招商推介会。

　三要全速发力建项目。要围绕林市长在市政府工作报告中提出的两轴、一街、两区、两镇，快行动、抓落实，抢工期、赶进度，特别是盯紧河道总督府遗址博物馆、运河记忆文化街区，列入指挥部重点跟踪调度项目，一个环节一个环节推进，一个节点一个节点落实。要持续完善尼山、太白湖两个旅游度假区休闲度假功能，提速建设鲁源小镇、南阳古镇两个旅游特色小镇，充分利用山推老旧厂房，加快规划打造文博产业园，确保每一个重大

　 项目都能有力推进。

　四要全域动员促 开发。要紧紧围绕旅游+，大力发展研学游、乡村游、工业游、康养游、夜间游，全力推动微山湖争创 5a 级景区，大力支持南阳古镇、贾堌堆创建 4a 级景区，积极申报创建一批国家级、省级版权、文化产业等各类示范基地，再评选一批文旅特色小镇、文旅融合发展样板村、a 级景区村庄。

　五要全面出击强营销。要充分用好已有平台，大力拓展新兴渠道，全力全速推动营销推广上网上星上机上车上墙上路，着力确保电视屏上营销不断档、显示屏上宣传不断线、手机屏上活动不断流。同时，要多形式、多角度、多层次开展对外交流合作，重点整合政策、平台、资源优势，深化对港澳台文旅交流合作，大力度、全方位、持续性提升我市文旅全球影响力、辐射力、引领力。

　三、奋力攻坚、强化执行，关键在于瞄准考核争位 文体生活群众满意度是我们承担的省对市考核指标，去年我市排名居全省第六位，今年必须保六争三，这是市委市政府给我们确定的考核目标，也是交给我们的政治任务。我们面临的任务艰巨、压力巨大。因此，希望大家瞄准五个方面抓好执行：

　一要咬定目标抓执行。要坚持目标再拉高、标杆再抬高、标

　 准再增高，确保今年文体生活群众满意度保六争三目标圆满实现。

　二要坚持标准抓执行。要始终以群众满意为标准，力争全年完成群众文化活动 2 万场、送戏下乡 7000 场、农村公益电影放映 4 万场、全民阅读活动 1000 场。

　三要改进方式抓执行。要采取政府与民间相结合、线上与线下相结合、创作与演出相结合、评奖与夺奖相结合的方式，努力为群众提供高品质文化供给，力争在省艺术节上多获奖、得大奖。

　四要设定时限抓执行。力争 6 月底前开展文化和自然遗产日非遗展示展演活动，6 月底前完成革命文物精品陈列展布展，6月底前完成创排 xx 梆子大戏《梦圆黄河滩》，10 月底前举办第四届全市新创作小型剧目汇演。

　五要明确责任抓执行。要对照市委、市政府一系列交办任务以及今年的工作要点，明确时间表，落实责任人，打好主动仗，既要各人自扫门前雪，又要全局共下一盘棋，确保各项任务统筹推进。

　四、奋力攻坚、强化执行，要务在于紧扣保护争强 保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理是文物保护的根本要求，也理应成为我们抓好文物保护的根本遵循。下步，必须做到四个始终。

　 一是始终坚持保护为主。进一步完善各级文保单位四有工作，大力实施孔府孔庙古建筑维修等重点文保工程，强化石窟寺、石刻保护，实施革命文物保护工程，做好梁山青堌堆遗址等考古勘探工作。

　二是始终坚持抢救第一。全力争取市、县级财政增加资金投入，加大面临损毁危险的市、县级文保单位抢救性维修力度，加强田野文物及未定级不可移动文物的抢救性保护。

　三是始终坚持合理利用。依托三孔、四孟等文保单位，适度发展研学旅游，实施 xx 太白楼展示提升工程，加强微山岛和南阳古镇保护利用。发挥新设立的革命文物科积极作用，全力推进王杰纪念馆、微山湖铁道游击队纪念馆升级改造。深入推进南旺枢纽、鲁国故城国家考古遗址公园建设。

　四是始终坚持加强管理。成立 xx 博物馆联盟;持续开展文物安全百日攻坚行动，加大巡查力度，及时消除安全隐患;用好全市文物工作地图，强化建设工程文物保护监管。

　五、奋力攻坚、强化执行，重点在于管理质量争效 市场管理是个老问题，安全生产是个大问题。这两个问题十分重要，面临的形势十分严峻。没有良好的市场管理，就不可能有市场的繁荣发展，没有安全生产作保证，一切都无从谈起。所

