党风廉政半年工作总结精选范文3篇

　(第1条)

　今年以来，根据省、市纪委的工作部署，在局党组的坚强领导下，我局坚持从严治党、全面负责、机制建设、教育监督的原则，推进作风建设常态化，全面落实“两个责任”，强化纪律和责任，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争。过去一年的工作总结如下

　:

　 1:坚决维护党的政治纪律，以中心为中心，服务大局，努力确保重大决策部署的落实

　加强党员干部遵守党的政治纪律的教育，督促党员干部增强大局意识，围绕我局中心工作，坚决贯彻落实中央方针政策和各省市局的决定和部署，始终保证政令畅通，各项工作落实到位

　2年:加强领导，全面贯彻党的作风，建设廉洁政府，实行反腐败责任制年

　 (a)落实“一岗两责”建立健全党风廉政建设和反腐败工作领导机构，落实“一把手负总责”的要求，把党风廉政建设列入党小组工作的重要议事日程。根据分工，小组成员在各自的职责范围内直接负责党风廉政建设工作。既要抓业务，又要抓反腐倡廉建设，做到勤政廉政。中国共产党xx市投资促进党组签署了《xx年党风廉政建设责任书》。同时印发了《xx市招商引资局党风廉政建设主要责任人和纪检监察责任人名单》

　 (2)加强对“八项规定”的监督我局坚决执行中央八项规定:省政府十项规定，xx市政府十一项规定，xx市政府十四项规定同时，我局纪检监察组对重大节假日和关键时间节点进行清廉提醒和深入调查，防止反弹，加强对严格经济和“三公”管理规定执行情况的监督检查，督促党员干部严格执行清廉政治规定。

　 (3)加强干部管理严格监督和管理干部。首先，严格执行上下班交通纪律和请假制度。干部职工要公开，不准迟到、早退、中途擅离职守。二是严格监督干部的日常工作情况，禁止在工作中做与工作无关的事情，坚决杜绝“无为而治”的现象。三是认真落实“先问责、限时办结、服务承诺、责任追究”四项制度，坚决杜绝“准入难、面子难看、工作难”现象，切实提高为群众服务水平

　 3:加强党风党纪教育，养成遵纪守法的习惯

　我局党组始终把党风廉政建设和反腐败宣传教育作为干部教育和管理的重要内容，紧密结合“两个学习、一个行动”的特殊教育。通过组织和开展警示教育:廉政教育、特殊教育等形式，教育引导党员干部遵守纪律，了解底线，懂得敬畏，增强廉洁自律意识，筑起坚实的思想防线。

　 (a)开展深入学习教育活动一是开展正常的警示教育我局姜局长同志每次都亲自组织职工及时学习各级纪检监察机关下发的典型案例，组织党员干部观看“阳光求诚”等反腐警示教育影片，对典型案例进行分析和思考，教育和引导全体党员干部职工向案例学习:警钟长鸣。学习市纪委《警示记录》等党性、党风、纪律教育读物，进一步加强反腐败斗争。二是开展经常性的反腐败教育结合“两个学习、一个行动”，深入开展党性、党风、党纪和政治诚信教育，组织全体党员认真学习党纪党规。重点学习《党章》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争的论述》节选、《中国共产党廉洁自律指南》和《中国共产党纪律处分条例》，学习掌握中央、省、市政府对党风廉政建设的重要部署和要求。三是开展“一把手”党风廉政教育等教育活动，增强党员干部职工的政治意识和责任意识。四是以先进模范人物的事迹为主要内容，开展模范教育。

　(二)开展谈话谈话按照分工，我们要层层推心置腹，坚持“三个必须讲”的原则，就是群众有反应的时候，立场调整的时候，个人大事的时候，群众就讲。通过谈话，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，使警钟长鸣，防患于未然，并做好谈话记录。

　 4:创新体制，完善机制，从源头上防控腐败

　1:进一步加强诚信风险防控廉政风险防范与工作职责紧密结合，梳理单位和个人工作风险防控，有效识别单位和个人工作职责中可能腐败的风险点:业务流程、制度机制和外部环境，梳理权力清单，发现风险点，评估风险水平，完善预警机制， 加强对廉政风险防控实施情况的监督检查，将廉政风险防控管理要求“嵌入”到具体业务工作环节，廉政谈话、个人重要事项报告、民主生活会、述职、廉洁等紧密结合，廉政风险防控与民主监督紧密结合。

