目

　 录

　××镇领导班子述职述廉报告 2

　住建局班子2015年述职述德述廉报告 7

　2015年史志办领导班子述职述廉述法报告 14

　××县工商局领导班子2015年度述职述廉报告 23

　党校领导班子述职述廉报告 33

　××镇党政领导班子述职述廉报告 52

　××县人口和计划生育局 57

　2015年度班子集体述职述廉述法报告 57

　   57

　××社区班子述职述廉报告 66

　卫生局2015年度领导班子述职述廉报告 75

　××街道2015年度领导班子述职述廉述法工作报告 84

　机关事务管理中心2015年度领导班子述职述廉报告 93

　2015年××县编办党组班子集体述职述廉报告 101

　发改委领导班子2015年度述职述廉述学 107

　报告 107

　民宗委领导班子述职述廉报告 112

　××镇2015年度领导班子集体述职述廉述法报告 122

　2015年度市总工会党政领导班子述责述廉报告 128

　2015年大学领导班子述职述廉报告 136

　××镇领导班子述职述廉报告

　　　2015年，××镇党政班子在县委、县政府的正确领导下，以“贯彻落实党的十八大和党的十八届三中、四中全会精神”为主线，继续抓好党的群众路线教育实践“回头看”，组织开展“四个全面”、“三严三实”等主题教育活动，深入开展党风廉政建设突出问题集中专项整治、“四风”问题自查自纠等廉政工作，紧紧围绕县委、县政府的工作部署和全镇“共建兴镇、煤业强镇、农业稳镇、三产活镇、生态立镇”的工作思路，大力发展集体经济，着力抓好“四在农家、美丽乡村”六项小康行动和“3155”工程建设，抓好“三变”改革发展壮大村级集体经济，积极推进村（居）购买服务工作，牢牢守住发展、生态和安全生产三条底线，牢固树立服务城市建设和服务项目建设意识，迎难而上，扎实苦干，取得了经济的稳步发展和社会全面进步的良好成绩。现将有关工作情况总结如下：

　 　　一、讲究工作方法，强调团队精神，努力营造团结向上的工作氛围。

　 　　镇党政班子的团结事关××的发展，班子团结是事业成功的关键，发扬民主是维护团结的前提。我镇班子讲究工作方法，着力提高领导艺术，强调团队工作精神，充分调动领导干部工作的积极性、主动性。一是加强自身学习，全面提升自身综合素质。加强政治理论学习，系统地学习重要会议精神以及重要政治理论；加强业务知识学习，认真学习了社会主义市场经济条件下，经济、社会、文化、教育等各方面专业知识和法律法规知识。将所学用于工作实践，创新工作思维，提高工作效率。二是班子成员之间，坚持大事讲原则，小事讲风格，团结讲真诚。对班子的每个成员既充分信任，放手、放权、放心，

　让他们独挡一面开展工作，又及时为他们解决工作中的具体困难，做到彼此间相互了解、相互支持，各司其职，各尽其责，各展其才，群策群力，共同唱好振兴××经济这台戏。三是提高办事形象和办事效率。对镇属各村（社区）及镇属各单位，同样给予关心帮助和支持，明确要求和目标，帮助他们解决困难和问题，充分调动工作积极性，努力营造团结实干的团队精神。

　 　　二、加强党建工作,狠抓队伍建设。

　 　　在党务工作方面，镇党政班子带领全镇党员领导干部，按照“党要管党、从严治党”的要求，着眼于激发活力、增强动力，集聚合力，全面加强和改进党的建设，努力为××率先发展提供强有力的组织保障。一是高度重视、精心组织、周密部署。扎实推进“三严三实”及党的群众路线教育“回头看”活动等各项工作，切实做到了学习教育、听取意见不走过场，查摆问题、开展批评不搞形式，整改落实、建章立制不留死角，服务中心、促进工作不虚不空，达到活动预期目标，教育实践活动有力有序推进。二是强化机关干部队伍执行力。扎实开展了创先争优、“机关效能建设”活动和“四帮四促”活动、党风廉政建设教育活动，机关干部的作风得到加强，执行力明显提高。三是提高基层组织战斗力。选准配齐村支两委班子，特别是村级

　党组织书记；注重党员培养，吸收和培养优秀青年向组织靠拢，2015年发展党员10名，转正党员7名，为党组织增添了新鲜血液，为发展经济，带领群众致富提供了可靠的组织保证。

　 　　三、认真履职，全力推动社会全面进步。

　 　　2015年在县委、县政府的坚强领导下，××镇坚定不移实施主基调主战略，坚持发展为要、民生为本、企业为基、环境为重的理念，牢牢守住发展、生态、安全三条底线，从加快农业产业结构调整步伐，优化农业产业结构；推进购买服务，创新社会管理；抓好“三变”改革，促进村级集体经济发展壮大，带动人民群众致富；抓好精准扶贫、民政救济、安全生产、教育等工作入手，主动适应新常态，全力推动经济社会发展各项工作，经济社会发展呈现出“稳中有进、结构优化、民生改善、社会和谐”的良好态势。截止目前，××镇财政总收入3.1785亿元，为年度工作目标4.8亿元的66.2%（其中地税完成1.9289亿元，为年度工作目标2.5亿元的77.2%，国税完成1.2496亿元，为年度工作目标2.3亿元的54.3%）；工业总产值达38.9亿元，地方原煤产量完成303.7万吨，完成电煤供应45万吨；全社会固定资产投资完成48.6亿元，招商引资任务40亿元，引进省外资金52.65

　亿元,占任务数131.6%；招商引资实际到位资金任务15亿元，完成33.26亿元，占任务数221.7%；农业特色产业“3155”工程任务3324亩，完成3435亩，占任务数103.3%。

　 　　四、扎实推进党风廉政工作，树廉洁自律之风。

　 　　党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题，抓好领导干部廉洁自律是党风廉政建设三大任务之一，党政班子履行好“两个责任”是党风廉政和反腐败工作的有力抓手。我镇党政领导班子在实际工作中，一是认真开展“三严三实”教育活动，开展“四访四帮”行动。定期召开专题教育会，督促一、二级班子进行自查式工作汇报和自我批评；积极开展警示教育活动，组织干部职工学习廉政读本，观看廉政影片；办结惠民实事，通过社情民意走访，化解矛盾纠纷；结合“三变”等新方针政策，落实精准扶贫，积极探索惠民路子。二是结合党风廉政突出问题集中专项整治活动，强化整治，确保实效。成立整治工作领导小组，制定本镇工作方案，认真按照方案开展集中专项整治活动；认真学习相关党章法纪，照镜子，整衣冠；找“短板”、列清单、深入排查突出问题；“对账销号”，层层压实责任，严管实治，集中分析研究，实抓实改，分类约谈提醒，抓早抓小，建立了长期执行的机制制度，确保实效。三是开展“四风”自查自纠活动。结合“三严三实”专题教育活动，召开干部职工大会，搞好自查自纠；通过购买服务季度考核，对“四风”整治问题进行深化，在与人民相处的最基层，将作风建设深入贯穿；制发文件，通过签订责任书、加强查岗等措施落实措施；严格谈话制度，加强督促检查，严格执纪问责，并加大公开力度，形成民主监督。

　 　　在工作中，我们虽然取得了一定的成绩，这有赖于上级党委、政府的正确领导、同志们的帮助支持和群众的信任理解。但与上级领导的希望、群众的期望还有一定差距，主要表现在：思想不够解放，工作创新精神不够，掌控全局的能力与水平还待提高。在今后的工作中，镇党政班子决心发扬成绩，克服不足，进一步加强学习，努力提高综合素质，脚踏实地，淡泊明志，勤政廉洁，扎实工作，创新实干，踏踏实实做事，老老实实的做人，绝不做损害群众利益的事，不做违法违纪的事。认真总结经验，扬长避短，团结一致为××的经济腾飞、社会进步贡献自己的力量。

　 住建局班子2015年述职述德述廉报告

　2015年，住建局在县委、县政府的坚强领导下，在各级各部门的大力帮助和支持下，抢抓机遇、攻坚克难，不断改进和提升工作作风，积极推进住房保障、城乡建设、城市管理等工作。现就2015年以来住建局班子落实党风廉政建设和履职情况做如下报告：

　 一 、落实党风廉政建设和反腐败工作情况

　（一）加强学习教育，筑牢拒腐防变思想防线。

　 坚持把党风廉政建设、去“极端化”和单位业务工作相结合，不断创新学习效果，深化学习方式，积极开展党员干部政治思想教育活动。一是集中学习和自学相结合，做到了学习有计划，有考勤，有记录，有讲稿，确保政治思想教育贯穿始终。二是认真学习，深刻领会中央、自治区、地区重要文件精神，切实把思想和行动统一到县委、县政府的工作部署上来。三是认真贯彻落实中央《八项规定》、自治区、地区和县《十条规定》，为防腐拒变做到警钟长鸣。四是加强党员干部党性修养，引导党员干部坚定理想信念，牢记宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观，全局上下形成了风清气正的良好氛围。

　 （二）加强制度建设，促进工作有序实施。一是求真务实，真抓实干。局领导班子建立了办公议事制度，做到班子成员人人有责任，事事有人管；定期、不定期深入一线抓指导，抓督办，抓协调，用实际行动在全局营造讲实话、办实事、求实效的工作氛围。二是民主决策，团结协作。凡属方针政策性的大事，全局性的问题，都严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进行集体讨论确定；认真执行集体领导下的分工负责制，服从大局和上级领导，工作互相补充、互相协作，保证了各项决策的民主性和科学性。三是进一步完善党风廉政各项制度，主要包括重大事项报告制度、干部考核制度、廉政公开承诺制度等；包括局班子成员在内的每名干部职工都签署了《

　2015年度党风廉政建设目标责任书》，这些举措有效增强了党风廉政建设的透明度和可操作性。四是完善措施，防范到位。认真开展腐败风险点排查，对本单位规范性文件管理、行政处罚和行政复议、信访接待、廉政建设等方面工作进行全面自查，对建筑领域进行专项整治，对易出现腐败风险的节点，制定防范措施，并加大监督力度；对有形市场和建筑工程开展经常性检查，发现问题及时纠正；规范了有形市场交易行为，杜绝了违纪、违规现象的发生。五是分工合理，责任明确。根据《乌什县贯彻<阿克苏地直党政机关、事业单位实行党政正职“四个不分管”制度>暂行办法》（乌党办发〔××〕125号）文件精神，结合单位实际制定操作细则，严格按照四个不直接分管的工作部署，及时对班子成员分工进行了调整，推行权力公开透明运行，从制度层面规范党政正职依法行使权力，促进领导干部廉洁从政。

　 二 、重大项目进展顺利

　一是保障性住房建设稳步实施。地区下达保障性住房建设任务3285套。其中：实施干部周转房1139套，住村干部公租房1662套，××民警周转房484套，现已开工3030套；棚户区改造547套，目前已通过房屋置换和货币补偿的方式完成了城市棚户区改造任务547户。二是安居富民工程快速推进。地区下达我县安居富民工程建设任务5100户，现已全面开工，当前竣工

　1530户，占年度任务的30%；主体完工1643户，占年度任务的32%；主体砌筑1930户，占年度任务的38%。三是亚瓦格渠综合治理进展顺利。该项目计划总投资约1.5亿元，建设规模西起燕泉山公园西侧的秋格尔总干渠，东至县城入口东山头，全长约3.4公里，规划总面积约58.3公顷。该项目目前已完成全部拆迁安置工作，拆迁安置360户，居民住宅评估价共计8470.01万元；已置换房屋及商铺共计568套，评估价共计6892.67万元；赔付拆迁居民补偿现金1892.99万元，需要补交款261.52万元；目前现金发放工作已基本完成，档案整理工作已进入收尾阶段；该项目暗渠部分现在已完成招标，即将开工建设。四是党校、职业中学维修改造项目有序实施。为提高公共服务质量，树立政府新形象，保证县委、政府等单位有更好的工作环境；该项目总投资750万元，项目内容主要包括对党校及职业中学原有建筑进行修缮改造，完善办公条件，实现办公现代管理。目前该项目工程已接近尾声。城乡基础设施建设有序实施。地区下达城乡基础设施建设任务2650万元，当前已累计完成投资3150万元，占年度总任务的77%。其中：投资350万元完成新增城市绿地4.1公顷，投资430万元对××年（2012年保障性住房小区）新增绿地进行全面绿化，以上项目均于3月初完成招标，现已全面完成，初见成效。另外，××年保障性住房配套设施进行建设投资750万元，现已完成工程量的80%；亚瓦格渠清淤项目于2015年１月完成招标，该项目投资

　670万元，现进入收尾阶段；亚瓦格渠农田灌溉暗渠投资600万元，已开工建设；东山头至阿克托海乡段沿街居民改造工程投资350万元，现已完工率已达工程总量的90%。

　 三、业务工作稳步推进

　（一）招投标工作顺利开展。上半年，累计完成项目工程招标56个（其中议标项目17个，公开招标项目39个），涉及资金总额22744万元。按照项目类别划分：教育系统项目8个，资金4844.73万元；建筑、市政工程招标项目35个，资金14052.17万元；农田水利项目8个，资金3576.22万元；其他类项目5个，资金270.88万元。投标企业参与项目招投标报名213余次，其中本地区企业占80%，疆内其他地区企业占15%，外省进疆企业占5%。中标企业共计45家，其中本地区企业占83.5%，疆内其他地区企业占10%，外省进疆企业占6.5%。以上项目承建的施工企业有40家，监理企业有5家。

　 （二）建筑业安全生产工作常抓不懈。上半年我局共监督在建项目为11项，总建筑面积7.922万平方米。其中，跨年度项目4项，建筑面积4.4718万平方米，目前装修完毕等待验收；新建项目7个，建筑面积3.5042万平方米。工程建设过程中，我局相关单位开展施工现场质量安全执法检查3次，下发整改通知书23份；设立永久性标牌的工程2项；建立质量信用档案的工程11项；补签授权书、承诺书的工程4项，新办理质量安全监督的7个在建工程项目目前均已签署授权书、承诺书。

　 （三）持续加强城市管理。我单位加强了城市各路段商贩乱摆摊设点、车辆乱停乱放、沿街食堂和店面卫生差等现象的集中整治，积极维护了干净整洁的市容市貌。我们严格按照《城乡规划法》对违章建筑进行了查处，加大了对施工车辆及拉运散装货物不做密封的车辆的打击和监管力度。我们认真做好城市美化、亮化工作，加大了对供排水公司、热力公司的安全检查，防患于未然；加大了卫生清洁工作力度，上半年共清运垃圾7000余吨，整治城市卫生死角13处、城乡结合部卫生死角6处。我们认真开展绿化植被病虫害防治、管护工作，年内完成7000余株树木修剪和68公顷绿地病虫害防治工作。

　 （四）房地产管理工作有序开展。上半年共办理所有权登记总268件，登记总建筑面积47777.1平方米；完成抵押权登记171件，登记面积35960.22平方米，抵押登记额3340.49万元；办理房屋交易登记23件，登记面积2839.71平方米，交易额256.48万元；收缴住宅专项维修资金213户61.22万元；收缴廉租住房租赁费20户，租金15752元；收缴门面房租金33户，租金金额20.8万元。

　 （五）进一步加强城乡规划管理。严格“一书两证”制度，××年核发选址意见书21份，用地规划许可证8份；办理建设工程规划许可证22份，总建筑面积33789.23平方米；办理乡村建设工程规划许可证41份、建筑面积53365.21

　平方米。

　 （六）加强行风及效能建设，不断增强服务群众能力。一是深入开展民主评议政风行风活动，加强业务科室之间的工作衔接；设置了群众来访接待岗，拓展诉求渠道，突出抓好政务公开、依法行政等工作；认真办理人大、政协“两会”建议提案和群众关心的热点难点问题19件。同时，积极参加了阿广、乌广“行风热线”直播和在线访谈节目，现场解答群众关注的热点难点问题，接待及调查走访群众126人次；进一步密切了党群干群关系。二是局领导班子因地制宜、因势利导，激励干部职工立足本职工作，开拓创新做好本职工作。三是开展结对帮扶活动，促城乡共建。按照县委的统一安排，我局与英阿瓦提村结对共建，大力开展“党的群众路线教育实践”和“访、惠、聚”活动。我们对该村农户进行入户走访、节日慰问、贫困救助和党建工作指导。组织干部职工捐款5200元，用于对口帮扶和“访、惠、聚”活动的慰问资金。四是加强干部队伍管理。结合机关效能建设，从我局实际出发，我们出台了加强干部作风建设的制度，加强了日常督察力度，在全局内形成了良好的工作环境和优良的工作作风，促进了各项工作的顺利开展和年终目标任务的圆满完成。

　 四、存在的问题

　2015年，我局领导班子身体力行，通过加强教育、完善制度、强化监督、落实责任，在预防腐败方面做了大量工作，虽取得很大的成效，但工作中还存在不足。主要表现在：

　 1、反腐倡廉宣传教育的形式不够多样，针对性也不够强。2、规章制度还需要进一步健全和完善，出台的制度有些也坚持得不够好。3、随着城市居民生活水平的提高，城市发展速度较快，现有的建设、管理工作水平不能适应当前新形势发展的需要。4、党员干部的整体素质需进一步提高，优良的工作作风还不够扎实，廉洁自律意识还有待于进一步增强。

　 在今后的工作中，我们将进一步加大反腐倡廉宣传教育力度，治本抓源，提升领导干部廉洁从政意识；我们将进一步强化党风廉政建设的责任意识，把党风廉政建设责任制落到实处；我们将进一步加强领导班子工作作风建设，牢固树立领导干部廉洁从政的形象；我们将进一步加强干部职工队伍建设，进一步提高干部职工的整体素质；我们将还进一步加大建设执法、环卫执法力度，维护城市形象和人民群众的合法权益……

　我们相信，在县委、政府的正确领导下，在纪委的监督管理下，通过我局各级干部职工的共同努力，我局的党风廉政建设工作、反腐败工作和各项日常工作都会上一个新台阶。

　 以上是县住建局班子述职述廉报告，不足之处，请各位领导和同志们批评指正。

　 2015年史志办领导班子述职述廉述法报告

　2015年，××区史志办深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于党史和党史工作的重要论述，围绕区委、区政府工作大局，坚持以史铸魂、强基固本、存史鉴今、资政育人，围绕“一突出两跟进”和《全国地方志事业发展规划纲要（2015-2020）》要求，突出抓好党史正本二卷、年鉴和乡镇简志编纂工作，大力推进党史研究、党史资料征编、党史宣传教育和方志资源开发利用，积极构建大党史格局，努力发掘××区深厚的历史文化底蕴，为××区经济、文化和社会事业全面发展作出了应有的贡献。

　 一、以“三严三实”教育为契机，充分认识做好新形势下史志工作的重要性

　严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实是“三严三实”教育的主要内容，是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括，对领导干部工作生活方方面面作风建设提出了更高更实要求。我办将“三严三实”教育与深入贯彻习总书记关于党史和党史工作的重要论述以及省党史办提出的“以史铸魂”和学习贯彻《全国地方志事业发展规划纲要（2015-2020）》结合起来，开展了一系列学习活动，完善了各种工作制度，加强了班子作风建设，提高了党史工作水平，有力地推动了全区党史工作健康发展。

　 一是狠抓政治理论和业务知识学习。将党的十八大、十八届三中、四中全会精神，和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于党史和党史工作的重要论述以及全国、全省党史工作会议精神、《全国地方志事业发展规划纲要（2015-2020）》作为2015年政治理论学习的重点，坚持每月集中学习不少于一次，充分认识党史是“必修课”“ 营养剂”、 “教科书”和“清醒剂”以及地方志工作在经济社会发展和社会主义文化强国建设中的重要作用，进一步明确了工作思路和工作职责，促进了史志工作的有力开展。同时，还要求工作人员认真学习编纂业务知识和地方党史，提高自身史志工作能力。

　 二是加强领导班子作风建设。认真开展“三严三实”教育，“四型”机关创建、机关党建和精神文明创建、群众工作组、走基层转作风解难题、精准扶贫、城乡统筹等一系列活动，进一步强化班子作风建设，做到班子团结有力、制度健全落实，努力打造一支“政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良”的党史干部队伍。我办领导班子3月份被评为××年度全区优秀领导班子，方志工作被评为先进集体。

　 三是突出红色××特色，紧扣党史工作开展教育活动。围绕××区是湘南起义的指挥中心和核心县的苏区历史，组织党员干部参观湘南起义纪念塔、市党史陈列馆、区革命烈士纪念馆等红色遗迹，铸牢精神之魂。

　 二、领导重视，有力保障全区史志工作健康发展

　区委、区政府历来重视史志工作，多次召开会议专题研究党史工作。在第八次区委常委会上，专门传达、学习了中、省党史工作会议精神，尤其是习近平总书记关于党的历史和党史工作地位、“党史姓党”、 “党史研究是党史工作中心”、 树立科学历史观、切实加强对党史工作领导的重要论述，并对如何贯彻、落实会议精神，构建××区“大党史”格局及纪念抗日战争及反法西斯战争胜利70周年活动等进行了研究。区委办把党史工作与组织、纪检、宣传等其他党务工作一起列入全区性工作会议，一并安排部署。区委党史工作领导小组先后5次听取党史专题汇报，并对党史编纂过程中遇到的有关问题进行了认真的研究讨论。政府在财政紧张的情况下，保证党史专项经费和党史联络组活动经费按时拨付到位，确保了党史工作的正常开展。

　 三、围绕“一突出两跟进”要求，扎实推进史志工作上台阶

　一是《中国共产党××区历史》（第二卷）进入评审阶段。《中国共产党××区历史》（第二卷）作为党史工作的重心，在党史联络组的大力支持下，于去年10月完成了初稿的撰写工作。经史志办和党史联络组的同志紧锣密鼓地初稿审议修改，已于9月形成评议稿交市党史办及市党史联络组审议，并于11月3日召开了全市党史联络组评审会议，市党史联络组组长龙定鼎以《“很完美”是××区党史二卷本的最大特点》做了点评。现评议稿正进入下一轮修改完善阶段。

　 二是《××年鉴》改进、创新，实现每年一鉴。《××年鉴》是以区委、区政府年度中心工作为主线，突出大事要事，记录全区国民经济、社会发展基本情况和工作成就，为“资政、存史”服务，为各级领导决策服务，为广大干部群众掌握信息、积累资料、了解××服务的大型综合性年刊。近几年，我办结合我区实际，对《××年鉴》进行了改版、升级，进一步规范、充实年鉴内容，创新增加体现我区特色的群众工作、三创工作、生态文明、附录等新条目，以求更全面、系统、翔实地反映我区经济社会发展的新情况、新成就。目前，《××年鉴》已实现每年一鉴，提前完成《全国地方志事业发展规划纲要（2015-2020）》提出的在2020年前各县市区一级年鉴实现一年一鉴的要求，并面向全区各单位免费赠阅。2015年《××年鉴》资料整编工作已基本完成。今年总结去年经验，要求各单位按××版的格式、模板上交稿件，以提高组稿质量。

　 三是回忆录《××记忆》第二辑年内出版。我办在去年克服短腿，打破××区无回忆录专辑的历史，出版《××记忆》第一辑后，今年继续调整思路，收集、整理回忆录文章16篇，内容涉及口述、抗战、基础设施建设、工作经历回顾等。现初稿已交印刷厂，预计年内出版成书。同时，我们也计划今后坚持下来，深入挖掘、整理、研究各个时期的重大活动、重要事件、重大建设，力争实现《××记忆》每年一辑，为

　××区的历史记载留下珍贵的第一手资料，为编修党史提供宝贵借鉴。

　 四是成功筹建××区纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年宣传长廊。2015年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年。为隆重纪念这个特殊的日子，深入宣传中国人民抗日战争的伟大胜利和抗战精神，鼓舞和激励全区干部、群众继往开来、奋发有为，共建××新篇章，我办在××区委大门侧墙筹建的题为“铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来”的宣传长廊，全长55米，分日寇入侵郴县罪恶种种、中共郴县县委在抗日斗争中的活动及其发展、郴县人民的抗日斗争、抗日战争时期郴县大事记、抗日人物选录、今日××等六大版块，主要介绍了××（原郴县）人民在党的领导下奋勇抗日，前赴后继，建设美丽家园的光辉历程，受到干部群众的一致好评，起到了很好的宣传教育作用。

