民主生活会对照发言材料优秀按照市纪委、组织部《关于开好__年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，自己对照《党章》规定的党员标准，对照“两下面是小编为大家整理的民主生活会对照发言材料优秀6篇,供大家参考。

民主生活会对照发言材料优秀篇1

按照市纪委、组织部《关于开好__年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，自己对照《党章》规定的党员标准，对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”，现就自己的思想、工作和作风等情况总结

如下：

本人自任党组成员、副局长以来，在市委、政府和党组的正确领导下，严格按党员和党员干部标准要求自己，较好地完成了所分管的工作。在公路养护、农村公路建设与管理、工程质量监督和监理工作中取得了较好的效果，所分管的单位也取得了长足的发展。本人和所分管单位的廉政建设工作也比较平稳。通过先进性教育，自己感到还有以下不足。

一、理想信念有所淡化。

由于近几年对学习抓的不紧，认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期，共产主义社会还很遥远。认为自己已经快五十岁的人了，便产生了进取心不强，在工作上表现出不求有功，但求无过，缺乏创优争先的意识，使有些工作该抓的没有去抓，该抓好的没有抓好。

二、坚持科学发展观和正确的政绩观不够牢固。

1、科学发展观体现得不好。

按着科学发展观的要求，把发展目标投向人的自由拓展和能力的发展，从以“物”为中心到以“人”为中心，体现“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中应该把构筑“进取型交通、诚信型交通、安全和谐型交通、廉政型交通”作为一切工作的出发点，充分体现“以人为本”的工作理念。在公路养护上做到路面平顺、畅通，为行车行人提供舒适条件；在安全上完善各类设施，及时清除路阻路障，为行车行人提供安全保障；在绿化上打造和谐优美的公路绿化环境；在职工队伍建设上创建廉政高效的职工队伍。但自己总感到承德由于经济发展较晚，经济总体水平较低，在发展上从以“物”为中心到以“人”为中心还需要很长的过程，进而在工作中科学发展观体现得不好，全面协调发展意念在工作中体现得不够。

2、正确的政绩观树立的不牢。

由于自己所分管的工作都是具体的，总感到只要按要求按时完成任务就行了，有时却忽视了对标准和质量要求，使所管的工作质量和标准不高，效果不好。这主要是正确的政绩观树的不牢，对所分管单位和工作出现的热点、焦点、难点问题解决的不及时，督导检查不能及时跟进，自觉眼睛往下看，脚步往下走不够。但不存在为了贪求政绩，忘记了权为民所用的情况；不存在好大喜功，争风头，抢彩头，为了政绩，争功出名，不顾现实条件，不顾客观规律，不顾群众意愿，大搞“形象工程”、“政绩工程”的情况；不存在揽功诿过，有好事时贪天之功、以为己力，遇难事时百般推脱、怨天尤人的情况；不存在藏忧护短，报喜不报忧，甚至弄虚作假，蒙蔽群众，欺上瞒下等情况。

三、求真务实，联系群众不够深入。

求真务实，联系群众，是辩证唯物主义和历史唯物主义以一贯之的科学精神，是我们党思想路线的核心内容，也是共产党人应具备的政治品格。但通过分析，感到自己还存在不思进取、不认真学习理论、不用心汲取新知识、不认真思考新问题，思想上固步自封、停滞不前的情况。存在作风飘浮、工作不实，在抓落实上不够，对于开拓性的开展工作方面考虑的较少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不强，缺少对新时期条件下对分管工作的思考；平时忙于分管工作和事务性的工作，对工作的研究不够，工作质量有待提高；工作不够扎实，有时候粗心大意，出一些小的错误；工作作风还不够深入，深入基层很少；缺乏和分管单位党员、干部、群众和本系统其他同志的横向沟通和交流；在工作繁多、工作量大的情况下，有时候缺乏统筹安排，顾此失彼。

四、廉洁自律意识还需进一步增强。表现为对自己要求的标准不高(例如，有时下基层去督促检查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事，放松了对自己的要求)。同时存在与己关系不大的想法。有时疏于对分管部门的管理。我从任副局长以来，应该说手中有一定的权力，求我办事的人也不少，遇到的诱惑和考验也很多，但这么多年来，我自始自终认为，我还是能严格贯彻执行中央和省、市委关于廉洁自律的各项规定的，没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题。