　2:完善机关体制机制按照中央八项规定，结合我局工作实际，清理了事务管理、廉政建设、财务、档案、保密、内部管理等与机关作风建设有关的各项规章制度，合并了重叠内容，废止了新的规章制度，修订完善了不完善的规章制度。

　政府机关体系建设加强，工作效率和服务水平提高，预防和惩治腐败体系建设稳步推进。

　3:深化“三大一大”诚信保护工作作为惩治和预防腐败体系的重要组成部分，我局党组高度重视廉政建设“三大一大”工作。所有涉及局重大决策的“三重一大”事项，如重要干部的任免、重大项目的安排、大额资金的使用等，都要严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，提交局党组会议讨论决定。这有效地促进了决策的民主化和科学化，促进了局中心工作的顺利开展。

　5:落实党风廉政建设责任制，加强纪检监察

　深化纪检体制改革，深化换岗能力:转变方式和方式，突出主体责任，围绕纪检纪律，用“四种形式”监督纪检执法和问责加强对领导小组及其成员和各单位负责人落实党风廉政建设主要责任的监督检查

　今年以来，我局将反腐败和廉政建设全面纳入招商引资工作，坚持双管齐下:互相考虑，互相促进，取得一定成绩，但仍存在以下差距:一是纪检监察工作不够公开，与招商引资工作相结合的创新仍有改进空间；第二，制度的执行仍需加强。第三，需要加强相关工作信息、专题研究和其他材料的报告。

　在今后的工作中，我局将牢牢把握廉政建设责任制的主线，以监督检查、规范约束、纠正处罚为主要组织协调措施，做好反腐倡廉教育和干部作风建设工作。一是进一步完善各项制度二是进一步加强干部职工的学习和教育三是创新监管方式，加强信息披露为了提高服务水平，实现政府机关作风进一步转变的目标，充分落实民主决策机制，稳步推进干部队伍建设，进一步树立投资者在全社会的良好形象。

　(第2条)

　 . 5

　199年来，在市委、市政府的坚强领导和省局的精心指导下，我局的工作作风、党风廉政建设和反腐败工作，

　正在推动解决“雁过拔毛”腐败问题，并密切关注托口电站的安置和搬迁:库区工业发展

　基础设施建设:256以上

　库区防洪与防洪:精确扶贫，

　和谐稳定移民的大局是以教育预防为主，加强制度建设，落实工作职责，全面推进廉政建设和反腐败工作，促进政府作风转变和行政效能提升，有效促进全市水库移民健康发展。一、认真落实廉政责任，进一步增强责任感

　一是落实党组的主要职责局党组认真履行党风廉政建设和反腐败工作的主要职责，形成了“一把手”负总责、分管领导分工负责、部门负责落实责任制的责任制。局党组研究号

　工作计划，强化工作措施，狠抓工作落实坚持廉政建设与移民工作紧密结合，一起部署、一起实施、一起检查、一起考核坚持廉政建设季度学习，利用各种会议和集中学习机会学习:安排和监督廉政建设纪检监察组认真履行监督职责，协助局党组积极组织协调党风廉政建设工作

　 2是落实职责分工坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，进一步强化领导干部“一岗两责”，明确班子成员党风廉政建设责任分工和各部门反腐倡廉的直接责任。主要领导认真履行第一责任人的职责，亲自部署党风廉政建设的重要任务，亲自参加重大活动，亲自协调重要环节，亲自监督重点工作。分管领导要在职责分工范围内有效承担主要责任与此同时，建设廉洁政府的任务将在所有县、市、区、移民机构和相关水库地区分解和实施。建立一个廉洁的政府和打击腐败是每个人的责任，一次一个级别，一次一个级别。三是实行问责制我局党组坚持把加强责任追究作为落实党风廉政建设责任制和《党风廉政建设指导意见》的重要环节和重要措施。按照“谁主管，谁负责”的原则，坚决执行政策

　实行“一票否决”制度，严肃查处廉政建设工作中的失职、违纪和违法行为，在县市年度绩效考核和本会党员干部提拔使用中严格执行“一票否决”:公务员年度考核、第一要员考核、优秀考评等。

　2:积极开展科学预防，不断完善惩防体系建设

　一是扩大党风廉政教育途径结合“两个学习、一个行动”的专项教育活动，通过组织集中学习:反腐倡廉形势教育、组织观摩警示教育等形式，加强党纪国法、反腐倡廉法律法规、政治道德、廉洁自律教育，增强预防意识。通过中央小组学习、个人自学和专家指导，我们深入学习和掌握了党的十八大二十中、三中、四中的思想