　 五是《湖南乡镇简志》编纂工作已进入审稿阶段。接到乡镇简志的编纂工作后，我办及时向分管领导汇报，安排了专项经费，并以两办名义下发了《关于做好〈湖南省乡镇（街道）简志·郴州市卷·××区分卷〉编纂工作的通知》。工作布置下去后，我办组织各乡镇、街道主要编纂人员参加了市里的业务培训，审核了各乡镇、街道的编写提纲，提出了可行性建议，并对编纂工作进行了督查指导。区委办主任也多次在全区性大会上对简志编纂工作进行特别强调、要求。目前，全区

　16个乡镇、街道已全部完成初稿，史志办也已对初稿审核完毕，分别认真提出了修改意见交各单位修改、完善。近期将对修改稿进行第二轮审议。

　 六是出色完成上级交办的党史、地方志工作任务。为介绍××区区情、宣传××区成就，发挥志书存史、育人作用，我办一直安排专人对××区每年的工作做好综合性记述。今年，认真完成了《中共郴州市委执政纪事》、《湖南党委工作纪事》、《郴州年鉴》、《湖南年鉴》的××区部分组稿、定稿工作。《湖南党史工作简迅》目前上报信息5篇，发4篇；“百年湘潮网”上稿1篇；《湘潮》杂志上稿1篇；上报抗灾救灾专题回忆录文章7篇，省级采用1篇；按时完成《图说长征》资料上报。同时，我办也展开了对××区民俗的调研工作，收集、整理了部分民俗资料。

　 七是做好党史部门刊物的宣传和发行。我区指导性任务为330份。我办近几年来，一直充分利用《湘潮》刊物可读性、趣味性强的特点，采取免费赠阅的方式，把它作为加强党史宣传教育的重要阵地。经过不懈努力，目前2016年杂志征订任务已完成优秀任务数。同时，我办踊跃向《湘潮》杂志投稿，积极介绍我区人文历史，推介我区社会建设取得的重大成就。

　 八是做好党史、地方志资料的开发利用工作。今年，我办加大党史、地方志成果转化力度，深入探索，积极融入××区经济建设和社会发展，发挥自身优势，为党委政府提供服务，对社会发展有所作为，做了一些实实在在的工作。如协助郴州电视台拍摄抗日烈士孙开楚专题；协助做好我区重点宣传书籍《故事

　××》与历史有关的人物、资料提供、配图等各项工作；为宣传部门提供郴县抗日战争资料；为老干局提供老干党史学习资料；为文化部门提供国共合作谈判地李家大屋资料、任弼时长征经郴县路线；为碧桂园办展提供××区老照片；向咨询群众免费赠送相关书籍等。

　 四、主动联系，充分发挥党史联络工作的作用

　做好党史联络工作，有利于把我们党在长期奋斗历程中积累的经验、取得的教训和形成的优良传统，作为一笔宝贵的精神财富进行充分挖掘整理、弘扬光大，更好的为中心工作服务，为经济建设服务，为加快发展服务。今年，党史联络组先后召开了3次会议，对各项工作中遇到的有关问题进行了认真的研究讨论。党史联络组的老领导充分发挥“亲历、亲见、亲为”的优势，在党史资料征集、党史正本编写、党史宣传教育和以史资政育人方面出力献策，甚至在关键时把把关、鼓鼓劲、动动笔。为××区史志工作的发展做好鼓与呼，解决一些实际问题。

　 五、积极做好区委中心工作

　“三创”、扶贫和群众工作是贯穿全年的几项重要中心工作。我办人员严重不足，4名工作人员虽“身兼数职”， 也确保了中心工作的完成。

　 根据区委安排，我办今年群众工作在南塔办事处南街社区，民调工作在

　××办事处四普庄社区，同时联系两村扶贫工作和精准扶贫对象。群众工作中，一是加强了支部建设。结合全区开展的“三严三实”教育活动，强化了党员宗旨意识，群工组、社区干部为民服务的主动性增强。二是确保了社区大局稳定。这是社区工作的一个重点。社区年内未出现一起越级上访、群访，未出现一起重大事故（事件）。三是群众满意度持续提高。今年两次集中民调，都走访了95%以上的群众。部分白天未在家的，则加班加点，晚上登门走访；四是倾听群众呼声，认真解决群众困难。认真听取群众意见、建议，并收集归纳反馈。不能立即解决的，则进行耐心解释；干部的真诚换取了群众的拥护，群众满意度一年比一年提高。五是对社区给予了一定的经济帮助。年中给予了四普庄社区、南街社区共4000元现金帮助，向上级争取资金2万元，还为四普庄社区落实了价值3万余元的体育健身器材。

　 “三创”工作，我办负责××桥下美印厂段卫生文明责任区的卫生文明劝导，并联系园钉厂无物业管理居民小区帮扶工作。一年来，共投入资金1.8万元，对园钉厂小区进行了进一步绿化、美化和规范化改造。创建宣传专栏、健康专栏，并期期按时更新。每月、每周安排专人进行责任区卫生文明劝导工作，定期实施“三清一化”，责任区文明卫生情况保持良好，深受群众好评。

　 六、加强党风廉政建设，筑牢拒腐防线

　2015年，党风廉政建设的重点是结合“三严三实”教育，提高党员廉政意识，狠抓作风落实。一是坚持从思想教育入手，经常性开展党风廉政教育、理想信念教育、思想道德教育和党的纪律教育，增强党员干部思想“免疫力”，做到警钟长鸣；二是坚持集体领导和个人分工负责相结合，抓住责任分解、责任考核、追究三个关键环节，把反腐倡廉工作与业务工作结合起来同部署、同落实、同检查、同考核，形成一岗双责、层层落实的工作格局，切实履行廉政职责；三是班子成员牢记“两个务必”

　，带头执行党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各种规定，加强党性修养，树立优良作风，提升服务意识；四是认真落实党风廉政建设制度，形成按制度办事、靠制度管人的工作机制，用制度规范权力运行；五是进一步完善党内监督机制，完善议事规则，认真执行重大事项报告制度，认真开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的监督，形成既有民主又有集中的良好氛围和环境；六是围绕“三重一大”事项，扎实开展党务公开，坚持***制度,开门征求服务群体意见建议，诚恳接受各方面的监督，确保权力在阳光下运行。

　 七、认真学法，努力做到懂法、用法

　不折不扣执行有关文件精神，认真制定中心组学法计划，积极参加各级普法学法活动，组织班子成员集中学习了“法宣在线”六五普法2015年部分内容，系统学习了《行政许可法》、《行政诉讼法》、《公务员法》等法律法规，达到学时要求，11月2日在线考试全部合格。同时把集中学习与自学相结合，使班子成员带头学法、懂法、用法，自觉运用法律武器化解矛盾问题，指导工作实践。

　 ××县工商局领导班子2015年度述职述廉报告

　根据要求，现将县局领导班子2015年度履行职能和落实党风廉政建设责任制情况报告如下，请予评议。

　 一、同舟共济，领导班子战斗力不断增强

　一年来，我局领导班子以党的十八大和十八届四中、五中全会精神为指导，坚持科学的发展观，以创新和发展统揽全局，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，促进了各项工作全面开展，班子战斗力得到了不断增强。

　 (一)坚持贯彻民主集中制。

　 一年来，局领导班子坚持贯彻民主集中制，提高民主意识，注重培养民主作风。工作中，实行集体领导和分工负责相结合，认真执行局长办公会议制度，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用“三重一大”问题，均实行民主决策。在议事和决策过程中，做到了集体领导、民主集中、会议决定，增强了决策的民主性和科学性。同时，把开好***

　作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式，会前认真征求意见，会上能够开诚布公，实事求是地总结回顾，认真开展批评与自我批评，勇于承担责任，注重了会议质量，促进了班子团结，班子战斗力不断提高。

　 (二)加强理论学习。

　 局领导班子始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设、提高领导干部素质的首要任务，并以身作则，带头参加理论学习，努力改造主观世界，提高自身素质。在学习安排上，我们突出抓好三个层面，第一层面是局机关中心组学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题能力的提高；第二层面是机关中层干部的学习，着重抓好政策业务能力和管理水平的提高；第三层面是系统干部的全员学习，着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。在学习方式上，采取自学与集中学习相结合的方式，收听收看视频讲座、共产党员微信等。在学习内容上，按照省、市工商局安排和年初制定的《工商局党委理论学习安排》和《理论中心组学习计划》，重点学习了十八届四中、五中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、新《准则》和《条例》，使干部职工进一步加深了对 “三严三实”及十八届四中五中全会精神的理解，政治素质得到了不同程度的提高，增强了干好工作的信心和决心。

　 (三)加强领导能力建设。

　 今年以来，面对严峻的改革形势和艰巨工作任务，领导班子谋划全局，着力提高科学决策和民主决策的能力，全面发挥了整体效能。一是坚决贯彻省、市工商局和县委、县政府的工作思路，不折不扣地执行上级指示，创造性地开展工作，保证了重点工作和中心工作。为顺利完成精准扶贫村工作，玉平同志长期盯在扶贫村，我也经常到场督导，加强领导，加大投入，精心组织，并要求工作队一天一报，保证了扶贫工作进度。二是以科学的发展观统领全局。我局凡工作思路、管理制度的出台，都要先经过充分的调查研究，确保可行性，再经过反复讨论、衡量利弊后发布实施，从而保证了决策的科学性，实现了单位和干部“双赢”，稳定了基层队伍，确保了工商所经费运转。三是深入开展调查研究，对商事登记制度改革等重要工作，局领导班子经常深入监管执法一线，调研了解实际情况。针对执法力度不够，县工商局与县检察院、县××局、县法院达成司法与行政执法衔接机制等。四是班子成员严格要求自己，率先垂范。全年基本上不过节假日，为保证重点工作的按期完成，领导班子成员分别联系2-3个工商所、分管1个直属分局等，常年盯在基层一线、执法一线，勇于靠前指挥，敢于承担责任，以事业为重，以大局为重，和大家一道辛勤、忘我的工作，积极发挥模范带动作用，为展示工商形象做出了积极贡献。如传泽、石磊同志在年终预算缺口大的关键时期，发挥了强有力的领导指挥作用，督导分管联系单位全面完成预算收入。玉平同志带领商广股干部不辞辛劳赴北京申报驰名商标等。

　 (四)严格干部选拔任用。

　 一是注重年轻干部的培养。制定了《班子副职干部配备工作方案》，经过各单位推荐，人事、监察组织考核座谈听取意见和局党委上会讨论等规定的程序步骤，在今年，以好的作风，选作风好的人一共提拔35周岁以下年轻干部11名，通过给年轻干部压担子，提高年轻干部的工作责任，激发年轻干部的工作热情，为县局储备一批有能力有作为的后备干部。二是公开选配副科级干部。经过上报市局党委同意，县局党委研究部署，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的条款，经过拟定工作方案、开展民主推荐、确定考察对象、开展考察等一系列严格的工作流程，现已选配出副科级干部4名。

　 二、勤政廉政，拒腐防变能力不断提高

　我局不断夯实“两个责任”，“四个坚持”落实党风廉政建设和反腐败工作。

　 (一)坚持落实党风廉政建设责任制。

　 一是狠抓责任制落实。细化了党委领导班子、主要负责人、其他班子成员和纪委4个责任清单，进一步明确责任主体、内容、措施和完成时限，与各单位主要负责人签订了《2015年党风廉政建设工作责任书》。二是加强监督检查，严格责任考核。半年对下属各单位进行一次廉政责任考核。局领导班子成员充分利用下基层检查、调研等机会，了解党风廉政建设情况。三是严格责任追究，确保责任制的落实。对工作中暴露出

　的问题，对责任人和责任单位一追到底，绝不姑息，并要求限期整改。通过责任制的落实，各单位负责人做到了廉洁自律、遵纪守法、勤政务实。领导班子成员做到了以身作则，在往来接待中不搞超标准接待，不吃请，不收礼；凡下基层检查工作坚持在工商所食堂就餐，不接受任何礼品，为全局职工树立了榜样。

　 (二)坚持党员干部廉洁自律思想教育。

　 在学习制度上，坚持和完善中心组和机关干部学习制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习方法上，做到“三个结合”，即：集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。在学习内容上，一是按照上级的统一部署，自5月中旬至目前在全局党员干部中开展了“三严三实”专题教育活动。组织全局党员参加了党纪法规知识考试。二是于 5月5日至6月1日在全县工商系统组织开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动，在积极开展主要领导带头讲党课的同时，利用观看警示教育片、发廉政提醒书等进行警示教育。通过理论学习和警示教育，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识。

　 (三)坚持各项规章制度的落实。

　 一是持续抓了不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。元旦、春节、端午、仲秋、国庆等重大节日期间，我们以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及贵重礼品等规定，提醒领导干部一定要注意廉洁自律，自爱自重。二是深入落实了领导干部收受礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度。三是凡大宗办公用品采购，均严格按照《政府采购规定》的要求，层层审批，阳光操作，对车辆维修实行定点制度，大幅度节约了机关办公费用。四是严格执行信访工作制度，认真处理信访举报，严肃查处违纪案件。对于群众来信来访，局领导班子一直高度重视，

　要求有关单位认真处理，做到了件件有回复，事事有结果。凡省、市工商局和县委、县政府转来的重要举报信我都亲自阅批、过问；对重要的群众来访，班子成员按照分工亲自接待处理。对需要查处的问题，我们坚决严肃处理，对有问题但未构成违纪的4名干部，我们进行了批评教育和组织处分；对举报不实的，我们予以澄清，保护了同志。

　 (四)坚持改进机关作风。

　 机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下，我们始终强调这样一种意识，我们所从事的监管服务，直接关系着政府形象，关系着群众的切身利益。因此，任何时候，都要做到权为民掌，权为民用，每个党员干部既要廉也要勤，要有作为但不乱作为,要办成事不出事。围绕勤政廉政，我们着重抓了三个方面：一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育，坚持做到“四个一”、“四个不让”。即：说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，做好每一天的工作；不让领导布置的工作在我这里延误，不让需办理的文件在我手里积压，不让差错

　在我这里发生，不让政府的形象在我这里受到影响，这已成为局机关上下的共识和自觉遵守的工作原则。二是强力推行政务公开，对涉及行政处罚等热点问题，本着对单位负责、对业主负责、对社会负责的指导思想，及时在网上公布处罚结果，让广大公民有最大限度的知情权。三是关心职工生活，切实解决他们的实际困难，在保证在职职工和离退休职工的工资津补贴发放基础上，凡是系统内困难职工和因病职工都及时安排进行生活慰问。

　 三、履职尽责，重点工作推动力不断提升

　（一）抓好中心工作，树立大局意识。一是市场主体增量提质。今年截至10月份，全县新增各类市场主体2417家，其中：新增企业235家、新增个体户2025户、新成立农民专业合作社157户。全县市场主体总量达到24270户，注册资本金突破90亿元。二是企业信息公示工作，超前完成辖区30160户市场主体年报公示任务。三是稳步推进商事制度改革，自9月10日我县正式实施“三证合一”登记制度改革以来，现已新办执照102户，变更发放“三证合一”执照137户，换照88户。四是圆满完成招商引资任务，引进资金5100万元。五是破解企业融资难题，办理动产抵押登记17件，助企业融资27980万元。六是大力促施“商标兴企、品牌强县”战略，新申报注册商标 23件，截至目前，全县共有有效注册商标

　235件，其中地理标志商标2件，中国驰名商标1件,湖北省著名商标7件，十堰市知名商标11件，实现了我县“地理标志商标、中国驰名商标”零的突破。七是全力以赴开展“精准扶贫”工作，严格落实“部门包村、干部包户”和“第一书记”驻村帮扶责任，坚持“因户施策”“量身定制”帮扶计划和项目。

　 （二）提升执法效能，树立法治意识。制定印发《2015年度依法行政工作要点》，严格执行《××县工商局行政处罚流程管理工作制度》，认真开展“一月一法一考”活动，加强行政执法评议考核、案件评查和案件研讨，实行定期考核与动态考核相结合，并把考核结果作为衡量工作实绩、评优评先的重要依据。突破了一批大案要案查处，基本实现了预算收入任务。

　 （三）加强规范引导，树立“为农”意识。全面落实农资市场监管“两账两票一书一卡”和留样备查等监管制度，积极探索推行“行业自律、工商监管、社会监督、专家参与、规范发展”五位一体的监管模式，认真组织开展农资产品质量抽检，全年共抽检农资产品24个。查处经营农资商品违法案件7件，处理农资商品投诉5起，为消费者挽回直接经济损失约1.52万元。

　 （四）坚持以人为本，树立服务意识。建立完善“××县消费者权益保护工作联席会议制度”，组织召开了××县消费者权益保护工作联席会暨“3·15”国际消费者权益日纪念活动座谈会，借力“

　3·15”活动开展消费维权教育和新《消法》宣传，切实增强消费者的法律意识和维权意识，有效促进了企业经营自律意识的提升。受理消费者投诉举报132件，指导企业维权站处理投诉46件，受理咨询95次，为消费者挽回经济损失9.7万余元。办理“诉转案”18件, 涉案金额10.4万元。我局登记注册分局收获服务对象来信来函表扬2次、赠旗1次，部门服务水平多次在得到县委、县政府主要领导充分肯定和高度赞扬。

　 （五）落实“两个责任”，树立党纪意识。逐层逐级签订了《党风廉政建设责任书》、“四级廉政承诺书”，人人参入了党纪法规考试，开展了局、所向监管服务对象代表述职述廉活动，出台了《××县工商局行政问责办法》、《财务管理办法》、《工商所小食堂管理办法》、《考勤管理办法》，围绕“十清十查”开展明察暗访活动，查纠行政不作为问题1个，违反政务值守规定1起，政纪处分4人。开展了“六个专项整治和治理”，清退政务信息奖励等超范围发放津贴补助32240元，腾退了超标办公房67.2平方米，三公经费较去年同期下降了26%。

　 （六）激发内在动力，树立和谐意识。按照市局督察暗访意见和要求，先后投入20余万元，对2012年启用的四个3A工商所房屋进行了外墙粉刷、滴水檐处理，同时，更新、增添了计算机、打印机、装订机和执法车等办公设备。局机关已通过省、市档案局“档案目标管理省特级”创建，所有工商所全部创省二级档案达标。深入开展工商文化建设活动，完善了走廊文化、橱窗文化，建立了工商所文化活动室，分期开展了乒乓球、象棋、诗歌诵读、工间操等活动。

　 2015年，系统党建、工会、老干、后勤保障、综合治理、平安创建、信访维稳、“六城联创”、个私协会、消委会等项工作也都取得了一定的成绩，全县工商系统整体工作水平和部门形象都有了新的提升。

　 一年来，我局紧扣重点工作，较好地完成了各项工作任务。面对改革叠加时期，也显现出很多不足，主要表现在领导班子与时俱进的创新精神和创新意识不足；部分干部职工思想保守，缺乏事业心、责任感不强；执法监管乏力、人才短缺、装备不足等。这些问题的存在，必将严重制约着我局的发展，在今后的工作中我们要高度重视，认真研究解决。

　 在新的一年里，我们将以这次考核评议为契机，深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕十堰市加快构建“一核多支点”和××县“十堰绿色崛起示范县”建设发展格局，深化各类改革，加强事中事后监管，强化服务发展、市场监管、消费维权、法治工商、作风能力五项建设，以创先争优为动力，持续践行“三严三实”，为××县绿色经济创新发展、产业结构优化、城乡一体发展、人民富裕幸福、生态环境优美做出新的贡献。

　 以上述职如有不当，敬请各位领导和同志们批评指正！

　党校领导班子述职述廉报告

　2015年，在地委、行署的正确领导下，地委党校 地区行政学院坚持以党的十八大、十八届四中、五中全会、习近平总书记系列重要讲话精神及自治区党委、地委相关决策部署精神为指导，认真贯彻落实《党校工作条例》、《行政学院工作条例》，坚持“党校姓党忠诚于党”的政治本色，秉承“开放办学 特色办校”的理念，切实发挥校委班子领导核心作用，认真贯彻民主集中制，全面落实党风廉政建设主体责任和意识形态工作责任，不断深化教学科研、行政后勤和机关党建工作改革创新，扎实开展“三严三实”教育和“访惠聚”活动，团结带领全体教职工，顺利圆满完成了年度各项目标任务，为地区社会经济发展和长治久安作出了积极的贡献。

　 一、充分发挥校委班子领导核心作用，认真贯彻民主集中制，解放思想，实事求是，进一步坚定理想信念和政治立场，大力加强班子建设

　 （一）加强班子思想政治建设。一是加强学习型班子建设，定期组织班子成员深入学习马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、党的重大会议精神和理论方针政策，不断强化理论政策修养，努力作干部教育培训事业的行家里手。二是加强班子理想信念和作风建设，强化政治责任和政治标准，在巩固运用党的群众路线教育实践活动成果的基础上，扎实深入开展“三严三实”教育，强化问题导向，从严标准要求，真正把“三严三实”作为修身做人、用权律己、干

　事创业的行为准则，确保班子政治坚强，信念坚定，作风优良。三是认真贯彻落实中央、自治区党委和地委各项决策决议和工作布署，充分发挥党校在意识形态领域的宣传教育和引领示范作用，确保“党校姓党 忠诚于党”的政治本色。

　（二）严格组织程序，不断提高班子决策的民主化和科学化水平。一是充分发挥校委班子总揽全局、协调各方的核心作用，“一把手”讲政治、做表率，胸怀全局、作风民主、知人善任，分管领导切实履行职责，努力掌握适应新形势、新任务要求的领导艺术和领导方法，充分调动广大教职工的积极性，确保党校教学科研等各项工作顺利开展。二是认真贯彻落实民主集中制，严格按照地委党校“五重一大”议规则，重大事项坚持集体研究决定，充分发扬民主，广泛听取意见，加强决策的民主性和透明度，不断提高校委班子的决策水平和工作效率。三是不断提升校委班子锐意进取、开拓创新的能力。严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，高度重视干部选拔任用工作；加大师资队伍的培养培训力度，建设一流的师资队伍；立足长远，科学谋划，全面深化改革创新，创造性开展教学科研、行政后勤和机关党建等各项工作。

　 二、以教学科研为中心，全面深化改革创新，突显党校的理论武装阵地、党性锻炼熔炉作用

　 （一）紧扣地区干部培训需求，改革完善教学布局。紧密结合地区干部培训需求和成长需要，主抓理论武装、党性修养，着力加强学员理想信念、马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观、反腐倡廉教育和法治宣传教育的培训力度；调整课时比重，加强宗教政策法规、意识形态领域反分裂、反渗透和去极端化等方面知识的教育培训力度；重点加强对党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神以及自治区党委、地委相关决策部署的研究和解读，围绕地区经济建设和维护社会稳定方面的重大现实问题，坚持理论联系实际，以提高学员执政能力为重点，区别不同班次，分层次、分类别合理设计教学课程。不断创新和完善新专题试讲、教学观摩听课评课、教师外出学习汇报、班级论坛、学员讲坛、主体班外出考察学习交流等教学管理制度，全年组织新专题试讲2次，听取新专题21个；组织教学观摩听课评课活动6次；组织外出学习培训的教师进行学习汇报7次；组织开展班级论坛19次，学员讲坛2次；组织主体班外出考察学习交流活动4次。同时，为进一步推进干部教育培训工作改革创新，提高干部培训质量，年内完成了与大别山干部学院、红旗渠干部学院的结对共

　建工作，自此，地委党校已与包括焦裕禄干部学院在内的三所河南省干部培训院校结为共建单位，为地区党员干部锤炼党性、坚定理想信念提供了更坚实的教育平台，为进一步彰显党校的阵地熔炉作用提供了有力保障。

　（二）年度干部培训等各项工作任务顺利完成。2015年，共完成10个主体班346名学员的培训任务；完成15类19个专题研修班和业务培训班2365人的培训任务，其中地区党干校系列继续教育培训班、地区宣传骨干培训班两个班次共229人为计划外班次，专题研修班培训任务超额完成；红色教育完成17个（计划完成8个）班次599人的“重走人民军队进军新疆路”体验式教学任务，其中全疆党校系统班次11期，××地区“四套班子”1期，河南援疆干部班4期及住哈企业班次1期，超额完成培训任务。截止今年，我校已累计完成84个班次3451人的红色教育体验式教学任务。年度主体班、专题研修班、业务培训班及红色教育培训班合计培训3310人次。充分发挥党校自身党建优势，全年选派抽调骨干教师深入地直机关、部队、学校、农村，开展民族团结政策宣讲、廉政教育、“去极端化”宣讲、“三严三实”专题80余场。另外，年初完成了十八届四中全会的大规模干部轮训工作，受到地委刘剑书记的认可和表扬；配合地委组织部完成地区依法治疆“去极端化”大讲堂培训工作；完成自治区干部红色教育基地网上展馆建设工作；创新完善红色教育平台，完成《打造新疆干部红色教育基地“升级版”》调研报告。继续加强对巴里坤、伊吾两县分校的教学统筹，围绕地委、行署中心工作及两县经济社会发展需求，结合分校办学能力，统筹制定全年培训计划，全年共派出