五、还需进一步对世界观、人生观、价值观的改造。

世界观具有决定性作用，人生观是世界观的基础，价值观是人生观的核心。权力观是领导干部的世界观人生观价值观的集中体现，权力观决定领导干部的地位观利益观，对于共产党人来讲，马克思主义的世界观、人生观、价值观和社会主义、共产主义的理想信念是精神支柱。这根精神支柱一旦坍塌，没有不走上邪路的。通过查找和分析，自己感到一是理论学习有所忽视，把科学理论转化为科学的思维方式和转化为对客观实际的正确把握不够，是工作创新性不够。二是在“轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率率人”方面还需进一步体现。三是要破除世界观、人生观、价值观“定型论”的观念，牢固确立自觉

改造、长期改造、终生改造的思想。四是克服“享乐欲”，保持和发扬艰苦奋斗的革命拼劲。

三、今后努力的方向

1、努力学习政治理论，进一步增强贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性。始终在思想上政治上、行动上与党保持高度一致。克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习关系，深入系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“____”重要思想，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。通过理论学习，坚定建设有中国特色社会主义理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领不动摇，全面贯彻党的路线、方针、政策，更好的干好分管工作。

2、加强党性锻炼。努力在改造客观世界的同时，自觉改造主观世界，树立正确的人生观、价值观、权力观。用党员领导干部先进性标准对照检查自己，加强党性锻炼和党性修养，用党的纪律规范自己，约束自己。

3、实事求是，与时俱进。在学好理论的同时，努力学习社会主义市场经济知识和现代科技及管理知识，增强市场经济意识。学会用新思维、新观念去发现问题，分析、研究和解决问题。

4、牢固树立群众观点，不断强化为人民服务的宗旨意识。要按照立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的要求。经常深入施工和养护现场，摸实情，听实言，办实事，解决实际问题。

5、改进工作作风，求真务实，狠抓落实。从忙于日常事务中摆脱出来。认真做好调查研究工作，按着市局的工作思路和目标，使分管的工作和目标得以圆满完成。

民主生活会对照发言材料优秀篇2

按照上级党委和处党委的要求，今天我们召开党委民主生活会，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地指导自己的工作。下面，我首先把一年来自己的思想、工作情况作一汇报。欢迎各位给予批评指正。

一、加强理论学习，提高自身思想素质。

在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想，“十八大”精神，能够按照上级党委、处党委的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。要做一个合格的领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都比较注重学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是党委中心组学习，还是上级的培训，我都积极参加，严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际，坚持学习相关理论知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。特别是对十六届四中全会的有关文件，我都认真进行了研读，并结合我处的发展和自己的思想工作实际进行了深入的思考，不断加强对全会精神的领会。能在党委中心组和其他一些学习交流会上谈自己的心得和学习体会。学习不仅增强了理论素质和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论，又要理论联系实际，指导具体工作。

二、工作扎实，尽心尽责

有较强的工作事业心和责任感，工作上敢想敢干，有一定的开拓精神，面对广大干部群众的期盼，面对上级组织的信任，面对发展的机遇和挑战，我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作，多做些事情，图的就是要对得起共产党员这个称号，对得住自己的职责和党性，对得起全处的职工群众。能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。坚持民主集中制，遇事能与处长和班子其他成员交换意见，沟通思想。尤其是在重大问题上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，注意维护班子的团结和党委的威信。能坚持经常下基层调研，倾听群众的呼声，每当群众来信来访，我都认真接待，或做好释疑工作或责成有关方面认真解决。

三、认真落实党风廉政责任制。

我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”的规定。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。

四、几点体会

一是要坚持发展这个硬道理。坚持把发展作为兴处富民的第一要务，说一千道一万，归根结蒂要发展，不讲发展，没有发展，困难就克服不了，矛盾就解决不了，我们当干部的也就失去了基本的职责，一切也就谈不上。一定要抓住发展不放松，始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。

二是既要立足实际，又要勇于创新。干工作偏离实际不行，离开实际的话往往是瞎说，干往往是蛮干，是不会有好结果的。同时又要敢于创新，敢想敢干，坐等不行，守摊更不行，越是困难、越是条件差，越是要有一股子闯劲。创新是一个民族进步的灵魂，是一个单位发展进步的动力，也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代，没有一点闯劲，没有一点创新，是很难干成一点事情的。

