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2019年度党员学习教育培训计划
2020-08-04 10:22:16 ℃2019年度党员学习教育培训计划
一、党员学习教育培训的指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展勇做新时代XX“挑山工”和“不忘初心牢记使命”主题活动为契机,以深入贯彻学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《中国共产党党章》、《中国共产党支部工作条例》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》为重点,围绕创建一流党校这个主题,不断丰富教育培训内容,创新教育培训方式,落实教育培训责任,把广大党员干部思想和行动统一到党的路线、方针、政策上来,统一到重大重大决策和具体部署上来,为全面完成党校各项工作任务提供坚强的政治保证和思想保证。
二、党员学习教育培训的目标
通过加强学习教育培训,提高党员队伍整体素质,健全让党员经常受教育、永葆先进性长的效机制,培养造就一支立场坚定、理论水平高、创新意识强、能够团结和带领广大职工为全面完成党校工作任务目标而努力奋斗的党员队伍。
三、党员学习教育培训的主要原则
1、坚持理论联系实际,学以致用的原则。用习近平中国特色社会主义思想武装全体党员,引导党员联系实际、学以致用,将增强党性与提高能力统一起来。
2、坚持教育培训与推进发展的原则。党员教育培训要结合党校发展和各支部、各处室业务工作实际,按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,科学设置培训内容。
3、坚持经常性教育与集中培训相结合的原则。按照不同层次、不同类别、不同岗位的具体要求,有计划、有步骤地开展党员教育培训工作,探索党员受教育、提能力、做表率的新方法、新机制。
四、党员学习教育培训的主要内容
1、强化政治理论学习。组织广大党员通过专题辅导、党员大课堂、教师大讲堂等多种形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强广大党员贯彻执行党的路线、方针、政策和走中国特色社会主义道路的自觉性、主动性和坚定性;提升学习效果,形成校委会带动学、各党支部推动学、党员个人主动学的浓厚氛围。
2、强化业务知识学习。采取多种方式,鼓励党员干部立足岗位,认真学习与党校发展有关的业务知识和操作技能,不断优化知识结构、开阔视野、拓展思路,创新思维,切实提高党员干部的综合素质和业务工作能力,以适应创建一流党校的迫切需要。
3、强化党风廉政教育。组织党员认真学习贯彻中央纪委及上级纪委会议精神,深入开展党风党纪教育,重点学习“八项规定”、“廉政准则”和党员纪律处分条例。以基层党员干部为重点,以解决基层党员干部思想和作风上的存在问题为目的,以充分发挥党组织政治核心作用、党员模范带头作用为主线,在党员干部中继续深入开展“两学一做”活动。
五、党员学习教育培训的主要措施
根据各支部、个处室工作实际和党员思想实际,坚持分类指导,设立工作目标,创新工作方式,把党员教育与改进管理、严肃党纪相结合,拓宽党员教育渠道,丰富党员活动载体,有针对性地做好各类党员的教育管理工作。
1、协助开展校委中心组学习。制定学习计划,确定学习内容,提出学习要求,定期检查学习情况。采取自学与集中学习相结合的方式,每月至少组织一次集中学习,参加人员为校领导班子成员,必要时可以扩大到处室负责人。
2、举办党务干部培训班。围绕党校党建工作需要,以提高基层党支部书记业务能力为目标,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党支部建设理论与实务、党校党建工作制度为主要内容,举办一期党支部书记和支部成员培训班,进一步增强党务干部理论自信、道路自信、制度自信,进一步提高抓好党校党建和宣传思想政治工作自觉性、主动性和积极性。
3、举办党员培训班。主要内容为党章,通过学习,使全体党员加深对党的性质、宗旨、基本理论、基本纲领和基本路线的理解,增强党性观念,端正入党动机,坚定理想信念,提高宗旨意识,树立正确的世界观、人生观和价值观。
4、提高党支部“三会一课”质量。加大考核力度,每月对各党支部进行定期检查打分。校委班子成员要深入基层,参加所在党支部的各项活动,带头联系基层党支部,带头联系基层党员和群众,带头参加学习,带头结合党校发展讲党课,带头结合工作实际谈学习体会,用实际行动引导党员加强学习。机关党支部的党员要突出履行岗位职责所必备的政策法律知识和党校规章制度的学习,不断提高机关党员服务基层、促进发展的能力,服务群众的能力。对于基层党支部重点是围绕完成本单位年度工作任务,深入开展“创先争优”活动。引导党员立足本职,学习本领,提高能力,奉献岗位,发挥出示范带头作用。
六、加强对党员教育培训工作的领导
校委要把党员教育培训工作当作重点工作来抓,加强对党员教育培训工作的领导和指导,要定期听取相关部门的工作汇报,并提出指导性意见。机关党委定期对各基层党支部落实党建责任书情况检查和督导,特别是要加强各基层党支部党员教育培训情况的检查和指导力度
。通过检查、反馈、整改,逐步健全基层党员教育培训工作机制,营造层层抓落实、人人讲学习、事事争先进的良好氛围。要把党员学习教育培训情况纳入党支部目标考核体系,并占有重要的位置和权重,检查考核结果要与评优评先挂钩,与单位业绩考核与奖惩挂钩,与单位负责人年度测评,确保党员学习教育培训责任落实到位。
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