　40人次赴两县分校授课，共承担40个专题的讲授任务。

　 2015年，围绕深入学习、阐释、运用党的创新理论，以研究地区改革发展稳定等重大现实问题为重点，坚持科研服务于教学、服务于地区决策的理念，贴近实际、贴近基层开展科研工作，重点完成了地委交于的《××地区农村基层党的建设问题研究》调研报告。全年发表省部级论文12篇，发表地区级论文10篇。课题立项情况：2015年河南省委党校系统科研课题，立项7个；××年自治区党校百名骨干课题，立项2个，结项材料正在提交；新疆法学会课题，立项1个；地区法学会课题，立项4个并已结项，其中《以基层组织建设为抓手推进基层治理法治化》、《不断提高基层治理法治化水平问题研究——以社区建设为例》荣获“新疆·东疆区域法治论坛”优秀奖；校级课题13个，结项工作正在进行。参加研讨会情况：自治区党校第十五届理论研讨会上报论文5篇，其中《新时期基层中青年干部的心理健康状况调查——以××地区为例》、《××地区生态产业发展问题研究》及《对社区治理中信息化建设的思考和建议——以××地区社区信息化建设为例》3篇论文入选并荣获三等奖；“新疆社会科学界

　2015年青年学者论坛”征文活动，上报论文2篇；上报地委组织部“学习《党政领导干部选拔任用工作条例》征文活动”2篇。在全疆党校系统第八届优秀科研成果评奖活动中，我校上报科研成果8项，获奖6项，其中《从创新社会管理体制视角谈西部民族地区社会冲突的法律调控》荣获一等奖。

　（四）大力加强人才队伍建设，不断深化行政后勤、组织人事、财务工作改革

　一是本着“按需培训、学以致用”的原则，统筹安排专业技术人员外出学习，全年先后派遣18人次赴中央党校、国家行政学院、浦东干部学院、井冈山干部学院、自治区党校、河南省委党校等地进修学习和考察；加大对中青年骨干教师的培养力度，着力培养学科带头人，坚持教师挂职锻炼、挂职实习制度，积极探索中青年教师培养新途径，鼓励教学一线人员深入部门单位和基层调查研究，年内共派遣13人赴河南省、两县一市的村镇（社区）进行跟班学习、挂职锻炼、配合地区开展专项工作，专业技术人员理论联系实际能力得到明显提升。

　 二是着重加强行政后勤在服务于党校中心工作、完成重点、难点工作、创新举措方面的职能。不断加强综合协调、统筹兼顾的服务意识，秉承管理就是服务的理念，更加注重工作的规范化、责权的明晰化、工作的主动性和灵活性，全力为教学科研等各项工作提供强有力的行政支持和后勤保障。

　 三是组织人事工作方面，完成参公人员信息管理系统的建设，建立统一格式的参公人员信息库；严格治理“吃空饷”问题；完善专业技术人才量化考核机制。年度重点完成51名干部人事档案专项审核工作。在审核工作中，严格遵守回避、保密等各项工作制度，认真按照工作流程图规定的程序，对档案中的材料，逐卷逐份审核登记、汇总分析、调查核实，本着尊重历史、尊重事实的原则，认真查阅原始资料，确保审核档案不误定、错定。由于认真细致，学校档案专项审核工作受到地委组织部的通报表扬。

　 四是财务工作全面运用了集中支付、固定资产管理、预算决算管理、工资系统、非税收入专户系统、报表管理系统等财政大平台工作系统，不断加强和完善财务风险防范管理机制，加大财政监督管理力度，资金使用由原来的拨付实现制转变为统一集中支付、集中政府采购，固定资产管理实行“一物一卡”，不断加强财务工作的公开化和透明化。一是贯彻执行新颁布的《预算法》，所有支出严格执行刚性预算指标，按照财政要求做好预决算公开，“三公”经费、年度预算、决算及时在网上公示，接受社会监督，保证财务工作的透明度。二是加强财务工作的内部监控管理，提高风险防范意识，减少现金流量，执行“收支两条线”，全面推行公务卡差旅费报销制度。三是保证专项资金专款专用，新党校建设工程款项、党建经费、“访惠聚”工作专项资金、体检专项资金等，每一笔花销列明细清单，及时上报组织部相关科室，接受组织部门的监督检查，并积极配合审计部门完成基建各项资金的跟踪审计工作。

　 三、深化巩固群众路线实践活动成果，认真开展“三严三实”专题教育活动

　一是深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践活动成果。认真落实整改任务和专项整治任务，持续深化作风建设。坚持党校姓“党”和从严治校、从严施教、从严管理的方针，巩固和拓展教育实践活动成果，坚持紧抓整改落实不放松，坚持标准不降、力度不减。凡是向群众公布的整改清单、整改承诺，都说到做到，逐一兑现，取信于民。在全面落实中央、自治区和地区确定的专项整治任务的基础上，结合党校工作实际，深入推进10项专项整治工作，各牵头处部科室要按照工作要求和责任分工，对照专项整治重点任务，认真按照专项整治工作方案，明确具体任务和进度时限，加强问题排查，主动将各方面、各类型突出问题纳入整治任务，使专项整治工作有的放矢，全面推进。严格落实工作措施办法，进一步明确工作职责，分清岗位责任，明确责任处部科室、责任人员，完善工作制度，严格实行责任追究制，确保责任到位。

　 二是深入开展”三严三实”教育活动，加强班子思想政治建设。按照教育活动要求，坚持思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪相互贯穿融合，着力解决领导班子存在的“不严不实”问题。对照“三严三实”这个标尺，加强党性修养、改进工作作风，坚定理想信念，强化政治责任和标准，确保班子政治坚强，信念坚定

　。真正把“三严三实”作为修身做人、用权律己、干事创业的行为准则，巩固党校风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好风气。

　 三是在服务基层，为教职工办实事方面，××年积极协调地委、行署，多次申报关于地委党校家属院节能改造项目，于2015年完成了30户的节能改造工作，使党校家属楼焕然一新，并及时组织教职工对家属区环境卫生进行统一清理，受到了干部群众的称赞和欢迎。

　 四、深入开展“访民情、惠民生、聚民心”活动

　2015年2月，我校第二批共选派10名教职工分别赴花园乡杜西图尔村、卡让拉村、五堡镇博斯坦村开展“访惠聚”工作，其中选派一名少数民族副校长、一名校委委员分别担任两个工作组的组长。工作组围绕“三项重点”、“六大任务”，着力在加强基层组织建设、开展去极端化教育、宣传党的方针政策方面开展工作。一是通过组建“家庭党校”、举办专题讲座等方式，加强党的方针政策的宣讲力度，加大意识形态领域反分裂、反渗透和去极端化宣传教育，全年举办“家庭党校”5所，吸引20余名青年向党组织靠拢，吸纳新党员一人。组织专题讲座9场，知识竞赛3次，印发宣传资料500余份。二是帮助105名无业人员实现就地就近就业，修复坎儿井

　3条，解决了700亩红枣地的灌溉问题。三是扎实推进“去极端化”工作，采取包队、包户、包人的方式开展帮教转化工作，26名帮教转化人员中有2名妇女加入丝绣专业合作社务工，一名妇女开起了小商店，一名受极端思想影响严重的农民积极参加村委会召开的各种会议，并当起了义务宣传员，“去极端化”工作效果明显。四是校委班子高度重视“访惠聚”工作，先后9次深入联系点看望慰问工作组队员，为各组配备了基本生活用品和办公用品，统一购买了安全防范设施设备，从工作、生活和学习等方面均给予了大力支持和保障，确保了我校派出的工作组顺利开展各项工作。

　 五、充分发挥党校在意识形态领域的宣传教育和思想引领作用，认真落实意识形态工作责任

　一是严守意识形态阵地和党校讲台纪律，大力加强对参训学员马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观的教育培训力度，不断加强民族团结、意识形态领域反分裂、反渗透和“去极端化”方面的宣传教育，让学员深刻认识非法宗教活动和极端宗教势力的反动本质，充分认识到意识形态领域反分裂、反渗透斗争的长期性、复杂性和艰巨性，增强忧患意识和责任意识，主动践行社会主义核心价值观。

　 二是大力开展民族团结进步创建工作，促进各民族交流交融。召开创建工作动员大会，开展“我是中国公民”宣誓活动，将第三十三个民族团结教育月和民族团结进步创建工作相结合，组织全体教职工进行民族团结理论政策专题学习，开展了“结对子”、“互学文化、互学优秀文学作品、互学语言、互学技能”和“大讨论”等活动。

　 5月，全体在职党员赴五堡镇博斯坦村开展了“民族团结一家亲”结亲访友活动，与当地党员群众签订民族团结友谊卡，举行签字仪式，并向博斯坦村捐赠多功能打印机一台。随后，博斯坦村“访惠聚”工作组也组织74名农民党员来到××，利用两天时间在我校现场教学基地——××市现代农业园区、广东工业园区、木卡姆传承中心、××地区博物馆以及西路军进疆纪念园参观学习，双方的交流互访极大地拉近了相互的距离，为今后进一步开展民族团结工作奠定了良好的基础。

　 三是开展民族团结和“去极端化”社会化宣讲工作。全年抽调骨干教师深入地直机关单位、××部队、街道社区、企业厂矿、基层等宣讲20余场，受教育人数1千余人（粗略统计）。另外，配合地委组织部举办为期三天的地区依法治疆“去极端化”大讲堂，19000余人现场或通过视频参加了培训，进一步提高了党员干部思想认识，筑牢反分裂、反渗透和去极端化工作的思想防线。

　 四是加强民族团结和“去极端化”方面的科研工作力度。全年完成《反恐维稳视域下的“去极端化”问题研究——以新疆为例》、《以求真务实中的人本理念引领××地区社会稳定和长治久安问题研究》、《法治建设视域下新疆遏制宗教极端思想蔓延体系机制研究》、《不断提高基层治理法治化水平问题研究——以社区建设为例》、《运用法治思维和法治方式推进依法治哈建设，实现法治

　××——以花园乡为例》、《工业园区建设中的法律服务问题初探——以××工业园区法律服务和法律保障为例》、《从创新社会管理体制视角谈西部民族地区社会冲突的法律调控》、《“去极端化”在反恐维稳工作中的作用及对策研究》、《基层党组织在预防群体性事件中的作用——以××地区为例》等有关民族团结和“去极端化”方面的科研论文和调研课题，均获得相应奖项。

　 五是加强教职工思想政治和民族团结教育工作。将反对民族分裂和遏制宗教极端思想渗透工作作为“一把手”工程列入议事议程，关注教职工日常工作状态、思想动态和精神面貌，做好思想疏导和矛盾化解，引导教职工加强对宗教方面知识的学习，进一步统一思想，坚定政治立场，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，自觉维护社会稳定和民族团结。

　六、突出全面从严治党，提高党建工作规范化、制度化水平

　（一）突出“一把手”这个关键，严格落实党建工作责任制。不断加强和完善机关党委书记负全责、校委分工负责、机关党委和支部推进落实的党建工作格局。秉承“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的党建工作理念，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。始终坚持党要管党、从严治党要求，严格落实党建“一岗双责”，认真贯彻落实党的民主集中制原则，完善校委会议议事规则和决策程序，严格遵守地区“五重一大”实施办法和领导干部报告个人有关事项的通知等有关规定，认真贯彻执行党章和党内各项制度规定，努力提高党内政治生活水平

　，严格执行“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部***、党员领导干部参加双重组织生活等党内生活制度。

　（二）从严加强党的制度建设，增强党建工作的刚性约束

　按照党要管党，从严治党的方针，不断将一些好做法和经验以制度形式固化下来，进一步明确规定，提高制度的执行力。2015年，机关党委根据党建工作实际情况，研究制定了《关于进一步加强和规范××地委党校机关党建工作的实施办法》、《加强和规范××地委党校信息报送工作管理办法》等多项制度和办法，使党建工作制度更趋于细化、刚性化，大胆探索“党校姓党”的模式，营造良好“阵地”氛围，以踏石留印、抓铁有痕的劲头把党建抓实，让党员对党建工作的认识“从无形走向有形”，深刻认识“指标没有目标重要，目标没有目的重要”的新常态下的党建工作。改变在认识上党建工作就是“务虚”的，是可做可不做的观念，通过“超严”的机制，“超硬”的制度，让党建工作落到实处。在党建考核方面，优先考虑优秀的党务工作者，增强党建工作的动力和活力，与年终考核、年度评先选优、业绩量化评分等挂钩，使党员受警醒、明底线、知敬畏，营造良好的政治生态，切实解决自由分散的好人主义、个人主义，解决思想意识平淡化、随意化和庸俗化

　问题，坚决做到党校姓党，以党的意志为意志，以党的旗帜为旗帜的正确政治办学方向，增强全校党员按照党内政治生活政治性、原则性和战斗性和党的各项规定办事。

　 （三）全面加强基层组织建设，深化党内激励帮扶机制，着力加强党员干部队伍建设

　一是以学习型组织建设为抓手，努力建设一支党性坚风强、作过硬、公道正派的党员队伍。创新学习方法，丰富学习载体，完善制度约束机制，确保“学有实效”。以党组织书记为重点加强党务干部队伍建设，年内共选派4人参加地区机关基层党组织书记培训班。二是深化服务型党组织建设，不断激发党建工作活力。深化结对共建工作，最大限度整合资源，面向社区干部开放党校课堂，扩大党校教育覆盖面。联合广场南社区开展清明节缅怀革命先烈扫墓活动，积极为社区、街道提供车辆服务，组织全体教职工对广场南社区辖区的卫生死角进行清理。全年慰问广场南社区定点联系户3户，老党员、生活困难群众6人，社区民警2名，发放慰问金合计4700元。另外，在与××市工会、广南社区共同举办的“颂歌献给党听 红歌大家唱”歌咏比赛活动中，我校参赛节目《党的女儿》荣获二等奖。

　（四）构建惩治和预防腐败体系，落实党风廉政建设主体责任，扎实推进廉政风险防范管理工作

　 一是强化“主体责任”，全面推动党风廉政建设主体责任落实。自治区党委将今年确定为“主体责任落实年”以来，我校以责任主体明确化、责任分工具体化、监督问责常态化三项举措，强化“两个责任”的落实。

　 责任主体明确化。落实《××地委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，深刻认识落实党风廉政建设主体责任的重大意义。“一把手”是党风廉政建设第一责任人，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，强化责任担当，坚持做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重要环节亲自协调,及时听取工作汇报和意见建议，及时解决存在的突出问题，对我校党风廉政建设负起全面责任。责任分工具体化。认真贯彻自治区和地区关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，落实党要管党、从严治党的方针，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为校（院）重点工作。结合校（院）实际，制定了《中共××地委党校2015年党风廉政建设责任制分解意见》及《中共××地委党校2015年党风廉政建设责任书》，对党风廉政建设责任内容进行分解细化，落实到每位校委班子成员和各处、部、科、室，层层签订责任书，逐级逐项落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。校委班子成员切实履行“一岗双责”，积极抓好分管范围内的党风廉政建设各项工作的落实，确保各项制度和责任分工落实到位，取得实效。监督问责常态化。严格检查，强化责任追究，确保党风廉政建设责任制落到实处。对校（院）贯彻中央八项规定、反腐倡廉教育、制度创新、作风建设、党风廉政宣传等各项工作进行定期监督检查，对检查中发现的问题责令限期整改；对基建项目工程进度和资金使用情况、财务、组织人事、物资采购等涉及到人、财、物的工作进行重点监管，确保党风廉政建设责任制的落实。

　 二是作为党风廉政建设和反腐败宣传教育工作联系会成员单位，认真落实反腐倡廉和党风廉政培训任务，把党风廉政建设和反腐败教育内容作为必修内容纳入各类主体班、专题研修班课程。按照自治区纪委、××纪委要求，将《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》纳入党校各类培训班次。

　 三是紧密结合实际开展党风廉政教育月活动。组织党员干部进行廉政专题学习，观看河南大型廉政豫剧《全家福》、党员干部违纪违法警示教育系列电教片《政治纪律——不可逾越的“红线”》、《“清水衙门”里的“贪虎”》等，运用正反典型，开展警示教育，召开“品廉剧、倡廉洁”家庭助廉座谈会，不断提高党员干部转作风、守纪律、讲规矩的自觉性。

　 七、存在的问题和整改措施

　2015年，在全校教职工的共同努力下，党校各项工作均取得了较好的成绩，但距离建设“一流学府”的目标及地委的要求还有一定差距，主要表现有：

　（一）校委班子领导核心作用需进一步加强，在立足实际、谋划长远、战略思维、创新发展等方面需进一步提升；管理工作的科学化、制度化、规范化水平仍需进一步加强；下基层调研力度不够，服务意识有待提高等。针对上述问题，需继续坚持从严治校、从严施教、从严管理，勤俭办校的发展方针，进一步加强领导班子建设，强化班子的领导核心作用，加大党风廉政建设力度，增强拒腐防变能力，牢固树立服务群众、深入群众的宗旨意识，大力弘扬实事求是、真抓实干、公道正派和廉洁自律的优良作风，使校委班子真正成为带领教职工完成好干部培训教育事业的坚强领导核心。

　（二）教学科研方面，教师队伍整体教学、科研和理论水平还有待提高；教学的针对性和实效性需进一步加强；教风、学风需进一步转变；教学科研机构设置还不够科学和完善；师资队伍存在着青黄不接、结构不合理、学科研究方向不明晰等问题，科研工作服务于教学、发挥咨政参谋作用不够等。针对上述问题，需进一步加强师资队伍建设；加大科研成果转化力度，建立教学科研双向互动运行机制；进一步完善内设机构和学科建设，新增党史党建教研部、行政与法学教研部、经济学教研部及政治学与民理教研部，扎实推进教学科研一体化，充分发挥科研服务于教学、服务于地区决策作用。

　 （三）党建工作方面，一是基层党组织的号召力、凝聚力不强。存在对全面加强党建工作认识不到位、工作思路不清、作用发挥参差不齐、各支部活动开展不平衡等情况，部分党员以业务工作为由不参加支部组织生活，有的支部组织生活方式方法呆板、单一，创新能力不强，存在只管应付考核检查，不重视实际效果的现象。二是在制度的贯彻落实上存在不足。存在制度执行不严、落实不够、监管不力等现象，对党员的教育、监督不够，消弱了党建制度的刚性约束和严肃性。三是党务干部素质有待加强。各支部支委基本都是兼职党务工作者，掌握的党务知识不足，缺乏党务工作经验，部分支委认为党建是务虚的，在研究工作时比重占量较少，在布置工作中任务不明，开展工作时力度不够，检查工作时多看表面，能动作用发挥不够等。整改措施：按照从严治党的方针，从思想政治、工作机制、工作内容、工作方法等多方面加强党的建设，不断探索党建工作的新路子和新方法。加强党支部建设，选好配强支部班子，把“能干事、会干事”的人充实到支部班子中，选举校委领导担任党支部书记，同时，加大对支部书记和支部委员的培训学习力度，逐步提高党务工作者的综合素质。建章立制，增强党建工作的刚性约束，通过“制度”管“责任人”，通过“超严”的机制，“超硬”的制度，让党建工作落到实处。把党建工作与全校中心工作紧密结合起来，统筹兼顾，以党建工作推动中心工作，以中心工作的落实检验党建工作的效果。深化党支部目标管理、量化考核，把党员在支部的平时表现作为评优选先、年终考核的重要依据。

　（四）党风廉政建设方面，一是思想认识不到位。存在对执行党风廉政建设责任制认识模糊，主要抓业务工作，抓党风廉政建设责任制落实不够等情况。整改措施：认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，不断增强党纪政纪和法律法规教育、切实提高广大干部的廉洁从政意识和自我约束能力。二是责任内容不规范。责任分解过于笼统，内容不够细化；各处部科室存在责任交叉、责任空挡现象；党风廉政建设责任制的考核、监督办法有待于进一步完善。整改措施：进一步完善党风廉政建设责任制的考核、监督办法；严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是廉政宣传教育力度不够，宣传的渠道、方式不够丰富和灵活等。整改措施：围绕地区中心工作，针对地区当前党风廉政建设出现的新情况、新问题开展专题调研，加大党风廉政宣传教育力度，加强对中央及自治区党委、地委反腐倡廉方针政策、先进典型事迹的宣传教育，弘扬主旋律，增强反腐败信心，积极营造反腐倡廉的舆论氛围，真正发挥党校宣传主阵地作用。

　 努力的方向：按照中共中央政治局会议《关于加强和改进新形势下党校工作的意见》要求，实现全面建成小康社会的奋斗目标，关键在党，首先在造就一支能够担当重任的高素质干部队伍。党校在提高干部队伍素质方面使命光荣、责任重大。加强和改进党校工作，最重要的是把党校姓党原则贯彻到党校各项工作中，特别要抓好党的理论教育和党性教育这个主业，不断提高教学水平和党校的综合办学能力，围绕建设新党校、服务

　地区大发展的中心任务，通过内容上的创新、形式上的改变、效果上的求实，在巩固开门办学成效、扩大教育培训平台、丰富教学形式与手段、提升教学培训质量方面作出不懈的努力，推动地区干部教育培训水平再上新的台阶。

　 ××镇党政领导班子述职述廉报告

　一年来，在县委、县政府的正确领导下，××镇党政领导班子认真贯彻落实党的十八大以来的全会精神，带领全镇干部群众团结奋进，迎来了经济快速发展、社会平安稳定的良好局面。

　 一、狠抓党建工作

　（一）抓思想建设。坚持每周一次党委中心组政治学习，加强干部培训，让广大党员干部自觉用中国特色社会主义理论武装头脑。紧跟时代步伐，加强党员领导干部对十八大以来的全会报告精神等有关新时期农村建设的政策、方针的学习，不断提高业务工作水平。广开言路，引导党员干部为全镇建设积极建言献策，在全镇范围内形成积极向上的良好工作氛围。

　 （二）抓组织建设。年初召开党建工作专题会议，和各基层党组织签订目标责任书，多措并举有效强化责任落实。组织开展“七一”系列纪念活动、党务干部专题工作会议、定期召开基层党组织书记例会，提振广大党员干部精气神，坚定发展信念。认真落实“六个一”要求，排查整顿软弱涣散基层党组织4个。贯彻落实“四位一体”运行机制，选齐配强村民议事会、监督委员会成员，推进了村党组织领导、村议事会决策、村委会执行、村务监督委员会监督的基层民主管理。村级保障经费实行专帐专户管理，村干部工资足额发放到位。从严管理党员队伍，党员队伍的整体素质不断提高。加大基层党建工作投入力度，镇机关“五小设施”建设基本达到了验收标准，村级办公场所建设全面完成。

　 （三）抓作风建设。认真落实中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和县委有关规定，坚持不懈纠正“四风”。定期召开专题***，取得了红脸出汗排毒治病的效果；认真制定整改方案，明确责任人和整改期限。完善机关制度，干部上岗率100%，每天24小时有领导带班值守，机关作风得到大幅度提升。规范“村帐镇代管”工作，搞好财务季度公开，切实加大对违纪违规人员的惩处力度，进一步加强农村财务管理。扎实开展“三访三化”网格化社会管理工作，全镇

　37个网格扶贫工作队走访贫困户1280多户，先后收集解决各方面的问题1630多个，重点结对帮扶110多户，争取扶贫帮困资金130余万元，2015年完成脱贫任务714人，以实际行动推动党风、政风的不断好转，得到了广大人民群众的认可。

　 （四）抓廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制，明确党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，层层签定责任状，严格责任追究制度。贯彻落实廉政准则及国家公职人员操办婚丧喜庆事宜的规定等法律法规，规范机关接待用餐及公务用车，整肃干部作风，提高干部工作实效，树立党员干部良好形象。同时，严查违纪违规案件，对违反廉正建设规定的人和事决不姑息迁就。

　 二、狠抓经济建设

　（一）发展现代农业。紧抓粮食生产，着力推进农业集约、高效发展，以麻冲、陈北公路沿线、千紫红等13个村为粮食生产带，以光正等四个村为粮食生产点，创建万亩抛秧高产示范基地。积极培育种养殖大户，九百弓千亩龙虾养殖基地、千亩菜苔基地，冲口普绿园、德和垸好农夫蔬菜种植等产销专业合作社已成规模，全镇菜苔种植面积12000多亩。农业基地化种养、规模化发展、产业化经营逐步推进。