三是要团结一心，想事情、干事情、干好事情。团结出战斗力，战斗力靠团结。一个单位要发展首先要上下团结一心，干群共谋事业。对一个班子来讲，主要领导要全身心谋发展、干事业，班子其他成员也要尽心尽力谋发展，干事业，大家都要同心协力谋正事、求发展，不能三心二意，当裁判员、评论家。各级干部要一心一意求发展，快发展，广大职工群众也要一门心思求发展，快发展。只有上下一心，众人一力，才可能使我们的各项事业健康发展。

五、存在不足

一年时间虽工作上取得了一些成绩，但反省自己的思想和工作，还有很多不足。一是理论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。 三是领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。

针对自己的不足，一定要认真反思，虚心接受组织与群众的批评。我坚信，只要大家齐心协力，精诚团结，我处的各项工作都能上一新台阶。

民主生活会对照发言材料优秀篇3

一段时间的“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”民主生活会，使我的深刻理解了“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的内涵，也结合自己的工作实际，通过认真、深刻的反思和认真听取别人的批评意见，认真查摆。践行“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主观原因，认真撰写了个人自查剖析材料。并通过今天的民主生活会，广泛听取大家的意见，使自己在今后的工作中不断完善自我，提高自我。

一、学习体会

通过认真学习，我对“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”有了更加明晰更加深刻的认识。“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的第一要求是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。党的十七大描绘了在新的时代条件下继续全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，并为今后规划事业的发展与改革指明了前进方向。我感到基础村镇规划建设事业将承担起更加重要的使命和责任；“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”紧紧扣住了时代的主旋律，抓住了主要矛盾和矛盾的主要方面，用运动、联系的观点，唯物、历史地看待目前的各种问题，用发展、科学发展来思考、解决目前各方面、各层次的问题，“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”对我个人、对村镇规划建设工作具有很强的理论指导与现实操作意义。我要在深入实践“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的基础上，进一步提高认识，明确任务，努力把“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的精神落到实处，促进村镇规划建设工作的发展。

二、个人存在的问题

对照“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的要求，结合自己平时的学习和工作，认真查找自己学习工作中的不足之处，再结合征求到的领导和同事的意见和建议，我对自身存在的问题进行了剖析，主要有：

1、以人为本的思想体现不明。“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的核心是“以人为本”，首先要以关心人、尊重人、信任人、激励人、满足人、发展人为根本指导思想，其实根本就是要全心全意为基层人民群众服务。但是，我还有许多做的不到，甚至做的不好。一是关心不够。作为同丹阳镇社会事务办公室主任兼村镇建设站主任，在日常工作中，对同事总是要求多、要求高，常常以自己的标准来要求他们做好本职工作，而与他们交流的少，沟通的少，听取意见建议还停留在表面上，对同事的思想了解不够，常常以工作忙为借口，没有深入办公室坐下来和他们谈心、研究，不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们中吸取有益的思想和工作方法，实际上是关心同事的呼声不多不够不具体。二是对群众关注不够，了解不深；因此本人任丹阳镇社会事务办公室主任兼村镇建设站主任多年来，认识不够，做得不行，没有做到统筹兼顾，科学发展。应更多地与同事交流、探讨，了解群众的要求，发现目前存在的问题，但平时总以目前本人工作特殊性，以事情多、没时间为由而在这方面做得太少，这也说明思想上仍存在问题。

2、理论学习不够。对邓小平理论、十七大有关文件，特别是对“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的基本思想没有完整的认识，平时学习有时只是流于形式，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的思想、观点和方法思考德育工作，指导德育实践、处理工作中出现的新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

3、全面发展的思想不健全。只要把工作搞上去了，老百姓就满意了，就认可了，没有从长远的高度去看待问题，思想保守，传统思想根深蒂固，没有从落后的观念中解放出来，“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的理念仍处于低级阶段。

