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机关支部个人对照检查材料
2021-03-27 11:45:17 ℃机关支部个人对照检查材料
一、上年度民主生活会整改措施落实情况 今年以来,针对“两学一做”学习教育专题民主生活会查找出来的问题进行了认真整改落实。
一是通过加党章党规和习近平总书记系列讲话的学习,进一步增强了坚定了理想信念,同时挤出时间开展集中学习和坚持自学等,客服了工学矛盾的问题;二是制定了《xx局二级单位党风廉政考核办法》,党风廉政主体责任得到进一步落实 。三是认真学习杨善洲精神,郑垧靖先进事迹,强化党性修养,增强了工作积极性,激发了工作热情,解决了作风不实的问题;四是认真梳理自查财务,对照“八项规定”“六个严禁”等规定进行了整改。
五是参与扶贫攻坚、棚户区改造、重点市政项目建设等急难险重工作,严格要求自己,解决了缺少担当的精神和勇气,工作上不求成绩,只求无过的问题。
六是严肃开展“三会一课”、民主生活会、党员民主评议等党内整治生活,解决了对组织生活认识不到位的问题。
五是加强了对规章制度和政策的学习宣传,完善了相关管理制度,加强干部队伍的教育管理,解决了规章制度和政策宣传贯彻落实不力的问题。
二、存在的突出问题 (一)学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省市委部署要求方面。
1.理论学习不够。表现在:工学矛盾处理不得当,周一学习制度未能较好执行,学习不深不细,主动性、自觉性欠缺,对政治理论学习重要性认识不足,对制定的学习计划,没有严格执行,存在不用不学、学用脱节、重实践、轻学习的现象。
2.政治意识不强。表现在:执行党内政治生活不够严肃; 在谋划推进工作上贯彻政治要求不到位; 在解决矛盾问题考虑政治影响不周全。
(二)执行政治纪律和政治规矩方面。
1.执行制度不严。表现在执行部分党纪党规、单位内部管理制度不严格。比如执行“三会一课”制度、“党员日+”活动不严肃,要求不高,缺乏主动性和积极性。在单位内部管理制度中“废、改、立”不及时。
2.党员管理不严。表现执行《中国共产党党内监督管理条例》、《中国共产党问责条例》不严,监督党员不到位、不及时,没有监管长效措施; 对违反纪律的党员以提醒代替处罚。
(三)组织生活方面。
1.党内政治生活不够严肃。表现在开展“三会一课”活动、组织生活会中要求不高,发言准备不充分,应付了事,缺乏主动性和积极性,会后跟踪检查不到位。
2.对支部工作检查指导不足。表现在对机关支部开展组织生活过问较少,检查工作落实较少,多以工作安排代替工作指导。
(四)作风建设方面。
1.守“四风”问题不严。表现在开展工作过程中,缺乏忧患意识和创新精神,在处理矛盾问题时存在应付心里。
2.执行八项规定有差距。表现在:一方面,到基层调研深入细致不够,总结经验少,研究解决困难和问题少,一定程度上存在走过场、搞形式主义。另一方面,落实“提高会议实效,开短会、讲短话”的要求有差距,存在会议效率不高,空话、套话。
(五)履行“两个责任”方面。1.党组织引领作用不明显。表现在对党总支下设党支部党的领导弱化,监督指导不到位,组织生活不规范,部分支部党内政治生活缺失; 在树立和发挥党员先锋岗效果不明显; 没有带头给单位创造一个积极向上、攻坚克难、跨越发展的良好工作氛围。
2.落实全面从严治党存在差距。表现在工作经验总结提炼差; 党建工作亮点不突出; 部分工作计划和思路没有恒心和毅力付诸于行动。
三、产生问题的原因分析 分析上述存在问题产生的原因,有客观方面的因素,但主要是主观方面造成的。
(一)理论学习不足。自认为工作多年,在很多部门和岗位工作过,存在自我满足,安于现状的思想,知识更新的自觉性不高、主动性不强,挤时间学习的强烈愿望弱化,对不懂的知识领域没有危机感,用习惯和经验认识事物、处理事情,停留在原有的知识体系、思维方式和工作状态,还存在学而不思,不结合实际,学用脱节的情况,面对新形势、新任务感到心中无数、力不从心,在一些错综复杂的具体工作上,干不干、如何干底气不足。
(二)党性锻炼不足。参加工作以来,在组织的培养下,自己从普通干部逐步成长为一名领导干部,取得一点点成绩就沾沾自喜,没有真正做到把杨善洲、高德荣同志作为自己的镜子来对照,党性锻炼仍需加强,缺少才不配位的危机感,奋发有为的担当精神,有时明明意识到自己没有做好,但却经常用比上不足、比下有余的心态安慰自己,纵容自己的懈怠。
(三)联系群众不足。在广泛深入倾听群众呼声,设身处地感受群众困难、体谅群众困难方面做得不够。特别是城市规划、建设、管理工作中,大局和局部、整体和个人之间存在很多矛盾,处理不当,就会引起群众的不满,这就要求必须要更加深入群众、联系群众、多讲政策、多与群众交朋友,赢得群众的支持和理解。
四、整改措施 (一)强学习,提能力。一是进一步深入学习党的十八大、十八届四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神,坚定政治立场、政治方向、政治自觉,严守党的政治纪律; 二是加强业务知识学习。进一步学习中央城市化工作会议精神,学习城乡规划、建设、管理方面的法律法规,开阔视野,拓展思维,更新观念,提高自身的业务技能和综合素养; 三是注重学用结合,把所学与解决实际问题结合起来,提升解决实际问题的能力。
(二)强党性,练内功。一要以杨善洲、焦裕禄等革命先辈为榜样,经常照镜子,坚定自己的世界观、人生观和价值观,扎根于群众,立足于本职,牢记宗旨,老老实实做人,踏踏实实干事; 二要强化谦虚谨慎、不骄不躁的作风,克服骄傲自大、盲目乐观的思想,老老实实拜群众为师,向群众学习。
(三)守规矩,树正气。一要严格执行党风廉政建设责任制各项规定,从点滴做起,工作上讲奉献、讲实效,生活上讲节俭、讲简约,养成良好生活习惯,要求别人做的自己率先做好,要求别人不做的自己坚决不做,主动接受监督; 二要进一步完善单位管理制度,抓好班子,带好队伍,严格贯彻落实中央八项规定精神; 三要严格执行民主集中制、班子末位表态制度,形成良好的集体决策氛围。
(四)真为民,强服务。一要强化宗旨意识,筑牢群众观念,挤更多的时间深入群众,和群众交朋友、增感情,听取群众对规划建设管理工作的意见,真心实意地解决群众的合理诉求,及时做好矛盾问题的疏导,争取群众的理解和支持; 二要加强对各项工作的统筹,处理好日常事务、中心工作和重点工作的关系,做到胸有全局,科学谋划,统筹安排,不让工作、不让项目挂在空档上,千方百计地破解难题,完成任务。
以上是我个人的对照检查,请各位同志给我提批评意见。
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