　 （二）建设步伐加快。截至目前，完成农村公路建设42公里，涵盖18个行政村。13个村利用“一事一议”项目完成18.7公里渠道疏洗。突出抓好和康垸堤防加固工程，完成大堤护坡、堤角硬化和

　6处7孔朝天口回填工程，填塘5万立方米，堤顶硬化15千米。水利设施产权制度改革创新管护机制工作有序推进，配合完成西线绿化工程（××段）。完成2个行政村的电力网改升级，保障人民群众正常生产生活用电。全年完成立项争资2600万元，其中十八湾改扩建项目1000万元，塑钢门1000万元，好农夫、普绿园蔬菜产销专业合作社600万元，超额完成年初预定目标。

　 （三）践行生态文明。顺利通过“省级生态乡镇”考核验收，完成国家级生态乡镇申报创建工作，进一步完善镇域生态环境发展规划。继续推进农村清洁工程，加大宣传和资金投入力度，4月份投入120万元，完成8个村的农村环境综合整治项目。投入18万元，完成北河口街道200米两处改造工程；两社区兴建两处垃圾中转站，不断改善农村卫生条件和人居环境。

　 三、坚持民生为本

　（一）民生事业发展。投入141万元，完成蔡家铺敬老院改扩建工程。投入220万元，完成了北河口卫生院的改造。投入50万元，完成便民服务中心整体装修搬迁，9月底投入使用。切实加强国防和民兵预备役工作，按质保量完成了2015年夏季征兵工作任务。争取项目资金165万元，完成163户危房改造，确保党的惠农政策落到实处。完成方谷社区廉租房首批申报入住工作，北河口社区96套保障性住房主体工程基本完工，年底完成分配入住；投入180万元，完成北河口农贸市场建设。努力做好棚户区改造摸底工作，保障低收入

　人群的住房需求。落实计划生育基本国策，按时超额完成社会抚养费征收任务。重视教育发展，办学质量和水平稳步提高；8月份完成校车公司化运营，进一步规范和加强全镇学校、幼儿园校车安全管理工作。

　 （二）社会和谐稳定。不断加强和创新社会管理，建立健全了治安防控体系，全年无上市赴省进京的群访和非访、无重特大刑事治安案件发生。积极开展“平安家庭”创建活动，利用“三访三化”网格化社会管理有效宣传综治民调。 通过召开各类会议、宣传活动、督促检查等形式，加大安全生产宣传和监督检查力度，对存在的事故隐患和苗头，通过排查、及时发现、整改，基本得到了有效的遏制，避免了重特大事故的发生，全镇保持了社会和谐稳定、群众安居乐业的良好局面。

　 今年以来，我们虽然取得了一些成绩，但是，由于我镇招商引资的区域优势、资源优势不明显，农民增收期望值与现实还有一定的差距。而一些政策和历史遗留问题带来的维稳压力，部分党员干部的群众服务意识、工作能力还有待进一步增强，都在一定程度上制约了我镇经济社会的发展，这就要求我们的党员领导干部在今后的工作中，对这些存在的问题认真加以克服和解决，以更为昂扬的斗志，继续为建设和谐宜居××而努力奋斗！

　××县人口和计划生育局

　2015年度班子集体述职述廉述法报告

　2015年，在县委、县政府的正确领导下，我局班子集体明确思路，开拓创新，齐心协力，奋力拼搏，全面完成了本年度工作任务，出色的完成了县委、县政府年初确定的“保国优、保省优、创全优”目标。全县期内符合政策生育率85.2%，出生性别比105.72，统计准确率99%，2015年度主要考核指标圆满完成，且均处于全省一流水平。并以全优的成绩顺利通过了省定量、定性检查。现将我局主要工作的开展作以下汇报：

　 一、突出重点，真抓实干，业务工作成效显著

　局领导班子围绕全县工作大局，明确“保牌”工作思路，扎实推进全县人口计生各项工作，圆满完成了县委、县政府交办的各项工作任务。

　 1、抓宣传教育，工作氛围更浓。今年共投入50多万元，在全县交通要道和人口聚集地，共制作宣传标语1500多条，新树立24㎡以上宣传板牌23块；我局与县移动公司联合建立的人口和计划生育信息平台，定时向群众发送计划生育政策、科普知识等相关信息；各村场启动了“村村通”广播，每周定期进行计划生育政策广播宣传。将中央“三个不变”、“单独两孩”、计生办证制度改革等群众关注的热点政策广而告知，营造了良

　好的宣传氛围。

　 2、抓人口计划，工作基础更牢。今年，全县共落实各类节育手术10094例，其中上环7533例、结扎716例、人流1845例，完成市定任务的106%。长效节育措施的落实，有力地控制了政策外怀孕和生育，圆满完成市定2015年度人口计划。

　 3、抓利益导向，工作到位更实。一是严把奖扶申报审核关。3月初，我局采取分片下乡，上门入户的方式，对547名新增奖扶申报对象进行了进一步核实，共清理出不符合奖扶条件的新申报对象16人。二是奖励政策兑现及时。在9月底之前，通过银行“直通车”方式，打卡兑现2015年度各项计生奖励政策。其中兑现农村奖扶对象3019人，计332.09万元；兑现保健费对象10322人，计237.40万元；兑现特别扶助对象421人，计103.48万元；兑现城镇独生子女父母奖励对象4972人，计439.75万元。

　 4、抓依法行政，工作力度更大。一是强力征收社会抚养费。2015年，我县继续实行起征点农村3万元，城镇5万元的首缴标准。截止目前，全县申报法院强制执行76例，其中司法拘留10人，征收到位率78.6%。二是严查“两公人员”违法生育和“两非”案件。今年来，我县开展了“两公人员”违法生育专项整治行动，共清理出11人，均依法对其征收了社会抚养费。另外，我县成立了打击两非专案组联合办案，全县已完成

　7例两非典型案件，超额完成了省市今年下达的任务。由于成绩突出，7月17日，我县作为先进代表参加了由国家卫计委组织召开的跨区域协作打击“两非”经验交流座谈会，并在会上作了先进典型发言（全省仅我县和道县参加）。

　 5、抓优质服务，工作成效更好。一是开展便民服务。通过进一步精简办事程序，全程实行免费服务，开辟了“网上办证”绿色通道，全县共办理生育证9210本；发放独生子女父母光荣证1352本；为流动人口办理相关证件2667本。通过优质的服务，为育龄群众节约误工损失等费用近5000万元，群众满意度进一步提升。二是开展免费孕前优生健康检查。全年免费检查1万余人，目标人群覆盖率、随访率均在85%以上，发现具有导致出生缺陷发生的高风险人群722人，均建议采取了有效的处理措施，最大限度地减少了出生缺陷的发生，确保了出生人口素质的提高。

　 6、抓品牌效应，协会工作更强。一是精心打造“帮扶”品牌。为进一步提升计生协会服务功能，全面实行骨干会员“六到户”帮扶服务活动。今年，全县共落实扶贫项目125个，结对帮扶贫困户2000户，帮扶资金达50万元。二是精心打造“保险”品牌。全县共完成计生系列保险110多万元，仅主动参加女性安康险的育龄妇女就有18300多人，理赔126人，赔偿42万元。三是精心打造“自治”品牌。以创建村民自治示范村为契入点，全县共创建国家级计划生育基层群众自治示范村

　3个、省级4个、市级23个、县级100个。

　 二、廉洁自律，率先垂范，打造一流的工作队伍

　我局紧紧围绕践行“三严三实”主题教育活动和年初工作目标，将群众实践教育活动与人口计生事业发展相结合，进一步抓好领导班子自身建设和干部队伍建设，积极打造一流的工作团队，促进了全县人口计生事业健康发展。

　 1、加强政治思想学习，牢固树立执政为民理念。为了不断增进党员、干部的廉政意识，局党组结合实际，深入开展党风廉政教育，组织学习了《中国共产党章程 》、《 中国共产党纪律处分条例 》、《 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 》等法律法规内容，并结合市委关于“ 三个办法 ”的学习与贯彻，使党风廉正建设宣传教育制度化、经常化。在学习过程中每个班子成员笔记不少于2万字，心得6篇以上，其他党员、干部笔记1万字，心得4篇。经常性的开展警示教育活动，组织现场观摩了县警示教育基地，加深了党员干部对反腐倡廉工作重要性的认识，增强了党员干部拒腐防变的主动性，牢固树立起立党为公，执政为民的思想理念。

　 2、加强领导干部廉洁自律，建立团结务实的工作班子。局党组坚持廉洁自律，时时处处以身作责，带头执行各项廉洁自律规定，做群众的表率，班子成员各司其责、团结协作、勤政为民，重大问题不搞“一言堂”，不搞“一把手”一个人说了算，始终坚持少数服从多数、个人服从全局，同时经常组织班子成员开***

　，开展批评与自我批评，形成了团结、民主、和谐的良好氛围。今年一个乡镇计生服务所长职位空出，对于这个计生服务所长的人事安排，我局党组在任用上采取公平、公正、公开的原则。首先是局党组集体提名和各股室负责人投票评定3名候选人，再由班子成员对这3位同志进行笔试、面试和测评，当场综合评分，当天宣布结果。充分体现了在用人上的公平、公开、公正原则。

　 3、加强制度建设强素质，树立人口计生部门新形象。一年来，我局班子十分注重发挥人口计生局的整体效能，着力塑造廉政、高效、务实的机关形象。我局相继制定并出台了《人口计生系统四项评议活动方案 》、《人口计生系统学习贯彻市委“三个办法”实施方案》、《 人口计生系统“五个一律”问责办法》、《 人口计生系统法治建设“四公开、四整治”活动方案》等一系列的工作、学习、生活制度，使每个干部职工始终置身于制度约束和纪律监督之下。在这方面,党组书记、局长陈桂云同志起到了带头作用。今年在他生日的当天，他关掉手机到市卫生计生委衔接工作去了，主动回避了生日庆贺，为班子其他成员作出了表率、带好了头。

　 三、加强领导，稳步推进，着力抓好新时期统战工作

　今年来，我局高度重视统战工作，充分发挥党外人士参政议政的积极性，密切与党外干部的关系，拉近与党外干部群众的距离，扎实推进统战工作有效开展。

　 1、加强对统战工作的领导。成立了以局党组书记、局长陈桂云为组长，副局长张再军任副组长，相关股室负责人为成员的统战工作领导小组，将统战工作与计划生育工作同研究、同部署，并将统战知识理论学习纳入局中心学习组学习内容，加强平时学习。

　 2、扎实开展计生“扶贫帮困工程”。大力实施“奖、优、免、扶、保、助”六位一体的利益导向机制， 2015年，全县打卡兑现奖扶特扶对象3440人、独生子女保健费对象10322人、城镇独生子女父母奖励对象4972人；对应届考上本科以上大学的农村计生家庭子女奖励20人，每人发放助学金2000元；精准扶贫100户，发放扶贫资金6万元；免费查病治病26000余人，慰问计划生育户2000余户，受到广大群众的普遍欢迎和称赞。

　 3、积极培养使用党外干部。进一步完善局班子成员与非党人士“一对一”联系制度，不定期开展谈心活动，宣传党的方针政策；按照党外干部和党外后备干部选拔条件，建立后备干部队伍人才库，同时，加强动态管理，及时调整更新人才库信息并积极做好非党干部推优工作。目前，局党组推荐使用了1名副科职党外干部，报批了2名非党后备干部。

　 4、全面提高党外干部的工作能力。将党外干部的合理使用作为局党组工作的一项重要内容，对那些有组织领导能力和管理经验的党外干部，采取传帮带的方法，在下基层、搞外联等活动中，让他们充分参与进来，使他们拓宽视野、增长见识，广交朋友，全面提升党外干部的实际工作能力。

　  四、普法用法，专项整治，坚持计划生育依法行政

　1、大力开展学法、用法、守法活动。一是做到全员学法。我局领导班子成员牢固树立依法行政的理念，依法规范行政行为，带头学法用法，还全体参加了湖南省干部教育培训网络学院举办的“法治湖南建设专题培训班”的在线学习，每个班子成员学习不少于50个课时。通过不断的加强法律学习，不断的及时为自己充电，以便适用法治社会要求，让学法成为我们的生活态度、生活方式和生活习惯。还组织行政执法人员进行人口计生法律法规和行政执法知识的学习、考试。联合县计生协会对全县22个乡镇（含工业园、田家湖新区）分管计生负责人、计生服务所长，18家计划生育综合治理部门分管计生工作的领导和计生专干共100余人进行了人口形势、相关法律法规政策及部门单位职责等方面的培训。定期举办计生法规员法律法规及业务知识培训，全县79名计生法规员经考试合格，均取得了执法证，持证率达100%。二是做到严格行政审批。严格按照法定条件、法定程序、法定时限，坚持“四公开、一监督”制度和领导集体审批制度，认真做好符合政策再生育证审批，对符合条件的，从受理之日起30个工作日内免费发给《生育证》，全年共审批了2000多本。三是进行行政权力清理。扎实推进行政权力网上公开透明运行，及时修订了外部和内部运行流程图，固化行政程序，明确监督制约环节、相对人权利、投诉举报等内容，将办理行政事项的法定环节和步骤细化到每个岗位，进行行政权力清理，共清理出行政权力

　14项。对含有自由裁量权的社会抚养费项目合理划分行政处罚自由裁量等次，确定了相应的处罚标准。四是做好信访维稳工作。按时做好各类信访件的调查处理督办回复工作。据统计，全年共收到各类信访件56件，及时处理56件，处置率100%。在春节、国庆、建党94周年及党的十八届五中全会等期间，排查信访重点人员，落实联系责任人。截止目前，我局无一例信访积案，也无一例缠访、闹访事件发生，把信访源头消灭在萌芽状态。

　  2、大力开展法治建设“四公开、四整治”专项活动。根据岳法治办[2015]4号文件精神和县委法治××建设领导小组的部署安排，结合系统实际，扎扎实实开展了2015年法制建设“四公开、四整治”专项活动。一是行动迅速，第一时间作出安排部署。在5月下旬，我们迅速在局机关及局属二级单位开展“四公开、四整治”专项活动。对于存在的问题积极进行整改，对发现违反规定的行为进行严肃处理。并结合“三严三实”教育活动的开展，来提高全县人口计生系统依法行政水平，改进工作作风和完善工作环境。二是多种形式，积极开展法治教育。我局组织全体干部职工召开专题会议，传达上级会议精神和文件精神，教育全体干部职工自觉遵章守纪，做到令行禁止，发现问题，及时纠正，确保工作井然有序。并做到“三个结合”：结合“三严三实”活动自查

　谈认识；结合工作实际找问题；结合岗位要求改问题。服务窗口做到“四有”：有一张笑脸、有一句问候语、有一杯清茶、有一个好结果。要求每名工作人员熟记于心、落实在行、效果看民。三是认真开展专项整改行动。在行政慢作为问题专项整治方面：自5月份活动开展以来，先后责令2名同志就行政慢作为的行为写出了书面检讨，约谈了2名同志，达到了专项整治的预期目标。在办事不周全问题专项整治方面：所有行政审批事项在计生行政服务中心窗口办理，完善网上行政审批平台，实行一站式服务。对计划生育办事程序进行了进一步精简，全程实行免费服务，以此杜绝“索、拿、卡、要”和搭车收费等违纪违规行为。同时，开辟了“网上办证”绿色通道，重点加强网上免费办理生育证等相关业务，受到办事群众的一致好评。

　 一年来，我局各项工作都有了很大的进步和发展，这些成绩的取得，是县委、县政府正确领导的结果，是我局广大干部团结奋进、苦干实干的结果。我们也清醒地认识到，取得的这些成绩，与上级的要求相比还有一定的差距，还存在许多不足。主要表现为：忙于工作而松于学习，创新意识不强，制度化建设有待加强。我们决心在今后的工作中，不断解放思想、转变观念、改变作风、发挥优势、创新思路，团结和带领全体干部锐意进取，奋发向上，扎实工作，努力开创人口计生工作的新局面，为加快××经济和社会协调发展做出新的贡献。

　 ××社区班子述职述廉报告

　三年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，在辖区单位、各位党员和广大居民的大力支持下，我社区“两委”班子坚持“团结务实，排除杂念，开拓进取，创新工作”的思路，全面完成了各项目标任务，将美丽厦门共同缔造试点社区和党风廉政示范社区的工作深入开展，并得到广泛好评。人民网、福建日报、厦门日报、厦门电视台等多家媒体进行了报道。三年来，社区荣获了福建省志愿服务记录单位、湖里区美丽厦门共同缔造典范社区、湖里区群众性精神文明创建活动先进集体、湖里区十佳文化社区、湖里区先进基层党组织等荣誉称号。现将三年来的工作述职如下：

　 一、 加强学习，不断提高班子自身素质

　社区两委班子成员自身素质的提高是做好各项工作的保证，我们始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。坚持自我学习与集中学习，定期学习与不定期学习，讲座培训学习与实践交流学习相结合等多种形式的学习活动。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神及习总书记来福建考察时的讲话精神，此外与社区息息相关的法律法规也是学习的内容之一。通过学习使社区班子能够更好的提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力，通过学习能够提高政策业务能力与管理服务水平，最终实现两委班子办事能力、服务质量、工作效率的全面提高。通过学习活动，也加强了党员的先进性教育，净化广大

　党员干部的人生观价值观，能够更好的立足岗位，恪尽职守，廉

　洁奉公，团结协作，全心全意为人民服务。

　 二、勤政为民，扎实做好党务居务工作

　（一）、围绕强基层工程抓党建，强化组织战斗力、凝聚力

　一、实现了以社区党建为龙头，促进社区协调发展

　1、“三带头”抓好班子自身建设。社区两委每月定期召开工作会议，学习贯彻党的方针、政策，讨论部署社区重大事宜，促进了民主管理、集体领导，极大地增强了党组织地创造力、凝聚力和战斗力。严格“三会一课”制度、“三定三公开”制度、党风廉政建设等有关制度。党总支每年组织一次“双述双评”大会，社区党员、居民代表及驻社区单位代表对社区干部述职述廉报告发表意见，并从德、能、勤、绩、廉五个方面对社区干部进行民主测评。

　 2、“六带头”培育“为民、清廉、务实”社区党员干部队伍。社区党总支以开展党的群众路线教育实践活动为载体，要求党员干部要做到“六带头”。即：带头讲学习，带头讲政治，带头讲正气，带头讲团结，带头讲自律，带头讲实效。此举有效调动了党员学习积极性，提高了党员综合素养。

　 3、加强网络建设，扩大党建工作覆盖面。社区党总支结合党员实际，建立了两个党支部，成立了6个党小组，培育了10个党员中心户。在社区形成了以党总支为核心，楼院党支部、党小组、党员中心户为抓手的四级纵向组织网络，扩大了社区党建工作覆盖面。

　 二、整资源，重教育，落实党风廉政建设

　严格执行党风廉政建设责任制，一是成立党风廉政建设领导小组，建立八项工作制度，聘请党风监督员，形成一套工作机制。二是在社区干部、社区党员和居民中开展法律党纪培训和廉政知识讲座、读勤廉书籍、观看宣传片等。三是以廉政文化广场为载体，培育了一支廉政文化宣传队伍，在社区举行的文艺汇演等活动中，她们带来各种廉政文化节目，增强了廉政文化的吸引力和感染力。四是规范党务居务公开栏，公示公开党组织决议、干部管理、计划生育、民政与社会保障、财务收支等党务居务信息，接受党员群众的监督。

　 三、听民声，解民困，践行群众路线教育实践活动  

　自党的第二批群众路线教育实践活动开展以来，××社区制定《××社区党的群众路线教育实践活动方案》，并及时召开了动员大会，安排部署了相关的工作，进行广泛宣传和动员，做好“四抓”：一是抓好理论学习。二是抓好走访纳谏工作。三是抓好为民办事。四是抓好分析总结。切实做到听民声，解民困，践行群众路线教育实践活动。

　 （二）、社区管理上水平，多元治理创佳绩

　1. 平台共创，引导同胞共筑共享。社区以“同胞融合社区治理创新”作为推进“美丽厦门 共同缔造”工作,以“关心台胞、服务台胞、凝聚台胞”为指导思想，聘任台胞做为主任助理，让台胞参与社区管理。在他们的建议及参与之下，创建了系列平台。一是建成社区同胞融合的重要聚点与孵化基地--××之家。二是建成记录两岸同胞共同治理社区成果的闽台文化长廊，达到文化寻根的效果，社区打造了一条富有闽台文艺气息的文化长廊。三是开设增强台胞与居民参与社区治理的“××一家亲”手机APP信息共享平台。

　 2. 机制共建，建言发展共赢共倡。为提升社区建设治理水平，于××年10月31日率先成立了××社区发展理事会。为了使理事会更加规范化、制度化，社区特制订《××社区发展理事会服务手册》。社区发展理事会下设关爱互助队、店家同盟会等十一个工作小组，明确了各常务理事的职责分工。现各社团小组活动频繁，基本实现自我管理、自我服务的良好势头。

　 3. 文化共荣，交流学习共融共扬 。为了能够准确学习掌握台湾社区营造内涵，在区委、区政府的支持下，选派2名社区骨干赴台驻点学习，重点学习了社区营造、志工服务、社区养老等方面内容。目前，正着手将赴台学习成果运用到社区工作中，学习借鉴台湾社区“关怀照顾据点”开展老人共餐活动、“邻里守望相助巡逻队”等工作模式，

　先行先试，提升社区服务品质、丰富共同缔造内容。

　 （三）和谐社区保平安，安全生产重如山

　1、志愿巡逻点个赞，辖区安全保护伞。居民自愿与社区志愿者共同组建社区安全守望巡逻队，每周一三五定期对辖区内的安全防护状况进行摸底，为社区安全筑起了一道安全防线。

　 2、综合协调点个赞，辖区安定防护栏。社区坚持“打防结合、预防为主”的方针，以创建“平安社区”为目标，大力开展严打整治，认真做好矛盾纠纷排查调处，积极构建社会治安防控体系。一是开展“抵制邪教，倡导文明”、“珍爱生命，拒绝毒品”等主题活动。二是强化矛盾纠纷排查。三是加强对外来流动人口的管理与服务。四是组织牵头完成了大唐七期业委会、大唐八期业委会、樱花山庄小区等小区业委会的筹备成立工作，确保小区业委会成立期间的安定稳定。

　 3、安全生产点个赞，辖区商户挑重担。我社区本着“预防为主，防消结合”的工作方针，在三年的工作中，辖区安全隐患得到较好整治，保护了辖区单位居民的生命财产安全。三年来社区先后对辖区单位进行大规模安全隐患排查，签定企业责任书及店面责任书。社区还购置相应的灭火器及消防带。专项检查液化气店面并安装报警器。不定时发送安全知识宣传短信，提高居民安全意识。

　 4、轨道工程点个赞，积极引导保质量。重点工程惠及民生，轨道一号线的建设将为居民的日常出行带来极大便利，做好轨道一号线拆迁工作极其重要。社区十分重视重点工程建设，工作人员利用晚上，周末时间通过多渠道、多方式进行沟通动员，突破重重困难，为拆迁工作的顺利进展做出了积极努力。

　 （四）文明礼仪育新风，志愿服务立头功

　志愿服务活动对社区树立良好的文明礼仪风尚尤为重要。在台胞们的建议下，社区成立了台胞志愿服务队，开展特色志愿服务活动，打造志愿服务品牌。

　 1、“马路天使”志愿服务小分队。每周五放学，志愿者在辖区小学门口维护交通秩序，护送学生过马路，确保学生的人身安全。

　 2、“绿色环保”志愿服务小分队。这支小分队以台湾慈济的志工为主体，向居民普及绿色环保知识，倡导社区居民爱护环境。    

　3、“文化传播”志愿服务小分队。小分队成员不仅自身积极参与社区举办的各种文化活动，还动员更多的台胞参与进来。

　 4、“健康彩虹”与社区医疗相结合的独具特色义诊志愿服务小分队。一方面，以辖区台资企业台馨门诊部医务人员为主的“健康彩虹”小分队，经常在社区广场设置服务台，为广大居民健康义诊。另一方