三、班子方面的一些看法

我镇的领导班子是一支觉悟高、素质高、能力强的班子，在石伟书记的带领下，全体班子负重而行，拼搏进取，取得了很多很大的成绩，全体同事兢兢业业、吃苦耐劳，一直在辛勤的工作与付出，任劳任怨，不计报酬以工作与事业为重，赢得了群众的称赞。对照“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”要求和我本人目前粗浅的观察，感到有以下几点需要加强：

1、加强服务意识、进取意识、创新管理能力等方面。管理就是服务，要树立全心全意为人民服务的意识，要沉下去、静下来，把群众的意见建议，基层工作的重难点，发展过程中的瓶颈问题作为改善，提高本职工作能力的突破口，当成大事来思考与执行，以此来赢得基层群众与社会的认可与肯定。

2、加强学习在业务上，要能起带头、示范作用，增强影响力。

从对基层群众与同事征集的意见来看，他们提出了许多中肯、建设性的意见与建议，有充满信心，有存在担忧，更多的是在思考如何提高本职工作方面水平问题等方面，这无论哪一个，都是摆在我们班子人员前的一个个难啃的骨头，作为班子人员我们要有坚定的信心，足够的勇气，来面对这些问题，要居安思危，苦练内功，把谋事、干事、成事作为自己的一种责任与要求，面对摆在我们面前的矛盾，要充分相信群众、依靠群众，拿出有效的应对措施，和大家一道来干事，用发展、改革的方式来破解一个个难题，迎头赶上，促进我镇社会事务工作有一个大发展。

四、整改措施

1、增强服务意识，时时处处为基层群众着想。要经常性与同事，与群众，与村两委班子接触，与他们多交流，多沟通，寻找自己工作中的不足，倾听他们的合理化意见和建议；遇事多考虑，想周全，组织活动要发挥大家的智慧，集思广益，在细节上多做文章，多取得群众的支持，防止出现失误和工作中产生被动的局面。

2、是不断加强学习，努力提高素质。除了认真学习邓小平理论外，还要加强对理论知识、当代经济知识、法律知识、网络知识的学习，拓宽知识面和视野，启迪思维，特别是要加强“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的学习。通过学习，不断更新观念，树立正确的世界观、人生观和价值观；通过学习，提高理论素养和文化素养，提升自己的内在素质，树立崭新的人格形象；通过学习，增强适应新世纪领导干部工作的能力，以便更好地实践全心全意为人民服务的宗旨。要在加强学习的同时，注重学以致用，以科学的理论武装头脑，以丰富的知识指导实践。

3、加强党性锻炼，当好人民公仆。要在日常工作、生活中，时时处处以一名共产党员、人民公仆的标准严格要求自己，以《党章》规范自己的言行，保持良好的精神状态和工作热情。用“三个代表”指导世界观改造，积极抵制各种腐朽思想的侵蚀。加强自身建设。要以践行“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为契机，牢固树立五种意识：一是共产党人先进意识；二是解放思想，开拓创新的意识；三是真抓实干，吃苦耐劳的意识；四是严以待已，廉洁自律的意识；五是服务群众，奉献社会的意识。4、改进工作方法，加强作风锻炼。牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，一以贯之，不浮躁驻足、被动应付，增强开拓创新意识，大胆管理，自加压力。讲究科学管理和工作方法，努力把陈旧的观念、落后的方法、涣散的作风抛之于脑后，以崭新的姿态和面貌，投入到工作之中。不断提高工作效果，为我镇社会事务工作发展多做贡献。

民主生活会对照发言材料优秀篇4

正值2014年工作总结收尾之际，段党委要求我们召开好支部的组织生活会，更好地改正不足、提高效率、服务现场，确保全年各项工作的圆满完成，为明年工作的良好开展奠定基础。我根据这次召开组织生活会的有关要求，在认真梳理近期工作学习情况的基础上，开展职工意见征求问卷和个别职工单独谈话面对面征求意见的工作，认真撰写书面发言材料。本着对照思想查找差距，对照差距查找问题，对照问题查找原因的宗旨，遵循实事求是的原则，查找问题症结，深刻剖析，认真思考，总结整改，强化了工作能力和效率。

1、抓学习，提高综合能力

在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”重要思想内涵，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。要做一名合格的党员干部，做好工作，还必须注重业务和其它方面的学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自己实际，坚持读一些科技、管理等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的素质和水平。