　:五中、六中

　全会:中央纪委号

　六中全会:省纪委

　年二中全会、市纪委二中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神引导党员干部特别是党员领导干部牢固树立政治意识、大局意识和服务意识，切实把思想和行动纳入中央、省、市委员会的决策和部署。6月16日，主席团召开全体党员大会。党委书记兼主任马立平同志给全体党员干部上了一堂的“党员干部如何具备政治素质”课

　、不断构筑党员干部反腐倡廉的思想防线，积极营造廉洁奉公的浓厚氛围二是加强监督制约机制认真落实党内监督制度，不断完善党政领导三不直接责任制度:最后一个岗位、领导干部述职等。紧紧围绕腐败易发的重要领域和关键环节以及领导干部易发问题的“三大一大”问题，加强监督管理。大力推进依法开放权力运行进程，创新党务政务公开方式，全面推行政务公开，开展“阳光政务”活动，推进权力公开、透明、规范运行。做好重要行政岗位效能监察工作，加强行政效能建设，优化发展环境。

　认真落实“开放办公”制度，大力开展“三个一”活动。三是完善制度严格执行廉政谈话制度和约谈制度以及领导干部述职舒炼:诫勉谈话、信访督办、重大事项报告制度认真实施系统完整性评估制度执行力得到提高，制度刚性运行得到保障，制度随意修改和恶意规避行为得到严肃遏制，程序和规则成为一种习惯、文化和时尚。该组织的内部管理系统已完全修订和完善，形成

　长期机制该制度的实施应作为党风廉政建设责任制年度实施和推进惩防体系建设的重点内容。三:

　加强资本项目监管，有效遏制腐败。一是开展“互联+监管”专项检查5月8日至17日，我局组织专人对全市13个县市移民部门互联+监管和灾后项目阳光管理进行了监督。目前，13个县市的移民主管部门都已经开始并完成了各种数据的上报，其中一些已经进入试运行阶段。该市的移民系统已基本实现了灾后项目管理的政策宣传:项目确定、施工队伍选择、资金分配的公开、公平和公正阳光运作。实现了项目在县、村墙上的公示，避免了情感项目和利益项目的隐性操作。也就是说，政策宣传达到了全覆盖，没有死角。该项目已通过村庄预测、乡镇初步审查、局核查和县审批得到确认和实施。大多数施工队都是通过公开招标、公开招标(谈判)和移民代表的联合选择进行选择的。资金的分配基本上是根据移民人口的数量和项目投资的规模。

　 2是加强纪律和责任追究按照实事求是、廉洁奉公的要求和《党政领导干部问责暂行规定》等有关法律法规，决策失误严重:在办理涉及群众切身利益的工作中玩忽职守、渎职，在移民项目的审批和分配等事项上暗箱操作。(一)对群众来信来访敷衍塞责，不按规定办事，不及时答复群众的合理要求；那些从事与工作无关的事情的人，如打牌、股票交易、聊天、购物、看电影和电视、玩游戏等。工作时间内；旷工、迟到、早退或出差(

　私)外出请假期满无正当理由逾期不归的；无正当理由拒绝接受职责范围内的工作事项:拒绝接受或者相互推卸责任，超过规定的完成期限的；工作日喝中餐或开中餐；工作人员在公务活动中赠送或收受礼品、礼品及各种有价证券和支付凭证，利用公款送礼、吃喝或安排与公务无关的宴请，接待标准过高、过低，以及从事高消费娱乐活动的，应当对其不正当履行职责、工作作风不正、管理不善的行为承担责任。同时需要追究纪律责任的，按照有关规定报请相应机关给予纪律处分；涉嫌犯罪的，按程序移送司法机关依法处理

　三是加强和改进信访工作拓宽信访渠道，做好网络舆情信息的收集:研究、判断和处置坚持早抓小，治病救人，对党员干部的问题，切实做到早发现、早预警、早纠正关注党员干部的思想、工作和生活状况，及时调查核实群众反映的问题线索，及时教育提醒一般问题，及时纠正和调查小问题、小错误。认真接待库区移民群众的来信来访，及时调查核实来信来访报告中反映的问题，并认真答复，确保每一件都有所涉及，每一件都有答案。上级机关的来信和报告，在规定的期限内完成