　 以，我们必须要更加重视市场管理，更加重视安全生产，调整战术、改变打法，确保市场管理、安全生产万无一失。

　一要变兼职为专职。比如，安全生产工作，过去主要由市场管理科来干，除了这项工作，还有很多其他工作需要完成，时间靠不上、精力靠不住、人员靠不牢，很难保证效果。因此，按照市委市政府的统一安排部署，我们积极争取，专门设立了安全监督管理办公室，配备了 3 名专职人员，不干别的，只管安全，确保精力到位。

　二要变单打为联打。市场监管涉及方方面面，必须要善于借力，下步无论是疫情防控、安全生产，还是市场监管、执法督察，都要主动联合公安、市场监管、交通、消防救援等部门，经常性开展联合检查。同时，要积极邀请第三方开展隐患排查，让专业的人干专业的事。

　三要变被动为主动。当前，我们监管执法过于被动，今后务必要主动收集违法违规线索，进一步畅通投诉通道，积极鼓励群众举报，同时，要主动深入基层、沉入一线、走入企业，了解情况、发现问题、消除隐患，确保把问题化解在萌芽状态。

　四要变一时为全时。目前，我们的检查督导排查活动多是突击性的、临时性的、一时性的，上级安排了，马上落实，但不够

　 经常，往往是来时一阵风、去后无影踪。下步，要变一时为全时，不仅仅局限于重大节日、重大活动，还包括重点场所（图书馆、文化馆、博物馆、电影院），要定期开展检查、长期开展排查、随时开展督查，确保执法利剑始终高悬、市场管理规范有序。

　五要变分散为集中。过去，我们抓市场管理、安全生产基本上是平均用力，工作精力分散开来，看似每项工作都在管，其实管的都不够深入到位。今年，特别是从现在到七一，我们全局的重中之重就是安全生产工作，这是压倒一切的政治任务，所有科室的非紧急性业务工作都要为安全生产工作让路，所有科室开展业务工作时都要把安全生产工作放在首位，所有科室人员都要无条件配合安全生产工作需要。因为从省到市都有明确要求，出了安全生产事故，所有涉事人员要逐一问责。因此，我们今年要集中精力把安全生产工作抓紧抓实抓好，要从大局全局出发，对安排的督查督导督办任务要认领、要认真、要落实，不避事、不避难、不避险，确保全市文旅行业安全生产形势持续稳定，这既是向市委、市政府的庄严承诺，也是向全市老百姓和上级文旅部门交出的政治答卷。

　六、奋力攻坚、强化执行，支撑在于推动党建争优 一要靠目标倒逼责任。局领导班子成员、各单位主要负责同志要亲力亲为抓执行，积极为工作开展搭台子、指路子、教法子。

　 各单位领导班子成员要靠上贴上抓执行，及时问进展、问成效、问难题。各科室科长、各级党员干部要立说立行抓执行，一线攻坚、一线落实、一线突破，真正做到说了算、定了干、按期完。

　二要靠实绩倒逼办法。坚持以实干论英雄，引导和鼓励全系统党员干部只为成功想办法、不为失败找理由，遇事只说怎么办、不说不能办，以誓争第一、事创一流的过硬作风，全力推动各项目标从纸上落到地上、由愿景变为实景。

　三要靠奖惩倒逼落实。我多次说过，不想在这个岗位上带头，就别在这个岗位上当头。要强化结果导向，严格督导考核和奖惩兑现，干部调整改变论资排辈的惯性思维，突出凭实绩用干部，把执行成果转化为干部个人提拔进步的结果，真正让吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位，通过风清气正的用人导向，进一步激发全系统齐心协力抓执行的积极性、主动性、创造性。

　同志们，让我们在市委、市政府的坚强领导下，以雷厉风行、精准到位的爆发力抓执行，以踏石留印、抓铁有痕的穿透力抓落实，以锲而不舍、驰而不息的忍耐力抓攻坚，确保今年一季度取得开门红，奋力开创我市文旅高质量发展新局面。

　青年干部动员会发言_心得体会二时间如白驹

　 过隙匆匆而过，转眼间跟班已 3 个月，感受颇深，收获颇多。

　这是一群能吃苦、能战斗的团队，办公室的工作只有进行时没有完成时，但大家仍然蓬勃朝气，遇事敢担当，做事有魄力。说办公室里工作不苦，太矫情，但苦里有一点甜，好像完成任务后，稿件被采用批示后，心里还是甜甜的; 这是一个有温度、有党性的集体，从报到第一天的生活起居关照到现在微讲堂、微调研、微体会的锻炼，甚至为我们搭建党办微先锋微信公众号的展示平台，我很幸运能进入到这样一个集体学习。