2、抓思想，树立为现场服务的意识

在工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针。在工作中牢记“两个务必”，增强群众观念，扎扎实实干工作。在思想上坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，并始终同党中央在政治上。思想上。行动上保持高度一致。按照路局、段党委的指示精神办事，始终自觉的维护基层管理者的良好形象，恪尽职守，努力工作，自觉当好“三个代表”的实践者，自觉加强对世界观的改造，树立正确的地位观。利益观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、抓工作作风，提高工作效率

在工作中，始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对车辆运用工作的主动性，创造性，各项工作高标准、严要求，增强责任感，尤其是面对新形势要具有不断更新观念、改进工作方法，与时俱进、开拓创新的进取意识。

下面，我就本人工作中存在的问题及形成问题的原因和整改措施作一发言，望同志们认真评议。

一、本人思想作风、工作作风等方面存在的问题及原因

（一）自觉加强理论学习不够。虽然加强了对党的方针政策的学习，但由于车间工作事务太多、繁琐，前期管理人员偏少，大小事都得亲自参与并处理，在学习时间上无法保证。在政治思想上学习不够，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。工作之余，忙于家事，忙于生活，不善于挤时间参与学习，自觉性不够。学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展。所以，存在讲起来重要，做起来次要，忙起来不要的情况。

（二）车辆业务知识掌握不够。虽然注意了对业务知识的学习，但紧迫性不够，将理论寓于实践的能力，还需时间的考验，还得在演练中检验。对工作缺乏深入的研究。有扎实开展好工作的意愿，但思路不清、方向不明、方法和手段弱化，缺乏必要的创新精神，只是走过去的老路，没有形成自己的风格和特色。

（三）对车间专职管理不严。一是车间专职工作主动性不强，遇事不善于发挥主动思考、想办法解决的管理行为，而是推拖应付，上交困难和问题；二是对车间专职的管理存在重教育、轻处理现象，存在老好人思想，怕得罪人。主动检查处理力度不够，无形之中滋生了专职工作的等靠意识；三是职工对车间管理层工作性质及内容不了解，车间与职工日常沟通不够，职工不知道车间在忙啥；四是在工作过程中，没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是产出和实际效果并不理想。

（四）党支部工作开展不够完善。由于兼职党支部书记，日常从主任角度考虑问题、处理问题多，从党支部书记角度考虑分析问题较少。党支部日常活动开展较少，党员队伍创先争优意识不强，职工对党员作用发挥有意见，劳务工入党意愿得不到满足，造成党支部整体战斗力不强。

（五）与劳务工沟通交流不够。与劳务工日常主动联系不够紧密，缺少交流、缺乏沟通。遇事没有很好地从换位思考的角度去看待问题，对于职工宿舍缺少备品，职工业余生活单调，日常管理过于严厉等问题没有及时跟进思想工作，对职工生活上的关心爱护不够。双重管理失调，过程管理脱节，有待加强。

（六）关心职工生活心理不够。喀什站区工作单调、枯燥，对现场检车工作人员的身体健康、福利待遇、精神生活关注不够，过程管理精细化程度不深。不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。

二、下一步整改措施

（一）加强学习。注重加强对政策、理论、法律、法规的学习。不仅要深入学习理论业务知识，用理论业务知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，做到有目的，有方向；有系统思考，有系统安排。将学习与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。增强学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。

（二）加强管理。围绕车间管理人员岗位目标责任制的落实及月度、年度目标，强化日常检查和工作落实的反馈抽查，细追日工作任务和上级阶段重点工作的完成结果和过程痕迹，逐步改变管理粗放的局面。进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把职工群众满意不满意、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事。

（三）提高效率。考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成工作任务。在研究工作的过程中要擅于抽丝剥茧，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，事半功倍的解决问题。以良好的形象，一流的业绩做好各项工作。

（四）不拘形式地开展谈心交流，真心做职工，特别是员工的知心人，及时发现职工需要解决的困难和问题，加强指导。帮助他们解决思想上、生活中、工作中遇到问题，多开展员工心理问题的疏导和教育，开展丰富多彩的文化活动，运用安全文化凝心聚力，带好队伍。打造高效、安全、人文的服务型车间。

