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工会主席思想政治工作责任制
2020-03-13 11:25:41 ℃工会主席思想政治工作责任制
一、在党支部的领导下负责做好群众思想政治工作,充分发挥群众的作用。
二、根据处工会和党支部的安排和各个时期的工作特点,制定出群众思想政治工作目标、任务和措施,并负责实施。
三、配合党支部抓好“做、创、建”活动,组织开展竞赛活动,充分调动职工的生产积极性。
四、抓好本队的民主管理工作,创造条件,开拓渠道,教育引导组织职工参与民主管理,充分发挥职工主人翁作用。
五、做好家访、谈心工作,了解掌握本队职工家庭生活状况,关心群众的生活疾苦,并及时向处工会反映情况,协助处工会做好困难职工的“送温暖”工作。
六、抓好职工小家庭建设,开展丰富多彩的文体活动,广泛吸取职工参与,使职工从中受到教育,提高觉悟。
工会会员管理制度
一、入会条件:
1、所有职工都有可能成为工会会员;
2、由本人申请自愿加入工会,并按规定的标准交纳会费者;
3、承认工会章程,并登记入册。
二、工会会员的权利
1、在工会的会议上参加关于工会工作和职工关心的一切问题的
讨论,有选举权、被选举权和表决权。
2、工会会员或者代表大会有权撤换或罢免违法、失职的工会工作人员。
3、在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护。
4、享受工会举办的文化、福利事业的优惠待遇。
工会会员的义务
1、认真学习国家安全法律、法规和标准,以及安全生产的各项
规章制度。
2、积极参加民主管理努力完成处下达的生产任务。
3、遵守宪法和法律,维护社会公德和职业道德,遵守劳动纪律。
4、发扬职工友爱,搞好团结互助,做到安全生产。
5、遵守工会章程,执行工会决议,参加工会组织生活,按月交
纳会费。
计划生育管理制度
积极配合上级有关部门做好计划生育方针、政策、会议精神的宣传活动,并组织学习有关知识。
配合处计生委做好流动人口计划生育管理工作。
按期向处计生委汇报本队的计划生育情况,并填写有关的报表。
建立新婚登记册,再婚登记册,已婚育龄妇女采取节育措施登记册。各种登记以必须准确,不准虚报,有经教育不改,私自违犯生育规定,必须给予处惩情节严重的解除合同。
文明家庭考核制
文明家庭成员必须遵守国家法律、法规,遵守处纪矿规,遵守社会公共秩序和治安秩序,爱护公共设施和集体财产,不参与“六害”
活动和封建迷信活动。
文明家庭要勤俭持家,杜绝铺张浪费,讲究卫生,协助亲人搞好安全生产,主动帮助困难职工排忧解难,搞好计划生育工作,家庭成员平
等团结,夫妻和睦、尊老爱幼。
在邻里之间相互协助,相互团结,促进矿区精神文明建设健康发展。
积极参加社会公益事业,不断提高家庭成员素质,尊师重教,增加家庭文化建设投入,提高家庭生活质
量。
群监网员工作制度
对群监工作认真负责,敢于坚持原则,善于联系群众。
群监网员要遵章守纪,以身作则,搞好自主保安,敢于制止“三违”行为。协助班组长对本班工人进行安全教育,组织本班人员提合理化建议,督促其爱护和正确使用劳动保护设施,指导其按章作业。对本班组生产的场所、活动区域进行安全检查,发现不安全因素时,应立
即向领导或班组长汇报,并协助及时处理,发现重大事故隐患且可能危及职工生命安全时,有权停止作业,组织职工立即撤离作业场所,发现设备事故险情或因工程质量不好,可能危及安全时,有权建议停止作业,直到处理完毕。
参加本班组发生的事故调配处理工作,有权对事故责任提出处理意见。
每月进行定期或不定期的安全检查,(每月至少检查4-5)并且认真填写记录,进行反馈。
工会例会制度
负责传达上级部门的方针和政策,及处工会下达的各种文件精神,宣传执行劳动保护政策法规及本队的各种规章制度。每月中旬组织召开一次例会,所有队工会成员群监网员必须参加,做到人员、地点、内容、记录四落实,认真分析总结所做的工作存在的问题和不足。
按照《工会法》维护工会职能,维护职工合法权益,创造性的开展工会工作,增强、发挥、调动全体职工在生产中的积极性和创造性。
民主管理制度
依照规定召开民主会议,组织职工参与本队的民主决策。每月召开一次民主管理会议,组织职工参加民主评议解决职工工资发放、奖金分配、福利待遇中所存在的各种问题。搞好队务公开工作,将所有公开的内容公布于众接受职工监督。配合队领导加强职工安全教育培训,提高自主保安能力。认真开展“合理化建设,小改小革,修旧制
度”活动,按照处创新目标计划分解任务,进行再分解,分解到班组个人,对开展好的班组给予重奖,开展不好的班给予重罚。
劳动竞赛活动制度发动广大员工群众,立足岗位,广泛开展,“五比”“合理化建议”“小改小革”“修旧利废”等劳动竞赛活动。通过班组“五比”活动,确定本年度“五好”班组,实行每月考核评出一个优秀班组,并实行奖励。“合理化建议、小改小革、修旧利废”等项目,各班组或个人先报工会,由队领导审核再报处工会给予奖励。
“五比”活动每月评比一次“合理化建议、小改小革、修旧利废”每月不定期上报2-3项,各个生产班组不参加评比或不上报者,一律取消每月或年终的优胜评比,并进行处罚。
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