不忘初心 忠诚履职 始终做政治上的明白人--XX支行营业部党支部经验交流材料

　　　　今年以来，在市行党委的正确领导下，营业部党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实新时代推动全面从严治党向纵深发展的部署要求，坚持抓党建带队伍促发展，为各项业务稳健发展提供了坚强的组织保证。

　　　　一、坚持讲政治、顾大局，扎实落实党建“两个责任”。

　　　　切实将党建工作责任扛在肩上。党支部书记认真履行“第一责任人”职责，将抓好党建工作当作份内之事，必担之责，年初组织制定党建工作责任清单，坚持每季度一评估、每月一部署、每周一调度，及时发现问题，细化党建工作各项举措，推进党建工作各项任务落到实处。

　　　　坚定站稳政治立场。营业部支部坚持旗帜鲜明讲政治作表率，坚持个人自学与集体学习相结合，充分利用微信群、微媒体、微党课等多种形式，认真组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断强化党员队伍“四个意识”，坚定“四个自信”，始终做到政治上绝对忠诚、组织上坚决服从、行为上令行禁止。

　　　　建立健全学习教育长效机制。党支部树立起“学习工作化、工作学习化”的理念，坚持发挥班子成员“头雁”效应，以落实“三会一课”制度为抓手，坚持党员经常学、强化思想政治教育；经常做，争当服务标兵；经常查，及时发现问题；经常改，勇于解决难题；经常评，强化创先意识，有力推动“两学一做”学习教育常态化制度化。

　　　　二、坚持强基础，激活力，着力打造“过硬党支部”。

　　　　加强过硬支部建设。按照全面从严治党抓常、抓细、抓长的要求，坚持打造“五个过硬”支部。严格党内政治生活，以党支部工作清单为指引，将支部工作日程化、明细化，扎实落实三会一课”、支部主题党日、组织生活会、党性分析与民主评议、谈心谈话等党内生活制度，切实将全面从严治党的各项措施落地生根。

　　　　注重激发党员队伍活力。坚持和深化“党员亮身份”和“党员示范岗”创建工作，进一步量化“四讲四有”合格党员标准，注重量化党员日常标准，推进党员精细化管理，督促党员以更高的标准严格要求自己，努力做到“一名党员就是一面旗帜”；坚持深化“争创红旗党支部、争当优秀共产党员”活动，进一步强化党员的宗旨意识、争先意识。

　　　　加强党建特色载体创新。党支部坚持在搭建党建载体上下功夫，以“支部主题党日活动”为抓手，结合阶段性重点工作，开展了党建工作述职、专题学习、交心谈心、支援服务、公开服务承诺以及“优秀柜员”、“扫码付营销能手”评比等特色活动，进一步调动了党员队伍的积极性，充分发挥党员在服务客户、争创绩效中的先锋模范作用。

　　　　三、坚持转作风，抓廉政，营造风清气正良好氛围。

　　　　坚持筑牢拒腐防变思想防线。营业部党支部围绕强化纪律意识，深入开展党风党纪教育，开展廉政教育XX次。利用廉政短信平台、营业部微信群及时向党员领导干部、重要岗位工作人员发送廉政短信或进行警示教育；坚持深化“阳光银行”品牌廉政文化建设，不断强化营业部职工的红线意识和底线思维。

　　　　全力打造群众满意阳光服务窗口。党支部始终秉持“作风建设永远在路上”的理念，坚持落实上级“六条意见”、“七条措施”，坚持打好作风建设“持久战”，驰而不息正风肃纪。营业部党支部始终强化宗旨意识，坚持将人民群众满意为中心，不断细化举措，全面完善规范工作程序，完善服务承诺制、首问负责制，认真打造领导放心、客户满意的服务窗口，创建客户满意口碑品牌。

　　　　四、坚持抓融合，促发展，助推各项业务全面发展。

　　　　党群共建，队伍凝聚力不断提升。营业部党支部注重强化职工群众的知情权与参与权，涉及营业部发展的重大决策、工作任务及面临困难等及时公开，征求广大职工的意见建议，不断增强员工的主人翁意识，提升团队的凝聚力。此外，大力开展履职尽责考核试点，逐人逐岗制定年度责任清单、每月任务清单，完善定期考核工作机制，进一步提升了员工队伍的精神面貌、履职意识、工作效率。

　　　　保障中心，助推业务全面发展。营业部党支部坚持将党建工作融入中心，促进发展。坚持强化“责任银行”这个根本认识，聚焦主业，积极服务“三农”，体现责任担当；强化合规教育，规范合规操作，为“合规银行”做贡献；积极营销、维护电子银行产品，让“智慧银行”落地。截至X月末，营业部各项存款余额XXX万元，比年初净增XXXX万元，比同期多增XXX万元，完成计划的XX%；贷款净投放XX万元，完成计划的XX%；收息XXX万元，完成计划的XX%；上半年XXXXX等几项重点任务也得了全面推广落实。