党群工作部2019年企业文化建设工作方案

　为全力调动员工在企业特殊时期认清形势，振奋精神，再鼓干劲的积极性，进一步推进企业文化理念的深化和实践，挖掘和提炼乙烯厂文化亮点，培育特色鲜明的文化载体，在厂党政的支持下，乙烯厂党群工作部2019年企业文化建设工作将重点放在抓好老典型的深化和新典型的选树培养及在基层党支部建立典型选树推荐机制等措施上。

　一、指导思想：

　通过高度重视各个层面先进典型的发现、培养、宣传和推广，从而为一批扎根企业、甘于奉献的优秀党员、员工提供有益于典型成长、发展的平台，使其不断成熟、健康成长的同时，成为周围员工看得见、摸得着，学得到的鲜活范例，为实现企业健康可持续发展传递积极的正能量。

　二、工作内容

　（一）“月评优秀员工”活动。强化企业文化建设，选树“员工明星”，培育企业精神。从2019年至今开展的月评优秀员工活动得到了全厂员工的一致好评。活动开展五年多的时间，共评选出各类型优秀员工明星1000余人次。即鼓舞了优秀员工的干劲又激发了全体员工的工作热情，确保层层有典型、行行有先进、处处有标杆，全厂干部员工比学赶超、争当优秀员工的氛围浓郁。

　今年，结合厂各单位人员结构变化较大的实际情况，党群工作部将及时调整分配比例，将主要车间和员工总数较大的单位提高名额。同时，为了让更多的员工感受到企业以人为本的理念，党群工作部及时调整活动形式，在以往“送知识、送健康、送温暖”活动的基础上，本着员工需要的，员工乐于参与的，员工关注的原则，结合形势热点，拟将开展新颖的系列活动。

　同时，为丰富了企业文化建设内容，扩大典型选树工作的延伸面，成为了公司季评明星员工活动在基层企业进一步拓展的有力臂膀，党群工作部将安排专人负责从人员推荐、材料填写等方面逐一把关。确保基层选送的优秀员工的事迹在公司综合评比中过得硬、站得牢。

　（二）、典型选树机制。大力宣传党员的先锋模范作用，使“党员典范”成为星星之火，形成燎原之势。“我是党员我在前，关键时刻看党员”活动是公司党委近两年抓的一项长线活动。为进一步落实《公司典型工作管理办法》，进一步宣传党员的先锋模范作用以及党员负责人的示范表率作用，调动党员亮起身份，确保企业安全平稳发展，党群工作部将在不断加强基层典型工作管理，不断完善典型工作机制的同时，积极发挥党的喉舌宣传作用，利用门户网站、**报等宣传媒介平台，深入开展王海班、中转站、赵林源等重大典型的宣传和学习活动。并按照公司要求，及时总结、推介在企业安全安全生产中涌现出来的先进典型、先进经验、先进做法，增强工作的透明度，提高群众对工作的满意度。同时，结合装置检修、特殊时期在运及备停装置的安稳工作，扎实开展各个层面先进典型的发现、培养、宣传和推广。

　三、工作要求

　1．要求各基层党支部给予高度重视，根据本单位的实际情况，把月评优秀员工活动以及典型选树机制两项工作扎实开展，与企业各项工作紧密结合。

　2．各基层单位优秀员工的推荐及典型的选树要从基层发掘，找准活动的切入点，注重活动的实际效果，真正达到调动广大员工、党员积极性的目的。

　乙烯化工厂党群工作部

　二