**镇班子对照检查材料 **镇党委 各位同志：

　按照这次专题民主生活会的要求, 班子严格按照“整风肃纪”活动集中整治六个方面重点问题的标准进行对照，深入查找自身存在的问题。现将对照查摆情况报告如下，并请同志们提出批评意见。

　一、对照集中整治六个方面查找出来存在的问题 （一）在政治纪律方面 1、落实责任不到位。对于看到的一些网络谣言，收到一些手机“段子”，意识不到问题的严重性，只要不牵涉到本地，就觉得无所谓。特别对一些传播的错误思想和言论自觉抵制不够，没有做到挺身而出。

　2、严格执纪落实不到位。主要是对于一些违反工作纪律干部，有时碍于情面，处分不严。比如，在开会时，有些干部迟到早退现象。

　3、政策执行不到位。对上级的政策要求，有的还停留在传达和学习上，缺少细化、针对性强、具有可操作性的办法和措施。还存在执行政策方法简单，政策效应没有充分释放出来的问题。

　（二）在担当作为方面 1、是怕担责。在当前反腐倡廉的高压态势下，少数干部存在干工作怕出事，失误怕追责，怕触及矛盾得罪人，怕媒体炒作成热点。

　2、是怕越线。个别领导干部思想解放程度不够，在新形势、新任务面前，畏首畏脚，怕这怕那，遇到困难时，不积极主动研究解决问题的办法，思前想后，犹豫观望。

　（三）服务群众方面 1、有的干部高高在上，与群众脱节。有的班子成员官职不大架子大，官气十足。有的习惯于坐办公室电话指挥，不下基层，不了解民情。有的干部服务不主动、不作为、慢作为、对待办事群众态度冷淡，时间不到不开门，期限不到不盖章。有的不知农时，不懂农事，不会群众语言，“进不了门，说不上话，交不了心”。

　2、是个别人还存在推诿扯皮的现象。有的部门干部执行不力，效率不高。对上级的决策部署，合意的就执行，不合意的就“偷工减料”。有的办事托拉，明明可以马上办的事，非得拖个三五天，甚至好几年，逼得老百姓普通事情都要去找门子，拉关系。

　（四）政令执行方面 1、是不同程度的存在以会议落实会议，以文件传达文件的现象，缺乏对一些具体工作的深入研究。

　2、是制度执行不严格。没有全面把握各项制度及其具体条款，即使出现违反制度的情况，也没有带头批评指正，没有强调按制度办事的重要性，如请假制度，需要逐级审批和报告，但在实际操作中，出现领导找时才请假，领导不找就不请假的现象，没有引起足够的重视和充分的纠正。

　（五）公正用权方面 处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。

　（六）廉洁自律方面 1、艰苦朴素作风不够扎实。在思想中存在认为条件好了，艰苦朴素作风就不用发扬了的错误观念。明显表现就是下乡过程中，都是车接车送，坐客车的情况很少，骑车现象更是没有，形成无车不下乡的现象 2、自我约束不够。坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定还不够深入。比如还没真正做到严格遵守廉洁自律的各项规定，缺乏对组织负责，对自己负责，没有时刻朔造自身良好形象。

　 二、产生问题的原因分析 1、政治理论学习不够，总认为理论学习是虚的东西，不如实实在在的干点工作。受各种不良现象的影响，思想容易波动，加之自觉理论学习和修养不足，党性修养减弱，导致问题的存在。

　2、宗旨意识不强。一是指导基层，不深入、不经常。领导干部到了基层只注重了解想要了解的问题，与干部谈心交流不经常，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片。二是发展规划，不长远、不规范。没有真正从政府和群众的需求出发，提高服务质量，以满足最大限度服务社会和群众。三是宗旨意识，不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众。”的思想在具体落实上有偏差。这都是宗旨意识衰退，全心全意为人民服务的宗旨树得不牢固和事业发展的责任意识减弱的体现。

　3、求真务实和创新意识不够。一是工作标准要求不高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。二是缺乏创新精神，不敢碰硬，甘当守摊干部。

　三、努力方向和整改措施 1、加强思想教育，强化宗旨意识、大局意识、敬业精神。经常开展理想信念和宗旨意识教育活动，加强干部世界观、人生观、价值观教育，增强宗旨意识、责任意识。要加强政治理论学习，有步骤、有计划地安排干部进党校学习。坚持好中心组学习制度，树立社会主义核心价值体系，抓好精神文明创建活动，树立基层干部良好形象。

　2、求真务实，转变工作作风。健全完善思想教育工作制度。领导干部开会讲话要把思想引导作为必要内容。把思想教育引导作为一项长期工作，常抓不懈。结合实际，不定期召开座谈会，重点做好践行宗旨意识，增强责任感和使命感，改进作风加强自身建设，要让群众了解和掌握政策法规及全乡动态，针对群众关心的热点问题答疑解惑。

　3、加强创新能力的培养。要不满足现状，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕长远发展和中心工作，不断创新发展。

　4、强化责任担当，积极主动作为。牢固树立责任重于泰山的意识，善于用战略思维、辨证思维、系统思维、创新思维、底线思维、法治思维观察分析问题，以踏石留印、抓铁有痕的劲头干工作，靠实干实绩树形象、聚民心、促发展。从严规范党内政治生活，认真开展批评与自我批评，抓实抓靠“三会一课”、民主评议党员等制度。进一步树立“重实绩、重公论、重品德”的干部导向，引导广大党员干部敢于担当、善于担当、体现担当；严格效能监察，对不作为、慢作为、乱作为，尤其是在解决民生问题中不作为、乱作为行为进行严肃问责，给群众一个满意的交待。