常务副县长2021年度民主生活会“五个方面”个人对照检查材料

　根据市纪委机关、市委组织部关于开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知要求，我紧紧围绕此次民主生活主题，认真学习规定篇目，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并逐条对照五方面内容，深入查找了自身※※存在的主要问题，深刻剖析了思想根源，明确了下一步努力方向。现将有关对照检查情况汇报如下，不足之处，请大家批评指正。

　一、上年度民主生活会整改措施落实情况

　2019年度脱贫攻坚和巡视整改民主生活会，我个人共梳理归类五方面问题。在整改落实上，坚持“应改则改、能快则快”的原则，对自身存在的问题和不足立即改、扎实改，切实做到不放空炮、见实见效。一是在思想认识方面，我牢固树立终身学习理念，制定了学习计划，坚持每天学习1个小时以上，把学习十九大及十九届二中、三中、四中全会精神和新时代中国特色社会主义思想放在首位，坚持原汁原味学、原原本本学，坚持带着问题学、联系实际学，忙而忘学、以干代学现象得到有效克服。二是在脱贫攻坚方面，坚持以更高、更严的标准要求自己，把落实脱贫攻坚任务时刻记在心上、拿在手上，每天思考、研究推进，带好头层层传导压力，不折不扣地贯彻执行各项方针政策，取得了较好成效。三是在守纪律懂规矩方面，我认真学习了党章党规及党员干部廉洁从政系列要求，坚持把正心、修身、律己作为持之以恒的必修课，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，认真遵守党的政治、组织等各项纪律要求，不断加强党性锻炼，提高党性修养。四是在改进作风方面，坚持实事求是和一线工作法，进一步熟悉社情民意，在安排工作中做到既能结合工作实际，又能加快追赶超越步伐，抓工作的针对性、指导性、操作性进一步增强。五是管党治党方面，加强对分管领域党员干部的从严管理和党风廉政建设水平，促进了风清气正的良好环境形成。以上五方面今年并将长期坚持。

　二、存在问题

　（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上我认识是清醒的，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上行动也是坚决的，但认真查摆，还存在一些不足和差距。一是在学深悟透上有差距。对新时代中国特色社会主义思想和总书记对甘肃重要讲话指示精神，精准把握和透彻领悟不够，尤其在系统学、跟进学、联系实际学等方面还存在差距，思想上主动对标对表不够及时，对中央的个别重要文件，没有带领班子成员第一时间传达学习，先学一步、学深一层的示范带头作用发挥不够。比如:从政治上思考和处理问题，有时候说与做、知与行存在差距，行动上不到位不彻底。二是在融会贯通上有差距。在全面掌握新时代中国特色社会主义思想思想的基本观点、理论体系上，我还没有真正做到融会贯通。比如在抓系统内党建上，虽然强调得比较多，但亲力亲为抓落实不够，在真正实现党建工作和业务工作相融合共促进等问题上办法还不多，效果也不够明显。三是在落地生根上有差距。虽然按照县委、县政府决策部署，在县域经济转型发展上投入了很大精力，也提出了一些具体的工作措施，但推进落实的力度不够，组织运行没有达到预期效果，导致主观愿望与客观现实出现偏差，一些实施的重大项目、推进的重点工作效果不尽如人意，传统产业转型发展和新兴产业培育的效果还不明显。比如，这几年我们主抓文化旅游产业，虽然在景区打造上取得了一些成绩，但组织发动群众参与旅游和打造旅游全产业链的工作相对滞后，群众并没有从旅游业的发展中得到更多实惠，文化旅游对经济的拉动效应还没有真正发挥出来。

　（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委市委县委工作要求方面。一是主动担当作为不够。作为党建分管领导，对党建工作关心指导较少，特别是2020年党建“三化”工作开展以来，更多的是依靠组织委员和党建办在具体负责，自己下村开展工作较少。二是教育引导党员干部在向先进看齐方面力度不够，个别党员干部主动担当意识不强。在艰巨繁重的任务面前，个别党员干部思想上有畏难情绪，党员先锋示范作用发挥不充分，被动接受领导派遣任务多，主动作为提建议少。

　（三）在贯彻执行中央八项规定精神特别是坚决防止和克服形式主义、官僚主义方面。一是对贯彻落实中央八项规定、推进党风廉政建设常态化的认识有松懈现象。主观上认为经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育等多次洗礼，自身的廉洁自律意识比较强，不会在作风纪律上出什么问题，有缓一缓、松口劲的念头，工作生活中有时放松自我，对分管的科室监督管理不主动，好讲点小面子、小人情。二是带头践行党的政治纪律和政治规矩意识不强，有官僚主义倾向。长期在机关领导岗位工作，“官气”和“架子”多少存在，特别是在与干部职工相处中，谈心谈话制度坚持的不够好，主动找分管科室的沟通、交流不足；对意识形态领域的严峻性、复杂性认识不足，对把做好意识形态工作作为第一位的政治责任，带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向的“三个带头”作用发挥的不够，对分管领域的意识形态工作有所放松。三是落实党内政治生活制度力度还不够大，有形式主义倾向。有时因各种事务性工作而缺席党的“三会一课”、党小组组织生活会，不能经常性以“双重身份”参加党小组学习培训。

