加强师德建设 规范办学行为

　为进一步加强师德师风建设，不断规范办学行为，努力办好人民满意教育。我校严格贯彻落实区委、区教体局下发的《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》。现将落实情况总结如下：

　 一、成立领导小组，制定师德建设工作方案

　学校成立了由校长任组长的师德建设领导小组，制定了工作方案，加强组织领导，完善工作落实机制，将教师违规收受礼品礼金等问题的治理，贯穿于教师队伍建设和管理工作的全过程。　　

　二、以师德建设为重点，营造以德育师的良好氛围

　开学伊始，学校组织全体师学习了《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》，教师节前夕，组织签订了《在职教师拒绝有偿补习承诺书》、《教师职业道德行为规范十不准责任状》。同时，以“**市依兰县高级中学教师冯超群在课堂上索要教师节礼物一事”为反面案例，组织教师学习，以案为例、敲响警钟，警示老师们要时刻注意自己的言行。最近，又结合习近平总书记教师节讲话的精神，组织开展“怎样做四有好老师”的大讨论活动，引导广大教师做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的“四有”好老师，每位老师撰写了学习体会，并再次承诺坚决拒收家长礼卡。

　 三、完善师德评价考核机制，营造风清气正的良好氛围，

　在本学期的工作计划中，学校明确提出要继续完善师德评价机制，形成由学生、家长、学校三位一体的评价方式，定期进行学生座谈活动，评选“最佳教师”，强化教师爱生爱校的价值观。定期下发家长信和召开家长会，及时给教师提出规范教学行为的建议。期末学校将评选出 “最佳教师”，传递师德正能量。学校要经常性开展各种教育活动，以案为例、长敲警钟、时时提醒，营造风清气正、自我约束的氛围，使每一名党员干部和教师都能自觉树正气、抵歪风。

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