　面，社区与马垅医院手牵手共建的和谐社区医疗服务，义诊活动走家入户，惠及居民，备受欢迎。

　 5、开设爱心妈妈手工作坊。社区依托××之家为平台，设立爱心妈妈手工作坊，平均每周举办一至两次的布艺推绣课程、特色插花等手工制作培训活动。

　 （五）幸福家园展温馨，阳光计生得民心

　1、简化流程，力做居民满意服务站。社区推行阳光计生将办证程序、岗位职责、限时办结制等通过政务公开方式向群众公示。在各种业务办理中,尽量简化办事程序,做到受理、审批、办结一条龙服务,对于资料齐全、符合法定条件的当场即时办结。

　 2、幸福工程，共建百姓欢乐社区情。社区以实施阳光计生为载体，开展“幸福工程-救助贫困母亲” 关爱帮扶活动。关爱独生子女家庭，慰问计生困难家庭。为计生困难家庭独生子女申请金秋助学。为辖区内14周岁以下的独生子女家庭签订意外险。为计划生育独生子女低保户增加生活补助金。做好特殊家庭的帮扶工作，为失独家庭提供补助及慰问。

　 （六）社会保障惠民生，扶弱济贫靠前行

　1、关爱儿童，注重引导塑品行。为了丰富社区青少年的精神文明生活，提升道德文化水平，社区通过开展各色活动，充分表现了对辖区内青少年的关爱。

　 2、春风行动，结对帮扶暖人心。一是社区团结动员全社区妇女大力实施“妇女创业，妇女维权，妇女文明，妇女关爱”四项行动。二是在妇女维权方面，致力做好工会妇联工作。三是积极开展了五好文明家庭评选表彰活动。四是在妇女关爱方面，妇女互助工作充分开展，落实妇女互助机制，开展“一帮一“结对帮扶活动。

　 3、设立银发加油站，畅谈夕阳红。我社区共有60周岁以上老人703人，为适应快速发展的人口老龄化形势，满足老年人日益增长的个性化需求。一是社区深入开展居家养老服务。二是今年组织开展白内障筛查及免费健康体检活动。三是开展助洁等家政服务。四是开展老人共餐活动。五是文体活动丰富，举办老人大学，并在重大节假日开展文体活动。

　 （七）美化环境，舒适生活显品质

　1、绿化美化社区环境，给居民提供视觉享受。自2012年以来，在政府的支持下投入24.6万元对××路道路两旁及各小区进行绿化美化工程改造。

　 2、为加强社区文化活动设施建设。投入22万元在大唐世家五期广场建设廉政文化舞台，加强廉政文化氛围建设，新建宣传栏，宣传牌等，营造浓厚文化氛围。投入100多万用于社区办公场所装修，投入100多万元建设××之家，供两岸同胞互动活动提供平台。

　 3、加强老旧小区公园绿化改造。三年来以美丽厦门共同缔造为契机，陆续先后对大唐八期公园、大唐世家五期公园、大唐世家六期公园进行绿化提升改造。给小区住户提供了环境优美的休闲、健身、娱乐的好去处。

　 三、“廉”字当先，民主集中

　1.是社区两委班子以高度的责任感和使命感依法办公，依规办事，严格遵守廉政规定和制度，互相鞭策，互相促进，以和谐团结，互帮互助的良好团队合作精神和工作状态投入工作。三年来领导班子成员和广大党员干部均未出现违反廉政建设的行为。

　 2.是两委班子以身作则，严格执行财经纪律。居帐街管，并及时进行社区财务公示接受群众监督。党务、居务每季度按时上墙公示，力求做到详细明了，让居民看得懂，开通监督热线，随时接受村民的询问以及意见建议，广开言路，纳谏如流，让居民正真参与到管理中来。

　 3.是社区除了定期召开党员、居民代表等会议外，遇到社区的重大事项及问题，都要广泛听取意见，接受群众监督，充分发挥党员居民的民主权力。

　 今天我代表社区两委班子进行述职述廉报告，我社区取得了一些成绩，这些成绩离不开各级领导的支持和关心，更离不开群众的支持与配合。为此，我代表社区两委向各位领导和大家表示诚挚的谢意。我们还有很多的不足之处，面对这些差距，我们将创新思路，更加努力做好各项工作，切实为民办好事，办实事，为建设和谐××而努力奋斗。

　卫生局2015年度领导班子述职述廉报告

　××年，在市委、市政府的正确领导下，我局紧紧围绕中心工作，积极践行“惠民、健民、造福于民，创新、领先、拼搏争先”的新时期卫生精神，凝心聚力，砥砺前行，各项工作均取得较好成绩。

　 全市村卫生室基本药物制度明显规范，村卫生室标准化建设和社区基本药物制度工作稳步推进，基层服务能力显著提升，群众就医“就近一公里”问题得到进一步解决。创卫工作进入国家公示阶段、即将授牌，沭阳、泗洪创成省级卫生县城，我市成为苏北首家省级以上卫生城市全覆盖的地区。开展“消毒餐饮具”、“打击黑诊所”专项整治行动，得到群众好评。我市首创建立的医师资格考试实践技能考场计算机流程控制系统得到国家医学考试中心和省卫计委的表彰。荣获“健康中国梦•全国民营医院发展示范城市”称号、“江苏省文明单位”荣誉称号，获得××卫生政策创新“奇璞奖”提名奖，被评为年度网友眼中“十佳给力部门”，“健康宿迁”被市政府评为三星级“群众满意的机关服务品牌”，“千万行动”活动被市委党的群众路线教育实践活动办高度肯定，江苏省社区医生高血压防治知识小品比赛在我市成功举行。

　 现将有关情况汇报如下：

　 一、提升综合素质，激发卫生事业发展活力

　 一是勤于学习，提升全员综合素质。本着学以致用，务求实效的原则，开展集中学习、个人自学、外出培训，使学习成为一种行为习惯、生活时尚，着力解决知识危机、本领恐慌问题。一年来，推动开展各类讲座、培训16场次，受训800多人次；结合“五新大调研、大讨论”，开展调研学习活动10多次。经常组织业务骨干外出学习，并安排学习人员授课，与大家共享学习成果。加强与北京大学战略合作，64名骨干参加的北大EMBA班顺利结业。

　 二是注重修德，增强班子凝聚力。古人云，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。为此，局领导班子以身作则，身体力行，自觉遵守社会公德，坚持职业道德，注重家庭美德，修炼个人品德。完善中心组学习会、***等各项制度，建设“三宽四有”型领导集体。班子成员之间思想上常交流，工作上常商量，感情上常沟通，形成了科学管理和民主决策的良好氛围，充分发挥核心、表率作用，增强凝聚力。

　 三是开展“三学三查三提升”，提振干部群众精气神。学规定，查执行要求严不严，提升廉洁从政能力；学业务，查惠民本领大不大，提升服务群众能力；学先进，查工作实绩优不优，提升奋勇争先能力。先后组织干部职工学习了习近平总书记关于群众路线的重要论述、中央八项规定、省委十项规定、市委相关要求、卫生系统“十不准”、群众路线应知应会等内容。落实“两走进，两重温”，接受党风廉政和爱国主义教育。开展“回顾历史，展望未来”主题活动，切实增强历史使命感和责任感。先后在卫生信息网刊载党员撰写的读后感、观后感共

　20余篇。

　 二、增强服务水平，卫生事业加快发展

　（一）医疗服务能力明显提高。加快医疗机构建设。市体检康复中心（市公共卫生服务中心）项目进入桩基施工阶段，市第一人民医院外装顺利进行，市红十字眼科医院完成封顶，市中医院、工人医院、妇产医院新大楼投入使用。加强专科医院发展。推动市政府出台《宿迁市专科医院发展规划（××－2020年）》。新增2个省级临床重点专科、25个市级临床重点专科和8个建设单位。改善医疗综合服务水平。在全市开展“三好一满意”和“三比”竞赛活动，开展优质护理服务病区占总病区的90.2%。全市二级乙等及以上医院均开展预约诊疗服务， 18家医院与省预约诊疗服务平台直连上线。强化医疗机构监管。开展基层医疗机构超范围行医专项整治工作，暂扣违规医院新农合报销款100余万元。实施医疗机构不良行为记分制度，定期、不定期开展医疗质量安全专项暗访检查。

　 （二）基层服务能力逐步增强。推动村卫生室和社区卫生服务站建设。已建成标准化村卫生室990个，其中236个达到示范化标准。将社区卫生服务站与当地建设同步规划，计划分两年建设99个标准化服务站。扩大基本药物制度实施范围。市政府出台社区卫生服务站实施基本药物制度意见，

　41个社区卫生服务站开始实施基本药物制度。在沭阳县马厂、韩山、贤官等3个乡镇医院试点实施基本药物制度。加强乡村卫生人才培养。培训全市所有乡镇卫生院、村卫生室在岗工作人员5805人次。组织5169名村医开展省增补药物临床应用指南和处方集集中轮训，1325名村医参加合理用药知识培训和考核，67名乡镇卫生院药学人员赴省专门培训。试点开展乡村医生签约服务。先行在泗洪县开展乡村医生签约服务试点，已签约有偿服务型165户、无偿服务型5户。提升乡镇基本医疗服务能力。扶持乡镇医院发展，各县（区）政府每年按照每个乡镇医院不低于20万元的标准建立乡镇医院“以奖代投”发展专项奖励基金，列入年度财政预算。

　 （三）新农合制度进一步完善。提高保障水平。××年新农合筹资达到400元，较去年提高50元。参合率达到99.85%，连续4年保持在98%以上。乡、村两级定点医疗机构门诊可补偿药费分别按45%和50%比例补偿。实施大病保险。在全市范围内开展大病保险工作，全市5000余人享受到大病保险实惠，报销总额在3000万元以上，切实减轻了大病患者的家庭经济负担。创新监管模式。利用信息系统，在省内首推指纹监管。通过与数据中心提前录入的指纹信息进行比对核实，有效防止套保、骗保行为，保障基金安全。

　 （四）公共卫生服务扎实开展。强化工作职责。调整基本公共卫生服务项目工作职责，明确责任单位、服务项目以及工作任务，制订资金补助标准和考核标准，确保项目有效落实。提高服务质量。制订新农合与医疗机构基本公共卫生服务挂钩奖惩办法，以新农合结报为抓手促进乡镇医院规范落实基本公共卫生服务。建立推进机制。出台基本公共卫生服务分工协作推进机制，建立月例会制度、工作交办制度、工作销号制度、督导考评制度、工作通报制度，设立基本公卫和重大妇幼考核专家库，保障考核结果公平公正。

　 （五）疾控应急得到加强。加强疾病预防。实行月通报和约谈制等制度，开展四轮查漏补服工作。截至目前，基础免疫接种率均达到95%要求；甲乙类传染病发病数为7647例，发病率为157.78/10万，得到及时有效处置。成功举办全省社区医生高血压防治知识小品大赛，并荣获1个一等奖、1个三等奖和优秀组织奖。做好卫生应急。基本建成市级突发公共卫生事件应急视频会议系统，食品饮用水放射性污染应急监测网络实验室通过验收，完成县级120与省联网任务。防控埃博拉出血热。市政府分管市长沈海斌专题召开疫情防控相关部门工作会议，部署具体防范应对措施，建立部门联防联控工作机制。全市共对11名疫区来华人员实施居家健康监护。

　 （六）创（爱）卫工作成绩显著。4月份，成功举办创建国家卫生城市暗访工作培训班；5月份，创卫工作顺利通过技术评估考核验收;11月底，沭阳县、泗洪县通过江苏省卫生县城现场考核评估，创成省级卫生县城。领导高度重视。市委、市政府多次召开创卫调度会、会办会，市主要领导多次实地检查、指导创卫工作；市委市政府督查室、市纪委效能室强化督查，对

　15名干部进行了问责处理。建立长效机制。市委市政府出台19份规范性文件，建立目标管理机制、环卫保洁机制、综合执法机制、公众参与机制、市县联动机制等长效机制，持续深化、细化我市各项创卫工作。深入开展爱国卫生。将爱国卫生与创建国家卫生城市共同推进，深入开展。全年完成改厕任务100.77%，全市共投入除四害资金100余万元。

　 （七）认真组织开展食品安全工作。统筹协调全年食品安全工作。制订《××年全市食品安全重点工作安排》，确保食品安全工作有序推进。先后开展了鲜肉和肉制品、一次性餐盒和餐巾纸、农村食品市场“四打击四规范”等专项整治，严厉打击食品安全违法违规经营行为。开展食品安全风险监测。食品安全风险监测点覆盖率100%，覆盖人口达到95%。在省下达食品风险监测任务的基础上，首次自主安排本地特色的四类食品150份检测任务。组织食品安全宣教活动。开展食品安全宣传周和“守护舌尖上的安全”全媒体政民互动活动，发放科普读物和宣传材料4000多份，接受群众咨询600余人次。

　 （八）招商引资成绩显著。创新招商方式，实行“一团四组”组合招商。通过开展“春节招商”、“以商招商”、“猛攻东莞—招商引资镇镇行”活动，共完成两个竣工工业项目、一个签约工业项目。竣工的荣大文化产业项目、永安化工项目顺利通过市考核，招商总金额超过亿元，超额完成全年招商引资任务

　。已签约落户宿迁市湖滨新区的新加坡金天国际集团工业项目计划投资5亿元，目前已缴纳土地保证金。

　 三、规范监督执法，卫生职能依法履行

　1、卫生法律法规宣传培训到位。举办全市卫生监督员业务培训班和卫生监督行政法规应用培训班，有针对性地加强法律法规、执法文书制作等专题培训。针对不同的业务类型，组织开展了医疗机构监管、学校卫生监管及生活饮用水卫生监管等多项专题培训，共培训500余人次，有效提升执法人员素质水平。

　 2、行政审批高效运转。按照市行政审批“三集中、三到位”要求，进一步转变职能，简化程序，所有审批项目全部进入电子政务平台运行，全年8800余件许可事项均在5个工作日内办结。××年，我局窗口被评为“十佳”两次，在标准化创建中评为“三星级”窗口。

　 3、监督执法有力推进。实行“四先”、“四有”、“六要”，全程规范卫生监督执法行为。建立行政执法责任制等，推行行政处罚约谈制、五审两议制等，促进规范、公正执法。

　 四、狠抓党的建设，精塑卫生行业新形象

　一是践行群众路线，解决民生问题。紧紧围绕党的群众路线教育实践活动这一主题，局党委班子带头学、带头听、带头讲，做到了“规定动作”不漏项，“自选动作”有特色。我们先后开展“依托七大载体，听取七种声音”活动，印发卫生系统意见征求表

　6000余份，梳理汇总各类意见、建议200余条。局党委班子本着实事求是的精神，对存在的16个“四风”突出问题认真加以整改，形成了涵盖12大类35项措施的整改方案，并拟定出台16项工作制度。按照“一把手亲自抓，分管领导协助管，业务处室具体办”的工作原则，局领导定期召开工作推进会，积极协调有关部门对违法违规单位和个人开展联合执法；着力优化工作流程，新农合补办证周期由原来的7天缩短为当场办结；结合省委省政府建立现代医疗卫生体系工作部署和市委“五新”大调研大讨论活动，成立五个调研组，由局领导亲自带队深入基层开展调研，了解群众需求，分析问题症结，形成了有价值、有深度的调研报告，为下一步深化医改指明了方向。

　 二是打造两大品牌，发挥行业特色。以结对帮扶、创建省级文明城市、“五新”大调研大讨论为切入点，我们在全市卫生系统开展了以“千名党员医生下基层，服务万名基层群众”为主题的“千万行动”。半年时间里，来自全市226家一级以上医疗机构的1100余党员志愿者共义务诊疗基层群众21800余人次，免费提供B超、心电图检查近2200人次，业务指导村医3500余名，收集群众意见征求表6000余份。在打通联系服务群众“最后一公里”的同时，我们针对当下部分党员干部存在的处优懒散、贪图享乐，安逸懈怠、盲目攀比等不良表现，在全系统倡导“三比三看三不比”，即与农民比看我们工作苦不苦，不与老板比享受；与个人比看我们收入低不低，不与发达地区比待遇；与劳模比看我们奉献大不大，不与职务高的比升迁。活动中，局党委班子成员和机关全体党员凌晨四点起床，与环卫工人同时同岗同劳动，一起清扫城市街道环境卫生，在夜半起身、摸黑清扫，尘土呛鼻、汗浸衣衫的工作环境中，进一步拉近与基层群众距离，强化服务群众意识，增强党组织的凝聚力

　和向心力。

　 三是加强党风廉政建设，提升群众满意度。认真落实主要领导“一岗双责”，班子成员严格执行党风廉政责任制，将党风廉政建设与卫生业务工作一起部署、一起落实、一起考核，构建完善的责任体系。规范党委会和局长办公会议制度和程序，严格履行“三重一大”集体决策程序。通过发送廉政短信、廉政文化上墙、警示教育等方式，让大家接受廉政文化熏陶，着力营造卫生系统以廉为荣、以贪为耻的行业氛围。完善公务接待、车辆管理、办公耗材等内部管理制度，严格费用支出审批程序，定期公示费用使用情况，打造阳光财务，公务支出大幅下降。严格执行“首问负责制”、“服务承诺制”、“限时办结制”，落实“十条禁令”、“十不准”规定，在局机关和市直单位深入开展“十查十看十纠”明查暗访活动，着力纠正服务意识不强、工作态度不正、工作效率不高、工作作风不实等问题。坚持“标本兼治，纠建并举”的方针和“管行业必须管行风”的原则，聘请卫生系统行风建设指导员、监督员、信息员，每半年根据行风“三大员”明查暗访、问卷调查、考评检查等情况，开展一次民主评议活动，对各级卫生单位分层分类进行综合打分、排名，考核结果进行公示，以评促改，以评促建，不断提升卫生行业群众满意度。

　   ××年我们的工作虽然取得了一定成绩，但距离上级要求和群众期待还有差距。在今后的工作中，我们将进一步解放思想，深化医改，与时俱进，团结奋斗，开拓进取，不断开创卫生工作新局面，为建设全面小康努力奋斗！

　××街道2015年度领导班子述职述廉述法工作报告

　根据区落实党风廉政建设责任制领导小组、区纪委、区委组织部、区委政法委《关于开展2015年度落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设检查考核及党政领导班子成员述职述廉述法活动的通知》要求，现将我街道领导班子述职述廉述法情况向大会作汇报，请评议。

　 一、班子履行职责情况

　1、经济发展突飞猛进。全年预计完成公共财政预算收入1.744亿元，增幅18.3%，完成年计划的100%；固定资产投资30.9亿元，增幅11.4%，完成年计划的100.2%；外资任务半年完成全年任务，工商注册外资5000万美元，完成年计划的104%；实际到账外资4504万美元，完成年计划的

　100.1%。完成申请专利500件，发明专利140件，专利授权150件。泰裕电器、美吉特家居装饰城二期、万泰国际广场、威尼斯商业广场、新阳光国际食品城二期、路劲职中地块、泰盈八千里、华林家园2.2期、甘林家园二期、残疾人托养服务中心10个区确保类的重点项目全面开工，全年完成投资20.29亿元，增幅47%，完成年计划的147%。

　 2、城市建设有序推进。加快城市建设改造步伐，完成各类拆迁20109㎡，启动实施了中吴大道以南及皇粮浜片区的拆迁前期工作。建成通车了××路北段，拉开城市路网框架。总建筑面积12.8万㎡的华林家园2.2期4幢18层、10幢11层安置房基本竣工，顺利分配，正在进行市政、绿化和道路施工，有望于春节后交付入住。总建筑面积7.23万㎡的甘林小区二期正在进行主体施工，有望于明年底主体封顶。

　 3、城市管理卓有成效。完善了城市长效管理考评实施意见，进一步明确工作目标、责任主体、考核办法，深入推进城管监督指挥平台建设。整合城市管理四级平台作用，依托企信通短信平台，实现了问题告知、整改“第一时间”派送，取得了良好成效，城市长效管理总成绩排名全区第一。实施了城市环境综合整治工程“9313”项目和龙江路高架沿线整治工程，全面提升了××的城市环境和面貌。

　 4、社会事业亮点纷呈。投资数十万元对辖区教育、医疗设施设备进行了改造升级。举办了“全民健身月暨群众健步行”、“第二届桂花节暨社区天天乐精品节目巡演”、“第十五届文化艺术节”、“

　××街道戏曲艺术团成立十五周年”等活动。组织团队参加市区组织的市舞龙比赛、青年职工篮球赛、群众羽毛球比赛获得佳绩，东岱村和凌家村分别荣获市“社区天天乐”活动先进、优秀村委。率先完成了社保扩面任务，全面完成妇女病普查及两癌筛查、新农合转居民医保及300户居民“一键通”安装工作。携手钟楼区残联、钟楼区美家美护家装企业联合会，举办“携手慈善行，共筑爱心屋”助残帮困系列活动，首批为5户残疾人家庭免费提供装修服务。

　 5、社会稳定不断巩固。建立了部门联动、街村联动、警民联动“三联动”矛盾调解体系以及街村两级排查调处网络，做到了对矛盾纠纷隐患和不稳定因素早发现、早报告、早控制，做好了××集市取缔、部分村民要求拆迁、公建补偿等矛盾的解释、疏导、稳控工作。加大安全检查与隐患治理力度，检查企业216家，提出整改意见1296条，安全生产责任实现了横向到边、纵向到底的全面落实。

　 6、基层组织有力提升。扎实推进“三严三实”教育实践活动，组织学习培训、专题讲座、小组讨论等活动20多次。各级党组织召开座谈会30余场，梳理汇总出各类意见建议46条，在建设安置、民生就业、交通出行等方面为民办实事、好事30余件。深入开展了“领头雁行动”——干部讲堂第二期系列活动及和谐社区创建活动，社区及社工满意度明显提升，其中

　××村、凌家村综合满意率分列全区村委前两名，有9名村干部跻身全区村干部电话满意率前十名。

　 二、落实党风廉政建设主体责任情况

　街道党工委坚持把党风廉政建设作为事关全街道经济社会发展大局的首要工作来抓，强化领导、明确责任、加强督查，确保党风廉政建设相关工作落到实处。

　 1、强化组织领导。街道党工委认真落实上级有关党风廉政建设的工作要求，坚持把落实党风廉政建设责任制与反腐倡廉各项工作任务纳入重要议事日程，先后召开多次党政领导办公会，研究部署党风廉政和作风建设有关工作。年初，印发了《2014年××街道纪检监察工作要点》，逐项将工作分解到班子成员和相关职能部门，并分别与机关各部门、各村签订了党风廉政建设责任书，层层落实责任。

　 2、健全工作机制。为切实抓好全街道党风廉政建设，街道党工委建立健全了“‘一把手’负总责、分管领导各司其职、班子成员齐抓共管、纪工委协调督查”的领导体制和工作机制，将党风廉政建设工作分解到每一个班子成员，明确各项任务的责任人员、工作目标、完成时限和保障措施，形成反腐倡廉建设整体工作合力。

　 3、选好用好干部。街道党工委按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，坚持民主推荐、群众评议、党工委审议、纪工委全程参与，严把各村党总支委员、机关各部门正副职干部任用关。同时，坚持部门负责人推荐、进前组织考察、党工委集体研究，严把街村干部入口关。今年，先后提拔了

　18名年轻干部到街村重要岗位任职。

　 4、抓好作风建设。结合今年深入开展第二批党的群众路线教育实践活动，街道党工委坚持机关作风建设“严”字当头、“实”字为先，从严从实监督。先后成立了2个明察暗访工作小组深入辖区7个村和26个机关部门监督检查作风建设情况，抽查了21个基层党组织，整改各类问题34个，改进服务措施22项，办结矛盾问题纠纷29起。

　 5、支持查办案件。街道党工委坚持把查办案件作为党风廉政建设的重中之重，全力支持纪工委开展工作，做到违法乱纪问题发现一起查处一起。全年，立案查处辖区党员赌博违纪案件3起，处分违纪党员3名；共受理区纪委信访室交（督）办信访举报件6起，件件都进行了认真调查并第一时间反馈处理；接受中央巡视组要求初查的1件短信举报交办件都及时组织专人做好查核和反馈工作。

　 6、深化源头治理。组织全体党政领导、机关各部门正副职、村“两委”主要负责人等70余人赴常州市预防职务犯罪教育基地——想园参观学习，接受党风廉政和反腐败警示教育；紧紧围绕“打造阳光党务工程、服务街道科学发展”的工作思路，积极引导和督促各村党总支、机关各支部第一时间公开党员群众关心的有关政策文件、党费收缴明细、党总支委员述职述廉报告等，接受党员群众监督。