　杨绛先生说，一个人经过不同程度的锻炼，就获得不同程度的修养，好比香料，捣的越碎，磨得越细，香得越浓烈。在这个特别优秀的集体里面，我很感恩，未来也会好好努力。

　青年干部动员会发言_心得体会三很荣幸来到市委办秘书科跟班。到现在，时间虽然不长，但感受却很多、很杂也很深，主要可以概括为用三心学两意。

　第一颗心，是感恩心。能够在这个家风正、家规严、家味浓

　 的大家庭学习跟班，我心怀感激。感恩心是市委办教给我的第一课。

　第二颗心，是敬畏心。万事无涯生有涯。对发文的校稿审核来不得半点马虎，代表着市委的形象。对工作常存敬畏心是科长给我们上的第二课。常存敬畏心，才能踏踏实实、行有所止。

　第三颗心，是好奇心。用好正常上班 8 小时以外的时间，对工作永葆好奇心、探索欲是温科长给我们上的第三课。

　两意指的是形意和神意。在市委办，我把形意理解为做事的规矩，把神意理解为做人的风骨。以如履薄冰的态度努力做到优质、高效、规范、涵养五气、做到六个如。

　青年干部动员会发言_心得体会四通过这段时间的跟班学习，我深刻的认识到，想做好办公室的工作，就要常怀八心。

　工作上，要用心、细心、公心。秘书科作为办公室中的办公室，日常服务工作看似琐碎，但要想把每件事做实、做细、做好，就必须提高责任意识，贯彻好优质、高效、规范的服务理念。

　学习上，要上心、专心、耐心。既要学好业务工作、提升能力水平，更要从周围领导、同事身上学习为人处世的方法。

　 生活上，要热心、宽心。要严于律己，懂得知足，从严管理好自己的言行，始终谨记自己是一名党办干部，一举一动代表市委的形象。按照六如干部的标准严格要求自己，并贯彻好慎独的理念，不去依靠他人监督，做好自我监管。

挂职干部动员会发言提纲

　群众评议机关干部作风动员会发言提纲

　 一、为什么要抓作风建设?

　 党的作风建设事关党和政府形象，事关事业兴衰成败，是实现既定发展目标的根本保障。党风正则干群和、干群和则社会稳、社会稳则事业兴。

　 首先，加强机关和干部作风建设是密切党群干群关系的重要途径。作风问题说到底是对人民群众的感情问题、态度问题。就拿机关干部下基层来说，自活动开展以来，省、市各级领导干部在我区累计走访群众 X 万户，落实各类项目资金 X 亿元，解决突出问题 X 多个；各级机关干部通过下基层联系群众梳理出了发展中普遍存在的共性问题，也探索出了一些适合我区实际的基层工作方法，比如机关干部帮扶劳务移民机制，处级帮三户、科级帮两户，大家都带着责任、带着感情、带着爱心去帮，应该说作用还是很大的，区、市两级明显暗访普遍反映 X 帮扶移民点子活、效果好。

　 而且通过这一机制的实施，我区的劳务移民现已实现户均 X 人的就业目标，极大的提高了劳务移民的收入。因此，大家要进一步提高认识，把加强作风建设作为一件大事来抓，持之以恒地抓下去，下决心抓紧抓实、抓出更大成效。

　 其次，加强机关和干部作风建设是打造内陆开放型经济先行区的重要保证。有好的作风，才能抓住重大的发展机遇。作风好、效率高，先人一步、争取主动，就能从不断变化的发展形势中捕捉和把握稍纵即逝的机遇。这几年我们迈出的几大步，X 平方公里土地从自然保护区调出、X 工业园区升级为国家级园区、X 运示范项目的启动、循环化改造和老工业基地搬迁政策的争取，就是这样实现的。

　 有好的作风，才能营造良好的发展环境，才能形成一个区域的核心竞争力，才

　能吸引生产要素聚集。正是因为当年大家大干五十天建成了 X，才有了后来连续三年国土资源部每年 X 个亿的沉陷区治理资金；正是因为我们的干部靠前服务，积极主动帮助项目建设解决各类问题，X 才能如此快的落地投资。这无不说明干部队伍在推动发展中的重要作用。有好的作风，才能做好谋长远、打基础的工作。

　 现在正是我们谋长远、干大事、打基础的大好时机，去年通过换届我们换出了一股正气，换出了一股新风，大家齐心协力谋事干事，发展势头十分好，X 等一批对我区未来产业布局有重大影响的项目都看好 X，X 等打基础、利长远的规划，都得到了广大开发商的响应和群众的称赞，关键是我们要以时不我待的精神推动落实，为 X 科学发展、打造内陆开放型经济先行区打下良好基础。

　 第三，加强机关和干部作风建设是构建和谐 X 的必然要求。在座各位不仅是经济建设的具体组织者、管理者，而且是直接面向社会、面向广大群众的服务者。

　 我们每天都在和基层单位、企业和老百姓打交道，作风如何，不仅直接关系能否做好每一项工作，而且直接关系到经济社会发展大局，关系到党和政府的形象。有些问题不是我们解决不了，而是面对困难束手无策。天天坐在办公室，等待群众来反映问题，不到现场、不到一线，发现问题难，解决问题慢，这是很可怕的作风问题，大家一定要警醒。

　 二、作风建设抓什么?