　 4:

　正确运用“四个形式”和专项整治工作，狠抓办公室作风建设一是抓紧专项整治工作根据人员变动情况，我局调整了专项整治工作领导小组，重新界定了专项负责人和工作班子，确保了整个工作的顺利开展。今年3月，该市移民系统被组织起来，继续对“雁过拔毛”型腐败进行自查自纠。市局干部职工和县市移民办(处)每月填写自查自纠表。目前，根据自查报告，没有明显的违纪行为。整个自查自纠工作仍在有序进行。在整改工作中，全市移民系统坚持月度报告制度，每月及时报告专项整治工作情况，市局将全面向省局和市专项整治办公室报告。同时，建立和完善了日常考核台帐，加强了日常监督工作，并把年终作为绩效考核的重要依据，考核出了第一名和第二名。二是把握“平庸与懒惰”的监督继续认真贯彻落实《怀化市领导干部和机关工作人员“游手好闲”责任追究暂行办法》(淮办发[二十号)和《关于印发〈宣战、游手好闲、奋发图强精神〉公开调查和深入调查工作方案》(淮办发[二十号)的通知精神。严格执行《怀化市水库移民管理局考勤管理制度》(怀一发[二十一号)，确保单位和机关工作作风的转变。

　三是抓“四风现象”监管关键是会议监督会议的执行:文件执行文件的形式主义；不调查、不研究、依赖感觉和模仿头脑的官僚主义；娱乐和送礼的享乐主义和奢侈特别是要努力监督公款吃喝和节日送礼，密切关注四风。

　四是抓“六条禁令”落实我们将进一步加强对“四风”现象的监督，密切关注六项中央禁令的执行情况。(第三部分)

　今年以来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我们乡按照“为人民服务、求真务实、廉洁奉公”的要求，不断完善反腐败领导体制和工作机制。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主”的方针。大力加强党的纪律，切实改进工作作风，进一步完善反腐倡廉制度，切实解决人民反映强烈的突出问题，促进党风廉政建设工作全面发展。今年上半年我镇廉政建设工作报告如下:256

　 1:认真履行党委主要职责

　1:抓团队促实施认真落实党委的主要职责，把党风廉政建设和反腐败工作与全乡的重要工作结合起来:联合部署，联合实施。一是以身作则，以身作则，管理好团队，带领好团队，在政治上树立诚实的榜样；二是强化意识，让队伍在职责范围内全面负责廉政建设，增强责任感；三是强调标准化。制定了《关于落实xx党风廉政建设和反腐败工作责任制的意见》和《关于落实xx党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》。认真贯彻落实上级会议精神，要求乡镇(组)干部强化“大局意识、服务意识、落实意识、诚信意识”四种意识。明确了今年党风廉政建设工作的重点和要求，规范了党风廉政建设和反腐败工作的硬约束

　2:抓责任促实施乡镇党政“一把手”认真履行“第一责任人”职责，牢固树立责任意识:风险意识、落实意识，让廉政意识贯穿工作始终。多次在党政班子会议、乡镇干部会议、村(组)干部会议上部署廉政建设和反腐败工作，多次要求和协调纪委的监督工作。爱护团队，爱护团队，以身作则，带头严格遵守规章制度，自觉接受社会监督，做廉洁从政的好榜样

　3:抓“一岗两责”促落实党和政府的“最高领导人”已经成立，全面负责。所有团队成员都认真贯彻了“一岗双责”的原则。按照“谁主管，谁负责”的原则，他们专门做好了廉政建设的各项工作。一种责任机制已经形成，它一次强调一个层面，一次强调另一个层面:层次为此，我们乡镇班子成员签署了责任书，村(组)长签署了承诺书，牢记意识，明确责任，规范行为。

　 2:认真落实纪委监督责任

　1:规范“外资”管理，强化金融监管再次清理各村(组)的“外资”，进一步规范“外资”台账，加强村级财务监管，全面落实“村账乡代管”，督促各村按照资产和资源处置、收购等相关规定落实和落实资金审批充分发挥监督委员会的作用，特别是东胜村“外资”管理的透明度，以及监督委员会成员的监督作用

　2:及时披露“三项服务”实现阳光监管在乡镇办事处和每个村都设立了“三个服务”公共专栏，介绍“三个服务”的相关内容，如项目招标、惠民政策、惠民资金分配等。每季度在公共专栏中公开一次。经乡镇党政办审核后，将在相关站点定期或实时公布。上半年,“党务公开”和“政务公开”公开了62条信息，自觉接受群众监督。