（五）加强修养。一是加强政治修养，不断增强政治警觉性和政治辨别力，保持清醒的政治头脑，站稳政治立场，坚定正确的政治方向。二是加强思想修养。牢固树立全心全意为现场服务的思想，把职工的利益摆在第一位。正确处理好个人与组织、个人与社会、管理者与被管理者之间的关系，坚持抵制和克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义的影响，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人。三是加强道德修养，在工作实践中诚实正直、忠实信义、公道正派，不为世俗虚名所困扰，上交不谄，下交不傲，对能者不妒，对弱者不欺，顺境不狂，逆境不馁，做一个真正意义上的人。四是加强作风修养。抵制官僚主义、形式主义和好人主义，做到思想求实，说话老实，办事扎实，对人诚实，任何时候任何情况下都不图虚名，不做表面文章。五是加强处事修养，服从大局，带头自觉遵守段各项规章制度，把法律、纪律转变为高度的自律，循规蹈矩，遇事冷静，多站在被管理者角度考虑问题，批评教育注意方式方法，努力构建劳动用工和谐关系车间。

三、下一步要达到的目标

今后，我一定会按照科学发展的观点来做好本职工作，让我的工作更上一个台阶。同时，结合喀和施工收尾，安全保障压力的增加，红外线工作的接管，美好站区建设的深入等工作，明年，我将团结带领班子成员及管理专职，努力实现“三提两争”目标，即提升喀什作为段边远异地车间的自主管理水平，提升全员安全保障能力，提升队伍稳定度；争当安全型生产标兵，争当服务型管理标兵。

以上就是我在此次组织生活会前征求意见建议查找出来的自身存在的问题和一点改进的想法。至于我工作、学习、生活中还存在的其他问题，希望同志们本着批评与自我批评的原则，知无不言，言无不尽，同时也更期望同志们对我未来的发展提出更多好的指导。

民主生活会对照发言材料优秀篇5

山西王家岭透水事故的发生，再一次用鲜血眼泪和痛苦为我们上了一课，再一次为我们敲响了安全警钟，再一次验证了“煤矿安全工作的长期性艰巨性和复杂性。”如何吸取教训，杜绝事故实现安全生产，成为我们每一名管理人员一个永远不变的主题。近期，我矿下发了《关于召开以安全生产为主题的科区级班子专题民主生活会通知》的文件，要求支部班子成员查找安全生产中存在的问题并解决，努力实现安全生产。本人能够按照文件的要求认真学习认真查找安全生产中的问题，剖析原因找出症结所在，制定了解决措施，整改落实。

一、工作回顾：

回想一年来的工作，我支部能够深刻认识安全生产的重要性，时刻以安全为中心，认真推行安全确认手指口述，规范职工行为，按标准操作，强化职工安全教育培训，创新培训方法，提高职工学习积极性，改造更新设备，提高工作效率，加大小改小革力度，减少安全隐患，彻底整治作业环境，增加安全系数，加大对隐患人的排查和帮教，减少安全隐患点，发挥党政工团等各类组织的作用等等一系列措施办法，使职工提高了安全意识，自觉规范作业，安全效果良好，全厂实现了安全生产，也为确保我矿实现安全生产打下了坚实的基础。

二、查找问题及整改落实：

本人通过努力工作，认真学习各种安全文件精神和政策，觉得自己的差距还很大，主要如下：

1、在学习安全文件精神方面不够深入全面，没有及时掌握吃透文件精神内涵。当前我们矿区面临的形势对我们的素质提出了很大挑战，对安全政策和精神的学习是刻不容缓的事，必须认真对待认真学习。但自己在学习上时间较少，不做深究，不够全面，掌握得不够彻底，认为仅仅了解了一些就够了。作为一名管理人员如果自己对一些标准和规程不熟悉，就会给工作造成被动，就不会及时发现安全生产中存在的问题和隐患，还要带领职工学习有关安全政策和精神，就不会有好的效果。

对于这样的思想是不正确的，必须要彻底扭转的。本人首先端正自己的学习态度，改变以往对于安全学习的不正确认识，去除“敷衍了事”的不良态度。其次是安全学习无止境，煤矿安全工作的长期性大家是有目共睹的，安全问题也是随时变化的，只有不断学习提高素质，才能处理安全中的问题。“活到老，学到老”，对于安全学习更是如此，时刻不放松安全学习，逐步形成系统化，不断提高自身素质，提高解决问题的能力。