　 7、规范权力运行。认真执行《××街道“三重一大”决策机制的实施细则》，有效确保了全街道范围内“重大问题决策”、“重要干部任免”、“重大项目投资”、“大额资金使用”等都经党工委集体决策讨论决定；对照《钟楼区村委权力公开透明运行工作实施方案》文件要求，组织各村“两委”班子成员认真排摸

　梳理职责权限，督促指导各村在一站式服务大厅、村务党务公开栏等醒目位置，公示村委权力服务事项、村级财务及换届选举等工作运行流程图，让党员群众及时知情，方便参与村务党务监督工作。

　 8、加强党内监督。街道党工委坚持把“党员干部廉洁从政情况”作为专题***的重要议题，通过会前向基层党员群众征求意见建议，会上组织班子成员围绕“三严三实”、“遵守中央八项规定、执行《廉政准则》等方面，进行深刻剖析检查，并积极开展批评与自我批评。与此同时，还要求各村、机关各部门党组织结合“三会一课”、民主评议党员等党内政治生活开展，定期组织党风廉政建设目标任务落实情况的自查自纠，并对发现的倾向性、苗头性问题，及时进行纠正落实。

　 三、深入推进惩防体系建设情况

　今年以来，街道党工委牢牢把握党的十八大对党风廉政建设和反腐倡廉工作的新要求，进一步增强推进全街道惩防体系建设的责任感和紧迫感，认真开展各项阶段性任务完成情况的监督检查，有效推动了预防腐败各项工作的顺利开展。

　 1、宣传教育再强化。街道党工委紧紧围绕“树立科学发展观和正确的世界观、人生观、价值观、权力观与业绩观”等主要内容，通过理论中心组学习、专题报告会、集中收看《焦裕禄》、《周恩来的四

　个昼夜》等党的群众路线教育实践活动推荐影片等方式，组织全体党政领导和机关各部门、各村党组织负责人加强党章党纪学习，进一步提高对构建惩防体系重要性、必要性的认识，为构建全街道惩治和预防腐败体系营造了良好的氛围。

　 2、廉政风险再排查。按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，街道党工委继续抓好街村干部岗位廉政风险防范管理工作。对街、村涉及人、财、物等岗位的人员进行岗位风险再排查，并要求相关人员针对自身已排摸出的岗位风险，认真制定有针对性、可操作性的防范整改措施，时刻提醒自己不可触碰党纪国法“双重红线”，坚持廉洁从政、忠实履行职责。

　 3、惩处力度再加强。坚持“关口前移”和“查处一案，教育一片”的思路，街道党工委进一步建立完善了《加强对党员干部作风建设情况监督检查的办法》及信访分析制度和案件综合分析等制度，及时掌握、总结全街道苗头性、倾向性的违纪违规问题和案件，并有针对性地做好预警防范，支持纪工委“一案两报告”，并要求纪检工作人员在查办案件、对违纪人员进行处理的同时，做好案件剖析工作，提出从源头上防范的措施。

　 四、学法用法和依法行政情况

　今年党的十八届四中全会胜利闭幕后，街道党工委就将学习贯彻落实《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，采取领导带头示范学、专家讲解辅导学、交流心得专题学等方式，进一步坚定党员干部的道路自信、制度自信、理论自信，取得了实实在在的成效。

　 1、健全学法制度。街道对党员干部学法用法工作非常重视，将其摆上重要议事日程，列入年初工作计划和年终考核内容，并在各种会议上进行强调部署，提出明确要求；建立健全了“周六集中学习”等制度，并由街道司法所负责党员干部学法用法工作的组织、协调和监督工作，确保时间到位、任务到位、成绩到位，做到学习计划、学习内容、学习时间、学习人员、学习记录“五落实”。

　 2、加强“六五”普法。积极利用全市十八届四中全会精神“百场理论宣讲进基层”等各类活动契机，对“六五”普法工作进行宣传，不断提升法律进机关、进学校、进企业、进农村、进单位“六进”活动水平，极大提高了全街道党员干部和群众学法用法守法的积极性和主动性。今年，街道共组织法制宣传教育培训班、法制宣传教育讲座25次，受教育人数3500余人，设摊法律咨询12次，受教育达2000余人次。

　 3、坚持依法行政。要求各村、机关各部门党员干部紧密联系自身实际，全面把握十八届四中全会精神实质，把依法治国理念落实到本单位本部门的工作中，进一步强化法治思维，自觉学法、守法，依法行使手中权力，依法按照政策解决工作中遇到的具体问题，把公平公正的为基层群众服务作为依法行政的出发点和落脚点。全年街道未发生一起城管等部门行政执法乱作为现象，没有任何文件制度与法律法规相抵触，无行政诉讼败诉案件。

　 以上报告如有不当，敬请各位领导和同志们批评指正。

　 机关事务管理中心2015年度领导班子述职述廉报告

　 同志们：

　 根据会议安排，由我代表中心领导班子作述职述廉工作报告，请予评议。

　 2015年，中心领导班子在市委、市政府的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以“服务转型升级、服务机关效能、服务机关干部”为目标，认真践行“三严三实”，进一步深化改革、锐意创新、主动作为，有效营造了风清气正、团结向上、务实为民的班子氛围，不断推动管理、保障、服务各项工作“质效双提升”，为市级党政机关高效有序运行提供坚强保障。

　 一、严实相济，学以致用，党建工作水平得到显著提升

　1. 进一步提升了党性修养。以理论中心组学习、“三严三实”专题学习以及党员干部冬训等为主要载体，坚持领导班子领学领讲、带头学习的方式，对党的十八届三中全会、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神等开展了全面系统的学习，高标准组织召开了冬训动员会、“三严三实”动员会、总结会等重要学习会议。今年，共举办各类学习活动16次，参训人员500余人次，其中，中心主要领导先后围绕“从严治党”和“三严三实”召开主题党课学习2次。

　 2. 进一步树立了勤廉意识。对《党章》、《公务员处分条例》以及新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等组织专题学习，通过正面典型宣传、警示案例教育、政策规定讲解等形式，切实增强了党员干部“底线”意识。7月，中心结合纪念建党94周年系列活动，组织参观廉洁文化馆，举办 “中国梦·廉洁心”主题书画摄影作品征集展示活动，进一步激发广大党员干部浓厚的勤廉意识和高尚的爱国情操。活动信息经市纪委上报后，被省纪委、监察厅“清风扬帆”网站录用。

　 3. 进一步激发了干事热情。结合党员冬训和“三严三实”专项教育活动，各支部先后组织开展了以“我是党员，我自豪”、“我为机关事务发展献一计”主题研讨活动，以及

　“践行‘三严三实’走好‘××新路’”主题征文活动，进一步激发了广大党员干部投身党的事业，在“××新路”征程上建功立业的决心。10月，又组织党员干部赴千灯参观顾炎武故居和歇马桥新四军抗日事迹陈列馆，以爱国主义的感人情怀激励人、鼓舞人。

　 4. 进一步推动了绩效建设。结合“三严三实”专项教育活动，组织广大党员干部坚持内外并举的方针，广泛征求意见，列出问题清单，制定整改方案，公布服务承诺。对绩效提升恳谈会上，市级机关服务对象对机关大院服务保障反映的一些问题，迅速组成专项工作组，在会后一周内迅速完成整改任务20余项；领导班子公开承诺的3件事项，也已基本整改到位。在中心收到的53家党政机关公开承诺履行情况评议表中，满意率达100%；为更好地推动“三严三实”专项教育活动后续建设，11月，中心又紧锣密鼓推出“××机关事务管理”微信公众号——“微管家”，仅半天时间就受到一百多位服务对象的关注，成为中心展形象、畅沟通的一个重要载体。

　 5. 进一步增强了组织凝聚。以去年各党支部换届选举为契机，把一批政治素养高、业务技术精、协调能力强、群众基础好的中层干部、青年干部吸收进各支部班子中；大力推行“领导干部挂钩联系支部制度”、“党员骨干双向培养机制”、党员干部“岗位体验日”活动等，进一步增强了组织建设。在今年8月全市“安全生产检查月”活动中，以中心领导班子带班、党员干部为骨干组成

　12人的安全检查工作组，每日早出晚归，头顶烈日酷暑，赴周市镇先后排查大小工贸类企业350余家，为促进当地安全生产形势持续稳定好转作出了积极贡献，把党组织的战斗堡垒作用淋漓尽致地体现了出来。

　 二、开拓创新、攻坚克难，年度三项重点工作取得新突破

　2015年，根据市领导批示精神和年度工作计划安排，中心承担市级层面重点工作主要集中在办公用房管理和公务用车改革方面。

　 1. 办公用房管理常抓常新。一是于年初对全市各单位、部门办公用房清理整改基本情况再次进行了梳理、汇总，初步建立了全市办公用房数据库；二是先后制定出台《××市市级党政机关办公用房管理意见》和《××市市级党政机关办公用房管理实施细则》，会同市发改委、财政局等部门进一步明确了市级党政机关办公用房维修改造管理操作流程；三是根据市领导批示精神，对全市43家行业协会、学会、商会等团体办公用房配置、公务用车配备情况开展自查自纠工作。

　 2. 公车制度改革准备工作到位。根据上级统一部署，在全面吃透政策、准确把握口径的基础上，会同财政、编办、人社等部门，制定公务用车制度改革工作方案，分别从一般公务用车、执法执勤用车、公车运行经费、人员编制情况等方面入手，对列入首批公车改革的

　83家机关单位（含下属参公事业单位）启动了数据摸底、核实工作，拟定我市公车制度改革初步方案。

　 3. 前进路沿线及周边机关事业单位搬迁安置工作启动实施。为配合我市轨道交通建设，推动中心城区行政事业单位和窗口服务单位集中办公，我们按照市委、市政府主要领导批示要求，根据西部服务中心和东部办公区不同的功能定位，分别制订了2处办公用房的入驻部门分配方案。根据方案，西部服务中心入驻部门包括政务管理服务办公室、司法局、人社局等8家单位，东部办公区入驻部门包括经信委、卫计委、财政局等21家单位。目前，内装和智能化设计工作已全面展开，按序进行。

　 三、紧扣主线，依法履职，机关事务管理得到新加强

　2015年，中心以认真贯彻落实新颁布的《江苏省机关事务管理办法》为主线，从严尽责履职，把机关事务管理工作抓紧抓好，抓出成效。

　 1. 节能管理有新招。一是充分利用“××日报”、“××思辨”、“××团市委”、“××机关事务管理”等手机微信平台，编发节能宣传小常识、播放节能宣传微视频，实现节能宣传常态化、即时化、互动化；二是大力推进第三批低碳机关建设，认真指导并推荐开发区时代大厦成功创建国家级节能示范单位；三是继续做好市级机关大院照明节能改造、变压器及供电桥架更新等重要设备节能工作，市级机关大楼综合能耗下降

　3.09%。

　 2. 公车管理见实招。一是认真执行定点维修、大额维修审批、定车定卡加油、远程通行ETC等日常管理制度，积极挖掘存量，做好有关部门公车临时调剂使用工作；二是利用元旦、春节、“五一”、国庆等假期，组成专项工作组先后开展了6次专项检查，对2家市级机关和9家乡镇机关公车封存情况进行了随机抽查，推动公车“清风行动”常态化；三是协助市××局对16家机关事业单位所属33辆黄标车开展淘汰专项行动。

　 3. 经费管理出严招。根据预算经费只减不增的要求，做好市级机关各部门预算编制工作，严格执行“台账式”管理模式，进一步提高预算管理科学化和精细化水平，严格执行经费开支标准，控制一般性支出规模。坚持方便、快捷服务，加强沟通联系，畅通渠道，全力做好市级机关各部门各项费用核报工作。

　 四、强化担当，尽责保障，机关大院保障能力实现新提升

　1. 常规工作高效运转。一是根据市政府关于加强应急管理工作的要求，进一步加强门岗安保工作，从严落实快速响应、快速处置、快速通报的工作机制，启用上访信息报送平台。1-9月及时劝阻上访425批次、6348人次，安全保卫实现“零事故”；二是精心编写《会务规范服务条例》，加强会务人员礼仪培训力度，高标准、高质量完成包括全市转型升级动员大会、市委扩大会在内的各类会议、接待

　168场次、23197人次，其中，省部级电视电话会议36场次，会务保障实现“零差错”；三是认真做好转型升级办、“三严三实”办公室等单位办公用房调剂工作，统筹推进幕墙维修加固、消防电梯改造、监控摄像头维护更换、中央空调停机养护、变压器更换等重要项目。

　 2. 安全工作防微杜渐。一是健全执行楼层定期巡检制，对主楼东西通道及人大、政协地下车库开展每月安全巡检，全力排查隐患，逐项登记造册，销号整改落实；二是组织力量对机关大楼开展地毯式的安全用电专项检查，主动宣传安全用电知识，对隐蔽线路、配电箱开关、办公室用电等方面可能存在的隐患进行细致排查，并作了及时整改；三是进一步完善机关大院应急预案编制，加强技能培训，明确岗位职责，提升协同能力，认真组织开展“119”消防及三防演练。

　 3. 保障机制更加健全。以“一卡四制度”为抓手，着力提升机关大院物业管理水平。印制《××市市级机关事务管理中心服务联系卡》，公布机关大院会议预订、综合维修等热线电话，设定监督投诉电话，健全服务保障工作体系；深化落实机关大楼楼层定期巡检制度、服务对象绩效恳谈制度、会务服务标准化工作制度以及机关大院能源消耗定额管理制度4项工作制度。

　 五、多措并举，深化特色，机关后勤服务展现新形象

　1. 餐饮服务增新品提质量。在大力推行“文明服务、微笑服务、满意服务”

　的基础上，深耕细作餐饮供应质量。一是提高供餐品质。主动提高现有供餐标准，早餐供应增加了2个新品种，午餐供应确保大荤质量，提升小荤品质，突出花式口味搭配，注重营养全面均衡；二是深化特色餐饮。在继续做好春节熟食、中秋月饼、高温绿豆汤等特色供应的基础上，反复研究、锤炼新品种，增推牛肉拉面、砂锅粉丝煲等特色食品，受到了机关干部一致“点赞”！

　2. 物业管理治隐患优环境。全面加强对中山堂、里厍29号、西寺弄16号等房屋的水电设施检查及环境卫生检查，重点做好中山堂电源线改造、屋面防漏、水管灯具更换等工作，联系市建设工程质量检测中心对中山堂墙体沉降进行测量，协同有关部门对中山堂南门脏乱差现象开展专项整治，优化了整体物业环境，服务满意度有新提升。

　 3. 幼教工作保安全创特色。一是持续深化省平安校园建设，深入开展“安全教育日”活动，协同辖区派出所精心组织开展师幼防暴演练活动，着力提升安全防范意识和应急自救能力；二是先后开展“我和春天有个约会”、“书香校园”、“爱祖国、爱家乡”等主题活动，精心组织协办好具有全国影响力的米罗可儿创意美术教研活动，通过“家长开放日”、机关幼儿园微信平台等载体充分展现特色教育成果，在全市教育综合考评中再次位列优秀。

　 回顾过去的一年，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处和薄弱环节，主要表现在：科室、单位在推进绩效管理和机关服务品牌建设中还存在不平衡性，少部分党员干部对绩效管理建设新形势、新要求缺乏深刻认识，创新意识、作风纪律、执行能力有待进一步提升；部分单位，党支部的主题学习教育活动还流于形式，“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的良好格局尚未牢固；中心党务骨干力量建设、中层干部队伍建设、后备干部梯队建设的机制还不够全、步子还不够大，举措还不够实，党员干部队伍建设任重道远。

　 2016年作为“十三五”规划的布局起步阶段，对于深入贯彻落实《江苏省机关事务管理办法》，加快推进机关事务管理工作、管理队伍转型升级，深化机关后勤服务保障理念创新、机制创新、举措创新具有十分重要的作用。为此，我们领导班子将继续认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，在队伍建设、制度建设、重点工作推进上出新招、出实招，加快建设一支与职能工作相匹配的党员干部队伍，健全一批与改革创新相适应的机关事务管理制度，推出一批与优质服务相契合的保障工作新举措，以更加“严”的精神、“实”的作风，推动管理、保障、服务各项工作再上新台阶，为“××之路”从头越作出新的更大的贡献。

　 2015年××县编办党组班子集体述职述廉报告

　 2015年以来，编办党组紧紧围绕县委、县政府和县编委的决策部署，开拓进取，迎难而上，各项工作都得到了创新发展，充分发挥了机构编制部门的职能作用，较好地履行了工作职责。根据工作安排，现就今年来县委编办党组班子集体在履行岗位职责、廉洁自律等方面的工作情况进行汇报。

　 一、凝心聚力，认真抓好自身建设

　县委编办党组紧紧围绕建设一支“立党为公、执政为民、求真务实、开拓创新、勤政高效”的班子为目标，高标准，严要求，在学习中提高素质，在实践中锻炼本领，在科学决策中不断提高班子执政能力，在广泛民主中不断提高执政水平。

　 1、坚持中心组学习制度。编办党组结合自身实际，制定了《中心组学习计划》，坚持每周学习制度。始终将勤学善思作为提升机关干部履职能力的重要途径，班子成员坚持主动学习、带头学习理论知识、业务知识，通过上带下动，形成浓郁的学习氛围，让全体机关干部拓展了知识面，增加了知识储备量，不断提高了自身综合素质。同时，结合本职工作，大家边学习边思考，从学习中找到解决工作难题和提升工作水平的新方法、新思路。

　 2、坚持民主集中制度。班子成员始终把团结放在首位，按照集体领导和个人分工相结合的原则，各负其责，各尽其力。无论在工作上，还是在生活上，都坚持做到了“大事讲原则、小事讲风格、遇事多通气、平时勤交流”，增强了班子的凝聚力和战斗力。在决策过程中，坚决杜绝“一言堂”，做到不定调，畅所欲言，广泛听取各方意见，对资金安排、机构编制调整等重大事项均实行“会议集体讨论”确定，杜绝“暗箱”操作。

　 3、坚持抓好作风建设。为达到固本强基的目的，县编办党组通过健全各项规章制度抓班子和干部的管理、强化服务意识，改善工作方法，转变思想作风和工作作风。通过学习和实践，班子成员的作风建设和公仆意识得到了大大加强，工作绩效明显攀升。编办党组提出，机关干部要做到“一张笑脸相迎、一声问候暖心、一杯热茶接待”，真正使编办机关外树形象、内转作风上有了明显的改善。

　 4、坚持树立“五型部门”工作理念。县编办党组提出，通过熟悉政策法规，打造专业型部门；严守规章制度，打造规矩型部门；努力争先进位，打造模范型部门；营造和谐向上，打造团结型部门；提高控管质量，打造服务型部门。

　 二、认真履职，努力争创一流业绩

　1．扎实开展事业单位分类改革。一是对职能逐步弱化的事业单位予以撤销，共撤销县环境工程服务站、县民政局信访办等9个事业单位；二是对职能相近的事业单位进行合并，将县教育经费管理中心与县学生资助管理中心、县市政管理处与县排水管理站等职能相近的单位进行整合，全县16

　个职能相近的事业单位合并为8个事业单位，减少8个；三是开展了行政类事业单位改革试点工作。根据行政类事业单位要将职能逐步回归行政机关的改革要求，在今年的政府机构改革中，我们将行政类事业单位移民局的职能回归民政局机关，将移民局调整到民政局相关科室挂牌，为下一步行政类事业单位改革积累了经验，奠定了基础。

　 2．积极稳妥助推政府机构改革。政府机构改革是县编办今年工作中的头等大事，为确保改革任务顺利、有序推进，通过多次召开编办党组班子会议，研究改革方案，提请召开县委编委会议进行专题研究，确保改革方案切实可行、科学合理。改革过程中，县编办广泛调研，与涉改单位进行了多轮沟通磨合，通过宣传政策，释疑解惑，帮助相关单位解决了改革中遇到的实际问题。同时，编办组织精干力量，加班加点，认真审核“三定”方案，从而认真把好职责界定关、内设机构设置关、编制和领导职数审核关。目前，机构改革涉及一级单位共有21个，改革后，机构由21个调减到12个，精简了9个，编制精简了19名，其中行政编制与改革前持平，事业编制精简了15名，工勤编制精简4名；内设机构精简了30个，精简率达26%；领导职数精简了15名。

　 3．全力推进行政审批制度改革。编办党组班子成员积极与政务办、法制办相关负责人进行沟通配合，顺利完成了相关工作。一是进一步巩固 “三集中、三到位”改革成果。通过进一步厘清窗口和部门的事权分工，落实“人、事、权”三进中心，把改革不断引向深入。二是加快推进行政权力清单建设。对照《湖北省县级行政审批事项通用目录》，组织清理专班，开展了新一轮的行政

　权力清理，对保留的事项固化成行政权力清单，向社会公示，做到清单之内全透明，清单之外无审批。清理后的全县行政审批事项共有224项，其中行政许可项目211项，非行政许可审批项目13项。三是清理规范中介机构。目前，一共清理了358家中介，确认为“红顶中介”12家 ，已经督办改制10家，难度较大待改制2家，前期，通过反复研读政策、外出学习借鉴、多次部门沟通，已经制定脱钩改制方案。

　 4、建立机构编制动态调控机制。按照控制总量、盘活存量、优化结构、有增有减、用好用活现有机构编制资源的原则，初步建立了事业单位机构编制动态调控机制。一是对全县133个事业单位的1532名空编（全额442名、差额1018名，自收自支72名）予以回收，由编制部门集中管理，县委、县政府、县编委掌握使用。二是在机构设置上总体坚持了“撤一建一”的原则，不新增机构，从严控制。

　 5、强化监督检查机制。今年以来，积极配合县纪委进行“清空”“回头望”的专项检查活动。一是深入乡镇、县直单位认真检查原非在岗人员返岗情况。二是对相关举报、信访件反映的“吃空饷”新问题进行了实地调查并向县纪委提供了书面报告。三是对教育系统在处理“吃空饷”过程中出现的教师上访等后续问题，积极提供相关有力政策依据，合理提出了多条解决问题的处理建议。同时，县编办还利用机构编制年报统计及机构编制核查等形式，进一步强化机构编制管理的刚性约束机制，从而有力维护机构编制纪律的严肃性和权威性。

　 三、严于律己，落实党风廉政建设

　按照“党要管党，从严治党”的方针，县编办党组建立了党风廉政建设长效机制，从源头上堵住腐败行为，树立了领导班子清正廉洁的良好形象。

　 1.强化责任，落实“一岗双责”。通过制定《2015年××县编办党风廉政建设工作计划》，对县编办党风廉政建设各项工作任务进行明确和责任分解。分层次签订《党风廉政建设责任书》，做到人人身上有约束，个个身上有责任，使党风廉政建设和反腐败工作目标、任务责任到人、落到实处。

　2.率先垂范，保持清正廉洁。在日常工作和生活中，编办机关干部自觉按照《廉政准则》高标准严要求，率先垂范，把好“四关”：一是不贪不占，过好物欲关。二是慎用权力，过好权力关。三是艰苦奋斗，过好享乐关。四是坚持原则，过好人情关。今年以来，编办严格执行党风廉政建设责任制的有关规定，没有违反廉洁自律有关规定，全体班子成员向社会公开承诺廉洁自律有关规定，较好地起到了带头作用，以自身行动引领正能量。

　 3.抓好载体，进行教育督导。编办党组积极组织开展了第十六个党风廉政建设宣传教育月相关活动，抓实机关廉政文化，通过学习《廉政准则》和请党校教师、纪工委领导上好“努力加强干部作风建设，突出为民务实清廉主题”的廉政党课、观看廉政教育片、到监狱进行集中警示教育等活动，让全体班子成员始终存有敬畏之心，营造了一个清正廉洁的工作氛围，增强了干部廉洁从政的意识。

　 4.转变作风，树立公仆形象。编办认真贯彻执行关于改进工作作风、密切联系群众、中省市县八六七七等规定，认真贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，按照相关规定认真进行对照检查和清理，全体班子成员均没有公车私用，也没有利用职务便利收受单位和个人送予的财物，坚决杜绝铺张浪费和大吃大喝，“三公”经费的支出明显下降。

　 今年来，××县编办党组班子围绕改革、服务大局做了大量工作，后段，编办一班人将认真履行岗位职责，积极落实党风廉政建设，力推我县机构编制工作再登新高！

　 发改委领导班子2015年度述职述廉述学

　报告

　2015年，发改委在县委、县政府的正确领导下，在省市发改委的指导支持下，深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神，以“三严三实”专题教育活动为动力，紧紧围绕全县中心工作，紧盯年初确定的各项工作目标任务，认真履行综合经济管理职能，大力实施项目带动战略，克难攻坚，务实重干，圆满完成了全年各项目标任务。按照考核组安排，我代表发改委领导班子做述职述廉述学报告：