　3:执行各项规章制度，互相监督根据县纪委的要求，集体领导与个人分工负责相结合的制度进一步完善。建立和完善了“分管副领导:首席监督、集体决策、民主监督、公开公平”的工作机制。决策权、执行权和监督权相对分离，形成了相互制约、相互协调的工作体系和权力制约机制。此外，要结合“三大一大”集体决策制度的实施，促进党政官员廉洁从政，营造廉洁积极的氛围。

　4年:实施纪委书记大规模走访，加强源头监管一是严格执行信访制度，积极妥善处理群众来信来访；二是结合灾后重建:扶贫工作，组织干部深入基层，深入群众了解社会情况和民意，疏通群众申诉渠道，有效解决群众反映强烈的问题，确保社会满意度的提高。今年上半年，我乡党委共收到上级来信6件，处理6件，有效解决了群众诉求，有效提高了社会评价满意度

　5:贯彻八项规定，突出重点监管一是完善全乡八项规定执行制度，明确公交车使用和财务费用管理规定，严格执行公务接待标准。二是开展定期与不定期相结合的八项规定执行情况，公开调查与暗访相结合，批评与提醒相结合，监督与检查相结合，确保干部在工作、学习和生活中始终贯彻八项规定。在过去的六个月里，结果是显而易见的，没有违反八项规定。第三，认真执行中央、省、市、县的有关规定，尽量减少会议和文件数量，合并所有可以合并的会议，坚持召开短会。严格执行干部考勤制度和奖惩制度；加强廉政建设，厉行节约，严格遵守廉洁自律的有关规定，保持风的清洁和空气的清洁四是以开展党的群众路线教育和实践活动为出发点，深入调查乡镇“两委”、班子成员和乡镇干部的“四风”问题，建立“四风台账”，分别制定整改措施，明确整改时限，狠抓各级干部作风建设，营造清新空气的政治生态。

　 3:重视廉政教育，提高廉政和自律意识

　1:深化诚信教育一是认真组织村级干部学习中央“八项规定”和《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等有关规定；二是召开乡镇党代会，传达党的十一大精神。三是坚持党政“一把手”和乡镇纪委书记在平时学习会议上的党风廉政建设制度。第四，在日常工作中，我们经常和干部进行推心置腹的谈话和提醒。第五，组织党员干部开展警示教育。上半年，乡镇纪委走访了4名农村干部(次)，督促广大党员干部始终紧抓党风廉政建设，坚持从自身做起，从身边小事做起，切实转变工作作风

　2:以党的群众路线教育实践为契机，解决群众的实际问题结合党的群众路线教育和实践活动，贯彻“为人民服务:求真务实、廉洁奉公”的主题。它有效地将其学习成果转化为服务群众的动力。它下定决心要改善“四风”问题。它有效地解决了一些人强烈反映的小街小巷治理、硬化、美化、照明等问题。不断提高服务水平。在过去的六个月里，全乡没有发生违反纪律和法律的情况。

　 4:现有问题和未来工作计划

　的主要问题是:一是有些党员干部党性不强，工作勤奋；他们没有良好的诚信意识；二是在工作中，一些村(组)、部门和组织对反腐倡廉工作了解不够，民主生活协会、政务公开、村务公开特别是财务公开等制度有待完善。第三，廉政建设和反腐败工作的学习、教育和管理机制仍需完善。

　下一阶段，我们乡镇将从制度的实施入手，狠抓廉政建设工作的落实。一是加强反腐教育加强反腐倡廉理论学习，坚持和完善党委中央小组月度学习制度；拓宽教育渠道，充分利用“上党课”:座谈会等形式，加强党员干部思想教育，认真贯彻八项中央规定。二是继续做好“三个服务”和“三个资本”的管理工作加强乡镇党务、政务、村务监督。三是加强乡镇便民服务中心建设严格执行班组成员轮流值班制度，确保随时有人值班，无故缺岗人员将按照中心管理制度进行处罚四是加大案件查处力度加强与派出所、计生委、征地拆迁办公室和国土资源局的沟通协调，拓宽信息渠道，挖掘办案线索，参与党员干部的赌博、违反计划生育、违法建设等行为，做到一案一查，毫不留情。