2、安全理论和实际结合的不够。对于学习到的理论有时自己掌握的很好，比方说有时对某些安全理论记的很熟，但一到了实际工作中就出现“自己心里了解但讲解的不是很透彻”的现象，有时在实际工作中应用不是得心应手。

学习的最终目的就是实践，同样，我们安全理论的学习也是为了应用到实际工作中，对于这方面的不足，本人采取如下方法：一是把安全理论的学习当作工作的重要组成部分踏踏实实去学，入脑入心。二是多和大家沟通和交流，吸取大家的经验和做法。三是对于不同的安全理论不同应用，如安全文件精神和政策带领大家共同学习，指导工作。安全规程作为检查工作的标准，直接和职工交流。

3、工作方式方法需要改进提高。如对职工安全培训教育的方式方法有待改进，对职工的培训教育方式比较单一，“满堂灌”的现象比较多，不能很好地调动职工学习积极性。有时对于安全方面发现的问题不能圆满解决，如在减少安全隐患和降低职工劳动强度方面的革新项目的解决方面等。

当前矿区的整体安全形势比较严峻，对于我井口机厂来说，安全方面也存在着很大的隐患和困难。面对这些，本人觉得越是在这种形势下越是应该树立信心克服不足，认真把工作做的细致做的完善，不留死角，恰到好处，实现安全生产。首先本人要进一步提高责任意识，认真对待工作认真学习提高素质，积极参与走动式管理，经常深入车间一线，发现问题及时整改落实，做到安全隐患不留死角。对职工的安全教育和培训继续强化，改变以往“灌输”的方式，多利用案例教学、现场教学或者电视教学等等多种方式，促进职工学习积极性，使全体职工都能提高安全意识，尽心尽责工作，确保安全无事故。二是在安全工作中更加严细务实，进一步认真推行职工手指口述安全确认工作，强调职工行为规范工作，做到上标准岗干标准活，不安全不生产。针对我单位工种较多技术性要求较高的特点，对职工手指口述安全确认的内容进一步完善，使其更加贴近实际，对职工的安全更有保障性。三是有针对性解决职工提出的问题，本厂有能力解决的及时解决处理，不能解决的及时向上级反映情况，以便及时解决。如此次收集到的职工群众的意见，能够解决的已经安全人员解决处理，暂时没有能力解决的汇报上级部门统筹安排处理。

在安全生产中，本人还有许多工作做得不够完善，希望大家给与批评指正，本人会逐步改正，和大家共同进步！

民主生活会对照发言材料优秀篇6

根据《关于以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题开好20XX年科（乡、镇）级党员领导干部民主生活会的通知》要求，镇党委班子通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、热线电话等形式，向企业、村组、驻镇单位，就领导班子和党员领导干部个人工作、生活、作风等方面存在的问题，广泛征求干部、群众、企业代表的意见和建议，镇党委领导班子本着实事求是的态度，认真剖析，认为目前，XX镇党政领导班子还存在着许多问题，需要整改。

一、存在的主要问题

（一）理论学习不够深入、系统。表现在学习时间安排上科学性不强，集中学习和自学时间少。在内容上，往往针对工作上的实用性，学习的广度和深度还不够；

（二）深入基层调查研究还不够深入、细致，导致处理复杂工作上容易失去主动性，工作作风不扎实，还需更进一步改进；

（三）行政效能建设不强，各项工作制度执行上不彻底，工作安排得多，落实得少，汇报得少，对党委政府集体决策的工作落实不到位，工作效果差；

（四）上级各个业务主管部门协调沟通太少，欠缺工作一办到底的意识，工作责任心有待加强；

（五）欠缺加强干部管理教育机制，镇村上下协作不够，战斗力不强。

二、原因分析

上述问题的形成，原因是多方面的，但根本原因在于我们思想认识不到位、学习不够、理想信念不坚、抓班子促发展不够等一系列关乎干部作风建设的问题未得到彻底落实。按照区委的要求，我们对存在问题的主要原因作了认真分析，归纳起来有以下几个方面：