　 一、圆满完成年度各项重点工作任务。一是全县整体经济保持平稳增长。预计全年生产总值完成186亿元，增长8.8%；公共财政预算收入7.7亿元，增长10%；全社会固定资产投资260.7亿元，增长16%；社会消费品零售总额92.1亿元，增长13 %；城镇居民人均可支配收入24720元，增长9%；农民人均纯收入8928元，增长9%。

　二是政策性项目争取成效明显。全县共上报政策性项目128个，涉及民生工程、基础设施、社会事业、生态建设、政法基础设施建设等方面，项目总投资54.2 亿元，已获批复项目101个，到位无偿资金10.87亿元。同时，全力做好专项债券建设项目申报争取工作，上报了一批重大项目，筛选储备了一批符合条件的PPP项目。三是超额完成省市重点项目建设任务。2015年，我县列入省市重点项目共22个，总投资126.8亿元，年度目标任务34.5亿元。至目前省市重点项目共完成投资42.2亿元，完成目标任务的122.4 %。其中列入全市“五个一百”重抓重推项目共8个，总投资49.7亿元，年度目标任务15亿元，目前累计完成投资17. 5 亿元，占目标任务的116%。93个十大工程项目，总投资533.1亿元，年度投资目标161.9亿元，至目前共完成投资197亿元，完成目标任务的122%，均处于全市处先进位次。四是商务中心区建设快速推进。空间规划和控制性详细规划已通过省评审，待省发改委审批。项目建设推进较快

　,福森志远学校已建成投用，思源学校、金硕东郡商务公寓、农批大市场等项目正顺利建设，人民广场、地下防空工程、规划展示馆、“三中心”建设、城市文化综合体、农批大市场、祥瑞首府、亿隆财富世家等项目正在做前期工作。基础设施建设全面铺开,中央商务区西路、老街路、东风南路、楚都路等基础设施建设及配套工程任务已分配，正在做前期工作。目前共入驻建成丹江国际酒店、中石化加油站和港湾商务酒店等规模以上服务业企业3家。五是“十三五”规划编制工作进展顺利。紧紧围绕重大项目谋划、重大课题研究、专项规划和全县《纲要》编制等重点工作，深入研究国家、省、市经济社会发展形势和上级政策，紧密结合县情，按照方案部署和时间节点要求，精心组织，扎实推进，经过近一年大量深入的前期调研和运作推进，目前，20多个重大课题研究已基本结束，33个专项规划已编制完成；《纲要》草稿已编制完成，并在全县副处级以上领导、县直各单位、各乡镇街道、人大政协机关中进行了征求意见，同时委托河南省社科院进行把脉提高，目前正在进一步提高完善。重大项目谋划上,围绕六大方面共筛选论证重大项目近329个，总投资1700多亿元，涵盖工业、农业、基础设施、社会事业、生态建设、环保治污等经济社会发展各个方面，目前已全部进入省市规划笼子，十三五期间拟完成投资1500 亿元。六是其他重点工作顺利推进。蒙华铁路已完成勘界、附着物清点、取土场选址和征地协议签订等工作，正在组织土地组件报批；全县公务用车制度改革已完成前期工作，正在研究制定全县车改方案，确保按上级要求圆满完成党政机关公车改革任务；为企业服务取得成效，全年共完成项目备案

　232个，为项目建设创造了良好环境；包村扶贫、委口协调等工作扎实推进。同时圆满完成了县委政府交办的其他重点工作任务。

　 二、全面从严治党新要求得到有效落实。把落实全面从严治党作为改进机关作风、提高工作效率的总抓手，强力推进各环节工作。一是认真开展“三亮三评”工作。亮身份、亮职责、亮承诺，亮出了实效；评班子、评科室、评窗口，评出了效率。发改委自开展“三亮三评”活动以来，先后通过组织召开座谈会和评议活动，广泛收集意见建议，并认真做好整改，使机关工作作风有了明显改善。二是党建工作责任制进一步完善。以党建工作责任制为抓手，全面落实党组织管党责任，形成了一把手负总责，专人专职抓党建的工作格局，有力保障了党的建设各项目标任务落实，提升了以制度建设落实党建责任、提高党建科学化水平的新境界。

　 三、以“三严三实”专题教育为契机，进一步加强机关建设。坚持以“三严三实”专题教育活动为契机，转作风、强素质、提效能、树形象，着力提高行政水平。一是坚持深化学习。把学习贯穿到“三严三实”专题教育活动全过程，以“严以律己、严以修身、严以用权”专题学习活动为载体，对照习近平总书记提出的“四有”和“四种人”标准，采取自学、集体学习、以会代学等形式，先后组织领导班子集体学习党的十八届五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、《习近平谈治国理政》和中央、省、市政策方针，较好的提升了领导班子的党性意识、规矩意识和担当意识。二是坚持高效勤政。突出问题导向，凝心聚力抓工作、办实事、解难题、求实效。提高执行效率，对

　县委政府作出的重大决策部署，坚持做到快执行、马上办，严格限时办结，大大提高了办事效率。

　四、组织建设和党风廉政建设再上新台阶。认真组织全体机关干部学习党的十八大精神和十八届四中、五中全会精神，坚持党员活动日和每周二五理论学习制度，机关全体同志理论水平和政治素质进一步提高，班子集体更加团结，班子成员大局意识、执政为民意识进一步增强，机关上下干事创业、勤政高效的氛围更加浓厚。领导班子建设上，完善并严格执行了民主集中制的有关制度，凡涉及重大问题、重大项目安排，大额度现金使用、干部任免等问题一律集体研究，同时进一步完善监督机制，规范工作行为，保障了各项决策的合法性、民主性、科学性，切实提高班子的领导水平和管理水平，班子成员既分工明确又团结协作，树立了团结、务实、高效的领导班子形象。党风廉政建设上，一是扎实推进作风建设。做到了“三个严格遵守”：严格遵守中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严格遵守省委廉洁从政十二条，严格遵守市委“六不准”、“十禁止”和《廉政规则》的规定，班子作风和机关作风的进一步好转，党风廉政建设工作得到进一步加强。二是加强预防腐败体系建设。深入开展反腐倡廉教育，完善反腐倡

　廉的预防措施和监督制约机制，组织机关干部认真学习党章等党纪条规和国家法律法规，增强反腐倡廉意识，做到反腐倡廉警钟常鸣。建立健全了反腐倡廉相关制度，坚持以制度来管事、管人，以制度来规范言行，以制度树立领导干部形象。同时进一步强化监督，把财务会计管理、来客接待、机关办公后勤管理三项工作为反腐倡廉的重点岗位和关键环节，给予重点预防，强化监督，规范接待开支。三是切实履行党风廉政建设责任制。发改委领导班子认真履行党风廉政建设岗位职责，督促领导班子成员坚持一岗双责，既要做好分管的业务工作，又要负责自身和分管科室的党风廉政建设。在此基础上，认真组织召开***，积极开展批评和自我批评，在工作上找差距，在自身上找原因，并提出有针对性的整改措施，树立了机关清廉高效的良好形象。

　 2015年，发改委各项工作虽然取得了一定成绩，但距县委县政府的要求还有很大差距，一是全面谋划、推动发展方面创新还不够。二是参谋助手作用发挥的还不够好，在出思路、提措施方面还需要进一步加强。三是工作质量和效率还需进一步提高。下一步，发改委领导班子将在县委县政府的正确领导下，带领全体干部职工认真总结经验，查找工作不足，务实担当，开拓进取，为推动全县经济社会发展作出应有的贡献。

　 民宗委领导班子述职述廉报告

　根据州委组织部《关于开展县（市）和州直单位领导班子及领导干部届中考察工作的通知》（州组通〔2014〕80号）要求，现就州民宗委领导班子2012年5月集中调整以来，在贯彻落实党的路线方针政策、执行民主集中制、干部选拔任用和干部队伍建设、党风廉政建设、践行党的群众路线以及履行民族宗教工作职能等工作情况报告如下，请各位领导和同志们评议。

　 一、主要工作情况及取得成效

　近三年来，在州委、州政府的正确领导和上级业务部门的关心支持下，委领导班子认真贯彻落实中央、省、州有关会议和文件精神，以建设黔西南民族团结进步繁荣发展示范州和依法管理宗教事务为抓手，扎实推进各项工作的有序开展，较好地完成了各项工作任务。

　 （一）贯彻执行党的路线方针政策情况。一是深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，全面贯彻执行党的路线方针政策、国家的法律法规和州委、州政府的决策部署。把思想教育和作风建设牢牢抓在手上，深入开展中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观、理想信念和宗旨教育，加强理论武装。引导党员干部牢固树立正确的权力观、利益观、政绩观，增强政治敏锐性和政治鉴别力，打牢拒腐防变的思想根基。二是紧密联系单位实际，制定工作计划措施，切实把党的路线方针政策落到实处。三是加强对党员领导干部的纪律教育，强化制度的执行力，严格执纪监督，

　严守纪律规定，强化纪律意识，始终言行一致、知行合一，使党的纪律成为广大党员干部的基本遵循。四是着力抓好思想建党，决不在落实中央、省委、州委的政策规定上打折扣、做选择、搞变通，确保政令畅通，真正做到政治上同心、思想上同向、行动上同步，坚决维护中央、省委、州委权威。积极引导广大党员干部保持政治定力不动摇，执行决策部署不走样，严守纪律红线不越轨。

　 （二）执行民主集中制情况。一是按照民主集中制原则，正确处理集体领导和个人分工负责等重要关系，用好批评和自我批评这个有力武器，严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，认真落实“三会一课”、专题***、组织生活会、党员党性定期分析、民主评议党员、谈心谈话等制度。二是班子研究决定重大问题，严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不搞“家长制”和“一言堂”，增强决策的民主性和科学性，实现了思想合心、行动合拍、工作合力。

　 （三）干部选拔任用和干部队伍建设情况。认真贯彻落实《干部任用条例》、“四项监督制度”，坚持任人唯贤、德才兼备的选人用人导向。一是严格干部选拔任用程序。选拔干部做到严格标准，严格工作纪律，规范干部考察，实行全过程纪实记录，加强干部选拔任用工作全

　过程监督。不存在唯票、唯分、唯亲疏、唯年龄取人，拉票贿选、跑官要官、买官卖官、带病提拔等用人不正之风等问题，没有破格、越级提拔干部的问题，确保选拔干部做到公开、公平、公正。二是开展了超编制、超职数、超规格配备干部等5个问题的自查清理工作。认真对照 “三定”方案核定的人员编制、领导职数，逐一对照干部名册、机构编制管理证、非领导职数设置文件、干部工资审核表、人员工资发放表，按照“五表合一”的要求进行了全面自查，不存在超编制、超职数、超规格配备干部和干部吃空饷、 “绕圈子”进机关等违规进人的问题；不存在随意更改干部学历、经历、年龄、党龄、工龄、民族成分的问题。三是开展了干部企业兼职、配偶子女移居国（境）外清理和州委管理离退休干部在企业、社团组织兼职情况调查工作，在职干部没有在企业兼职、配偶子女无移居国（境）外的情况，退休干部也没有在企业兼职领取报酬的情况。四是建立干部人才库和管理台帐。建立工作台帐6个，建立少数民族干部人才库2个。五是重视干部队伍建设。坚持干部谈心制度，做到工作上支持、政治上爱护、生活上关心，努力为每个干部充分发挥主观能动性提供平台。2013年我委采取面向全委公开推荐的办法，考察提拔了4名科级干部，进一步优化了干部年龄、知识结构。

　 （四）践行党的群众路线。按照中央、省委和州委的统一部署，州民宗委教育实践活动自2014年2月启动，历时9个多月，委机关党支部17名党员参加了活动。通过活动开展有力推动了工作落实、促进了作风转变，为全州民族团结、宗教和顺和社会稳定的中心工作，提供了坚强的思想政治和组织保障。一是班子高度重视，加强组织领导。成立了以领导班子为组长、副组长的教育实践工作领导小组，围绕为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦作风建设，认真谋划，精心组织，坚持开门搞活动，做到完成“规定动作”不打折扣，创新“自选动作”有特色。二是以服务群众为根本。坚持从群众最关心的事情做起，从群众最关切的问题查起，从群众最关注的热点抓起，以敢于动真碰硬的勇气查找问题，以求真务实的作风推进作风建设长效化、常态化，扎实抓好每个环节工作推进活动有序开展，以实实在在的工作成效，让广大群众真切感受到教育实践活动带来的新气象、新变化。三是开展专项整治工作。坚持把“向惰政宣战、向惰政问责”作为主线贯穿活动始终，按照“五去五求”要求，扎实抓好作风建设教育整顿和专项整治工作，重点对中央和省委明确要求的整治文山会海、检查评比泛滥，整治“门难进、脸难看、事难办”，严肃查处“惰政躲政”行为，促使党员干部主动转作风。四是完善制度建设。认真对原有的规章制度进行清理，新制定规章制度6个，重新修定完善规章制度32个，真正做到用制度管权、管事、管人，进一步从源头上夯实了整治“四风”问题的基础。

　 （五）党风廉政建设情况。一是认真落实党风廉政责任制，落实“主体责任”和“一岗双责”内容，着力抓好选人用人、纠风惠民，加快惩防体系建设，努力从源头上预防腐败的发生。二是深入开展党风党纪和廉洁自律教育，邀请州纪委副书记王相宾作了党纪党规党法专题辅导，组织机关干部职工到兴义监狱开展警示教育，收到了很好的教育效果。三是强化执纪监督正风肃纪。坚决贯彻中央八项规定精神抓作风建设，重点对吃拿卡要报、“车轮上的铺张”、“会所中的歪风”、多占公房、借红白喜庆事宜敛财、公款旅游、高消费活动、虚报冒领资金等八个突出问题开展专项整治，坚决杜绝公私不分、化公为私、以权谋私现象。同时，盯紧元旦、春节、国庆、中秋等重要节点，提前打招呼、发通知、明规矩，发动群众参与监督，扒掉“四风”隐身衣，杜绝了公款送节礼、公款大吃大喝和公车私用等现象。四是开展项目资金专项监查工作。开展了2012年、2013年全州各级少数民族发展资金管理使用专项检查和效益评估，没有出现挤占、挪用、截留专项资金的问题，资金使用管理安全规范。五是开展党风廉政建设责任“签字背书”和不出人私人会所承诺活动，机关所有干部职工均层层签订了责任书，进一步强化了自律意识和监管责任。六是对 “三重一大”事项进行全面梳理，分类列出清单，制定了监督措施，严格落实“三重一大”事项双重监督机制。近三年来，州民宗委和全体干部职工没有出现违纪违法行为和受到党纪政纪处分的情况。

　 （六）履行民族宗教职责情况。积极组织全体干部学习和掌握党的民族宗教方针政策和法律法规，增强政治敏锐性和责任感；贯彻落实州委、州政府关于加强民族团结、维护社会稳定的重要安排部署，旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动，维护祖国统一和民族团结。

　 1.民族工作方面。牢牢把握共同团结奋斗、共同繁荣发展这一主题，全面做好新形势下的民族工作。一是深入开展民族团结进步繁荣发展示范州建设活动，拟订了《民族团结进步繁荣发展示范州建设专题2014年度实施方案》，明确了各部门在建设民族团结示范州建设中的各项职责。组成四个督查组对示范州建设情况进行督查，促进示范州建设。二是开展民族团结教育活动。利用每年5月、10月全州和全省民族团结教育月，通过制作宣传标语、发放宣传册，在网络、报刊开辟专栏，大力开展民族团结教育工作，在全社会营造人人讲民族团结、人人争当民族团结进步模范的氛围。全州民宗部门围绕构建和谐社会、促进民族团结、维护社会稳定广泛开展宣传教育活动，增强各族干部群众维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂的自觉性和坚定性。三是全面推进深化改革。对照州政府批准后的权力清单，进一步规范了州民宗委《行政职权目录》、《行政审批(行政服务)办理规范及流程图》、《执法机关执法责任及业务流程规范》、《行政处罚事项自由裁量标准》、《行政审批(行政服务)现场办结目录》等行政执法事项，提高了依法行政和服务群众的能力。四是强化民族宣传工作。在《贵州民族报》开设了“黔西南州民族工作巡礼”专栏，登载专刊

　6期，宣传黔西南民族工作报道20余篇。开展贯彻落实“一法两规一条例”调研；在州广播电台“金州法制时空”栏目举办了纪念《民族区域自治法》颁布30周年的专题访谈节目；联合州政法委、州司法局开展了全州法律知识竞赛。五是着力推动民族地区经济加快发展。做好民族统计监测工作，利用数据成果为领导决策提供依据。争取上级民族发展资金3600余万元，促进民族地区的经济社会发展。落实民贸民品优惠政策，出台《黔西南州扶持民贸民品企业发展基金管理试行办法》；开展调查研究，认定民贸企业395家，共有7家企业申请贷款29000万元，得到贴息403.68万元。六是加大民族文化保护与发展。把布依族“转场舞”、“传统蜡染”和彝族“阿妹威托”等民族歌舞、民族手工艺引进校园；在试点学校推广“陀螺”、“射驽”、“押加”、“高脚竞速”民族传统体育项目，开展民语教学课件译制开发，做好民族文化的传承、保护与发展。

　     2.宗教工作方面。坚持依法管理宗教事务，积极引导宗教与社会主义社会相适应。一是做好“两会”和春节、国庆期间等敏感节点宗教领域的稳定工作。开展宗教活动场所安全和涉疆人员排查，认真摸排热点、难点问题，及时化解矛盾纠纷隐患。二是实施宗教活动场所危旧房改造。2013

　年投入省级、州级资金60万元，实施了5个“寺观教堂”改扩建工程。2014年继续投入宗教活动场所危改资金40万元，对3个宗教活动场所进行改造，确保信教群众生命安全。三是实施宗教活动场所财务监督管理、教职人员认定备案和推动教职人员全部纳入社会保障等专项工作，基本实现教职人员队伍制度化、系统化、网络化和规范化管理，解决了教职人员后顾之忧。四是组织宗教界开展“宗教政策法规学习月”活动，推动了宗教界自觉学法、守法、用法的良好氛围。五是做好西北穆斯林群众“走坟”途经我州的服务和稳定工作。投入60万元修建三家寨清真寺接待中心，改善了基础配套设施，做到让信教群众吃得好、住得下、情绪稳。 六是做好全省性宗教团体换届工作。完成了我州36名代表、委员人选推选工作。

　 （七）其他工作情况。一是加强党组织建设，积极做好党员培养和发展工作。2013年发展党员1名，2014年党员转正1名，发展预备党员1名。二是做好机关绩效工作。按照州目标绩效考核任务有关内容，对本委各项工作进行进一步细化和量化，将责任到人，确保绩效工作落到实处并取得实效。三是推进法治机关建设。高度重视法治精神、法治理念的培养，不断加强法制宣传教育，建立法律知识学习培训长效机制，形成浓厚的学法用法氛围，大力普及民族宗教工作相关的法律法规，切实提高法制观念和责任感，依法办事。四是积极开展对口扶贫帮困工作。帮扶钱相乡麻油村7.5万元，实施项目

　2个。结对帮扶笃山乡贫困户11户，补助资金5万元。投入资金6万元，帮扶安龙县坡脚乡乐欢村修建民族文化广场和西凤办事处作坊村通村公路建设。积极配合省民宗委做好册亨、望谟两县的帮促调研工作。

　 二、存在的突出问题及整改措施

　（一）存在的问题和不足。

　 1.学习理论的自觉性依然有待加强，领导班子与全体干部职工履行职责的能力还需要继续夯实，综合素质还有待进一步提升。

　 2.深入基层调研、指导工作有待提高与增强。

　 3.对党风廉政建设和反腐败工作的艰巨性、紧迫性、长期性认识不足，落实党风廉政主体责任上力度不够，班子成员“一岗双责”落实不到位，对发现的苗头性、倾向性问题没有及时制止和纠正。

　 （二）下步努力方向。

　 一是加强制度建设。进一步梳理所有工作事项，使委内各项工作都有章可循，提高效率。重点完善科学民主决策、党务政务公开和民族宗教领域办事公开制度；重点建立便民服务、高效服务、优质服务的制度。从优化权力设置、公开权力运行、加强权力监督等方面，进一步规范权力运行。

　 二是加强纪律建设。从加强纪律教育、监督检查、加大查处力度等方面进行安排部署。使党员干部牢固树立“有权必有责、用权受监督、违法要追究、侵权须赔偿”的意识。

　 三是加强作风建设。着力解决敷衍塞责、得过且过，不作为、怕作为、乱作为，办事效率低下等现象，努力打造一支为民、务实、清廉的民族宗教干部队伍。

　 四是加强党风廉政建设。坚持以“零容忍”的态度、高压的态势惩治腐败，严肃查处顶风违纪违法行为。教育引导广大党员干部在思想上划出红线、在行动上明确界限，不断提高自身对各种诱惑的免疫力，确保权力行使不偏向、不变质、不越轨、不出格，真正做到敬法畏纪、遵规守纪。

　 在今后工作中，我们将发扬成绩，克服困难，积极整改自身存在的问题，带领全州民宗干部职工为积极开创全州民族宗教工作新局面，努力实现黔西南民族和睦、宗教和顺、社会和谐而努力奋斗。

　××镇2015年度领导班子集体述职述廉述法报告

　今年来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在县直各部门的大力关心和支持下，党政一班人团结带领全镇广大干部群众，紧紧围绕县委“六大工程”决策部署，认真贯彻落实县委经济工作会议精神，以建成小康治河为引领，“以富民强镇，科学发展”为目标，真抓实干，务实创新，各项工作取得了较好成效。2015年，全镇基层党建工作、基础设施建设、环境综合治理、社会综合管理、反腐倡廉、干部学法用法等各项工作获得了上级部门的高度评价，全镇经济社会保持了又好又快发展的良好势头。

　 一、稳步推进基层党建工作，不断提升党建工作水平

　今年来，我镇把基层党建工作作为加强班子自身建设、提高干部整体素质的一项重点工作来抓, 坚持一手抓发展、一手抓党建，着力于高起点定位、高标准规划、高强度推进，党建工作步入常态化运行阶段。一是抓班子建设。镇党委是基层党组织的龙头，抓好自身建设，对于加强基层组织建设至关重要。我镇坚持党委中心组学习制度，每月党政班子成员集中学习不少于1次，通过常抓不懈，班子成员的政治理论水平和业务水平都有了显著提高。组织召开了2次高标准***，班子成员开诚布公，敢于亮剑，开展了深刻的批评和自我批评，进一步增强了班子的整体合力。二是抓队伍建设。组织党员干部开展了3次“三严三实”集中学习教育，同时组织各村利用远程教育平台开展村党员群众自主学习。今年来全镇各村共有党员群众950人次通过“红星视频”观看了包括党建业务、党纪党规、农业技术等节目，累计收看时间达1658个小时，通过开展集中学和自主学，党员队伍素质有了明显提升。三是抓制度建设。我镇明确镇党委书记为抓党建工作的第一责任人，完善目标责任制，与各支部签订了党建工作目标管理责任状。进一步巩固镇干部住宿值班制，落实村干部岗位承诺制、村干部值班和周例会制、为民服务全程代理制、“三议三公”等工作制度

　，各项制度均做到了有记录、有资料、有台账、有公示，形成了浓厚的党建工作氛围。四是抓阵地建设。进一步完善了村级便民服务点、村级组织活动场所等阵地建设。今年镇财政投入50多万元，对登艮村等9个村部进行了全面维修，新安装16台电脑，接通了网线，各村便民服务点、远程教育点、农家书屋点、党员活动中心“三点一中心”建设不断完善。

