党群工作部（党委宣传部、党委统战部、企业文化部）部门职能

　一．党群工作部（党委宣传部、党委统战部、企业文化部）

　（一）部门职能

　（1）党建工作

　（2）新闻宣传工作

　（3）企业文化工作

　（4）工会工作

　（5）共青团工作

　（6）维稳信访工作

　（二）部门主要职责

　一、党建工作

　1.负责贯彻执行党和国家方针政策，落实上级党委和公司党委重大决策部署。

　2.负责公司党建制度体系构建，并监督落实。

　3.负责制定和组织落实党建工作规划及年度工作计划，并监督落实。

　4. 负责党的组织体系建设，做好党组织规范设置和按期换届工作，推进党委规范化、支部标准化建设。

　5.负责指导基层党组织“三基”建设，推进基层示范支部创建工作，开展创先争优活动。

　6.负责政治理论学习教育，组织党委中心组理论学习，开展党内主题教育。

　7.负责组织召开公司领导班子民主生活会，督导所属基层党组织召开民主生活会、组织生活会。

　8.负责开展党的政策理论研究和党建课题研究。

　9.负责组织落实公司党风廉政建设党委主体责任清单事项。

　10.负责落实公司党委常委联系点制度。

　11.负责公司党务公开相关工作。

　12.负责党员发展与党员教育管理、党员党组织关系接转、党内统计和党费管理。

　13.负责系统内党务干部教育培训工作。

　14.负责组织党建责任制考核，开展党建工作督导检查。

　15.负责公司文明建设工作，指导所属单位文明建设工作。

　16.负责公司职工思想政治工作，定期进行动态分析，督促相关单位和部门解决问题。

　17.负责落实意识形态管理责任制。

　18.负责公司政工职称评审工作。

　19.负责党报党刊的征订工作。

　20.负责党建信息化建设及运营维护。

　21.负责统战、侨务和台湾事务工作。

　二、新闻宣传

　1. 贯彻落实公司党委的工作部署，负责制定公司年度新闻宣传工作规划，做好公司重大新闻事件的宣传策划、组织实施工作。

　2. 负责落实上级党委新闻宣传工作要求，向集团报送新闻宣传作品。

　3. 负责做好公司日常的新闻宣传管理工作，做好公司门户网站、党建文化类微信、内部门户网站等新闻宣传载体的运营管理工作。

　4. 负责公司新闻宣传报告的编写工作，做好对公司所属单位新闻宣传业务进行考核管理。

　5. 负责公司舆情监测、处置及考核工作。

　6. 协助参与维护、拓展媒体公共关系的管理。

　7. 负责公司新闻宣传队伍建设。

　8. 负责公司新闻宣传资料储存、管理。

　三、企业文化

　1.负责根据公司发展战略，制订企业文化建设规划。

　2.负责落实上级集团企业文化工作要求，做好集团和公司企业文化理念宣贯工作。

　3.负责制定年度企业文化工作计划，并指导各单位开展企业文化建设工作。

　4.负责集团公司VI（企业视觉识别系统）的规范应用工作。

　5.负责公司企业文化活动方案的制定与组织实施。

　6. 负责策划、制作公司企业文化展厅、画册及相关物料等。

　四.工会工作

　（1）负责加强对职工群众的思想引领，落实上级工会和公司党委决策部署，团结带领广大职工听党话、跟党走。

　（2）负责工会组织和工会干部队伍建设。

　（3）负责公司职工代表大会、职代会联席会议、工会委员会等会议的组织筹备工作。

　（4）负责公司企务公开工作。

　（5）负责公司职工董监事的选举工作。

　（6）负责公司集体合同的协商、签订和监督检查工作。

　（7）负责组织开展劳动竞赛、技能竞赛、群众性经济技术创新和合理化建议等活动。

　（8）负责劳模、工匠、文明班组等先进模范人物和集体的评选推荐工作。

　（9）负责工会劳动保护监督工作。

　（10）负责公司扶贫帮困工作。

　（11）负责组织开展群众性文化体育活动。

　（12）负责女职工工作。

　（13）负责工会劳动争议调处工作。

　五.共青团工作

　（1）负责公司共青团组织建设，制定青年工作规划。

　（2）负责团委日常工作的开展组织，认真贯彻执行党和团组织的指示和决议。

　（3）负责组织开展共青团员各项活动，指导公司基层团组织开展工作。

　（4）负责团委的组织工作，了解关怀团员生活和思想动态，为党委组织推荐优秀团员。

　（5）负责公司团费的收缴、使用和管理。

　六.维稳信访工作

　（1）贯彻执行党和国家有关维护稳定工作的方针、政策，并严格实施党委关于维护稳定工作的各项要求及决定。统一领导、部署、协调维护稳定工作。

　（2）调查研究并掌握不稳定因素，制定影响稳定的突发事件和群众性时间预案。

　（3）负责定期排查矛盾纠纷等影响稳定的隐患。

　（4）负责开展维稳相关宣传教育活动。

　（5）负责受理公司信访，办理信访的转办、查办、催办、协办等工作。承办和处理上级信访组织交办的信访工作。

　（6）及时召开信访工作会议，讨论处理重大信访和特殊信访，整理信访材料，做好信访会议记录。

　（7）及时传达上级有关信访问题的指示，检查、督促信访问题的处理情况。