（一）学习方式较单一，理论学习自觉性差，造成工作创新不足，思路不开阔。因班子成员静下心来认真学习党的基本

理论知识和农村基层工作业务知识不多，仅中心组学习和自学相结合的方式，在学习上，总以工作忙、事务性工作多为由，放松了学习，学习的自觉性发挥不好，以致运用马克思列宁主义，唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高，造成了日常工作中常规性动作多，创新思维不够。

（二）畏难情绪时有发生，服务意识不到位，缺乏主观能动性，作风不实，工作效果不理想。

班子成员理论学习系统性不强，科学理论功底不深，对主观世界的改造不到位，对出现的新矛盾、新情况、新问题认识不够，畏难情绪时有发生，创新意识不够强。主动想问题、主动化解问题的意识淡薄，对开展好工作缺乏思考。责任意识和服务意识，艰苦奋斗的作风和吃苦在前、享受在后的精神有所淡化，有时造成工作落实较差，效果不明显。

（三）思想不够解放，创新意识不强，缺乏创先争优意识。

在工作中，思想不够解放，将上级相关政策和XX实际工作结合不紧密，不善于创造性地开展工作，对XX各项工作的开展认识不清、办法不多、措施不力，缺乏一种“敢”、“撞”、“拼”的精神，缺乏力度和深度。

（四）对党员干部队伍要求不高，管理不严。

对XX党员干部队伍管理上，总存在为农村干部作想的思想，认为他们工作量大，工作难度高，怕影响干部队伍的团结和工作情绪，因此，放松了对干部的要求，降低了标准。纪律有时执行不严，表率作用发挥不够，开展批评和自我批评的良好作风没有很好形成。对干部的管理、考评还缺乏科学性和实效性，在一些村（社区）、机关部门仍然还存在纪律松弛等问题。

三、今后努力的方向

针对上述突出问题，我们将认真按照区委的要求，认真进行整改。

（一）狠抓学习，打造学习型班子。始终坚持好中心组学习制度，坚持领导班子带头学习，带头制定好学习计划，定期检查自学情况。进一步端正学风，学会用理论知识对当前工作中的矛盾和问题进行思考，研究解决一些深层次的问题，要坚持学习实用性和积累性学习相结合，努力打造学习型领导干部和学习型班子。

（二）加强思想政治教育。要进一步完善思想政治工作的方式方法，加强思想政治教育，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来，把过细的思想政治工作同解决干部作风飘浮等实际问题结合起来。

（三）督促制度落实。以建立健全的各项规章制度为要求，抓好督促落实，形成用机制管人，以制度促事的局面，使全镇党员干部形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要主动落实民主集中制，努力做到“大事共同决策，小事相互通气，解决问题齐心协力”，集思广益，科学决策。

（四）弘扬旌阳精神，努力提高驾驭全局的能力。认真学习党的政策法律法规，不断总结经验教训、理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题。透过表面发现本质，理清头绪，分出轻重，找出主次，抓住关键，树立科学发展观，提高驾驭全局的能力。牢固树立敢想敢干敢拼搏，创新创先创一流的进取精神。

（五）深入调查研究。牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入村、社、企业、单位开展调查研究，把听汇报与领导干部主动下去调研有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题抓起，由繁到简，由浅入深，边整边改，不断提高自己的综合素质和执政能力。

（六）坚持抓好落实。进一步转变领导作风，牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，实现“上情”和“下情”的统一，力求解决实际问题。从广大党员干部、群众反映的突出问题抓起，既要严防腐败，又要坚决反对官僚主义、形式主义。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，减少和消除党性不纯、党风不正的根源。

（七）关心党员、关心干部，营造良好工作氛围。在今后的工作中要认真开展班子民主生活会，班子成员与干部要多交流，推心置腹，交心谈心，广泛听取党员、村组干部和群众的意见建议，同时，多开展健康有益的文娱活动，多帮助镇、村组干部解决实际困难，多开展培训提高干部从业能力，在政府机关营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。

以上是XX镇领导班子在征求意见的基础上，通过查、摆、议找出的主要问题、原因分析以及今后努力的方向，对此，我们将在区委的领导下，制定切实可行的整改措施，立行立改，边整边改，真正做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，业绩上有明显增强。

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