　 机关、干部、行业作风建设的重点是什么?到底要抓什么?根本上就是围绕服务发展、服务群众，真正做到“两提高”、“一端正”，即提高工作效率和工作质量，端正对工作、对群众的态度，最终推动发展、社会和谐。具体来讲，抓好以下三点。

　 一是勤学习，树立开拓创新的思想作风。实践证明，工作靠“拍脑袋”不行，靠单纯出大力、流大汗不行，靠“跟着感觉走”更不行，必须靠长期坚持不懈地刻苦学习，不断增加知识储备，更新改善知识结构，提高自身综合素质和能力水平。

　各级干部群众要把学习作为一种责任、一种追求、一种境界，持之以恒的坚持下去，在学习中不断增强工作的预见性、洞察力和驾驭力，不断提高对国家、省、市各项政策的理解和把握，真正把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

　 二是讲廉洁，树立勤俭从政的生活作风。X 区的发展，关键在领导班子和领导干部。八项规定出台后，总书记在新华社内参上批示，要求厉行勤俭节约、反对铺张浪费；李克强总理在当选为国务院总理后的首场记者招待会上提出“约法三章”，对此，我们要严格执行。大家要学会过紧日子，习惯过紧日子，在保障民生支出的前提下，能不花的钱就不花，能少花的钱就少花，坚决刹住吃喝风、享乐风、攀比风。好作风是抓出来的，更是带出来的。各级领导干部要以身作则、率先垂范，自觉带头执行婚丧嫁娶事宜申报、节假日公车使用申报、个人重大事项报告等各项规定和要求，带头学党章、守纪律，下基层、解民忧，密切联系群众，以良好作风带动整个社会风气进一步好转。

　 三是强责任，树立真抓实干的工作作风。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。只有扑下身子，埋头苦干，才能赢得民心、形成合力、成就事业。干与不干绝对不一样。上周我们举行了全区上半年重点工作（项目）观摩评比交流会，许多单位、部门都拿出了各自的亮点工作，而有些单位却连一个观摩点都选不出来。我看主要是这些单位的领导缺乏创新的意识，缺乏干事的激情，缺乏领导的责任。能够亲历 X 区加快经济发展建设的时代洪流，是我们的一大幸事，大家一定要懂得珍惜。要将全部精力投入到干事创业中去，进一步强化事业心、责任感和荣誉感，集中精力办成几件看得见、摸得着的大事、实事，最大限度地实现、维护、发展好群众的根本利益。拆迁难已成天下第一难，但我认为只要想办法就不难。这几天，X 镇就突破了这一难题，X 书记带领的班子成员和干部职工值得称赞表扬。

　三、群众评议活动怎么抓?

　 机关作风重在建设，贵在坚持。一要加强监督检查。区纪委监委、两办督查室，要加强督查力度，敢于唱黑脸、严查处，决不当“和事佬”，无论是明察暗访中发现的，还是群众举报查实的，都要从速从严按程序处理，决不姑息迁就，决不搞下不为例。对重点单位和行业要重点评议，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题。今天聘任的特邀纪检监察员，要尽快进入角色，主动大胆开展工作，反映群众意见诉求，认真分析查找原因，切实督促责任部门抓好整改落实，促进部门转变作风、改进工作。

　 二要注重结果运用。要进一步加大评议结果运用，一是将结果体现到年度目标考核、机关效能考核、党风廉政建设责任制和惩防体系建设考核、精神文明单位验收等各类考核中。二是对今年评选出的机关干部作风建设“十佳单位”要予以表彰，对排名靠后单位的领导要进行集中谈话，并取消领导班子及成员年度评先评优资格。三是今后科级以上干部作风的评议结果，将作为选拔任用干部的重要依据，切实做到大家公认的好干部进重要岗位、合适的干部到合适的岗位。三要强化舆论监督。要充分发挥 X 区公众网、广播、电视和手机报等媒体的监督作用，按照“群众提、媒体曝、纠风督、单位办、社会评”的模式，将机关和干部作风建设置于全社会的监督之下，切实解决群众反映强烈的突出问题。