　 二、加大基础设施建设力度，不断提升民生保障水平

　今年来，我镇在水利、公路、农电、安全饮水等涉及民生的基础设施建设上投入持续加大。水利建设方面，镇办工程共投入资金180多万元，完成了主沟渠疏洗2.2万米，农渠沟疏洗1.1万米，修建机埠4处，改建节制闸、涵闸15处；村办工程组织发动农户对54处小型机埠、涵闸进行了更新改造，疏挖组级农渠沟5.5万米。通过大兴水利，全镇水利设施进一步改善，促进了农业旱涝保收。公路建设方面，完成了月亮湖渔场一公里通村公路的修建任务。目前全镇累计硬化通村公路67公里，通村公路硬化率达到100%，实现了全覆盖。按照“群众参与，乡友支持，财政投入”的模式支持治河村修建联组公路4公里，全镇累计修建联组公路20公里。农电建设方面，完成了黄蓬村、学惠村低改扫尾任务，全镇农电低网改造全覆盖。农村安全饮水方面，新建潘家水厂投入运行，切实解决了潘家、星光、月亮湖等10个村1.3万人口饮水安全问题，全镇所有农户都用上了干净的自来水。机关建设方面，不断完善机关“五小”建设，对机关院内的环境进行了全面改善，将机关道路进行了黑化，新栽种了树木，修建了生态停车场，改造了篮球场，改建了食堂，设立了专职门卫，为干部想事干事成事创造了良好的硬件环境。另外，投资

　2000多万元的集镇移民安置房主体工程顺利完工，目前正在完善配套设施建设。安全区建设已经启动，实施范围为我镇的黄蓬村和治河村，目前正紧锣密鼓的开展移民征地拆迁工作。同时在安全区内坚持规划引领，规范村民建房，严格落实“村民建房、免费供图、政府服务、建好有奖”的工作机制，鼓励适度集中建房，对按图施工的农户给予奖励，坚决杜绝未批先建。

　 三、巩固环境综合治理效果，不断提升生态宜居水平

　农村环境卫生整治实行常态化运行，全镇共配备了48名农村保洁员，其中环卫所配备环卫工人10名，专职负责全镇垃圾清扫、收集处理，实行全天候保洁。建立健全了环境卫生长效管理机制，与农户签订“三包责任书”，引导农户自觉搞好房前屋后卫生。目前全镇建有垃圾池5400余口，配备垃圾清运车28辆。绿化行动稳步推进，全面实行“三边造林”，做到能植树的地都植上树，并坚持树、草、花相结合，绿化品位有了较大提升。今年来共造林8000多株，面积150多亩，超额完成了县定任务。同时，将镇属林地的林木所有权和县直单位造林的林木所有权下放给了村场和农户，由各村组织专人进行管护，确保了树苗成活率达到

　100%。环保专项整治重点对全镇五小企业和生猪养殖大户进行了专项整治，目前全镇7家蔬菜加工企业和4户养殖大户已按县环保部门要求新建了环保设施，同时，启动了改厕、改栏等污染源的整治，全镇环境污染现象得到了有效遏制。

　 四、注重社会事业协调发展，不断提升社会管理水平

　安全生产方面，以构建“平安治河、和谐治河”为落脚点，健全安全监管体系，落实安全生产责任，有效杜绝了安全生产责任事故的发生。重点加强了烟花爆竹销售安全、校车安全、道路交通安全、渡口安全、建筑工地施工安全的督查，发现隐患坚决整改。组织开展了烟花爆竹“打非治违”专项清剿行动，对全镇范围内的烟花爆竹经销、储存点进行了全面检查、清理，对无证经营、非法储存的经销点坚决予以取缔。目前我镇有31家烟花爆竹经销店已申报办证。信访维稳工作变被动维稳为主动创稳，狠抓矛盾纠纷排查与化解，群众信访满意率达到90%以上。以“一进二访”活动为契机，组织开展了“结对帮扶”活动，扎实推进精准扶贫，对全镇350户贫困户实行了点对点帮扶，确保三年内完成脱贫目标。强化了社会治安综合治理，严厉打击和依法处置了各类破坏社会秩序、制造不稳定事件的人和事，全年我镇社会治安形势总体平稳，未发生重大信访案件和重特大刑事案件。社会保障方面，各项惠农政策尤其是“新农合、新农保”等社会保障政策得到有效落实，今年全镇参合率、参保率均达到100%。救灾、救济、救助等工作机制进一步完善，农村低保、社会保障资金按标准落实到位。不断扩大

　社会保障范围，今年在积极落实民政优抚、低保、五保和农村社会养老保险等政策的基础上，投入15万多元对困难对象给予临时救助，帮助其解决生活困难。同时，我镇将统战工作作为维护社会大局稳定的一项重点工作来抓，组织领导干部集中学习了中央统战工作会议精神及《中国共产党统一战线工作条例（试行）精神》，开展了“同心.关爱行动”，对特困留守老人、留守儿童进行了慰问并免费为其体检。积极推荐和培养党外后备干部，我镇有3名干部纳入了全县党外后备干部人才库。

　 五、始终坚持“为民务实清廉”，不断提高干部廉洁意识

　我镇领导班子始终把“为民务实清廉”记在脑里，刻在心中，从自身做起，以身作则，率先垂范，坚持实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，在人民群众心目中树立了良好的形象，赢得了群众的信赖和支持。强化目标管理，完善考核机制，制定了机关干部和村干部绩效考核实施办法，进一步激励干部想事干事成事，行政效能明显提升。干部任免、使用、提拔确保公开公平公正，激发了干部队伍的活力。狠抓干部作风建设，严格管理和监督干部，不断改进工作作风，着力优化发展环境。严格决策程序，加强调查研究，实行集体决议，决策进一步科学、民主、规范。实行部门预算管理，严控部门费用支出。加大推进党风廉政建设和反腐败斗争力度，建立健全了建设项目招投标、政府采购、专项资金使用、三公经费公开等制度，从源头上遏制腐败。组织机关干部观看廉政警示教育片并前往县廉政警示教育基地参观学习，进一步提高了干部廉洁自律的意识。今年来，全镇范围内各级各部门均无重大违纪违规事件发生。

　 六、强化干部学法懂法用法，不断提高依法执政能力

　我镇对加强领导干部学法用法工作非常重视，将其摆上重要议事日程，列入年初工作计划和年终考核内容，并召开专题会议进行研究部署。建立健全了“领导干部学法用法工作制度”，明确司法所负责领导干部学法用法工作的组织、协调和监督工作，确保时间到位、任务到位、成绩到位，做到学习计划、学习内容、学习时间、学习人员、学习记录“五落实”。坚持学法用法与中心工作相结合，在实践中带头执好法、守好法，增强依法执政、依法决策、依法行政的自觉性。

　 同时，还做好了人大、政协、财政、武装、民宗、计生、文化、教育、卫生、统计等工作。

　 ××镇经济持续增长，社会和谐稳定，人民安居乐业。我们做了一些工作，取得了一些成绩，但对照县委、县政府的要求，对照人民群众的期盼还存在一些差距，如：经济总量还不够大，发展思路还不够前，规划引领还不够强等等，这些制约着治河又好又快发展，需要我们切实引起重视，加以克服，才能创新局面，创造新成绩。今后工作中，党政一班人将团结带领全镇广大干部群众，围绕全面建成小康治河的目标，结合我镇的区位优势和地域特色，积极推进美丽乡村战略，以发展经济、改善民生为宗旨，大力发展招商引资，扎实推进精准扶贫，坚持全面依法行政，励精图治，乘势而上，为建设富裕、文明、开放、和谐、法治的美丽治河不懈奋斗。

　 2015年度市总工会党政领导班子述责述廉报告

　2015年，市总工会党组按照《中共市纪委××市监察局关于加强纪检监察干部监督的实施意见》（委办﹝2015﹞18号）、《中共市纪委关于在解决发生在群众身边“四风”和腐败问题工作中深入开展警示教育的通知》（委办﹝2015﹞20号）、《市纪委关于组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规通知的要求，深刻领会党风廉政建设和反腐败斗争工作的重大意义，将思想行动自觉统一到市委重大决策部署上来，坚持运用法治思维和法治方式，推动党风廉政建设和反腐败斗争工作的落地生根，切实履行好主体责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　 一、班子履行主体责任情况

　（一）统筹谋划，落实责任

　今年以来，市总工会党组对党风廉政建设和反腐倡廉工作高度重视，纳入领导班子建设计划和年度目标考核，按照抓班子、带队伍、促发展的要求，把党风廉政建设放在突出位置，列入重要议事日程，纳入市总工会整体工作中，与业务工作同部署、同落实、同考核，推进党风廉政建设各项工作的落实。

　 （二）健全机制，打牢基础

　严格落实党组主要领导讲廉政党课、纪检分管领导作反腐败形势报告制度，建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制。在年初，按照“谁主管、谁负责”、“一岗双责”“分级管理、分层负责”的原则，结合工会工作实际，制定了《××市总工会2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》、《××市总工会2015年开展廉洁文化进企业活动实施方案》；根据市总工会领导变动的实际，及时调整了党风廉政建设领导小组成员与惩治和预防腐败体系建设领导小组成员。

　 二、班子成员履责情况

　（一）加强学习，遵纪守法。今年来，在系统学习《工会法》等相关法律法规的基础上，先后集中开展“学党章、守纪律、讲规矩”和“条例”“准则”的学习，带头遵守各项法律法规和党的纪律，自觉接受理想信念和廉洁从政教育，市总工会领导班子成员的其他局级干部没有发生违纪违法行为，管辖

　范围内科室、下属单位党员干部没有发生违纪违法问题。

　 （二）“一岗双责”，层层落实。坚持“一把手”对党风廉政建设和反腐败工作负总责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。强化“一把手”示范引领作用，带领领导班子认真落实省委“五个带头”要求，把“三严三实”要求作为行动准则，把先进典型作为学习标杆，带头遵守作风纪律等相关规定，带头自查发生在群众身边的四风和腐败问题，在日常工作和生活中，敢于面对干部职工 “对我监督，向我看齐”的坚决态度，以三严三实的“硬气”增强较真碰硬的“底气”，努力营造以上率下、以身作则的示范效应。

　 （三）严格要求，廉洁自律。工会领导班子及成员认真执行《中国共产党廉洁从政若干准则》，严格落实领导干部报告个人有关事项制度，主动报告了遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项，班子成员及相关科室负责人做到会员卡“零持有、零报告”。严格执行不准收受礼金、有价证券、支付凭证的有关规定。2015年，班子成员无违法违纪现象和不廉洁行为。在抓好班子廉洁自律的同时，注意加强对全局干部职工的清正廉洁教育， 市总工会机关无违法违纪的情况发生。

　 (四)改进作风 ，扎实工作。市总工会党组领导班子及成员始终按照爱民、便民和利民的要求，把作风建设和责任意识紧密相连，不断强化责任，转变作风，以严以修身的要求，培养自身的责任心和扎实过硬的作风。始终坚持不断加强党的建设和思想政治建设，以优良党风促政风，始终坚守道德底线，严守生命线，不碰高压线。坚持民主集中制，凡重大问题、重要事项，严格按照“三重一大”规定执行，对机关作风建设，把治理工作中的“慵懒散浮拖”作为重点来抓，认真查找存在的问题，坚持“自查自纠、边整边改”原则，强化措施，落实责任。切实促进作风转变，提高工作效率。

　 三、党风廉政教育情况

　思想是行为的先导，强化廉政教育，确保思想认识到位，为工会的党风廉政建设打下坚实的思想基础。

　 （一）党组重视。为进一步增强班子成员和科室负责人党纪党规观念，进一步唤醒党章意识，结合三严三实教育制定了全年定宣教工作计划，认真落实宣传教育主体责任

　（二）坚持正面教育与警示教育相结合。以三会一课为平台，在认真组织传达学习上级有关精神的同时，结合工会实际，坚持经常性思想教育与专题教育相结合，今年来先后两次集中开展了廉政党课教育和廉政形势教育、四次廉政警示教育。

　 （三）切实履行第一责任人的责任。党组书记与班子成员之间开展了党风廉政建设专题约谈并签订了《廉政承诺书》，切实解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题，把一岗双责落实到业务工作的各个环节上。

　 （四）坚持每周形势分析讲评制度。针对存在的问题和苗头及时教育纠正，起到拉袖咬耳、红脸出汗的作用，做到抓早抓小，切实把纪律和规矩挺在前面，把问题消灭在萌芽状态，有效防止了小问题发展成大问题。

　 （五）坚持纪检巡查制度。适时进行监督检查，加强对班子成员及科室负责人落实“一岗双责”情况的日常监督，推动党风廉政建设各项工作的落实。

　 四、遵守党的纪律情况

　（一）严格执行政治纪律。今年,我会班子成员始终保持在政治方向、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，在重大原则和大是大非问题上旗帜鲜明，在贯彻党的路线、方针、政策时要坚定不移。坚决落实中央、省、成都市委和我市重大决策部署，结合工会实际全面完成了上级下达的各项工作任务。

　 （二）认真执行组织纪律。我会坚持民主集中制原则，坚决做到“四个服从”，认真落实“三重一大”决策机制，做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，坚决杜绝一言堂家长作风；坚持个人重大事项请示报告制度，杜绝欺骗党组的言行。

　 （三）严格执行财经纪律。不违背财经法律法规和规章、政策，规范管理和调度资金、资产，做到账款相符，账产相符；加强“三公”经费管理，对政府采购、公务用车、公务接待等进行监督，严格按程序按标准执行。没有滥用权力和超权限使用经费的情况。

　 （四）认真执行工作纪律。带头遵守工会机关的各项规章制度，加强单位工作作风纪律教育管理，严禁发生上班迟到早退，利用上班时间玩游戏、办私事，工作责任心不强、互相推诿扯皮、工作效率低等不良现象，同时注重抓好工作上的衔接，保持工作的连续性，统筹兼顾，增强办事效率，确保工作任务顺利完成。

　 （五）严格执行生活纪律。带头弘扬社会公德，崇尚家庭美德，严以修身，注重培养健康情趣，无论何时何地做何事首先想到自己的第一身份是党员，讲操守、重品行，勤俭节约，杜绝奢侈浪费，保持健康向上的生活情趣，在社会上无不良反映。

　 五、推进源头治理预防腐败情况

　（一）深化廉洁××建设。按照市纪委推进廉政文化建设的部署要求，结合工会实际，制定了《××市总工会2015年开展廉洁文化进企业活动实施方案》，并积极组织实施。指导开展廉洁文化进企业、进项目、进工地、进车间、进班组活动。将廉洁文化进企业内容融入到厂务公开、民主管理与和谐劳动关系创建活动之中。进一步完善企业民主管理制度，严格执行“三重一大”规定和民主决策程序。进一步深化厂务公开，对涉及职工切身利益的重大事项，让职工充分发表意见，让企业职工享有充分的知情权、参与权、监督权，形成讲民主、按程序、依法经营、诚信经营的良好发展氛围。

　 （二）强化廉政风险防控。一是严格执行各项规章制度，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人。认真落实好“三重一大”制度，凡属重大决策、干部任用、重大问题安排和大额度资金使用等，必须经过领导班子集体讨论决定。二是切实加强对廉政风险防控机制建设的领导和组织推进，根据市纪委的工作部署，开展以查找廉政风险、建立防控机制为重点的廉政风险防控机制建设，围绕重点部位、重点领域和关键环节，深入推进岗位防控、专项防控、重点防控，通过排查廉政风险、制定防控措施、做好监督检查、实行动态管理四个方面，严格廉政风险防控程序，杜绝违纪现象的发生。

　 （三）积极开展廉洁社会单创建。按照惩防体系暨廉洁××建设相关部署，根据《××市社会单元廉洁创建活动实施方案》的要求，结合工会工作实际，制定了廉洁企业实施方案，把廉洁社会单元创建作为一项长期的系统工程，坚持长远规划、分步实施、重在建设，不断完善廉洁企业建设长效工作机制，选择××市小城镇投资有限责任公司、亚宝药业等12家企业作为试点，注重工作经验总结，大力推广创建活动的好经验、好做法，不断提升廉洁社会单元建设的工作水平，同时根据机关工委要求，加强工会机关自身建设，动员和发动广大干部职工积极参与廉洁机关创建活动。

　 六、领导和支持纪检工作情况

　（一）加强纪检队伍建设。按照“三转”要求，党组把纪检工作摆在重要位置，在人员少任务重的情况下，配齐配强骨干，认真落实纪检组长不分管其他业务要求，确保纪检工作顺利开展，确保各项工作件件有落实。

　 （二）统筹兼顾两不误。工会工作面广，服务对象多，为确保党风廉政建设各项活动的顺利进行，党组成员在安排好业务工作的同时，统筹安排时间集中进行党风廉政学习教育，确保业务工作和党风廉政建设两不误两促进

　2015年，市总工会在履行党风廉政建设主体责任、推动党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了比较明显的成效，但与上级的要求和群众的期望相比，仍然存在一定差距。对此，在今后的工作中，我们将不断强化履行党风廉政建设主体责任的意识，严格落实“一岗双责”，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

　 2015年大学领导班子述职述廉报告

　2015年学院党委认真贯彻落实党的十八大精神、学校学科建设年相关部署以及《关于开展“服务师生转作风、真抓实干促发展”主题教育活动实施意见》精神，围绕学校及学院十二五规划，充分发挥党委的领导核心作用，“紧扣中心、抓住重点、突出特色”，充分调动广大教师的工作积极性，推动学院转型发展，现对工作报告如下。

　 　　一、强化党的组织建设，充分发挥学院党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用。

　 　　1、理论学习深入推进。学院党委中心组先后系统地学习了党的十八大精神、十八届三中全会精神、习近平同志系列重要讲话精神，以中心组学习带动支部学习。着力组织好党员干部学习《习近平在群众路线教育实践活动工作会议的讲话》精神，召开全体教职工参与学科建设动员大会，全面推进学习型党组织建设，多渠道提高全院教师的理论水平。

　 　　2、队伍建设常抓不懈。学院党委建立领导班子建设的长效机制，努力提升学院领导推动学院科学发展的能力，创造条件努力完成学院“十二五”规划确定的各项指标。积极组织和推荐学院中层干部参加学校的各类培训，将中层干部的业务考核和理论学习有机结合，不断提高中层干部的政治素质和业务素质。

　 　　3、长效机制初见成效。学院党委为确保创先争优及学习型党组织建设的成果，将《关于开展“服务师生转作风、真抓实干促发展”主题教育活动实施意见》精神落到实处，建立了《土木与建筑学院教工党支部联系学生制度》等四项长效机制，继续实施“一带二导三联系”制度，学院领导深入课堂，全程把控学院首届“教学敬业奖”评选工作。院领导、教工党员对联系的青年教师、学生悉心指导，帮助青年过好教学关，解决他们在学习生

　活上的各种问题和困难。今年，学院党委获评学校先进基层党组织，力学系、岩土与隧道工程系教工党支部获评学校先进党支部，教学奉献奖、教学名师、科研骨干中党员占到85%以上。

　 　　二、群策群力，推进学科建设再上新台阶。

　 　　1、全员参与，力争重点学科建设“零”突破。学院正在努力落实学院“十二五”规划中制定的各项学科建设目标，积极动员全体教职工参与学科建设，以桥梁工程方向为龙头，带动岩土工程、建筑工程等方向及专业的发展，积极筹备土木工程专业复评，力争实现我校国家重点学科“零”的突破。

　 　　2、积极整合资源，协同创新中心建设初见成效。学院先后联合湖南省高速公路建设开发总公司、湖南省交通科学研究院、长沙金码高科技实业有限公司多家企事业单位申报了“现代公路交通基础设施先进建养技术协同创新中心”、“ 岩土工程施工灾变防控与环境修复技术协同创新中心”，并都顺利通过评审答辩。

　 　　3、学术交流常态化，学术氛围浓郁。学院邀请千人计划获得者宋钢兵教授、周福霖院士等国内外知名专家学者为师生举办了20余场学术讲座及学术交流活动，并且院内系列学术交流已成风气，先后有15名教师为全院师生报告了其课题研究进展或科研心得，并针对本科生开设了专门的学术讲座，形成了浓郁的学术氛围。

　 　　三、提教风、促学风，坚持人才培养中心地位不动摇。

　 　　1、紧紧围绕建设目标，深入推进“本科教学工程”建设。为了进一步优化人才培养计划，使我院2015年培养计划既符合国家建设部专业评估、教育部专业目录的要求，又体现我院的专业特色。我院通过多级审定，共修订各个专业或专业方向及桥梁卓越班、路桥留学生培养计划11个，使我院修订的人才培养计划更科学和规范。积极申报教研教改及“本科教学工程”项目，由张建仁教授主持，刘小燕老师为主要负责人的“结构设计原理”国家级精品课程教学团队不断加强课程建设和改革创新，该课程今年批准为省级“精品资源共享课程”，并已报国家教育部。由杨伟军教授主持，付涛老师为主要负责人的省级精品课程“钢结构基本理论与设计”通过验收。我院和湖南省第六工程有限公司建设的校企合作示范基地通过评审，被评为省级“校企合作示范基地”。

　 　　2、砥砺师德，助力成才。学院党委以首届“本科教学敬业奖”评选为契机，大力加强师德师风建设，强化教学质量标准，以优良教风促优良学风的形成，着力提高人才培养质量与育人水平。申报首届教学敬业奖教师人数达32人，以院长为组长的评选小组根据实施方案对课堂教学进行的深入细致检查，促使我院教师更加积极进取的钻研教学技能，在我院营造了一种你追我赶的浓郁教学氛围。同时，教师积极指导学生参加各类科技竞赛，获得了第十届“挑战杯”华罡科技湖南省大学生课外学术科技作品竞赛二等奖2项、国家级大学生创新性实验项目

　1项、省级创新性实验项目3项，并取得了第七届全国大学生结构设计竞赛二等奖的历史性突破。

　 　　3、巩固研究生培养过程质量评估成果，健全研究生培养机制，着力提高研究生创新能力与水平。根据研究生培养过程质量评估的情况，制定并实施整改计划，进行研究生培养机制改革，加强对教学过程、论文质量的监控。推进研究生教育创新工程，着力提高研究生创新能力与水平。推动研究生导师负责制的落实，健全研究生管理机制，加强研究生管理。

　 　　4、强化团队建设，加强学生工作体系内涵建设，全力培育具有“吉普赛”精神的“土建特质”人才。以建立更加完善的校、院两级管理条件下学院学生工作体系和建设校级、省级优秀辅导员团队两个目标为牵引(“双擎”牵引)，以学生思政教育载体创新、科技活动机制创新、就业指导方式创新、考核评价方法创新为驱动(“四轮”驱动)，加快“一体两翼”内涵建设，立德树人，基本实现“一强”“六化”“五突破”的规划目标。2015届本科毕业生就业率达95.74%，考研上线率达31%，计算机二级累计过级率达85%，英语四级初次通过率达65%、累计通过率达89%，使我院学生工作总体水平保持在学校前列。

　 　　四、公开透明，文化聚人，进一步完善学院内部管理制度。

　 　　1、塑文化、聚合力。学院党委积极开展校园文化建设，提炼学院精神，在广大党员和教职工中开展“教学立院、科研强院、学科兴院、制度治院”和“质量立院、人才强院、效率兴院、和谐治院”治院理念的学习，学院营造的“32字”建设与发展理念已经深入人心。依照《长沙理工大学土木与建筑学院学院文化建设方案》的相关部署，已完成了院徽、院训设计方案的征集及初选工作，活动得到了全体师生的积极响应，大力推进了学院的文化建设，激励着每一位教职工都在发挥潜力，共谋学院发展。

　 　　2、坚持党务院务公开，推进民主决策。凡学院发展的重大事项均在公告栏和校园网上予以公开，全年公开事项达20余项。严格财务纪律，加强管理与监督，有关院内重大支出计划、院内分配政策、各类奖酬金发放办法等须经院党政联席会议研究形成决议，再经教职工大会表决通过后执行。

　 　　3、完善制度建设，加强内部管理。学院修订了党务、教学、科研等工作制度90余项，整理汇编成册。今年新出台了教学及直管设备入库、申领管理办法，制定了研究生引领学风建设办法、研究生国家奖学金评定办法、学生德育学分评定办法等规章制度，通过体制机制创新推动了学院科学发展。

　 　　五、防范风险，廉洁从政，防腐拒变工作不放松。

　 　　学院党委一贯高度重视党风廉政建设工作，深刻领会学校纪委《关于全面推进廉洁风险防控工作的通知》精神，贯彻落实《长沙理工大学廉洁风险防控工作实施方案》，切实把促进党员领导干部廉洁从政作为一项重要

　任务抓紧抓好抓实，对每一阶段的工作做出详细安排，提出具体要求。学院党员领导干部认真分析查找所分管工作在廉洁从政方面可能存在的薄弱环节及可能发生风险的条件，不断加大源头治理和预防腐败的工作力度。党员领导干部以身作则，切实履行一岗双责要求，率先垂范，管好自己，带好队伍，不断提高遵守《廉政准则》的自觉性和坚定性。

　 目前为止，未接到涉及学院党委及领导干部廉洁自律方面的信访举报，无任何案件受理、核查、查处等情况。