　（四）学习贯彻党的精神，对照党中央和提出的“十四五”经济社会发展主要目标和52035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项。一是公司整体发展质量还不够高。虽然能够按照集团公司的战略部署，持续做强做优企业，但分公司的发展还不平衡，发展的质量尤其是基础管理质量和项目创效方面还不尽理想，推进深化改革力度还不够大，创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念与公司改革发展战略目标实际结合还不够紧密。二是攻坚克难举措执行还不够。围绕公司高质量发展中面临的困境和短板，以及亟待改善的人员结构、基础管理、市场模式、资源配置等难点问题,虽然也结合国庆会议精神和实际工作进行了深入的研究思考,但有时还缺少迎难而上的魄力,在发展思路、发展目标、发展举措上还缺乏行之有效的动作，工作深度、方式方法还有差距，企业经营与群众所需所想所盼还有差距。（五）查找在落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规矩，严格执行意识形态工作责任制，纠正“四风”等方面存在的问题。一是从严治党压力传导不够。主要是分管领导“一岗双责”职责履行不到位，对分管的部门或分管领域工作监督乏力。没有落实监管常态化，对分管人员的日常监管存在“主要领导有要求，监督才有行动”现象，监督的主动性不强，缺乏常态化。如***二是落实党风廉政建设主体责任有差距。党风廉政建设工作停留在学习相关文件、贯彻上级相关精神方面，没有结合本行业、本单位实际进行专题研究。如，***三是干部队伍日常教育管理不到位。存在个别干部对法律和纪律缺乏敬畏，有的干部不遵守上下班工作纪律的现象。如，***。

　（六）其他方面的问题。***。

　二、原因剖析

　（一）思想认识不到位。一是履行主体责任上虽然反映在能力水平上，但实质根源在思想认识上。个别党员领导干部主体责任意识不强，自我要求不高，对工作中提出一些泛泛的要求，没有拿出实实在在的举措，办法还不多、本领还不强。二是自重自省、自警自励上还有差距，对社会上存在的一些潜规则警惕性不高，拒腐防变的思想防线筑得还不牢固。三是党员领导干部“头雁”意识不强，表率作用发挥不到位，没有把责任担起来，把责任落实下去。

　（二）“四个意识”不牢固。一是全面从严治党的工作措施、工作力度上还存在差距，在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上还不强，还不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度来看待问题，存在点到为止的现象。二是抓党管党意识不强，党建责任履行不力，缺乏像抓业务工作问题那样的紧迫感，自我要求不严，自我加压不够。三是对思想建设和理论学习重视不够，缺乏刚性规范的制度和有力有效的举措，致使班子的整体理论水平不高。

　（三）推动落实不强力。一是担当意识不强，内心有图安逸、怕吃苦的想法，满足于完成任务、应付检查，对一些矛盾不敢抓、问题不敢管，有风险的不敢干，难度大的不愿意干，无先例的不肯干，缺乏环环相扣的跟进措施和一抓到底的攻坚精神，还存在怕得罪人的“老好人”思想。二是对解决党员、干部队伍中存在的理想信念淡化、党员先锋模范作用不明显等问题，下的功夫还不够。三是项目推进力度不够，归根结底是思想上存在“等、靠、要”的想法，认为再等等就能解决，自己办不到，自然会有领导出面解决，致使项目推进迟缓。

　三、今后努力方向和整改措施

　一是旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”。自觉把严守党的政治纪律和政治规矩作为履职尽责的第一标准、做人做事的第一要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实《中共关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚决维护同志在党中央和全党的核心地位、坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，贯彻落实好总书记视察甘肃重要讲话和指示精神，加快推动中央各项决策部署在XX落地生根，真正把“两个维护”体现在主责主业上、落实到具体行动中。

　二是持之以恒抓学习，持续强化理论武装。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，对总书记的重要指示、批示、讲话、论述，以及中央和省委、市委、县委下发的重要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策，均在第一时间组织传达学习、第一时间抓好宣传贯彻，推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走，力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一，进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题的能力和水平，切实把学习的成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。

　三是以身作则转作风，努力推动工作落实。牢固树立以人民为中心的发展思想，不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场，把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上，在顺民意、惠民生上办好事，在疏民怨、解民忧上做实事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。坚决落实县委要求，每年开展督查调研的时间不少于60天，力求从调研中寻求解决现实问题的新思路、新举措。以更大的决心和力度带头整治形式主义官僚主义，严格落实为基层减负各项措施，积极为基层干部松绑减负，切实让基层干部把更多时间和精力用在抓工作落实上。带头贯彻落实中央决策部署和省市县委的工作安排，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，拿出实实在在的举措，真抓实干、埋头苦干，撸起袖子加油干，努力推动全县经济社会高质量发展。四是恪尽职守尽好责，从严落实主体责任。强化抓好党建是最大政绩的理念，严格履行全面从严治党第一责任人职责，健全完善责任体系，强化执纪监督问责，进一步明确和细化责任主体、责任内容、工作措施，着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，带头参加所在支部的组织生活，带头讲好廉政党课，推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位，进一步提升党内政治生活质量。始终把加强意识形态工作作为重要政治责任，加强分析研判、检查指导，守好主阵地，唱响主旋律。狠抓党风廉政建设，保持正风肃纪高压态势，聚焦问题抓住要害，有的放矢集中发力，警钟长鸣防范未然，抓早抓小、防微杜渐、露头就打，持续营造风清气正良好政治生态。突出抓好巡视反馈问题整改，坚决做到问题不解决不罢休、整改完不成不收兵，推动问题整改见底见效。严格遵守党风廉政建设的各项规定，从严要求亲属，培养良好家风、家教、家训,以实际行动维护班子和个人的良好形象。以上对照检查还有不到位、不全面的地方，恳请督导组的各位领导和班子的同志们多提批评意见，我将虚心接受，即知即改、立行立改。